優秀勞模先進事蹟材料（精選23篇）

優秀勞模先進事蹟材料 篇1

，掘進四隊機電班工人。20xx年參加工作以來，他踏實肯幹、吃苦耐勞、勇於擔當、敢於負責，認真學習安全業務知識和機電技術知識，總結自我平時的工作經驗，積極參與科技創新，多次圓滿地完成了生產任務，確保了機電設備的正常運轉。在礦舉行的多次知識競賽、演講比賽活動中勇獲佳績，受到了同事和領導的一致認可。

十分重視各項安全防範措施的落實，他常説：“安全措施都是煤礦工人用鮮血買來的經驗，我們要認真執行，決不能再用鮮血去驗證。”在平時工作中，他認真落實領導交給的各項工作任務，仔細排查有沒有潛在的隱患，有沒有潛在的風險，發現問題及時糾正，能當場解決的，當場解決，不能當場解決的，做好標記，給下個生產班交代清楚，要求他們注意巡查，保證生產的正常運行。

剛參加工作時，為了彌補經驗上的不足，虛心向老工人請教安全生產中遇到的各種問題；為了使自我的理論知識更為紮實，應對新問題，他細心鑽研業務書籍；為了共同提高，幫忙班組內業務不熟練的.職工，他總是耐心的指導，不厭其煩。為了搞好安全，他對工作上不細心的職工進行重點盯防。每一天他總是第一個入井，最終一個升井。工作開始前，他先認真的把巷道內的隱患排查清楚，對今日的工作做到心中有數。工作結束後，他再把幹過的活重新檢查一遍，看看有什麼地方還沒有到達標準。

創新是企業發展的動力，沒有創新就沒有發展。經常參與隊裏五小創新工作。在掘進機溜子刮板運輸中，刮板極易損壞變形，這不僅僅造成了極大的材料浪費，還因為更換刮板影響生產時間，他和機電班的弟兄們一齊開動腦筋，利用廢舊釺子加工改善了新型刮板，經過實驗，新型刮板經久耐用，也使得廢舊釺子變廢為寶，節省了材料開支，也提高了勞動生產率。自參加工作以來，累計由他發明和參與的科技創新成果有十餘項。

不僅僅是機電上的業務骨幹，同時還擔任隊裏的信息安全員。他利用自我紮實的理論功底，結合自我在工作中的經驗，練就了一雙查找隱患的“火眼金睛”。任何隱患都逃可是他的一雙眼睛。20xx年2月的一天，在8點班交接班時，發現一部正在高速運轉的皮帶機頭處發出刺刺啦啦的聲響，於是立即讓皮帶司機停下皮帶，經檢查發現電機的固定螺絲有一半多都已鬆動，如果再運轉就有電機與減速機分離的危險。由於這次排查隱患及時，採取補救措施得當，避免了一次潛在的機電事故的發生。

如果説隱患的排查保證了正常生產，那麼反“三違”則體現了對工友們切身安全的負責，對生命的敬畏。煤礦很多事故的發生都是由於違章作業，違章施工，違章指揮造成的。事故的發生總是給親人留下難以彌補的創傷，給煤礦造成巨大的財產損失。為了抓違章，不怕得罪人，他常説的一句話是：“寧讓埋怨痛一時，不讓違章悔一生。”一個電工在檢修開關時圖省事、怕麻煩不停電就想打開開關，被及時發現，立即制止他的這種行為，並當場對他進行了嚴厲的批評。升井後還向隊裏的領導進行了彙報，並在全隊進行曝光。事後，那位電工有點不服氣，就找他談心：“今日我對你刻薄，是為你以後能安全的工作，幸福的生活。”最終使那位電工心悦誠服的理解了批評，並表示以後必須牢記安全規則。

工作時十分重視機電設備的檢修，他在機電班的生產中始終認為機電檢修是搞好機電工作的基礎，僅有抓好機電檢修才能保證機電設備的安全生產。為了抓好機電管理，他積極學習機電技術知識，在工作過程中，總結出了“六步工作法”：一是觀察設備運轉是否正常；二是監聽設備是否有異常響動；三是重點設備包機到人；四是設備的定時定點保養；五是機電人員的管理與培訓；六是機電隱患的排查與整改。經過這六個方面的工作，保證了隊裏的機電設備的正常運轉，有力地促進了安全生產。

在掘進四隊工作期間，盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨、勇於創新、敢於負責，很好完成了隊領導交給的各項工作任務，為該隊的安全生產做出了突出的貢獻。

優秀勞模先進事蹟材料 篇2

，“90後”，一個平凡而又優秀的年輕人，工作中積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨，遇到困難總是主動承擔，從不推諉、不拒絕、不退縮，一切以工作為重，踏實肯幹，勤奮敬業，先後獲得電廠“青年崗位能手”“超低工程傑出管理者”“先進生產工作者”等榮譽稱號。

願化成精衞鳥默默奉獻在基層

xx年7月，畢業於瀋陽工程學院核工程與核技術專業，同年進入電廠從事鍋爐檢修工作。在電廠工作的人都知道，鍋爐是一個條件最艱苦的地方，也是最磨鍊人意志的地方。每天接觸的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸着煤，煤裏參雜着粉。有些人在這裏只是簡單的重複勞動換取生活的資源;有些人把這裏當作人生進步的階梯實現地位的轉變;而他則把這裏作為事業的起步和精神昇華的港灣。他虛心地向師父和師兄請教工作的技巧和設備檢修的技能。他利用擔任鍋爐點檢員的機會，晚上加班加點學習和查閲圖紙，白天穿梭在炎熱的生產現場對施工質量嚴格把關，按照標準去驗收。他的努力也深深感染了身邊的同事，大家都認真學習，比技術拼奉獻。

願化成拓荒牛開拓創新造天地

xx年為適應該廠新管理模式，維護部鍋爐專業分為兩個班組，在重新組成的'班組裏，以技術水平高的優勢被選為鍋爐輔機班技術員。鍋爐輔機班負責全廠所有鍋爐輔機設備，這對他來説，遇到了新的難題。幹管閥設備出身的他不能再只侷限在管閥設備上，還要掌握所有輔機設備的檢修技術，包括風煙系統、制粉系統等技術規範和檢修工藝都必須掌握。他又一頭扎進繁雜無序的技術學習中。在班組手裏經常拿着學習資料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都堅持深入到現場，以掌握第一手資料。從懵懂到了解再到專業，他比別人付出了更多的汗水。他對待工作的態度一如既往的認真負責，並開動腦筋想辦法。發現問題很關鍵，更關鍵的是解決問題。輔機設備的檢修工藝規程和標準以及各項檢修作業指導性文件他都是逐條進行編寫、利用他所掌握的專業技術多次在重大設備搶修中提出合理的方案並組織實施。他憑着勤思善鑽的探索精神、吃苦耐勞的實幹作風，得到了領導和同事們的一致認可。短短4年就超越了幾位師兄，當上了鍋爐輔機班班長。但他依舊沒有放鬆自己的腳步，在班長的崗位上，使他在政治思想和安全理念上有了質的飛躍。要求別人做到的，自己首先要做到。查資料、定方案、搞活動、抓安全是他這個時期的工作內容。

願化作鯤鵬鳥帶領大家一起飛

從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導實踐，是一個不斷學習、實踐和提高的過程。他沒有侷限在自己的技術進步上，而是帶領所有鍋爐輔機班成員一起進步。對於專業人員的技術培訓十分認真和嚴肅。每期的培訓內容都具有針對性和時效性。結合現場缺陷和設備狀態針對每個人的文化程度和接受能力制定合理有效的方案，目的只有一個——掌握真正的技術，出現問題能夠分析清楚。面對着人員年齡增大且日益減少，設備老化缺陷增加的矛盾，他提出用技術手段保安全保效益的措施。從提高專業人員技術水平入手，平衡專業骨幹配比，對專業的每個一視同仁，不搞小圈子，更不拉幫結派，讓每個人有事做，根據每個人的實際情況安排具體的事務，堅持不拋棄不放棄的原則，和全體員工共同進步。他為人低調，做事是一點一滴以身作則潛移默化的影響大家，從而帶動大家共同努力。克服了現場缺陷多，人員少的難題。

如果説生命是一本自己描繪的日曆，那麼走進日曆，你會發現每一頁都記錄着他清晰可辨的足跡，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追述走過的路，只有踏實努力和認認真真的工作。

優秀勞模先進事蹟材料 篇3

，男，現為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參加工作，同志長年在生產一線工作，先後任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。

時時刻刻以自我的模範行動影響職工，教師新長征突擊手事蹟同志工作上能嚴格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在後，深受羣眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什麼困難，都能經過自我努力克服，按時完成總站交給的任務。

長期以來，同志具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作着想，對總站下達的任務他從不斤斤計較，總是儘自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、積極肯幹，從不計較個人得失。工作中善於開動腦筋，合理安排好本部門的工作。

景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大，今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱鉅。同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應，為確保及時完成瀝青供應任務，同志經常加班加點，放棄節假日休息時間，經常堅持與業務科的聯繫，加強溝通，並根據供應工作需要，安排好加温品種、加温時間，降低了生產成本，增加了經濟效益。

建設了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區建設，同志認真組織庫區人員積極參與工藝管道運用操作，熟悉操作規程，為新儲罐建成投入使用後高效運轉做好了充分準備，瀝青儲罐建成一個投產一個，最大限度地滿足了瀝青用户的'需求，確保了高速公路瀝青及時供應。

同志注重抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開始都精打細算，青年新長征突擊手事蹟材料本着節儉的原則，能省則省，異常是柴油、煤等消耗材料採購使用中，更是從採購價格、採購時間都嚴格把關，避免浪費。

同志在工作中敢於堅持原則，作為一名幹部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢於同一些違紀行為作鬥爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評，維護單位利益和規章制度。

刻苦鑽研專業技術知識，作為一名長期在一線從事生產、管理的同志。熟練掌握瀝青供應生產技術流程，熟悉機械設備的使用、維護、保養，解罐體保温性能，生產管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重視產品質量和優質服務，同志作為一名管理幹部。多年來，嚴把產品質量關，堅持每一批瀝青都要經過化驗，每發出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質量，取得了用户的信任，同時，處處為用户着想，新長征突擊手個人事蹟材料開展禮貌窗口建設和優質服務工作，工程大忙季節，堅持24小時髮油，確保重點建設工程需要。

作為一個基層部門的幹部，十分重視安全生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上，經常檢查，發現問題和隱患及時處理，確保了瀝青庫生產安全和治安安全。

要做好自我的工作，同志深知。必須要取得總站各部門的支持，協調好與其他部門的工作，先進個人事蹟這方面，十分主動，需要與其他部門協調的主動上門協助、幫忙其他部門工作的毫無二話、積極支持和配合。

深入羣眾，同志能自覺遵紀守法、尊重領導、團結同志。作為基層幹部。經常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。

抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下，作為基層生產單位的負責人。積極配合總站，抓好精神禮貌建設，從職工的思想教育到環境的綠化、美化、生產區的衞生整治都親自去抓。

優秀勞模先進事蹟材料 篇4

是分公司第五生產隊隊長，他憑着一腔熱血、務實求真、敢於創新的精神，始終以黨的路線、方針、政策為指導，認真貫徹落實農場的經營決策，一步一個腳印，以用心向上的工作態度，帶領本隊幹部職工迎難而上，奮力拼搏，20xx年度取得了畝效益第一的好成績，實現經營利潤868萬元，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元。

始終牢記自我的職責，明晰自我承擔的任務，明確努力的方向。為此，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發，通盤研究，從為職工謀取最大利益入手，堅持原則，認真履職，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理，才能取得更大經濟效益的經營理念，力求完成各項工作任務更加更完善。

抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，注重加強各生產環節的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領發，杜絕發生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上牆，增加透明度，理解職工羣眾監督，構成了濃厚的民主管理風氣。

重視、支持農業科技工作。為完成好農場佈置的大田科技試驗任務創造一切方便條件；他根據工作實際情景，靈活調整工作安排，不誤農時，努力完成好各項工作任務，為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

堅持職工增收，企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平，按作業標準重點抓好各個生產環節工作，在每個生產環節都堅持深入到實際，認真做好生產情景調查，發現問題及時解決，不留任何隱患，杜絕發生不良結果。

重視畜牧業工作。具體工作中，他注重科學引導和防檢疫工作，確保牲畜質量，在養畜户遇到困難時，能積極幫忙他們克服困難，共度難關。

以黨的十九大精神為宗旨，以黨的羣眾路線教育實踐活動為動力，努力為職工辦實事，為職工羣眾解決生產、生活中的實際困難，引導大家走向富裕之路；認真抓好新農村建設工作，重點從整治村屯環境和改善隊容隊貌工作入手，種植各種樹木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，鋪墊維修環村公路12000延長米，使職工羣眾生產、生活環境得到明顯改善。

加強自身學習，搞好班子團結。工作中注重學習新的管理方法，強化班子成員之間溝通，遇事共同商量，有職責有分工，缺陷能互補，方法有改善，極大地調動了幹部職工的積極性，充分發揮了各類人員的主觀能動性，構成了齊抓共管的良好局面。他始終強調：“班子要密切配合，領導幹部要互相支持，管理人員要努力協調，職工要積極肯幹，僅有這樣才能取得好的工作成績。”

由於領導幹部分工明確，溝通及時，工作互補，幹部職工羣眾牢固樹立了相互支持和敢於吃苦耐勞的精神，全年取得了良好的工作成績。

雖然一年的工作有得有失，但他相信有農場黨委的大力支持，有第五生產隊領導班子精誠團結，有全隊職工這個羣英團體積極努力工作，更加堅定了隊長克服困難、敢於擔當的決心和信心。

我們相信，在帶領下凝聚力量，農牧場第五生產隊幹部職工士氣將更加高漲，為農墾事業做出更大的貢獻，第五生產隊會取得更大的發展。

優秀勞模先進事蹟材料 篇5

她很平凡，也很普通，但是卻在平凡的崗位上通過自己的堅持和努力做出了不平凡的事，她就是我們今天要介紹的市級勞動模範。

是xx集團運營中心的一名普通員工，每天的工作看似簡單，實際繁瑣，只要一上班就會在接電話、打電話、開會、跑廠房中度過，一刻也停不下來。

今年30出頭的別看年齡不大，但已經是公司的老員工了，20xx年進公司後，就被分配到銷售內勤的崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇，一干就是6年，20xx年，公司擴大發展，決定成立企管部，負責公司各項制度的制定及各部門之間的協調。因為表現突出，成績優異，公司把調到了企管部，也就是現在的運營中心。

一個新的部門成立，就是要重新開始。剛來運營中心，是一頭霧水，兩眼摸黑，像剛進校門的小學生，啥都不懂。運營中心工作複雜，需要制定規章制度、協調各部門工作、優化工作流程、做出數據統計等等。而因業務不熟練，內容不清楚，感覺到了前所未有的壓力。

不斷學習對於來説，是家常便飯，面對未知和壓力，也想過要放棄，但是倔強要強的她瞬間打消了這個念頭。為了能更好的適應工作、順應公司發展，更加如飢似渴的汲取新鮮的知識，激勵自己繼續堅持努力學習，通過不斷的努力她先後考取了商務英語專業專科文憑和會計從業資格證等，也順利地度過了在新崗位上的.磨合期。運營工作繁瑣複雜，有時候會加班到很晚，有時候忙的顧不上吃飯，更顧不上照顧家裏的老人和孩子，這讓心裏十分愧疚，就這樣她還會在稍有空餘的時候會去幫助其他的同事，解決一些工作上的困難。

功夫不負有心人，在和他們團隊的努力下，公司成功引進了TOC理論和ISO國際質量管理體系等，使公司管理更加國際化、科學化、合理化、成熟化、規範化，實現了向現代化企業的轉型升級。也得到了公司的認可和大家的一致好評。

她的努力沒有白費，她的汗水沒有白流，不懈的付出使得她有了豐厚的回報，今年被授予市勞動模範的光榮稱號，但是她覺得，這不代表着終止，而是一個新的開始，新的征程。

優秀勞模先進事蹟材料 篇6

，男，47歲，1998年加入，現任分公司120生產隊隊長。他憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印、默默無聞的奉獻着……

始終以黨的方針、路線為指引，堅持積極向上的工作態度；他勇於克服困難，知難而上，奮力拼搏；他認真履行隊長職責，遵守農場的各項規章制度，充分發揮了機車的優勢，保證了優質、高效、低耗、安全地實現了標準化作業。

抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，注重加強各生產環節的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領發，杜絕發生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上牆，增加透明度，理解職工羣眾監督，構成了濃厚的民主管理風氣。

注重綜合素質的提高，團結同志，工作認真，辦事講原則，分工不分家。

他做為一隊之長，認真履行自我的職責，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統籌安排。他經常開展田間調查活動，合理調整種植結構，科學進行品種佈局；在農業機械管理工作中，注重發揮最大工作效率，沒各生產作業環節嚴格按照農藝要求檢修機車機具，異常是播種機械，反覆調試，確保播量一致；在夏管工作中，他親自進行田間調查，根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作；夏檢工作嚴格執行農場專業部門下發的檢修標準，協同各機車、車長對每台機車進行技術鑑定；他抓單車核算工作鍥而不捨，每年制定的單車核算方案科學合理，切合實際。他要求主管機務的副隊長與核算員每一天準確統計各機車作業、耗油、費用、工分情景，及時上牆公佈增加透明度，並做到日清月結，做大各類機車作業有目標，費用有計劃。他工作本事強，愛崗敬業，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績。

他善於取人之長，補己之短。身為一隊之長，總是不斷的學習老技術工人的典型經驗，探討技術革新的有效方法，鼓勵他們發揚創新精神，不斷改善農機具不適宜現行作業情景。他重視專業技術人員培養教育，每年都自行組織專業技術培訓班，讓職工掌握熟悉農業與農機等專業知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工，到達相互交流和學習的目的。他憑藉自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結合，做好本職工作，發揮自身價值，與時俱進，適應新時代需要。

他注重安全生產，切實抓出成效。安全生產是農業生產的重中之重，他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工羣眾們瞭解安全生產的重要性，僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸，與職工們同奮鬥，時刻提醒職工按安全規則操作進行作業，時刻注意安全生產。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑始終如一地書寫着自我的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那麼和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。

表裏如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農墾事業，在黑土地上一如既往地實現着自我的人生價值……

優秀勞模先進事蹟材料 篇7

臘梅，極其普通的一種花，不及月季之美，也不比牡丹之傲,然而卻是一種不平凡的花，它凌寒而來，有迎風冒雪的堅韌、默默開放的品格、無意爭春的豁達，正是它的鐵骨冰心為白色的雪原帶來了一絲暖意與美意，在雪原深處的電廠有這樣一朵臘梅花在綻放，那就是電廠爐控班班長——，領導眼中的“女強人”，同事眼中的“女漢子”。

，一名女班長，帶領班組連續兩年榮獲公司“五星班組”榮譽稱號。不屈的意志，燦爛的笑臉，豁達的性格，彷彿一朵綻放的臘梅花。她入職十二年，幾乎是電廠的同齡人，她先後參加了基建時期的熱工工程管理、設備安裝調試、脱硫脱硝系統的改造等，20xx年超低排放改造期間擔任熱工組組長，負責協調八個項目的全部熱工設備安裝調試。一路走來默默耕耘，勇挑重擔。從入職時期的優秀學員、最佳檢修組長、最佳技術員、傑出工程質量管理者、先進生產工作者，到今天的五星班組、勞動模範，十二年如一日，揮灑幹一行愛一行的熱情，在平凡的崗位上盡職盡守，書寫自己的不凡事業，用“工匠精神”打磨自己的檢修事業，以“師者”標準為身邊的同事答疑解惑，作為“領頭雁”帶領班組一路向前，唱響“巾幗勞模”的頌歌，引領班組乃至周圍的人共同託舉我們的夢。

勇挑重擔的“女漢子”

多年的歷練和不斷的自我提升，培養了精湛的技術水平;一顆“匠心”，一份勇敢，成就了她“剛毅”的性格。

迎風冒雪向前衝。20xx年1號脱硫改造完成後，供漿自動調節不是很靈敏，自動邏輯無法合理控制吸收塔ph值，so2完全依靠運行人員手動調節，環保參數面臨經濟性和安全性的雙重考驗，面對大家的焦灼，挺身而出：“我來試試吧。”一句話挑起一付重擔，數十天的夜以繼日，畫圖看點，二十多頁的手稿密密麻麻，零下三四十度的嚴寒天氣，揹着一條安全帶穿梭在腳手架上，親自測量每一個煙道、管道的尺寸，只為了計算精準的系統截面積，正是她的“精益求精”的工作態度和“不服輸不認輸”的工匠精神，順利解決了供漿自動的'難點，為環保參數全年無異常提供了有力保障。

20xx年2號機組臨修，為確保各受熱面安全運行，根據檢修計劃要求對過熱器及水冷壁壁温測點進行檢測。爐膛大包內的受熱面佈置緊湊，測點安裝在管屏之間，受空間限制一般成人男都無法進行作業，檢修進程陷入僵局，“要不我來試試，女的骨骼小”，在“女乘坐七八十米的吊藍登高行嗎?”的質疑聲中，她已經默默的做好防護鑽進去了，有限的空間只能側身仰卧在裏面，逐點加熱記錄，一進去就是4小時，70多個測點全部完成檢測和復緊，當領導對她提出讚揚的時候，樂呵呵的一句話“沒事沒事，這是我力所能及的事情”，單手持續託舉四小時，沒事才怪，晚上吃飯拿不住筷子，還騙丈夫説自己是練功呢。

百折不撓展英姿。面對電廠qc領域的空白，女漢子不服輸的性格又一次崛起。她戲稱：我堂堂五星班組，安能被qc困住?我們爐控班要做第一撥吃螃蟹的人。大量閲讀各種書籍資料、觀摩各種發佈會、推演成功案例，爐控班經歷了無數次的困頓、走了數條的彎路，經過數百次的測繪試驗，在她的帶領下，大家一次次邁過失敗的坎，最終順利完成《無線閥位監測裝置》的研製。並且榮獲“國家能源集團qc活動項目三等獎”。困難面前，她勇往直前，榮譽面前，羞澀推讓，評優選先總是推舉身邊的人：成果是大家齊心協力得來的，不是一個人的。用班組成員的的話來説：妮姐，那就是一枚可愛硬氣的女漢子!

精打細算的“管家婆”

作為一名山西的姑娘，完美的傳承了山西人的勤儉淳樸和精打細算，以提質增效為己任，帶領爐控班精打細算的“過日子”。

廢舊物品回收箱邊上有她們班組“拾荒”的身影，檢修台上有她指點的組裝模型、班組的雷鋒箱裏裝滿各式各樣的螺絲釘、拼搭風的混裝手套(一隻壞了，留下另一隻)、廢舊電纜皮子做的墊片、包裝箱做的存儲容器、單面打印紙做的隨身工作簿，點滴積累，成就了自己班組的“百寶箱”，經常上演的對話：“嶽班，借幾個螺絲釘”“嶽班，給兩條槽盒蓋板”“姐，送兩幅手套……”，自己的勤儉淳樸，成就了大家的“便民百寶箱”。

“管班組和過日子一樣，咱們的精打細算，還得開源節流!”在嶽班的帶領下，爐控班各種智慧的點子層出不窮：給空調加氟、給熱風機換熱阻絲、給風扇軸承加油、清洗電磁閥閥芯，優化邏輯降低能耗提升經濟性……她帶領的爐控班，20xx年度節約維護成本49萬餘元，完成節能降耗項目4個，修舊利廢、提質增效清單上她們的項目在不斷刷新。

班組的賬物卡準確完整，成本分析清晰明瞭。物資倉庫裏成百上千的東西她能精準到架位和庫位，哪個備件在哪個貨架，現有儲備數量，每月發生缺陷數量、維護成本消耗金額，信手拈來，當大家在驚歎她的記憶力時，可曾注意到她電腦上、隨身工作簿上的圖圖表表，她每日上班後、下班前的細緻檢查，她家書桌上那些圈圈點點的統計學書籍，哪有那麼多記憶超羣，有的只是夜以繼日的默默耕耘。

威嚴並濟的“好家長”

在電廠這種生產單位裏，男性員工居多的行業，女班長好像有點格格不入，但是她充分發揮女的優勢，堅持“説話軟，做事硬”的管理手段，剛柔並濟引領爐控班成為一個團結奮進、凝心聚力的大家庭。

生活中，她以大姐的姿態，關心呵護每一名員工，是性格爽朗的傻大姐，經常關注大家的情況，噓寒問暖、熱心幫助，讓大家能夠輕鬆安心的投入工作中。記得班組一名外協人員的父親生病，她悄悄的自掏腰包去慰問，怕給造成心理壓力，還説是單位的;兩名單身男職工在她的熱情張羅中，終於被她成功的“嫁”掉了;誰家大人小孩生病了，協助尋醫問藥的……

優秀勞模先進事蹟材料 篇8

樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子稜角分明的形象，也正是因為飽經茫茫戈壁的風霜才讓這位漢子具備了極強的忍耐和堅毅的優秀品質。他，就是屢破全區煤炭行業單班產量進尺紀錄的__煤礦綜採一隊生產一班工長李伏海。

李伏海自1996年參加工作以來，已在煤礦奮鬥了2019年。從靈新礦到__煤礦，無論從事何種崗位，他的奮鬥足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪裏都會發光!

XX年8月，__煤礦第一套國產綜採設備投入生產使用，這標誌該礦三年戰略規劃的實施已向現代化高產高效礦井邁出了穩健的一步。然而生產過程並不理想，由於該礦接觸綜採設備人員少、經驗淺、現場處理問題不足等缺陷，單班最高才採出3刀煤，這與規劃實現的高產高效礦井存在很大距離。後經集團公司領導協調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區抽調15名綜採專業骨幹充實到綜採二隊。李伏海就是其中一員。

在靈新礦接觸綜採設備近2019年的生產經驗為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開始了探索實現創高產的路途。生產現場，他根據採煤機割煤速度、轉載機過煤量、人員協作各方面進行檢查外，下班後在家還在琢磨現場操作各環節的有序銜接，如何實現人機搭配的最佳方案。經過反覆研究，他發現，人機搭配完全可以實現“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產量使採煤機全速行進的情況下，結果卻是背道而馳，因為採煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，李伏海欣喜若狂，知道什麼“病”就明白該用什麼“藥”來醫治它。李伏海果斷地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中採取採煤機前滾筒挑頂煤、後滾筒抬高連割帶掃的的辦法進行割煤，隊領導無奈之中採納了這一建議。實施後這方法果然奏效了，採煤機不但可以在工作面“橫衝直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，__煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區煤炭史上國產綜採設備單班產量進尺紀錄，創造了國產綜採設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成績，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發獎金5萬元，並在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了___煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向着更高的目標發起了挑戰。

XX年6月，__煤礦綜採一隊投入生產，李伏海被任命為綜採一隊生產一班工長，這充分為他提供了展現才華的舞台，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的採煤設備對於他來説還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎;其次是人機搭配方面存在很大的生產製約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教採煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰鬥力;在工作現場，他從優化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢於勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之後，收穫的是成功的喜悦，是激動的淚水，是捷報頻傳：XX年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸;8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸;8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸;僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話!這一串串的數字無不證明了李伏海的奮鬥足跡和人性的芬芳!這一年，李伏海用成績和汗水換來了領導、職工的讚譽，也贏得了“勞動模範”光榮稱號。

職工常説：“下井別人踩着李伏海的腳印走，升井他踩着工人腳步走。”他的為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭幹、實實在在地對待工作。

在今年4月份安裝會戰中，李伏海再一次向所有人展現出了“勞模”風采。他帶領本班職工維護扇形面、支護回收通道，確保回收安裝工作順利進行。總之，哪裏工作忙，哪裏就能看到他的身影;哪裏有困難，哪裏就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷優化工序環節、減少因操作不當影響的時間，克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創造了回收液壓支架5台的紀錄，被隊嘉獎5500元，在目前的回收工作中他保持的紀錄仍無人超越，為該礦早日達產實現1010萬噸原煤產量目標奠定了基礎。

創業艱難曲折路，煤海搏擊競風流。在短短的一年多的時間裏，他以卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。如今，他正以飽滿的精神帶領員工籌劃綜採一隊的美好未來，在新的征程中追求新的跨越。

優秀勞模先進事蹟材料 篇9

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔着湖北省境內國家幹線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務，同時，承擔着湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作，在通信行業內形成了獨具湖北特色的 “專業化＋綜合化”支撐與維護格局。

“創新不一定卓越，不創新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中，應聲而來，脱穎而出。近年來，工作室發揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培養活動；充分挖掘羣眾智慧，凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題，共同探討創新措施與方法，推動員工崗位創新活動蓬勃發展。

一、各級領導關心重視，鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關於工作室成立方案，制定工作室運行構架的彙報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規範、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養後備技術力量為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，並對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規範化，信息資源共享最大化、學術研究討論經常化。

二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員，並且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有着較大影響，專業上頗有建樹的專業技術骨幹。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨幹、B級人才，肖豔美、陳青松是湖北省首席技師、於浩、付文傑、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質，解決生產難題，提高工作效率，促進安全生產、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示範平台。

三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比，拿出專項資金用於獎勵員工崗位創新，鼓勵工作室多出成果；對於工作室的技術骨幹、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵；工會還組織骨幹人員參加療休養。

二、立足企業難點、重點，紮實開展技術創新實踐，勞模創新工作室成績斐然

作為無線網優的專家，鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。

針對當前EVDO網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——EVDO 網絡流量預警監控分析系統，節省了運維優化成本，並獲得國家軟件著作權登記證書。

由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題，徹底解決了業界疑難問題，成功獲得國家專利；由工作室成員付文傑開發的FTTX數據自動分析系統，減少了人工數據統計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進銅退的發展提供決策依據，有利於今後 FTTH 的快速業務發展和提高客户感知。

幾年來，在創新工作室的示範引領下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創新，共產生75項創新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權。

三、桃李成溪，勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔着技術創新的任務，同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌，從進入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養計劃，確定了研究課題，並輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的薰陶下，他已成長為一名無線專家，針對網絡資源忙閒不均的情況，他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省採購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上，他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績，並獲得“湖北五一勞動獎章”。

湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》，受到集團公司充分肯定和認可，並將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規範》（V1.2版），作為全集團的防雷接地整治技術規範下達；他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授，已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創新工作室正鍥而不捨地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土，持續不斷地傳遞着清新蓬勃的生命力。

4G時代即將到來，鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖！

優秀勞模先進事蹟材料 篇10

該同志1983年參加工作，20__年任路燈管理處主任以來自覺學習D_P理論、“_”重要思想、科學發展觀及___以來黨的路線、方針、政策，並注重用理論指導實踐，與市委、建設局黨委保持一致，廉潔自律，熱愛城建事業，在路燈管理方面堅持科學發展觀和以人為本的思想，帶領全處職工出色地完成了建設局交辦的各項工作任務。

該同志熱愛路燈事業，模範帶頭作用強，經常深入現場與工人們一起工作，並注重發揮全體職工的積極性。作為路燈管理處負責人，該同志頭腦清醒、思路清晰，時刻不忘自己職責，帶領路燈職工管理好、維護好全市路燈和市燈飾亮化設施，為市民開啟打亮、享受城市夜晚的眼睛，更好地服務市民和社會。

20__年以來，隨着路燈事業的發展，全市路燈總量從2萬盞迅速增加到現在的近3萬盞，需要維護的公益亮化設施也從無到現在的廣場、橋樑、居民樓體亮化設施以及每年主要節日時新增亮化設施。面對繁重的工作任務，周豔惠同志始終以較高的政治覺悟，顧全大局，體諒全市工作的艱難，勇挑重擔，無私奉獻，任勞任怨，帶領職工想方設法，克服困難。每一項任務，他總是率先衝在第一線，20__年春節前夕，為給市民創造祥和、喜慶的節日氛圍，按照局黨委的要求在全市安裝了20__多個大紅燈籠。在臘月二十八、二十九氣温驟降至零下24度，並伴有大雪強風。而致使不少路段已經安裝好的燈籠被風颳破，為保持好喜慶氛圍，周豔惠同志緊急組織全體職工帶頭到一線，進行搶修。大年三十，當人們沉浸在濃濃的節日歡樂氣氛闔家團圓舉慶祝時，他正帶領全體職工頂着凜冽的寒風，逐一搶修破損的燈籠，確保了大紅燈籠在節日期間的正常運行。

該同志從不計較個人得失，艱難、緊急的工作任務，總是以身作則，幾年來圓滿的完成了正常管理工作和上級交辦的牡丹江大橋、虹雲橋、國慶節掛國旗、節日亮化等近百項突擊性的緊急任務。近三年來，我市主、次街路的路燈照明率分別提高了1%和2%，受到廣大市民和上級領導的讚揚。

在他的帶領下，路燈處連續三年獲得市建設局先進標兵單位，連續兩年獲得市級城市亮化建設先進單位，20__年度省級文明單位，20__年度省級城市照明標兵單位;個人也多次獲得城市建設先進個人、黨風廉政建設先進個人和城市亮化建設先進個人等榮譽稱號。

優秀勞模先進事蹟材料 篇11

打開像笊籬一樣的40根扇骨，嫻熟地在半釐米寬的扇骨上刷上漿糊，再把扇骨一一嵌進綢面褶皺中，首尾兩端多餘的綢面利落剪去，最後塗上漿糊、合攏，一把小巧精緻的“王星記”絹扇，就在技工趙美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。

在杭州市“拱宸橋歷史文化街區”手工藝活態展示館，不時有訪客在趙美娣的展位前駐足觀看。綢面質地細軟輕薄，與普通紙扇相比，將扇骨嵌進綢面需要更多的耐心和細心。但趙美娣的手藝靈巧細緻，完成“糊面”工序僅要一分多鐘。

“‘糊面’最難的就是扇骨背面不能沾到一點漿糊，正面上上下下必須把漿糊抹勻”，面對訪客們好奇的詢問，趙美娣流利地講解着。在有着一百多年制扇歷史的老字號杭州“王星記”制扇廠，她已多次作為技術代表，參加各類展會制扇技藝表演。誰又能想到，這位技藝卓越、從容大方的手工藝技工，四年前才剛剛開始學習制扇技術，五年前還是一名紡織廠的織布女工。

20__年，由於所在的杭州第一棉紡織廠關閉停產，在紡織一線工作近20年的趙美娣，與眾多同事一下子被推到了失業、再就業的人生關口。在杭一棉的20年裏，趙美娣工作勤奮、表現突出，年僅24歲時就被評為“杭州市勞動模範”。而突然失去了熟悉的紡織工作，趙美娣也一度彷徨無助了。

“那個時候也不會做別的工作，剛好杭州市總的顧大姐找到了我。她特意跑過來問我工作找得怎麼樣，要不要幫忙介紹”。回想那段困惑的時期，趙美娣至今還對杭州市總工會的“牽線搭橋”心存感激。“顧大姐問我要不要去‘王星記’做扇子，我是在車間一線待慣了的，還是想做點實實在在的事，‘王星記’又是老字號，就這麼過去了”。

杭州市總工會對勞模的幫扶，加之用工方對“勞模”稱號的信任，趙美娣比較順利地就成為了“王星記”制扇廠的技工，並跟隨工廠技藝精湛的師傅學習。“萬事開頭難”，從織布車間到制扇車間，從跟有聲的機器打交道到跟無聲無息的竹紙絹綢打交道，這位紡織車間的技術能手着實適應了一段時間。

“原來在紡織廠的時候，是轟隆隆的機器旁站一個班，現在是坐在桌子旁邊，安安靜靜做一天。剛開始學的時候，有時候心裏也會煩躁”。説起初學制扇的窘狀，趙美娣也很坦誠，“在紡織廠我只要把機器操作好就行，但是做扇子不一樣，師傅也説了，技術傳給你，要靠自己的悟性去琢磨”。

看着做了十幾年扇子的同事們雙手麻利地翻飛，趙美娣心裏也急躁。這時候，她那“勞模”的鑽勁和韌勁又上來了，耐着性子學，忍着性子練，給自己加壓多琢磨多動腦筋。最終，經過半年的學習與培訓，趙美娣開始上崗制扇，成為一名傳承民間手工藝的技工。

如今，在制扇行業從業四年的趙美娣，又成為了這一領域的技術能手，説起糊面、沿邊等制扇工序頭頭是道。被廠裏選派來展示館的這段時間，她的制扇工作就是生動的“活態展示”，吸引了不少訪客觀摩、拍照。每天解答訪客諮詢、介紹制扇技藝之餘，手快的她還能做一百餘把扇子。

“王星記”扇子與絲綢、龍井茶並稱為“杭產三絕”，制扇技藝已被列入“國家級非物質文化遺產保護名錄”。現在的趙美娣，與她的眾位同事一道，在制扇的本職工作外，又承擔起了傳承民間技藝、弘揚傳統文化的“新任務”。

從現代工業到傳統手工業，從機械操作到純手工製作，從紡織女工到民間手藝傳人，趙美娣的轉身，既是回溯又是超越，既是傳承又是創新。

相同的是，不論紡織還是制扇，一樣的勤奮勞動，一樣的創造美麗。

優秀勞模先進事蹟材料 篇12

韶逝，然而在奮鬥者眼裏，韶華正是書寫新美丹青的最好畫板，是施展才華的廣闊空間，貴在有所作為，美在大顯身手。從思想上嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,作風上艱苦樸素、求真務實,較好地完成領導和各部門安排的任務，真正做到了不負韶華,篤定前行。

勇挑重擔爭做先鋒

xx32歲，大學本科，從事鍋爐專業工作多年，先後擔任鍋爐檢修工、鍋爐專工、主任助理，現擔任電廠維護部鍋爐專業主任。20xx年至20xx年，先後被電廠授予“優秀共產黨員”“先進生產(工作)者”“青年崗位能手”、綜合治理“每週一星”“勞動模範”等榮譽稱號。這些榮譽的背後是xx個人氣質和管理管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡崗位上如何把自己份內的事做實、做好。

政治過硬嚴於律己

無悔青春，做合格共產黨員。從20xx年8月參加工作至今一直工作在生產一線，他時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，作風硬朗，嚴於律己，完成了鍋爐專業管轄班組均為有黨員班組的目標，20xx年度鍋爐專業新發展黨員2名，積極分子2名，擴充了鍋爐專業先鋒隊力量，增強黨的隊伍建設。擔任電廠黨風廉政監督員，立足自身做到以身作則，工作期間做好黨風廉政培訓與監督工作，鍋爐專業管轄範圍內人員無違法違紀行為，工作開展嚴格執行該廠各項要求。

立足崗位勇於創新

自參加工作以來，他在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面完成各項工作任務。主要完成了兩台鍋爐a、c級檢修的.最終質量驗收工作、鍋爐設備日常管理及技術監督工作。在任職生技部鍋爐專工時，通過有效的技術改造，消除了鍋爐燃燒器噴口脱落、一次風機葉片飛車、幹渣機清掃鏈積灰等技術難題，使得兩台鍋爐安全性能逐年提高，同時加強隱患排查及設備改造創新，20xx年度治理設備隱患3項，開展防寒防凍治理項目4項，科技創新項目1項，為鍋爐安全運行提供技術保證。

苦幹實幹堅守初心

參加工作十餘載，他身體力行，以廠為家。無論是機組啟停，還是現場消缺，他永遠衝在前頭。對防磨防爆工作嚴格落實，堅定不移執行防磨防爆管理制度，嚴格執行“逢停必查，查必細緻”原則，20xx年實現鍋爐安全穩定運行，未發生鍋爐四管泄露事件。並積極開展設備定期工作，加強制粉系統設備治理，通過按時按期定檢定修，總結制粉系統磨損規律，利用低負荷期間開展煙風道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低50%。安全生產工作紮實落實，20xx年度未發生因鍋爐設備引發的一類障礙及以上事件，未發生人身、火情事件。

不負韶華，就要有所作為，務實勤勉，擼起袖子，拼博進取。不負韶華，就要用洪荒之力，吹響奮鬥的號角，用辛勤汗水澆灌收穫，以苦幹實幹篤定前行。默默奉獻、初心不改的，就是不負韶華，拼搏奮鬥的勞動模範楷模。

優秀勞模先進事蹟材料 篇13

一、以高尚的人格、忘我的精神感染學生

在工作中，她認為“身教重於言教”。她家住良鄉，孩子只有一歲多，但她堅持克服一切困難，始終把學生放在第一位，她儘可能地和學生在一起，早讀前、課間、放學後，為的是深入班級中，瞭解學生。及時發現問題，及時解決。

二、以滿腔的熱情、無私的愛心關愛學生

作為一個班主任老師，必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關心每一個學生，讓愛拉近了她和學生的距離。她班有兩名特殊學生，其中一名叫王某，新生入學時，他已是鼎鼎大名，是一個很難管教的學生，剛開學，就和兩名老師發生衝突，經瞭解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚並又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的.習慣，比如上課不聽講，不完成作業，與同學老師相處不容恰。對於這位學生，她並未放棄，而是投入更多的愛，經常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習慣有了很大進步。另一名學生叫高某，他的體重達到了300多斤，走路都很困難，她並未嫌棄她，而是更加關心他，照顧他，他的英語成績不好，她利用休憩時間給他補課。幫他制定減肥計劃，並督促他完成。他的學習成績有了很大提高。

三、用科學的理念教育學生

她注重班幹部培養，班幹部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班幹部的選拔和培養，發揮他們的作用，帶動全體隊員共同進步。

班級大力開展學文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，抓典型，樹模範，同學們的行為習慣不斷養成。

成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動豐富着精神生活，又能長知識，增才幹。她組織全班同學積極參加學校開展豐富多彩的活動，迸射出五彩繽紛的火花。

1、在學校組織的藝術節活動中，合唱比賽榮獲一等獎。

2、在學校組織的跳繩選拔賽中團體總分第一名。

3、在學校組織的義賣活動中，她班班乾乾部捐的物品最多，班級在義賣活動中榮獲最佳創意獎。

4、在學校組織的運動會中團體總分第二名。

5、為了提高學生健康水平，弘揚奧運精神，積極組織學生參加迎奧運，冬季長跑活動，在活動中，她以身作則，和學生一起跑步，在她的帶動下，她班無一人缺席，出色的完成了長跑活動。

6、為了普及奧林匹克知識，傳播奧林匹克文化，使學生關注奧運，瞭解奧運。她組織學生開展“迎奧運知識問答”活動。

四、英語特色班的創設

“班級建設要有特色”在班級管理中，她利用自身優勢，在班級裏開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中，提高學生的英語修養。根據學生的年齡特點，他了解到七年級的學生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現、善模仿等特點，於是利用校本課時間教學生唱一些英文歌曲，培養學生的學習興趣及美感。同時，通過唱英文歌，使學生認識、記憶更多的詞彙。她也利用課餘或自習課時間教學生很多英文遊戲做遊戲大大活躍了課堂氣氛。使學生在玩中學。她根據七年級教材北師大九、十冊書的特點，每單元的第一課是故事教學，在學完故事後，學生以小組為單位表演故事，它發現她班一些學生在校外參加英語班，有一定英語基礎，課本教學內容對他們來説很容易，於是我請他們當編劇找課外的材料組織同學們表演，通過這次活動，為學生實踐語言提供了很好的機會，又使學生體驗合作，提高學生的興趣。通過這些活動提高學生的英語語言綜合運用能力。

一年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成績，但勤勤懇懇，兢兢業業，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態，投入到工作中。

優秀勞模先進事蹟材料 篇14

xx1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長。20xx年6月調任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和本事自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。

如醉如痴地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的活力感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在構成良好班團體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自我一份微薄的力量給學生以幫忙，還組織學生互助給以解決，許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中説：“許教師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自我的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的'教育教學常規，相繼出台了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利經過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進團體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進團體。

因工作需要，調任縣教師進修學校（教研室）工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理供給借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情景調查分析、常山縣職業技術教育情景調研和常山縣國中畢業生外流情景調研分析等工作，為教育行政部門決策供給依據。

情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不為此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着枴杖照常堅持上班。

工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，為實現常山教育的完美明天而不斷追求。

優秀勞模先進事蹟材料 篇15

，女，漢族，43歲，xx縣農村信用合作聯社龍翔信用社主任。“即使我是一滴水，也要反射太陽的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節”她曾説過的一句話。“即使我是一滴水，也要反射太陽的光輝；即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節”她曾説過的一句話。在實際工作中也是這樣做的：找準自己的位置，做好 自己的工作，做到有職有責，有責必負責，帶領團隊，齊心不分心，補台不拆台，盡心不惜心，爭事不爭功，當好團隊的領導者，與同事們攜手抓好工作。她，就是xx縣農村信用合作聯社龍翔信用社主任。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在她人生旅途的攀登中走過了一段艱辛的路。1994年參加工作的她到信用社先後從事過櫃員、會計複核員、委派會計、分社主任、信用社主任等工作。不管在什麼崗位上她都能立足本職工作，刻苦鑽研業務，大膽創新、任勞任怨、求真務實，具有強烈的事業心和責任感。20xx年至20xx年連續三年縣聯社都給予了她不同的獎勵榮譽。

20xx年1月，開始擔任xx鎮信用社主任一職。面對全新的業務和繁重的工作量，意味着將要付出更多的`勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛鍊和考驗。從不服輸的她沒有退卻，心中藏着“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。

為儘快熟悉和掌握xx鎮信用社特色貸款的有關業務知識，她認真鑽研上級行的文件和會議精神，刻苦學習有關會計的規章制度，虛心向經驗豐富的信用社主任求教。功夫不負有心人，經過一段時間的努力，很快進入最佳工作狀態：對日常業務中下崗再就業貸款、職工貸款、住房按揭貸款、汽車按揭貸款等務進行了詳細的學習和記載。與此同時，她還成立了xx鎮信用社的學習小組，帶頭學習新業務、新知識，利用晨會時間及時點評業務差錯及學習和傳達上級有關業務文件、業務理論知識，使櫃員和客户經理都熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客户的業務詢問；組織員工認真學習各項規章制度，讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防患於未然，防止經濟案件的發生。

作為xx縣聯社的特色貸款網點的xx鎮信用社擔負着xx縣聯社對接房地產商、困難羣體、政府部門等業務，是聯社最重要的對外服務窗口，同時也是內控管理過程中面臨風險點最多的網點，而信用社主任正是確保銀行安全營運的第一道防線。深知自身責任重大，工作中她認真履行信用社主任職責，嚴格執行內控管理制度，一絲不苟地做好日常管理工作，進一步夯實xx鎮信用社內控管理水平。

為不斷加強xx鎮信用社規範化管理，在完善制度和貫徹落實上，注重雙管齊下、標本兼治。她首先根據xx鎮信用社櫃員少、業務量大的實際情況，建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現相互推託、工作脱節的現象，並按照崗位責任制進行嚴格考核。從各個環節做到嚴格管理，事事起帶頭作用。在xx鎮信用社的兩年多來，一門心思撲在工作上，每晚最後一個下班，晚上加班第一個到，吃飯最後一個捧飯碗，苦活累活第一個走在前面，專揀重擔挑。用制度約束人，用真誠打動人，制度管理和情感管理相結合，逐漸形成了獨特風格的信用社主任工作方式，促進了xx鎮信用社管理規範化水平不斷提高。

作為直接為客户提供服務的xx鎮信用社，服務質量的好壞直接關係到全聯社的聲譽。因此，嚴格要求自己和每位員工樹立牢固的服務意識，腳踏實地，認認真真，抓好業務建設，努力提高工作效率，增強責任感，充分發揮主動性和創造性。她針對xx鎮信用社櫃員業務水平參差不齊的現象，開展了“以老帶新”“一幫一”活動，採取日常櫃員相互業務交流和現場指導等方法，使櫃員在最短的時間內具有較高的業務素質和業務技能，達到了業務熟練、服務周到。還經常利用節假日休息時間回訪客户，瞭解客户需求，改進xx鎮信用社的服務工作，推動了xx鎮信用社服務質量的全面提高。

正因為她紮紮實實的工作，得到了領導、同事們的信任和一致好評。她堅信：成績屬於過去，未來屬於自己，一路征程，唯有勇於進取，不斷努力，才能百尺竿頭，更進一步。

優秀勞模先進事蹟材料 篇16

在工作中遇到一些新問題時，總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位於撫生路330號前的兩根電杆被路過的大車撞倒，電杆之間的一台變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘後趕到現場，10分鐘後，留守值班的隊員按照現場發回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐後;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰友，是兄弟。

跟在一起幹供電搶修2019年的副班長黃良華深有感觸地説，在的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊後，從現場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫院看望。班裏的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十，跟往常一樣，早早來到班裏，等待着與班員們團聚。班裏的同事想到多年都沒跟家裏人吃頓團圓飯，都“趕”着他回家。笑笑説：“這裏也是我們共同的家啊!我這個家長怎麼能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室裏一邊守着電話，一邊相互祝福着新年，度過了又一個特殊的團圓夜。

優秀勞模先進事蹟材料 篇17

李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，奮發進取，開拓創新，甘於奉獻。

一、勤奮好學，提高素養，學以致用

做為一名黨員幹部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

1.科技工作先行，帶動企業發展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示範運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示範運行，提出了科學合理的標準規範，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋樑。

3.車輛統一採購，規範管理上水平

在集團車輛統一採購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，並汲取本市同行業車輛採購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一採購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育，發揮自身優勢

作為職業教育的一名工作者，她始終心繫職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了20__年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200餘人參加了會議，專家的精彩報告明確了今後職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展，提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平台。

三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己

該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不迴避，清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘於奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳於空想，不騖於虛聲，重實幹、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鑽勁，心繫交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現着自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

優秀勞模先進事蹟材料 篇18

日月如梭，飛快地逝去。轉眼間，5月1日到來了，又是一個期待的勞動節。

既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的勞動活動了。

今年的五一勞動節，我可不是苦苦地哀求着父母帶我去哪裏遊玩，而是要做一個孝順的女兒，幫父母做家務。

可是，媽媽還是如以往一般，一大早起來準備早餐，拖地，洗衣，買菜，煮飯，燒菜……哪輪得到我做的事啊!我幹什麼呢?對了，就這麼做!

我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布來到父母的房間。首先，整理一下這裏的衣物擺放，把櫃子裏的小雜物按順序擺好，還有相冊要挑個醒目的位子擱好。差不多做好後，再把毛巾浸濕擰乾，擦一擦房間的地板，櫃子，電腦桌。最後等房間自然幹後，我再把被子疊好。哇，連自己也沒有想到，通過勞動竟可以打造出這麼美的房間，瞬間心中用處濃濃的暖意。有了自豪感，我又重複以上動作去打掃自己的房間，真的不做不知道，一做真的會嚇一跳。

其實真的幹起活來，你也不會感到多麼煩躁，而會在勞動中獲得許許多多的感悟。若這樣都抱怨，那就請你們想想自己的父母，母親天天做如此多的家務，父親早出晚歸，他們豈不是更累!

看看那些勞動模範們，他們勞動有獲得什麼嗎?沒有，他們認為勞動很幸福很快樂，他們認為很只有通過自己勞動出來的結果才是最美的!

所以，同學們，行動起來吧。即使不能在這個勞動節中為父母做家務，但是隻要有心為父母做家務，那麼每天都將是快樂的勞動節。

勞動最光榮!

優秀勞模先進事蹟材料 篇19

他生長在這片土地，深深地紮根基層，四十年真誠守護，四十年致力發展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神聖事業上，他就是xx省五一勞動獎章獲得者、xx區xx鎮文化站站長李。

七十年代初，懷揣土家民間文化夢想的李決然放棄優厚待遇職業，走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位，這一干就是整整四十年。患上了嚴重的風濕關節疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅持長年不止的奔波，樂此不疲的忘我工作。他帶着難忍的疼痛走訪“糊倉”藝人，蒐集“糊倉”資料;他協助編制土家吊腳樓保護規劃，使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產得到有效保護和發展;他在自己收入及其拮据的情形下，仍然解囊接濟眾多民間老藝人。

為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術，他足跡遍佈、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫、出版發行了共計18捲土家民間文藝叢書，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執着堅守，王家坪土家文化的保護與發展引起全社會廣泛關注，國內外眾多媒體和中外名家爭相來鎮採風寫生、攝影繪畫，開展社會實踐活動，王家坪土家文化的傳承發展成為一種獨特的文化現象。

“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的後人，這就是我們這一代人的責任”。

身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。

優秀勞模先進事蹟材料 篇20

李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉黃台子村村民，她積極加入共青團志願者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村裏她家是一個普通的獨生子女家庭。家裏沒有轟轟烈烈的事蹟，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂於助人，為人科善，家庭和睦温馨，深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾衝突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活儘量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發現老人身體不舒服，及時請醫拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康;在對待鄰里的關係上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是儘自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。

她積極支持並熱心社會公益事業，村裏開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與並慷慨解囊。

她那和藹可親的臉上總是透露着燦爛的笑容，她那熱心助人的事蹟，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、温暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如願抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆説生男生女都一樣，女兒也是傳後人。

今年3月的一天，村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道後，立即趕到王小英家，抱起孩子説：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由於治療及時，一週後，孩子康復了。

正是這點點的愛心滋潤着人們的心田，猶如一盞明燈，指引着人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志願者。

優秀勞模先進事蹟材料 篇21

，男，現年38歲，中共黨員，現任省市縣鎮村支部書記。他加入__以來，始終以黨性為後盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成各項任務，以自己的行動踐行“__”和實現入黨誓言。特別是擔任村黨支部書記以來，始終保持一種良好的精神狀態，以開拓進取、堅忍不拔、知難而進，勇挑

重擔的精神風貌投入到工作當中，提出了“一年打基礎、兩年上台階、三年創先進”的目標，樹立了發展以富民為先的理念，富民以創業為先的內力，創業以環境為先的舉措。在他的帶領下，使坐落在烏江北岸崇山峻嶺之中離縣城80餘公里的村發生了深刻的變化，全村人均純收入2865元，人均佔有糧食650公斤，程控電話、摩托車、電視、自來水普及率分別達40%、55%、100%、100%，小康户佔78.6%，“十星級文明户”佔48.2%。農户間水泥路面相連，窗明几淨，庭院乾淨整潔，鮮花怒放，綠草生輝，一幢幢亮麗別緻的小洋樓，一條條寬闊平坦的鄉村公路，一羣羣騎着摩托腰間別着手機的農民。到處呈現出一派殷實農家景象，小康日子不再是昔日之夢，已成為活生生的現實。以來，先後榮獲“市新村建設明星獎”、“文明村”、“市遠程教育先進單位”、“縣先進黨支部”、“縣農村基層組織先進縣創建活動先進單位”、“縣扶殘助殘先進集體”、“縣人民調解先進單位”、“縣第六屆村級選舉先進單位”等多項殊譽的村。副省長祿智明，市委書記傅傳耀等省市領導多次到這裏調研，對村物質文明、精神文明和政治文明協調發展取得的豐碩成果給予了充分肯定。，成為全省精神文明現場會現場參觀點。對這樣一個既不靠主幹公路，也不鄰集鎮的偏僻山村為什麼這麼耀眼，這麼聞名?先後有全省各地60餘批2500多人慕名前來學習，探尋崛起的“斯芬克思之謎”。同時，迎來了法國戲劇家前來考察。因為成績突出，他曾多次獲縣優秀__員、縣先進工作者、縣黨務工作者等稱號。

夯實組織基礎發揮戰鬥堡壘作用

在他的民情日記裏，記載着羣眾的呼聲，記載着羣眾的冷暖，記載着幹部為羣眾辦實事、辦好事的火熱情懷，記載着羣眾對幹部的感激之情。這是他作為一名村黨支部書記時刻牢記人民、為羣眾排憂解難的一個縮影。

，他帶領村黨支部以村級換屆選舉為契機，對支部成員實行“兩推一選”，使一批政治上的明白人，經濟上的能幹人，羣眾信任的公道人進入了村級班子，村級班子成員平均年齡32歲，高中(中專)以上學歷的佔57.1%。同時，樹立資產置換的經營理念，盤活固定資產，大膽開拓，將地處新村規劃中黃金地段的原村委辦公樓拍賣，多方籌資12萬元，修建了475平方米的辦公樓。

探索建立了在農村能人中培養黨員，在黨員中培養能人，在黨員能人中培養村幹部的“三個培養”機制，對全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建檔立卡，擬定培養規劃，落實了培養措施，實行優勝劣汰，動態管理，滾動培養，將61名黨員列入能人培養，32名能人列為積極分子培養，12名能人列入村級後備幹部培養，為基層組織注入了新鮮血液，激活了基層組織“細胞”，形成了頭雁領着羣雁飛的格局。黨員能人胡光健被選為村黨支部副書記後，自費到大學能源班學習沼氣建造技術後，回村辦起了培訓班，帶出了10名徒弟，活躍在村寨院落，幫助村民建沼氣池，使全村300餘户用上了清潔無污染的能源，户均每年節約燃料、照明、化肥資金700餘元。

借鑑村務公開的作法，建起了美觀大方，內容豐富，版面活躍的黨務公開欄，堅持固定內容長期公開，常規工作定期公開，季度工作及時公開，臨時工作隨時公開。重點公開黨內法規、黨員發展、評先選優、黨費收繳管理、集體經濟收支、黨員先進事蹟及羣眾“點題”公開等內容。並在黨務公開欄內設置了幹部違紀“曝光台”，對請銷假不實、會風會紀差、包片工作不落實、夜間值班不到崗、處理問題不及時等現象進行公開曝光。黨務公開猶如一座連心橋架在羣眾與支部間，讓廣大黨員和羣眾能夠及時瞭解黨務工作的性質、內容和程序，形成抓好支部工作的整體活力。通過實行黨務公開後，羣眾心裏亮堂了，建言獻策的多了，黨員發揮作用更加突出了，黨組織的凝聚力增強了，村裏工作推進順利了。

思富民之策帶領村民奔小康

他和村黨支部深入調查研究，廣泛開展討論，集思廣益，針對村是一個烤煙小村，全村烤煙種植常年不超過30畝的村情，制定了“糧油穩村、養殖興村、棕繩富村、建築強村”的發展思路。

他帶領村黨支部採取“公司+基地+農户”的方式，引導村民發展優質水稻3500餘畝,優質油菜2400餘畝，建立精米加工廠2個，油料加工廠1個，常年加工精米200餘噸、優質油近200噸。在市城區建起了糧、油超市，產品遠銷廣東、福建等地，形成了產、加、銷一條龍的體系，延長了

產業鏈條，提高了農產品附加值。

，為落實中央1號文件精神，拓展農民增收致富空間，在全市率先實行支部+協會的生豬定單養殖模式。使全村農民增加純收入30餘萬元。被縣委組織部授予“創新”獎。

他帶領村支部抓住構皮灘大電站建設、江北城鎮建設、移民新村建設的有利時機，成立了建築協會，協助建築能人黨員徐再友等建起8支建築專業隊，解

決了450餘人的就業問題，每人月收入在600至900元。徐再友主動與掛牌救濟貧困户樑啟元結成幫扶對子，積極發揮傳、幫、帶作用，使其成為一名熟練的建築工，每年收入8000餘元，蓋上了新房，娶上了媳婦。

為進一步發展村級集體經濟，走出“無錢辦事、無實力辦大事”的困境，依託辦公陣地，建起了農技服務點，按市場價銷售農藥、種子、化肥等生產物資。利用盛產優質米的優勢，打出了“珍珠米”的品牌，每年增收50000餘元。盤活了100份農轉非閒置集體土地和7口小山塘，現村級集體經濟積累達20萬元。為給村民就醫提供方便，他召開村支兩委聯席會集體研究決定，出資1元建起了村級衞生室，每年投資5000餘元為獨生子女户、兩女結紮户、貧困户購種子、化肥等生產物資。

因勢利導，積極發動村民外出務工，全村外出務工收入達200萬元以上，佔全村總收入的30%以上。同時發揮村民有加工棕繩技術優勢，發動未外出務工人員加工棕繩，他還千方百計地從外地引進客户收購棕繩，並引導農户改手工操作為電動加工，提高了生產力，增加了收入，全村户均收入達餘元，加工大户宴忠明年收入超過0元。大大提高了農户加工棕繩的積極性，湧現出452户棕繩加工大户。

守為民之責辦利民之事

“田土幾大壩，吃水要過幾道彎，姑娘紛紛往外嫁，男兒難把家庭安，一年辛苦無收成，大壩變成放牛山”，這是他任村支部書記前村的真實寫照。

順應民眾呼聲，着力解決灌溉難、飲水難和行路難的問題。村委會籌集資金20餘萬元，向上級爭取資金67萬元，發動羣眾集資3.5萬元，建水池1500餘立方，修溝渠6000餘米，埋水管2300餘米，修繕蓄水6萬立方米的病險水庫1座，使4700畝稻田拴上了“保險鎖”，家家户户飲上了清潔衞生的自來水。隨後又帶領村黨支部實施了組組通工程，發動村民改造村組公路。黨員幹部帶頭承包危險路段、陡坡路段、多石路段，發揚愚公移山精神，開山炸石，挖土填溝，揮動鐵臂抓掀起修路大戰，修通了3條共17公里的斷頭公路，建起了一條長250米、寬15米的新村街道，成為一道亮麗的風景線。

“要讓廣大羣眾走出山門發展經濟，必須開通程控電話，解決信息閉塞的問題。”這是他和村黨支部一班人深諳的道理。由於路途較遠，開通程控電話成本高，效益低，電信部門不予立項。他多次到電信部門找領導，談想法，滿腔赤誠之心終於打動了公司領導。電信部門派出了技術員進行勘測設計，組織施工，30多個村民在他的帶領下，主動配合電信部門運物資、栽電杆、架光纜，200門程控電話、500台手機打開了封閉多年的山門，千萬條致富信息通過光纜在大山深處生根發芽，開花結果。

興利民之舉革陋習樹文明新風

他帶領人朝着小康路奔走的同時也在創造着精神的小康，描繪了一幅山區特色的文明新風畫卷，過去的陳規陋習已被新畫卷席捲得無影無蹤。

在開展“富在農家、學在農家、樂在農家、美在農家”的“四在農家”活動中，帶領村黨支部圍繞“建築強寨、美化亮寨、科技興寨、新風進寨”的思路，創建了高寨示範點。全組52户户均收入達1.5萬元，硬化串户路1600米、進寨路850米，98%的農户實現“五通三改”，90%的農户住上了漂亮的小洋樓，90%的農户用上了程控電話，實現了居室亮化、家園美化、環境綠化、心靈淨化的目標，成為富裕小康型示範點的一面旗幟。羣眾説：“以前，這裏污水橫流，臭氣熏天，是村黨支部書記帶領我們改善環境，現在住起來特別舒服、安逸。我們非常喜歡這樣的好書記。”榜樣的力量是無窮的，高寨家居環境的改善產生了強大的衝擊波，在全村迅速掀起了改環境，建新村的熱潮。原村委會所在地是隻有4户人家的小院落，現發展成36户人家的小街道。埝坎組依靠棕繩加工，將寨中12户人家搬在了公路旁，形成棕繩一條街。

過去，娶媳婦要去三次“梳子”兩次“打信茶”(江北農村娶媳婦的一種禮儀)，接親時要去禮金，討酒時要熱鬧三天，老人去世要請“道士先生”做五至七天的道場，多子多福，養兒防老，繼承“香火”等封建陋習根深蒂固。

他父親患中瘋偏癱，由於是獨子，沒有人照顧其父親，因工作太忙，儘管隔家只5公里，也只能每10天回家看望並背出屋外曬太陽以盡孝心。冬，病故後，家人要求必須做九天道場。他説：“倡導新風，破除陋習，婚事新辦、喪事簡辦，我不帶頭誰帶頭?”懷着無限哀痛做通了家人的工作，三天就將父親安葬。在他的帶領下，村喪事簡辦蔚然成風。

在他帶領下，在高寨村民組創造性地開展了計劃生育村民自治工作，目前已在全縣推廣。由於他和村支兩委工作紮實，村民們形成了“少生快富奔小康”婚育新風觀念，全村已有125對夫婦推遲生育，10多年以來，全村沒有出現過一起計劃外生育。三代獨脈單傳的徐新明一家，到他這一代生育了一女孩現已七歲多，計生股多次將二胎準生證送到他家，可他每次都推辭着説：多生一個子女不如花錢培養好一個子女。

順應羣眾渴求知識的強烈願望，他帶領村支兩委多方籌資新建了餘平方米的校舍，辦起了農民文化技術學校。並出台了每年拿出10000元作為獎學基金，對本村國小考上重點國中的學生，每人獎勵150元，對國中考上重點高中的每人獎勵300元，對考上大學的每人獎勵500元，並出資5000元解決部分家庭困難學生的書學費，全村已實現了九年制義務教育，有42人在外就讀大學。

，在他的帶領下，村支兩委經常舉辦球類、棋類、讀書演講、棕繩加工、種養能手等豐富多彩的健康有益的羣眾文體比賽活動，極大地激發了村民熱情，村民自發建乒乓球枱、買文體器材，建圖書室，自費訂閲了《農民文摘》、《科技報》等報刊雜誌，黨員徐再國把自家的自留地騰出來建羽毛球場，這在當時全縣尚屬首例。通過活動的開展，使學習新技術、提高新本領成為羣眾比、學、趕、超的自覺行動，全村呈現出了浪費業餘時間的人少了、學知識學文化的人多了，亂花錢搞吃喝的人少了、購買學習資料學習用品的人多了，悲觀泄氣的人少了、崇尚知識有壓力感的人多了的“三少三多”良好風尚。

永不自滿百尺竿頭更進一步

在第六屆村級選舉中，以100%的贊成票再次當選村支書。在耀眼的光環下，他不驕不躁，謙虛謹慎，始終保持着__員的本色。對村的發展劉書記和兩委班子充滿信心、決心，牢固樹立“羣眾以治富為本，幹部以務實為本，工作以服務為本”的理念。再次鎖定新的目標——創建縣級“示範村”，切實加快基礎設施建設，以期在近幾年內實現組組通水泥路。加強綜合農業開發，不斷提高農業綜合生產能力。大力發展生豬產業，打造生態畜牧長廊，建成畜牧專業村。切實加強社會治安綜合治理，努力構建和諧社會。加強村級組織建設，不斷提升“五好村”創建水平。為村的發展再創輝煌，帶領村民向小康富裕的康莊大道闊步邁進，讓的明天更加。

優秀勞模先進事蹟材料 篇22

據統計，20xx年，加班加點達257次，遇到髒活、累活，他總是衝在最前面，率先垂範。今年4月5、6日，清明節，028機車啟發電機環火嚴重，連續搶修2天;"五·一"放假，028、018機車零修2天;高温假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;"十·一"黃金週，036機車"電機環火故障"處理3天;6月8日端午節，035機車搶修等等。

在幹好本職工作的過程中，體現的是一種敬業，一種執着;而在生活中，則體現出一種積極的態度和責任感。他善於關心和團結同志，職工在工作或生活中有什麼困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什麼誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生後的第二天，就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400cc。

優秀勞模先進事蹟材料 篇23

自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模範”獲得者、成功與榮譽的背後凝聚着她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的.向前邁進。

在鑽研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用説明書，向經驗豐富的教師傅虛心學習，邊學邊幹，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎; 在工作上，此刻是在家鄉的招商引資企業工作，外商老闆認為這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事蹟材料範文不好管理，恰恰相反，嚴格遵守廠紀廠規，執行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫製速度服務於質量，團結同事，發揮模範帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典範，讓外商老闆豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。並自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供給了技術保證。

在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重於泰山”。堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上，有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手彙報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。