優秀領導個人先進事蹟材料（精選21篇）

優秀領導個人先進事蹟材料 篇1

尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入黨，高中文化程度，現任縣人大常委、驩城鎮田陳社區黨總支副書記、尹窪村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來，大力發展民營企業，走出了一條村企合一，各業齊發展的新路子，使尹窪村在短短10年之內成為一個遠近聞名的富裕村。調整農業結構，大力發展現代農業。該同志帶領村“兩委”一班人，敢想敢幹，及時調整了尹窪村的農業發展戰略，逐年加大對農業生產的投入，強化農業生產社會化服務體系建設，基本實現了由粗放型向統一化、集約化、規模化轉型。立足村情，選準發展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統的建築業為突破口，成立了村建築隊，目前，資產總額已達600萬元，成了尹窪村的經濟支柱企業。高標準規劃建設，打造文明富裕新農村。該同志帶領村“兩委”一班人本着科學佈局、節約土地、改善環境的原則，因地制宜、因時制宜、長遠規劃、着眼未來，制定了長遠村莊規劃藍圖。民主法制兩手抓，穩定和諧求發展。建立健全了民主管理機制，通過村務公開欄定期進行公佈，接受村民諮詢和監督。10年來，全村無一人違法違紀，形成了人心思幹、人心思上的良好風氣，全村的現代文明程度明顯提高。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇2

華偉，男，1968年12月出生，大專文化，現任韓莊鎮吳溝村黨支部書記、村委會主任，先後被評為韓莊鎮優秀支部書記，微山縣“三高一創建“先進個人，微山縣優秀共產黨員、微湖先鋒優秀共產黨員等。近年來，他帶領村“兩委”一班人，抓住新農村建設的有利契機，不斷強化基礎設施建設，整治村容村貌，打造文明富裕和諧新農村。投資30餘萬元舊村改造，硬化道路3000餘米，達到“户户通”；對村內路兩側進行美化亮化，栽植花草花卉4000餘株，安裝路燈40餘盞；建設兩層高標準辦公樓一處，圖書館一處；建設花園廣場一處，購臵健身器材十餘套；20__年通過外出打工回鄉創業，投資200餘萬元興建了“微山優童兒童用品有限公司”，安排村民就業一百餘人，增加了村民收入，也增加了村集體收入；村投資十萬元新上秸稈造煤機械，解決農田秸稈焚燒、存放等問題；不斷髮展壯大村集體經濟。他充分利用村養殖基地這一有利條件，投資開挖了生態養殖水塘30餘畝，生產生態甲魚一萬餘斤，新上蛋雞二萬餘隻，種豬存欄二百餘頭、商品豬八千餘頭，大大充實了鎮駐地百姓的“菜籃子”。

在他的帶領下，吳溝村徹底改變了落後面貌，各項事業蓬勃發展，羣眾幸福感不斷提升。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇3

於海河，是黑龍江寶清縣的一名黨員領導幹部，就是這麼一名普通幹部，他視黨和人民事業為生命，把黨和人民利益放在心中最高位置，從事農業農村工作23年，把全部身心都用在了為農民羣眾謀發展上，用生命踐行黨的羣眾路線的好乾部。用自己短暫的一生譜寫了一曲“愛崗敬業、無私奉獻”的感人篇章，他用生命展示了共產黨員的風采。

作為一名社區幹部，要以于海洋同志為榜樣，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質；學習他心繫羣眾、一心為民的公僕情懷；學習他求真務實、敢於擔當的實幹精神；學習他艱苦樸素、清正廉潔的崇高品質，牢固樹立宗旨意識，更好地發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。在今後的工作和生活中自己要向於海河同志那樣，時刻牢記自己是一名共產黨員，時刻以共產黨員的標準來衡量和要求自己，牢固樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，牢記黨的宗旨，始終對黨和人民的事業無限忠誠，用自己的奉獻展示共產黨員的偉大信仰。

作為一名社區幹部，要學習於海河同志為人民服務的崇高境界。於海河同志工作以來一直從事農村工作，他在艱苦的環境下始終兢兢業業、嘔心瀝血，帶領一班人全力以赴投身農業事業，於海河同志把自己一生最大限度地奉獻給了黨和人民的事業，表現出一名共產黨員生命不息、奮鬥不止的高風亮節。我作為一名社區幹部在今後的工作中把為轄區居民服務作為工作的出發點和落腳點，把為人民服務做為自己的最高追求和奮鬥目標，始終以腳踏實地、無私奉獻的實幹精神，為居民做好事，辦實事。

作為一名社區幹部，要學習於海河同志為人民服務的公僕情懷。於海河同志為人民服務意識極強，時刻把羣眾的事放在心上，是百姓眼中難得的“好官”。在今年社區開展黨的羣眾路線教育活動中自己要像於海河同志那樣，真正的做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，堅持深入居民羣眾家中，傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦，要在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，體現出黨員領導幹部一心為民、鞠躬盡瘁的公僕本色。

作為一名社區幹部，要學習於海河經得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公辦事、嚴於律己，從不利用職務便利為自己和家人謀求私利。於海河同志堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，以實際行動樹立了黨員領導幹部清正廉潔的先進形象，是我們學習的楷模。

通過學習於海河的先進事蹟，更加牢固地樹立了自己全心全意為人民服務的宗旨，更加激勵了自己積極投身於嫩江快發展、大發展的偉大進程中，自己在今後的工作中要永遠把居民羣眾利益放在第一位置，為建設富裕、秀美、文明、和諧的新嫩江貢獻自己的力量。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇4

陳洪信，男，1966年出生，大專文化，現任韓莊鎮孟家莊村黨支部書記，微山縣宏信食品有限公司總經理，微山豐閏德食品有限公司董事長，先後獲得縣首屆“十大傑出青年企業家”，山東省“科技技術能手”，濟寧市首屆“百優”創業青年，“濟寧市五一勞動獎章”，微山縣首屆“十佳村黨組織書記”，獲得“微湖英才”等榮譽稱號。自擔任孟莊村黨支部書記、村主任以來，他帶領黨員羣眾幹事創業、共謀發展，20__年全村總產值超過3。2億元，人均收入超過1萬元，孟莊村已成為遠近聞名的富裕村。他帶頭髮展民營企業，先後創辦了微山宏信食品公司等企業，引資微山蕊蕊兒童製品、微山天天食品及豐閏德食品有限公司落地生根、投入生產，帶動周邊羣眾近千人就近就業，發家致富。他致富不忘家鄉父老，從企業中拿出50多萬元，為村裏蓋起辦公室、鋪設水泥路，實現了村內“户户通”，20__年投資20餘萬元建起了15000平米的農民休閒、健身娛樂場所，20__年出資20多萬元進行村莊綠化美化，出資10多萬元對全村農田水利進行修建排水溝、渠、涵、橋閘等多處，20__年捐款10萬元對長年失修的青年路進行重修，捐助30萬餘元支持教育事業和開展獻愛心活動。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇5

春桃，女，土家族，大專文化，現年34歲，武陵源風景名勝區管理局天子山景區辦事處司機、出納、食堂管理員、義務諮詢員、辦公室內勤。

一、堅守高山景區旅遊服務崗位，13年矢志不渝。

從1997年5月被招錄到天子山景區辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區辦事處的基層旅遊服務崗位工作，先後從事過遊道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務諮詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯絡、單位接待等綜合性工作。無論在什麼崗位上，無論是直接面對遊客還是間接服務遊客，姚春桃同志始終兢兢業業，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數以萬計的中外遊客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅遊淡季，姚春桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅遊旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。

二、勤勞肯幹，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯幹，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天台觀景台路段超過2公里的遊道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條遊覽線是遊覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最後一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行着武陵源風景名勝區管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的遊道保潔理念，在負責天子山景區點將台遊覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陝西遊客在該路段邊遊覽邊丟垃圾後，被姚春桃挺着大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到遊道外側把垃圾撿起來，還一邊扇着自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此遊覽的中外遊客都對武陵源核心景區的保潔員伸出了讚揚的大拇指。

三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。

近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以後，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的遊客和景區工作人員，從天子山景區前往張家界市區進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外遊客都欽佩不已。20__年度特大冰凍期間以及其他年份景區冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區政府出發，揹着蔬菜等生活物資，徒步進入景區，攀爬並經過南天門遊覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接着又馬不停蹄地為留守在旅遊服務崗位的同事生火做飯。

四、服務熱情，諮詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。

旅遊服務是一項服務對象天天在變，但是服務內容卻千遍一律的繁雜工作。在多年從事義務諮詢台值班工作期間，姚春桃始終保持着一顆火熱的愛心，熱情周到地為遊客服務，利用女性温柔的特點，解答了萬千遊客的各種旅遊諮詢問題，深受遊客的好評。8月，貴州遊客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴着的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢台，找到貴州中旅以後再找到張家界本地的地接社，才和老太太的`女兒聯繫上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對於姚春桃來説，數不勝數，實在太多。

近13年來，姚春桃同志矢志不渝地紮根在旅遊基層服務崗位，因為工作突出，表現良好，多次被天子山景區辦事處評選為年度先進個人和優秀工作者，並先後兩次被武陵源區人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅遊從業者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外遊客提供着自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐着武陵源區“打造世界旅遊精品”的宏偉目標，為武陵源區旅遊經濟發展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇6

據悉，20__年7月12日，齊齊哈爾市泰來縣水產總站漁政股股長、駐克利鎮四間村扶貧工作隊隊員胡濱同志在脱貧攻堅一線，因突發心梗搶救無效，永遠離開了他心愛的工作崗位，享年51歲。

駐林甸縣四季青鎮東方紅村工作隊隊長魏慶陽表示，要認真學習貫徹全市脱貧攻堅專題培訓班會議精神，深刻領會好市領導的講話精神，吃透、吃準各級扶貧政策，採取有效措施，結合村情實際，切實運用到脱貧攻堅工作中。

駐杜爾伯特煙筒屯鎮和光村第一書記陳璟恆在微信工作羣裏留言，胡濱同志駐村扶貧雖然僅短短的42天，但他完成了全村137户貧困户的入户政策宣傳、收支賬目核算等工作，還包扶了6户貧困户。15天內協助村民打抗旱井32眼，給50户貧困户發放10萬尾魚苗，個人出資為包扶貧困户購買了雞雛、鴨雛，平均每户50只。不是所有的偉大，都驚天動地。于堅守中燃燒平凡的生命，為他人奉獻最後一絲光和熱，同樣值得尊敬與懷念。

駐林甸縣紅旗鎮先鋒村第一書記陳飛説，看到戰友倒下，內心非常悲痛。胡濱同志雖然駐村時間不長，但他把自己的全部精力和心思都獻給了四間村的扶貧事業。他真心為貧困羣眾辦實事，把自己的生命都獻給了這片黑土地，他的精神值得我們每位扶貧幹部學習。

市扶貧系統還將開展向胡濱同志學習活動和挖掘身邊的先進典型相結合，藉助榜樣的力量和示範帶動作用，教育和激勵廣大黨員幹部樹立正確的事業觀、工作觀和權力觀，做工作的模範、學習的模範、團結的模範和勤政廉潔的模範。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇7

他，出生於1980年，用一句時髦的話説，他是“80後”。説起“80後”這代人，讓人聯想到的是缺乏責任感和集體感可他卻用“80後”少有的這份成熟與穩重，在黨旗下譜寫並詮釋了一首首忠誠與責任的亮麗詩篇，他就是五公司經理部總工程師。不瞭解他的人第一次看到未滿26歲就當上項目總工的他，也許會懷疑他的能力與水平，但是隻有了解他的人，無不被他的精業和敬業所折服。從剛從校園出來時的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帥氣工程師，工地就是他的家，企業就是他的舞台，他在這個舞台上跳出了一支陽光舞曲。

日常管理規範化

在擔任經理部總工程師期間，他始終把施工技術管理規範化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術管理辦法的要求，組織工程技術人員學習，結合本項目的特點和不同，在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化，工程質量管理網有序可控，在鐵道部多次組織的質量信譽評價中，內業資料及外業評比居各標段前茅，在公司組織的施工技術管理檢查和評比中，也多次獲得好成績。嚴謹的管理，更為項目取得較好的經濟效益夯實了基礎。

在人才培養方面，他組織見習生、實習生和成熟的工程技術人員開展學技帶徒活動，形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍，着力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。他每次到工地，都把剛參加工作的工程技術人員帶到施工現場，翻開圖紙和技術交底，通過提問及解答，將施工前的技術準備工作、施工過程中關鍵工序的技術要求以及完工後對於施工過程的思考，讓他們學會想、學會做、學會總結。並且定時集中>培訓，定期考核，年輕的技術人員迅速成長，已經充實在項目管理的關鍵崗位上。

效益創造最大化

他通過全面研究合同條款，把符合變更設計和索賠的全部條件列成清單，結合工程量清單報價的高低，進行止損和增效項目的變更索賠計劃，在此基礎上再組織審核圖紙、現場核對，對不符的設計和不利於施工的項目，按照相應的變更條件進行了變更申報和圖紙漏列數量增補。截止目前已經完成變更索賠項目驗工計價240餘萬元，仍有300餘萬元變更及索賠正在辦理和跟蹤之中；已經完成新增項目和施工圖增加項目驗工計價679萬元；路改橋i類變更設計增加>投資1900多萬元正在和業主進行概算分劈。他通過有效的開展以上工作，實現了合同內收入“顆粒歸倉”，合同外收入“節節攀升”。在抓好項目收入的同時，另一方面，他積極在項目節約成本上獻計獻策。項目內有大橋3座，玻璃鋼電纜槽用量約4500米，採購金額較大。在選擇橋上玻璃鋼電纜槽供應商時，很多廠家不約而至，絕大多數都是各方面的“關係户”，據説還以“回扣”為誘餌，產品質量也參差不齊，並且採購單價較高。他用和其他廠家已經簽訂採購合同的理由委婉地拒絕了供應商的“好意”，隨即展開了玻璃鋼電纜槽的市場調查。通過多方瞭解，武漢一廠家長期從事鐵路玻璃鋼電纜槽製作安裝，價格又較低。為節約成本控制質量，他不顧疲勞，隻身遠赴武漢，幾經周折，他終於找到廠家拿到了正在車間施工的樣品及鐵道部質量檢定中心的檢測報告，經理部這才放心簽訂了採購合同，實際採購的單價比“關係户”單價每米節約近100元，僅此一項就為項目節約45萬元左右。此外，還有客車整備所檢修地溝機械加工鋼配件，前期調查的委託加工單價為85元/塊，他通過和設計院溝通，瞭解配件的受力特點，改銑牀工藝為焊接工藝，大大節約了材料的浪費，並且通過不斷調查機械加工廠家，使精加工費用一降再降，在激烈的競爭面前，最後迫使加工廠以44元/塊低價中標加工合同，為企業節約20多萬元。

忠誠企業無私化

經理部承擔了管段內大部分難、險、急的工程項目，從客整所百萬土石方節點工期的完成到兩座跨漢宜高速公路框架橋的開通，從鴉宜改線大橋鋪架節點工期到鴉宜改線線路撥接開通，冰凍天氣下大幹40天保鋪架進路開通，都留下了他遍地的足跡和汗水。在鴉宜改線大橋施工過程中，無論是白天還是黑夜，只要工地上有需要，他都會第一時間出現在最需要的地方。尤其是在最後線路撥接開通階段，從夜間封鎖點前施工準備開始，天一直下着大雨，夜間氣温低至不到10℃，一個瘦小的身影，穿着寬大的雨衣，在大雨滂沱時，仍穿梭在撥接的人羣和機械中，時而將自己釘在那裏臨時當作路基邊樁，指揮機械一邊進行路基填築，時而舉起雙手，指揮機械進行上碴平碴作業，時而指揮機械輔助撥接人員進行撥道就位，時而指揮技術人員測量線路就位情況那一夜，在雨中連續8個小時，他沒有喝一口熱水，沒有烤一下>温暖的爐火，沒有落座過休息棚的板凳，數不清那200米的合龍口他來回跑了多少趟。直到第二天早晨線路順利準點開通，第一列火車緩緩駛過時，他才露出了疲倦的笑容，他才知道雨靴內已經被雨衣滴下的雨水灌透，他才意識到自己全身上下已經被雨水淋得沒有一處乾燥和温暖的地方，用他那被雨水浸泡得發白發皺而又幾乎麻木的雙手，端起已經換了幾次開水的泡飯，從來沒有覺得開水泡飯如此香。

對待企業，他是傾盡全力；對於自己，他卻有點粗心大意，年紀輕輕，幾絲白髮已經悄悄怕上雙鬢。XX年3月的一天，至今還讓王師傅難忘。當時要去設計院，車剛剛開出宜昌市區，他就隱約感覺到右側小腹疼痛，而且越來越劇烈，當時王師傅看到他痛苦的樣子，準備扭頭回市人民醫院先治病，隔天再來辦事。但他堅決地説：“我已經和設計院的約好了，不能失信。”就這樣，一路上他咬緊牙關，彎着身子抵達設計院，辦完事後，還是設計院的工程師攙扶他下的樓梯。回醫院已經是下午2點了，檢查後發現是急性穿孔闌尾炎，過了半個小時就醫生緊急實施了手術。而此時，他的女兒還未滿月。術後剛滿七天，他又投入到了繁忙的施工生產中。

就是這樣一個血氣方剛的“80”後，將企業的命運和自己時刻緊緊相連，暴風雨來臨時肯為企業遮風擋雨，卻從來不願為自己瘦小的身軀找一個港灣藏匿他領導的部門多次被局、公司評為先進部室，他本人也每次被評為先進生產工作者、公司優秀項目總工程師及公司先進生產工作者等稱號。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇8

平利縣興隆中學是一所地理環境優美、辦學條件逐步改善的寄宿制農村初級中學，擁有校園面積33350平方米，校舍面積4800餘平方米，運動場地8000餘平方米，綠化面積24000餘平方米，現有教職工47人，11個教學班，在校學生478人。近年來，我校全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，大力開展素質教育，全力改善辦學條件，不斷創新學校管理，教育質量逐年更上新台階。20__年國家校舍安全工程啟動後，我校積極響應，按照上級要求和有關政策，積極開展校舍安全工程工作，經過近三年努力基本完成校舍安全工程任務，基礎設施建設成效顯著，學校辦學條件得到徹底改善。

一、積極把握機遇，強化組織領導

校舍安全工程工作會議後，學校積極行動，迅速成立了“興隆中學校舍安全工程”工作領導小組，校長任組長，學校各部門負責人為成員，共同負責此項工作的組織實施。學校認為校舍安全工程的實施是我校建設和發展的難得機遇，我們應該積極行動，按照國家有關政策和主管部門有關要求，積級配合縣校舍安全辦，認真做好各方面工作。為此，學校抽調精幹力量專門負責校舍安全工程的具體工作，成立了校舍信息採集組，以確保校舍信息數據採集和月報填報、校園建設規劃等每一個環節不出任何

紕漏。

二、保障措施到位，工作紮實有效

1、人員保障。學校除成立領導小組、信息採集組外，還成立了後勤保障小組，抽調了臨時人員以備應急需要，從而確保了校舍安全工程工作順利推進。

2、資金保障。學校為保證此項工作順利開展，在公用經費緊張的情況下，擠出資金作為校舍安全工程工作的專用經費。

3、物質保障。學校配備了相應的工作設備，包括計算機、打印機、數碼相機等。

學校按照縣局校舍安全工程工作進度表，及時組織落實每一階段的工作任務，按時上報，及時根據反饋的意見進行改進和修正。積極配合城鄉建設、國土資源、地震、水利、消防等部門做好技術方面的信息採集和填報工作，保證了校舍安全工程管理系統要求。

三、科學規劃，認真實施

學校制定了十年發展規劃，按照規劃標準，學校將建成教學區、生活區、活動區三區分明、佈局整齊、和諧美觀的綠色園林式校園。根據規劃學校要拆除危房平米，改造維修校舍平米，新建學生宿舍平米，新建學生餐廳平米。

20__年學校新建工程全面啟動。在工程建設過程中，學校嚴把質量關，安排專人現場監督，做好工程記錄，確保工程每一個環節符合質量標準要求。學校同時展開危房拆除和局部維修工作，20__年5月底新建學生宿舍樓和餐廳峻工並交付使用，20__年7月份開始對教學樓和實驗樓進行全面改造，並保證了9月1日開學使用。

四、成績顯著，質量優良

經過近三年的努力，我校基本完成校舍安全工程各位項工作任務。按時規範填報了各類數據信息，完善了校安工程檔案資料。拆除了危舊校舍，改造維修了校舍平米，新建校舍平米，基本實現校舍安全工程工作目標。使學校基礎設施建設有了極大改變，排除了危舊校舍對師生人身安全的威脅，徹底緩解了師生住房嚴重不足的問題。

在排危新建過程中，學校始終把質量安全放在第一位。一是安排專人負責工程現場監管，確保施工過程質量，嚴防學生進入施工場地造成不安全事故；二是積極配合質檢和安檢部門按時做好工程質量監測和工程安全堪驗；三是主動協調，解決工程建設過程中的問題。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇9

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領導下，緊緊抓住“三基”工程決戰之年的有利實際，牢固樹立戰略機遇意識和改革創新思想，大力加強“警務保障、基礎設施、警察公共關係、警務信息化、社區和農村警務戰略、執法規範化、隊伍正規化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發展、硬件達標、軟件升級的良好態勢。“三基”工程的成果正逐步轉化為惠民強警的具體實踐，公安機關駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，羣眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數、羣眾轄區社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“治安狀況改善很大，可以説是發生了180度的轉變”。

一、做實“三基”建設“領導工程”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經濟社會發展總體規劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關部門領導為成員的領導小組，制定出台《關於加強公安基層基礎工作的意見》等文件，着力從政策、體制、機制、待遇、經費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領導多次深入公安工作第一線，現場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎發展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長鬍祖俊多次到調研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。

二是局黨委創新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工後，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領導帶頭抓，分管領導分頭抓，責任部門具體抓的良好態勢。尤其是在“三基”建設決戰決勝的關口，剛到任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示彙報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調研，協調解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無鉅細，身先士卒，真抓實幹，產生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎建設得以高起點、高速度、高質量地推進。

二、築牢隊伍建設這一“立身工程”

一是全面完成規範縣級公安機構設置工作。多方請示、協調，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規範縣級公安機關內設機構工作。並爭取市委支持，落實了公安機關內設機構負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規範縣級公安機關機構設置後，全局新增正科級幹部32人，較改革前增長82％；新增副科級幹部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，並落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關要求，民警職級待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業務骨幹舉辦培訓班16個，培訓民警1200餘人（次），佔全局民警總數的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現場勘驗大練兵活動，進一步激發了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關處置突發事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在20__年雲南省統一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優秀基層單位，300多名優秀民警先後獲得國家省市表彰嘉獎。

三是大力加強執法規範化建設。為全面提升執法質量，切實創新工作機制，努力提升民警執法素質。在曲靖市公安系統率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執法監督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關之外，還統一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執法工作發展的體制機制障礙，受到上級公安機關密切關注和充分肯定。全面推行執法質量主辦責任制，規範執法辦案流程，推行執法辦案“四員”負責制和執法質量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關”和執法過錯倒查制度，建立執法工作“大監督”格局，全局執法質量邁上新台階。

三、做強警務保障這一“強身工程”

一是以警力下沉推動警務前移。多措並舉精減機關，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先後調整56名機關民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，佔總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續關注好範文網wWw、haoWoRd、CoM)，佔總警力的52、97%。同時在經費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。

二是打破經費保障制約瓶頸。經反覆彙報和協調，20__年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經費足額納入財政預算予以全額保障，並完全與罰沒款指標脱鈎，實現了經費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經費2337萬元，僅xx市、鄉兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監控系統建設經費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩、禁毒經費。各種經費的落實，較好地解決了經費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎建設上台階奠定了堅實地基礎。

三是裝備保障顯著加強。20__年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300餘萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475台，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73台，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。

四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨幹網擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優質、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661户出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統管理。以指揮中心為龍頭，構建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監控、衞星定位、地理信息等多個子系統為一體的警務指揮調度體系。基層民警全部裝備警務通，社區民警人手一台手提電腦，網上追逃、網上辦案、網上審批、網上文件傳閲等工作正在深入推進。依託指揮中心警務綜合平台，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現了警力跟着警情走。刑偵部門利用警務綜合平台，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網上摸排、網上串並、網上查證、網上緝捕、網上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件佔全部破案數的30%以上，抓獲逃犯44名。

五是基礎設施換新顏。20__年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內部環境整潔舒適，功能設施齊全，管理規範，派出所在大多數鄉（鎮）成為當地的標誌性建築。同時投入資金300餘萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監室安裝了監控設備，實現了人性化、科技化、標準化管理的有機結合，提升了管理水平。

四、做好社會治安防控這一“民生工程”

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調整和改革，將巡邏防範和處警工作按轄區移交派出所，從機關調整106人充實到城區4個派出所開展巡邏防範。籌集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網格化巡邏網。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結合，最大限度地提高了街面見警率。羣眾説“現在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為一道靚麗的城市風景線。

二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監控系統及gps衞星定位系統建設，在全市轄區安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發案區域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統和無線羣呼系統，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎，切實降低了街面發案率，增強了羣眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，羣眾安全感明顯增強，羣眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。

三是深入推進社區和農村警務戰略。在全市轄區建立社區警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區民警30名，駐村民警218名。為社區民警配發了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區”等重大活動，有力推動了警務前移，湧現了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎上，制定了《xx市公安局社區和駐村民警工作規範》，全面規範了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防範、服務轄區羣眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎工作，做實了公安工作的最小單元。

五、建設警察公共關係這一“民心工程”

一是大力開展警察公共關係建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執法、情繫萬家”的主旋律，大力推進警察公共關係建設。在政治部設立警察公共關係科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關專職幹事，確定了137名專兼職公關民警，3601名聯絡員，構建起覆蓋社會面的警察公共關係網絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，羣眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先後籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40户重災户開展災後重建。四川“512”大地震發生後，全局民警心繫災區，共捐款15、19萬元支援災區人民重建家園。

二是創建刑事案件受害人幫扶協會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產、生活中的實際困難。協會成立當天，領到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰之年中厚積薄發，正成為全市公安工作實現跨越式發展的強大火車頭。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇10

我叫董立芹，是舊周學區中心國小的一名教師，做為一名年輕教師，我把“學厚為師，德高為範”這八個字謹記心間，並讓它做為行動指南、行為標尺來衡量自己的教學得失。我對教育事業更有着一份執着的熱愛，中師畢業的我為了提高自身素質，做一名優秀的人民教師，我刻苦努力，於20xx年和20xx年分別取得高等教育自學考試專科、本科畢業證書，並在年拿到了普通話水平一級乙等證書。

由於我的基本功比較紮實，在20xx年10月縣教文體局舉辦的“任縣國小青年教師基本功大賽”中榮獲二等獎。

做為一名年輕的教師，我不僅基礎紮實，而且對教育事業更是充滿了愛心，在我所教的班級內，經常會讓每一位學生感受到老師的愛與關心，讓每一位學生都感受到學生是老師心目中的驕傲。

20xx年，我教了一個二年級，當時班裏有一名叫裴曉華的女孩，她上課紀律鬆懈，課下性格怪癖，與同學極不和羣，而且愛與同學打架。她的這種行為引起了我的注意，於是我及時地對她進行了一次家訪，在這次家訪中，我瞭解到曉華這種性格行成的原因原來與她的家庭有着密不可分的聯繫。她從小就沒有媽媽，與爸爸相依為命，爸爸由於家庭條件困難的原因，外出打工的時間較多，只留下這麼小的孩子，獨自照顧自己的生活起居。看到這種情況，我明白了，因為曉華缺少母愛，才形成了這種性格，唯有母愛的呵護，才能讓這棵幼苗健康茁壯的成長，唯有母愛的滋潤，才能撫慰孩子心中的不平，彌補孩子心中的缺憾。在以後的日子裏，我總是刻意的去關照這個孩子，向其他同學講她如何的聰明能幹、如何的懂事孝順，樹立她在同學們心中的形象。在工作之餘儘量抽出時間給她補習功課，教給她如何合理利用時間；生活上更是傾心而為，每逢家裏做好吃的就讓同齡的女兒請她回家一起吃飯。暑假期間，她的爸爸外出打工，我就把曉華叫到家裏照顧她的生活起居，並經常送她一些合適的衣服。

經過一段時間的努力，曉華犯錯的次數越來越少，性格變得越來越開朗，和同學相處的也越來越好。尤其是她把老師當成了媽媽一樣的知心人。她的爸爸更是充滿感激，逢人必講老師的好處。正是因為這件事，學生和家長對我好評如潮，更加信任和擁護。還是這件事，在20xx年縣教文體舉辦的“任縣優秀教師先進事蹟巡迴演講報告會”活動中，我以這件事為典型，在中得知，自從丈夫生病後，這些年來她沒有捨得為自己買過一件新衣服，都是姐妹們穿過的衣服送給她穿。為了一家人的生活，她想盡一切辦法節約。雖然住的是樓房，但她卻在樓下搭起了灶台，經常去揀柴禾，從來捨不得用液化汽灶，從不捨得給自己買件新衣服，為了給丈夫增加營養，她每天早早起來，做好可口的飯菜，一日三餐變換着飯菜花樣；定期給丈夫洗衣洗澡，對丈夫百般呵護，把劉家鋒照顧得無微不至，家裏收拾得乾淨利落。

走路需要人攙扶，生活起居必須有人照顧，所有家務都落在了武有娟一人肩上。這一年，她正好下崗。孩子一個上國中，再加上手術時花去了家中所有積蓄，還欠下許多外債，全家生活的拮据程度可想而知。20xx年不幸再次降臨這個家庭，丈夫再次發病走路需要人攙扶，生活起居必須有人照顧，所有家務都落在了武有娟一人肩上。這一年，她正好下崗。孩子一個上國中，再加上手術時花去了家中所有積蓄，還欠下許多外債，全家生活的拮据程度可想而知，但是她給丈夫治病從不吝嗇，治療的藥品從沒斷過。為了讓丈夫多曬太陽呼吸新鮮空氣，她每天定時帶丈夫到户外活動。一有空她就和丈夫一起看《老年康樂報》和《教育報》，掌握健康知識，學習如何教育孩子，並讓孩子不要分心，好好學習。

這位賢妻良母，用她那吃苦耐勞的精神，克服各種困難，默默地撐起一個家，用愛譜寫了一曲人間真情。無論遇到多大困境，“樂觀”是郭忠新克服困難的精神支持。她説，絕對不會讓憂愁和困難壓倒自己，為了家庭的幸福，自己一定要堅強、樂觀面對生活。

武有娟就是這樣一位平凡的女性，她的事蹟感動着周圍的人們。她悉心照顧丈夫的事蹟常常被周圍的人唸叨，她的心像一縷燦爛的陽光，温暖着丈夫和孩子，感動着鄰居，照亮着身邊的人。

他堅持十幾年如一日，用無微不至的愛心照顧病夫，這是一種高尚的行為，用實際行動踐行中華民族的`傳統美德，她是我們的“道德模範”。簡直難以想象，需一個女人付出驚人的毅力。時值今日，兒子已經長大成人，這個家在張傳榮的支撐下歷經了風風雨雨，飽經了生活風霜。她總算熬出了頭。武有娟的言傳身教潛移默化地影響着孩子，長大懂事的兒子畢業參加工作後，幫助媽媽照料父親，幫家裏共同撐起了一片天。

回首往事，這個家在風雨飄搖中也多虧了社區和鄰居大夥的悉心幫助，對他們的生活給予了極大的照顧和幫助。直到今天，武有娟也總是説：“虧了大夥們的幫助，要不然我也熬不到今天。十幾年，一段不短的人生經歷。一個普通的下崗女工，用她十幾年如一日的堅持，創造平凡的美麗，讓我們肅然起敬。

丈夫走累了，只要一坐下，她就不停地按摩拍打丈夫的肢體。為了幫助他早日康復，武有娟娟自己動手製作了牽引器，對丈夫癱瘓的手臂進行牽引。眼看着在她的精心照料下，丈夫一點點康復。誰知病魔無情，從發病至今，劉家鋒又三次復發腦溢血。

這幾年來，武有娟身上沒有添過一件新衣，吃的也是粗茶淡飯，但她卻毫無怨言：“只要他好起來，我只要有飯吃就可以了。”鄰居們和社區工作人員都説，像武有娟這樣的妻子，對病中的丈夫照顧得無微不至，實在難得十幾年如一日，更是不容易。

我們看到，武有娟還在本子上密密麻麻地記錄下妻子用藥的日期、品種、名稱和劑量，以及隨着季節和病情的變化按醫囑而作的調整，多年來，從沒弄錯過。她曾在心裏默默對丈夫説：放心吧，我的愛人，我會用一生來守護你！

她沒有什麼很高的追求，也無什麼奢侈的慾望，只想撐起這個家的整個天，讓丈夫和孩子少受點罪，再少受點罪；自己多苦點，再多苦點也無怨無悔。多少個含淚不眠的夜晚，武有娟思緒翻滾，好的，她想過；壞的，也考慮過。處在她這種情形這下，想過不僅僅一次，若是不想、不算，那不是傻瓜嗎？她的選擇是無私的，是純樸善良的。總結一句話就是仁慈，就是愛。也許她身上的這一點正折射出勤勞勇敢的中華民族的優良傳統，也正是這種樸素的仁愛之心成為現代精神文明的出發點，成了中華之魂的基石。

但是在災難面前，她挺過一次又一次，為了什麼？為了丈夫，為了孩子，為了這個多難的家。在家庭這樣困難的情況下武有娟仍堅持供應兒子讀完了大學，時值今日，兒子已經長大成人，這個家在武有娟的支撐下歷經了風風雨雨，飽經了生活風霜。總算熬出了頭。長大懂事的兒子畢業後參加了工作，幫助媽媽照料父親，這麼多年來，媽媽實在太不容易了。現在兒子有了份不錯的工作，幫家裏共同撐起了一片天。

她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、温暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去温暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇11

從事護理工作12年，始終本着“全心全意為患者服務”的理念，竭盡所能為患者解除痛苦，受到患者的一致好評，多次獲得福州市第八醫院先進工作者和優秀護士光榮稱號。

春節期間她一直關注湖北疫情，知道疫區醫護人員嚴重不足後，她沒有絲毫的猶豫，立即響應號召，第一時間遞上請戰書。經過培訓，2月7日她正式參與武漢客廳方艙醫院的戰“疫”任務，她所在的`福州援鄂護理隊面對的都是確診的新冠肺炎患者，其中由她負責的總共有32名患者。

進駐第一天，她便立即開始瞭解每一位患者的具體情況，熟悉掌握每一位患者的特點，用女性特有的耐心與温柔同患者誠懇交流，做好心理疏導，以便更好地開展治療護理。由於穿着防護服的不適應，加上對環境的不熟悉，一次早班時她頭暈心慌，眼前發黑，站立不穩，但她卻咬牙堅持了下來，因為她深知，在這場疫情防控阻擊戰中，全國人民都在堅持，只有堅持才能勝利！

由於表現突出，她榮獲中共東西湖方艙醫院臨時委員會“新型冠狀病毒肺炎防控阻擊戰‘先進標兵’”稱號。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇12

，女，出生於1976年12月，是一名地地道道的農民，生在農村、長在農村，現在更是將自己的事業和農村結緣，全心全意為農村的致富貢獻光與熱。

勤勞致富創業

食用菌的發展：1999年嫁到婆家，最初，和公公婆婆一起打理他們的食用菌種植基地，但僅僅單一地種植蘑菇，土地利用率低，濟效益低也不大好，看在眼裏急在心上，於是下決心改變現狀。利用閒暇時間，走訪農貿菜場、大型超市，深切感受到隨着生活水平的提高，人們已經不滿足於普通的蔬菜，食用菌消費越來越受到青睞，諸如金針菇、草菇、姬菇這些飯桌上偶然出現的菜餚，美味卻散發着一種稀缺之感。她明白應該開發新品種，於是南下北上深入各地學習，先後從福建省三明市真菌研究所、江南食用菌科研所、菌種研究所引進金針菇、草菇、猴頭菇、繡針菇、姬菇等母種，潛心鑽研，加上有豐富的食用菌技術出身的公公加以指點，提升很快，對栽培技術了熟於心，果斷地應用到食用菌的生產上，品種從少到多，規模從小到大，市場從點到面，很快成為xx地區一家較大規模的食用菌生產大户，也是朝陽集團的一大菌類供應商。為了使產品能夠進駐商超，這位嬌柔的女子轉戰江浙滬，面對形形色色的經銷商，散發出一種勇敢、不怕輸、不服輸的氣場，丈夫更是盛讚妻子“打下了半壁江山”。憑藉着良好的品質和不斷的推廣，鴻山飛鳳的菌類還銷往常熟、蘇州、太倉、上海等地，廣受好評。作為食用菌的基本原料的棉籽殼，由於農業比較效益種植後，棉花種植面積驟減，棉籽殼量少價高，經過反覆試驗，最終得出了菌料利用科學化的二項技術革新：一是採用玉米芯取代一定量的棉籽殼，既節約了原料成本50%，又緩解了棉籽殼原料緊缺的矛盾；二是菌料再利用，按照生產不同菌菇所需營養成分不同的要求，用生產過草菇後的下腳料經過消毒，繼續配製生產平菇菌料，生產過平菇後的下腳料再利用作生產姬菇菌料，這樣形成一料多用，綜合利用的科學方法，大大地降低了生產原料成本，創出了一條降本增效的新路子。

靈芝生產基地：依託菌類栽培的成熟技術，20xx年新增了靈芝生產基地，位於海拔1500-1800米的安徽原生態山林地區，得天獨厚的空氣、温濕條件創造了適合靈芝生長的原木短椴木培養基質，所產的靈芝孢子籽粒大而飽滿，表面光滑，內含物多，藥用價值高，加上引進國外先進的破壁技術，使得靈芝孢子粉的吸收率大大提高。20xx年5月，成功培育了北冬蟲夏草這一珍稀的中草藥，並以質優價廉、營養活性成分高而著稱。事業需要創新，產品需要發展。多年的農村經驗讓深深知道，要在激烈的市場競爭中立於不敗之地，只有靠技術和人才。20xx年，她與老公商量後一次性投資550多萬元，新建生物農產品基地120畝、深加工廠房面積2xx0平方米，投資了現代生物農產品的生產、生化、監測和加工設備。除了北冬蟲夏草、靈芝破壁孢子粉，更為驚訝的是一手打造的靈芝藝術盆景。靈芝，原是自然之神草而攝有日月之精華，眾裏尋它千百度，驀然回首卻發現它能在家庭、酒店、辦公室裏大放光華。一帆風順、五福臨門、竹報平安、時來運轉這些原本抽象又寓意美好的詞語，在手中完全形象化了，猶如巧奪天工，讓人驚歎不已。這些姿態萬千的靈芝藝術造型，都出自於的之手，好似一個藝術家就那麼隨性一畫，寓意吉祥的萬千世界就呈現在眼前了。

帶領農户致富

鄰里鄉親們看到一家的生意欣欣向榮，都過來“取經”。很實在，日積月累的寶貴經驗悉數奉上，一有人遇上栽培技術難題，她就去“滅火”。“大家都不容易，多點收入生活也寬心些，獨樂樂不如眾樂樂嘛！”説。

她的基地不僅生產各類鮮菇，而且每年生產製作平菇、金針菇等菌種袋筒20萬袋左右，其中一部分發往全鎮及周邊鎮，也有發往更遠的地方如浙江、蘇北等。就鴻山街道而言，到她的基地購買袋筒的農户多達50户以上，袋筒發出後，還實行跟蹤服務，上門為他們解決栽培技術的難關，幫助農户多出菇、出優菇，一方面可以增加農户的家庭收入，另一方面又解決了部分的出路。因此該基地將製作栽培更多更好的菌種供應社會，供應農户，爭取帶出更多的農户走共同致富之路。

真心回饋社會

在丈夫眼裏，過去的15年裏中妻子起早貪黑，披星戴月，事無鉅細，但從未有過怨言，當別人的妻子打扮得花枝招展去逛街去購物去旅遊去度假的時候，自己的妻子或者穿梭在種植基地裏，呵護着嬌嫩的北冬蟲夏草和靈芝；或者挨家挨户地宣傳推廣自己的產品，或者忙乎着一家人的衣食住行，總之，風裏來雨裏去，其中的萬般辛苦讓人倍感心疼。

一個朋友則説：“認識她十來年了，一直是那麼善良、真誠，樂於助人，有這樣的朋友是一種幸福!”在朋友眼中，她很勤奮，對事業孜孜以求，有着大禹治水般的韌勁與魄力；她很淳樸，實實在在，從沒有大唐霓裳羽衣般的華麗論調；她很本真，一言一行都源於內心，不掩飾不做作。

20xx年，被評為省級“雙學雙比”競賽活動女能手；20xx年、20xx年公司分別被評為xx市、xx省巾幗現代農業科技示範基地。一路走來，如果説是不懈追求、頑強進取的勇氣成就了人生價值，實現了農村工作者的夢想，那麼作為女性，用真心幫助別人、回報社會公益實踐的點點滴滴也在深化着對生命的理解和追求。作為鴻山首家農業產業示範户，積極參與社會公益和慈善事業捐資助學。每年為150名婦女提供菌類植物的信息、技術、銷售服務，帶動周邊農產75户。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇13

劉__：教書育人，無私奉獻

本以為持續了兩年多的疫情快要過去的時候，今年三月份它再次來襲，打的人們措手不及。學校不得不停課，但是停課不能停學，學生不得不回家上網課，老師們也無可選擇地被推上了線上課堂。

線上教學，這對於從教多年的老教師們無疑是一個挑戰，他們習慣了站在三尺講台和學生一問一答，“眉目傳情”，突然讓他們隔着屏幕給學生講課，還真有點兒難為他們。但是這並沒有難住他們。劉老師就是這樣一位老教師。她用心學習線上教學的操作方法，虛心鑽研線上教學技能，常常追着跟她搭班的郭清萍老師問個不停，郭老師總是不厭其煩地予以指導，也好在學校領導體恤老師們線上教學存在的困難，組織了老師們學習線上教學的方法和操作技巧，並製作視頻供大家學習。劉老師就抓住這個機會，一遍一遍的揣摩、練習，在空無一人的教室裏試着怎麼投影、怎麼視頻、怎麼切換課件、怎麼和學生互動，晚上回到家裏還要找一兩個學生實驗，看效果理不理想，如果不理想她就再試，直到滿意為止。

為了提高效率，保證上課的效果，劉老師總是認真對待每一節課，精心準備，常常是別人剛下網課，她就衝進教室，馬上進入線上課堂，提前把課件，投影準備好，不願意浪費課堂的一分一秒。課上，她要求每一位學生打開攝像頭，端坐在電腦前，密切關注這每一位學生的狀態，如若有誰不聽課走神了，她就及時提醒，或者提問，以抓住孩子的注意力。雖然隔着屏幕，劉老師的心時刻在學生身上。

一個班50個學生，難免有家長關注不到的情況。W就是其中一位，他的父母都忙於工作，無暇顧及孩子的學習，他常常一個人在家上網課，剛開始他的攝像頭還是打開的，慢慢地就關閉了攝像頭，劉老師發現了就趕緊叫他的名字，讓他打開攝像頭，可他説攝像頭壞了。細心的劉老師感覺到這孩子肯定沒聽課，溜號了，就趕緊聯繫家長核實情況，結果還真如劉老師所料，他的攝像頭好好的。從那以後，這名學生再也沒敢關掉攝像頭，也就保證了這名學生能正常聽課了。像這樣的情況不止這一個，劉老師就是這樣一位對每個學生都盡職盡責的老師。

三月份，春寒料峭，空蕩蕩的教室裏更是寒氣逼人，劉老師有腰疼的老毛病，最怕這種寒冷的環境。但是為了上好網課，她硬是天天堅持來學校上網課，風雨無阻，常常是一紮進教室就是連着兩節課，熟悉劉老師的都知道，她的背後總是揹着一個暖水袋，同事還笑稱她“就像揹着一個洋娃娃”。

疫情阻隔了師生的見面，但是沒有阻斷老師牽掛學生的心。劉老師最牽掛的是那些平時學習比較吃力和家長顧及不到的學生，她擔心他們掉隊，擔心他們貪玩不好好上課，所以，課堂上經常被提問的是他們，課下經常被查作業的是他們，跟家長聯繫最多的還是他們，在劉老師的嚴格督促下，雖是疫情期間，他們的學習基本沒有落下。

為師者，惟匠心以致遠，當臻於至善。劉老師，雖然沒有什麼豐功偉績，沒有催人淚下的故事，但她在自己的工作崗位上一直兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻着自己，她用實際行動踐行了一名教師最根本的使命：教書育人，無私奉獻!

優秀領導個人先進事蹟材料 篇14

大家好！我叫唐，是交警大隊一中隊民警。今天，我彙報的題目是《堅守平凡，無怨無悔》。

1981年，我從部隊復員回到地方，先後在縣環衞處和潞水政府工作過，1988年調入交警大隊，成為一名交警。交警的工作平凡、辛苦，很難做出什麼轟轟烈烈的大事，尤其是像我這樣的馬路交警，天天除了站街執勤，就是查糾違法車輛。站大街、指揮交通、查糾罰款，年復一年，日復一日，工作繁瑣而枯燥，既辛苦又得罪人，我根本無法找到交警為民服務的方向。很多時候，我後悔選擇這份工作；更多時候，我想調離交警隊。現實是殘忍的，時間磨滅了我的激情和夢想，我最終也沒有跳出交警崗位。但我很慶幸，因為就在我即將退休的最後幾年，大隊總支緊咬以滿意交警為首的“滿意、民生、科技、合力、激情”的五型警隊目標，大隊總支團結、務實，全體民警齊心、協力，交警社會地位明顯提高，交警形象大幅提升，羣眾評價越來越好，交管面貌得到了翻天覆地變化，交管工作發生了質的飛躍。讓我深刻感受着交警的價值，讓我為自己身為交警而自豪。

交警工作加班加點更是家常便飯。超負荷的指揮疏導交通，縮短了我與家人的相處，忽略了給予親人的關愛。今年的 2月6日，臘月26，是我母親八十四歲生日。大清早，父親來電話，説全家大團圓，給母親祝壽，讓我無論如何也要回老家棗市吃午飯，陪陪母親，團個圓。掛了電話，妻子見我要出門，便對我説：老唐，你也年過半百了，知道老人也就這麼一點心願了，他們是過了今天不知道明天，還是請一天假吧。妻子的話深深地觸動了我，我何嘗不想在這特別的日子陪着我的母親，讓她開開心心呢？可是，此時正值春運高峯，從臘月20開始，大隊就取消了倒班，實行全天候上班。警力緊缺，一個蘿蔔一個坑，在城區保暢的最關鍵時候，我又如何能離開崗位呢？權衡再三，我還是毅然走向了交通街。午飯時候，當我走進崗亭，接過同事送來的盒飯準備吃時，父親的電話、妻子的電話、弟弟的電話……，家人全動員，輪番催促我回家吃團員飯。望着如織的車流和人流、看着同事們揮舞的手臂、聽着急促而密集的口哨聲，我的眼眶濕潤了，我關掉手機，胡亂地嚥了幾口飯，迅速地回到了崗位上。晚上7點多，當我推開家門，我突然發現父親和母親正坐在沙發上。是妻子將他們二老從棗市接過來了。我對母親説：“媽，生日快樂，健康長壽。”，母親開心地説：“好、好，你站了一天，累了，快坐。”，父親則緊繃着臉説：“祖生呀！你也要注意身體呀！”。望着父母滿頭的白髮，聽着父親和母親關心的話語，想起孝敬父母不能等待這至理名言，我的心裏不由心酸，真覺得愧對他們。但是我無悔，雖然我不能和家人團圓，但是因為我們的付出，確保了城區道路通行暢通，確保了萬家燈火的團圓。我相信，我的老父老母能夠體諒我。

領導

天天在查他們的崗。我嚴正言辭地告訴他們：大隊總支天天來，不是來監督我們的，而是因為羣眾事情無小事，總支心裏時刻裝着老百姓，總支是來看望我們、關心我們、鼓舞我們的。

交警每天都要面對交通違法者，執法涉及面廣，執法對象的素質參差不齊，執法難度非常大。要做到嚴格執法一次兩次容易，常年累月堅持卻的確很不容易。特別是因為一些所謂的關係户，讓很多羣眾認為我們執法不公，從而產生誤解，引發不滿和對立。考慮到現實情況，20xx年4月，大隊簡化處罰程序，統一交通違法處罰標準。比如查扣的“三無”摩托車，在辦齊手續後，一律只需罰款220元，從而改變以往罰款220元到1120元差異。我把嚴格、公正、規範作為我執法的第一標準，為此，我“得罪”了很多人，其中還包括我的老婆。一次，我老婆的同學因交通違法被我查處，老婆打電話給我講情後，又特地趕到現場要求我予以照顧放行，我告訴她不管對方是我們的親戚朋友還是普通的老百姓，大隊都是一杆稱：辦齊手續，“享受”最低罰款220元。老婆當時很生氣，罵我是一根筋。為此，她幾天沒跟我

講話

。處置交通違法，難免要得罪人。我曾收到過威脅，也曾遭遇過恐嚇。有好心人善意地提醒我：祖生，為了家人和自己，不要太認真了。妻子更是成天提心吊擔，要我凡事不要太較真。對此，我很坦然：如果嚴重交通違法，我不查處他，就是對人民生命財產的不負責任，也是對他的不負責任。當然，更多的人在我耐心講解後還是能理解。正如不打不相識，很多被我糾過違罰過款的駕駛人還與我成了朋友。 我深刻地認識到，大多數羣眾是懂道理的，只要自己行得正，站得直，秉公執法，最終能得到理解和支持。這幾年來，我們打擊交通違法的力度前所未有，大隊年均查處交通違法起數13000餘起，但沒有發生一起因執法不公、執法不嚴和執法不廉而引發的投訴。同時，正是因為我們的大力整治，交通事故預防成效顯著，在機動車猛增和各地交通事故大幅上升的現實下，20xx年，茶陵縣重大交通事故同比減少12起，同比減少死亡人數14人，事故死亡率同比下降16.09%，交警書寫了神話，創造了奇蹟。真真切切地為全縣人民平安出行撐起了生命的保護傘。

歲月如梭，今年我已經56歲了，上個月，我被診斷為“三高”，血壓高達170，高出了正常範圍30個點。醫生強烈建議我住院治療，老婆也命令我請假住院。我怪醫生小題大做，勸老婆不要瞎操心，堅持不住院。總支得知情況後，劉局長和張政委親自找我談心，要我以身體為重，聽從醫生建議，住院治療。躺在病牀上，想到自己這個年齡，如果在其他單位，肯定已是陪陪家人、釣釣魚去了；可想到已到退休年齡的老民警譚，20xx年春運還堅守在崗位上；想到59歲的老民警譚、譚，還在為大隊新樓建設跑前跑後；想到2年動過2次手術的劉以及陳、周、顏、顏、王、李、陳、雷等老同志，他們誰不是傷痕累累、疾病纏身？可他們無一不還在崗位上工作着。到底是什麼力量支撐着他們？到底是什麼信念讓他們堅守着？我想，是大隊總支一班人的`人格魅力、是交警打造“五型交警”的堅定目標、是人民警察全心全意為人民服務的宗旨……。我終於將醫生的告誡、妻子的勸阻、領導的關懷忘得一乾二淨，換好制服回到了自己的崗位上。

這些年來，我多次被評為省、市、縣“交管工作先進個人”，這次大隊總支又堅持讓我上台講一講自己的事。我想説，我只是一名普通的交警，我只是做了一名交警應該做的。先進個人不只是我，為人民服務的不只是我，我只是一滴水，只是五型交警的一份子。在我們交警大隊，像我一樣55歲以上老民警多達12人，他們人人是先進、個個是榜樣。

從警25年，我很慶幸自己在退休前，領悟了交警是道路安全的“守護神”的含義。為了早日實現“五型交警”的目標，為構建和諧和平安，我願堅守！堅守！再堅守！奉獻出我的餘光餘熱，直到我退休的那一天。文章

優秀領導個人先進事蹟材料 篇15

一、注重自身學習，提升管理能力。

他熱愛教育事業，從嚴要求自己，能與時俱進、克己奉公、率先垂範。“雷厲風行”是他的工作作風；“精益求精”是他的工作特點；“和藹可親”是師生對他的評價；“妙趣橫生”是他上課的品味。求質量身高為範，育英才與時俱進，獻赤誠無私奉獻，用辛勤和汗水描繪的一道道亮麗的軌跡！

二、創樹師德典型，以身示範師生。

堅持用高尚師德引領人，用“愛心”去塑造學生的心靈；用一雙“大手”去挽回學生生活中的過失；用“人格”力量去感化學生那正在成長的思想。堅持用人格魅力感召人，以其紮實的工作作風和優秀的教學效果深受同事好評和學生愛戴，他堅持要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做。他堅持以校為家，別人上班他工作，別人休息他仍在校園工作。堅持戰鬥在教學第一線，保持普通教師角色，在學校中起到學科帶頭人的作用，教師工作的積極性和創造性空前高漲。

三、關愛師生生活，全力構建和諧校園。

積極開展送温暖活動，無微不至關心教職工的生活和身心健康，把黨的關懷送到教職工身上。七一前夕，對老黨員、特困黨員、下崗失業黨員進行一次走訪慰問，節日慰問教職工，看望離退休教師，慰問救助生病、住院、特困教職工，夏季購買防暑用品等。他把“兩個必幫、三個必到、四個必賀”定為自己必做工作。“兩個必幫”即同仁有需要必幫，同仁有困難必幫。“三個必賀”即教師喬遷或子女升學必賀，教師退休必賀，教師節、春節必賀。“四個必到”即教師新婚喜宴必到祝賀，教師住院必到醫院探視，教師有特殊困難必上門慰問，教師配偶或父母病逝必前去弔唁。他常於細微處見真情，着力構建學校的“民心工程”。為了讓特困生能繼續學習，他積極倡導根據學生家庭具體情況分別採取“緩、減、捐、免”的辦法予以幫助，使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂於助人、勤奮好學的良好風氣。

四、注重精細管理，打造精緻校園。

他提出“向目標管理要質量，向制度創新要質量，向高效課堂要質量，向中層幹部要質量，向校園文化要質量”的辦學思路，着力實施“三高一重”的管理新舉措：一是向幹部要質量，實行高效管理；二是向課堂要質量，優化“6543”高效課堂；三是向微型課堂要質量，開展高效教研；重抓高三，確保大學聯考順利完成質量目標。大學聯考本科升學人數連續三年突破千人大關，清華、北大年年榜上有名。課堂是教學的主陣地，為切實踐行新課程標準中提出的“自主、合作、探究”的學習理念，強勢推進“6543”高效課堂改革，着力構建“三微”課堂。

五、堅守教學一線，教科研成績顯著。

作為一個年輕的“老”校長，多年來，儘管行政事務繁忙，但他始終堅守在教學的一線。其善於研究學生，勤於鑽研教材，恆於落實常規，顯於教學成績。這位在教育戰線上奮鬥近二十年的傑出青年，以其先進的教學理念引導着學生的成長，以其紮實的工作作風和出色的工作成績，得到了社會各界人士的一致好評。他堅持用顯著實績信服人，作為高中教師，吳向忠同志堅持用顯著的實績信服人，他任教班級成績一直位居全市老師類學校前列，他多次代表學校在全市範圍內開設公開課，積極撰寫教研論文，先後在《中國小校長》上發表論文50多篇。

六、堅持以人為本，提升德育品位。

抓好“六個一”建設，找準爭優創先突破點。寫一份調研報告，提一條建設性意見，幫一個青年教師，聯繫一名“學困生”，幫扶一名“貧困生”，講好一堂黨課。在此基礎上，以黨建促團建，組織教工開展多方位系列化文體活動，積極打造學校“校園文化”；全面開展“五個比“的良好風氣：一是比業務，爭當教學模範星。二是比干勁，爭當敬業模範星。三是比學習，爭當讀書模範星。四是比愛心，爭當愛生模範星。五是比貢獻，爭當服務模範星。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇16

黎玥，女，35歲，中共黨員，經濟師，20__年7月參加工作。自參加工作以來，該同志一直積極工作，熱愛崗位，積極貫徹落實集團及公司相關指示精神，發揮招標中心平台作用和物資公司集採配送優勢，憑着認真負責和優化創新的職業精神，在招標採購領域取得了出色成績。

一、履職盡責，做好招標採購主體工作。20__年，招標採購中心共組織物資、設備等集中招標、競爭性談判採購等522次，採購總金額154億元，較去年增長24%，成本降低率為5.75%，為集團公司實現集中採購率96.85%、上網採購率95.54%、公開採購率97.57%均超中國中鐵90%目標做出了不懈努力。作為公司鋼筋的主要採購部門，20__年全年採購供應鋼筋33萬餘噸，採購單價均低於其他兄弟單位。

二、平台創效，做好前期經營開發。20__年通過平台效應促經營開發額16.13億元，協助經營單位承接了連宿項目支座採購、川藏項目多卡模板採購等多項採購業務。與巢馬項目部聯合中鐵四局、中交二航局完成約25萬噸橋樑鋼板的聯合招標採購，中標總金額約20億元，與前期市場調查金額相比降低3987萬元，成本降低率約為6.95%，切實體現了橋樑鋼板集中採購的規模效益與專業優勢，進一步增強了集團公司在橋樑鋼板領域的議價能力。

三、持續優化，助力企業採購模式升級。深入總結和完善集團公司以往的框架集採模式，由框架採購變更為供應商集中招募，對框架協議的採購方案根據現有項目的實際情況進行了調整並積極推進落實。積極利用平台優勢，組織指導了公司橋樑鋼事業部橋樑鋼板年度框協議採購、型材供應商集中招募及二次尋源採購等多項採購。通過發揮集採平台優勢，進一步規範了採購流程，吸引更多的潛在供應商參與報價，降低了採購成本的同時助力企業的降本增效和採購模式的升級。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇17

環衞隊是環衞公司的主力隊伍之一，自成有幫助立以來，全隊成員堅持認真、踏實的工作作風，取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事蹟總結如下：

一，工作目標明確，重視職業道德建設。

環衞隊自成立以來，就一直加強職業道德修養，人人爭取做到愛崗敬業，立足本職工作，同時提高工作效率、優質服務，通過宣傳教育、職業技能培訓等綜合活動，工作上取得了顯著的成果。另外，我們隊更加以創建一流的工作和服務為主要目標，同時爭取創建“工人先鋒號”號活動，為進一步提高和樹立環衞工人的形象，並且努力參加市局舉辦的活動，年年取得優秀團體的美譽。

二，加強服務意識，突出“城市美容師”稱號。

環衞工人是城市美容師，城市的美麗、整潔以及居民乾淨的生活環境都離不開我們的工作，因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始，認真的打掃每一條街道，並且對垃圾進行有效地處理，為市民打造了良好的生活、工作環境，並獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環衞意識，讓市民與我們一起參與環衞保護工作。

三，堅持創新工作，提高工作效率。

任何一個崗位都可以進行創新，也離不開創新。我們環衞工人的工作雖然都是最基層的工作，但是一樣提倡工作效率，一樣需要進行創新，為此我們自出進行創新改造活動並且取得了良好的成效，我們公司的環衞車經過我們的創新改良，大大提高了工作效率，不僅方便了我們工作，更加提高了我們工作的積極性和自信心。

四，抓好安全教育工作，重視工作安全。

工作效率的提高，服務意識的加強並沒有改善我們的工作環境，相反，隨着私家車的增多，我們工作中的危險因素越來越多。儘管這些因素是不可避免的，但是我們只要加強安全意識，對自身的安全進行有效的防範，一樣可以大大的減少事故的發生，為此我們更加重視安全教育工作，自建隊以來，實現了“三無”目標。

儘管我們現在取得了不錯的成績，但在今後的工作中，依然堅守自己的崗位，更加要堅持誠懇、認真的工作態度，為社會打造一個更加優美的生活環境，同時更加重視創新建設工作，提高服務意識和團隊精神，充分發揮我們的主動性，把環衞工作做得更好。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇18

，女，漢族，國中文憑，系區鎮村2社29號社員，現在從事珠寶銷售工作。

同志是村一位普通但不平凡的女同志。在社員面前，她是幹部家屬，但更多是熱心“女兒”，尤其是留守孤寡老人的好女兒。多年來，她勤勞持家，這個家既包括她的小家，又包括村這個大家。身為幹部家屬，她以身作則，為大家小家做了許許多多好事，任勞任怨，並以此為樂。

在丈夫擔任村主任期間，她主動承擔起了所有的家務，她深知丈夫的工作壓力，一個人照顧家裏六人的生活起居。為了更好照顧本大隊孤寡老人，為丈夫分擔力所能及的工作，她白天在城裏上班，晚上到老人家裏拉家常，常常往老人兜裏塞錢，數額不是很多，但每次幾十，多則上百，一堅持就是十年。一件平凡的事重複十年，那就是不平凡。她總説：“自己是一名幹部家屬，有責任也有義務照顧好大家。只有大家都過得好了，全村才好”。

她的事蹟在村雖不能做到家喻户曉，她也不追求功名利祿，只是堅持做好自己。作為幹部家屬中的一員，她確實擔負起了一份責任，但更值得讚揚的是她的愛心和孝心。20__年6月，住院二十天的公公逝世了，她哭得最傷心。公公生病期間，她更無微不至地照顧，因為在她看來，老人的今天就是自己的明天。“孝順兒媳”早已成為她在二社院壩裏傳開了的代名詞。

在生活中，她堅持用愛心、孝心構築温馨、和諧，得到羣眾的一致好評和讚揚，她臉上時刻掛着微笑。也正因為有這樣的賢內助，百姓對她的丈夫多了一份尊敬和擁護，這個身邊的好人，當之無愧。相信在今後的生活中，她會成為一股正能量，愛老敬老的精神會繼續發揚光大。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇19

任__：將希望寫在春天裏

總有一些人讓我們肅然起敬，她們在平凡中演繹精彩;在無私奉獻中實現人生價值。是她們給予我們榜樣的力量，是她們激勵我們前行!今天，就帶大家一起去認識一位這樣平凡的人，她就是德州市北園國小六年級年級組長——任__。

一。上傳下達擔使命，妙筆生輝揚正氣

任老師既是班主任，又是年級組長。在疫情防控的關鍵時期，她每天統計本班學生體温，給家長打電話瞭解孩子情況;還要每天把本年級組9個班的體温表統計好上傳學校;每個月逢10的健康碼、行程碼9個班的彙總好上傳學校。另外也要掌握本年級組教師體温。瞭解教師、學生動態數據等。作為組長的她持續關注學校各方面信息，及時傳達到年級組，並耐心的解釋，等待大家把任務全部完成才算放心。按照學校要求，及時摸排學校貧困生情況，瞭解他們的需求，據實上報，為他們送去學校的關心，並且與年級的其他8位班主任進行全員家訪，瞭解學生在家的實際情況，與家長做好溝通，解決他們的實際困難!

二。創新方法重效率，專研教學守初心

雖然組內的工作繁重，但教學上任老師更用心，任老師為了讓孩子們的網上學習有效，與本組老師提前交流，率先做出示範，引領大家確定方案。簽到、連麥、答題卡，音頻、視頻、畫中畫，在線課堂“機關”多，挑戰也不少。任老師經常給老師們託底打氣，在六年級組老師們的共同努力下，很快規範了師生在線課堂流程。

學生明確上課時間、準備學習用品，準時進入課堂簽到，按時完成當日作業。老師提前5分鐘進入課堂，提前備好課，六年級組老師們，精益求精，用自己的行動，履行教育者的初心與使命!

三。作業提交分小羣，課後答疑精而準

線上學習特別考驗學生的自律能力，為了督促學生認真完成每天的學習任務，提高學生的學習積極性，把學生分成八個小組，並且對學生每天的作業完成情況都進行仔細的檢查、評價，對認真完成作業的同學進行加分、提出表揚，對完成不好及不完成作業的同學進行鼓勵、加油，並且針對學生出現的問題進行點撥，講解，之後讓學生進行改錯與識記。除了在線學習外，任老師主動了解同學們近期的學習生活狀況，鼓勵同學們調整放鬆心態，創造條件進行居家運動鍛鍊，積極普及疫情防控科學知識，做同學們健康成長的指導者和引路人。雖然線上教學讓師生間的空間距離更遠了，但是心靈間的距離卻更近了。

堅定的職責讓任老師勇往直前，家人們的支持與鼓勵讓她沒有後顧之憂，不忘使命，堅守崗位，為全力打贏肺炎疫情攻堅戰貢獻自己的力量。任老師相信，只要用心，定能讓家長放心、讓孩子們有信心，共同迎來相聚美麗的北園校園!

優秀領導個人先進事蹟材料 篇20

晚上泡網吧，上課打瞌睡，與任課老師叫板，被“兄弟們”前呼後擁……早早沾染社會惡習的小羅，在校園裏“十分高調”。“小羅，這是話梅，實在熬不住就嚼一顆提神。”沒有批評，沒有懲罰，小羅從x老師手裏接過話梅，眼裏充滿狐疑。一段時間後，任課老師反饋，小羅在課堂上睡覺的次數減少了。可是教育從來不是一蹴而就的，這樣的情況反覆了近一個月。

x老師瞭解到，小羅的父母早出晚歸忙生意，無暇管教孩子。小羅跟着小混混四處遊蕩、打架滋事。“以前沒時間管，現在沒能力管。”羅父恨鐵不成鋼，也習慣了小羅的夜不歸宿，即使連續幾天不回家，也不找不問，他的想法是：“玩累了沒了，就會回來了。”看來，得從小羅的交友圈入手，x老師多次與羅父溝通，斬斷小羅複雜的社會關係網。後來一段時間，小羅幾乎不留宿網吧，很少在課堂上睡覺。

可是六上冊期末測驗那天，小羅不見了，“在校外打架出事了?”x老師擔心不已。與家長聯繫後得知，他昨日晚餐後出去遊玩就夜不歸宿。家長和老師一起四處尋找，原來，小羅混進了另一所國小，大家都進教室期末測驗了，他無處可去又出不了大門，保安質問時，小羅編造説“x老師打我，還把我趕出來了!”羅父聽聞此話，惱怒得大罵：“這畜生説假話，對不起x老師。”操起手就要劈下去，x老師反過來勸慰羅父消消氣。其實x老師已心如刀割，為什麼小羅會順口編造這樣的謊言，難道她愛錯了?那一晚，她狠狠地大哭了一場。

寒假過後的新學期，正在講課的在跨下講台台階時，突然暈倒在地。“x老師、x老師……”學生們一擁而上焦急地呼喚她，事後知道，在大家都手忙腳亂時，小羅冷靜地去辦公室叫來了老師。這是個重情義的孩子，x老師只覺得所有的苦痛和委屈都煙消雲散。她就從一個“情”字入手，給小羅留足了面子，請他做一些管理工作，分散他過於旺盛的精力，還經常叫他“好大哥”，提醒他要帶好頭。此後的一學期，小羅各方面表現都“十分低調”，常關照同學不要把老師氣暈了。

“小羅，進入國中後，你要剋制自己哦!”國小畢業典禮上，攬着小羅的肩説。“嗯!以後能和你聯繫嗎?”“當然可以!你是我的救命恩人，是我永遠的朋友。”

“永遠的朋友”真誠而質樸，這是對師生關係的另一種詮釋。她用這種精神，幫助着所有她可以幫助的學生。

優秀領導個人先進事蹟材料 篇21

周蘭蘭

牧原食品股份有限公司品控總監

負責牧原食品股份有限公司食品安全運營、質量管理工作。加入牧原公司十餘年，積累了豐富的生豬全產業鏈食品安全與品質提升經驗，期間組建了公司食品安全檢測中心，主持牧原質量管理體系、食品安全追溯體系等項目；創新研究產品品質與動物福利的互作關係，帶領團隊致力於提升規模化農場食品安全與品質提升。