水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告（通用18篇）

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告（通用18篇）

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇1

各位領導、同志們：

現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以彙報，不對之處請大家多提意見，批評指正。*年是不平凡一年，我國xx大勝利召開，新老領導平穩交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。

人口與計劃生育法於*年9月1日頒佈與實施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最後衝刺要參加全國舉辦的大獎賽，不知戰果如何？

今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；並達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕），又一次被X市評為先進單位，也可以説連續五年評為市級先進。

一、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。

為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒佈與實施，根據上級的佈置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什麼，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手後，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計題，多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終於不但題倒背如流而且臨場不懼，受到了盛市領導一致好評，説我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。

二、充分發揮計生專兼人員的能動性，開展優質諮詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。做好春秋兩季女職工的健康檢查，複檢人數%，並發現女工的婦科病數十例，並得到了及時治療。

三、依靠廣大職工羣眾進行自我教育，用身邊的事蹟教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。

四、按時參加總公司佈置的中層幹部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在5。29、9。25的宣傳中電視台都進行了報告。

五、完成上級佈置的臨時性工作：

1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，多名職工統計調查一遍，並填寫了新的台賬表。

2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯繫講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育後出現的困難和問題。

3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計劃生育規定人員。

4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的託、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。

雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以後的工作中逐慚克服。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇2

我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑑定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：

一、述職部分

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以羣眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

(一)主要目標任務完成狀況

1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金

支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬户支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳户資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬户資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規範。

(二)亮點和重點工作

1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655户“零保障家庭”每户至少有1人蔘加了養老保險。

2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新台階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出台了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。

5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大幹部職工帶給了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平台和服務窗口。

二、述廉部分

必述資料：

1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅遊;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

選述資料：

(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

(3)認真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

三、述學部分

學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。

在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

四、述法部分

建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大羣眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇3

二○○X年，在區委、區政府和市文化局領導下，帶領文化系統幹部職工持之以恆地開展羣眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產業發展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉變工作職能，努力提升文化發展的水平，精心打造“文化廣陵”。

一、以招商引資為主線，加快文化產業發展的步伐

招商引資是發展文化產業的根本。年初，區委、區政府下達了招商引資目標。根據目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區委、區政府“大幹一百天，確保完成全年目標任務”的號召，在全局上下做到思想再解放、目標再加碼，凝心聚力，一心一意招商引資。首先，加強組織領導，成立了“百日會戰”領導小組並擔任主要負責人，將工作主要精力和主要人員集中到招商引資工作上來。其次，層層分解落實指標，做到項目定人、責任到人、跟蹤服務、逐個過堂。同時進一步擴大信息收集，拓寬信息渠道，堅持請進來與走出去並舉，一手抓現有項目跟蹤落實，一手抓新客商源、信息源、項目源，為今後的項目建設作好準備。先後接待了上海天辰股份公司等5家大集團來揚考察、洽談。第三，加強考核，進一步明確目標、明確責任，專門下發局“百日會戰活動”方案，落實獎勵制度和考核辦法。經過奮力衝刺，提前完成區委區政府下達的引進民資1000萬元(註冊資金)的目標任務，實際引進民資1054.8萬元(註冊資金)，總投資1716萬元。其中註冊資金50萬元以上的6家，新增文化經營户66家，引進文化新項目5個。

在加大招商引資力度的同時，進一步調整、充實四望亭商品城。根據市場需求，對四望亭商品城的經營格局進行了大規模的調整，進一步擴大經營攤位，增加經營品種，擴充經營門類，提高經營檔次，逐步創立具有特色的經營品牌。目前，四望亭商品城400平方米近70個攤位重新全部招滿，運勢良好。

積極配合相關部門搞好東區古運河旅遊資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮相適宜的旅遊方案，為我區東部規劃與發展獻計出力。

二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的羣眾文化活動

將“強化特色、貼進羣眾、倡導健康”作為羣眾文化工作思路，力圖把先進文化更加具體、更加形象生動地表現出來。今年10月順利地通過省羣眾文化先進區的複查。

1、精心組織，多方參與，羣眾文化活動爭奇鬥妍。深入開展全區性羣眾文化活動。元旦春節期間，組織全區藝術骨幹為區人大、政協“兩會”開展送節目、送春聯慰問演出和現場展示活動。4月份，配合市“煙花三月經貿旅遊節”在瘦西湖風景區，組織表演具有地方特色的揚州清曲等節目。同月，參與籌備了建區二十週年大型文藝演出。從策劃、組織到輔導排練，歷時一個多月，其中輔導區十幾個單位新編、新創了16個節目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業、校園、廣場、鄉鎮文化的開展。10月，策劃並組織了我局和機關工委、湯汪鄉聯合舉辦的“廣陵區機關幹部湯汪•愛心杯才藝大賽”。全區6個街道、鄉鎮和21個系統部門派出27支代表隊參加角逐，充分展示了機關工作人員的多才多藝。此外配合“二分明月文化節”、市社區藝術節，組織在冶春、文昌等廣場舉辦廣場演出多次。全年共策劃或組織大型文藝演出10場，利用現有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班26期。

在工作中，十分注重對羣眾文化專業幹部的使用，多渠道、多形式地培養文藝骨幹。今年，先後幾次召開全區文藝骨幹座談會。進一步加強了文藝創作，組織了全區新作調演。在此基礎上，選調節目參加了市第三屆文藝新作調演，我區創作的11個節目榮獲1個一等獎、3個二等獎、4個三等獎、1個優秀創作獎和1個創作獎。在全市7個縣市區中，我們參賽的節目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農民歌手大賽中，我區選送的農民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農民歌手大賽的復、決賽。

年初，根據省文化廳“資源共享工程”要求，派專人深入到社區調查、制訂方案，在瓊花社區首先建立了“資源共享”網點。着力建立與完善文化館、站、室為一體的社區文化工作網絡，加強對社區文藝骨幹的培養，使市民成為社區文化的活動主體。全年組織或協助各社區相繼開展了形式多樣的文化娛樂活動。“非典”期間，在社區開展“遠離非典、倡導健康”活動。在第七屆廣陵區社區文藝節上，羣眾自編、自演的節目精彩紛呈，發動全區34個社區共舉辦了近60場文藝活動，使曾經一度因非典影響而沉寂的廣陵區社區文化舞台又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環境。

2、立足實際，強化特色，地方文化呈現勃勃生機。挖掘弘揚地方文化，創出地方特色是我區文化工作的重點之一。一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質遺產”的工作進度，積極籌備數十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版。配合大學古典文學的教學，組織將崑曲這個高雅藝術送進大學校園。注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響。首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流範圍，提高編輯質量。全年共編髮18期，對外交流約4000份。其次是加強藝術交流，多次接待美國、捷克、台灣學者來揚進行文化交流，共同探討崑曲音樂與揚州清曲、評話等藝術。邀請了北京、南京等地8位崑曲專家擔任崑曲工作室研究顧問，推動了崑曲研究的發展。11月中旬，還專門組團參加蘇州舉辦的第四屆虎丘曲會。組織了“揚州民俗研討會”，並就市民提出如何搶救“揚州清曲”的幾點建議進行探討，從解決經費、培養新人、挖掘整理曲目，建立載體等幾個方面拿出具體措施。第三是加強媒體宣傳工作，多次接待國家、省、市新聞媒體採訪報道我區地方文化發展的動態，如新華日報《關注揚州清曲申報“世遺”》、《揚州唱熱崑腔雅韻》、解放日報《拯救清曲、拯救絕唱》;北京衞視、河北衞視分別錄製、播放了揚州清曲《清和天氣》、《八段景》。九月份，接受中央電視台戲曲頻道邀請，組織我區6名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》[鮮花調]。該台十二頻道“魅力12”欄目又專程來我區拍攝了《千姿百態茉莉花》，並對全國播放。這對宣傳我區，打造文化廣陵，提升我區羣眾文化工作的形象和城區文化檔次起到積極的作用。我區曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。

三、以轉變職能為目的，最大限度地提高服務質量和效率

文化市場管理工作實踐使我深深認識到，文化市場管理工作繁榮是根本，服務是關鍵，管理是手段，必須把工作重點放在繁榮市場和服務上。按照“放心、放手、放開、放活、放寬”發展經濟的指導思想和“尊商、親商、安商、擴商、富商”的要求，轉變思想，更新觀念，牢固樹立政府部門的職責就是服務的意識。開展了向社會承諾“為文化經營活動提供優質服務，為發展文化產業創造寬鬆環境”活動，快速辦理文化經營許可證，為經營者提供儘可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發展文化市場體系，促進我區音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、運行規範、健康文明的文化市場環境。有目的扶持、培育有市場、有發展前景、有效益的文化經營項目，着力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經濟實力的場所，幫助他們引進文化項目，擴大規模、提高檔次，從而使他們成為我區文化市場的“領頭羊”。

在抓好服務的同時，對管理也不放鬆。一方面是加強對執法人員的管理，實行每週嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執法中，要求稽查人員做到文明執法、公正執法、按程序執法，注意執法態度、執法藝術，用實際行動重塑新形象。11月份組織執法人員述職述廉，每個執法人員對照自己一年來的工作情況，廉潔情況進行一次回頭看，促進了我局執法人員的行為規範。另一方面是加強對文化市場經營隊伍建設與管理，重點抓好准入關、培訓關、引導關。今年對85名經營業主進行了培訓。積極組織廣場法律諮詢、送法下鄉活動。全年共接待法律諮詢人員132名，散發文化市場法律法規宣傳材料2500份，努力使經營户提高守法意識。對於不能自覺守法經營的，實施重拳打擊。根據省、市統一部署，以整頓音像市場和書刊市場為重點，首先對校園周邊環境進行專項治理，並加大處罰力度。其次對音像市場中盜版、違法違規現象堅決打擊。今年4月，組織執法人員會同公安部門聯合搗毀在曲江小商品市場進行非法地下批銷盜版音像製品的窩點。下半年，根據省、市文化新聞出版部門要求，組織對本區域音像書刊市場正版率進行檢查，確保了轄區內音像製品正版率達75%以上。全年組織突擊檢查100多次，收繳盜版光盤35000多張，非法出版物1215冊。

“防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。5月下旬成立了局“防非”工作領導小組，自己任組長。根據“防非”工作要求，對轄區260家經營户進行宣傳、培訓，共散發“防非”宣傳材料500多份。同時要求稽查人員落實行業包乾、責任到人，每天逐户就通風、消毒等方面情況進行檢查，並填寫《文化娛樂場所“非典”防治工作檢查記錄》，做到每户一日一報，急事即報。一個多月來，放棄休息時間，夜以繼日，確保文化市場“防非”工作萬無一失，為揚州成為“無役區”、“零病例”作出貢獻。我局文化市場稽查隊被區委、區政府命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經營單位的管理制度，改善了文化娛樂環境。

四、以xx大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中

學習好、貫徹好、落實好黨的xx大和xx屆三中全會精神，是做好全年各項文化工作的根本保證。年初，組織全局工作人員認真學習、貫徹、宣傳、落實xx大精神，深刻領會，全面把握報告的精神實質，多次在學習會上宣講精神，暢談學習心得。十月份，又組織全局人員學習xx屆三中全會精神，進一步統一思想，提高認識，把力量凝聚到實際工作中。十一月下旬，針對本單位存在的問題，狠抓了機關作風整頓。成立了局機關作風建設整頓領導小組，專門下發了《廣陵區文化局機關作風整頓的工作意見》。分三個階段進行。首先，利用每週三的學習日，將全局分成稽查、羣文和辦公室三個小組進行學習，全局每個同志結合自己的工作談認識、談體會，從思想根源上解決“思想散、工作懶、節奏慢”的作風，增強轉變機關作風的緊迫感、責任感。其次，積極開展批評與自我批評，各人對自己的工作進行一次“回頭看”，找出自身存在的問題、不足和薄弱環節，尋找深層次的原因，並制訂出整改自律的措施。第三，整章建制，進一步完善局各項規章制度，建立《廣陵區文化局文明辦公制度》、《廣陵區文化局工作人員職業道德規範》，並公佈上牆，與局中層幹部簽訂了作風建設責任書，從語言、行為方面規範工作人員的職業道德、工作紀律。在整頓中，將內部整風與開門整風相結合，召開行風評議座談會，組織走訪經營户200家，發放徵求意見表300份。在整頓中，自己帶頭對照檢查，制訂了相關“自律措施”。全年，能自覺遵守廉政各項規定，抵制各種不正之風，並注意對班子成員和幹部職工的教育，經常開展談心活動，切實維護團結大局。今年在抓好各項主要工作的同時，還運用法律手段，解決了文化大樓基建債務糾紛，為單位挽回了一百多萬元的經濟損失。結合大眾影劇院的拆遷工作，按照區委、區政府要求，將事業單位改革初步推進。加強局黨的組織建設，改選了黨支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經有關部門考核驗收，均達標合格。

回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在着一些不足，主要表現在：學習時緊、時鬆，深度不夠;作風建設的考評制度執行不夠嚴格;個別問題處理力度不夠。20xx年將進一步強化學習，增強學習的系統性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創新、負重拼搏、團結實幹”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領幹部職工繼續艱苦奮鬥，開創我區文化工作新局面。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇4

各位領導：

我叫[]，從xx年起擔任區城管局局長，20xx年，在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創新，鋭意進取，切實解決好影響市容環境衞生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。

一、加強自身建設，打造一流的執法隊伍

在今年的工作中，我們以規範管理、作風建設為主線，着力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。

1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變為日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是推進爭創學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優化城區環境”為實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每週政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區委區政府加強機關效能建設的部署，不斷創新載體，堅持把服務基層、服務羣眾作為開展工作的出發點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回覆，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有為、真抓實幹的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。

3、深入宣傳，營造良好的執法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，採取多種形式加強執法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態。今年，我局在市級、區級各類簡報和報紙、雜誌、廣播上共發表信息100多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。

二、突出工作重點，深化環境綜合整治活動

一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區停車資源，聯合交警部門在城區主次幹道兩側、背街小巷以及醫院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。

二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。並在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔範圍，實施了全區域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不乾淨的街道、路段採取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。並加大整治力度，對違章亂張貼、亂塗寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環境衞生管理實施辦法》實行教育警告及至經濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創建辦實行停機處理。共拍攝張貼

“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創建辦停機350起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。

三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，並採取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衞生費等政策，引導馬路市場的經營户進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營範圍，製作統一的棚架及經營用具，現經營比較規範。另在方山路、供水大廈前和九峯新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衞生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、硃砂街和紅三區塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規範管理。

三、大力開展環境衞生集中治理，努力改觀城市環境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸髒、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建築垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區所有建築工地全面做到封閉施工，規範管理，沿街工地要設置標準圍牆，其它工地設置實體圍牆，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建築垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發現有亂傾倒建築垃圾行為的車輛運輸業主進行勸導，促使其到規定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區政府和相關部門及早協調落實建築垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區域進行實地踏看，協調落實建築企業所產生建築垃圾處置場地的選址工作，以解決建築垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區今後建築垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮規劃監察方面。今年我局在進一步加強政策法規宣傳力度的同時，積極依靠羣眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。

四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

20xx年，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢於面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根户的違章建築進行強制拆除，由於阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信於民，找準做人的座標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導幹部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對幹部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。

五、20xx年工作計劃

在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執法局的有關職責，認真開展各項工作。

從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養，提高隊伍各方面修養和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的城市管理行政執法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、佔道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，着力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環境衞生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，着力推進户外廣告整治和城區亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。

謝謝大家!

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇5

尊敬的上級領導：

本人x年x月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx年xx月至今，擔任縣水務局局長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況

一是加強組織協調和監督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、幹部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監督工作。

二是以規範權力運行為立足點，從源頭杜絕了*現象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和幹部管理等領域，查找風險點並簽訂自我防範風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規範，從源頭上有效地預防*現象發生。

三是加強廉政教育學習，從思想上防止*的發生。組織縣水務系統全體黨員幹部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體幹部職工觀看了《焦裕祿》、《雲中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對幹部進行經常性的廉政教育。

二、組織協調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況

協助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員幹部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發展結合起來，統一部署，統籌推進。同時，監督單位一把手認真履行第一責任人職責，並在廉潔自律上以身作則，率先垂範;監督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監督的責任。

三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況

近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專户，按資金管理規定的開支範圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人籤屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意後，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，並且嚴格按制度執行。去年1-9月“三公”經費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風建設，糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

在維護羣眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監督，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，堅決查處和糾正擠佔、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：

一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利幹部隊伍素質能力建設相結合，

三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的羣眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

五、本人在執行中央和省市縣有關領導幹部廉潔自律等廉潔從政各項規定的情況

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，把自己置於黨組織的監督之下。多年來，無任何違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局裏統一安排與紀檢監察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年xx月離異現在是單身，兒子一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。

父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是x年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是萬，房產户名是我，離婚時雙方達成協議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到讀書的兒子和2個外甥，於20xx年與妹妹、妹夫合夥在購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產户名是我;一間是20xx年母親出資以我的名義購買並説明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。

本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉加班出差補助三千左右、年終獎按縣裏的規定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx年在公積金貸款五萬、20xx建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

(一)存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監督上不夠嚴格，有些沒有很好的執行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;四是政治素養、業務水平有待進一步提高。

(二)整改措施：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發揚奮發有為的工作作風;二是加強對局機關和下屬單位的監督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創新工作方法;三是多開幹部職工座談會，多與羣眾交流，對羣眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，並抓好整改落實、及時反饋工作;四是切實把紀檢監察工作與水利工程項目建設、生態水利建設緊密結合，真正滿足羣眾的需求。

述職人：

20xx年x月x日

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇6

××××年悄然而過，××××年如期而來，回首××××年感慨萬千，展望××××年任重道遠，今天靜下心來思考，卻有些不知從哪裏説起。××××年本人在市委、市政府的正確領導和交通系統幹部職工的支持下，與班子成員一道，開拓進取，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指針，立足交通更好更快的發展，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，完成了各項任務目標，現述職如下：

一、不斷學習政治理論，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性。

一年來自己時刻注重政治理論學習，認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向和政治立場，加強政治品德和道德品質修養，時刻注重把上級的政策和精神與自己所分管的工作實際相結合，創造性地開展工作，取得了較好的效果。

二、認真執行民主集中制，堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。

我作為黨委成員，在黨委會議和局務會議上能夠毫不保留的發表自己的意見;在民主生活會議上也認真開展批評和自我批評，自覺服從組織決定，維護班子的團結，認真處理好組織與個人的關係，堅決執行局黨委的決定，盡職盡責完成工作任務。對分管的工作大膽負責，敢抓敢管，對於全局性的工作積極主動配合，從不躲避和推諉，始終圍繞中心轉，一切為着中心幹。同時，針對工作實際，充分發揮自身的主觀能動性和創造性，使每一個好的決策通過自己所分管的工作取得一個好的效果。認真維護了班子的形象和團結統一。

三、求真務實，創新工作。

××××年黨委分工我主要負責農村公路建設與管理、幹線公路養護與管理、工程質量監督與監理、安全生產與綜合治理工作，雖然所分管的工作自感輕車熟路，但仍感壓力巨大，稍有疏漏和失誤將造成不可挽回的後果，為此我不敢有半點的鬆懈和怠慢，認真履行自己“實實在在做人，認認真真幹事”的人生諾言。嚴抓細管，勤奮敬業，勇於創新，幹好每一項分管工作。

在農村公路建設與管理中，把建立健全農村公路管養體系、落實主體責任、完善各項規章制度、拓寬資金配套渠道、充實各類安全設施作為重點，帶領地道處技術幹部上省、下縣、進鄉認真調研。使我市農村公路管養體系得以初見端倪，規章制度得以逐步完善，配套資金得以較好的落實，縣鄉公路缺橋少涵狀況得以改善，農村公路建設程序得以規範，農村公路建設與管理正在向規範化、制度化方向邁進。

在幹線公路養護與管理中，把安全暢通作為重點，大規模實施了安保工程，加大了危險路段、危舊橋樑和冬季道路除雪防滑監管力度，有效地開展了崗位技能大練兵和文明執法、文明服務活動，使幹線公路安全係數得以提高，養護工程保質按期完成，公路綠化美化效果明顯，路政執收大幅度上升，幹線公路管理和服務水平明顯提高。

在工程質量監督與監理工作中，本人重點抓了監督監理制度的建設和完善工作，落實了質量監督監理責任制，實行了項目監督監理負責制，對重點過程、關鍵工藝、關鍵環節和設備加大了監督監理力度，在工程監測評價體系中增加了安全評價內容，較好地完成了全年工程質量監督監理工作，竣工的韓郭線工程質量有望進入全省先進名次，中心實驗室通過了**省綜合乙級確認，同時增補了七個參數的甲級試驗項目，為今後更好地參與高速公路試驗檢測創造了條件。監理公司資質資歷也全部具備參與高速公路建設監理資格。

在安全生產和綜合治理工作中，本人把健全機構、明確專管人員、完善制度、落實責任、強化監管作為重點。認真開展專項整治活動，與××個單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》，與×××家單位簽訂了《法人代表安全生產雙百日承諾書》，修訂完善了××項交通系統安全生產製度、管理辦法、應急預案、專項整治實施方案和考核細則，通過一系列的安排、部署、檢查督導，使交通系統各級領導更加重視安全生產工作;通過一系列的專項整治，使安全生產管理工作進一步落到了實處，全年安全生產形勢明顯好轉。

四、四、全面完成了××××年分管工作目標

(一)、農村公路建設和養護管理：全年完成縣級公路改造縣項目××條段××公里;完成鄉級公路改造項目××條短××.×公里;完成鄉級公路通達項目××條段××.×公里;完成縣道橋樑、隧道改造項目×座××××.××延米;完成通村公路橋樑建設項目×座×××.××延米，完成交通部通達橋樑建設項目×座××延米;完成通村油路(水泥路)×××.×公里，打通×××個行政村，全市××××個行政村中實現村通油路的已達××××個行政村，通達率為××.×%。

逐步健全完善了農村公路管養體系，×××個鄉鎮全部成立了農村公路管理所，落實管護人員××××人;根據國家和省廳有關精神，起草了《**市農村公路管理養護辦法》，下發了《**市農村公路管理養護考核評分標準》和《**市農村公路管理養護考核評比辦法》;完成縣級公路綠化×××公里，認真開展了農村公路管理養護宣傳月活動，完成了農村公路專項調查工作，加強了農村公路的養護與管理工作，全市農村公路隨着管養體系的逐步建立和完善，正向着標準化、規範化邁進。

(二)、幹線公路養護與管理:完成大修工程××.××公里，中修×××.×公里，小修××.×萬平方米，橋樑維修加固××座，實施安保工程×××.×公里;完成公路綠化×××公里，建設綠色通道×××公里，實施“紅花綠葉”工程×××公里;全年查處路政案件×××××件，查處率、結案率、索賠率均達××%以上，收繳賠補費××××萬元，治理超限超載車輛××××輛，卸載××××噸，罰款××.×萬元;幹線年平均好路率達××.×%,年末達××.×%,年平均綜合值達××，年末達××。確保了全市幹線公路的安全暢通。

(三)、公路工程質量監督和監理：較好地完成了線××公里、線××公里、市區周圍連接線和三座大橋建設的監督監理工作;對全市幹線公路大中修、橋樑維修加固、安保工程以及農村道路建設工程進行了有效的監督監理;配合省監督站完成了京承高速的×.×公里的質量監督工作。

(四)、安全生產管理工作：××××年在安全生產管理工作中，認真貫徹落實了“安全第一，預防為主”的工作方針，較好地實現了“四個明顯，一個確保”的目標(安全生產意識明顯加強，安全生產規章制度明顯完善，安全生產管理責任明顯加強，安全生產管理水平明顯提高;確保交通系統安全生產形勢穩定)。全年沒有發生安全生產重、特大責任事故，傷、亡人數為零，交通安全生產形勢發生了根本性的轉變。

五、加大了黨風廉政建設工作管理力度

在全年工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，把分管部門和自身的廉政建設工作作為一項經常性的工作常抓不懈，同分管工作同部署、同檢查、同要求。養護工程和農村公路建設實行了“三合同”制，與分管單位領導簽訂了《廉政建設責任狀》，建立健全了各項規章制度，進一步規範了分管部門和單位廣大黨員幹部的廉潔從政行為，強化了基層領導班子和民主集中制建設工作;在此同時，經常找分管部門領導幹部談心得、交體會，認真瞭解他們的工作生活情況，分析廉政形勢，制定防範措施，堵塞管理漏洞，使他們樹立正確的人生觀和價值觀，走好人生的每一步。在廉潔自律方面，我堅持自警自勵，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，工作上追求完美，生活上追求儉樸，交往上追求誠實，該做的事情堅決做好，不該做的堅決不做，做一切事情以經得起羣眾評議為準則，經常反思和檢點自己的行為和作風，用黨紀和國法告誡自己。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好家人和身邊工作人員，使他們慎重運用手中權力，加強對他們的教育和管理，做到愛護不袒護，放手不放縱，切實搞好身邊的廉政建設。

回首過去的一年，自己忙於工作，樂於工作，披肝瀝膽，恪盡職守，雖沒有消消停停的休過幾個節假日，但仍有許多工作需要改進和提高。一是要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是不斷創新工作思路，確保分管工作取得更好成績。三是隨着我市交通事業的快速發展，在公路管理信息化和現代化建設上還須加大力度。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇7

主任、各位副主任、各位委員：

本人於20*年初擔任縣衞生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷着對人民羣眾健康高度負責的精神，深化衞生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衞生事業穩步發展。現將本人任職以來的思想工作情況彙報如下，請予審議。

一、理清思路，確定衞生髮展新目標

隨着經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建於50年代計劃經濟體制下的衞生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衞生局上任後，最直接的感覺就是衞生系統上下市場經濟意識並不濃厚，紮根於幹部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衞生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衞生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衞生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衞生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衞生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衞生事業發展十年規劃》。

二、大膽改革，試行衞生管理新模式

農村衞生關係到保護農民健康和振興農村經濟大局，是新時期衞生工作的重點。由於受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉鎮衞生院業務萎縮、效益下滑現象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衞生院出現業務虧損，其他衞生院也面臨着生存的威脅，缺乏自我發展後勁。為積極推進農村衞生改革，增強鄉鎮衞生院自主經營和自我發展能力，20*年初，在深入調查的基礎上，借鑑淳安改革經驗，結合*農村衞生的實際，提出了以“動產轉讓，不動產租賃”為核心的鄉鎮衞生院管理運行機制的改革，報經縣長辦公會議批准後出台了《鄉鎮衞生院租賃責任制實施方案》，租賃後的衞生院堅持公益性衞生事業的性質不變，行政隸屬關係不變，承擔醫療衞生防保服務職能不變，職工身份性質不變，政府對衞生院實行補助政策不變。為積極穩妥推進改革，同年選擇東方鎮岱石衞生院、雁嶺鄉衞生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衞生院進行推廣，改革後，衞生院經營理念發生了明顯轉變，從以前被動的“要我經營”變成了主動的“我要經營”，資金投入大幅增加，醫療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發揮，衞生院整體形象大為改觀，羣眾反映普遍良好。

三、強化管理，構築疾病防控新體系

預防為主是衞生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衞生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實CIDA—WHO結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衞生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、羣體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時採取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、羣眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科佈局，逐步完善三級防保網絡，收到了紮實成效。

20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對羣眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衞生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本着“沉着應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統幹部職工採取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，並印製了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，製作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡迴展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用X光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金。縣衞生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。

雖然我們取得了非典防治的勝利，但並沒有迴避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構築起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。

四、依法行政，打開衞生執法新局面

衞生監督執法是衞生行政主管部門的重要職責，對於維護公民衞生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有着重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內容。一直以來，衞生執法存在着任務重、人員少，經費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衞生法律有10部、法規12部、部門規章34個，而執法人員不到20人，沒有專門的執法用車，執法工作很難開展。20*年，縣衞生監督所正式掛牌成立，兩年來，縣衞生局從健全制度、提高素質、改善裝備、嚴格准入、規範執法等方面入手，不斷加大執法力度，嚴厲查處衞生違法行為，使衞生監督執法工作逐步走上了規範化軌道。

1、理順衞生執法體制。20*年機構改革時，縣衞生局增設了防保科，重點負責預防保健和衞生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衞生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衞生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規範的衞生監督程序，加強監督執法人員的業務培訓，規範了應急事件處理、執法文書書寫、執法程序等行政執法行為，投入30餘萬元配備了新式衞生執法裝備如攝像機及衞生監督執法專用車等，大大改善了衞生執法形象，提高了衞生執法效率。

2、嚴把准入關。把好准入關是依法行政的前提，縣衞生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格准入的基礎上，在辦事中心設立衞生窗口，簡化衞生許可證的審批程序，不僅方便了羣眾*，也增強了衞生審批的透明度，兩年來，共辦理衞生許可證4146本。

3、加大執法力度。以食品衞生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先後組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品製品行業推行《熟食製品銷售卡》，檢查食品、化粧品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規範了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅遊文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衞生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大羣眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。

五、廣泛宣傳，樹立醫療衞生新形象

20*年，經班子研究，決定以紀念國際護士節90週年活動為契機，大範圍宣傳醫療衞生工作，全方位展示衞生行業的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是採取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衞生工作，提高了衞生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶祝活動，縣衞生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導彙報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫療單位看望慰問一線醫務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整台晚會規格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現場觀眾的好評，“5·12”國際護士節九十週年紀念活動取得了圓滿成功。現在，每年的護士節，縣五大班子領導都到各個醫院進行看望慰問，並已形成了慣例。

為進一步擴大衞生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衞生宣傳日，並在*電視台開闢了《衞生與健康》專欄，定期宣傳衞生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先後在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衞生信息》、*報、電視台等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衞生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七裏、石筧、三溪等衞生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。

通過一系列的措施，近兩年來，衞生工作得到社會各界的關心和支持。

六、理順關係，積極爭取外援

衞生系統攤子大，下屬單位多，各種關係也是錯綜複雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衞生經費短缺。20*年，全縣衞生經費424.29萬元，比20xx年減少7%，佔財政支出的1.63%，人均衞生經費為9.57元(全市人均衞生經費為22.38元、全省人均衞生經費為32.63元)。二是醫患矛盾突出。20*年共發生醫療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，羣眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重。縣級醫院一批業務骨幹有的調往省、市級醫療單位，有的被私人醫院高薪聘走，人才出現斷層現象。調查發現，造成這些問題的根源在於衞生系統管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協調，針對存在的困難和問題，及時採取4項有力措施，逐步加以解決。

1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先後從省衞生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衞生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。

2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衞生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。

3、鼓勵醫療衞生單位加強與兄弟單位的溝通聯繫，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衞生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先後與我縣醫療衞生單位建立了對口扶持關係，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。

4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衞生系統知識分子座談會，全面瞭解業務骨幹們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出台業務骨幹經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先後被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨幹們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。

另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出台了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員幹部。

七、不足之處和努力方向

雖然在任職兩年來做了大量工作並取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大羣眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。

1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衞生事業取得了長足發展，但與全縣經濟發展水平和人民羣眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫療衞生資源分佈不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮衞生資源已趨於飽和，而在廣大農村地區，基本醫療衞生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衞生經費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衞生經費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衞生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今後，要積極爭取縣委、縣政府對衞生工作的重視，增加投入，同時，做好衞生髮展規劃，合理配置衞生資源，堅持統籌城鄉、協調發展的原則，切實加大衞生改革力度，促進全縣衞生事業持續健康發展。

2、依法行政未能真正落實到位。衞生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衞生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超範圍執業現象依然存在，食品衞生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了羣眾利益，農村衞生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衞生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。

3、公共衞生體系不健全，有效應對突發公共衞生事件的機制和手段還不夠完善，公共衞生基礎設施建設滯後，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人羣中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衞生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，羣眾衞生意識淡薄，另外，隨着工業化進程的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衞生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大羣眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重後果。因此，必須全面加強公共衞生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、羣防羣控的綜合防治格局。

4、衞生改革步伐緩慢，模式單一。隨着社會經濟的快速發展，衞生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加註重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由於衞生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和羣體性上訪，因此我在主觀上存在着一些顧慮和畏難情緒，衞生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對於鄉鎮衞生院只進行了運行機制改革的探索，並沒有從根本上解決基層衞生體制問題。今後，要進一步增強衞生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關係的調整，鋭意改革，不斷創新，務求衞生改革取得實效。

5、行業作風建設不夠深入。衞生系統是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業，由於受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今後的衞生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上採取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衞生隊伍，切實樹立起新時期衞生系統的良好形象。

6、財務內審工作落實不夠。雖然衞生局建立了全系統財務內審制度，但由於沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衞生經費並沒有真正用在刀刃上。今後要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衞生經費發揮出的效能。

7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮鬥的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今後要振奮精神，開拓創新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衞生事業盡心盡職，使衞生工作再上一個新台階。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇8

201X年X月份，我被組織任命為市河務移民管理局黨組書記、副局長，之前在縣委、政府常務副縣長的崗位上工作。一年來，在市委、市政府的領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務，一手抓反腐倡廉建設，無論在哪個崗位上，都能嚴格要求自己，認真履行職責，有效推動了各項工作開展。現圍繞述職述廉兩個方面作如下總結：

一、加強學習，切實抓好自身建設

我能積極參加全市統一部署開展的“深入學習實踐科學發展觀”教育活動，進一步樹立了黨員意識、執政為民意識，深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表着一種責任感。作為一名黨員幹部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把羣眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加了市委、市政府組織的各類講座、培訓，參加黨組中心組學習，參加局黨組組織的黨的xx屆四中全會精神學習等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐工作創新。在工作中，能認真執行民主集中制，團結局全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。

二、務實工作，盡心盡力履行職責

今年由於工作崗位的變動，上半年主要在縣工作，下半年主要在河務移民局工作，無論在哪個崗位上，我都能堅持做勤政敬業的帶頭人，認真履行職責，以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作，工作實績成效顯著。

(一)堅持以縣委、縣政府總體工作部署統攬縣政府常務工作

在工作期間，積極主動協助縣長做好工作，對自己分管的工作大膽負責，科學調度，突出重點，統籌兼顧，創新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。截止8月底，縣國內生產總值完成58.06億元，同比增長7.2%;城鎮固定資產投資完成60.19億元，增長25.1%;地方財政一般預算收入完成6.47億元，增長4.7%，總量連續四年居全市首位。綜合經濟實力居全省第15位，在全國中部崛起百強縣中名列第27位。一是認真抓好縣政府日常工作，組織加強對縣政府會議、文件以及研究決定事項的跟蹤督查，進一步提高了縣政府抓工作落實的力度和效果。二是組織修訂完善了縣政府辦文、辦事、辦會等各項規章制度，搞好綜合協調，確保了政府工作高效、規範、協調運轉。三是認真做好人大、政協聯絡工作，共辦理人大代表建議、政協委員提案197件，同時，定期主動向人大、政協報告、通報工作，創新建議、提案辦理機制，圓滿完成20xx年人大建議、政協提案辦理工作。

(二)堅持開拓創新，做好分管工作

按照職責分工，我堅持開拓創新，認真負責做好分管工作，取得較好成績。一是積極抓好財税工作，積極組織財政收入，加強税收徵管，落實了社會綜合治税、重點税源監控等措施，實現了財政收入持續增長。堅持全方位融資，為經濟發展提供強有力的資金支持。堅持每月召開一次財税例會，認真分析税收形勢，科學研究對策，保證了全縣財政收入保持了較快的增長。二是抓好金融服務協調和安全生產工作。積極組織開展金融安全區創建活動，定期召開經濟金融聯席會議，積極構建銀企溝通平台，引導金融機構加大對地方經濟的支持力度。金融機構存款由降變升，居民儲蓄存款餘額繼續上升。面對金融危機、乾旱等自然災害的不利影響，強化宏觀協調、分析和監測，促進了年度經濟發展目標的順利實施。三是抓好勞動人事和社會保障工作。紮實開展勞動培訓和農村勞動力轉移就業工作，實現農村勞動力轉移就業X人次，佔全年目標的%。積極開展勞動保障專項監察工作，全年共檢查用人單位家，查處勞動違法案件起，清理拖欠工資X萬元。城鎮就業率、下崗事業人員再就業率、城鎮登記失業率等各項目標完成率都達到了100%。四是抓好法制和行政審批服務。全面貫徹落實《行政許可法》，完成了全縣行政執法人員培訓工作。對全縣行政審批事項進行了全面清理整頓，進一步消減了行政審批事項，理順了管理體制，創新了工作機制，規範了服務行為，確保了行政服務中心的規範動作。五是抓好糾風和招投標工作。全面安排部署縣政府系統的反腐敗和糾風工作，繼續開展對教育、衞生和涉農亂收費等方面的綜合治理，一大批羣眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決。六是抓好統計和目標管理，統籌做好其他工作。狠抓了統計質量，確保了省、市、縣下達的責任目標的順利完成。圍繞財政政策，有重點、分階段安排財政審計和專項資金審計工作，有力維護了財經紀律的嚴肅性。

(三)堅持科學發展觀，高標準抓好河務移民工作

在新的工作崗位上，我能儘快進入角色，堅持用科學發展觀研究思考機關黨組建設、河道治理、庫區移民後期扶持、防汛防凌、水政水保等業務工作，對河務移民工作有了總體把握，也充滿了信心。一是全面完成了市政府下達的責任目標任務。二是積極爭取項目、資金，做好項目儲備工作。全年共爭取資金X萬元。投資億元的已報國家發改委待批，其中土地預審及建設用地意見已上報黃委;投資X萬元的辛店應急防衝工程已獲水利部批覆;編制上報了庫區201X年中央水利建設投資計劃及201X年框架計劃。三是完成了201X年下半年大中型水庫農村移民後期扶持直補資金髮放任務，發放移民人數X人，發放資金X萬元，上報了我市-201X年度大中型水庫後期扶持人口核對情況的報告;完成了衞家磨、西段村兩座中型水庫農村移民人口核定登記工作，核定人口X人;批覆201X年度大中型水庫移民後期扶持節餘資金項目X個，總投資X萬元，截至目前已實施XX個。上報、下達201X年度大中型水庫移民後期扶持節餘資金項目X個，預算投資X萬元。批覆201X年度小型水庫移民生產生活困難補助資金項目XX個，總投資X萬元，目前項目正在實施中。上報、下達201X年度小水庫移民生產生活困難補助資金項目XX個，預算投資X萬元。對各縣市移民部門大中型水庫移民後期扶持資金髮放情況進行了全面審計。認真作好了移民羣眾的來信、來訪工作，全年共接待移民來信來訪多人次，答覆上級轉發信訪件X份，較好的維護了移民區域的社會穩定。四是堅持多策並舉、綜合治理的方針，認真抓好反腐倡廉建設工作。帶領局黨組認真學習貫徹落實上級文件精神，從強化責任、深化教育、加強監督、狠抓落實入手，認真做好反腐倡廉建設工作。局黨組結合單位實際，研究制定了201X年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組重要議事日程，堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，保證了黨風廉政建設責任制工作的開展。在XX月份，按照市委部署開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，狠抓了以黨的xx屆四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習，開展了權力觀教育，組織收看了反腐倡廉電教片，築牢了黨員幹部的思想道德防線。為了落實好黨風廉政建設責任制，局黨組堅持“一把手”負總責，分管領導各司其職，一級抓一級，層層抓落實。按照“一崗雙責”的要求，結合工作分工對領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，並將黨風廉政建設責任制工作延伸到科級幹部，主管領導分別與各科長簽訂了目標責任書，形成了橫到邊，縱到底的責任體系。堅持每季度公開一次經費開支情況，堅持機關辦公用品採購實行公開招標，廢舊物品處理實行公開拍賣制度，避免了暗箱操作和不廉潔行為的發生。在實際工作中，始終堅持做到“大事講原則，小事講風格”，尊重班子成員，團結全局每一位同事。在日常工作中，注重對他人多鼓勵，多商議，自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教，在全局積極倡導團結互助、爭先創優，爭創一流的的良好風氣。

三、從嚴要求，認真執行廉潔自律各項規定

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，按照上級廉潔從政有關規定和反腐倡廉建設工作的部署要求，我能自覺落實黨風廉政建設責任制有關規定，從嚴規範自己的行為，正確使用手中的權力，廉潔從政，奉公守法，保持了一名共產黨員的傳統本色，自覺接受組織和廣大幹部羣眾的監督。一是加強學習，構築拒腐防變的思想防線。我十分注重堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向和政治立場。組織學習了有關反腐倡廉建設的各項紀律規定和紀檢好乾部王瑛的先進事蹟，組織收看了、等電教片，以反面典型警示自己，加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關於加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強了拒腐防變的能力。二是廉潔自律，增強公僕意識。作為一名領導幹部，只有廉潔從政，才能增強凝聚力和感召力，才能帶領全局幹部職工同心同德投身於河務移民建設工作中。在工作上、生活上嚴格要求自己，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規範自身行為，做廉潔勤政的表率。三是從嚴要求，增強反腐倡廉的自覺性。通過對xx屆四中全會精神的學習和開展學習實踐科學發展觀活動，提高了自身政治素質、思想覺悟和廉潔自律的自覺性，能從黨和國家前途命運的高度來認識反腐敗鬥爭的重要性。我非常注意加強對自己的配偶、子女、身邊工作人員的管理和教育，旗幟鮮明地和歪風邪氣作鬥爭，以高尚的道德情操和舉止行為，贏得了同志們的信任。

回顧一年來的工作，我在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步加強;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。在今後的工作中進一步發揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為我市河務移民工作做出更大的貢獻。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇9

一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位

交通是十分重要的民生，隨着經濟和社會的的快速發展，羣眾對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調查研究，查找問題和不足，善於思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念紮實地開展交通工作。帶領廣大幹部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“週一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高幹部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取羣眾對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛徵求意見，虛心採納合理化建議，努力使交通發展更加順應羣眾的要求。

二、完善規劃，加快前期，縣域交通網絡日趨科學

高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外幹線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，並上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。瀋海高速公路浙江境温州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速複線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，並列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。

三、突出重點，統籌兼顧，加快交通項目的建設步伐

文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1.5億元。104國道是温州首段創建省級文明公路，龍金大道是温州首次創建農村文明公路。工程於20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經於20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的衝刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線範圍內的徵地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，佔年度計劃的89.75%，開工以來累計完成投資37733萬元，佔總投資65.5%。公路養護紮實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73.33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋樑的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

四、理順機制，破解難題，解決羣眾關注的熱點問題

為了解決公路收費與羣眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60%股份的同時，將其中30%的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立 104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反覆和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤併方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，佔地60多畝，20xx年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閒置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細緻的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已於XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多户房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣裏領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到羣眾心坎上，每次都是面對面跟羣眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細緻的工作，做通了大部分拆遷户，使南水頭段改建工程順利實施。

五、加強管理，優化服務，提高交通管理的質量水平

堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施温州快客、快線、温州城鄉巴士和温州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了儘快解決康莊公路沿途所涉及羣眾出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內出租車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡，大物流建設一直在温州地區名列前茅。以“突破難點、規範市場、確保穩定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽徵超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費徵收1451萬元，公路運輸管理費徵收778萬元，摩托車養路費徵收XX1萬元，代徵税費1553萬元(含車輛使用税)，徵收通行費2380多萬元。建立部門聯動(聯合交警等部門)和區域聯動(協調寧德等地區)的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至 6%以下，幹線公路超限率下降至4.5%以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。

六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設

堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導幹部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導幹部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防範，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，着力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創建，系統湧現出一大批抗台英雄、文明標兵、勞動模範。

回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民羣眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。幹部管理教育還不夠，個別部位的幹部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到羣眾的理解和支持。對於這些不足，我將在今後的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇10

20xx年度，我擔任區文化局副局長，分管區文物管理保護工作和區非物質文化遺產保護工作。現將今年一年來的工作情況彙報如下。

一、加強學習，不斷提高個人素質

圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業務學習，先當學生，後當老師。學習物質和非物質文化遺產保護的法律法規。把學習和工作有機結合起來。進行分析彙總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關領導和有關人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成後，都注重總結提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。

二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績

我區第三次全國文物普查工作於20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術的要求又非常高，既有文字描述又有製圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創新工作思路。採取了四項主要措施，一是沉着應對，深入調查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關鍵。二是組織學習，進行技術攻關。針對技術含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了Photoshop製圖，滿足了工作需要。瞭解了CAD製圖，並能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環緊扣一環。四是分階段向領導彙報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，儘快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導彙報，爭取工作支持。在關鍵時刻，區長親臨一線，現場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。

在非物質文化遺產工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質文化遺產項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質文化遺產項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據要求，就必須深入一線做最深入的調查瞭解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我並沒參加什麼非遺保護的有關培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節上班後，我就扎進坊城街道馬司三村、後又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，於4月份搞出第一稿。這期間，於4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術展覽會暨文化生態保護區的揭牌儀式。文展會上，我區的非物質文化遺產項目保護工作受到市領導和廣大羣眾的稱讚，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。

三、廉潔自律，潔身自好

按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本着高度重視、認真負責的態度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執行上級關於廉潔自律的有關規定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。

四、存在的主要問題及今後的努力方向

近年來，我創新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創新精神。主要表現在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待於進一步提高。二是深入基層調研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協調方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。

在今後的工作中，一是進一步加強理論學習和修養，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，用先進理論武裝頭腦。內強素質，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新台階。加強作風建設，嚴於律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

按照區委組織部《關於做好20xx年度區管幹部述職述廉通知》的要求，現就20xx年述職述廉情況報告如下：

根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：

一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍裏便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合轉型發展要求，申報的56個項目涉及生物醫藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環保等，基本符合產業導向。創業團隊人員的層次相對較高，創業者中博士後10人，博士33人，佔整個創業人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區委、區政府的要求，與新區相比項目的入圍率、a類項目數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的音。

二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，並且與全國科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進經濟持續、高效發展，從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典範。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區內擬上市企業的合作，年初我們和區發改局、×企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業並開展調研，排查重點，制定計劃，首先與海源重工有限公司、××市冠雲換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。

三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大税源、發展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業納税銷售5000萬元，其中工業納税銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期淨增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國税完成130萬元，地税完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面：一是明確發展思路，突出工作重點，着力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟，壯大經濟實力。

另外“530”計劃落户項目的跟蹤服務工作紮實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰鬥力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。

回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待於在今後的工作中加以改進。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇12

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 20xx年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名錶彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2019年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎麼辦”大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重温入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到雲台山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了黨員學習培訓制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模範作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的會議”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的會議以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送温暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2019〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規範化建設：為創建優美環境，本着勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一台一網站”作用，利用牆報欄、公示欄、蚌埠教育電視台、蚌埠教育網站等面向社會面向羣眾進行宣傳文明創建工作，並及時更新。並製作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務諮詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示範輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關幹羣“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關幹部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志願者註冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，註冊登記的志願者人數達73人。通過製作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在塗山路與興業街路口，開展了“文明交通志願崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規範，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2019年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取彙報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。202019年初，市教育局被省委、省的政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市區政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示範點”“ 市直機關青年示範集體十傑”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今後努力的方向

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新台階。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇13

我於x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十*大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨*會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江*民同志關於“三個代表”重要思想的重要論述、胡*濤同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，十*大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐bai思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

20xx年帶領全局幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育羣眾25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止羣體性*件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2019元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音台、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十*大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

四、作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為羣眾做出表率。

20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第一、理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第二、深入基層，深入羣眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

第四、工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇14

尊敬的上級領導：

一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

一、職責履行情況

(一)堅持學習，提高自身素質

為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。採取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關於廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創新，理清工作思路

我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。

一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先後多次下鄉入村走訪活動，並形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。

二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對羣眾反映的問題及時登記。

(三)強化建設，樹立一流形象

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

一是錘鍊作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

二、廉潔自律情況

任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

三、存在的不足和今後努力的方向

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。

二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。

述職人：

20xx年x月x日

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇15

一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府和市紀委的總體部署和要求，不斷加強黨性教育和作風建設，認真落實市紀委全會部署的工作任務，築牢清正廉潔拒腐防變的思想防線，全面履行黨風廉政建設責任制，自我加壓、強化學習，團結班子成員，帶領全局幹部職工盡心盡力謀求房管事業新發展。現將一年來工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、加強自身政治修養，提高房管工作的組織領導能力。

20xx年，我們房管局黨組一班人，以抓班子、帶隊伍、促發展，作為促進和推動各項目標任務的主要抓手，努力提高政治思想覺悟。我通過參加市委組織的一系列理論知識培訓、黨組理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、邀請專家學者和專業人士來我局授課等方式，積極組織開展黨員幹部創先爭優活動，進一步解放思想，提高認識，充分發揮領導幹部帶動和輻射作用。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，發揚學在先、幹在前的表率作用，指導開展各項工作思路清晰、認識明確，全局幹部職工深受鼓舞，積極性強，幹勁十足，展現出良好的精神風貌。局行政效能大幅提升，幹部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標等各項目標任務順利完成，受到上級有關部門和社會的好評。

在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，廉潔從政，充分發揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。針對房管工作相關職能履行不到位現象，我努力踐行科學發展理念，開拓思維，敢於創新，努力打開工作局面，拓寬業務領域。同時堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，特別是對我局承擔的住房保障、市場監管等重點、難點工作，以及承辦的房展會等全市大型活動，我都親臨一線，親自佈置，及時協調解決相關難題，和同志們一起把工作做好，使這幾項工作均取得了較好的成果。

房管工作涉及千家萬户，與人民羣眾切身利益密切相關。根據形勢的發展，我局承擔的社會職能越來越多，同時面對房管工作歷史遺留多、人員多、包袱重、矛盾多的實際情況，我勇於履行職責，不畏懼困難，不迴避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創房管工作的新局面。工作上敢於抓大事，敢於決策、敢於負責、敢於承擔風險。注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動幹部職工積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放鬆，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。

二、盡職盡責，推動房管工作跨越發展

自擔任局長以來，我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持幹實事、求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為人。為此，我做了以下三方面的工作：

一是勤奮學習，提高綜合領導能力。一年來，我不斷增強學習的緊迫感和自覺性，注重學習科學發展觀理論體系、黨的xx大精神、及我市黨委會議決策部署，特別是始終牢固樹立“科學發展，富民強市”戰略思想，並以此來統領住房保障與房地產業發展全局。在工作之餘，我注重調查研究，深入幹部羣眾，深入工作一線。加強自身作風建設，力爭件件落實辦理。倡導求真務實的作風，營造幹事創業的氛圍，把全局幹部職工的力量凝聚到推動房地產業協調發展中。

二是堅持民主決策，維護班子團結。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨委的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會和局週一例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制，做到透明公開。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員之間做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使得我局的領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。

三是提高工作效率，抓好廉政建設。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系規劃》和我市要求，及時制定下發了反腐倡廉工作安排，對全局幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，形成了求真務實的作風，提高了依法行政的水平，為行業作風建設打下了堅實的思想基礎。通過召開座談會、問卷調查，受理來信來訪、邀請人大代表、新聞媒體採訪等多種渠道徵求意見，始終把接受羣眾監督貫穿於整個政風行風建設和全局幹部隊伍建設的始終，主動徵求在依法行政、行政效率、工作質量、政務公開、服務態度、勤政廉潔等方面的意見和建議，切實解決基層羣眾的實際困難。

四是堅持求真務實，真抓實幹促發展。在領導班子的帶領下和全體幹部職工的共同努力下，房管工作跨上了新的發展台階。住房保障工作穩步推進，並且走在了全XX市前列，在全市率先舉行了廉租住房入住儀式，房地產市場規模不斷擴大，市場秩序規範有序，保持了健康快速發展的良好態勢，房地產交易和權屬管理規範化進程有效推進，實現了電子辦公，房屋登記範圍不斷擴大，房地產交易契税連年創新高。全局經濟創收能力大幅提高，幹部職工的工資待遇提高到了最新標準，並準時按月發放，職工養老金、醫療保險金全部交齊，職工待遇不斷提高，社會形象明顯提升，房管工作服務全市經濟社會發展的作用越發顯現，取得了全所未有的發展成果。

三、認真貫徹落實領導幹部勤政廉政責任，提高“防腐”免疫力。

在工作中，我注重把廉政建設理論學習同政治學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。20xx年以來，除積極參加市委、市紀委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。重點學習了中共關於加強黨風廉政建設的有關文件及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，學習了市紀委五屆四次全會精神，並相繼觀看了數部反腐電教片。通過經常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使我樹立了正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

作為房管局班長，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，把心思放在工作上，放在幹事上，放在為羣眾謀利益上。工作中我帶頭勤儉持“家”，注重開源節流，減少不必要的應酬、招待，帶頭樹立形象，壓縮開支，聚小錢，辦大事。在工作和生活上我時刻告誡自己要講黨性，把握原則，認真落實四大紀律、八項要求，以及中央有關廉政建設規定。我嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按原則、按程序辦事，不利用職權和職務影響插手和干預各種市場監管和交易活動;不“跑官要官”，拉票賄賂，以及借選拔任用幹部之機謀取私利，不違規收送現金，有價證券，支付憑證和收受乾股;不接受可能影響公正執行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”;不參加賭博或為賭博活動提供保護，真正在廉潔自律方面帶個好頭，自覺築牢反腐倡廉的思想防線。按照規定報告個人有關事項，主動接受組織監督。無論在什麼情況下，我都時刻提醒自己，潔身自好，清廉自守，杜絕出現任何差錯。並且能夠正確對待黨組織和羣眾的監督，經常想一想、查一查自己有什麼缺點和不足，及時加以改進和糾正，不斷取長補短，增強工作能力和決策水平。

四、存在問題和努力方向

房管局近年來的發展，取得了明顯的成果，使我對房管工作更加充滿了信心，這是組織上支持信任的結果，是領導班子全體團結奮進的結果，是幹部職工辛勤工作的結果。在工作中，面對形勢的發展和承擔任務的艱鉅，我在嚴格要求自己的同時，對周圍幹部職工也是高標準要求，對同志們有時不能及時跟上自己的工作思路時，難免有急躁情緒，在表達方法上簡單直接;在開拓創新方面，面對發展中的挑戰，辦法措施顯得有些不夠;在學習方面，缺乏系統性、整體性，刻苦鑽研不夠，有時忙於事務多，坐下來學習時間少;在為羣眾辦實事的機制建立方面，還滿足於具體工作，沒有形成一種長效機制。針對以上不足，今後我將從以下幾方面努力加以整改：

(一)進一步加強理論學習。我要把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每週要堅持學習，重點學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、學習法律和業務知識。時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力和素質。

(二)進一步加強黨性鍛鍊。我要堅持增強黨性，做到工作中積極進取，任勞任怨，克己奉公，多做貢獻。講黨性、講原則，積極弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種誘惑。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動做好工作。

(三)進一步加強作風建設。把轉變工作作風作為推動房管工作發展的重要手段，關注羣眾意見，以羣眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發點和落腳點。牢記宗旨意識，強化房管工作的服務功能。

(四)進一步增強廉政意識。進一步學習和踐行《廉政準則》，加強廉政自律意識，增強班子團結，做到一身正氣，堅持原則，嚴以律己，秉公辦事，從嚴治政。

在做好以上幾點的同時，我要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督周圍的工作人員，努力廉潔從政、忠於職守，共同努力創建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業的快速發展。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇16

現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統計科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，創建三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計數據質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。

一、抓統計年報工作，提升統計工作位次

統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建築業)各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。

二、抓統計優質服務，拓寬統計信息、諮詢領域

統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況，為黨政領導制定宏觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計信息服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數字信息1200條，為各部門提供數字信息1500條，為社會羣眾提供1000餘條，數字信息準確性局長述職報告得到羣眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。

三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化;二是部門之間通力協作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。

四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。

1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困户家中。縣主管領導及縣電視台作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入貧困户家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悦林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理髮等適合女性工作的行業)。在逢年節時，送去米麪4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。

3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。

五、抓自身建設，提高執政水平

我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外羣眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。

以上述職，請各位領導指正。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇17

尊敬的領導：

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督下，我嚴格履行職責，圓滿的完成了各項任務，現將工作情況述職如下：

一、認真學習，嚴守法律規定

1.結合學習抓教育。作為“第一責任人”，在帶頭認真學習《黨章》、《黨規》和習近平總書記系列重要重要講話的同時，注重抓好乾部職工的黨風廉政教育。一是上好專題黨課。結合“兩學一做”和區委“學黨規、守紀律、講規矩、正作風”學習教育活動，撰寫了講課材料，並在“7.1”組織的系統黨員大會上為全體幹部職工講專題黨課。組織了以支部為單位的黨建知識競賽活動，近期還將繼續安排基層黨員講黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，不定期與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與普通幹部職工進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒。反覆強調反腐倡廉的重要性，要求全體幹部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規定。

2.強化示範抓自律。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和區委、區政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策，制定《XX區林業局“三重一大”議事制度》。帶頭執行中央“八項規定”和改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和羣眾的監督。

二、高度重視，認真落實人大視察、審議

7月12日下午，市人大常委會視察組一行，在區人大的陪同下，先後深入20xx年大青山南坡綠化二期工程項目區、阿貴溝嘎查20xx年經濟林建設項目區、黃河濕地公園黃河濕地露營項目區進行視察。沿線我向人大視察組介紹了我區生態建設情況和濕地保護情況，取得視察組一行對我區生態建設和保護情況的認可。

對區人民政府《全區林業生態建設保護工作的報告》中區人大審議的5條意見：進一步優化全區林業生態建設的規劃佈局;進一步加大對林業生態建設保護的投入力度;進一步加強對林業生態建設的後期管護;進一步把林業生態建設與促進城鄉建設、地區發展、農牧民致富緊密結合起來;進一步加大宣傳和執法力度，更好地推動國有林場改革和林業法律法規的貫徹落實進行的答覆，用實際工作業績向人大彙報。

三、嚴格執法，貫徹依法行政

(一)森林草原防火

制定全區防火應急處置辦法，與山區、林區、工礦企業簽訂防火責任狀，完善各項工作制度，切實加強日常巡查、監控。在大壩溝口、烏蘭不浪溝等重點溝口、路段通過高清攝像頭進行24小時實時監控，對門道溝防火檢查站和瞭望塔進行維護，對烏拉山南坡墳墓已開設的180餘座墳頭防火隔離帶進行清理打掃，對大青山南坡綠化造林項目區已開設防火隔離帶的50公里進行清理維護，定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟樑、大壩溝至巴彥淖爾市前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖等4條44.5公里的主溝防火應急通道，今年以來，全區境內未發生重大森林草原火險。

(二)環境綜合治理

加強梅力更自然保護區管理。鑫達黃金公司、泉山礦業、大宇礦業、武警黃金部隊4家企業的採礦區已調出自然保護區，現在除大宇礦業停產外，其它3家企業正在辦理徵佔用林地手續和其它相關審批手續。對梅力更景區使用林地進行評估，並於近期簽訂林地有償使用合同。

(三)保護工作不斷加強

按照包頭市林業局下發的《20xx保護大青山專項活動方案的通知》及XX區人民政府下發的《關於清理取締違法企業的通告》有關要求，由XX區政府牽頭，林業、國土、環保、公安等多部門開展聯合執法行動。對我區境內涉及保護區範圍內的工礦企業呼鐵哈業衚衕採石場予以清理取締，在聯合行動中針對其尚未清理完成的地上房屋建築及部分基礎設施，由多部門聯合執法進行集中拆除。呼鐵採石場現已全部拆除完畢，相關清理工作正在有序進行。同時，繼續加大圍封禁牧工作力度，集中開展了“清理整治和佔用林地”、“保護過境候鳥”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為”等專項行動，森林資源保護工作得到進一步加強。組織開展打擊毀濕開墾等破壞濕地資源行為的專項治理工作，濕地保護得到加強，濕地環境明顯改善。

四、林業重點工程項目開展情況

1.大青山(烏拉山)南坡生態修復工程。今年以來，市委、市政府高度重視大青山生態修復工程建設，並多次對該項工程進行了實地調研指導。我區把此項工程作為全區重點建設項目全力予以推進，黨政主要領導親自上手研究、親自動員部署，極大地提高了全區各級幹部對該項工程的思想認識，統一了廣大幹部羣眾抓好工程建設的思想和步調。工程實施以來，有關蘇木鎮和各職能部門各盡所能、通力合作、密切配合，工程建設進展順利。特別是在發動羣眾方面，區鎮村各級幹部不厭其煩、親力親為，使全區項目涉及區域的大部分羣眾感受到了生態建設與自己息息相關，很好地調動了廣大羣眾的主動性和創造性。截至目前共出動機械1181台次，人工8081人次，完成整理地形2337.17畝，山體修復31459立方米。已完成投資6404.8萬元，累計栽植各類果樹14.95萬株，生態喬木6萬株，灌木0.7194萬叢，鋪設植草毯4536平方米，正在打機井2眼，完成本年度種植任務100%;新增綠化面積3000畝。

2.綠化後期養護工作。一是大青山南坡綠化工程一期養護，納入後期管護面積10000畝，林木35萬株;二是大青山南坡綠化二期工程養護，納入後期養護面積0.3萬畝，養護株數46.9萬株;三是三線綠化後期養護，綠化養護面積8526畝，養護株數90.8萬株(叢)，主要涉及G6高速XX段、110國道農區段、高速出口的造林綠化養護任務。為了更好的完成後期養護任務，我區引進最先進的節水灌溉科技，與以色列耐特菲姆公司達成集成技術的合作，並已開始實施。

五、廉潔從政，自覺接受人大及社會監督

工作中嚴格按照中央和自治區、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，規範自己的行為，加強了局系統黨風廉政建設，注重機關內部管理，狠抓機關作風建設，完善我局內部各項規章制度，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。同時加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制，通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。

通過一年的工作，雖然圓滿的完成了各項工作任務，但在大膽實踐、不斷創新上還有不足，今後我將繼續努力，進一步加強理論和業務知識學習，以十九大報告為航標，不忘初心、牢記使命，為建設生態、美麗貢獻力量。

水利局分管防汛抗旱的副局長述職述廉報告 篇18

各位領導、同志們：

20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啟下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要彙報，請同志們批評指正。

一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全局民警的全力支持和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：

一、理論學習

理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脱產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對經濟發展和社會主義新農村建設創建和諧社會等方面有了一個全新的瞭解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，更重要的是理清了工作思路和重點，為全年的工作鑑定了堅實的理論基礎。

二、分管的工作

(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，

是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，並提出派出所要繼續以等級評定為契機，提升防範能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法為民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：

1、以入户核查為契機，有針對性的大力宣傳安全防範知識，採取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防範意識。

2、引導派出所民警，以“立警為公，執法為民”為己任，不斷提高為人民服務的質量，在工作中要體現以人為本，轉變思想觀念，變管理型為服務型所隊，樹立羣眾的事情無小事的思想理念。

3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防範，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來説是一種素質、能力、水平的鍛鍊，給民警的全面發展提供了平台，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防範的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。

4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以説，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情紮實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。

(二)治安管理工作

1、是從關係到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共複雜場所入手，加強管理，採取日常由派出所社區民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防範工作，並積極推廣技術防範，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以説年內上述單位沒有發生安全事故。

2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好後驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，並會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程序辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。

3、作好各項活動的安全保衞工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衞工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅遊“黃金週”的安全保衞工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署並會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衞方案，合理的部署警力，深入細緻的開展安全大檢查，發現題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衞工作15餘次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。

4、積極參與處置羣體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建築用地等問題引發的羣體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和説服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。

5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率為51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。

三、廉潔自律方面

認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法為民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，並抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查找問題，制定措施，整改不足。三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

四、工作中存在的問題

1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。

2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至於個別

民警消極貽工，影響整體工作。

3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今後重點加強和改進的方向，我將在新的一年裏總結經驗，吸取教訓，為構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。

謝謝大家!

二0xx年十一月十六日