飼料公司暑假社會實踐報告大綱

我相信這個暑假是我大學以來最充實的一個假期。

7月26號這天的上午，在學校的安排下，我來到了位於撫順經濟開發區，石化一街的嘉吉旗下子公司普瑞納飼料有限公司，開始了我難忘而又愉快的實習之旅。在此之前，我明白我毅然選擇普瑞納實習的時候，我就選擇了一種全新的學習方式——有別於校園的學習方式——社會學習方式。

我感謝普瑞納給了我這樣的一個機會，感謝學校給了我這樣的一個機會，也感謝老師給我提供這個實習的機會。

在普瑞納學習的日子裏面，除了交到一批新的朋友之外，我收穫的更多的是那些支持企業不衰的，也值得我學習的理念以及從實習參觀之中獲得的知識與感受。

在普瑞納首先學的是它的企業文化。走進企業，學習企業文化，瞭解企業的過去歷史，當前狀態，發展前景是每個企業員工的必經之路。也因為那一堂生動而又活躍的課程，讓我當初的拘束感逐漸消失，同時，我也瞭解到了嘉吉這個高瞻遠矚的公司是如何憑藉着它獨有的企業文化在百年的歷程中依然堅挺並屹立於世界百強之首的原因。企業文化，嘉吉給他的定義是：企業所特有的企業員工所共享的宗旨，最高目標、價值觀、基本理念的總和及其在企業經營活動中的反應。企業文化是一種精神，一種規則，一種理念。只有當一個員工接受並認可一個公司的企業文化的時候，才會非常樂意的將自己的一切貢獻給自己所選擇的企業。而且，當他接受那種文化以後，會也會很奇妙的將這種文化傳承下去，對於他而言，這樣的過程一定很美好，也很享受。同時，作為高瞻遠矚的公司之一，嘉吉追求的一組目標，而賺錢只是他目標中的其中之一，不見得是他最主要的目標。但是有趣的是：和那些只追求利益，並將它作為核心理念的公司相比較，那樣的公司在盈利上卻是遠遠不及像嘉吉這樣以創造獨特的價值作為使命的公司。

一個公司，尤其是一個成功的公司，會有他的恪守。嘉吉將核心價值、使命和願景作為他的信條。

在普瑞納實習的日子裏，給我印象比較深的是企業文化裏面的價值觀。嘉吉信奉的價值觀裏面每一條都有他自己的解釋説明。我覺得他也是值得我學習的理念。首先，正直誠信，嘉吉給他的解釋是：做正確的事，無論其結果如何。這條是我最難理解的。如果僅僅從它的字面意思不難理解。但是，做正確的事，不論其結果如何，我對他思考了很久。何為正確，何為錯誤？個人的價值取向的不同導致的執行錯誤與判斷錯誤又説明了選擇的重要性。你永遠都有選擇的權利。李經理在給我們説這條價值觀的時候，希特勒的事例給了我很深的印象。其次，嘉吉的價值觀裏面的還有尊重他人，全心服務，渴望成功。這些維持着嘉吉這個成功的公司發展的理念，我相信也會給我的價值取向帶來很深的影響，並且將會一直影響着我走向未來的職場之路。

記得剛來到公司的時候李總對我們説：雖然公司為你們提供了這樣的一個實習學習的機會，但是不管你們將來會在哪個企業工作，希望你們能將自己所學的知識用來服務中國，發展農村。你們要知道，走出大學的校園，你們將會很少再有像大學那樣學習的機會了，所以，希望你們能把握住大學的美好時光的同時，不要忘了掌握一門外語的重要性，尤其是英語的學習。此外，通過這次實習，你們對企業有了初步的瞭解，也希望你們能夠明白人際關係的重要性，以及學會如何與人交流。

李經理每一堂生動的課堂總會讓我想到許多，學到很多，也收穫很多。她給我們講到了嘉吉公司裏面的價值觀、四元哲學。同時我也學會了如何尊重他人、學會傾聽的重要性。

除了李經理的精彩講解以外，各個部門的經理也向我們講解了各個部門的職能與作用，讓我更加了解到一個公司，一個企業如何高效的運營和安全健康運營與各個部門以及職員的努力是分不開的。也讓我明白，每個職員都是公司的一個形象的代表，每個職員對於公司來説都是重要的。只有做到全員敬業的公司，才會讓業績更加卓越，讓公司更加的輝煌。

除了瞭解企業的文化之外，李經理也教給即將走上求職之路的我們一個面試前該做的準備工作。

撫順的這次實習，不僅讓我學會了很多課堂上學不到的知識，也讓我明白了很多為人處事的基本方式，明白了許多道理。同時，也增加了我對着手解決問題的方式與方法思想上也得到了認識。我相信，這些都會讓我在以後的職場中更加的理性，為以後更好的投身於服務企業，服務中國，貢獻個人力量做好充分的準備，為將來走入職場打好基礎，讓自己更加自信的走向迎接我的不可預知的未來！