優秀信訪幹部先進事蹟材料

眉縣教育局政祕股股長 馬克瓊

馬克瓊，男，現年三十六歲，中國共產黨員，大學本科學歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產黨，現任眉縣教育局政祕股股長，眉縣教育局信訪領導小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“xxxx”重要思想，認真學習貫徹《信訪工作條例》，以維護系統穩定大局為已任，開拓創新，紮實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。

一、加強學習，進一步增強了做好信訪工作的責任感。

馬克瓊同志能經常性堅持學習，認真學習了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規，認真學習了“xxxx”重要思想和xx有關講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經常指導辦公室同志説：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及羣眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩定之間有着密切的關係。同時，做好信訪工作就是實踐‘xxxx’重要思想、就是‘執政為民’的具體體現，事關社會穩定，事關黨羣關係和幹羣關係，來不得半點馬虎。”他主持制定和完善了信訪案件的登記、請示、督辦、回覆、歸檔、統計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答覆等制度，進一步規範了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有着落，事事有結果”。

二、紮實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。

1、年初，親手起草下發了《眉縣教育局XX年信訪工作要點》，《要點》對系統全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專幹要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。

2、進一步加強了信訪工作網絡建設。繼續健全完善了信訪工作網絡，形成了縣局、教委、學校三級聯動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調解網結格局，充分發揮基層單位領導、信訪人員和調解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。

3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及羣眾切身利益和涉及羣體利益的問題，特別是可能激起羣體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領導提供情況，提前積極介入，主動採取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪羣眾，馬克瓊同志經常親自接待，並認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起羣眾來訪，每件都圓滿解決。

三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答覆滿意。馬克瓊同志是局信訪領導小組成員，在他任辦公室主任以來，局裏建立健全了歸口辦理制度，依據各職能股室工作性質，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答覆，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內給予答覆，防因拖延而導致矛盾升級。對一些急性羣體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。XX年，全年共收到各類信訪件23件，調查處理19件，移交歸口辦結2件，總辦結率96％，全年聯合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務的75％，有效維護了系統穩定。