**區婦聯申報“市三八紅旗集體”事蹟材料

**區婦聯申報“市三八紅旗集體”事蹟材料

各位主席、各位姐妹：

接下來由我向大家簡要彙報一下03、04年度我們**區婦聯的總體情況：

兩年來，我區婦聯在市婦聯領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。

1、我區自1998年以來被列為全國婦兒工作示範區，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關於兩個規劃推進情況的彙報，研究制定“十一五”規劃。

2、2004年度，網上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。

3、2003年度我區的“母親健康工程”被評為上海市婦女工作優秀品牌，在此基礎上深化的“婦科檢查流動車”給農村婦女帶來新的福音，被評為2004年度上海市婦女工作優秀品牌；

4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎；由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區婦聯被評為上海市羣眾文化工作先進集體。

5、“姐妹互助、傳技共富”扶貧結對項目，2003年度被評為市“雙學雙比”致富活動優秀實事項目；

6、積極組織婦女參與就業、創業行動，03年度推薦的“巾幗無水洗車社區服務站”創業方案被評為市婦聯“女性十佳創業方案”之一，04年度推薦的“巾幗社區廢品回收站”創業方案獲“女性十佳創業方案”入圍獎。04年度我區婦聯獲第三屆“女性十佳創業方案”優秀組織獎；

我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。

比如説“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯的鼎力支持、協調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉、送醫上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創性”並親臨現場視察的工作，04年為全區148個村、284個企事業單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下，均得到了及時的救治。

又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創新社區婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業政策、家庭美德、禮儀禮節等知識，引導廣大婦女發揚四自精神，增強法律意識，轉變就業觀念，提高自身素質。04年，區鎮兩級婦聯幹部的足跡遍及全區82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養，而且還有效地鍛鍊了一批婦聯幹部。我區南橋鎮婦聯主席是位不滿30歲的年輕幹部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脱稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑑別人的事例到將發生在自己身邊的事信手拈來、脱口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今後的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。

我區03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞着“求實創新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，紮紮實實做好每一項工作。04年失業婦女再就業率佔就業總量的56.4％。家庭教育宣傳週聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次。“為國教子，以德育人”家庭教育徵文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與。《張惠談家教》廣播系列講座已連續播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區鎮兩級婦聯共接到來信來訪753件，區婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區婦聯、區公安分局、區司法局組成的三方聯席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區鎮兩級婦聯共籌措下發扶持款71.2萬元，創建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據統計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益，合計新增經濟收入184.2萬元。全區婦女組織網絡健全，婦女代表聯繫制度得到深化，民主監督、民主參與機制逐步形成。

我們**區婦聯是個精幹高效的團隊，9名成員的平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷佔77.8％。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮鬥多年，積累了豐富的婦女兒童工作經驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯這個温暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業去奮鬥而感到驕傲。

2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發展觀的指導，有了更加寬鬆、和諧的工作氛圍，有市婦聯各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮鬥到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求，以我區婦聯2005年八大實事項目為抓手，把**區婦聯的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。

參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。

衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！