公安述職報告範文4篇

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XX年度，在上級公安機關和區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“抓班子，帶隊伍，促工作”的目標，牢牢立足營水區情，緊緊把握治安走勢，以維護社會安定穩定為中心，以推進刑偵專業化改革和派出所綜合警務改革為依託，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力整治治安熱點難點問題，紮實推進社區警務建設，集中整頓路面治安交通秩序，不斷建立健全隊伍長效管理機制，全力打造“平安營水”，從而較好地完成了全年度公安保衞任務。年內寧遠派出所先後被授予“全國公安優秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號，洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區羣眾滿意率高達90.9%，創歷史新高。現將本人XX年工作述職報告如下：

一、抓班子——以堅持民主集中制為核心，做強做優領導班子，全力發揮領導班子的戰鬥堡壘作用。作為分局的局長，要想帶好隊伍，做好工作，我認為首先要加強自身建設，其次要抓領導班子建設。只有過硬的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創造一流的業績。一是注重加強自身建設。我十分注重自身的表率和帶頭作用，要求其他班子成員遵守執行的，首先自己先做到，要求其他班子成員不能做的，自己堅決不做。平時注重加強理論學習，提高自己的理論素養和業務素質，注重加強廉風廉政建設，堅決做到廉潔自律，潔身自好。二是注重加強領導班子建設。領導班子建設包括加強分局領導班子建設和各科所隊領導班子建設。為提升分局黨委的凝聚力和戰鬥力，我到任後，始終堅持黨委定期議事制度，堅持重大事項集體研究制度，並充分倡導民主作風，無論是對人事的任免、調配還是對分局重大事項的研究、決定等，我都能充分尊重並廣泛徵求分管領導的意見，對有關重大事項的決定，我堅持做到既不獨斷專行，又不議而不決，從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平，確保分局推出的各項舉措既切合實際，又能及時地推動當前的各項工作。我還積極倡導分局領導要經常深入包乾的基層所隊開展調研，並堅持身體力行地率先垂範，持之以恆地堅持每月走訪所有的基層派出所，及時瞭解基層實情，及時發現存在問題，及時調整決策部署，從而不斷提升分局決策的針對性和有效性。同時，大力加強科所隊領導班子建設。配齊配強基層所隊領導班子，尤其是派出所的領導班子，從領導班子成員的年齡結構、知識結構、閲歷結構、性格能力等方面綜合考量，進行優化組合，優勢互補。經過調整充實後的派出所領導班子都能充分發揮堅強的戰鬥堡壘作用，並在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍，從而全面推動了分局各項工作的順利開展。

二、帶隊伍——以績效考評為着力點，盯緊抓實目標管理，全力調動民警的工作積極性。如何發揮民警的工作積極性、主動性做好工作，我認為應該要抓好目標管理工作，要為各科所隊和民警設定工作目標，並把目標量化到日常工作中。所以從我當政委開始，就極其注重抓以績效考評為重點的目標管理工作，並對考評工作不斷地進行規範和完善。經過不斷的實踐探索，目前我局對派出所月績效考評已日趨完善，全面實行了每月網上考評，每季度實地檢查，每年度排名通報，並堅決與評先評優相掛鈎，對名列前茅的派出所增加年終評先評優比例，對名次落後的派出所減少年終評先評優比例，甚至取消評先評優的資格。同時對各個階段的行動，我都要求辦公室要制訂詳細的、科學的檢查評比標準，並實行每週網上通報，每月排名通報，結束後評比兑現獎懲，力爭對部署的所有的工作都做到有部署，有檢查，有量化，有評比，有督查，有落實，有反饋，有獎懲，使各項工作實實在在地落到實處。

對隊伍建設，我始終堅持從嚴治警和從優待警雙管齊下。在從嚴治警方面，為及時有效地堵住民警中存在的違法違紀的苗頭動向，要求紀委監察室部門要對發現的違法違紀問題不姑息，不護短，並要求紀委監察部門要及時通報，警示全體民警。在從優待警方面，我注重維護民警合法權益，對因公負傷或得重病住院的民警，我都堅持前往探望，並要求政工部門要對隊伍中的正面典型加大宣傳力度，弘揚隊伍的正氣。同時大力提高民警的政治待遇，年內先後向外單位輸送了科級幹部19名，向市局黨委推薦任命了科級幹部33名，並嚴格按照民主推薦、組織考核、黨委研究、任前公示等程序提拔選用股級幹部223名。推薦和提拔的幹部人數之多是近年所少有的。由於堅持了公開、公平、公正和任人唯賢的原則，幹部的推薦和提任工作，得到了上級領導的肯定和基層所隊的擁護。

三、促工作——以強化警情研判為導向，抓準抓緊工作重點，全面加強打防管控工作。作為分局局長，我認為既要具備在宏觀上駕馭社會治安局勢的能力，又要具備在微觀上解決具體治安問題的能力，我想不管是宏觀上駕馭局勢的能力，還是微觀上解決問題的能力，首先是要基於準確地掌控轄區的警情和把握全局情況的基礎上，只有這樣，才能抓住工作重點，實現精確打擊、有效防範、規範管理的目標。所以我經常深入基層開展調研，隨時與基層所隊溝通情況，要求各業務部門要多層次、全方位蒐集有關的警情和工作情況，並定期對警情進行分析研判，對工作情況進行彙總，提供分局黨委決策參考。所以在開展各項業務工作中，我始終緊緊地抓住重點：

(一)在刑事打擊方面，緊緊抓住推進刑偵隊伍專業化改革，規範刑偵隊伍管理，凡是發生命案、大要案的，我都堅持到達現場，指導開展偵破工作，案件破獲後，我都堅持親自慰問辦案民警，鼓舞士氣。當發現破案指標有所滯後，馬上組織開展全區的破案會戰，提升打擊效能。今年我局實現了命案全破，大要案攻堅能力也得到了提升。

(二)在社區防範方面，緊緊抓住派出所綜合警務改革，對雲錦所的試點工作提供了有力保障，並進行指導，使雲錦所的試點工作順利開展，得到了各級領導和轄區羣眾的好評，在市城調隊的調查中，各項指標均名列試點所前茅。在全區鋪開綜合警務改革後，調研製訂改革方案，規範全區運作模式，經常帶領人員深入所隊開展調研，並針對存在的問題，及時採取措施予以解決，使全區的派出所綜合警務改革工作穩步推進。

(三)在治安管理方面，緊緊抓住治安熱點難點問題的整治，始終本着“什麼問題突出，就解決什麼問題”的原則，對困擾全區的治安難點問題開展整治。對外省籍違法人員進行集中整治，對海濱公園、宏興街、建業社區等局部地區的治安熱點問題進行專項整治，對時有反彈回潮的美容美髮等場所的黃醜問題，積極與區有關部門進行持續不斷地聯合整治。通過開展一系列有針對性的專項整治工作，全面淨化了全區的社會治安環境，得到了上級領導的肯定和羣眾的認可。

(四)在交通管理方面，緊緊抓住暢通工程建設，對交通的堵點和事故的黑點，通過採取設立路面指揮長、增加警力加強疏導、集中整治促進暢通、設置監控加強打擊、引導車流保證有序、調整信號緩解擁堵等多種措施予以整治。目前全區已消除了交通的堵點，並基本消除了事故的黑點。全區交通事故四項指標，除起數有所上升外，其餘三項指標全面下降。

(五)在消防管理方面，緊緊抓住派出所消防監督管理工作，通過採取開展集中業務培訓、推廣“五抓十查”工作法等，使派出所消防監督工作得到了公安部消防局領導的充分肯定，並在全省消防工作會議上作典型發言。

問心無愧地講，對營水公安我可謂是盡心盡力了。過去的一年裏，在分局黨委成員的鼎力相助下，在科所隊領導的支持配合下，在全區公安民警的共同努力下，我局的各項工作也都取得了較好的成效，如果説工作有取得的佳績，這是大家共同努力的結果。在此，我要感謝大家對我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成績的同時，我也清醒地意識到工作中存在的薄弱環節和不足之處，從總體上看，我區的社會治安和各項工作與上級機關和人民羣眾的要求，與社會治安形勢的發展要求還有一定距離，特別是羣眾反映強烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財案件還沒有得到有效遏制，派出所綜合警務改革後部分民警深入轄區和巡邏防範工作還不夠到位，基層基礎工作還比較薄弱。就本人而言，雖然在工作中取得了一點成績，但在工作方面還存在不少問題，與上級領導的要求和同志們的期望還有一定的差距，如開拓創新精神還不夠，對科學技術的學習、應用還不夠重視等。

在新的一年裏，我有決心、有信心帶領全區民警勤懇務實，鋭意創新，在保持去年良好工作勢頭的基礎上，力爭今年我區公安工作和隊伍建設再上一個新的台階，為全力打造“平安營水”作出應有的貢獻!

區公安局長述廉述職報告公安述職報告範文（2） | 返回目錄

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今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《x公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委x書記、市委x書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣眾評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣眾座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。x派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長xx，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原x派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長x、教導員x別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委x一有時間就深入所包的x派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長x積極與x六廠協調為x派出所購置了對講機、車載台，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出台了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不系統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出台了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官x、x、x、文繼儒和治安、交警、x、x、x新及x刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對x、x寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衞、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個x6人，查處治安案件x187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、x系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

年以來，全局共有X個集體獲國家級榮譽稱號，X個集體X名個人榮獲省級榮譽稱號，X個集體X名個人榮獲市級榮譽稱號，XX個集體XX名個人榮獲區級榮譽稱號，有X個集體榮立二等功，XX個集體榮立三等功，有X名民警榮立個人一等功，有X名民警榮立個人二等功，有XX名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上x公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須説清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

11、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

12、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

13、本人沒有違法違紀問題。

14、去年以來本人沒有發生重大事項。

雖然不存在以上各項問題，但在今後工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創全省優秀公安分局而奮鬥。

述職報告(公安局大隊長)公安述職報告範文（3） | 返回目錄

我於1974年3月17日出生於曲靖市麒麟區，1996年7月自中國人民公安大學分配到原曲靖市公安局治安科工作，年6月，加入中國共產黨，年9月被任命為曲靖市公安局治安管理支隊危險物品管理大隊副大隊長。在任職期間，我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂於奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評。年4月，受到曲靖市委、市政府曲靖市社會治安綜合治理先進個人和曲靖市公安局嘉獎表彰，並被評為年優秀公務員。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、認真學習政治理論和公安業務知識，不斷豐富和完善自身知識結構，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。一是真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“十六大”精神，自覺實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，政治信念堅定，政治敏鋭性強，在關鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂於奉獻，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結同志，關心民警，密切聯繫羣眾，深受公安機關廣大民警和人民羣眾的好評和擁護。自6月份加入黨組織，成為一名預備黨員以來，時刻以一個黨員的標準來衡量和要求自己。黨的“十六大”召開以後，全面學習了黨的“十六大”精神和修改後的黨章，進一步提高了自己對黨的認識。二是正確處理工學關係，及時瞭解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署以及各地的工作情況和成功經驗，注意吸取和積累相關業務知識；深入基層和通過其他各種渠道開展調查研究，在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯繫實際，將所學理論充分運用到實際工作中。

二、求真務實，紮實工作。在工作中，堅決服從領導安排，兢兢業業做事，踏踏實實做人。年9月至年5月，嚴打整治工作進入總結階段，我始終保持高昂的鬥志不鬆懈，嚴格履行嚴打辦工作職責，自覺、主動收集有關嚴打整治鬥爭工作情況，兢兢業業，紮實工作，編寫了《曲靖市嚴打整治鬥爭總結》、《曲靖市突出治安問題排查整治活動情況報告》和《曲靖市公安局深入開展民用爆炸物品和收繳非法槍支彈藥專項整治工作總結》等大型文材料，總計10萬餘。並在認真做好嚴打辦工作的同時，還兼顧危險物品管理大隊一些工作，編寫了《年危險物品管理大隊工作總結》、《曲靖市危險物品安全管理目標考核責任》等大型綜合性材料。所編寫的文件材料全面、準確，有質有量，較好地突出了嚴打工作和危險物品安全管理工作主題，對推動全市嚴打工作和危險物品安全管理工作的深入開展起到了積極的參謀、指導作用，在實踐中也取到了很好的效果。自年5月回到治安支隊工作以後，在大隊主要領導的帶領下，與大隊其他領導密切合作，從自身做起，嚴以律己，寬以待人，認真按照大隊分工，全身心地投入到危險物品安全管理工作之中，求真務實，真抓實幹，狠抓危險物品管理工作各項措施的落實。一是認真做好文件材料與信息收集報送等上情下達、下情上報工作。一年來，共編寫各類通知、簡報、總結等120餘份，編寫了《曲靖市公安機關關於貫徹落實<曲靖市危險化學品專項整治工作實施方案>的實施意見》、《曲靖市公安局貫徹落實公安部、省公安廳＜關於開展嚴厲打擊涉及毒鼠強等非法劇毒化學品違法犯罪活動統一行動＞的實施意見＝等大型文材料，組織開展了全市危險化學品及毒鼠強專項整治工作，基本摸清了危險化學品從業單位底數，全市共有危險化學品從業單位1316户（其中生產企業39户，經營單位715户，儲存企業4户，使用單位546户，運輸企業12户），重大危險源333個，清理、收繳各種劇毒化學品5000餘公斤、 “毒鼠強”等禁用劇毒鼠藥328.52公斤，查處各種渠道獲得的案件線索61條，立案3起，移送司法機關2起，涉案3人。檢查整頓各類市場351個，取締非法經營攤點451個。二是按照市公安局和治安支隊的總體安排部署，以落實安全責任制為主線，以建立長效管理機制為突破口，以規範化建設為目標，切實做好民用爆炸物品安全管理工作。年，全市公安機關共收繳民用槍支337支、各類子彈7012發、炸藥23561.43公斤、雷管45629枚、導火索20203米；查破涉爆案件102起130人。三是深入推進全市民用爆炸物品儲存倉庫規範化建設工作。在深入調研的基礎上，我結合全市民用爆炸物品管理實際，起草了《曲靖市民用爆破器材儲存倉庫（室）規範化建設實施意見》，對規範我市民用爆炸物品儲存倉庫，嚴防民用爆炸物品丟失、被盜做出了積極貢獻。四是認真組織開展公務用槍基本信息錄入工作。五是服從組織安排，在曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動領導小組辦公室的領導下，製作了《曲靖市公安派出所執法工作和內部管理教育整頓活動綜合情況統計表》和《派出所執法工作和內部管理工作簡報》，按照曲靖市公安機關執法工作和內部管理教育整頓活動日程安排，切實加強對派出所執法工作和內部管理教育整頓工作的指導、督促，及時收集、整理、上報各地經驗、典型和工作情況，組織編寫了派出所執法工作和內部管理工作各階段工作總結，編寫簡報26期，圓滿完成了派出所執法工作和內部管理教育整頓活動，受到了省公安廳的通報表揚。

三、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻。在做好自身本職工作的同時，自己從未放鬆對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權力觀的改造，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、公務員“八條禁令”，結合“貫徹十六大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動和“立黨為公、執政為民”等教育活動，結合“三項教育”、“大討論”和“雙為”等各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，努力實踐“三個代表”重要思想。對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮鬥，以民為本，樂於奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政，切實做到要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規範，自覺把自己置於組織、家庭和羣眾的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂於奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實幹，為全市危險物品安全管理做出了自己應有的貢獻。

公安局紀委書記政治處主任述職報告公安述職報告範文（4） | 返回目錄

一、分管工作及職責
我從XX年3月起，任**公安局紀委書記、政治處主任。主要職責是：主持政治處全面工作，並組織完成本處承擔的各項目標任務；負責公安宣傳工作；負責局黨委日常黨務工作的處理，組織、協調完成局黨委交辦的各項任務；協助局黨委主要領導抓好紀檢、監察、審計、督察工作和黨風廉政建設；協助局黨委主要領導抓好民警隊伍的紀律作風和思想政治教育及行政管理，保證法律、法規和全局有關規章制度的貫徹執行；完成局黨委交辦的其他任務；分管監所和信訪工作。
二、履行職責情況

XX年以來，我在局黨委的正確領導下，認真履職，不辱使命，緊緊圍繞局黨委“圍繞發展保穩定，抓好穩定促發展”的總體思路開展工作，牢牢抓住隊伍建設這條主線，為局黨委實現中心目標任務提供強有力的思想政治保障，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，始終堅持科學發展觀和正確的政績觀，較好地完成了組織上交給自己的任務。XX年度被市委、市政府評為**市人民滿意政法幹警，XX年度被評為**市政法系統先進個人，度受**市公安局嘉獎一次，7月被**市委評為優秀黨務工作者；度，我分管看守所的深挖犯罪工作因成績突出受公安部表彰。自己履行職責的主要情況是：

（一）堅持抓自身學習，思想政治理論水平和工作能力明顯提升。近年來，我始終堅持抓自身政治理論及業務工作理論學習不放鬆，先後5次參加了上級有關部門的調學，平時堅持學習“三個代表”重要思想，黨的十六大及四中、五中全會精神，學習市委、市政府的相關文件精神，積極完成市委政法委中心組及局常委中心組規定的學習任務，不斷用科學的理論武裝自己頭腦，共做了60餘萬讀書筆記，先後撰寫心得體會35篇，調研文章19篇，其中發表9篇，有5篇獲獎。學習中注重理論聯繫實際，用所學的科學理論知識指導自己的工作實際，提升了自己的工作能力。

（二）堅持抓思想政治建設，協助局黨委着力夯實民警隊伍思想基礎。一是抓專題教育。我先後協助局黨委組織開展了 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中及五中全會精神學習活動、保持共產黨員先進性教育活動等5個專題教育活動，5月，我局保持共產黨員先進性教育活動受到中央督導組的稱讚。二是抓先進典型學習活動。先後組織開展了向任長霞、何偉等優秀公安民警學習活動，在全局上下形成了學習先進、爭當先進的良好氛圍。三是抓廉政建設教育。嚴格落實廉政建設教育制度，做到警鐘常鳴，以教育防範為主，健立建全和落實各項廉政建設制度，較好地打牢了廣大民警“公正、嚴格、文明”執法的思想基礎。三是抓經常性思想政治工作。建立和落實“一崗雙責”和經常性思想工作制度，建立了民警思想形勢分析報告制度，及時、準確摸清了民警的思想動態，有針對性地做好民警的經常性思想工作，收效較好。

（三）堅持抓結合上入手，協助局黨委着力提高隊伍整體素質。一是抓培訓。三年來，先後開展了全員培訓、全警大練兵、全警“大學法”活動，近600名50歲以下民警均脱產參加了15天以上的集中強化培訓，隊伍的整體素質得到了提升。二是抓文體活動。每年都召開警體運動會和迎新春文藝會演，檢驗隊伍建設的成果，展示隊伍整體形象和精神風貌，深受廣大幹警喜愛。三是抓執法監督。開展了“公正執法樹形象”、“規範執法行為、促進執法公正”等執法教育活動，全體民警牢固樹立了執法為民的理論。建立一系列執法監督與檢查制度，有力地規範了執法行為，提高了執法質量。