單位負責人述職報告（通用3篇）

單位負責人述職報告 篇1

各位領導、同事們：

20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步，下面我就8月份前我任公司經理工作部副部長期間及8月份開始任經理工作部部長以來的工作、學習、管理等情況作以下述職：

一、履行職責情況

㈠20xx年1～8月期間我任公司經理工作部副部長，在此期間，我主要是在經理工作部部長的領導下開展工作，協助經理工作部部長按經理工作部部門職能組織、開展工作，主要完成以下工作：

1、經理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作。

2、公司的公文處理工作。

3、公司的福利企業管理的日常工作。

4、公司各種證件的年檢、換證工作。

5、公司人事、勞資管理工作。

6、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。

在公司3月19日新老領導交接以後，按新領導的要求，及時提供領導需要了解的公司情況，為新一任領導瞭解並掌握公司的發展情況提供信息。

㈡20xx年8月至今我任公司經理工作部部長以來，按經理工作部新的部門職能帶領本部員工努力學習，積極工作，做好各種調查研究，及時提供領導所需的各種信息，做好領導的參謀助手，為領導決策提供依據。

㈢無論任經理工作部副部長還是任部長，由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

二、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有：第一是深入員工、深入基層還不夠，以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二，對公司的發展整體把握還不夠，以致有時參不到位、謀不到點;第三，對領導的意圖領會還不夠深，以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡如人意。

今後怎麼辦，我想我應努力做到：第一，多深入員工、深入基層，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;第二，加強學習，加強對公司發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數，真正做好領導的參謀助手;第三，對領導的發言、講話、稿子多聽、多看、多想，加深對領導的瞭解，領會領導深層意圖，力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。

三、對公司今後開展工作之鄙見

㈠加強對公司各級幹部的管理、培訓，包括業務方面、管理方面。

1、通過對幹部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;

2、通過對幹部的管理來加強對公司生產經營各個環節的管理;

3、通過對幹部的管理來促成公司各種人才的發現、培訓和使用;

4、通過對幹部的管理來完成對公司生產經營環節個體操作的控制、實施。

㈡制定合理、切實可行的激勵措施，完善分配機制，真正體現以人為本的管理理念。

目前公司生產管理與經營管理分離的工作已取得了很大的成效，但同時也衍生許多矛盾，最明顯的是目前的分配機制不盡合理，許多時候更多的是鋼性指標，罰多獎少，員工的積極性調動不起來，相反卻產生了更多的消極情緒，這對於一個公司的發展不是好的現象，隨着公司的生產經營進入一個新的領域，我建議公司明年應開展一些能調動員工積極性的勞動競賽活動，並建議相應的激勵手段，有獎有罰，不能一味的罰，也不能一味的獎。

我想，員工是公司發展的要素之一，在公司生產經營進入一個相對穩定的階段之後，我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下，畢竟設備是“死的”，人是“活的”，把人真正的調動起來，對公司來説應該是一筆不可估量的財富。

單位負責人述職報告 篇2

在縣委、縣政府和縣衞生局的正確領導下，我團結帶領疾控中心幹部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的各項方針、政策，不斷深化改革，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，努力提高人民羣眾健康水平，圓滿地完成了疾控工作各項任務，現在，我把一年來的履職情況彙報如下：

一、學習理論，不斷提高自身政治業務素質

疾控工作與人民羣眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衞生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習，提高自身政治業務素質放在首位，除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外，自我加壓，堅持自學，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和報告精神，抓行業作風建設，開展效能建設，組織各類學習10餘次。通過學習，自己的政治理論水平有了進一步提高，一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。

實踐“三個代表”重要思想，就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀，執行黨的路線、方針、政策和法律法規，積極勤奮工作，努力提高疾控服務能力和水平，切實保障廣大人民羣眾的身體健康。二是對衞生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衞生法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，積極參加省、市、縣各類衞生法律法規知識及衞生管理知識培訓班，不斷更新自己的知識，努力提高自己的衞生法制意識和業務水平。三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10餘次，對鄉鎮衞生院防疫工作現狀有了深入瞭解，針對督導中存在的問題，認真分析了原因，及時向縣衞生局提出了整改意見。

二、履行職責情況：

(一)加強黨作風建設，推進各項工作：

一是根據縣委安排，3月份以來，在全縣開展了幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、向羣眾公開承諾辦實事，是聯繫羣眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責，做到了知民情、解民憂，不斷為農牧民羣眾辦好事、辦實事，實現了“赴基層轉變作風服務羣眾”活動的大跨步。我們立足行業實際，突出行業特點積極探索，按照“1+6”機制聯繫服務羣眾，結合本單位工作特點，積極為羣眾大辦好事，實事。

1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員，為20户農牧民免費抽血化驗，(包括常規化驗、肝功五項)，併為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000餘元

2、將X光機、B超搬至村辦公室，臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民羣眾免費進行了結核病胸透檢查，包蟲病篩查目前已為50名農牧民羣眾做了結核病胸透篩查，減免費用20xx餘元;

3、中心領導幹部開展“大慰問”活動，在村幹部的陪同下，對該村5户貧困户進行了慰問，送去了清油、麪粉、大米。6月30日地震發生後，又為5户困難户送去了價值600元的清油、麪粉。

4、建設村警務室，XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件櫃、電腦、打印機，傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品，配送物品總價值約17000元。

二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務羣眾、服務基層為己任，積極參加衞生系統開展的創新服務理念和模式，積極構建便民、利民、惠民的服務體系，推行“四多一少服務(多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解)”等便民利民新舉措，在突發公共衞生事件應急處置，結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衞生宣傳日，深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、諮詢、義診服務通過媒體，向農牧民羣眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衞生事件的知識與技能。“

三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進中心“疾病預防為主”優質服務，以此帶動我中心優質服務工作再上一個新台階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來，我中心病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民羣眾提供了良好的診療環境，誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民羣眾的信任。

(二)抓效能建設。為了提升疾控人員的效能和水平，我們有計劃的對中心幹部職工和鄉衞生院人員進行培訓，制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》，省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓，鼓勵在職人員進行學歷教育。

三、全面開展疾病控制各項工作，切實提高人民身體健康水平

(一)疾病控制

1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作，對適齡兒童嚴格按程序接種。二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，大力開展Ⅱ類疫苗接種，有效控制了相關疾病的發生與流行。三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。

2、根據國家衞生部的明確要求和自治區人民政府的安排，我縣於3月5日上午，召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神，安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量，與各鄉鎮衞生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衞生廳、州衞生局的統一安排，分別於20xx年3月17日-3月22日和4月16日-4月20日為全縣(0-14歲兒童，即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童)進行全縣範圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人;第二輪服苗人數35528人，合格率為98%。

(二)傳染病防治

1、腹瀉病監測：根據州防病會議精神，20xx年4月28縣衞生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衞生院院長、防保醫生村醫約123人蔘加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班，衞生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案，會議上要求各鄉鎮場着重抓好防病工作，召開鄉村級防病工作會議動員會議，並要求各醫療單位建立好腸道門診，發熱門診，做好預檢分診工作，建立健全登記報告制度，指定專人負責，對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記，有聚集性病例及時上報，我縣今年無聚集性病例出現。

2、AFP監測工作：運轉正常，AFP旬報率均達100%，每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測，今年有2例AFP病例，定期進行了隨訪。

3、艾滋病防治工作：高危人羣的干預和檢測，暗娼干預6次，累計干預65人,HIV檢測54人，檢出HIV陽性兩人，一人已確診，一人待確診;1-10月份我縣累計治療20人，今年新增加治療人數11人，超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務;全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人，其中男性2396人，女性2886人，查出HIV陽性2人，性病門診HIV檢測100人，男46人,女54人，縣級衞生機構門診主動檢測HIV108人，其中男38人，女70人。鄉級衞生機構門診檢測HIV50人，其中男10人，女40人。縣級VCT檢測點HIV檢測人數共47人，縣人民醫院32人，縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300，其中男性900人，女性1400人。艾滋病防治宣傳工作：根據20xx年度中央重點支持州艾滋病防治工作精神，XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡迴宣講和宣傳活動方案要求，圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡迴宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000餘份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450餘件。讓每人都能瞭解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。

4、結核病防治：肺結核病人新發情況：根據自治區下發結核病任務指標195例(其中新塗陽病人86例、復發塗陽病人19例。塗陰病人90例)，截至10月25日共登記初診病人138例，痰檢94例，胸片異常138例，自帶胸片：60例，免費胸片：78例。檢出塗陽病人35例，報告登記活動性肺結核病人70例，其中新發塗陽病人報告登記34例、復發塗陽1例，塗陰病人35例。開展了結核病篩查工作：8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視，發現可疑肺結核病人11人，通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰塗片檢查，通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衞生院領導對工作重視，能積極組織人員認真開展入户工作。

5、慢性病防治工作：重點人羣共建檔累計3108份，其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份，規範填寫率達87%。

6、地方病防治工作：

包蟲病流調工作及包蟲病防治：對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人，學生B超篩查及血清監測2200人，發現病人1例，犬糞監測320份，陽性16份，齧齒類動物(鼠)1000只，陽性7只，牛臟器監測500頭，陽性6頭，同時將信息採集錄入系統。包蟲病人轉診35例，服用藥物治療53人，治癒10人，好轉35人，無效4人。

碘缺乏病防治：全縣各鄉鎮採集300份用户鹽碘含量檢測，合格298份，合格率為：99.3學生碘缺乏病知曉率95.75，家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。

飲水型地方性氟中毒監測：①改水工程監測：完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟採樣測定工作，同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。

②飲茶型監測：在5個鄉村抽取10户口家庭，入户調查登記每户家庭磚茶飲用情況，並採集磚茶樣品，測定磚茶氟含量，結果填入表上報。

四、嚴於律己，始終保持勤政廉潔

自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到，領導應當是全體幹部的楷模，應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中原則，增強班子團結，努力提高工作效能。作為班子主要負責人，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制相結合，對自己分管的工作，不推諉，盡職盡責，對班子其他成員充分信任，放手工作，不攬權，不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定，堅持既有民主，又有集中的原則，不搞獨斷專行。對班子做出的決定，堅決服從，帶頭執行，及時協調解決問題，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

2、認真履行“第一責任人”職責，加強黨風廉政建設。始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓，只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衞生技術隊伍，才能為人民羣眾的生命健駕護航。

3、認真落實廉潔自律規定，以身作則，廉潔從政。

認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關於領導幹部廉潔自律規定，嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定，認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。五、存在的問題一年來，我做了一些實際工作，取得了一定成績，這是上級領導有方，職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位，很多工作還沒有考慮周到，疾控應急處置措施還得加強，基層計劃免疫、傳染病管理、衞生監測工作發展不平衡，這涉及到鄉鎮公衞人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研，加大工作力度，加快步伐解決實際問題，更好的為全縣人民健康服務。

單位負責人述職報告 篇3

一、堅持黨風廉政建設責任制，形成上下聯動的工作格局

黨風廉政建設責任制是落實反腐倡廉工作任務的重要制度。今年，我們結合中心實際，進一步完善黨風廉政建設責任制，做到責任制責任目標明確、責任人員明確、責任追究明確。把責任制的各項職責層層分解、落實到中心黨支部、各科室和班子成員個人。

1、落實“第一責任人”負責制。中心黨政主要領導對反腐倡廉建設負總責，承擔“第一責任人”的責任，黨委委員和班子成員向黨委負責。每季研究一次廉政建設工作，班子成員定期向黨委彙報落實責任制的工作情況。

2、強化班子成員責任。領導班子成員實行“一崗雙責”，既要按照分工抓好業務工作，又要抓好分管領域的反腐倡廉和行風建設，形成“一班人”齊抓共管的局面。同時，將廉政建設工作情況與班子成員的政績考核掛鈎，增強班子成員的責任感。

3、突出重點狠抓責任落實追究。中心主要領導與副職及各科室簽訂目標責任狀，確保責任制的責任目標落實到位。黨政班子依照責任制的要求，定期抓好責任制落實情況的檢查。一是黨政領導班子對黨風廉政建設和反腐工作負全面領導責任，領導班子成員按照分工分管範圍內黨風廉政建設負直接領導責任。二是黨務工作負責人對黨風廉政建設及班子成員的黨風廉政情況負直接責任，適時分析研究黨政班子的黨風廉政狀況，安排和部署黨風廉建設工作並組織實施，負責貫徹落實黨風廉政建設的法規及相關規章制度並對黨員幹部職工進行學風黨紀和廉政教育，負責對黨風廉政建設和反腐倡廉建設情況進行檢查，負責民主集中制的貫徹實施。三是行政工作負責人和領導班子成員,負責在各項管理工作中全面貫徹落實黨風廉政建設的規章制度,堅持“一支筆”審批制度，對在管理工作中的黨風廉政狀況負直接領領導責任。真正達到責任制及時分解，措施落實有力，成效明顯，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。

按照黨風廉政建設責任制重在落實和責任追究的基本要求，對因不能正確履行職責而導致發生重大事故、惡性事件和出現重大經濟損失的事件依照責任制追究規定嚴肅追究責任，確保責任制的全面落實。

二、堅持教育為先，築牢拒腐防變的道德防線

1、深入開展學習xx大精神及《黨章》。中心全體黨員專門集中進行學習，積極撰寫學習心得，堅持上黨課。中心主任為全體黨員上黨課，重點學習習總書記在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告精神。

2、營造廉政氛圍。我們利用黑板報、宣傳欄、電子屏、網站等進行廉政教育活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。

3、進一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用黨員先進性教育、“雙聯雙促”等活動創造的好經驗、好做法，繼續開展反腐倡廉警示教育，加強對廣大職工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在黨員幹部中開展以樹立正確權力觀，政績觀和科學發展觀為主要內容的“立黨為公，執政為民”主題教育，不斷提高領導班子和廣大職工的拒腐防變能力，自覺做到為民，務實，清廉。

三、開展專項治理活動，加大監督和處理力度

今年重點抓了以下工作：深入治理領導幹部違反規定收送現金以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題;嚴禁領導幹部超標準建房、多佔住房、違規購買經濟適用房，清理糾正領導幹部在住房上以權謀私的問題，清理糾正單位或領導幹部借用他人車輛問題;糾正和查處領導幹部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題;治理領導幹部違規插手藥品及基建工程招標投標等市場交易活動謀取私利的問題。嚴肅組織人事工作紀律，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行為，堅決反對用人上的不正之風

四、堅持源頭治腐，努力完善監控機制

進一步完善政務公開制度，中心重大決策一律經中心會議討論通過，公開透明、接受監督。全體黨員認真落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉各項工作的落實，做到“四個堅持”，不斷強化黨風廉政教育，認真學習《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。切實把黨員自身建設落到實處，真正起到政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

堅持從權、錢、人等容易滋生腐敗的重要部位和關鍵環節入手，查找薄弱環節，加強反腐倡廉有關制度建設，真正形成用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平。