區府辦副主任述職述廉報告

一年來，本人工作的主要職責是協助主任分管辦公室信息調研督查和決策諮詢工作。協助區政府分管副區長具體協調財税、國資、體改、工業交通、人事勞動、統計、計劃、物價、工商、安全生產、技術監督、金融、民族宗教等方面工作；下半年李珂副主任調任省法制辦工作後，在分工上，又增加了，民政、老建、殘聯、環保、計劃生育、房改、檔案、地方誌以及土管等方面協調工作。雖然工作面非常寬、工作內容非常雜，但是，一年來，在翟安軍主任的言傳身教下，在區委、區政府以及區直各單位、部門領導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下，本人緊緊圍繞區政府中心工作，刻苦學習、紮實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

1、開拓創新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸羣眾，工作任務繁雜而艱鉅。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷改進工作方法。根據工作分工，我着力把調研、督查、服務作為推進自己分管工作的中心來抓，並以此全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話、傳真或發郵件等辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區重大問題及制約全區發展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，先後組織開展了商貿流通工作、打造區域中心城市建設、失地農民養老保障、加速城鎮化建設、徵地拆遷與違章建築、社區建設、固定資產投資、發展職業教育產業以及工業化等9方面專題調研，並分別形成了調查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據，起草並發表了《信州區商貿流通業調查與思考》、《信州區加速工業化進程的問題與對策》等調研文章，組織或親自起草各類領導講話、彙報等材料30多篇。同時，我還從加強領導入手，建立由各位祕書負責的信息網絡，緊緊抓住區裏的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型，及時編髮信息進行反饋。一年來，先後組織撰寫了各類信息 400餘篇（條），編印《信州政務》31期，被《江西日報》、《上饒日報》、《上饒晚報》、《上饒之窗》、《上饒信息》等媒體採用近80篇（條）。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，採取專職督查與分路督查相結合的辦法，對政府批轉的信件和區政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求，通過發督辦單、打電話、開協調會等形式，提高了督查質量，基本上做到了件件有着落、事事有迴音。三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，力爭全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好工業基地被徵地農民養老保障工作，我主動約請人勞局、社保局、財政局以及茅家嶺鄉有關領導就相關工作進行調研，通過座談、走訪和外出參觀考察等辦法，很快起草出台了《信州區被徵地農民養老保險實施辦法（試行）》，並提出了相關征集養老基金的建議，得到了區領導高度重視，為推進工業基地建設做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，體察民情，為羣眾服務突出積極性。認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。如：為妥善解決前幾年渡口一火災户重複上訪問題，本人多次與市長熱線辦、西市街道以及市商業局聯繫溝通，不僅幫助受災户解決了住房困難問題、小孩就業問題，而且使這久拖不決的受災補償問題亦將於近期得到妥善解決，本人對弱勢羣體的同情、理解以及給予的力所能及幫助受到了周圍羣眾的好評。

2、求真務實，開創工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關，避免了“倒流文”、“關係文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。對於《政府工作報告》、《加快小城鎮建設的決定》以及市委、市政府綜合考評材料等重大文件材料，本人一般都自己組織撰寫。二是嚴格辦會。一年來，先後籌備組織了政府常務會議、區長辦公會議等大中型會議23次。每次會議我都注意發揮帶頭作用，擺佈好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行。

3、加強協調，形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊羣體，是服務政府的“外腦”和聯繫基層部門的“橋樑”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求分口工作人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多彙報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，瞭解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協調。在開展重要工作中，我經常與區各套班子辦公室領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。

4、強化建設，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，為充實辦公室祕書力量，去年，在班長翟主任的大力支持下，我從基層選調了4名祕書工作人員，有效的解決了祕書人員不足的矛盾。為充分發揮整個團隊力量，我時刻堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量感化隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀及市場經濟、、新經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。二是錘鍊作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，廉潔自律，從未利用公款宴請過自己的私人朋友，從未利用職務之便為自己牟取任何私利。一年到頭，經常加班加點連軸轉，努力做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，從而保證了各項工作的有效運轉。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠；在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處；在督辦上還需要進一步加大力度；在行文把關上，有時也可能會發生一些因為自身素質不高、理解不到位致使出現不盡領導意圖之事，不當之處還請各位領導、同志們海涵。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。