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2022公司聖誕晚會活動總結(通用5篇)

2022公司聖誕晚會活動總結(通用5篇)

2022公司聖誕晚會活動總結 篇1

感謝大家一年來對公司的辛勤付出,聖誕臨近,元旦近在咫尺,讓我們暫時拋開工作的煩勞,相聚於___温暖的大家庭,與大家歡聚一堂。

2022公司聖誕晚會活動總結(通用5篇)

聽一下,午夜的夜空裏漸漸傳來了聖誕老人駕着鹿車而來的清脆鈴聲,白色的聖誕節——屬於我們童話般的節日如願而至!平安夜,別靜靜的呆在家裏發黴了,出來和我們一道狂歡吧。

真誠歡迎您加入我們的晚會!

地點在___俱樂部,屆時請大家準時到達公司,集體乘車出發 。

具體流程:

25日 26日

14:00-15:00 車程 08:00-11:30 自由娛樂

16:00-18:00年慶晚會和聖誕party 15:00 返回

18:30-20:30 聖誕晚餐

21:00- 自由娛樂(可游泳自備泳衣)

閃亮登場與眾不同:繁忙的工作令生活單調,都市的許多角落裏,飄蕩着一顆顆孤寂的心,在今天這個聖潔的夜晚,亮出你的風姿與創意,在優秀的團體裏找尋更多的默許!別躲在人羣后面,上台亮亮相,展露一下自己特別的造型吧!穿出你的新意與特色,為自己化個靚靚裝,來點電,燃燒一下全場的氣氛。

互動遊戲 展現自我:在悠揚的聖誕頌歌中,在繽紛的聖誕長青樹下,與優雅的羣體,互動互配互搏,亮出你的才藝,放逐自己,收穫更多的默契與希翼!偷天陷阱、七拼八湊、蘿蔔蹲等帶您進入狂歡的夜晚! 希望那晚激情的你帶着競技的獎品凱歸!

人生abc超級模仿:醉人的旋律,迷人的氛圍。洋溢的浪漫,四射的美麗。我們根據模擬的劇情,串演虛幻的人物虛幻的夢境,精彩的劇情在此時重現。讓我們忘記自己、滌盪心靈、昇華靈魂,因為我們創造了另外的世界,那裏有夢中的劇情、想像中的祈憶,亮麗的你,構築了最為寶貴的回憶!

聖誕禮物驚喜連連:點點燭光,温暖了整個會場,輕鬆歡快的音樂拉開了晚會的序幕;刺激有趣的小遊戲,讓台上台下都打成一片,歡聲笑語不斷;到了幸運抽獎的時候了,想要聖誕禮物嗎?不要急,帶雙漂亮點的長襪子來吧,我們的聖誕老人將攜同漂亮的聖誕mm們在午夜時分,把愛的禮物一份一份捎給大家,滿滿的心意,一百分的禮物,還有絲絲點點的快樂一同送給你!

熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議,更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會

歡迎來到我們的___大家庭,我們熱切期待你的參與。

2022公司聖誕晚會活動總結 篇2

20__年12月24日舉行的聖誕party已告一段落,相比去年的活動來説今年的活動形式有了新的突破,得到廣大顧客的認可,活動的順利進行有賴於酒店各部門的大力支持,再此衷心的表示感謝!每開始一次活動,我們都要集思廣議的去考慮新穎的方式,考慮活動的安排,節目的篩選,盡力做好每一步工作,考慮好每一個流程,活動結束後結合活動的實際情況作出接待總結,對工作安排及檢查工作不足之處作出分析,找到解決方案並歸納存檔,便於日後更多活動的順利進行。下面就此次活動期間接待作出相關總結如下。

一、活動不足原因

根據數據顯示,整體接待人數較去年有所下滑,分析主要原因如下:

1、今年12月24日平安夜為週一而不是週末,消費羣體均為上班狀態,且小朋友也在讀書,對銷售票券數量產生一定的影響;

2、票券的銷售數量減少,員工推銷意識有待提高,前提是不斷收集餐廳熟客資料並將相關推廣內容準確、有效地傳達給到顧客。

二、活動不足方面

1、服務不夠細緻有待提高,人員不足;

2、支援人員對西餐操作不熟悉,質量有待提高,建議聖誕節前做專場培訓,達標上崗;

3、本部廳面服務人員處於缺編狀態,此次仍有參與唱詩班安排,為保證服務質量,建議人事部在明年聖誕節不作西餐人員安排;

4、現場員工紀律有待加強,因酒店WIFI的便捷及當日節目表演使許多員工未按要求遵守相關紀律;

5、未按既定的菜單出品,魚翅湯改成了意大利菜湯,熱菜方面亮點不夠,有出品聖誕火雞,但無聖誕火腿,客人反饋價格偏高。

三、服務不足方面

支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務,但服務意識仍有待提高,體現在以下幾個方面:

1、餐枱上客人使用過的碗碟、餐具未及時收撤;

2、未及時給客人添加酒水及茶水;

3、紀律方面不足,員工將注意力轉向節目表演上而未注意客人的感受;

4、因為迎賓的人數安排不足導致大量客人自行尋找座位,服務人員未及時引領;

5、節目表演準備工作不到位,彩排時間短,應改為14:00開始;

6、同步轉播設備存在問題,檢查工作需提前完成。

四、之後活動的合理化建議

1、自助餐不設酒會,安排18:00進場,避免客人等候的焦慮;

2、自助餐枱移至廳外圍,保證宴會廳內座位充足;

3、工作安排不夠細緻,有漏洞,需作出合理化安排;

4、因節假日多為家庭或情侶用餐,套餐菜牌建議以雙人套餐或家庭套餐為主導;

5、酒水的贈送可多元化,除紅酒及氣泡酒,可考慮增設其他軟飲或特色飲品;

6、重大節日人手配備仍需增加,確保服務質量;

7、節日氣氛不夠濃烈,建議增加聖誕老人及卡通人物巡遊次數;

8、網購界面仍需註明清楚節假日票券可否使用及注意事項,避免客人不理解及投訴。

2022公司聖誕晚會活動總結 篇3

為豐富廣大員工的業餘文化生活,加強公司內部溝通與交流,增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感,適逢聖誕節來臨之際,__特策劃舉辦“激情之夜聖誕狂歡”系列活動,讓全體員工在公司共度佳節。具體事項如下:

一、事項説明

1、活動主題:“激情之夜聖誕狂歡”全員大互動;

2、活動時間:12月24日20:00—24:00;

3、活動地點:公司籃球場;

4、活動形式:歌舞晚會、集體遊戲及平安夜祈福;

二、活動內容

1、情侶拍檔(情侶站報紙)

主題:愛情的智慧魔力

所獲獎項:最聰明愛情獎

組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站於報紙之上,然後不斷將報紙對摺,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一隻腳都不能着地,且不可以藉助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最後所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

2、合作猜字遊戲

主題:心有靈犀一點通

所獲獎項:最靈犀情人獎

組織方式:隨機抽取或者自願報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規;背對字板者説出字板所示內容,時間3分鐘,説出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。

3、平安是福

主題:身無綵鳳雙飛翼

所獲獎項:拍檔獎

組織方式:隨機抽取或者自願報名四對男女生,面向而立,左手放在背後,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。

4、平安夜祈福禮物互派送

主題:“緣”來是你——情繫禮物一線牽

所獲獎項:最神祕禮物獎

組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美聖誕禮物(禮物價值不少於10元),可在禮物內寫上祝福話語和聯繫方式,然後將禮物放置在C棟舍管處並進行登記(登記時請註明聖誕節自己的班別),自通告發布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時聖誕老人會將禮物按男女分成兩大類,並以抽籤的方式派發禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識後接下來就你倆自由發揮啦!

5、聖誕禮物大派送

組織方式:選取後勤2名員工穿上聖誕老人服扮演聖誕老人,在聖誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

三、工作人員安排

由PA後勤組負責組織協調,由行政後勤組及員工關係組負責聖誕節活動的全面工作。

通過此次活動,同事之間加深了聯繫,增進了交流,增強了公司內部凝聚力。

2022公司聖誕晚會活動總結 篇4

為答謝廣大業主對____的厚愛與支持,為回報__各界朋友對我公司的大力幫助,公司決定以晚會和抽獎活動來回報社會,已於____年__月__日在__體育館開展20__“____、感恩__”聖誕晚會,這次活動以激情現代舞、流行歌曲、小品表演、默契雙簧、夾乒乓球等為載體,集智慧詼諧於一體,好玩好樂。

本次活動在_董事長和_總的領導下,在張總的指導下,在工程部、辦公室、禮儀部等公司其他部門的幫助下,本次活動取得了比較理想的效果.現將活動具體內容向領導和公司同仁彙報如下:

20__“____、感恩__”活動從前期策劃、中期具體執行再到25日的圓滿結束期間歷時1個月又10天,期間雖有小波折,但最終還算順利.現把這次活動做個分解,以期有則改之,無則加勉.

一、場地租賃

通過對__縣城的瞭解,以及活動要求互動性要強,前期經過初步考察,有三處場地:__中學禮堂、__體育館、__影劇院符合要求。由於__中學禮堂兼做學生食堂,晚會舉辦時間不在學校的休息日內,所以不得不放棄;__影劇院的舞台前有一較深的地溝,同時由觀眾席到舞台的通道比較窄,僅能通過1人,並且防護措施不足,根據去年活動經驗,晚會現場的小孩比較多,為安全起見,也不得不放棄;__體育館位於縣政府西側150米處,雖然位置較偏僻,較其他兩處場地卻是比較理想的活動場所。

二、物料準備

本着“物盡其用”的原則,我部根據晚會的實際需求,並充分考慮三線城市的宣傳實況,制定出物料清單,如:暖手寶(8-10元/個),原本計劃通過聯繫廠家直接在其表面印刷公司標誌及宣傳語來加強宣傳,由於時間等因素,最終沒能採購。

三、獎項設置

本次活動獎項原來準備結合“____俱樂部”金、銀卡會員開獎活動一起進行的,後因在工商部門備案時未於通過,臨時改成購房客户與嘉賓一起參與抽獎。故而在獎項上的設計未能夠達到良好的效果。整個活動中獎項絕大部分都是有購房户所得,也是我們感到欣慰之事。

四、現場佈置

外圍:為活動營造出氣氛,同時也為下一步銷售做好鋪墊,我部在臨街佈置拱門,在建設路到體育館的路上一共佈置了8條掛幅、4幅pop等,並在體育館門前樹上掛起彩燈,起到了較好的宣傳效果和氣氛營造。

內場:進門第一眼就能看到1、2樓的巨幅宣傳,同時在座位周圍懸掛4條橫幅,分別對應了小高層、一期頂層多層、內街商鋪、二期模型等。五彩氣球、大舞台背景、綵帶等充分營造了聖誕喜慶效果。

五、現場控制

進場問題:比較亂,原因有

1、由於公司的活動分為二個組織程序,一是會場組織,二是__賓館酒會招待,所以使得部分工作人員沒能及時到位,導致不能及時導流參會人員。

2、對__業主的積極參與估計不足,時間安排與人員對不上。

3、兄弟單位的人員對進場程序瞭解不夠,特別是在進場時的組織上顯得管理上的溝通性不強。

活動進程問題:

由於演出時間順延兩天,所以節目調整比較大,及時與主持人溝通,並提供相應的道具,成為演出時的重點,以致沒能注意安排人員來調動整場氣氛。

互動節目效果一般,原因是沒考慮到現場人員參與的便利性,以及答案的專業名詞比較多比較拗口。

另由於某些原因,與主持人溝通時間較短,以至主持人出現幾次口誤。

獎項頒發問題:

本次活動是為娛樂性較強的聖誕節而組織的,所以在活動的抽獎和頒獎上也是採用了隨意性強的自由活動為主。沒有按照原來的設定的程序來進行,例如邀請嘉賓來抽獎和頒獎。雖然在整個程序上感到很混亂,但總體上仍然得到了很多的客户的讚賞。使得整個抽獎的透明度和公正性得到保障。

六、評估

本次活動宣傳、執行與銷售整體協調、內容框架一致,識別性較強。對客户心理把握較準確,目的明確,內容清晰。特別是詮釋中發的品牌價值,簡潔、到位。現場整體佈置看似繁雜、其實簡潔。包裝重點突出。但現場指示系統和功能分區標示不明,引導人員不足。

本次活動給了我們很多的經驗與教訓,也是對我們公司的組織能力上的一個很大的考衡。

一是,由於策劃部門在這樣的大型活動組織上很多同仁都沒有經歷過,所以在活動中一旦發生問題就顯得無從及時調整的過程。

二是,由於__劇院演藝人員到達時間較晚,雙方的活動前的溝通時間幾乎沒有,也是我們在組織能力上的不足。

三是,活動是執行力不夠,沒有活動的應變的能力。策劃部門過於在文字的行文上的講究,一旦在操作上存在調整的話就顯得無從適的。

20__年將要來臨,在新的一年中隨着二期項目的推廣,將是對我部的活動執行力一個重大的考驗。通過此次活動我們不但要總結失敗的地方同時也要發揚成就之處,力爭在新的一年中在推廣二期項目時做的更好。

由於欠缺經驗,還有不足之處懇請公司領導和同仁不吝指教。

2022公司聖誕晚會活動總結 篇5

一、企業概況:

1、欽州玉柴(機電)物流有限公司是一家主營現代汽車和各類重型卡車銷售及物流營運的綜合性公司。

2、公司員工不多,只有14個人,雖然看似公司規模小,但是其業務量十分可觀,每天都有來洽談、購買諮詢和辦理各項業務的客户絡繹不絕。

3、職能部門分佈:經理室、財務室、檔案室、辦公室、展廳、停車場。

4、公司理念:信念遠比黃金貴。

5、發展方向:奮戰100天,進軍欽州港保税區。

二、我們從事的主要工作內容有:

1、每天必做工作:開、關公司門、掃地,倒垃圾、清理煙灰缸,並幫忙整理員工辦公桌上的凌亂的資料。

2、整理檔案室的檔案,並對資料進行抽拿、放回去、打印、分順序擺放等工作。

3、接待客户,為客户倒杯水、引導客户辦理手續、並幫忙複印他們需要辦手續的資料,如:身份證、保險單、行駛證、購置證、户口本等。

4、從事一些簡單的驗車工作,在一旁幫忙遞、拿東西、熟悉驗車的流程。

5、為客户準備辦理貸款的合同資料,協助客户辦理簽字、辦卡等業務。

6、公司員工沒空業務繁忙時候幫忙接聽下電話、傳真、在電腦上錄機電、物流台帳、幫忙辦理車輛入户、年審、購置證、營運證等工作。

三、實踐收穫:

1、工作並不是公司員工、老總下達命令説要做什麼工作、而是自己要自覺、主動去做、認為該做什麼工作就要大膽去做不要猶豫。

2、通過每天接觸的購車過程中的與公司同事、客户溝通使我對卡車知識有了一定得了解、不僅知曉了卡車的一般構造、還學會了如何去驗車、驗車該驗什麼,如何去驗。

3、讓我懂得了禮儀禮節的方面重要性,與同事相處要注意什麼,什麼話應該説、什麼事不可以問也不可以做、如何與客户溝通好,特別是在打電話時學會禮貌用語的重要性,知道接電話首要該説第一句話是:“你好,欽州玉柴”;客户來了能説這幾句話:“老闆,你好,想要什麼車”、“坐下先吧”、“請喝杯水”等。

4、學會了使用複印機、打印機和傳真機、在複印時雙面複印也學會了。

5、玉柴現在的口號是:玉柴動力,綠色動力。

6、做事除了要大膽、積極、主動外還要謙虛問同事,要學會虛心求教,不懂話就問,做事前一定要問明白,切忌還沒弄清楚怎麼做就盲目的去做,這樣很容易做錯事,甚至造成難以修改的錯誤。

四、實踐體會:

1、凡事從底層做起,比如:對卡車銷售不瞭解就必須從基礎知識抓起,熟悉卡車的綜合知識,不僅要熟背價格外面,更要懂一點卡車的構造知識。

2、在公司內部溝通是很重要的,要多注意溝通,只要你肯問,多與同事溝通你會發現其實他是很容易溝通的,更能從他的口中學習到許多課本上沒有的知識。

3、“任何工作只要你肯去認真去學,去多問,都不會是很難的”,這是盧總給我的忠告,讓我認識到了做事只要抱着謙虛的學習態度去做一件事,肯多去問,任何工作都會變得容易。

4、人際關係的處理也是非常重要的。我在那裏實踐這麼久發現公司內部的員工與員工之間,老總與員工的關係都是處理得很好,經常看到他們有説有笑,即使是經理也能與員工打成一片,工作地時候能相互合作,休息的時候能一起打牌、“吹水”有説有笑的。可見在工作當中處理同事及老總的人際關係式十分重要的,“人脈處理的好去到那都好辦事”這也是盧總給我的一個忠告。

5、出來工作或是實踐在心態也是非常重要的,要做到:

(一)心態要做到放平穩

(二)做事要不怕做錯事,要敢於承認錯誤

(三)要學會用腦做事、做事前一定要問清楚操作流程、要想的嚴謹,全面

(四)説話不要太直,説出去前要經過大腦思考。

6、一個企業發展壯大靠的是誠信經營,同樣我們做人也要做到誠信經營人生,待人要真誠、踏實,去到一個企業工作自己懂做什麼就做什麼,不懂做什麼就不要去做,切忌不懂裝懂。

標籤: 晚會 聖誕 通用
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