食品安全工作請示（通用19篇）

食品安全工作請示 篇1

縣政府：

20xx年以來，遵照省、市政府的統一部署和縣政府的具體安排，由縣政府辦協調，由我局具體牽頭，縣食安委辦先後召開了大型會議3次，食品安全成員單位中小型會議7次，組織聯合執法行動9次，對我縣200多家食品加工、營銷企業進行了全方位的監測與整治，食品安全生產取得了顯著成果，無一例食品安全案例發生，受到省市相關部門的充分肯定，我縣已被省局確定為國家級餐飲服務食品安全示範縣創建單位。與此同時，先後接待省、市督辦檢查指導5次。在此期間，開支大會禮堂、會議室等會務經費3.5萬元，檢測費用10萬元，接待省市領導檢查費用1.6萬元，燃油、文印等其它費用1萬元。以上合計支出食品安全監管工作經費16.1萬元，完全由我局墊支借支，今年市政府對縣政府食品藥品安全考核把縣級財政劃撥專門食品安全監管經費作為硬性考核指標，所以特請求縣政府領導給予支持解決。

當否，請批示。

食品安全工作請示 篇2

布爾津縣食品安全協調工作領導小組：

按照職責分工我局負責生產加工環節的食品安全監督工作，局質量與計量檢測所根據自治區質量技術監督局和地區質量技術監督局及縣人民政府的安排對食品生產加工環節的產品進行日常檢驗、定期檢驗、委託檢驗和監督檢驗。為進一步做好全縣食品安全工作，保證人民身心健康，更好做到從源頭抓質量。

《中華人民共和國食品安全法》規定：第五條“縣級以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的食品安全監督管理工作，建立健全食品安全全程監督管理的工作機制;統一領導、指揮食品安全突發事件應對工作;完善、落實食品安全監督管理責任制，對食品安全監督管理部門進行評議、考核。”

第六十條“縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當對食品進行定期或者不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用。

縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門在執法工作中需要對食品進行檢驗的，應當委託符合本法規定的食品檢驗機構進行，並支付相關費用。對檢驗結論有異議的，可以依法進行復檢。”根據規定食品檢驗涉及以下費用：

1、購買樣品費：1.5萬元

2、食品檢驗費：17.3萬元

按照布爾津縣食品生產加工企業的數量和產品的種類數量，現申請20xx年下半年檢驗經費共計18.8萬元。

妥否?請批示。

食品安全工作請示 篇3

區政府：

根據省市關於做好食品安全工作的有關精神，為做好我區食品安全工作，確保經費到位，組織到位，請撥給春江區食品安全委員會辦公室食品安全工作經費陸萬元(60000.00元)，主要用於車輛、宣傳、組織專項行動和食品安全監管工作等。

妥否，請批示。

食品安全工作請示 篇4

縣編辦:

南召縣人民醫院是國家二級甲等醫院，擔負着全縣醫療、預防保健、教學、科研及公共衞生服務工作。近年來，醫院規模不斷擴大，專科建設進一步加強，現有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衞生專業技術人員36名。

附招聘細則、招聘崗位一覽表。

食品安全工作請示 篇5

尊敬的公司，分公司領導：

我們是柘林2線的員工，鄭重的向您提出關於設立柘林2線員工休息室，這一請示。

現在正是天氣最炎熱的時候我們從早上5:30分發車，要到晚上7:00左右回站裏停車下班，在這13小時裏，一直在車廂了工作、休息，是你能吃得消嗎?當然車上有空調，那也不可能開13個小時吧!首先在節約能源方面不允許，其次在環境污染方面不允許，再次在車輛機械設備損耗方面不允許，最後長時間發動機運轉會給車輛帶來火災自燃的隱患這更不允許。如果你們把這些不允許都變允許，那我們也不敢，畢竟生命只有一次。

我們提出設立休息室不是開天荒，公司好多線路都有，我們柘林2線為什麼還沒有設呢?公司“本着少花錢，辦實事的原則”就記着這句話，公司真的會辦實事!!在公交行業，公交駕駛員被稱為‘兩低、三高、五難’人員，希望公司、分公司領導給予支持，早日答覆。

食品安全工作請示 篇6

市南區機構編制委員會：

校園安全事關學校與社會的穩定和發展。經青島市機構編制委員會同意(青編字〔20xx〕17號)，青島市教育局於20xx年8月在機構內部增設了學校安全工作處。

為進一步加強我局安全工作，我局內部機構擬增設學校安全工作科，設編5-6人，其中科長1人，副科長1人，科員3-4人。編制、職數由我局內部調整解決。

學校安全工作科主要職責如下：

1、貫徹並監督學校安全工作有關法律、法規和政策的實施，預測和分析學校安全工作形勢，制訂全區國小、幼兒園安全工作規劃、計劃，擬定學校安全工作政策、措施;

2、負責全區教育系統維護穩定工作;

3、管理、督察全區國小、幼兒園安全保衞工作;

4、負責全區國小、幼兒園安全監控，協調國小、幼兒園及周邊安全管理工作，指導和協助防範、處理學校安全突發事件;

5、負責全區國小、幼兒園安全責任目標的制訂和考核評估;

6、組織全區國小、幼兒園的校長、園長、安全管理人員安全管理培訓，指導學校學生安全教育和突發事件應急訓練，組織開展國小、幼兒園安全管理工作的交流與合作;

7、負責制訂教體局年度社會治安綜合治理目標的制訂和考核評估;負責社會治安綜合治理工作的目標制訂和考核評估。

當否，請批示。

食品安全工作請示 篇7

寧德市教育局：

根據《民辦教育促進法實施條例》第四章第二十七條規定：“民辦學校享有與同級同類公辦學校同等的招生權，可以自主確定招生的範圍、標準和方式”;“縣級以上地方人民政府教育行政部門、勞動和社會保障行政部門應當為外地的民辦學校在本地的招生提供平等待遇，不得實行地區封鎖”;結合我校的特點，特向市教育局提出我校20xx年招生工作的申請：

1.面向全市招生;

2.分解到各縣(市)的招生指標，若部分縣(市)不能完成，將指標調整到其他縣(市)招收空檔生;

3.高中招生列入全市各縣(市)一般高中批次志願填報;

4.向外省市招收部分學生。

妥否，請審查批示。

食品安全工作請示 篇8

區人事勞動和社會保障局：

根據《上街區區直機關事業單位臨時人員管理暫行辦法》有關要求，結合本單位的實際情況，需要聘用公共衞生協管員15名，聘期5年，條件如下：1、有良好的思想道德品質，有較強的事業心和責任感，遵紀守法、廉潔奉公;2、高中以上學歷;3、身體健康。工資待遇：400-500元/月。

特此請示，望批覆。

X局

20xx年6月4日

食品安全工作請示 篇9

縣委組織部：

因縣委公開選調機關事業單位工作人員，xx鄉政府4名優秀職工經資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序，分別被縣直機關事業單位錄用。因縣直單位工作需要，陸續將錄用人員調離我單位，而新招錄人員不能及時到位，造成我鄉幹部職工緊缺，部分崗位工作無法開展。為了不影響各項工作的正常開展，特此請求將20xx年1月從xx鄉借調至縣旅遊發展有限公司的郝，調回xx鄉人民政府安排工作。

特此請示

中共xx鄉委員會

20xx年6月6日

食品安全工作請示 篇10

XX縣發改局：

為了更好的實施全民健身計劃，提高我縣體育水平，豐富羣眾體育生活，加快城市現代化建設步伐，推動縣域經濟快速發展的惠民工程，這一工程在縣人民政府的高度重視和支持下目前正在穩步推進，為加強工程進度，今特呈報告，申請開展該項目建設的前期工作。

一、項目名稱：XX縣全民健身活動中心

二、建設地址：

三、建設規模及內容：項目總用地面積4000平方米，新建按承接地區性和全省單項比賽體育設施及全民健身綜合性體育場館相關要求建設。

四、項目投資及資金來源：項目建設總投資1280萬元，向上級申請：1080萬元，地方配套：200萬元。

五、建設期限：20xx-20xx年。

XX縣全民健身活動中心的建成，將會吸引更多的中青年參與體育活動，豐富體育內涵，提高吸引力和羣眾的積極性，加快農村體育事業的發展，滿足羣眾日益增長的精神需求和健康需求，都將發揮較大的作用，不但豐富了廣大羣眾的文化體育生活，還為組織開展以《全民健身綱要》為主要內容的體育活動打下堅實基礎，將會為XX縣的體育事業發展注入新的活力，帶來前所未有的良好發展機遇，可帶動新農村建設，推動全鄉經濟社會的全面發展，產生不可估量的作用和效應，為XX縣經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力，創造良好的經濟社會發展環境。總之，將會為體育事業不斷向規範化、社會化軌道發展打下最堅實基礎懇請縣發改委同意開展該項目前期工作。特此請示，懇請批覆!

X年XX月XX日

食品安全工作請示 篇11

縣政府：

目前，我局行政編制14名，現有在編人員13名(其中：在職領導幹部5名、退二線科級人員2名、一線審計人員6名)，缺編1人,審計人員少與任務重的矛盾日顯突出。鑑於審計力量不足，我局急需補充一線審計人員。經現任白中鎮政府黨政辦科員方佳本人申請，我局對其進行了解和考察，認為方佳同志有較為紮實的會計、審計專業基礎知識和計算機運用知識，具備審計人員的專業素養，經局黨組研究決定，擬同意將方佳同志調入我局工作。擬調入人員基本情況如下：

方佳，女，20xx年9月出生，中共黨員，畢業於福建農林大學經濟與管理學院會計學專業，本科學歷，20xx年9月通過公務員考試考入白中鎮政府黨政辦工作，主要負責黨委政府收發文、政府黨委反饋件答覆、檔案管理、財政所票據管理、便民服務中心及辦公室相關內頁編寫等工作，20xx年1月至今被縣委組織部借用 協助整理教育局檔案。

當否，請示覆!

閩清縣審計局

20xx年9月28號

食品安全工作請示 篇12

xx市衞生局：

根據《衞生部辦公廳關於開展第四次國家衞生服務調查的通知》(衞辦綜函〔20xx〕108號)要求，衞生部於20xx年6月15日—7月10日在全國範圍內開展第四次國家衞生服務調查。省衞生廳相繼下發了《關於開展第四次全省衞生服務調查的通知》(粵衞辦函〔20xx〕161號)。xx區是全省樣本縣(區)之一，全區抽取8個村(居委)進行入户調查。此項工作涉及面廣，難度大，要求制定工作計劃，宣傳發動，抽選和培訓調查隊伍。現經過一個多月的努力，調查及數據錄入統計工作即將完成。為確保調查質量，如期完成調查工作，我局已陸續投入資金用於人員培訓、資料、工作人員補貼及給住户的入户禮品等共計24000元。除省已下撥的經費10000元，仍缺經費14000元，請求市衞生局給予解決。

以上請求妥否，請批示。

食品安全工作請示 篇13

市人民政府：

3月份，市委、市政府決定將原“雙創辦”改建為創建辦，臨時機構變為常設機構，設定編制20個，主要承擔創建國家衞生城市、省級環保模範城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項創建任務。為了建立創建工作長效機制，實現“四城聯創”目標，我辦正在全面調整與轉換工作格局，積極探索創建工作的方法、創新工作思路，確需充實和增加編制以外的工作人員，現將有關情況請示如下：

一、調整、充實工作人員

原“雙創辦”於20xx年組建以來，一直是臨時機構，工作人員主要是部門抽調和直接合同聘用，各類工作人員總共70人。現成為正式機構，需對原有人員進行調整和清退，嚴格按照有關政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務的，確需對原有臨時人員整體辭退，重新甄選和充實。根據工作崗位設置和工作需要，需工勤人員(司機和後勤)20名，工作人員30名，臨時工作人員共50名。

二、增加“網格化管理”人員

網格化管理是加快我市創建工作進度的需要，網格化管理是將城市管理轄區按照一定的標準劃分成為單元網格，通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網格化管理”成功的試點經驗，使全國許多城市開始探索自己的城市網格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現狀的網格化管理框架。

網格化管理是變被動為主動的工作，通過主動發現問題、解決問題、及時信息溝通、重點整治、重點突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計劃將我市的建成區範圍內：榆陽區的7辦5鎮、高新技術開發區和橫山西南新區，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個單元網格，每個單元網格都有對應的管理人員，管理人員通過摸清自己網格內的底子，建立台賬並將轄區內的創建工作存在的問題、動態及時反應給指揮中心，指揮中心指揮相關人員、責任單位督導、辦理。從而保證城市創建工作全覆蓋，不留死角、不重複，使得問題發現、反饋、解決、監督考核迅速化、系統化，規避條塊部門之間由於職責交叉而發生的推諉，提高創建工作效率。

開展“網格化管理” 所需的工作人員數量嚴重不足，需招聘網格化管理人員150名。

三、招聘方式、待遇

招聘方式：委託人才交流中心，採取勞務派遣加代理的方式，使得臨時聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權益，又便於統一管理，而且不給政府添負擔。

工資待遇：工資待遇不低於當前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規定的其他社會保障、待遇。

四、招聘人員、經費

總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經費5000元(工作經費和工資待遇)。年需經費1200萬元。

特此請示，望予以批准。

二○一二年六月十七日

食品安全工作請示 篇14

勞動和社會保障局：

本人是市電力公司下崗職工，現家裏有二位老人和愛人、兒子。二位老人無固定收入，平時主要依靠政府的低保補貼來維持基本生活，由於年老經常得病住院吃藥的費用，都是從親戚手裏借來的，但是由於家庭經濟拮据，導致老人不得不輟院回家休養;愛人現無固定收入，平時主要依靠打零星工;兒子現上希望國小三年級，學費都是由慈善機構給贊助。為保障家庭的基本生活，充分利用我本人所學的技術，現申請電工工作，請貴局予以考慮為盼!

附：證明

申 請 人：張三

日 期：

食品安全工作請示 篇15

國務院：

我部所屬的各地經貿企業、事業單位的業務管理一向是以部為主;財政上均由我部統一核算，一切開支、盈虧都由我部負責，財政屬中央。一九六九年以前，全國外貿企、事業的機構設置、人員編制、勞動工資也是由原外貿部統一管理的。十年動亂期間，因外貿部無法管理，經請示國務院領導同志，交由各省、市、自治區自行管理。實際上長期以來是由省、地(市)、縣各級自行管理。這些年來，各地勞動、編制部門雖對外貿企、事業單位的勞動工資和人員編制工作給了很大支持，做了很多工作，但由於我部對這方面的工作未能實行統一管理，形成了我部只管出錢，而無法控制勞動工資計劃的局面。從全局看，這種管理辦法存在很多弊病，主要問題是：

一、各地由於受行政區劃的侷限，對外貿企、事業的機構設置，不能根據商品的自然流向、任務的大小、按經濟區域合理布點，而是按行政區劃層層設立機構。省、地(市)、縣同在一地，經營同類商品也設幾套機構，環節多，業務上扯皮，經營管理混亂，經濟效益差。

二、外貿企、事業單位的人員急劇膨脹，一九七六年職工總數為二十八萬人，到一九八二年底已增至四十九萬人，平均每年增加三萬五千人。一九八一年原外貿部曾向全國外貿系統發出了關於嚴格控制增加人員的通知，但人員還是在直線上升，一九八一、一九八二兩年，每年增加四萬五千人。人員的增長大大超出了業務工作的實際需要。有的地方由於人員過多，不得不實行隔日輪休。

三、由於人、財、物管理脱節，不少外貿企、事業單位職工的工資福利、勞動保護等方面存在的一些問題，長期得不到解決，挫傷了職工的積極性。

四、近幾年來，中央和國務院雖一再強調要整頓勞動組織，加強企業的定員、定額管理，但由於外貿企、事業單位的業務、財務管理和勞動工資計劃管理相分割，因此，這項工作也難以進行。

為便於我部對所屬經貿企、事業單位的管理，提高經濟效益，根據中央和地方財政“分灶吃飯”的原則，應當實行誰出錢，誰管機構設置、人員編制和勞動工資計劃，以便和經貿業務、財務以部領導為主管理一致起來。為此，除了廣東、福建、上海財政上已與經貿部脱鈎者外，擬將我部所屬在各地的經貿企、事業單位(即由我部統一核算的企、事業單位，下同)的機構設置、人員編制、勞動工資計劃收歸我部統一管理。具體辦法由我部另行制發。有關勞動工資指標的劃撥，由我部會同勞動人事部制訂具體辦法貫徹執行。在我部未與各地劃撥勞動工資計劃指標和未制發具體管理辦法之前，各地仍應嚴格按照經貿部和勞動人事部一九八二年十月六日、二十八日《關於凍結全國對外經貿系統人員的通知》和《關於凍結對外經貿系統人員工作中的幾個問題的答覆》兩個電報精神執行。

各地經貿企、事業單位的機構設置、人員編制、勞動工資計劃收歸我部統一管理後，各地勞動人事部門仍應繼續加強對經貿企、事業單位的勞動工資工作的指導和監督，協助解決人員調配、安置等方面的問題;各地經貿企、事業單位仍應及時向當地勞動人事部門反映情況、彙報工作，主動爭取其指導和幫助並接受其監督、檢查。

上述意見，我部於一九八二年十月十五日向中央財經領導小組彙報全國對外經濟貿易計劃會議情況時作了彙報。國務院領導同志已表示同意。

以上意見，已徵得勞動人事部同意，如無不妥，請批轉各地執行。

對外經濟貿易部

一九XX年六月一日

食品安全工作請示 篇16

#######：

基本情況報告如下：

一、項目名稱：

二、項目業主：

三、項目性質：

四、項目建設地點：

五、項目規模：

六、主要建設內容：

七、項目總投資及資金來源：

八、建設期限：

九、綜上所述，我公司特申請開展土地、規劃、環評、節能評估等前期工作。

特此請示，懇請批覆!

食品安全工作請示 篇17

公司領導：

由於目前生產調度室使用的金立A696手機於20xx年1月份購買至今，調度手機在生產使用期間的使用率異常頻繁，調度員儘管注重調度手機的日常維護和保養，但由於使用年限已久，調度手機老化殘缺，且內置系統存在重大缺陷(目前無法編制生產短信、完善通信錄、數據模糊不清、通話質量欠佳等)，嚴重影響調度室日常生產協調、大區領導信息及生產信息通報工作，影響公司形象，因此，為確保生產各項工序順利開展，現申請購買iPhone手機一台，妥否?請批覆。

食品安全工作請示 篇18

X自治區發展和改革委員會：

為了充分利用我縣陶樂地區清潔、豐富的太陽能資源, 以及便利的運輸條件和電力上網條件, 平羅中電科能源有限公司經過充分論證,決定在平羅縣投資建設30MWp光伏發電項目。

該項目選址位於平羅縣陶樂鎮301省道兩側。項目建設規模為裝機規模30MWp，共安裝單塊容量為240Wp多晶硅太陽能電池板125040塊，選用500kW逆變器60台;主要建設高低壓配電室、逆變器室、控制室、材料庫和辦公用房等建築物。擬建設期限20xx年6月開工建設，20xx年10月建成並投入運營。項目估算總投資為30145萬元，其中：工程靜態投資29355萬元，建設期貸款利息 790萬元。項目建成後，將在一定程度上改善寧夏的能源結構，減少環境污染，併為當地提供一定的就業崗位，可促進區域經濟加快發展，具有良好的環境效益和社會效益。

目前，該項目可行性研究報告已編制完成，各項前期準備工作充分。

現懇請你委批准企業開展項目建設前期工作為盼。

妥否，請審示。

X年XX月XX日

食品安全工作請示 篇19

為了進一步加強固定資產的管理力度，規範和整頓固定資產的管理秩序，我局緊密結合撤鄉並鎮後國有資產重組工作的現實需要，本着認真負責的態度，從20xx年2月開始，歷經8個月的時間，對全旗各蘇木鎮，各行政事業單位的固定資產進行了檢查清理。現將檢查情況彙報如下:

一、各蘇木鎮固定資產的清理情況 根據呼倫貝爾市政府以及撤鄉並鎮工作的需要，我局成立了專門的檢查組，經過認真細緻的工作，圓滿的完成了清產核資以及國有資產重組工作，使各蘇木鎮能夠順利地開展各項工作。

1、各蘇木鎮固定資產的情況:固定資產為2，894萬元、待核銷的固定資產為351萬元、暫付款為470萬元、暫存款為802萬元。

2、存在的問題:一是暫付款數額較大，應報帳沒有及時報帳。固定資產清查報告。如因人員調動或死亡而形成暫付款和應收款。二是沒有建立固定資產帳，帳面實物不相符。三是固定資產管理不到位，管理意識不強，財會人員工作主動性和積極性不夠。

二、旗直各行政事業單位固定資產情況 隨着我旗經濟的快速發展以及基礎設施建設的日溢完善，各行政事業單位的辦公設施、辦公用品、交通工具也隨之更新換代，從而進一步加快了陳舊資產的淘汰速度。

1、各行政事業單位的固定資產總額為9，706萬元，待核銷的固定資產為1，908萬元，新建未入帳的固定資產為3，872萬元，已變賣的固定資產為197萬元。

2、存在的問題:一是固定資產帳記錄不全，很多資產流失於帳外。二是固定資產買賣手續不全，變賣的資金未及時上繳財政專户，已經坐支。固定資產清查報告。主要是交通工具和房屋建築。三是存在用固定資產抵頂單位欠債的問題。四是新建、擴建的工程沒有及時入帳，帳外資產量大，該入帳的沒有及時入帳，以各種途徑取得的資產在使用，但財務上沒有記載，形成帳外資產。五是資產損失流失嚴重，在資產處置過程中，隨意性很強，未經國有資產部門的審批就處置資產，給國家造成了嚴重損失。六是管理意識淡薄。

三、經過此次檢查各系統固定資產情況

1、教育系統:由於我旗執行集中辦學，拆除了一些房屋，同時新建了一些校舍，各蘇木學校併入阿鎮鎮區進行集中辦學，原蘇木學校房屋待處理，具體情況如下: 教育系統累計固定資產2，926萬元，待核銷的固定資產912萬元，其中旗直學校固定資產原值2，311萬元，待核銷的固定資產324萬元。蘇木各學校固定資產原值615萬元，待核銷的固定資產58萬元。 教育系統新建未入帳的固定資產1，300萬元。

2、社保口:固定資產總額為1，187萬元，待核銷的固定資產182萬元，新建未入帳的固定資產214萬元(由於拖欠工程款而未能辦理房產證，沒有正式交工，沒有在城建部門備案，沒有正式收據，所以未入帳)。 已變賣的固定資產為18萬元。

3、農牧系統:固定資產總額為881萬元，待核銷的固定資產283萬元，新建未入帳的固定資產17萬元(由於工程款沒付完，沒有正式收據，所以沒入帳)。 已變賣的固定資產為19萬元。

4、各行政事業單位:固定資產總額為4，293萬元，待核銷的固定資產466萬元，新建未入帳的固定資產1，677萬元(由於手續不全，沒有正式收據或因賒帳購入的所以沒有入帳)。 已變賣的固定資產為39萬元。

四、針對以上存在的問題採取的措施與對策

1、對行政事業單位的固定資產應由本單位將核銷的固定資產以書面(文件)形式，上報國有資產管理部門審批核銷;對個別數額較大的待核銷固定資產應請示旗政府審批核銷。

2、新建未入帳的辦公樓各單位財會人員要督促經辦人員，按照規範的財會手續及時入帳;對新建辦公樓有部分帳沒有正式收據的要寫書面説明;對上級主管部門贈送的固定資產按固定資產合法正規的收據入帳;對購置大型辦公用品掛帳、在職職工欠帳數額較大的要及時沖帳減少職工欠款。

3、對個別單位辦公樓轉讓的現象，要求財會人員按照正規手續(由現單位和交讓單位出具合法收據)，及時入帳。

4、堅決杜絕自行變賣固定資產並使用資金的現象。經過此次固定資產的清理，如再次出現自行變賣固定資產使用資金的現象或出現不規範管理固定資產的現象，財政部門將採取相應措施給予處罰。

5、嚴格按照<新巴爾虎右旗國有資產管理辦法>的有關規定，做好固定資產的管理工作。

1.資產清查工作報告範文

2.資產清查工作報告範文

3.單位資產清查工作報告範文

4.20xx年度單位資產清查工作報告範文

5.20xx年資產清查工作報告範文