當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >離職報告 >

酒店傳菜員辭職信範文範例

酒店傳菜員辭職信範文範例

辭職信是個人離開原來的工作崗位需要提交的。下面是本站小編為您精心整理的酒店傳菜員辭職信範文。

酒店傳菜員辭職信範文範例

篇一

尊敬的各位領導:

您們好!作為“xxx酒店”的實習生我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這裏我學到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的三個月裏,我知道了如何招待好客人,也充分意識到了團隊合作的重要性!

酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。的確,剛開始我真的感覺很累,很不習慣。然而,我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;後來是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;xx,xx她們做的非常好,工作效率很高,是我學習的榜樣;還有主管們,見面時都會主動跟我打招呼,感覺非常親切。剛來時的一句“在這裏還習慣吧?”,感冒時的一句“怎麼不曉得照顧自己?”都是我記在心裏的暖暖的温情。還要特別感謝方主管,因為我住得比較遠,方主管特許我無論怎麼忙都一定要在八點之前下班。這一切的一切我都記在心裏。

然而,時光飛逝,二月底我就要開學返校了,真的很捨不得大家,希望以後有機會還可以再共事。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xx年xx月xx日

篇二

尊敬的王總:

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您,王總”!

王總,在這裏,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年3月11日

篇三

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在傳菜員的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任,通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高,在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、服務意識澹薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xx年xx月xx日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/lizhi/zr0n3x.html
專題