增設科室請示範文（精選6篇）

增設科室請示範文 篇1

市編委:

我單位現規格為正處級建制，內設綜合科、權益科，科級職數2名，核定事業編制9名。目前我市老年人口達25.3萬人，佔全市人口的11.4%，已步入老齡化城市。老齡問題日趨嚴重，老齡工作越來越繁重。我單位科室少、人員少，已遠不能適應當前老齡工作的需要。再加上我市老齡工作一直走在全省的前列，工作壓力就更大。省老齡辦現內設5個部(綜合部、權益部、宣教部、老齡事業部、政研部)，我辦下設2個科，很難對應上級業務部門的工作。為加強老齡工作，目前我省一些市已先後為本市老齡辦增設科室並增加人員編制，如太原市老齡辦設6個處室、40名人員編制;晉中市設4個科室、12名人員編制。鑑於現狀，特申請增設宣教科、老齡事業科2個科。

妥否，請批示。

二○XX年四月二十二日

增設科室請示範文 篇2

XX區編委:

區安監局機構人員編制為:局機關編制7人(局長、副局長、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員和工勤各1人)，不設內部科室;監察大隊為正科級事業單位，編制10人，設大隊長、副大隊長各1人。實際人員配備:局機關7人，其中局長1名，副局長2名(其中1名不佔編)，局長助理1名(不佔編)，主任科員1名(兼大隊長)，副主任科員1名，工勤1名;監察大隊9人，其中20xx年軍轉幹部8名(其中2名技術正團、1名行政副團、1名行政正營、1名行政副營、1名技術副營、2名技術正連，全部為公務員身份)，人才派遣事業編1名。承擔着全區危險化學品經營許可初審和專項監管以及全區安全生產各領域的綜合監管職能，同時還作為區安委會的日常辦事機構。

隨着形勢的發展，區安監局的職能不斷擴大:一是煙花爆竹的行政許可和日常監管由公安部門劃入安監部門，20xx年春節區安監局負責臨時零售許可的初審，市局負責審批許可，從20xx年開始，區安監局負責批發企業行政許可的初審和零售企業的審查審批以及專項監管。二是對新建、改擴建工程“三同時”工作，區安監局過去承擔協調審查驗收和監督檢查，現在增加了對區政府及有關部門審批項目和總投資額3000萬元以下項目安全設施的審查驗收，量非常大。三是特種作業人員專項監管也將於20xx年劃入區安監局。職能的不斷增加，任務量的日益加大，致使目前區監察大隊投入大量人力從事這項工作，實際上承擔了大量監管科的職能，嚴重影響了大隊崗位職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，迫切需要增加局機關編制，增設相關科室。同時，由於沒有對應8名軍轉幹部的公務員層級領導指數和非領導指數，工作開展極為不便，軍轉幹部今後發展受限，矛盾比較突出。現就局機關增加編制、增設科室請示如下:

一、建議將8名公務員身份的軍轉幹部納入局機關編制，解決目前存在的混崗問題，在局機關增設辦公室(宣教科)、綜合科、監管科;

二、增加軍轉幹部公務員層級領導指數和非領導指數。

當否，請批示。

二○XX年十月十八日

增設科室請示範文 篇3

區編委:

區安監局機構人員編制為:局機關編制7人(局長、副局長、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員和工勤各1人)，不設內部科室;監察大隊為正科級事業單位，編制10人，設大隊長、副大隊長各1人。實際人員配備:局機關7人，其中局長1名，副局長2名(其中1名不佔編)，局長助理1名(不佔編)，主任科員1名(兼大隊長)，副主任科員1名，工勤1名;監察大隊9人，其中20xx年軍轉幹部8名(其中2名技術正團、1名行政副團、1名行政正營、1名行政副營、1名技術副營、2名技術正連，全部為公務員身份)，人才派遣事業編1名。承擔着全區危險化學品經營許可初審和專項監管以及全區安全生產各領域的綜合監管職能，同時還作為區安委會的日常辦事機構。

隨着形勢的發展，區安監局的職能不斷擴大:一是煙花爆竹的行政許可和日常監管由公安部門劃入安監部門，20xx年春節區安監局負責臨時零售許可的初審，市局負責審批許可，從20xx年開始，區安監局負責批發企業行政許可的初審和零售企業的審查審批以及專項監管。二是對新建、改擴建工程“三同時”工作，區安監局過去承擔協調審查驗收和監督檢查，現在增加了對區政府及有關部門審批項目和總投資額3000萬元以下項目安全設施的審查驗收，量非常大。三是特種作業人員專項監管也將於20xx年劃入區安監局。職能的不斷增加，任務量的日益加大，致使目前區監察大隊投入大量人力從事這項工作，實際上承擔了大量監管科的職能，嚴重影響了大隊崗位職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，迫切需要增加局機關編制，增設相關科室。同時，由於沒有對應8名軍轉幹部的公務員層級領導指數和非領導指數，工作開展極為不便，軍轉幹部今後發展受限，矛盾比較突出。現就局機關增加編制、增設科室請示如下:

一、建議將8名公務員身份的軍轉幹部納入局機關編制，解決目前存在的混崗問題，在局機關增設辦公室(宣教科)、綜合科、監管科;

二、增加軍轉幹部公務員層級領導指數和非領導指數。

當否，請批示。

附件:

1、區編委《關於印發〈青島市市南區安全生產監督管理局職能配置、內設機構和人員編制規定〉的通知》(南編字〔20xx〕2號)

2、區編委《關於成立青島市市南區安全生產監察大隊的批覆》(南編字[20xx]15號)

3、《煙花爆竹安全管理條例》(國務院令455號)

4、市安監局《關於印發〈青島市20xx年春節期間煙花爆竹市場安全監管工作(試點)方案〉的通知》(青安監〔20xx〕124號)

5、市安監局《關於明確一般性建設項目安全設施“三同時”審查工作責任的通知》(青安監〔20xx〕114號)

二○XX年十月十八日

增設科室請示範文 篇4

縣機構編制委員會辦公室:

縣林場系自收自支副科級事業單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態公益林防護管理等工作，一直未內設職能科室。隨着林場事業發展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現，不利於林場長期穩定發展。為科學配置內設職能科室，進一步調動工作人員積極性和提高工作效率，經縣林場申請和局黨組研究，擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。

當否，請審示!

金湖縣農業資源開發局

二0XX年三月二十三日

增設科室請示範文 篇5

XX市編委:

我單位現規格為正處級建制，內設綜合科、權益科，科級職數2名，核定事業編制9名。目前我市老年人口達25.3萬人，佔全市人口的11.4%，已步入老齡化城市。老齡問題日趨嚴重，老齡工作越來越繁重。我單位科室少、人員少，已遠不能適應當前老齡工作的需要。再加上我市老齡工作一直走在全省的前列，工作壓力就更大。省老齡辦現內設5個部(綜合部、權益部、宣教部、老齡事業部、政研部)，我辦下設2個科，很難對應上級業務部門的工作。為加強老齡工作，目前我省一些市已先後為本市老齡辦增設科室並增加人員編制，如太原市老齡辦設6個處室、40名人員編制;晉中市設4個科室、12名人員編制。鑑於現狀，特申請增設宣教科、老齡事業科2個科。

妥否，請批示。

二○XX年四月二十二日

增設科室請示範文 篇6

XX縣編委：

**縣重點項目辦公室為副科級事業單位，人員編制3人，配主任一名。承擔着全縣重點項目的組織、篩選、論證、提報、調度、推進、爭取、驗收等多項工作，並受縣發展和改革局委託負責對政府出資的重大項目進行稽察，同時還對縣重點項目、國家和省、市政府出資重大建設項目的招投標活動進行監督檢查。

重點項目建設是經濟社會發展的核心，是經濟社會發展的關鍵，是廣大羣眾認可的保障，是推動全縣經濟社會又好又快發展的支撐和基本途徑。隨着形勢的發展，縣重點項目辦公室的職能不斷增加，在確保全縣重點項目調度協調的基礎上，很難保證向上爭取項目和項目稽察的需要，嚴重影響了重點項目辦公室職能的發揮。鑑於以上情況，為適應工作需要，有效推進我縣重點項目建設工作，迫切需要增加編制，增設相關科室。現就增加編制、增設科室請示如下：

一、增設三個科室：在**縣重點項目辦公室中設立綜合科、項目管理科、項目稽察督導科;

二、增加人員編制：每個科室增加人員編制2人，共6人。

以上請示當否，請批示。

二○XX年二月二十一日