學校領導幹部述職述廉報告範文

篇一：學校領導幹部述職述廉報告

20XX年，在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的悉心指導下，在全體師生的協作配合下，個人秉承“弘毅”精神，以良好的精神狀態，緊緊圍繞“師資建設”主題，積極發揮副職助手職能，較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項分管工作，取得了新的進步。述職如下：

一、修身立德，提升人格魅力

《禮記》有：“正心、修身、齊家、治國、平天下”之説，認為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實事、為民謀福祉。

我熱愛生活，雖康復不久，但我每天一直在堅持運動鍛鍊。我熱愛教育，喜愛學生，我始終堅持經常深入系部，去了解他們的學習生活。我關心職工，始終把為服務好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會公德，為人師表，處處規範。一直注重個人品德養成，嚴於律己，謙虛謹慎，恪守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，較好地發揮示範帶動作用。

二、學而後勇，提升服務的本領

“非學無以立德”“知不足，然後勇”，要知不足，自當多讀書，勤學習，身體康復期間深有感悟。再次履職以來，常靜心歸零，去學習、去感悟，將所學與多年的管理實踐再次碰撞，時有新發現，完成工作的信心增強了不少。

一年來的學習包含兩個方面：一是政治學習。作為一名黨員幹部，思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，通過集中培訓、個人自學、專題活動、撰寫體會等多種方式深入開展學習，與17個部門及師生進行了談心，廣泛地徵集了意見，圓滿完成了各個階段的規定任務。二是業務理論學習。我多年來一直堅持廣泛閲讀，在堅持閲讀教育教學理論的同時，經常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學、社會學專著等領域，開闊自己的視野，完善自己的知識結構，圓滿完成了組織部幹部網絡在線學習任務。

三、知法用法，營造民主和諧的校園環境

依法辦學，依法管理是學校穩步健康發展的必然選擇。我自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與學校重大事項決策的過程中，始終以法律法規為準繩。同時，不斷加強法律法規的學習，再次重温了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等與教育相關的法律法規，積極參加普法知識測試。在項目合作協議訂立過程中，在學校分管工作制定規章制度時，事先向學校主要領導彙報，並積極徵詢法律顧問的意見，發揮集體智慧，確保合法性。總之，無論在工作還是生活中，我都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事，並努力推進依法治校進程，營造民主和諧的校園環境，助推學校各項工作健康發展。

四、廉以律己，永保一身正氣

認真學習中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格要求自己，堅決杜絕“四風”現象。

在面對紛繁複雜的社會環境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時，我力求處事低調，管好自己的生活圈、交往圈。甘於奉獻、管好生活的小節，“淡泊明志，寧靜致遠”，堅持從一點一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。康復上班後，事業倍感親切，心思都放在事業上，力求多想發展穩定的事，多做打牢基礎的事。“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺接受監督、管好自己的名節，真正從批評中認識自我，從批評中結交諍友，從批評中求得進步。同時，自覺教育自己家屬，抗得起誘惑，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。

向黨組織鄭重承諾，我以前沒有，今後也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

五、勤奮敬業，發揮參謀助手作用

作為副手，我較好地發揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領導，尊重班子成員，共同維護學校領導班子求真務實、團結協作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領導提出的“191”工作法，常態化深入掛管系部，虛心聽取各方面的意見和建議，進一步改進工作作風。

本學年我分管學校的辦公室和檔案室，掛管汽車工程系，具體負責目標考核、幹部考核、宣傳、黨員教育、校園文化建設、檔案建設和報刊徵訂工作。一年來重點做好了以下幾項工作：

（一）抓牢黨建，提供思想保障

xx大召開以來，對政黨建設提出了“學習型、服務性、創新型”三型要求，學習型放在首位，確定了重點。我們緊緊圍繞文件精神，制定全年學習計劃。通過召開學校中心組（擴大）學習會以及各黨支部學習會，組織收看專題片、警示教育、參觀彭雪楓公園和交流討論等形式，組織黨員幹部認真學習領會黨的xx大精神和xx系列重要講話，用科學理論武裝黨員幹部的思想，深化對黨的羣眾路線、羣眾觀點的認識，牢固樹立宗旨意識，改進了作風。在組織發展上，堅持把黨員發展“關口前移”，加強對入黨積極分子的把關和教育培養。今年，黨委發展了12名黨員、轉正了6名黨員，同時開辦了兩期積極分子培訓班，培訓了100名學員。

（二）抓準考核，助推學校發展

根據學校“師資建設年”的總體要求，我積極推進學校的全員考核制度建設，助推教師自我成長，營造積極健康公平公正的競爭氛圍。目前已建立了起了過程性全體教職工學期綜合考核和年度綜合考核制度，並根據幹部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質建立起了不同的量化考核指標。學校工作考核實現了全覆蓋，有效了調動了幹部和教職工個人工作積極性，增進了科室之間的相互協作，進一步提高了學校的工作效率和服務水平，為學校的快速持續發展奠定了堅實基礎。

（三）抓實檔案，積澱發展歷史

學校檔案產生於學校形成、發展、變化的全過程，同時又貫穿於學校教育教學工作及其組織管理的各個方面。其對教育教學管理具有歷史借鑑和參考作用，是教育教學管理的直接依據和載體，同事也是學校文化的重要組成部門。為適應學校文化建設的需要，學校檔案工作必須不斷更新發展，為學校文化建設服務。為此，學校檔案室陸續增派了3名行家裏手和1位跟班學習的年輕同志，並督促檔案管理人員，不斷加強學習，強化學校文化建設的意識，把學校檔案工作納入學校文化建設的軌道中，逐步擺脱侷限於就檔案工作而做檔案工作現象。此外，多次召開專題會議，深層次開展學校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來，把淹沒在一般部門中的有用資料發掘出來，並積極推進檔案管理的現代化建設，利用現代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。

（四）抓“緊”接待，保障健康發展

作為辦公室的分管領導，我全面貫徹落實“八項規定”，嚴格公務接待和公務用車審批制度，嚴格控制公務接待費用支出。對“三公消費”等制度進行重新審定，公務招待一律在學校食堂用工作餐，並對飯菜標準作出嚴格規定。嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”要求（即定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同部門需外出辦事時，儘可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

六、最不滿意的一項工作

回顧20XX年的學習和工作，雖取得了一些成績，但隨着學校發展腳步的加快，也清醒的認識到工作中還存有不足，有時工作的節奏還不夠超前。特別是大病初癒這個階段，關注健康多了些，深入掛管的汽車工程系次數還顯不夠，聽課節數還顯不足，與師生進行座談的時間還顯不長，聆聽師生的意見和建議方面還需要進一步加強，以求更好的為師生服務。

20XX年，我將一如既往投入到職業教育的事業當中去，不斷加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，培養創新精神和實踐能力，增強服務學校發展的本領，充分出色發揮好參謀助手作用，在師資建設年作出新的更大的力量。

篇二：鄉鎮領導幹部述職述廉報告

各位領導、同志們：

我於20XX年X月底由XXX鄉調XX鎮工作，任黨委委員、政府副鎮長，協助分管農業、民政工作。一年來，在黨委、政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展工作，較圓滿地完成上級賦予的各項任務。為促進全鎮經濟發展、維護全鎮社會穩定、提高農民生活水平貢獻了一份力量，現將20XX年度的學習、工作、廉政情況做以下述職。

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質。

一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的XX大、XX屆三中全會精神，學習近一時期來黨在農村的各項路線、方針、政策，用科學發展觀武裝頭腦、指導實際。

通過學習，不斷加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念；堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養；能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策正確貫徹執行。在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持高度一致，能夠做到政治上合格。

通過學習，特別是在實踐中學習，在實幹中學習，較系統的掌握了本職工作業務知識，不斷提高服務羣眾的本領，能夠做到業務上過硬。

通過學習，向同事學習、向典型學習，更加嚴格的要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律，能夠做團結同志、廉潔自律的表率。

二、勤政為民，認真做好各項分管工作。

農業方面，小麥、玉米全部實現良種化，糧食播面與產量穩步增長，糧食總產XX萬噸，較上年增加XX%。加大支農惠農力度，全年發放農作物病蟲害防治藥劑XXX箱；大力發展設施農業，建成XXX畝連片日光温室小區一個；擴建XX縣XXXX養殖場；基本完成XX村、XXX養殖場的外遷；發展XX村、XX村退耕還林後繼產業既林下養殖項目的建設，逐步形成一定的產業體系，拓寬農民增收渠道。做好政策性農業保險工作，解決農業生產中的後顧之憂。

畜牧業健康發展，新增存欄X萬頭（只），動物防疫工作有序進行，防疫率達到XX0%，全年無重大疫情發生。

林業方面，完成四旁植樹XX萬株，補植補造XXX畝，完成速生林面積XX畝，XX村被確定為市春季植樹造林現場觀摩樣本點；重點建設了XX村、XX村、XX村、XX莊、XX莊等村的X萬畝紅棗無公害基地，以龍頭企業為載體，以農民專業合作社為紐帶，以“一村一品”產業發展為切入點，做大做強我鎮特色主導產業。做好美國白蛾的防治工作，確保我鎮林業健康發展。

水利方面，爭取資金XX萬元，新打機井X眼，鋪設地下節水管道XXXX米，改善了X個村、XXXX人的生產生活條件；完成第一次水利普查工作，對全鎮水利設施情況做了一次摸底。

民政工作，本着“上能為黨委、政府分憂、下能為百姓解愁和全心全意為人民服務”的宗旨，以促進社會穩定為根本任務，充分發揮民政部門在解決社會問題，緩解社會矛盾的職能作用，把為當地老百姓解決實際困難做為自己工作的出發點和落腳點。爭取上級救災資金X萬元，爭取低保指標XX各，臨時救助困難羣眾XXX人次。完成了第二次地名普查工作，受到民政局好評。

三、做好黨委政府交辦的中心工作

我負責五個村的中心工作。近一年來，我和包村幹部一起，團結協作，以埋頭苦幹的工作態度、實事求是的工作方法，鍥而不捨地抓好各項工作的落實，推動了全片各項工作的順利開展。一是與各村兩委班子認真開展學習實踐、創先爭優活動，村兩委戰鬥力、凝聚力明顯增強；二是帶領包村幹部共同努力，各村計劃生育、新農保、動物防疫等常規工作都圓滿完成。

四、廉潔自律，當好人民公僕

一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢築起清正廉潔的防線，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛、艱苦奮鬥，始終以黨的事業為重，不計個人名利。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。

生活中，正確對待名利與權利，他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不欲勿施於人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正以謙遜、善意的態度對待同事，以平和、公正、客觀的心態敬待同事，真真正正為他人着想，不説不利於團結的話，不做不利於發展的事，量力而行，量勢而定，量理而從；尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。

一年來，做了一些有益的工作，但也存在着工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析、協調能力和文字言語表達能力等方面還有待於進一步提高；向上級領導和鎮主要領導請示彙報較少；在平常的工作中較少開展批評與自我批評。所有這些問題，將在今後的工作中予以克服。

以上述職，不妥之處，請多多批評，以利於我在以後的學習、工作、生活中加以改正，為淮鎮各項事業又好又快發展貢獻力量。

篇三：領導幹部述職述廉報告

今年以來，在園區黨工委、管委會和鎮黨委、政府的正確領導下，我能夠做到認真履行崗位職責，腳踏實地做好本職工作，各項工作有序積極推進。能以參加黨的羣眾教育實踐活動為契機，自覺學法用法守法，遵守八項規定，不斷提高黨性修養、增強防腐拒變意識。現將一年來工作完成情況、遵守廉潔從政規定等情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高綜合素質

我能夠一慣堅持以黨員標準要求自已，自覺學習黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持一致，結合網絡學習平台、參加專題講座，系統學習了黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神和黨的羣眾路線教育活動有關政策，自覺參加上級黨組織和鎮黨委理論中心組相關政治理論學習活動，深入分析當前經濟社會發展的新形勢、新常態。業務上，圍繞發展現代農業，建設具有現代農業特徵、新北特色的農業專題園區參加了一系列的理論和實踐考察活動，比如參加區委組織部組織的園區轉型升級專題培訓班、鎮黨委組織的產城融合專題培訓班等，自學ｘｘ在線公務員學習學分超過100分。交流、考察學習了太倉、常熟碧溪、溧陽曹山、南京湯山等現代農業園區。通過學習逐步使自己理論和業務知識儘可能適應經濟社會展新常態和建設現代農業園區新形勢、新任務的需要。

二、圍繞園區發展目標，紮實開展工作推進

始終堅持去年述職述廉述法報告中説過的，“作為園區班子成員，在園區黨工委、管委會的領導之下，堅持領導出思路決策、自已贏在執行力，做到擺正位置、紮實工作”。一年來，我的工作主要是協助做好招商引資、農業項目申報與管理等方面工作。

1、瞄準大項目招商。

農業園區是今後我區現代農業建設展示的重要平台，項目引進水平決定我們今後的產業層次和發展潛能，我始終堅持這麼一個觀點，沒有好的農業項目，就談不上現代農業，更談不上發展現代農業產業。考察學習太倉、常熟等省內國家級園區後，我發現，雖然管理模式各有差異，但他們成功做法是共同的，一是規劃建設堅持高起點、高水平，二是在農業項目引進上堅持高標準、高質量。農業企業選擇上堅持寧缺勿濫，科技型、產業帶動型的龍頭企業作用相當突出。一個項目引進了，要科技有科技、要形象有形象，要管理有管理、要帶動有帶動。通過學習先進、認識差距，堅定了思路。我也感受到了什麼叫思路決定出路，定位決定地位，有什麼樣的定位就決定了我們農業園區今後會取得什麼樣的成績。

為此，在項目引進上，今年重點圍繞青島昌盛農業大棚項目和康樂農牧項目花大力氣推進，比如，青島項目的引進，得到了市、區領導高度重視，ｘｘ市分管農業的張耀鋼副市長親自帶隊赴青島現場考察並參加簽約儀式，區委張東海書記等區領導多次過問項目進展情況；高書記親自協調指標配額事宜等。園區積極協調工商、發改、電力、國土、農業等部門，經多方積極努力，一期總投資2、8億元，用地1000畝，20兆瓦光伏農業設施農業大棚項目已獲得市發改備案，青島公司正與電網公司推進接入評審意見，園區與青島土地租用正式協議簽訂也在緊張洽談中；康樂農牧項目已完成了現場施工測量，即將完成環保規劃評審，近期即安排土地協議簽訂。對於選擇這兩家企業，也有部門和領導意見不是很統一，對青島項目擔心農業搞不好，對康樂項目環保與防疫問題有疑慮。高書記曾多次對園區招商作出要求，指出光伏企業ｘｘ想做的人很多，包括天合、協鑫，企業規模都比青島昌盛大，選擇昌盛，就是看中了他在農業上已有多年成功案例，而天合、協鑫等這方面還沒有成熟想法，只有個概念，昌盛實施這個項目，尤其農業上最成熟，一旦兩期40兆2019畝連片高檔設施農業大棚建成，將極大提高園區的整體形象和檔次。對於康樂項目，大部分人如果沒有到過康樂公司的話，對養豬難免會認為髒、亂、差，如果到過康樂公司，我相信會有所改變。康樂項目與我們發展生態循環農業、種源農業、現代農業的理念高度契合。康樂還計劃在園區內辦有機肥廠，公司總部都有意遷至園區，我們也有意上述後期項目，構建產業鏈。當前和2019年上半年的重點任務就是全力推進兩個項目的順利實施。

2、集聚政策支持園區企業發展。

一年來，在農業項目申報與管理方面，重點圍繞國家農業綜合開發現代農業園區試點項目開展，原試點項目，面積4、25萬畝，分三年實施，總投資1、2億元，每年4000萬元，其中6000萬元中用於高標準農田建設；其它用於扶持產業化龍頭企業每年2個，合作社4個。原首輪已通過國家農業綜合開發辦評審，因怡泰等企業提出放棄項目，且國家、省、市對原合作社又提出更高標準和要求後，但經省、市、區主管部門多次討論研究，提出以園區聯社取代原合作社的申報調整方案，我們兩次赴京財政部彙報，雖經多方努力，最終調整方案因諸多因素未獲批准，國家批覆取消了原扶持企業和合作社內容，保留了高標準農業建設內容，面積由原規劃的4、25萬畝調整至園區現管理的2、3萬畝，總經額由6000萬元調整4000萬元，該方案待正式批覆後組織實施。此外，在省科技廳支持下申報了園區科技項目，財政補貼150萬元；牽頭申報省農委菜籃子工程項目，獲得專項補助500萬元，支持園區企業天潤本草等4家申報市級項目獲得財政補貼200萬元，初步統計本年度爭取了超過5000萬元財政資金支持園區與企業發展。此外，還組織企業參加省農洽會等交易展示平台，協調浤裕等企業與省農科院、省林科院、南農大等建立新品種、新技術、新裝備應用合作。進一步規範了農地流轉合同，在原合同基礎上，充分徵求區政府法制辦、區法院、區委農工辦、相關鎮、村的意見，完善了相關條款，規範了企業行為，避免法律漏洞，避免和減少了後遺症。在此基礎上以聯社為牽頭單位，在鎮、村配合下完成了天道林業等8家企業合同的簽訂與修訂工作。

一年來的重點工作為上述兩個方面，當前和明年的重點工作，我將圍繞分工要求，在園區規劃建設、產業發展、聯社建設等三方面努力積極推進。一是在園區核心區建設上，在分管領導已做大量工作的基礎，提高執行力，加快核心道路建設、管理中心用房及展示中心建設。目前核心兩縱兩橫道路提升已完成區級平台招投標工作，即日組織相關建設、監理、審計等工作，管理中心屋頂太陽能組建設計已完成，將盡快在鎮平台開展招投標進行施工，綠化方案設計已完成，將根據方案設計，組織相關企業進行對接建設；自來水管網設施也即將全面開工建設；二是全力組織農業項目建設，包括國家綜合開發4000萬元高標準農田項目，省科技廳項目、省農委項目，儘快按排時間組織考察學習太倉、崑山、常熟等園區，跟進督促天道林業、豐土等農業項目建設，完成投資計劃。力爭2019年6月份之前，園區形象、企業運行等方面將取得明顯突破；三是繼續瞄準項目招商。在當前經濟形勢下，農業招商、企業投資均出現新常態，但仍必須園繞龍頭企業開展招商，這一目標，將堅持下去；四是建章立制，加強運行管理。在化解歷史遺留問題，如面積、租金等基礎上，對設施農業設施建設、用水用電、儲備土地收益、園區物業管理等方面開展有償服務，合理提高相關管理費用，適度增加園區公司、聯社資金收入，儘可能減少政府的財政投入負擔。

三、黨風廉政與依法行政方面

自黨的羣眾路線教育活動以來，特別是隨着國家反腐敗深入，網絡和身邊看到的違法違規行為的查處，對自已也是一種思想與警示教育，我始終堅持一點，就是以對本人、家庭負責的態度，常思腐敗之害，自覺接受羣眾監督，自覺抵制各種腐敗形為。從一名普通公務員的角度，我就是把它當作一份養家餬口的職業，從實現個人價值的角度，我的定位就是要做到愛崗敬業、盡職盡責，依法依規行使手中的權力。自覺學法、用法、畏法，把黨紀國法視作不可觸摸的“高壓線”。正因如此，在工作、生活中我始終嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。堅持公平正義，始終按照工作權限和工作程序履行職責。能夠自覺維護班子的團結，能夠嚴格按照機關作風建設的要求和規定，能夠自覺遵守中央八項規定、省委十項規定和市委、區委、省、市實施意見及糾正“四風”的要求，吸取他人的深刻教訓，在日常工作中堅持高標準、嚴要求，不以權謀私，堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致，實實在在做人、實實在在幹事，在公務活動和社交活動中，沒有以權謀私現象，無違紀違規違法行為。

我也深知，一年來雖然忙忙碌碌、做了一些工作，但是還沒有取得令自已滿意的成效，距離領導的要求、企業和羣眾的期盼還有很大的差距，在接下來的工作學習中，我將進一步加強理論學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力克服缺點，發揚優點，爭取取得更好的成績，交一份滿意的答卷。

篇四：領導幹部述職述廉報告

作為領導班子一員，我始終堅持“腳踏實地幹事、勤政廉政為民”的處事原則，圍繞黨委、政府工作大局，以高度的責任感和使命感，以求真務實的工作作風，認真做好自己分管工作和黨委交付的其他工作。根據要求，聯繫自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等，對照科級領導幹部廉潔自律承諾內容，現將本人近二年來學習、工作、廉潔方面情況向大家作一下彙報：

一、努力加強自身建設，提高思想政治文化修養。

擔任副主任後，工作角色和工作定位都發生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習，平時堅持學習黨報黨刊，重點學習和領會鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論，認真貫徹黨的xx大精神，始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。通過學習，更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢，增強了政治敏鋭性、鑑別力、大局觀，增進了責任感和使命感，提高了服務意識。

二、認真履行職責，工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作為協助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠儘量協助處理一些力所能及的工作，儘量為主任分擔一些責任，充分發揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習牆體改料改革工作法律法規，學習環保行業的管理知識和業務技能，學習牆體材料的規章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作

一年來，我團結牆改辦的同志一起，踏實工作，充分發揮主觀能動性，無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績。牆改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列，在全市國税系統税收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。20XX年税收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。）

三、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。

作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、税務幹部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線，並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》，使自己進一步瞭解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強了抵禦****能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和羣眾的監督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高；工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發揮不夠，學習掌握新政策、新法規還不夠，距離新形勢下環保工作的需求還有差距；四是調研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今後工作中，努力學習，紮實工作，不斷的豐富自己、積累經驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

篇五：鄉鎮領導幹部述職述廉報告

20XX年以來，在鎮黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯繫羣眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮經濟社會發展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：

一、加強學習提素質

堅持把加強學習作為聯繫羣眾、提高素質和搞好工作的着力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮黨委中心組、ｘｘ學習網、參加會議、閲讀報紙、瀏覽網站等平台，重點學習了業務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和xx一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區紀委與清華大學繼續教育學院舉辦的紀檢監察系統幹部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今後的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。

二、認真履職保發展

一是組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委、區委統一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協助鎮黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、徵求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區領導對活動開展給予了充分肯定。

二是組織幹部工作。以服務黨員羣眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員幹部教育管理，分四批對546名村組幹部進行專題培訓，解讀政策、指導業務、提升能力。與上海交通大學繼續教育學院舉辦孟河鎮“產城融合”專題研修班，對全體鎮幹部、村（社區）書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員幹部瞭解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮黨委的部署安排，完成了部分村（社區）和相關部門幹部的調整，進一步優化幹部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業和企業的需求。

三是紀檢監察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實幹優作風，改革創新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯動督查問效”三大行動，以優良作風凝黨心、聚民心，進一步激發爭先趕超活力。認真落實機關事業單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員幹部15人；受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規範了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115、78萬元。嚴格執行“三重一大”等制度，協助開展監察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。

四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依託“道德講堂”和“齊樑講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的xx大、xx屆三中、四中全會的精神；組織開展“美麗孟河週週演，文明社區天天樂”活動和“明宇杯”、“卓雲杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規盃賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮·孟河文化叢書》、《孟河鎮志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，着力推進紀錄片《孟河醫派》創作工作，配合做好文明城市創建複檢工作。

五是政法綜治工作。健全完善鎮、村（社區）社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防範和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節日和重要會議召開期間的穩定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15、28%，一些信訪老户逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化社區矯正、禁毒等工作。

六是政協及其他工作。在齊樑社區居家養老中心建立了政協委員工作室，開展政策諮詢、瞭解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮人大聯合組織了人大代表、政協委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協委員履責制度等，切實發揮好政協委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的部署安排，從孟河的實際出發，擬定了擴權強鎮具體方案，穩步推進擴權強鎮工作，重點做好2019年下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。

三、清正廉潔守紀律

一是築牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取捨，自覺加強黨性修養，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表裏如一。時刻抱着一顆律己之心，時刻不忘貪慾之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純淨，切實防微杜漸，築牢道德防線。

二是遵守規定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省、市、區的規定以及作風建設規定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和羣眾對本人的監督，把個人的工作、思想、行為置於組織、羣眾的監督中，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村（社區）、企業和羣眾中，特別是蹲點聯繫村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽羣眾心聲，指導協調工作，化解社會矛盾，幫助破解難題，當好人民公僕，樹好乾部形象。

四、學法用法強法治

一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規知識。充分利用ｘｘ在線學習平台、報刊雜誌、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》等相關法律法規以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規。

二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿於工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養。

三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員幹部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員幹部自覺守法。

一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。儘管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯繫羣眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村（社區）和部門瞭解掌握基層動態，切實解決了一些羣眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題。總之，我將以這次述職述廉述法為契機，紮實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。

篇六：企業領導幹部述職述廉報告

各位代表、同志們：

按照xx職代會條例的相關規定，現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下：

20XX年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年裏，安全生產持續穩定，實現了安全年；七化目標平穩推進，保運保產能力進一步增強；薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩定；貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實現一年來，我在廠黨委和行政的正確領導下，在班子成員的密切配合下，在全廠幹部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠的改革與發展作出了應有的努力。

一、注重理論學習，努力提高自身素質和領導能力

參加工作XXX多年來，我深刻認識到學習對於一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍於時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學習活動，認真系統地學習了黨的XX大、XX屆X中、X中全會精神和XxxXX講話，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規定。對國家出台的一系列宏觀經濟調控政策、陝北礦業公司做出的戰略部署的瞭解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執行政策的自覺性和主動性。工作中自己儘可能擠出時間來，通過報刊、雜誌、網絡、書籍等，學習經濟、法律、企業管理、社會科學等方面的知識，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業務部門主動聯繫，學習他們好的工作方法和業務知識。總的來看，通過學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。

二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升

為了進一步鞏固提高“規範管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結合規章制度年度清理，集中開展了20XX年度規章制度修制訂的完善工作，年初制定下發了規章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進並定期進行了跟蹤檢查、指導，全年共修制定下發規章制度45項。通過制定下發《鐵路修建廠規章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務考勤管理辦法》、《鐵路修建廠20XX年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規範了各項管理。

在規章制度貫徹落實上，為有效推進制度的落實，統一了基層制度宣貫記錄模式，促進了制度的宣貫落實。強化監督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業檢查和其他綜合性檢查相結合，實現檢查制度化和常態化，有效提升制度的貫徹與落實，實現了閉環管理。

加強班組基礎管理，結合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規定，對班組圖、表及各種標誌牌進行了規範，並對各車間班組中統一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導，有力地推動企業基礎管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。

三、積極組織薪酬改革工作，實現平穩運行

今年按照公司統一安排，在上級部門及領導的指導下，積極組織並按時完成了職級插入和薪酬分配製度改革。通過認真學習領會政策精神，結合xx廠實際情況，與大家一道反覆測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反覆做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配製度改革的按時實施。

認真貫徹落實相關政策，及時足額發放了在職職工的工資、獎金、加班等應得薪酬，按時完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調整待遇方面，積極組織協調為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據鋼政辦[2019]25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新籤勞動合同4份、續簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配製度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實維護並提高了職工切身利益。

四、大力加強勞務用工管理，堅決杜絕工時流失

強化勞務日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務施工合同，制定並下發了《xx廠勞務出勤管理規定》，先後兩次修改完善了《xx廠勞務及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務生產崗位和服務崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權限。嚴格把握勞務作業管理程序，逐級確認並落實責任，做到工時的科學合理運用，杜絕工時的流失。

通過勞務合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衞生保潔等崗位缺員的現實狀況，在全面提高線路運用狀態水平，完成各項生產任務及服務崗位的需求，保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術素質

年初，根據兩會構建“學習型”企業和學習型團隊，繼續深化“崗位後續人才工程”的要求，結合我們廠實際，制定並下發了xx廠20XX年職工培訓計劃，並按計劃認真組織實施。在創新培訓方式上我們改變了過去傳統崗位輪訓的培訓模式。一是重點人羣搶先安排側重培訓。針對勞務人員流動性大易發生安全事故等特點，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人羣，並對此進行有針對性的崗前培訓，使他們知曉xx廠工作性質、工作環境、勞動強度和安全注意事項以及企業相關規章制度；二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等；三是理論與實際相結合實施崗位培訓。對線路工工作中的關鍵技術要領、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養鍛鍊師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業技術的年輕大學生，為其設置平台，讓他們充分發揮自身優勢和才能、提高他們實際講課能力，為xx廠主體崗位新技術的推廣應用和可持續發展奠定基礎。