街道辦事處主任嚴以自律述職報告

街道辦事處主任述職報告

xx活動開展以來，我和處村幹部以“四個幹”機制的落實，促進黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展。在具體工作中，按照戰略式思維、戰役式攻堅、戰鬥式推進方式，採取“一線指揮、兵團作戰、宣傳造勢、攻心為上、以人為本、明責加壓”等措施，強力推動重點工作實現大突破。

一、前五個月工作開展情況

1.106國道市區段改造提升拆遷工作。通過四十天的努力，按規定時間完成違建拆除及有證户協議簽署，涉及拆遷户xx户，商户xx户，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側200米的摸底，按確定項目，配合完成入户評估，以及土地組卷工作。

2.大廣高速南引線徵地拆遷工作。涉及我處xx三個村xx畝(xx户)土地、青苗及地上物補償款已發放到位，拆除地上建築物總面積xx平方米，其中違建4620平方米，徵地拆遷工作圓滿結束。在此基礎上，我們繼續深入配合高速南引線工程順利推進，清明節前完成34座墳頭的遷移工作。

3.成立辦事處現代服務培訓中心。結合xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現代服務培訓中心，3月11日上午，xx路辦事處成功舉辦第一期職業技能(家政服務員)培訓班，經一個月的培訓，共計34人獲取全國通用資格證書。

路西伸工程。涉及xx路辦事處83户，拆遷面積xx平方米，需遷墳xx座。在工作的開展中，我們全面結合黨的羣眾路線教育實踐活動，以拆遷任務的落實為平台，鍛鍊黨員幹部，增強黨員幹部的戰鬥力、凝聚力、創造力、影響力。從2月23日開始至3月21日，全部簽訂協議，實現和諧拆遷。目前，施工隊伍已順利入場。

水廠及周邊徵地拆遷。根據xx的村情和村班子戰鬥力較強的特點，辦事處不派一兵一卒，對村幹部明責加壓，遇到難題直接找書記、主任。xx村兩委迎難而上，全面研究政策，徵集村民意見，召開代表會議，通過廣播和入户宣傳，得到了黨員、村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間將198.78畝(121户)土地及地上物補償款100%發放到位、建築物拆除完畢，並將以前的遺留問題徹底解決，清明節前完成遷墳工作。xx村xx水廠徵地任務的圓滿完成，充分體現了基層黨組織戰鬥堡壘作用的發揮，充分體現了基層黨組織同羣眾的血肉關係。

路繞城線徵地拆遷。按指揮部要求，完成xx路繞城線xx畝徵地範圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐户丈量。

7.城中村改造。結合實際，制定了我處舊城改造三年規劃。XX年，結合106國道市區段改造提升工程，對南五里鋪村改造進行調整，對一期工程進行招拍掛，重點解決該村改造工作中遺留的問題，剩餘户的拆遷工作近期完成。xx村正在進行方案設計，處村工作隊員徵求改造範圍內住户意見，留取影像資料;根據《任丘市舊城改造房屋徵收補償辦法》，辦事處出台項目的實施方案和補償辦法，進入徵求意見階段，根據意見進行修改。

新城建設項目(一期)徵地拆遷。市政府已發佈公告對相應地塊進行控制;當前，已完成前期摸底、影像資料留存和地上物清登，待評估後，及時進行地上物整理;清明節前後，遷墳1334座。

9.北站路改造提升拆遷工作。北站路改造提升拆遷工作。涉及商户17家，目前12家已簽訂協議，地上物全部拆除並已補償到位。所餘5户，已有4户同意，剩餘1户正在入户開展工作。

遊園和xx遊園的前期工作。租地款及地上物補償款基本發放完畢，3361平方米建築物(9户)全部拆除，119座墳頭於清明節前全部遷移，土地方面的歷史遺留問題正在妥善處理，施工單位已進場。

11.農村面貌改造提升工作。在深入鞏固“四清”、“五化”成果，狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉、連村道路兩側的環境衞生;xx、xx、長洋澱、xx四個精品村的各項工作紮實推進;抓住春季綠化時機，在國省幹道兩側及各村栽種毛白楊、速生楊、國槐、木槿、山楂等3萬餘株(865畝)。

12.重點項目建設和“雙百工程”。

任丘市第六中學項目已進場施工，今年9月底完成主體工程，明年5月投入使用。

碧桂園集團開發項目擬建地址墳頭基本遷完，清表工作完成80%。

東星國際家居建材城項目已完成選址、勘測、可研報告，正在與投資方商討相關協議。

“雙百”工程。XX年擬入統企業3家，分別是：xx汽車部件有限公司、xx塑業有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業3家，分別是：萬通橡膠製品有限公司、銀豐機械製造有限公司、xxxx助劑有限公司。

13.基層組織建設和信訪穩定。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，不斷增強自身的戰鬥力、凝聚力、創造力和影響力，以工作深入開展為載體，錘鍊黨員幹部，進一步增強破解難題的能力;對小於莊、大於莊村班子軟弱渙散情況，經過多次走訪黨員幹部、認真細緻的思想工作、請“明白人”輔助等多項措施，推選出了小於莊村黨支部書記，派後備幹部到大於莊村任職，有效提升了兩個後進村班子的戰鬥力和執行力;狠抓“三議四辦”機制的落實，保障村務公開透明運行;實行雙向承諾制度，根據承辦項目情況，對村“兩委”兑現獎懲;在xx村建立黨員聯繫户制度，該村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員模範作用的發揮，並以xx村為示範，在全處逐步推廣。

在信訪穩定工作中，一是抓好初信初訪工作，把矛盾和問題解決在萌芽狀態;二是妥善處置、有效化解了許多因徵地拆遷引發了羣體訪;三是通過解決問題或耐心細緻的思想工作，使部分老上訪户息訴罷訪或實現重大進展。

二、履職盡責發揮作用情況

作為辦事處主任，我全力做好以下幾個方面：

(一)準定位、勇擔當，迎難而上強推進

主任既要在黨委班子中當好副手，又要獨擋一面抓好政府性工作。書記、主任是否精誠團結、同頻共振，關係着辦事處穩定與發展，也直接影響到整個幹部隊伍的團結與否。我在全局性工作中全力配合書記、不等不靠，在政府性工作中勇於擔當、盡職盡責，遇到急、難、險、重的任務主動上位、絕不推諉，重大事項及時向書記彙報、溝通。

以徵地拆遷為例。近幾年來，我市的土地市場秩序一度處於混亂狀態，對我處的徵地環境衝擊較大。主要表現為沒有標準的高地價和無序的徵地拆遷，私下交易屢禁不止，羣眾期望值高，惜地心理嚴重，質疑政府公信力，加上別有用心之人利用徵地拆遷日益積累形成的社會矛盾，造謠生事，搬弄是非，組織策劃非訪，造成許多工作舉步維艱，羣體事件一觸即發。

我處的徵地拆遷時間緊、任務重、難度大，面對“愛任丘、謀發展”的大好形勢，我和處、村幹部一起，迎難而上、順勢而為，做到關口前移、親歷親為、一線指揮。利用多種宣傳形式，充分發揮村幹部、黨員、代表、老幹部、紅白理事會、在外工作人員、村醫、老師等人羣的影響力，營造出一種迴歸理性、重建和諧的強大氛圍。同時，市、鄉成立指揮部，市主要領導多次親臨現場督導進度、以上率下、鼓舞士氣;市級分管領導每天調度情況，經常進村入户;處、村幹部始終堅守一線，做到情況掌握在一線、協調指揮在一線、問題解決在一線、經驗總結在一線。市、鄉、村三級聯動，形成強大合力，成為打贏一場場硬仗的關鍵。

(二)敢碰硬、不言敗，千方百計求突破

在徵地拆遷、信訪穩定等硬性工作中，我們經常遇到到羣眾牴觸、不理解、謾罵甚至拔刀相向。對此，我們堅持分類施策、對症下藥，做到以情感人、以理服人、以法示人。有的幹部掰開揉碎講形勢、講政策、講道理，不怕跑斷腿、磨破嘴，確保思想工作入耳、入腦、入心;有的幹部堅持換位思考，堅信“沒有落後的羣眾，只有落後的幹部”，與羣眾促膝談心交朋友，面對挫折委屈一笑而過，決不輕言放棄，以實際行動贏得羣眾的理解和支持;有的幹部熱情服務、多方聯繫、四處跑辦、以苦為樂、無怨無悔，最終取得羣眾認可，融化芥蒂，進一步密切了黨羣幹羣關係。同時，對造謠生事、假傳信息、煽動非訪、尋釁滋事、以身試法等擾亂正常公共秩序的行為，我們決不手軟，堅決聯合有關部門予以嚴厲打擊。

(三)民為先、解憂難，戮力同心譜新篇

從“百日攻堅”到“xx活動”，我更加深切的體會到：你不給羣眾應得的利益，羣眾就不會給你面子，完成任務更無從談起;你給羣眾擺架子，羣眾就會讓你丟面子，自己就會掉鏈子。因此，在工作推進中，我和處村幹部都努力把完成任務的過程變成為羣眾排憂解難的過程、為羣眾辦好事的過程。

我們充分抓住xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的機遇，成立了現代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩餘勞動力至少掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。在城中村改造和部分項目建設工作中，在準確研判的基礎上，我們一方面採取市場運作的方式，讓利於民，努力解決農民失地後生活、就業、教育、社保等問題;另一方面謀定而後動，搞好調研做好計劃，因村制宜、順勢而為、先易後難、分步實施。對於徵拆過程中羣眾反映的失地農民養老補貼和死者骨灰安葬等問題，我們及時協調市領導和有關部門，對骨灰安葬問題進行了妥善處理，研究制定失地農民養老補貼辦法，近期有望出台。

為打造一支風清氣正、無私奉獻、經驗豐富、作風過硬的幹事創業的團隊，我着力抓好學習培訓、嚴明紀律、典型帶動、人才培養、明責加壓等方面的工作。在工作擺佈上，我們放棄了所有節假日，堅持掛圖作戰、倒排工期，攻堅時刻做到“晚上調度雷打不動，白天工作風雨無阻”，日常考核獎優罰劣、獎勤罰懶。在實戰中，出現了一個個攻堅克難的場景，一個個舍小家、顧大家可歌可泣的感人故事(許多隊員老人生病不能陪，孩子經常沒人管，甚至有一名女同志在晚上10：30開完調度會回家被一名酒駕青年撞傷導致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。經過急、難、險、重工作的的歷練，處村幹部切實增強了大局意識和羣眾觀念，錘鍊了良好作風和頑強意志，團隊戰鬥力明顯增強，為今後工作提供了堅強保障。