管理者先進個人事蹟材料（精選3篇）

管理者先進個人事蹟材料 篇1

，男，一九七一生，現在x公司工作，任公司經理。特點是思維活躍，工作作風硬朗，思路清晰，有較強的創新能力，善於學習，勇於創造，敢抓敢管，性格鮮明，對於認定的目標，不言放棄，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨頭。

一九八九年進入x市人事局工作，一九九0年評為優秀先進個人，一九九一年獲得x市x區勞動模範。由於工作態度踏實，好學上進，一九九二年被局領導選派到武漢學院學習文祕與新聞專科脱產學習三年，在文祕與新聞專科班選為班長，九二年獲得學院“學習標兵獎”;一九九三年獲得學院“優秀學生獎”文化知識競賽二等獎;一九九四年獲得學院“好班長獎” 、“文化知識競賽三等獎”，“團體班級優秀獎”。學習期滿回x市x區人事局工作。一九九六年調x區宣傳部工作。一九九七年響應長豐縣人民政府號召回鄉創辦企業下海經商。

一九九七年十月創辦合肥北門傢俱廠，一九九八年創辦合肥特禽養殖場，走公司加農户經營觀念，帶動周邊鄉親共同致富之路，原長豐縣委記(現為xx市常務副市長)親臨現場指導養殖工作;省、市、縣二十多家新聞媒介先後報道我先進事蹟。XX年成立合肥浩然裝飾工程有限公司，XX年春報名安徽廣播電視大學開放學院建築施工與管理專科學習，二00七獲得學院優秀學員獎。XX年秋再次報名安徽廣播電視大學開放學院行政管理本科學習，在班級裏學習成績不錯，學習態度端正，能團結同學、相互友愛，光榮被選為班長，遵守學校各項規章制度，按時參加面授課學習、認真完成作業，不遲到、不早退。先後學習了共公概論、行政法學、領導學、人力資源管理基礎，西方行政學説等課程，掌握瞭解了行政管理體制的主要知識，使自己在工作和管理上上了一個新台階。

在安徽廣播電視大學開放學院通過同學聚會、開展研討會、主題班會的形式，不定期的組織同學進行研討交流，加強同學之間的友誼，提高學同學以致用的能力。作為一名班幹，我會在今後日子裏，更加與同學們多聯繫，多加交往，把整個班級團結更加緊密圓滿完成學業，人生之路走的更加輝煌、更加美好!

本人善於思考，所以每到一處崗位，都能很快從工作中摸索出規律，總結出經驗，併合理的制定工作計劃，帶頭着手實施，隨着時間推移，積累了豐富的工作經驗和過硬的業務技術能力，逐漸成長為一名優秀的管理人員，形成了一套獨具特色的管理方法。“十年磨一劍”，自一九八九年進入x市人事局工作以來到目前，更是把多年積累的經驗發揮得淋漓盡致，顯示出相當出色的才能。

管理者先進個人事蹟材料 篇2

，女，2019年3月進入包裝，現任物流部經理。在包裝作為一名企業部門的管理人員，她覺得有責任把本部門的工作開展的井井有條，各項管理做好、做到位，作為一名包裝的工會會員，她覺得更應該為企業的工會工作做點貢獻，通過自身的行動，充分發揮工會的職能作用，維護職工的合法權益，推動企業工會的工作快速向前發展，在員工隊伍中，她不僅是一位部門經理，更是一位説到做到，體貼關心的好領導，是他們工作、學習、生活的好夥伴。

一、開展工會工作，首先要立足本部門，認真負責，把本職工作做好、做到位

2019年是包裝向轉型的關鍵之年，作為公司的物流部，在企業的發展過程中，同樣面臨着新的形勢和新問題。x經理在這樣一個企業發展的背景之下，憑藉多年的工作經驗，通過自身的不懈努力，積極調動本部門員工的工作積極性和主動性，在短短的2個月內把物流部的工作提升到一個新的台階，流程上更順暢，管理上更直接、到位。

企業發展帶來全新的要求和形勢，全新的的工作環境，再加上剛一開始物流管理工作基礎薄弱，工作中經常出現這樣那樣的問題，有時連最基礎的數據都會出現錯誤，更不用説管理環節出問題了，正常的管理工作很難開展。就是在這種順暢的情況下，x經理憑藉自己多年的管理經驗，橫下一條心，出現一個問題，不找出根源，不把問題解決就絕不放過，不管這個問題是在本部門，還是其他部門造成的，不管你是普通員工還是管理人員，只要你對工作造成影響，就和你叫板，就要追根刨底，不把問題搞清楚這問題就沒完。就是憑着這種認真負責任的工作態度，敢啃硬骨頭的精神，讓很多問題迎刃而解。其實把工作做好做到位有時沒有什麼祕方可言，只要認真、負責。

二、發揮工會的職能作用，工作中帶頭學習，提高本部門員工整體素質

隨着企業的發展，各項管理工作的不斷開展，如果工作上光靠自己的工作經驗是遠遠不夠的，必須不斷的學習。才能適應新的形勢和要求，才能使工作不斷的提升。為了促使企業管理上一個台階，公司實施企業信息化(ERP)管理，ERP管理的實施將會實行一套全新的的管理模式，它將會改變傳統的管理模式和工作習慣，甚至和傳統的管理模式產生衝突。

作為公司物流部，熟悉並按照ERP管理流程管理，必須把以前的工作習慣和模式改變，才能使ERP系統發揮作用。在這種情況下，x經理帶頭學習，ERP系統方面的知識，特別是流程管理，對於每一個環節下來，都要理的清清楚楚。自己不光帶頭學，還鼓勵部門員工學習，因為只有不斷學習，才能適應企業的發展。在ERP試運行階段，為了確保各項數據萬無一失，一般都要把傳統手工數據記錄和ERP數據運行並行一段時間，才能取消手工記錄，這一階段是最忙最辛苦階段，因為要做2套記錄，有時忙的不可開交。但是為了保證系統能夠早日能夠順利運行，她還是堅持鼓勵大家多辛苦點，決不能功虧一簣，半途而廢，指導員工發現問題及時處理解決。堅持了一個月後，ERP系統物流管理模塊正式實施運行，工作效率明顯提高了好幾倍。到這個時候，大家才覺得當初x經理不光自己學，還帶領大家堅持學習是沒錯的。

三、維護職工的合法權益，體貼關心員工，她是員工心目中的x大姐

在公司，x經理在部門是位負責人，作為工會的會員，關心體貼員工更是員工心目中的x大姐。 “在不少人的眼裏，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但x大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善於處理好各種關係，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把温暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心繫職工、情牽職工。有人説：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法。”

物流部將近20多位員工，有針對性地開展工作，積極關心員工的工作、學習、生活，及時幫他們解決實際困難。如果公司員工家裏出現困難、員工家裏只要有什麼大事小事，她總是積極響應參與。今年上半年，物流部員工黃冬青的愛人意外受傷，她特地去她家看望他，並帶去慰問金，硬是塞給黃冬青讓多買點營養品，補補身體能早點康復。提高工作效率，發揮員工的積極性和主動性，讓員工主動積極投入到工作中來，有時不僅僅只是用管理制度，幾條激勵措施就能辦到的，給予員工體貼與關愛，讓他們得到尊重，得到關愛，感到企業大家庭的温暖，往往會得到事半功倍的效果。

管理者先進個人事蹟材料 篇3

x年2月13日，供電局系統x年度十佳先進(生產)工作者新鮮出爐，基建部綜合主管x名列其中。在此之前，他還剛剛收穫到他人生的第一大榮譽——電網x年“先進工作者”殊榮。載譽歸來，他沒有一刻停留，又趕赴工地，為工程建設奔波而忙碌……

“不做則已，要做就要做好。能為電網建設添磚加瓦，儘自己的一點微薄之力，我無怨無悔,這就是我的工作觀和人生信條。”這是筆者最近採訪時，從他口中説出點的一段話。話里語間，閃爍着一名基建一線職工的光榮和夢想，彰顯了他的人格魅力和高尚情操，彷彿那屹立在黔山銅水之間的鐵塔、銀線，無言無語，卻鏗鏘堅定!

行走在“路”上

光陰荏苒，歲月蹉跎。1991年9月，從貴州電力學校發電廠電力系統專業畢業後，來到供電局線路管理所從事輸配電線路維護工作。2019年-2019年，他還以半脱產的形式就讀於貴州工業大學電氣工程及自動化專業，2019年至今，在供電局基建部從事電網建設管理，成為一名普通員工。

不知不覺十年光陰轉瞬即逝。自走上電力崗位以來，在家人、領導、同事印象裏，怎麼也算不上一個健談之人。但，認識他的人無不感歎於他的勤奮敬業精神，就是這樣一個普普通通的人，對電力事業的忠誠有增無減，對自己的工作錦上添花。貴州電網公司繼一、二期農網改造後，自x年起，為進一步完善電網結構，提高電能供給能力和服務質量，切實落實國家“西部大開發”的戰略部署，促進地方經濟發展，改善人民生活生產條件，便大幅度增加電網基建投資，並逐年遞增。一直以深厚、崇高的歷史使命感、社會責任感和集體榮譽感，立足本職為電網建設事業埋頭苦幹，自細微之中積才幹，從堅持之中顯真情，他用自己的實際行動發揚了一線電力人的風采。

作為一名職工，他幹一行、愛一行、專一行、精一行，不論在哪個工作崗位，不論幹何種工作，都能夠認真負責，很快全身心地投入並精通工作。雖然他的工作跨度大，甚至是跨專業的，但他每到一個崗位，都能很快勝任工作，從不熟悉到熟悉，再由熟悉到優秀，他踏踏實實做人，認認真真幹事，不論工作環境有多麼艱苦，也不論遇到的困難有多麼艱辛，他都能兢兢業業圓滿完成領導交辦的工作任務。在電網建設過程中，他懷着高度的責任心和大局觀，東奔西走，多方協調;早出晚歸，多次“蹲點”施工現場，與電建職工同吃同睡，同甘共苦。他用堅韌不拔、不怕困難、迎難而上的一腔熱血捍衞忠誠信念，以鐵骨柔情默默奉獻。

4年來，他與基建部的全體員工，同心協力，兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，各級組織對他的工作給予高度評價和充分肯定。他以平凡的人生，做出了不平凡的業績，翻開他的履歷，影像記憶光彩奪目：x年連續被地局評為基建先進個人、安全生產先進個人，其間x年省工會授予“抗凝凍、保民生”一等功榮;x年被供電局評為年度“十佳”，獲得“南網先進工作者”光榮稱號。這一塊塊獎牌，這一摞摞證書，凝結着他一路走來的辛勞、汗水，見證着他的成長和輝煌。

忘我工作“老黃牛”

x年，在電網建設史上，註定是大手筆的一年，亦是任務最繁重、最複雜、工程量最大的一年。投資高達16.2億元，新建項目共227個，需完成變電容量2510.9兆伏安、線路5863千米。為了使工程項目能有序推進，他以如履薄冰的態度管理好每一項電網建設工程。

針對工程龐大、施工艱苦、工期緊張的現實，各項工程開工後，常常穿梭於各個工地，建設把關、質量檢查、進度管控，解決一個個疑難問題;他誠懇溝通，主動協調，消除各種矛盾，努力創建無干擾工地;儘管他自己還不是一名黨員，但在實施電網建設先鋒工程中，他自覺主動參與其中，帶頭承諾帶頭推進實施，完成x年工程結算185個，完成2019年竣工投運項目結算38個，結算完成率100%，結算批覆率97.37%，名列全省第2名。同時，加大工程結算力度，全面清理2019年及以前投產項目的工程結算，完成2019年及以前竣工投運電網建設項目竣工結算243個(配網項目按每縣各個批次為1個)，批覆竣工結算金額18.04億元。

8月7日，作為省重點工程的110千伏孫家壩變2號主變順利投運。其背後不知凝聚了多少的辛勤和汗水，箇中酸甜苦辣只有他自己知道。工程開工之初，有欣喜，也有挑戰。如何定位，如何確保工程質量和進度，這對於進入不惑之年的他來説，的確是一場前所未有的考驗。他多次現場踏勘，聽取施工方意見，積極向上級領導彙報，經過前期精細籌劃和周密部署，工程終於按計劃“破土動工”。此時的思南，已步入盛夏，終日太陽高掛、酷熱難擋，施工環境十分惡劣。他與同事們乾脆捲起鋪蓋進駐工地，除了吃飯時間，只要沒有其他工作，他就往施工現場跑，確保工程從啟動、建設、驗收、投運每一程序均按計劃執行。就是這樣，在克服持續夏季酷暑、高温等不利環境因素下，和他的同事們協同配合，科學規劃，注重管理，在最短的時間內，順利完成審計、開工、建設、安裝全部環節，確保了2號主變的按期投運，成為全市x年較早投運的的電網‘亮點’工程。

對工作極為負責、嚴格細緻。由於工作現場多，分佈較廣，他每天起早摸黑奔走在施工現場的羣山溝壑之間，有時幾十公里的山路，一天不知要繞多少個來回，最多有過一天跑了六個工地、兩天只休息七個小時的紀錄。他的部門領導楊昌洪説：有幹事，就有一百個的放心，因為他眼裏工作就是天，總是默默無聞不顯擺。他是工作狂，更像是一頭忘我工作的“老黃牛”。

不稱職的“男人”

作為基建綜合主管的，x年他擔負着全區“一體化”建設、“業主項目部”的組建、基建質量控制WHS標準、施工監理等的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是電網建設一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，夜晚，便會看到他在辦公室伏案工作，晝夜燈火通明，加班加點在辦公室搞結算、編計劃;白天，就會看到他身穿工作服，來往奔忙，忙忙碌碌的身影。

他把每一個工程看成自己的孩子，備加呵護。每個項目從前期準備到開工建設，從過程管理到竣工投運，他付出了巨大的心血，卻無暇顧及他的那個小家。但滿臉的塵土與疲憊掩蓋不住的是眉宇間透出的堅毅與執着，每當他談起電網建設艱難走過的每一步時，臉上都洋溢着幸福與滿足;説及他的家人和孩子，他心裏深藏着太多太多的愧疚與虧欠，有道不完的情、數不完苦，覺得自己算得個不稱職的“男人”。

一年來，他以辦公室、工地為家，從沒有過星期天和節假日，每天工作十多個小時以上。他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。今年5月，由於愛人不在身邊，他把7歲的兒子帶進辦公室，跟自己同吃同睡。餓了吃點方便麪，困了就倒在沙發上歇一歇。因為他知道，這個時候正是電網建設的關鍵時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個項目工程的施工進度，就會直接影響全局電網建設。就是這樣，他舍小家為大家，在基建工程管理的崗位上盡心盡職地工作。他積極向黨員看齊、靠攏，時常以一個黨員的標準來要求自己，主動請纓工作任務，自己加壓擔責，為“先鋒工程”的推進注入了新的活力，在機關二支部樹立起不是黨員勝是黨員的楷模形象。

他總把工作擺在首位，積極配合領導推進基建“一體化”建設，完成、完善“業主項目部”的組建，下大力氣與項目部、施工單位、監理單位溝通交流，積極推行基建質量控制WHS標準，常常下到基層一線，指導、督促各參建單位按一體化管理制度和按“業主項目部”模式開展基建管理工作。他精心組織，細心安排，嚴格管理，以極端負責的態度對待工作，按照工程“創優”申報的標準，配合各結算和審計單位完成了竣工項目結算編制和審計工作，獲得省公司二等獎;在220kV開天、110kV豹溪、許家壩輸變電工程完成“達標投產”自檢、複檢並取得成功;完成220kV開天輸變電工程“創優”申報工作。

如今，電網建設快速發展，已初步形成500千伏為支撐，220千伏雙環網為樞紐，110千伏輻射狀的堅強可靠供電格局，電網輝煌燦爛的發展史上，見證了“好男人”對電力事業的忠誠。

紮根電網建設第一線，不論是從事專責崗位工作，還是作為基建部門的一名管理人員，不管有多苦、壓力有多大，他始終立足崗位、任勞任怨、敬業執着，默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的堅守。多年來，他不畏艱苦，足跡踏遍山山水水，把人生的支點立於電網建設發展之中，讓生命的浪花不斷激昂翻騰、奔湧向前，在點亮城鄉萬家燈火的同時，也照亮了自己的絢麗人生。