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工商管理系優秀黨務工作者——開拓進取,勇於創新

工商管理系優秀黨務工作者——開拓進取,勇於創新

工商管理系黨總支書記崔連珍帶領全系教師和黨員,在學院黨委的領導下,圍繞學院創建全國重點培育院校和全國文明單位兩大目標,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,為工商管理系出色完成學院各項工作中作出自己的貢獻。主要事蹟有:

工商管理系優秀黨務工作者——開拓進取,勇於創新

一、創造性的開展黨建工作

作為黨總支書記注重制度建設,建立黨建工作聯繫點制度和學習制度,加強與黨員和羣眾的聯繫,創造性開展開展黨建工作,創立黨建工作簡報制度,規範日常黨建工作,增強自身的黨性修養,提高黨員隊伍的政治素質。

作為黨總支書記重視黨員發展工作,嚴格按照標準發展學生和教工黨員,帶頭與重點積極分子進“一對一”結對子活動,關心他們的思想動態,加強對他們的培養與瞭解,為黨組織輸送新鮮血液,

認真開展文明和諧系創建活動,由她親自掛帥,成立了專門創建機構,制訂了切實可行的創建規劃,在xx年創建活動全面充分開展的基礎上,xx年把創建工作進一步抓實抓細,使教職工和學生的文明素質不斷提高,使工商管理系在xx年、xx年連續兩屆被評選為學院文明和諧系,有8名教工被評為文明教工。

工商管理系制定了教師職業道德規範,由她擔任組長、黨員為主要成員的師德建設領導小組,利用板報、系報、學院網等形式開展師德宣傳教育工作,宣傳系裏優秀教師和黨員的先進模範事蹟,鼓勵黨員進行教學改革,舉行黨員觀摩課和示範課,為推進師德建設創造良好的社會輿論氛圍。

在她的帶領下,工商管理系領導班子關心師生的工作、學習和生活,系裏撥專款為教師和學生購買保健和立志新書,派出各專業骨幹教師參加國家精品課和專業培訓,定期組織師生在到東北烈士陵園、東北烈士紀念館和“731”遺址進行祭拜和參觀,對師生進行愛國主義教育。為幫助生活貧困的學生成立了博愛基金會,每月組織同學去敬老院看望孤寡老人,還長期資助東風國小家境貧寒學生,在師德建設活動中彰顯共產黨員的模範帶頭作用,她被評為學院和黑龍江高校工委優秀共產黨員。

二、服務教學、服務教師,教學工作成效顯著

圍繞學院創建全國示範院校和全國文明單位兩大目標,她開拓進取,勇於創新,將工作重點之一放在教學改革上,積極參與教學改革,帶領全系教師圍繞教學需求開展各項工作並不斷實現突破。

(一)教學改革效果顯著

1、精品課建設實現重大突破。她作為《物業管理實務》精品課主講教師,出色完成課程建設任務,在xx年先後被評為院級、省級精品課程。

2、重點專業建設初見成效。旅遊與酒店管理專業作為學院的重點專業在她的主持下,實現了課程標準等教學資源的整合,教師吸收國際通用的酒店職業培訓技術,結合實物和多媒體演示,系統訓練和模擬操作,以及項目測式和綜合考核的“教、學、做、驗”一體化的教學模式,使學生的實際動手能力得到提升。

3、進行崗位認知教育,完善實踐教學體系。在修訂xx版人才培養方案的過程中,她根據高職教學的發展規律,指導各專業在實踐教學中加入專業崗位認知教育,完善了工管系人才培養的實踐教學體系。

4、推動課程改革,創新教學方法,倡導考試方式改革,改變指揮棒的導向作用。作為教學主任積極推進課程改革,使我係有6門課程經過學院批准進行改革,課改後提高學生學習的積極性,適合高職教學的需要,教師的教學水平也有較大提高。考試方式的改革在素質教育實施過程中具有一種啟動和支點作用、是"應試教育轉化為"素質教育"的關鍵環節,共有16位教師的18門課程進行考試改革,其中黨員教師佔95%。

5、創新日常教學管理制度,規範管理日常教學工作。從xx年首創教學周志制度,提高工作的效率,更有利完成學院的教學工作。

(二)工學結合初見成效,校企合作深度加強

創新校企合作形式。在教學工作中推進校企雙方合作完成專業人才培養方案的制定;校企雙方合作確定實習實訓方案;校企合作開展學院職業技能大賽;“基地三合一”合作培訓機制的建立;合作開發科研項目。積極進行訂單培養,彰顯辦學特色。xx- xx年創立6個整建制訂單班,為學生的實習就業奠定基礎,也使學生實習實訓和就業名列前茅。

(三)協助系主任做好就業工作,加大力度抓就業

為促進學生的實習和就業,轉變思想意識,將就業教育和入學教育同步進行,貫穿教學、學生工作的全過程。創新實習、就業工作的方式、方法。成立專門的實習就業機構,將實習、就業工作作為全系教職工的一項任務,進行全員動員、全員參與,責任到人。在每年企業用人高峯期間,工管系在每週三下午舉行招聘大會,舉辦具有一定規模的招聘會40次以上,涉及招聘的企業達到90家,為學生實習就業提供較大的選擇餘地。

三、關注學生工作,使學生管理工作屢創新高

學生管理工作是我係工作的重要組要部分,工管系把教育和管理好學生,培養合格的高職人才作為活動主要內容之一。

根據《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指示,貫徹“三型”校園建設,落實學院教代會關於學生工作指導思想,工作思路和措施要求的精神,在注重學生思想政治教育工作的同時,加強日常管理,推進校園文化建設,強化就業、創業教育,養成教育,全面提升學生綜合素質,取得了較好的成效。

(一)創立學生工作周簡報制度。通過學管工作周簡報制度的實施,總結上週工作,明確了下週任務,並減少了各項工作通知的次數,也有利於對學管各項工作的落實、檢查、督促、反饋。

(二)注重學風建設,提高學生學習的積極性和主動性

我們在學生教育管理過程中,積極引導學生端正學習態度,發揮學生黨員的帶頭作用,樹立良好的職業道德,紮紮實實學好專業知識。

1、推行學長制。通過選派政治思想素質強、業務精、學習優秀、品行端正的優秀學生黨員到下一屆學生中,協助輔導員老師及專業課教師。從日常管理、專業輔導、政治培訓等等許多方面,進行全面對接,既做到老師的好幫手,又可以鍛鍊自身能力,起到良好的示範帶頭作用,以促進下一屆學生從各方面都有一個良好的氛圍及認識。

2、開展技能大賽。積極組織學生進行erp沙盤模擬經營大賽;廣告設計與製作專業平面設計大賽;銷售技巧大賽和導遊大賽、餐飲擺台及酒店崗位英語大賽,經過各專業技能大賽的鍛鍊,提高了學生的動手能力,推進教學改革和課程改革。

(三)開展特色主題活動,全面提升學生素質

1、各團支部召開了以“創建文明和諧班級”為團會。學習社會公德、職業道德、家庭美德等公民道德規範,教育學生自覺遵守社會規範,增強學生的文明素質,提高學生的道德修養。同時,通過開展體育比賽、模特大賽等社會實踐和校園文化活動,培養和樹立學生的文明形象,提高文明程度。

2、大力加強學生幹部隊伍建設。加強學生幹部隊伍的建設,努力提高他們的工作能力、學術水平和職業素質,既是學生幹部自身發展的內在要求,又是促進大學生健康成長的根本要求。因此,採取多種形式完善學生幹部隊伍建設,主要通過各種形式的學習與培訓、建立工作經驗交流平台與機制、開設各種專題講座等形式加強學生幹部的思想政治教育理論的學習、學生工作方法的創新以及科學研究能力的提升。實行“以老帶新”的學生幹部隊伍。實行“以老帶新”的學生幹部建設模式。

3、配合文明系的創建活動,積極開展“三文明”、“三好學生”、“法制月”的學習創建活動。全系各班都制訂了創建文明和諧班級、文明和諧寢室和爭做文明學生規劃,並進行定期評比檢查。每月由系學生會組織,系領導和輔導員把關進行文明寢室的評選,推動了文明創建活動在學生當中的深入開展。

4、開展工管十星的評比。工管十星是我係按照學院要求,注重於培養五星級大學生為基礎評比的先進學生。所謂十星即文藝之星、仁孝之星、體育之星、文明之星、創新之星、科技之星、勤學之星、勞動之星、自強之星和公益之星。評比活動做到輻射面廣,代表性強,通過vcr(電視短片)的形式方式把“十星”的思想傳播到學生當中去,使廣大同學真正感受真實,並且從真實中獲得教育與啟發。

5、創業教育。轉變就業觀念,鼓勵創業成才也是服務學生的重要內容,舉辦了“職業生涯規劃大賽”、“簡歷大賽”,通過企業經理、優秀畢業生、教研室老師等開設的多次講座,對同學起到了很好的引領作用,我係還在全院率先成立了學生創業機構“新天地旅行社”、“大學生校園中介”,真正為學生創業提供發展空間。

6、貧困生幫扶。貧困生是一個特殊的羣體,對他們的關心和關愛是學生管理責無旁貸的任務,她資助兩名貧困學生,帶領黨總支向系“博愛基金會”捐款1400餘元,使他們能夠安心學習並感受到學校的温暖。

(四)學生活動成績不菲

在xx年——xx年,學院開展的各項活動中,我係均取得了團體獎項30項,學生獲獎30項。xx年已取得團體獎項8項。她創造性的開展工作,關心師生的工作、生活、學習、思想,形成相互信任、相互支持、相互尊重、相互理解、相互關心、相互幫助的和諧氛圍塑造,在羣眾中享有較高的威信和較強的凝聚力,能夠率先垂範、廉潔自律,在生活上作風民主,為羣眾作出表率,體現一名共產黨員的模範帶頭作用。

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