工廠生產一線優秀員工事蹟材料（精選20篇）

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇1

，現任湖北金龍泉啤酒公司團委書記，她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職，在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的發展進步起到了重大作用。

謝書記説：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要根據上級團委的有關工作部署，紮實有效地開展工作，抓好各項活動的開展。”在活動中不僅使自身受教育，團員青年得鍛鍊，也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中一直保持着工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。

針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業、實現自我價值的堅強後盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝玉軍帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作，積極開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，並注重發揮自身的模範帶頭作用。同時，積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，並辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識，正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性，促進了團委工作的開展。

作為公司的團委書記，謝玉軍的工作並不侷限於公司，她親自帶領三名團幹赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動，收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰略的子活動之一。活動中，調查人員分三組走訪了十堰城區70家堂飲市場和25家超市，調查點輻射到整個十堰城區。走訪過程中，他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事後及時完成市場調查走訪書面材料，並將材料上報到了公司。活動結束後，十堰市場直銷處經銷商餘齊這樣談到：“公司團委安排的回訪市場調查活動，不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況，而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經銷商反映和解決問題的渠道。”謝書記説：“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的發展做點事很開心，作為公司團委書記，我必須得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司。”

金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區主辦納涼晚會，挑選團員青年登台表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調動了員工的積極性。

一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好，相信在謝玉軍書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的台階!

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇2

小明同志是我們部門場地的管理員，一年來，他在其工作中，認真落實本部門工作要求，在場地管理中樹立了牢固的安全生產意識，輔助銷售部現場各項管理工作都能保質保量完成，為本部門的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模範遵守現場各項工作要求。作為一名場地的管理員，對現場的安全生產把控行為規範及日常要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本部門人員認真完成場地相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成裝車，嚴格按照公司相關要求並能很好的完成任務。

二是始終把安全工作擺在場地管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為場地的管理員，對安全生產重要性的認識水平直接影響着部門的安全管理水平。該同志能夠熟練掌握車間的需求和相應的管理規定，並督促本部門人員認真學習掌握、在工作過程中嚴格執行。要求本部門人員認真檢查，發現裝車出現問題立即指出問題，並進行現場整改。要求本部門人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對現場進行都進行檢查，確保了本部門安全的穩定。本年度管理範圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合並認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升車間安全管理水平而奮鬥。帶領該部門人員積極做好職責範圍內的工作，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。我公司銷售量大，每天都在現象監督，焦炭上站時一直在站台監督，沒有發生事故，也沒有出現誤差，他的工作能力是得到我們一致肯定的。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇3

在通才鍊鋼廠的連鑄車間有這麼一羣人，在五六十攝氏度的高温環境中，穿着秋褲和比普通衣服厚一倍的阻燃服，佩戴着安全帽、防護鏡、厚手套，穿着勞保鞋。這樣嚴實的一身裝備，再加上五六十攝氏度的高温環境，一般人就是什麼也不幹，光站一會都難以忍受，而他們卻要整整穿戴12小時。他們就是連鑄車間的火切工。

在過去的工作中，甲班1#機台下主操崔鼕鼕憑藉着自己熟練的操作技能，吃苦耐勞的工作精神，總是衝鋒在生產一線。自20xx年入廠以來一直作為一名台下主操，他始終堅持每班巡查設備、做好設備潤滑工作，監護好鑄坯質量，發現質量問題及時處理。而這樣的重複性工作，他已記不清有多少次。腳下是紅彤彤的鋼坯，表面温度可達900度左右，他還要在這不足1米高的過橋上一遍一遍的維護設備，保證生產順行。汗水一遍一遍將他的工服浸濕，又被高温烤乾，只留下一片片汗鹼匯成的一塊塊“地圖”。“幹這份工作就要擔起這份責任，天天都是這麼熱，水喝的`不停，但是再熱也要堅持下去。”他一邊説着一邊露出堅定的眼神。

為搶事故爭分奪秒，從不計較個人得失，只為生產能快一些恢復生產，每每事故處理後，總會利用下班時間進行總結，並將經驗毫無保留的分享給其他工友。

炙熱鋼流旁，他用堅守宣告誓言；三伏天裏，他用行動詮釋敬業。他，就是夏日裏最美的風景！

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇4

公司維修車間一直以保證車輛完好率，保障車輛的正常高效運轉，為企業創造更多的效益為宗旨。20__年度修理部被評為公司勞動模範集體，這標誌着修理廠工作又邁上了一個新台階。

去年以來，隨着生產的日以穩定和步伐的不斷加快，修理廠從強化車輛運行工作入手，以保證完好率率、實現車輛高效正常運行為目標，積極提高員工工作技能，為全年生產工作順利進行和全年產量的超額完成提供了有力的保障。在日常維修維護工作中，車間各位同志兢兢業業工作，以認真負責的工作態度和精湛的技藝為修理廠奉獻着他們的智慧，塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象，在日常工作中我們多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對車輛隱患要做到早發現早解決，才能儘可能地延長配件使用壽命，更好的保證車輛的長週期運行。

我們加強對設備的專業化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法並嚴格執行，加強設備的點巡檢；強有力的運行設備定修點檢系統。

修理廠主要任務就是搞好車輛的日常維護保養及維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益。車輛的日常維護是很關鍵的一步。修理部的各位同志在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑着一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術改造，也不論白天與黑夜，哪裏的設備出現故障，哪裏就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

維修部在部長的帶領下，對工作兢兢業業，為了做好車輛的維護工作，保證生產設備的正常運行，他們加班加點，隨時待命，時刻保證車輛的運行，無論是技術問題還是問題，正是他們這種對工作的專業心、敬業心、熱愛心，才保證公司車輛的正常運行，為公司的發展做出自己的貢獻。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇5

“人生最大的喜悦就是每個人都説你做不到，而你卻完成了它！”這是張最喜歡的一句座右銘。

張是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20__年入職以來已四年有餘，從一名普通的操作工到班組中流砥柱，從一名輔助工到技能人才，除了時間的沉澱以外，更可貴的是他勇於奮鬥，甘於奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之後自己可以取得如此優異的成績。

20__年，默默無聞的張成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑藉紮實的技能功底，他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人，創造了記錄。輝煌的背後，是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時候什麼都不懂，師傅教什麼，自己就做什麼。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作，自己並不能得到進步和提高。於是他開始主動出擊，遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考，也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的，而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練，跟不上生產節奏，頻繁出問題，這對於每一個位新員工來説都會不可避免的`，而對於張來講，將這個不適合時間縮減到最短，是他急需解決的難題。於是他就下班跟對班學習，去培訓基地練習，每天要達到什麼樣的進步，都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中，張在操作技能上慢慢的更加得心應手，他堅信：適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中張認真觀察，實地研究，對於崗位操作摸索出屬於自己的一套規律，使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。

一件件優質的產品，無不凝聚着張心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在張身上體現的淋漓盡致。如今，張依舊在自己的崗位時刻堅守着，看似平凡樸素，實則不平凡。

一個有品質的精細時代已經來臨，這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張憑着對職業的敬畏、工作的執着以及產品負責的理念，創造一個不一樣的人生。同時，也告誡我們，踏實工作、立足崗位、創先爭優，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！

已經在一線堅守了四年的張，正在用自己的實際行動，演繹着屬於他的“工匠精神”。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇6

“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十歲似乎應該發一點兒莊嚴的感慨，抗金英雄如岳飛不禁也感歎“三十功名塵與土”！問問現今已至三十的郭常輝，而立宣言是什麼，他説：“功名和慾望人人都有，但是我最大的願望就是在我的崗位上，腳踏實地做好本職工作。”這就是不善言談的塑料廠線性車間工藝技術員郭常輝。1996年畢業於哈爾濱工程大學，分配到塑料廠低壓車間。初入工廠，他的心情激動中透着一絲緊張，面對轟鳴的機器、林立的塔羣，他已經知道自己的人生座標應該定在這裏，生命的火花應該在這裏閃耀！上班的第一天他就跟着老師傅去現場查流程，認認真真從基本功學起。他走到哪學到哪，不放過任何一個機會學習，現場的某個角落，常常能夠看到他和師傅、技術人員蹲在水泥地上，用粉筆畫流程圖作講解。隨時隨地悟出點道理，他都會立刻記到筆記本上，生怕靈感一縱即逝。他向一切可以請教的人求教，技術員更成了他“窮追不捨”的對象。一位多次被他打破砂鍋問到底的技術員説：“説實話，問多了我也有點煩，但他那種鍥而不捨的勁頭，確實令人感動。”上學時養成記筆記的習慣讓他在工作的九年內積累了十多本學習筆記。

20xx年崗位調動，他來到了線性車間，面對熟悉而又陌生的設備，又開始了新一輪的學習。憑着勤思善鑽的探索精神、吃苦耐勞的實幹作風，他練就了一套過硬的技術本領和紮實的業務能力，很快成長為一名熟知各個崗位的青年作業能手。把工作交給他，同事安心，領導放心，他成了車間的骨幹力量，他是員工心中的技術能手。20xx年他被提升為線性車間工藝技術員。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。今天成績的取得，離不開郭常輝平日裏一點一滴的積累。不論是工藝上還是設備上發生了異常情況，他都要記錄下來，認真分析原因，尋找解決的辦法。通過兩年刻苦的學習，他已經熟練掌握了線性低密度聚乙烯各崗位的操作技術，對其中的優缺點更是瞭然於胸。20xx年，在他的建議下，車間決定對排放氣回收單元進行改造。從前排放氣回收的能力僅僅為40，大量的液體回收不回來，排放到火炬燃燒掉了。他寫好了詳細的改造步驟，領導批准後親自帶領員工將新進的冰機加入到回收流程中，並將排放氣壓縮機改為兩台，使排放氣製冷能力提高，加大了處理氣體量，回收的液體量增多，把回收量從40提高到80，大大節約了成本，減少了異戊烷的浪費。

20xx年公司大檢修時，他負責造粒、風送、排放氣回收三個崗位的檢修。三年一次的大檢修期間工作量常常是超負荷的，他帶領班組的員工隨時處於備戰狀態，經常是一干就幹到天黑，中午吃不上午飯已成了常事兒，有時遇到特殊情況，一干就是一個通宵。作為技術員，他認真負責，兢兢業業；身為黨員，他肩挑重擔，從無怨言。造粒添加劑稱S-6251/6253在檢修時進行了改造，可是改造後，稱內設有攪拌器，攪拌器與器壁間的間隙又很小，添加劑在攪拌過程中散發的熱量很難排放出去，而添加劑的熔點又較低，很容易造成結塊現象，影響了正常生產。郭常輝細心的琢磨了兩天後，提出了整改意見，決定將添加劑稱S-6251/6253內的攪拌器停掉，並將S-6250中的攪拌器也從邏輯上禁止，這樣產生的熱量大大減少，改善了添加劑結塊現象，恢復了正常生產。

郭常輝家在卧裏屯，通勤車上人很少，不很擁擠，但是不管是酷暑難熬的夏天，還是冰雪覆蓋的冬季，他總是騎自行車上班，問他為什麼，他説這樣比坐車方便，可以早到現場檢查一下設備，下班晚回去點也沒關係。多年來，多少次放下剛端起的飯碗、多少次睜開惺忪的睡眼，半夜起身趕到車間處理事故，他從來都是説走就走，放棄了許許多多與家人團聚的美好時光，犧牲了大部分八小時以外的業餘生活。他常説：“幹我們化工這一行，險情就是命令，事故就是警鐘，只要設備正常生產，我的心裏就感到莫大的安慰。”1996年工作以來，郭常輝參加各種現場搶修和故障處理多達百餘次。20xx年他被評為公司安全先進個人，他的《排放氣回收改造》、《優化S-6251/6253操作》獲得公司QC成果一等獎。

郭常輝就是這樣一名普普通通的員工，憑着忘我的工作精神，崇高的理想，堅定的信念，滿腔的熱忱譜寫了一曲曲平凡而樸實的青春之歌。他始終無怨無悔，不斷地完善自我、超越自我，用自己的實際行動履行着共產黨員應盡的職責，在平凡中閃現出自己最奪目的光彩。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇7

20xx年即將過去，這一年是我公司發展史上一段坎坷而重要的里程碑，在基建與生產同步進行的艱苦條件下，動力車間於20__年初成立，全員33人。由電氣運行和水氣運行兩部分組成，主要工作任務承擔全廠各生產車間及部門的水、電、氣供應，保障各車間及部門的正常生產生活。俗話説：“兵馬未動，糧草先行。”打仗如此，工作就更要真抓實幹。深知工作重要性的車間員工在車間優秀領導的帶領下，團結進取、迎難而上確保安全生產運行335天，順利完成全年生產任務。全年共開出工作票92張，10KV操作票174份，其中電氣第一種工作票28張，電氣第二種工作票21張，機械第一種工作票43張，執行400V單體設備停送電136次。全年查出設備缺陷故障和施工遺留問題兩百多項，為保障正常生產及時聯繫設備廠家、施工單位，督促儀修車間對設備缺陷及遺留問題進行消缺整改。

動力車間在全體職工的安全管理工作中，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖，牢固樹立“如履薄冰，如臨深淵”的思想，積極落實安全生產責任制，從運行、設備、人員、環境、管理五個方面狠抓本質安全，認真落實執行公司的安全生產目標管理，及時檢查保證相關措施的執行情況，加強全體職工的安全教育，堅持思想到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保安全管理工作落實到班組、落實到個人，落實到運行的全過程。

在落實安全管理制度，堅持開展安全教育培訓工作方面，車間與班組簽訂了安全目標責任書，班組與個人簽訂了安全目標保證書，建立健全了車間安全網管理體系，強化了職工安全生產意識，端正了職工的工作態度，為本部門搞好安全生產工作打下了堅實的基礎。創建班組安全標準化管理，真正做到“全員、全方位、全天候、全過程”抓好安全管理工作。重點從防止人身傷害、人員責任事故、設備事故和障礙、反習慣性違章上深入開展工作，切實落實各級人員的安全責任，確保車間本年度安全管理目標的順利實現。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇8

小王同志一直在生產一線工作，在150擠出機台擔任機長，為擠出機生產任務的完成做出了突出貢獻。先後多次榮獲九星控股集團“勞動模範”和“先進生產者”稱號。工人有技術才能更有力量。20__年，小王同志來到瀋陽電纜公司生產設備車間工作。“初生牛犢不怕虎”，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術僅會操作沒出息。於是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設備的性能，還要向經驗豐富的師傅虛心學習，瞭解各種擠出機的生產原理和操作過程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，小王靠熟練的技術水平，成為交聯車間擠出機的主操作手。在車間生產過程中，任何擠出機台都會出現他的身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機台是生產電纜的最後一道工序，電纜表面質量的好壞是十分重要的，在這個機台是擔任機長工作不是一件簡單的事，在工作中，小王認真地研究生產工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業節省原材料。生產電纜用的護套料每噸七千多，他在生產過程中，每個月都能節省出不少的原材料，為電纜產品成本的降低做出了貢獻。

在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鑽技術、結合車間實際反覆推敲，在知識的海洋裏進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開雲霧見晴天”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收穫。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模範。十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻着自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫着新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。小王同志一如既往地沿着“崗位成才”之路，紮根一線，不斷地向着新的目標邁進。

小張同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻着自己的青春。由於成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。

在工作生產中，小張同志憑着一貫紮實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領導工作，充分發揮自身先鋒模範帶頭作用。引領職工思想積極向上，勤奮作業。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、狠下功夫，頂着巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規範化、產品質量化。工作中他切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。小張同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他發現一名本班職工責任心差，完成質量不好，他當即對其提出批評，並曉之以厲害關係，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響着每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質量和效率日益提高，較好地展現了身為一名機長自身的重大責任。

用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的'青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的小張同志用他不平凡的事蹟在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。在公司的車間生產中，戰鬥着許多勇於奉獻、甘於吃苦、不計名利的員工，他們在企業的生產製造活動中發揮着不可或缺的重要作用，瀋陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂範，團結班子，第一時間完成設備維修工作。

由於修理工是公司最髒、最累、且沒人願意幹的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間乾乾就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機牀、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領下，一步步建立完善起來的。設備安裝好後，新工人進來了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就着手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發揮了一個先進模範作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是衝在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產車間，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛鍊成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發揮自己的作用，做好職工的帶頭人。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇9

雷鋒同志曾説：“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇於奉獻的抄表員同志。

在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦幹。他是個閒不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走於各個企業之間，認真專注地進行抄表工作。

是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作，工作的任務重、要求高，是一場實打實的戰鬥，為保質保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖着疲憊的身子回到單位。4月底的一天，患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的身影卻出現在單位，揹着工作包，手裏拿着抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚着笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。

正是有了這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業的蓬勃發展。

雷鋒同志曾説：“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇於奉獻的抄表員同志。

在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦幹。他是個閒不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走於各個企業之間，認真專注地進行抄表工作。

是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作，工作的任務重、要求高，是一場實打實的戰鬥，為保質

保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖着疲憊的身子回到單位。4月底的一天，患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的身影卻出現在單位，揹着工作包，手裏拿着抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚着笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。

正是有了這份堅持，巴城集體水費因他的'負責得到了及時的回收。而像這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業的蓬勃發展。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇10

，這個曾經非常普通的名字，如今對xx縣大多數人來説並不陌生，因為電視台已經連續三天播放王先進事蹟，讓全縣人民更加深入地瞭解了這位全國五一勞動獎章獲得者。他先後當過機線員、機務員、保管員。不管從事什麼工作，他始終愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻，以一種孜孜以求、任勞任怨、甘於奉獻的精神，實現着自己的人生價值，被人們譽為“鐵人”和“活雷鋒”。多年來，始終被系統評為先進生產者，1988年—1997年連續五屆被評為xx省郵電部門勞動模範；1991年被省政府評為省級勞動模範，同時被省總工會、松花江地工委授予“學雷鋒、講奉獻”先進個人；1992年以來一直被評為縣級勞動模範標兵、勞動模範；鬆哈合併後，先後當選為市第十屆、第十一屆、第十二屆人大代表；20xx年6月被評為市級特等勞動模範，20xx年榮獲全國“五一”勞動獎章。

縱觀事蹟，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現着平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通工人克已奉公、衷愛事業、無私奉獻的真諦。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用30多個春秋寒暑始終如一地書寫着自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是30多年。俗話説，一個人做點事情並不難，難就難在持之以恆，始終如一。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他33年如一日，一萬多個工作日，寒來暑往始終如一，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。30多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻着、耕耘着，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鍾愛的事業。他曾經説過這樣一句話：我的頭腦中，從未想過“清閒”是什麼滋味，“清閒”對於我來説是一種可怕的打擊……在一次庫房改造中，他起早貪黑一口氣加了104個夜班，連續28個週日沒休息，使倉庫物品達到“三清三符”的標準，實現了“三有”，貨架物品“五五排列”，使自己練就了“閉目不錯”的管庫功夫，在全省郵電觀摩大會上現場演練，反響強烈，博得了一致讚譽。

他不但是工作上的佼佼者，也是員工信任的“鐵大哥”。多年來，單位的零星維修活基本上沒僱過人，都是自己動手乾的。修門窗、桌椅、鐵卷櫃、金櫃、門鎖等是他的拿手好戲，單位該僱工的活兒，如建車棚、做節日燈、做牌匾等活計，只要他能幹的，他就自己親自動手，而且為了節約資金，他多數是廢舊利用。現在，通信分公司20多個科室班組，哪裏有解決不了的問題和不能幹的活兒，首先想到的就是“王老鐵”，只要他到場問題就會迎刃而解。特別是公司化以來，為了為公司節約資金，每年在取暖期到來之前，他自己動手為各個辦公室修理壞門窗、換破損玻璃。

他愛崗敬業，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位創造了極不平凡的工作業績。他工作起來不要命，人們送給他一個外號———鐵人。記得在天增線路改造工程中，他看到早晨材料裝車要耽誤兩個多小時，從而影響工程進度，晚上裝車既不方便又不安全，於是他主動提出每天早五點來局裏裝車，交接後再去吃飯，他一連40多天起早一人裝車，共裝卸了20多噸銅線、鐵線，2400多條鐵木擔、4萬多件穿釘、隔電子等零配件，為工程節省了20xx多個工時。隨着通信事業的快速發展，程控交換設備不斷增容、更新，為了做好後勤工作，他每天很早就到崗，晚上很晚了才回去，從準備材料、裝車到運送都由他一人承擔，從未出現過任何差錯。多年來，他全心全意維護企業利益，以企為家，修廢利舊，被譽為好管家、把家虎。據統計，經他搬運的各種材料上百噸，經他手修理的手動葫蘆、鋼線鉗子、滑車等工具近百件。郵電分營後，支局都租用郵政局的房屋，郵政局不管取暖，我們自己燒還太浪費，不燒，由於温度的影響，多數支局的機器將不能正常運轉，這個問題不盡快解決，將會影響農村地區的正常通信。於是他主動請命，帶領鍋爐房的同志下鄉改造支局取暖系統，一連起早貪黑幹了20多天，改造了13個支局，共節約取暖面積千餘平方米。每年秋季運取暖煤時，賣煤的説過幾車秤就得了，以後就不用過秤了，大家都有好處，可是他堅持車車過秤。他曾創下過親手賣出50多噸舊銅線，局裏審核時價錢和數量一點不差的紀錄，被一些人説成是“腦袋不開竅的人”。有一次，他為搶救同志，手、腳、腿多處受傷，他不住醫院住庫房，請當護士的親屬到庫房為他點滴、換藥，自己躺在牀上指揮付料，身邊的同志和工程隊的人員都感動得讚歎落淚。工作中，他不怕髒、不怕累，哪裏有風險他第一個挺身而出。記得有一次由於天氣影響，60多米高的鐵塔上天線發生故障，當時風勢兇猛，沒人敢上，他自告奮勇第一個帶頭登上塔峯搶修故障，下面人都為他捏着一把汗，當他下來的時候，豆大的汗珠流滿面頰，癱倒在地上。他經常帶病堅持工作，從未請過一次假。經常去倉庫的同志會發現，在倉庫的一角的板牀上常年放着點滴所需的用品，經常為他點滴的護士説：“王老鐵”並無惡病頑疾，就是因為常年超負荷工作，才使這位錚錚“鐵人”做下了無緣無故的高燒和腰腿痛病，可是他一直都在偷偷地點滴吃藥，實在嚴重了，才被迫在倉庫的木板牀上躺下來休息一會兒……

20xx年10月，小靈通基站建設工作開始了，和供應的同志經常起早貪黑地工作，收料、付料，有時到半夜。除了電杆僱人卸外，其他的材料，如基站、天線、鋼線、電纜等都是他和同志們親自裝卸。記得有一次，送基站和天線的車晚上八點多才來，一時找不到裝卸工，來後，二話沒説就上了車，開始卸料，單位值班同志看到這情景，也來幫忙。就這樣，在他的帶動下，參加工程建設的同志工作更加主動，而且都毫無怨言，節假日也從未休息過，既保證了工程建設如期完成，也為企業節省了部分裝卸費。

他表裏如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻着社會、幫助着他人。無論他走到哪裏，都把愛心奉獻到哪裏，他幫助過許許多多相識的人和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。30多年來，他始終如一地為單位職工及家屬義務理髮，先後自費更換理髮工具8套，共為職工及家屬義務理髮2萬多人次。他義務照顧單位退休職工王振擁20多年，為他看病、買藥、洗衣、送飯，過年過節把老人接到家中，使這位孤寡老人享受天倫之樂。老人臨終前説：是黨的好兒子讓我孤寡不孤晚年幸福。他為保護行人安全，曾奮不顧身地攔過驚牛、驚馬；他曾把昏倒在路邊的轉業軍人黃文送到醫院搶救，併為其付了全部的醫藥費；他曾把受傷的小女孩杜妍送到醫院及時搶救。20xx年4月26日晚6點多鐘，他看見一位迷路的老大娘，他領着老人花了一個多小時的時間才把老人送到家，然後自己默默地離去。20xx年9月的一天，在縣醫院附近他看見一個因車禍受傷的婦女無人送她去醫院，他二話沒説把她送到醫院，並幫助病人做CT，又自已拿錢給她辦了住院手續，等到病人的家屬來到，一切安排就緒後，他才離開醫院。98年特大洪水時，他從僅有的工資中捐出1000多元錢、衣物20多件，表達一名共產黨員的一顆愛心……像這樣的好事在他身上很多很多，有時難免親屬、朋友不解地説他：你這樣做圖的是什麼？他只是淡淡地一笑説：這算不了什麼，幫人如同幫已，我沒想圖什麼，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……

他視榮譽為動力，矢志不移，繼續一如既往地實現着自己的人生價值。用他持之以恆的進取精神，創造了非凡的工作業績，得到了社會各界的'高度讚譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上張過一次口，而是不驕不躁，以榮譽為動力，矢志艱苦奮鬥、愛崗敬業，紮實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閲歷、取得的成績或因年齡的關係，而放鬆過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。20xx年以來，他為了給企業分憂，時時處處發揮模範作用，在線路工程施工特別緊張的情況下，工程所需杆號牌、線序牌沒有地方做，他主動承擔此項難題，一共70多天貪黑起早，親自設計、刻字、噴字，共用塑料板刻版300多塊，做了1萬多塊杆號牌和線序牌，不但為企業節約資金萬餘元，而且還保證了工程的如期完成。為了宣傳通信業務，擴大公司在社會的影響，他用舊包裝箱板做宣傳板、裝宣傳車，大力宣傳通信公司的來電顯示、寬帶上網、小靈通等新業務。他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家裏的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸説，久而久之也就習慣了。記得20xx年5月自己的母親胳膊摔成骨折，女兒住院手術，他卻沒有請假，仍然不聲不響地堅守工作崗位，母親和女兒出院後對他生氣，他卻笑着説：“‘以後’我一定多抽出些時間好好照顧你們。”也正是這樣，有的同志勸他説：“老鐵，你都幹到這種程度了，換個崗位休息休息，讓年輕人多幹些吧！”可他卻説：“我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了些我自己應該做的事情，按要求還相差甚遠，我需走的路還很長很長……”

正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事蹟，正是這些點點滴，才真正體現了他孜孜以求的奉獻精神。

事蹟曾被《人民郵電報》、《黑龍江日報》、《哈爾濱日報》等多家報刊報導。他的事蹟被載入《巴彥名人傳略》。20xx年他的先進事蹟被編入中華愛國工程聯合會出版的《以德治國理論與實踐》一書。

榮譽的取得成了繼續前進的動力，如今，他正用實際行動，按照自己的人生信條，繼續在人生的座標上追尋着屬於真正自我的那一個閃光點……

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇11

小劉，鑄造事業部低壓工區鑄造工，自20__年7月參加工作以來，憑藉腳踏實地、兢兢業業的工作態度，得到了領導同事的一致好評。20__年臘月二十九，汽車副車架新模具入廠，他帶領班組成員立即投入模具的裝機和調試，為年度內樣件的交付、驗收以及新模具驗收合格投入批量生產爭取了時間。在汽車副車架縱梁模具試製初期，縱梁鑄鋁件因砂芯合模易壓斷，產品表面澆不足、憋氣、縮鬆等鑄造缺陷，嚴重影響生產進度，他積極和技術員交流，結合自己的.生產經驗解決棘手問題。

20__年春節，面對突如其來的新型冠狀肺炎，他在做好個人疫情防護的同時，配合小區保安測體温、做登記，在沒有交通工具的情況下步行上下班，始終堅守在工作崗位，保證設備的正常運行運轉。復工復產後，他帶領班組將棘輪、滑輪等幾種急需鑄件產品毛坯合格率保持在95%左右，取得了單台低壓鑄機月產量3200件產品的最高產量。產品Ⅰ型滑輪本體舊模具變形、飛邊大，他採取加墊石棉紙、密封面刷抹塗料的辦法，使每班產量由原來班產130件提升到150件左右，順利圓滿完成了BQ拉林線的Ⅰ型和Ⅱ型無油滑輪本體的生產任務。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇12

小付，鋼結構分廠電焊班副班長、電焊工。該同志自1995年入廠以來，一直奮戰在生產一線，先後參與寶蘭、武廣、武合、京滬、京津城際、廣深線、拉林線、以色列紅線、東海島、京通1標等線路的生產。他憑藉過硬的技術，屢次解決焊接難題。20__年，由於生產形勢需要，原三分廠急需一口鍍鋅鍋。他主動請纓，帶領三名同事在工期內圓滿完成任務。20__年10月，面對機加車間承擔的800噸武合線上網門架生產任務，他反覆研究圖紙，積極與技術人員溝通，最終帶領班組成員完成了24組約800噸上網門架組焊工序，供貨日期比預定工期提前8天。他積極參與新產品BJ400棘輪正反制動架的組焊工藝制定，該工藝獲得電氣化局優秀QC成果獎。

分廠進行智能裝備提升，他攻克技術工藝難點，順利完成產品自動焊接改造提升，成為公司拳頭產品自動化改造的又一亮點。20__年，他帶領班組將焊工班工作場地重新規劃，完成了電焊班組現場6S管理。針對工藝工法問題，小付帶領班組成員從產品組焊工裝入手，對鋼結構分廠焊接件提出以高精度的'工裝保證產品質量，繪製工裝簡圖，與技術人員論證實施後，對工裝關鍵零部件親自跟蹤。在理論和實踐的反覆交互中，他自行設計可調定位支座、定位管支撐、立柱組焊工裝、棘輪制動架組焊工裝、組焊等工裝近百套。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇13

説起，在水務系統熟悉他的人都會豎起“大拇指”：這人很務實，刻苦鑽研，默默奉獻。參加工作以來，先後擔任過供水總公司技術員、磴口淨水廠廠長、生產計劃部部長，質量技術部部長、企業發展部部長，現為供水總公司總工程師。取水泵船和應急泵站交錯使用，徹底解決了黃河脱流期間取水口取水難的問題。他克服客觀條件的簡陋，破解難題，改進給水處理工藝，設計出了複合攔污格柵，使磴口淨水廠取水口的水泵等機械設備的使用壽命延長了2到3倍，每年可節約維修費用近4萬元。

還組織實施了黃河淨水廠、磴口淨水廠投藥工藝改造工程，將手動投氯系統改造為自動投氯系統，降低了生產運行成本，增加了生產運行管理的科技含量和安全性。在他的科研工作中，有一項研究歷時最長，那就是“黃河高濁度水混凝試驗”，該項研究的階段性成果在生產中推廣應用，使黃河高濁度水處理技術有了突破性進展，為我市緩解供需水矛盾起到了重要作用。這項成果被市科委評為國內先進水平，自治區領先水平。

作為全國五一勞動獎章獲得者的，依然是老實做人，低調做事。廉潔自律、抵禦“誘惑”，是他勤政的準則。在廉政建設方面，他不因為自己是在企業管理科室，不與用水户正面接觸而放鬆在這方面的要求，而是時時處處繃緊了廉政建設的這根弦。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇14

老樊是一名普通的安檢員，日常工作中，他時刻牢記“不安全不生產”的安全管理理念，嚴格落實各項安全管理規章制度，進入工作面首先對工作面安全條件進行確認，確認安全後才允許區隊進行作業，同時，嚴格落實區隊規程措施的執行情況，杜絕了違章作業現象的發生，對當班中出現的違章亂紀現象，他也從來沒有退宿過，多次將“三違”人員送到安監部進行學習，避免了一次又一次事故的發生。

他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操，工作踏實、任勞任怨，從沒有因為個人的得失而去影響工作，他的工作，得到了部室及公司各級領導的認可，進入黔金煤業以來，獲得了無數的榮譽，多次被評為先進工作者、安全標兵，面對榮譽他從來沒有驕傲過，他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力，對自己嚴格要求，處處以身作則，那裏有問題就到那裏去，現場發現問題現場去督促責任單位落實處理，現場盯守隱患整改進度，嚴把隱患處理質量關，每班嚴格執行現場交接制度，隱患處理不到位絕不升井。

上半年以來，他所包保的頭面沒有發生過一起工傷事故、沒有出現過一條重大隱患，沒有因工程質量而被上級停頭停面過，他用自己對安全工作的堅守，確保了全礦的安全生產。

“不安全不生產”是老樊工作的原則，“寧可聽到罵聲，也不願聽到哭聲”是他常説的一句話，他是這樣説的，也是這樣做的，工作中，他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇15

，是安家物業金海錦繡物業服務中心的一名普通的保潔員，自進入安家物業以來，一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁瑣性、重複性的工作，但他無怨無悔、任勞任怨，在平凡的崗位上默默的耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦、不怕髒、不怕累，按照要求切實地做好了本職工作，在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，她認真執行公司標準化服務和親情服務，在平凡的崗位上實現自己的人生價值，良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評。

在日常服務的過程中，把業主當作家人來看待，看到業主有困難，都是積極主動的幫助。20號樓2單元一位六十歲的阿姨因兒子兒媳有事外出，獨自帶孩子做不了飯，多次幫助這位阿姨。就在昨天晚上，這位阿姨説想吃餃子了，弄着孩子做不了，主動提出，下班後來給阿姨包餃子吃，熱情、熱心感動了這位阿姨。

其實，這樣的事蹟還有很多很多。她的熱情、她的善良、她的`無私感動了業主，感動了同事，讓這樣一份小小的、不起眼的保潔行為散發出了閃耀的光芒。在她的感染下，上下團結一心，積極向上，讓金海錦繡家園的生活環境變得更加美好，時刻準備着服務於業主、服務於小區、服務於大家。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇16

是機電總廠支架車間製造焊工鉚工組組長。自從20__年分到支架車間的20__年來，他不畏艱難、不斷鑽研技術，逐漸成長為一名在支架車間鉚工、焊工操作技術叫得響的製造焊工，多次被支架車間、廠評為先進個人、先進生產者和“質量標兵”。

剛剛參加工作的分外珍惜這份工作，一向嚴謹做事的他，平日裏除了做好本職工作他還不厭其煩的將自我操作的每一道工序、每一項操作技能，不斷檢查和推敲了，只要發現有一絲瑕疵，他都會義無反顧的推翻從來，為了練好焊接技術，經常利用午休和下班以後練習焊接技術。在這長達近十年的艱苦工作的技能磨練和不斷對自身素質的提高，不僅練就了一套過硬的手藝，更練就了他自尊自強的品格。十年來，徐軍峯參加過許多車間、廠委派的任務，在承擔這些任務的過程中，他敢於迎接挑戰，大膽地在實踐中創新，每每以優異的成績，為廠和車間交上了一份完美的答卷。為了這份他熱愛的工作，不知做出了多少犧牲和奉獻。單位的工作只要遇到急活，他都會義無反顧的一干就到半夜。由於他常年對工作一絲不苟;本着“羅文”所特有的不畏艱難困苦、自發進取、在工作中不斷完善自身素養精神，帶動和影響了他周圍的工友們，並得到了大家對他的一致認同。

直至現在始終認為，不管是哪個行業，只要你有一種敬業精神，只要你自尊自強，你人生的年華就會有光彩。他常説：“我熱愛自己的崗位，我喜愛自己的焊槍，更愛看那點點閃爍的焊花。”

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇17

辛x，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優秀，目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這台多功能機上應用自如，發揮出色。

他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他並沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來，為公司培養了不少優秀人才。

在業餘生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以後的工作和生活中，堅信會更加發奮的學習，在工作中不斷的鍛鍊自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優秀的員工。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇18

小李，男，漢族，1988年6月出生，20__年6月入黨，湖南宜章人，大專文化，現任彌勒市消防救援大隊彌勒中隊一級消防士。他不斷通過學習增強自己的理論知識，經常在業餘時間利用“學習強國”APP學習，這幾天還報名參加了“專升本”考試。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來小李同志始終忠於職守，兢兢業業，竭誠奉獻，堅決完成各項任務。

黝黑的皮膚，壯實的身板，已經30出頭的小李同志在人羣中總是那麼的顯眼。“老李哥”、“老好人”、“鋼鐵俠”這是身邊的指戰員們對小李的評價。自參加消防工作以來，小李同志一直苦練本領，逐漸成長為消防救援的模範人物。10月20日凌晨03時39分，彌勒市彌陽鎮温泉村委會門口對面，一輛小轎車側翻掉進水溝裏，一名駕駛員被困。接到報警後，小李同志在中隊幹部的帶隊下，和其他指戰員一起，出動1車6人前往處置。到達現場，該同志不懼現場的危險，迅速投入到處置工作中，併成功搶救被困人員。這只是他工作的一個縮影，作為中隊骨幹，總是身先士卒，第一個衝上去“搶”工作，做好榜樣，以身作則，然而他總是説“這只是我應該做的`，有危險我會第一個上前，寧願自己受傷，也不想看到自己身邊的‘親人’受傷”。一句普通的言語，卻包含着更多的責任感，時時想着自己身邊的兄弟。

小李同志用自己的實際行動，詮釋了對消防職業道德的忠實堅守，詮釋着獻身消防使命的初衷，始終深懷對人民的感恩之心，用真情和熱忱詮釋了人民消防為人民的錚錚誓言。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇19

我是，現任運維部維護員，他用心主動、認真完成了工作中的各項任務，並且取得了很好的成績，工作和生活中都起到了帶頭模範作用。主要工作事蹟如下：

一、在維護、處理故障方面：

不怕吃苦，經受了多種考驗。晚上測試、割接、微改光等，第二天正常工作，從未耽誤正常工作。帶領大家與大家的共同努力，20xx年上半年使網絡維護一向處於良好運行狀態。基站小區退服時長及單站退服時長完成預定目標。

二、固定資產方面：

網絡資產佔到總資產的90%以上，固定資產的盤點核對他此刻的工作帶來了更大的挑戰，但他沒有畏懼沒有向困難低頭，利用各種機會去基站核對，粘貼，修改，終端利用GPRS上網，修改核對量為1200餘條固定資產，近100條租賃資產，400餘條拆分資產，還有160多條臨時資產，週六週日沒有休息過，每一天下午下班後還要加班，最終一季度的檢查當中取得了100%正確率，得到了排行第一的好成績。

三、代維管理方面：

代維人員進入本單位，每一天還要指導和帶領他們巡視基站，故障處理的要領，他親自去傳授指導經驗，使得代維工作也漸漸進入正軌。

四、在處理投訴方面：

1-6月份共處理用户網絡投訴共85件，根據我們的實地狀況對客户進行了實地路測並且做了詳細的解釋，造成問題的主要原因，使得用户對我們的網絡服務十分滿意。進一步完善縣區知識庫，將一些有可能投訴的問題或有可能產生重複投訴的狀況綜合整理，做好回覆口徑，減少了客户投訴的產生，並提高客户滿意度並保證了KPI指標。

五、參與建站方面：

半年來直接參與工程建設5個（全部開通），直放站6個（全部投入使用），搬遷站1個，室內分佈3個（一個正在建設當中），協助調節鄉鎮營業廳傳輸接入工作，最終都得到了圓滿的成功。

六、營業設備維護方面：

營業設備在他的維護下定期殺毒，定期檢查，在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項，使得設備正常運轉保證了各鄉鎮的正常營業。

七、在思想政治方面：

20xx年到此刻踏踏實實工作，思想與黨持續一致，工作和生活都起到了先進模範帶頭作用，並獲得優秀員工和模範黨員稱號。

八、在班組建設方面：

用心參與制度的指定，考核辦法，以及認真的執行，在近期的檢查當中又取得了本縣第一的好成績

日常生活中，用心參與公司的各種活動，虛心的向大家學習，配合各部門工作，那裏需要那裏去得精神，遵守公司的規章制度和公司的各項要求，注意自我的形象，養成良好的工作作風，給大家起到了模範作用。

工廠生產一線優秀員工事蹟材料 篇20

小王，中共黨員，鍛造分廠鍛工，壓線小組負責人。作為一名基層共產黨員，三十年來，他始終以高度的責任感全心全意投入到工作中，帶領小組出色完成磨萬、川南、以色列紅線等多條線路壓接件的生產供貨任務，並且參與完成彎曲類鋁合金定位器管的自主加工工作。20__年，小王在工作之餘自主學習電焊技術，取得電焊操作證後，他加班加點焊接端頭，將班產由原來的500件提升到了1000件。20__年拉林線生產任務重、時間緊，剛性吊弦的壓接後有偏差，班產只有600件左右。身為壓線處負責人，他分析原因並實踐改正，最後在壓接模上增設一個定位塊，使吊弦棒與線夾處於同一個水平面上，班產提高到1200件。

疫情期間，他主動承擔分廠的`疫情防控工作，把好疫情防控第一道關。他積極配合分廠技術人員對彎曲類定位器管生產工藝進行研究試製，針對試製中遇到的問題，他根據自己多年的工作經驗提出建議與意見，按公司要求的節點成功完成彎曲類定位器管生產工藝的研究。由於鋁合金管原材料有時效性，彎曲質量受材料存放時間的影響，他帶領壓線小組成員在數個月內生產加工了四類定位器管1萬餘件。