員工外出旅遊申請報告(精選3篇)
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員工外出旅遊申請報告 篇1
受文者:劉(總經理)
發文部門:行政人事部
發文人:
日期:20xx年xx月xx日
內容:
為了提高和調動廣大員工的積極性,豐富員工業餘生活,進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅遊觀光,具體安排如下:
1、旅遊時間:20xx年xx月—xx日(下週星期二—星期三)
2、旅遊地點:廣東省陽江市閘坡
3、旅遊人數:100人(行政人事10人;營運42人;厂部23人;財務14人;深圳5人;股東6人,不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友,費用自理。
4、旅遊費用:360元/人
5、旅遊費用分攤:公司承擔260元/人,個人承擔100元/人
6、旅遊費用來源:由公司全額支付後,8月分工資扣繳個人支付部分
7、旅遊委託單位:廣東省羊城之旅旅行社
望公司領導批准,批准為感!!
申請人:
部門經理(簽字):
總經理(簽字):
日期:20xx年xx月xx日
員工外出旅遊申請報告 篇2
關於員工外出旅遊的活動申請
為了加強員工的團隊意識、增強交流、促進理解,同時也為了舒緩員工的腦力、體力、精神壓力,豐富節假日生活,現向領導申請進行一次全體員工外出旅遊活動,以便更好的感染員工身心,更好的調動員工對工作的積極性。外出旅遊活動安排如下:
一、旅遊景點及人數費用: 1 旅遊地點上陽江兩日 2 費用預算310/人3 公司人數 行政人事部x人 ; 產品研發部X人; 財務部X人 ;理貨部X人;物流信息部X人;IT部X人;市場部X人;銷售部X人;合計人數為X人。
二、費用預算及安排:
1、在公司工作不滿一年的員工費用個人承擔一半,公司承擔一半(不包括外出旅遊的自費項目)
2、在公司工作滿一年以上的員工公司承擔旅遊費用(不包括外出旅遊的自費項目)
3、預計總費用合計:其中滿一年的有35人*310元/人=10850元;其中不滿一年的有16人*155/每人=2480 合計總費用13330元三、外出旅遊的所有保險有保險公司承擔(不包括單獨行動的意外險)
以上妥否,請領導批示!
行政人事部
20xx年6月26日
員工外出旅遊申請報告 篇3
接收人:總經理
發文部門:行政人事部
發文人:
日期:
主題:關於辦公室全體工作人員外出旅遊的申請
內容:
為了提高和調動廣大員工的積極性,豐富員工業餘生活,進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅遊觀光,具體安排如下:
1、旅遊時間:20xx年4月25-27日
2、旅遊地點:廣東省陽江市閘坡
3、旅遊人數:100人(行政人事10人;營運42人;厂部23人;財務14人;深圳5人;股東6人,不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友,費用自理。
4、旅遊費用:360元/人
5、旅遊費用分攤:公司承擔260元/人,個人承擔100元/人
6、旅遊費用來源:由公司全額支付後,分工資扣繳個人支付部分
7、旅遊委託單位:廣東省旅行社
望公司領導批准,批准為感!!
申請人:
部門經理(簽字):
總經理(簽字):
日期:
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