土產公司共產黨員先進事蹟材料

我是土產公司的一名普通共產黨員，商場負責人，多年來在這平凡的工作崗位上，處處以黨員的標準嚴格要求自己，嚴謹求實、勤奮刻苦、踏踏實實、兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，以飽滿的工作熱情，紮實的工作作風，優異的工作成績，以共產黨員先進事蹟受到了全公司廣大幹部職工的普遍好評。

一、 認真學習黨的理論知識，努力提高自身素質

刻苦認真學習是個人歷年來堅持始終的，在黨中央號召的大型學習活動中，從“三個代表重要思想”到“科學發展觀”，從“保持共產黨員先進事蹟” 到“創先爭優”活動，不論是市社組織的還是公司支部組織的各種理論學習，都能夠積極地準時參加，有時還堅持自我學習，通過學習自己懂得了不學習就跟不上形勢需要，不學習就不能前進，就不能夠掌握黨的各項路線、方針、政策，就不能解放思想，挑戰自我。只有學習才能在本職崗位上發揮優秀先進黨員事蹟材料，才能為羣眾樹立良好的榜樣。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及“科學發展觀”來指導自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在堅持學以致用，學用相長上下功夫，切實把學習成果轉為推動科學發展和為民服務上，使黨員形象永遠牢固樹立，閃閃發光。

二、 解放思想，開拓進取，在本職崗位上創佳績

我剛到商場時經手的是一個每年虧損的爛攤子，為了停虧轉盈，自己同公司領導一起構思出了一幅改制藍圖。由集體經營改變為職工承包櫃枱經營。經過開職工大會，大家反覆醖釀後，有70%的人同意個人投資經營，有30%的人因家庭困難或膽量小，不願意自己投資經營，又經過開會反覆做工作，意見才達成一致，改制初步到位。在承包的第一個月就有了很大變化，商場盈利8000多元，職工人均收入在500元以上，比原來的工資翻了一番，這樣職工的經營積極性調動起來了，大家積極進貨，早開門，晚關門，中午不休息，銷售一天比一天大，職工收入也一個月比一個月多，利潤一年比一年高。但是最近這幾年，商場的經營可以説是舉步為艱，因為市場的競爭力是一年比一年激烈，特別是受金融危機的衝擊更是雪上加霜，整個市場的一再疲軟，致使櫃組經營下滑，帶來了上交管理費困難，工資無保障，職工情緒波動，自己做為商場的負責人，又是共產黨員，看在眼裏急在心上，為了使大家從新在思想精神面貌上振作起來，一邊鼓勵大家多進新鮮貨源和特色品種，增加銷售，一邊帶領後勤人員走出去，深入企業廠礦搞外聯業務，實現利潤後給櫃組減負，這樣使各櫃組在承包經營期內全部合同兑現，無欠管理費現象存在。

合同期滿後，為了商場繼續生存下去，為了企業效益的增加，在自己的努力下，給商場尋找下了一個兩全其美的聯營合作伙伴。(1)聯營商每年給公司上交管理費20萬元。(2)帶全部職工，由合作商負責工資和節日的福利費，每年的烤火費，休假工資等。這樣下來在上交公司管理費上比原來年交12萬元，多交8萬元，增長幅度在66.7%。職工收入也比原來平均工資在最低谷的500元左右增長了63%之多，通過合作既保證和增加了管理費的上交，又增加了職工收入。

這幾年由於自己的努力，為企業創造淨利潤110萬元，年平均解決15人的就業，而且由於工作的需要幾乎上沒有休息過一個完整的雙休日，也從未領過加班補助，這樣盡職盡責，無怨無悔的工作就是黨的教導時刻提醒於我，自己是一個共產黨員，優秀黨員主要事蹟需要無私奉獻，就應該把自己的一切獻給黨，獻給企業，雖説辛苦於自己，但心中始終是甜的。

三、 遵守黨的紀律，履行黨的義務，創先爭優，心繫職工，是自己的做人遵旨

紀律是執行路線的保證，沒有好的紀律就不會有好的工作，始終以一個合格的共產黨員標準來嚴格要求自己，對照黨章，對照黨中央提出的《廉潔準則》和優秀共產黨員的五個基本要求，嚴於律己，潔身自好，堅持自重、自醒、自警、自勵，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做，在嚴格執行《廉潔準則》中規定的八個“禁示”和五十二個“不準”以及新規定的五個“不準”方面，自己沒有發生與其相否的事情，經常開展批評與自我批評，常用黨員這塊鏡子來尋找自己工作中的不足，從而制定整改措施，常修為人之德，常思不潔之害。不斷增強自我約束力。

多年來，自己受黨的教育始終把職工看做是自己的親人。職工大病住院，帶着營養品慰問，職工有紅白喜事都要親自上門幫忙，職工在送貨時跟着搬上搬下，外地進貨時幫助把關算賬，送貨後出現對方不及時結賬，幫着催要。總之，職工的事就是自己的事，時刻心理想着工作和職工的生活就是我的職責。

在這次市社黨委提出的“創先爭優當先鋒，推動供銷新發展”的活動中，自己要時刻為企業獻良策，為職工辦實事，踏踏實實、盡職盡責地把自己的本職工作幹好，永遠保持優秀共產黨員先進事蹟，讓先進個人事蹟這四個大字永放光芒。