黨委換屆大會工作報告（精選13篇）

黨委換屆大會工作報告 篇1

四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工為 科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住户調查工作業務考核一等獎”，被評為全省 “20xx—20xx年法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家xx局評為“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、羣團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“xx區人口與計劃生育先進單位”、先後獲得“xx區先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“xx區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：

一、加強隊伍建設，夯實工作基礎

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員佔在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，佔57%，40—50歲的有4人，佔14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，佔93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區工作發展的主力軍。

(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制僱員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關心幹部隊伍的成長髮展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先後通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先後提拔科級幹部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級幹部為副處級領導幹部，切實提高了幹部工作積極性;三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，我局根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閲文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員幹部走在一般職工的前面，樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”徵文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示範科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員星級示範崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示範崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模範作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事蹟材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛 崗敬業，開拓創新，服務羣眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，羣眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的羣眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的羣眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏鋭性和政治鑑別力，密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫。

(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。

(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志願者服務活動。20xx年2月，我局成立了“xx區xx局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化牆義彩繪”等志願者服務活動，大力宣揚志願服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年10月，我局成立了“xx局黨員志願者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先後進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員羣眾結對子”等志願者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的服務品牌。我支部在發揮黨員志願者先鋒模範作用的同時，注重團結凝聚全局幹部職工，打造一支以黨員志願者為引領，工會志願者、青年志願者、巾幗志願者為主體的“志願者服務隊伍”，由於工作紮實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。

一是開展 “結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員幹部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬餘元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研瞭解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為羣眾意見集中的民生難點，困擾羣眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區xx局駐點幹部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區xx局踏實高效的工作作風得到社區羣眾的一致肯定。20xx年10月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行10人專程到我局致謝，並將寫着 “結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手裏。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委省政府扶貧開發“規劃到户、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農户自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用於幫扶貧困户脱貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困户59户實現人均純收入7169元，實現100%脱貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村羣眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東昇同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先後深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難羣眾和駐村幹部資金5萬元，共計28.5萬元。

三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍傢俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，後來由於趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨羣活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上牆制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團幹部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。

四、以支部為堡壘，促進工作的全面開展

xx局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進各項工作的全面發展。四年來，工作取得了較好的成績。首先，綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，數據質量明顯提高。其次，積極探索方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住户基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展優質服務。服務是工作的基本職能，也是工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫分析等，每年提供上千組數據，上百篇分析文章 ，編印月報、季報、《信息》、《xx年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層員培訓、上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區工作人員、企業主、羣眾進行《法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《xx區違法行為通報制度》、《xx區xx局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由於工作成績突出，獲得全國“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年—20xx年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查户進行普查，及時對普查資料進行審核、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮鬥，我區人口普查工作獲得廣東省xx局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

黨委換屆大會工作報告 篇2

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關係，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，提供了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定(20xx深化兩學一做學習教育工作報告)的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模範文明單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模範文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關係，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並積極發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。

黨委換屆大會工作報告 篇3

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示範學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥!

一、過去三年的工作回顧

自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。20xx年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，20xx年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了儘快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。

3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從20xx年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。

充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出台前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先後五次到市電台參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度;通過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見建議，並聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規範化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視台《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題採訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新台階。

以國家示範校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1.對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人大學聯考考入河北師範大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲20xx年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344 GB的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先後被評為全國“”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先後被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國Base FX影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達20xx年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。學校先後榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流;20xx年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作為示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀台同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。20xx年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20xx年全國大學聯考、20xx年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困户結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。特別是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師;年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓(其中3人赴中國台灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先後為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元;爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平台，實現了用餐、圖書借閲、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮鬥取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悦的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民羣眾的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發展，積澱了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏鋭捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今後推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”並重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平台，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的温暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今後推動學校健康永續發展的核心理念來強化。

堅持 “就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流” 、“清廉從教、敢為示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作為今後推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

三、今後學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭鋭不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，鋭意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據學校面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用為保障;在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。

學校未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數達到3000人以上。

今後五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示範校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考核和責任追究等制度，加強示範校建設過程管理。

2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到20xx年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平台建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到20xx年，確保大學聯考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20xx年和20xx年分別建成並投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑑定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業餘黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今後一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。

加強領導班子和幹部隊伍建設，鍛造引領發展的骨幹力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的幹部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆後，實行中層幹部輪崗制度，讓幹部們在不同崗位積累經驗，得到鍛鍊，提升處理複雜問題能力。要激發幹部隊伍幹事創業活力，完善幹部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔幹部工作力度，大力培養選拔優秀年輕幹部，加強後備幹部隊伍建設，及時把優秀幹部發掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰鬥堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規範化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯繫制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立諮詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯繫羣眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念並將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展羣眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、鋭意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標誌性全國中職名校而努力奮鬥!

黨委換屆大會工作報告 篇4

五年來，在縣委的正確領導下，我鄉黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的及xx屆四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣畢節試驗區“開發扶貧、生態建設、人口控制”三大主題，緊跟縣委“轉變經濟發展方式，加快經濟結構調整，優化產業結構”的發展主線，着力實施“重大項目拉動、產業調整帶動、區域經濟推動”的發展戰略，圍繞“強基礎、創綠色、壯農業、保穩定、促發展”的工作思路，立足畢節試驗區“四大轉變”的要求，以“富民興沙”為第一要務，以馬克思主義羣眾觀為引導，樹立正確的政績觀，認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，緊密團結鄉人大、政府、政協工聯委一班人，緊緊依靠全鄉黨員幹部羣眾，竭力發揚“堅定信念、艱苦創業、求實進取、無私奉獻”的試驗區精神，團結奮進，開拓創新，齊心協力搞建設，全心全意謀發展，竭力推進沙廠鄉經濟社會的跨越發展。五年來，全鄉經濟穩步增長，社會事業全面發展，人民生活水平進步提升，社會局面安寧和諧，政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設取得顯著成效，“”規劃的各項目標和任務圓滿完成。現將五年來鄉黨委的工作實績彙報如下：

一、黨的建設不斷加強 執政能力逐步提高 五年來，鄉黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持以民為本、富民為先，堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，努力解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，認真貫徹、落實黨在農村的各項方針、政策，不斷加強黨的自身建設，以提高黨員幹部的黨性修養和素質作風為關鍵，不斷完善鄉黨委的領導方式和工作機制，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，全面提升鄉黨委班子駕馭農村工作的執政能力。

1、加強黨性學習，提高作風素質。五年來，鄉黨委藉助保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動的契機，不斷創新學習機制，不斷加強黨員幹部理論學習，不斷加強黨員幹部黨性鍛鍊、不斷加強黨員幹部素質作風建設，逐步優化幹部知識結構，進一步提升幹部思想道德水平和工作業務能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策，切實增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好乾部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“幹部作風建設年”活動，通過幹部下基層，捆綁幫扶，建立責任制等措施，紮根羣眾，竭力解決羣眾生產生活中遇到的困難，着力融洽黨羣幹羣關係，進一步增強幹部的宗旨意識，樹立良好的幹部形象。

2、是堅持民主集中制原則，增強了黨的團結。堅持和完善民主集中制，發展黨內民主。建立健全各種議事規則和決策程序，嚴格遵守集體領導、個別醖釀、會議決定的原則，認真貫徹黨的民主集中制，營造了幹事創業的良好氛圍。一是強抓黨委自身建設，充分發展黨內民主。着重加強領導幹部民主集中制教育，努力增強領導班子講黨性、顧大局、重團結的原則，正確處理好責任與權力的關係，認真執行黨委的決議，堅決維護黨的團結統一，嚴肅黨的紀律，思想上與黨保持的高度一致。二是強抓制度建設，創新體制機制。建立健全《黨委民主生活會制度》、《黨政聯席會議制度》、《鄉黨委議事規則》等規章制度，對重大問題堅持集體研究、集體決策、服從部署、聽從指揮、行動一致、集體負責的原則。堅持制度管人，制度議事，充分發揮民主集中制的優越性，加強了班子成員的溝通，增進班子成員團結，樹立正確的用人導向，形成完善的工作機制。

3、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，進一步鞏固對軟弱渙散的基層黨組織整頓和基層組織建設年的成果，始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿於黨建工作始終，不斷強化黨的基層組織建設。一是開展調查研究，認真部署落實。按照基層組織建設年活動的每一階段的要求，積極開展調查研究，組織摸底排查，廣泛徵求意見，專題召開組織生活會，抓好黨員培訓工作，深入開展先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”等一系列活動，竭力在深入解放思想、解決突出問題、完善體制機制等方面下功夫，切實做到黨員素質得提高、突出問題得解決、機制體制有創新、科學發展有促進。二是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用全鄉9個遠程教學點，共組織學教活動1200場次，參加的黨員幹部羣眾2萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員幹部羣眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。三是認真做好黨員發展工作，加強對黨員管理。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，制定黨員發展計劃，落實黨員發展工作，把思想素質高，致富能力強的優秀青年發展入黨組織，五年來共發展黨員43名，進一步增強基層黨組織的活力，充實基層黨組織的力量。切實加強對流動黨員管理，對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，跟蹤到位，有效管理。四是強化支部建設，服務好農村工作。圍繞“想幹事、能幹事、幹成事”的領導班子建設要求，建立健全了幹部考核評價體系和憑實績選人用人機制，加強了對幹部的培訓和管理，深入開展“三創三強”和“雙培雙帶”活動，各村日常管理工作正向規範化、制度化轉變，民主政治建設得到加強。分類指導，全面加強黨的基層組織建設，建立一支政治素質好、思想作風硬的村委班子，優化了村委班子結構，為各項工作的開展提供強有力的組織保證。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變幹部作風。五年來，鄉黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員幹部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是加強廉政法制建設，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。組織廣大黨員幹部認真學習中央、省、市、縣有關文件精神，學習貫徹播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員幹部進行廉政教育，貫徹落實“一章一法兩條例一準則”和“行為規範十不準”。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員幹部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是用制度規範從政行為，促進領導幹部廉潔從政。建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規範和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。四是堅持鄉黨政領導信訪接待制度，着力解決羣眾反映的突出問題。建立三級聯訪制度，多部門聯動，加大辦案力度，提高辦案質量，依紀依法辦案，真正做到有案必查，有查必究，做到羣眾信訪件件有答覆，答覆件件都滿意，杜絕發生羣眾越級上訪。

5、宣傳思想和精神文明建設邁出了新步伐。圍繞全鄉經濟發展目標，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的要求，為全鄉經濟社會建設提供強有力的理論指導、輿論支持、精神支柱和文化條件。建立了學習長效機制，強化中心學習組的學習，積極開展理論研討，有力推動了學習的開展。加強典型宣傳和對外宣傳，按時報送了我鄉經濟社會發展工作動態，積極開展“多彩貴州”各項活動選拔工作。深入開展“四在農家”和“整髒治亂”等精神文明創建活動，有力推動了我鄉精神文明建設。

6、黨管武裝工作進一步加強。建立了黨委常議常抓武裝工作制度，認真解決武裝工作中的困難和問題。堅持開展民兵組織整頓，基幹民兵及普通民兵花名冊完整，檔案管理規範;積極開展民兵政治教育活動，加強了理論學習;認真抓好徵兵工作，五年共有14人應徵入伍，每年均完成徵兵任務。

7、羣團工作與經濟建設相協調。黨委加強了對羣團工作的領導。共青團、婦聯、科協、殘聯工作制度健全，人員到位，經費保障，工作運轉正常，充分調動和發展羣團組織在構建和諧社會工作中的優勢和作用，為全鄉經濟社會發展作出了一定的成績。

二、着力經濟建設 突破發展瓶頸

“”期間，鄉黨委始終把“三農”工作擺在更加突出位臵，加快經濟結構調整，致力發展農村經濟，加大新農村建設力度，千方百計促使農業增產、農民增收，着力提升人民羣眾生活水平。xx年，全鄉完成國內生產總值4536萬元，比增長了105.97%;完成農業生產總值3542萬元，比xx年增長了65.75%;農民人均純收入達2965元，比xx年增長了115.78%;完成糧食總產量7653噸，比xx年增長了38.61%;人口自然增長率逐步下降，森林覆蓋率提高6個百分點，基礎設施建設力度加大，羣眾生產生活條件明顯改善，制約我鄉經濟社會全面發展的瓶頸逐步突破。

1、着力加大對基礎設施建設的投入。搶抓開創試驗區建設大方工作新局面的機遇，以“走出去、引進來，爭資金，搶項目”為方針，大力促使我鄉基礎設施建設取得了突破性進展。一是交通建設：五年來共投資215萬元，重點解決通村組公路建設，共修建通村組公路51公里，實現了全鄉村村通公路、大部分村民組和較大自然村寨通公路的目標，打通全鄉與毗鄰鄉鎮的經絡，改善制約全鄉經濟發展的交通問題。二是電網建設：共投入資金1556萬元，架設高壓線路16公里，低壓線路131公里，修建變電站1個，目前全鄉98%以上的農户享受到了同網同價用電優越性，減輕了羣眾用電負擔。三是教學設施建設：總投資346萬元，修建了營竹國小、竹戛國小等教學樓和沙廠中學寄宿制工程以及沙廠國小、竹戛國小綜合樓，完善了各村校附屬設施和“亮麗工程”建設。四是辦公場地建設：為改善辦公環境，方便羣眾辦事，提高辦事效益，全鄉向上積極爭取項目，共投資312萬元，修建了計生站、派出所、畜牧站、土管所、司法所和5個村辦公樓。

五是衞生室、文化室建設：近五年我鄉共投資56萬元，修建了1個村文化室和7個村衞生室，推進了全鄉各項社會事業的發展。

2、着力加強農業基礎設施建設。加大科技興農含量，大力推廣農業科技，抓住了以糧煙生產為主體的農業結構，積極擴大特色經濟作物種植和科技種植，把糧煙生產作為羣眾增產增收的支柱產業，努力實現糧食穩定增長，農產品產量穩步增加，農業品質逐步提升。“”期間，總投資347萬元，建成密集式智能化烤房134間;總投資269萬元建設煙水配套工程3780米;總投資189.8萬元，修建了279個小水窖、5個蓄水池，鋪設鍍鋅管10.9公里、PC管13.2公里;投入資金379.198萬元，新開發小規模土地1895.99畝。至xx年，全鄉完成烤煙種植3049畝，收購煙葉110.06萬斤，與xx年56萬斤相比，增長54.6萬斤，佔收購計劃的126.5%，均價達12.19元/公斤，實現煙民收入1341萬元;完成玉米種植10500畝，其中優質雜交玉米種植達9500畝;脱毒馬鈴薯種植8000畝，實現糧食產量7564噸，比xx年6606噸增長1074噸，實現人均佔有糧食530公斤。

3、着力推動小城鎮建設。改善小城鎮基礎設施條件，營造發展環境。把小城鎮基礎設施建設、生態環境、小城鎮載體功能、積蓄髮展後勁作為小城鎮建設主要任務，大力發展區域經濟。xx年，規劃建設新街道1千米，新增集鎮住户107户;投資223萬元硬化了沙廠集鎮道路硬化1千米，安裝路燈50盞，建排水溝1.2千米，安裝垃圾箱50個;投資37萬元沙廠街飲水管道;投資30萬元在竹戛修建生態文明家園37户，大力改善人居環境。

4、着力推進全鄉信息化建設。大力實施廣播衞視村村通工程，加大信息網絡覆蓋率，解決羣眾看電視難、上網難、查閲難的問題，為羣眾搭建與外界信息交流的平台。至末，全鄉郵政電信業務總量26萬元，電話裝機435户，共有手機4631部，家庭電腦160户。

5、着力優化畜牧養殖業結構。把畜種改良、疫病防治與科技養殖有機結合起來，堅持以市場為導向，以資源優勢為依託，以增加農民收入為目的，加快畜牧業發展進程，竭力拓寬羣眾增收渠道。至xx年，全鄉大牲畜存欄3329頭、匹，其中牛2904頭，馬425匹;生豬存欄5317只，羊存欄1120只，禽類存欄24922只，完成肉蛋產量4噸，實現畜牧產值1982萬元。

6、着力加強林權制度改革。以退耕還林為重點，進一步加快生態建設和環境保護步伐，以退耕還林為主，高標準、高質量保證退耕還林不復耕，認真抓好森林防火、林政執法、災情防控工作，遏制森林火災、盜伐行為、森林病蟲害的發生。五年來，累計投入資金225.7萬元，退耕還林還草2255.4畝，植樹造林、封山育林共1066公頃，每年新增造林1萬畝以上，全鄉森林覆蓋率提高了6個百分點，鞏固天保育林和退耕還林的成果，實現全鄉7.6萬畝的林地不受損、52.3%的森林覆蓋率不下降、森林病蟲害低於千分之四點五的預期目標。

7、着力轉移農村剩餘勞動能力。有計劃、有步驟地組織農村剩餘勞動力進行培訓和轉移就業，努力改變無序輸出、粗放輸出狀態，建立人力資源動態管理庫，加強外出務工人員跟蹤服務，強化農民務工收入。“”期間，組織農村勞動力技能培訓9期980人次，共轉移剩餘勞動人員2500人，回饋地方總額收入160萬元。

8、着力加強新農村建設和生態文明家園建設。為解決部分困難羣眾的住房難問題，改善村容村貌，改善人居環境，提升鄉鎮品位。至xx年，全鄉總投資1257萬元，實施了705户農户住房改造和33户無房户住房新建以及37户生態文明家園建設。

9、着力扶貧攻堅，大力實施整村推進。把整村推進工作作為新階段扶貧工作的重點，以增加貧困羣眾收入為核心，以基礎設施建設保障，以促進社會公益事業發展、改善貧困羣眾生產生活條件為重點，結對幫扶，從資金、政策、科技、物資、信息等方面進行扶持。五年來，五年共投入資金1237.3萬元，完成了6個村的整村推進建設。共使全鄉563户/2317人脱貧，其中412户/1523人越過了低收入線，示範點內實現農民人均純收入2730元。

黨委換屆大會工作報告 篇5

共產黨xx鎮第六次代表大會原則同意金亦賤同志代表第五屆黨委作的題為《踐行“三個代表”，加快發展步伐，為全面推進社會主義新農村建設而奮鬥》工作報告。大會認為，三年來，第五屆黨委以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，在州委、政府、市委、市政府的正確領導和親切關懷下，團結和帶領全鎮幹部職工和廣大人民羣眾，緊緊圍繞第五次黨代會制定的發展戰略和奮鬥目標，解放思想、搶抓機遇，開拓創新、頑強拼搏，克難奮進，全鎮經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面和超額完成了第五次黨會制定的各項任務目標。

大會認為，報告實事求是地分析了我鎮面臨的發展形勢，表達了全鎮幹部職工和廣大人民羣眾建設社會主義新農村的強烈願望。大會原則同意報告提出的發展目標和主要工作任務。大會認為，報告提出的“五化一加強”，穩步推進社會主義新農村建確奮鬥目標鼓舞人心，催人奮進;圍繞發展思路部署的各項工作任務全面具體，體現了與時俱進、求真務實精神，對我鎮未來發展具有戰略性的指導意義。

大會指出，今後五年，是加快社會經濟發展，強力推進社會主義新農村建設，實現跨越式發展的關鍵時期。大會號召全鎮各級黨組織、全體共產黨員和廣大人民羣眾在中共xx鎮第六屆委員會的領導下，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，進一步解放思想，轉變觀念，團結一致，開拓創新，全力推進xx鎮社會經濟又好又快地發展，為全面完成本次黨代會提出的各項任務、加快我鎮社會主義新農村建設貢獻力量!

黨委換屆大會工作報告 篇6

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關係，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，提供了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模範文明單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模範文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關係，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並積極發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。

黨委換屆大會工作報告 篇7

自二Oxx年鄉鎮換屆以來，*鎮在AA區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發展，民心要穩定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建;堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：

一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平

1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關於執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握髮展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同願望。從*鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落户*鎮，提高*鎮的經濟總量，增加*人民的經濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠於職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮社會經濟的發展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業税收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地徵用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恆鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地徵用到那裏，政策處理服務到那裏，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得AA區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設

1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植户85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖户34家，農副產品返銷專業户4家，農業企業2家。

2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示範村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設

1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，佔全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。

2、抓好農村飲用水改造工作。後彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。

3、抓好康莊建設工作。20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750餘萬，爭取到上級補助386.4萬元，其餘鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。

4、狠抓教育衞生事業。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衞生規範化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心國小都儘可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應並安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合後公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子裏形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員羣眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分佈情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關係仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯繫他們，送給他們學習書籍，佈置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨着新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平台維繫廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，並按規定全額上繳到上級黨組織。在20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模範作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司範圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子徵集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務於企業經營生產的成功經驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇於實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質並豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷髮展提供有力的人才保障。

(2)結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業餘培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的範圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊户外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、採購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的範圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細緻的思想政治工作，創建新平台，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋樑和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨着人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別採取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨幹隊伍波動的情況，馬上採取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨幹，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等羣眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨羣關係，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等羣眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。公司黨委善於依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出台前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋樑，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示範單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家裏手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閲，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業送温暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員羣眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送温暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員羣眾的牀前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的温暖，充分體現了黨羣工作相互支持，密切聯繫，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

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黨委換屆大會工作報告 篇8

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關係，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，提供了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模範文明單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模範文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關係，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並積極發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。

黨委換屆大會工作報告 篇9

各位代表：

現在，我就中共新莊子鎮委員會第四次代表大會的籌備工作情況，向各位代表作如下彙報。

我鎮第四次黨代表大會的籌備工作是從20xx年1月初開始的。為了做好籌備工作，保證第四次黨代表大會如期召開，鎮黨委先後多次召開會議，討論、研究、部署召開第四次黨代表大會的有關工作。經過一個多月緊張的工作，在思想上、組織上、材料上以及會務等方面都做了認真、細緻、充分的準備，目前大會各項籌備工作已經基本就緒。 大會籌備期間主要做了以下幾項工作：

一、統一思想、提高認識。

鎮黨委多次召開會議，認真學習市委組織部門下發的 通知精神，認真領會這次選舉的重要意義，對各級領導幹部和黨員進行了思想教育，為選舉的順利進行做好了思想準備。

二、精心部署、合理安排

1、成立選舉相關組織。為了加強對這次黨代會籌備工作的領導，經鎮黨委研究，成立了以黨委書記為組長，鎮長、副書記為副組長，組織、宣傳、紀檢等有關部門負責同志為成員的選舉工作領導小組、籌備工作小組和代表資格審查小

組，小組下設辦公室，具體負責大會籌備及會務的各項工作，做到了分工明確，責任落實到人，確保了大會籌備工作的順利進行。

2、狠抓黨代會各項籌備工作的落實。鎮黨委對大會的議程、時間、會議地點、會議日程以及會前準備的有關事項進行了具體研究和安排。對黨委工作報告和紀委工作報告進行了認真審查。籌備領導小組辦公室圓滿地完成了大會的全部材料起草、定稿、打印和裝訂等工作。

三、嚴格堅持民主集中制，認真選舉出席中共新莊子鎮委員會第四次黨代會代表。為了確保選舉工作按照程序順利進行，黨委下發了《新莊子鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，對選舉工作進行總體部署，並召開了各支部書記工作會議，對代表產生的原則、方法和程序等相關內容進行了部署安排，同時還抽調21名機關幹部，經過培訓，作為選舉工作的指導員，派駐到21個支部，具體負責指導這次選舉工作。各支部在代表候選人醖釀提名過程中，認真貫徹民主集中制，充分發揚黨內民主，根據多數黨員的意見，確定了代表候選人預備人選。黨委責成組織部門對各選舉單位的候選人預備人選的條件、構成比例等進行了認真的審查。在此基礎上，各支部分別召開了黨員大會，採取無記名投票的方式，差額選舉的辦法，選舉產生出席鎮第四次黨代表大會的代表。截止2月16日，代表的選舉工作全部結束，共選出代

表109名。

第四充分醖釀，嚴格考察，按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，提出黨委和紀委組成人員候選人預備人選。經上級黨委批准，第四屆黨委委員9名，提出候選人預備人選11名，差額比例22.22 %，紀委委員3名，提出候選人預備人選4名，差額比例33.33%。在醖釀提名的過程中，黨委根據《黨章》和上級黨組織關於黨的基層組織換屆選舉工作的有關規定，在全鎮黨員中組織了廣泛的民主推薦，並對推薦上來的人選進行了認真篩選、考察、考核，注重了年齡、文化和專業知識結構的合理性和工作的連續性。

各位代表，中共新莊子鎮委員會第四次代表大會在全體籌備人員的共同努力下，各項準備工作已基本完成，召開的條件已經成熟。

黨委換屆大會工作報告 篇10

各位代表：

現在，我受鎮人民政府委託，向大會作政府工作報告，請予審議，並請列席大會的人員提出意見。

過去五年的工作回顧

20xx年以來，本屆政府在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，在鎮人大依法監督和大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，奮力拼搏，經過全鎮人民的共同努力，圓滿完成了鎮第一屆人大曆次會議確定的各項任務，經濟建設和各項社會事業邁上了新的台階。

一、經濟發展空前活躍

——農業經濟穩步提升 五年來，我們緊緊圍繞“農民增收、企業增税”的總體目標，不斷增加農業投入，調整產業結構，加大招商引資力度，積極盤活農村經濟，呈現了持續、穩定、健康發展的好勢頭。至20xx年，全鎮工農業生產總值7260.84萬元，比20xx年增加1112萬元，增長18%;農民人均純收入達1789.1元;勞務創收達1348萬元，比20xx年增加425萬元，增長40%;糧食總產達7588.1噸，糧食總播種面積穩定在23000畝左右。

——工業經濟迅猛增長 鎮政府始終把優化環境，發展經濟放在首要位置，廣闢招商途徑，努力實現投資商與地方發展雙贏局面，有力地促進了本鎮工業經濟的快速發展。五年來，全鎮共引進資金5148萬元，先後修建了金橋、陽橋、金水、金石、六洞、石家山、巖壠、福江、金坪、田壠等大小電站16座，新增裝機容量1.3萬千瓦，新修華昱、雙發、豐順等硅廠3座，塑料廠1家，石材廠1家。到20xx年，全鎮共創税收531.1萬元，較20xx年財税的238萬元，淨增273.1萬元，增長了1.1倍。今年有望突破600萬元大關。

二、基礎建設發展喜人

——小城鎮建設發展不斷完善 自20xx年撤鄉建鎮後，小城鎮建設發展被列入鎮政府重要的議事日程。五年來，陸續完善了下水道1200多米，街道硬化1000米，規範了農貿市場運營秩序，融資30餘萬元新修了旗形跨河大橋1座，開發人形小區建設1個，新增鎮域面積0.5 平方公里，新增小城鎮居民500人，併成立了回龍居委會。

——水利、交通基礎設施發展迅速 以項目帶動為主，發動羣眾積極投勞捐資，大力建設各類基礎設施。爭取400萬的砂改油項目對圭葛公路進行了硬化，實施了嵐水江、福坪、旗形等3個村的村級通暢工程項目，結束了村級公路無硬化公路的歷史。目前，楠木衝、橫路、復興、白坪、老院子、方竹、步鰲、福泉等8個村的村級通暢工程正在實施之中，力爭年前實施並完工。完成了方竹村的自來水改水工程項目，爭取資金維修加固了朝陽一壩、山背小(二)型水庫等水利重點工程。

——通信通訊實現無死角 全鎮增容電話780部。增容移動基站6座，聯通基站1座，實現了村村通電話，村村通移動電話的目標。有線電視成功與懷化漵浦聯網，不斷豐富人民羣眾的業餘生活。

三、社會事業全面發展

——計劃生育負壓推進 隨着計生環境的變化，計生工作曾出現了一些困難，掉了類，退了位，甚至到了“黃牌”的邊緣。但通過全鎮人民的共同努力，計劃生育依然穩定在全縣的中游水平。特別是近兩年來，藉助於我們良好的基礎，良好的隊伍，狠抓了計生基礎工作，為我鎮扭轉計生的被動局面打下了堅實的基礎。

——教育事業優先發展 教育決定人才，教育事業優先發展，是鎮政府一貫堅持的原則。健全完善了議教制度，規範了學校“一費制”，落實了上級有關減負文件精神，教育工作中的“兩基”順利通過省、市、縣檢查驗收，“兩督”工作抓得主動，曾受到上級好評。教學質量不斷提高，20xx年，升學率分別為72%，畢業率為75%，考吉首大學的2名，獲單項獎勵的260人次。

——衞生醫療穩步推行 20xx年，流行的非典型肺炎，疫情傳播極快，危害極大。鎮政府以保護人民生命安全和身體健康為已任，按照上級要求，積極果斷地開展工作，取得了很好的成績。特別是當時杳竹村的村民韓某某 ，疑似“非典”患者，鎮政府工作人員不顧自身安危，送患者到縣城實施隔離。為了盡力避免“因病致窮，因病返窮”的悲劇重演，我鎮按縣委、政府的部署安排，廣泛宣傳發動，積極開展新型農村合作醫療工作。

——農村社會保障體制初步建立 繼五保户補助資金落實後，對農村中的弱勢羣體又實施了低保制度，按“逐步發展、應保盡保”的原則，現全鎮共有低保户246户，實現參保489人，五保户94户，94人。盡最大努力加強抗災防災等抵禦自然災害能力，如20xx年“6.25”洪災，造成了3死8傷、損失過億元的嚴重後果，鎮政府帶領全鎮人民戰天鬥地，淤泥中救人，悲慘中善後，市場上疏散人羣，洪水後的街道清淤，災民安置，災後重建。並積極爭取上級支持，共發放救濟糧7000公斤，救災被130牀，救災衣服500件，救濟款5萬元。讓300户，1296人免受飢餓之苦，讓32户全倒户、135户搬遷户搬進了新居。移民後扶政策的落實，可解決移民24户，87人後顧之憂，每年可得到補助資金5.22萬元。

——科技創新防災減災 山揹人民談雷色變，雷擊問題像大山一樣一直壓在山揹人民身上，繼20xx年山背村實施第一期防雷工程後，20xx年雷擊又死1人的事實，積極爭取了省氣象協會、省防雷中心等單位來我鎮開展“共建和諧湖南，氣象防災減災科技服務進鄉村”活動，並捐贈了價值8萬餘元的防雷器材，且通過央視七套及湖南經視等媒體的報道，引起了省委、省政府領導的關注，山背豐富的旅遊資源有望成功開發，山背的第二期防雷工程也可望20xx年啟動。

四、其他工作齊頭並進

——落實了劃時代的税費改革 農村税費改革是黨中央和國務院減輕農民負擔實際行動的體現，最終的目的是讓農民受益。20xx年税費改革後，我鎮較20xx年的110萬元減少到2萬元，20xx年全面取消農業税，結束了幾千年來的向農民徵税的歷史。

——兑現了新時期的惠農政策 退耕還林，利國利民。我鎮抓住國家實施退耕還林政策的機遇，廣泛發動羣眾，積極退耕還林。五年來，共發展退耕還林面積5070畝，每年可領取退耕還林補助117萬元，收益18個村，86個組，收益人口7694人，人平增收152元。針對農村與城市收入差距較大的實際，國家對農民種地實施補助，自20xx年起，共發放糧食直補、糧種補貼等補助235.6萬元。

——開展了各類權屬證換髮工作 以社會主義市場經濟調節為主經濟大環境，所有的資產的權屬必須清晰明瞭。近年來，我鎮積極主動地開展了土地使用證換髮、林地林權換髮證、宅基地使用證換髮等工作。較好地完成了第二次農業普查，確保各項工作平衡協調發展。

五、穩定局勢來之不易

越是發展的地方，矛盾問題就越是集中尖鋭，葛竹坪也逃脱不了這個歷史規律。20xx年“12.28”事故，是災難，也是教訓，更是經驗。使我們認識到穩定也是生產力，穩定也是政績，安全就是效益。把創建“平安葛竹坪”做為工作主題，全面落實維護穩定的各項措施。加強了維穩網絡建設，確保信息暢通，強化了安全監管，確保防堵有力，化解及時。成功地調處了石家山電站攔河壩死人事故、步鰲村村民術後死亡與鎮醫院醫療糾紛一案、鹿洞羣眾、橫路村羣眾交通死亡賠償事故、老院子村民在懷化非法行醫死人事件等意外死亡事故 起，化解金石村與隆回縣雙江口電站的用水矛盾、冇禾田村與鹿洞六個村的供用矛盾、杳竹山羣眾與村分山等不穩定因素150餘起。建立不穩定因素定期排查和安全生產定期檢查工作制度，重點加強了老上訪户的監控和非法礦山的整治力度，始終保持高度的政治敏感性，嚴厲打擊了地下“”和“”等違法犯罪活動，確保了不發生一起重大安全事故和一起羣訪集訪事件。

回顧五年來的工作，我們深深感到，在促進葛竹坪經濟發展，全面建設社會主義新農村的實踐中，必須堅持項目帶動，走羣眾路線，緊緊依靠羣眾，羣策羣力辦大事;必須堅持發展才是硬道理，用發展來振奮人心，凝聚人心，來解決前進中的問題;必須堅持以市場為導向，以提高人民生活水平為出發點，不斷調整農業產業結構，加快推進小城鎮建設發展步伐;必須堅持生態與發展並重，才能實現社會經濟的全面可持續發展。

這些工作的開展和成績的取得來之不易，它得益於各級幹部和全鎮人民的辛勤勞動和創造，凝聚了全鎮人民的心血和汗水。在此，我代表鎮人民政府，向全鎮廣大幹部羣眾、向所有關心支持葛竹坪社會經濟發展的各界朋友，表示最崇高的敬意和衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，我們在社會經濟發展中還存在不少的矛盾和問題，政府也存在一些缺點和不足：一是一些涉及羣眾利益的突出問題解決得不夠好;二是發展經濟與環境保護不很諧調，生態成本付出過高;三是小城鎮建設和基礎設施投入力度不夠，財政保障體制不健全;四是農業產業結構調整不夠力度，未能形成規模化、集約化經營模式;五是政府自身建設存在一些問題，職能轉換不能適應新形勢的需要;六是投資環境還有待進一步優化。在今後的工作中我們必須以對人民高度負責的精神，採取更加有力的措施，切實解決這些問題，決不辜負2.6萬葛竹坪人民的期望。

未來五年的工作打算

近年來，國家對農村投入的不斷加大，我們一定搶抓機遇，以更加昂揚的精神狀態，恪盡職守，積極進取，毫不懈怠，為官一任，造富一方，搶抓機遇，開拓創新，加快發展，努力開創葛竹坪鎮經濟建設和各項事業的新局面。

今後五年，全鎮工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加快構建社會主義和諧社會，認真貫徹黨的xx大會議精神、黨的各項方針政策，加大項目爭取力度，着力抓好基礎設施、小城鎮建設;着力調整農業產業結構和經濟結構，加快推進生態環境創建，着力推進改革開放和招商引資，着力落實各項惠農政策，建立農村社會保障體系，實現經濟、社會、環境全面協調可持續發展，全面推進新農村建設。

根據上述指導思想，新一屆政府的奮鬥的目標和主要任務是：團結帶領全鎮人民，以發展鎮域經濟為中心，以建設社會主義新農村為載體，加強三個文明建設，力爭到20xx全鎮工農業總產值達1億，力爭創税收600萬元;糧食總播種面積在23000畝左右，力爭糧食總產量達9000噸，年增長率7%;農民人均純收入2821元，;藥材面積力爭達2萬畝，總產突破20xx噸;完成小城鎮的規劃修編，新增鎮域面積0.5平方公里，新建三橫四縱的街道，並完成相關配套設施;集鎮建設初具規模，葛竹坪鎮面貌煥然一新。

今後五年，我們將圍繞推進建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明，村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，着重抓好以下幾項工作：

一、突出抓好農業產業化建設，不斷構建“生產發展，生活富裕”的社會主義新農村。

今後五年，我們仍然要堅持把農業放在經濟工作的首位，圍繞農業增產增收，加快推進農村“三化”進程，推進農業和農村經濟進一步發展。為此，我們將重點辦好以下幾件事：

(一)、狠抓高效林業開發，建立特色產業基地。在高效林業開發上，要突出效益和特色，強化後續管理，落實經營責任制，重點抓好2萬畝金銀花基地、5000畝獼猴桃基地，新建蘿蔔基地500畝，逐步實現規模化、集約化。搞好退耕還林工程，建設好1萬畝原料林生產基地和3700畝速生豐產林基地建設，形成一批有具體地域特色產業。

(二)、大力發展養殖業，建立畜牧養殖業基地。在畜牧生產上，抓好三元雜交豬和以牛、羊為主的草食動物規模養殖，其中要重點扶植，集中發展一批三元雜交豬和山羊養殖專業户，在全鎮建立畜牧基地。

(三)加快股分制企業和工業經濟的發展力度。在盤活現在水電企業的基礎上，要轉變發展思路，加大農產品加工企業、勞動力密集型企業和第三產業的發展力度。力爭辦好一至兩家藥材深加工企業，辦好一到兩家糧食深加工企業。措施上將強化三個到位：一是力量到位，二是政策到位，三是服務到位。

(四)加大山背旅遊區的開發工作力度，山背1100多級梯田、剿匪烈士塔，全國罕見的“香地”，豐富的森林資源和獨特的瑤族文化風情，具有極大的開發潛力，已得到省、市、縣各介人士的高度關注，山背風情將走出漵浦，走向湖南。

二、加大基礎設施建設力度，美化、亮化鎮容村貌

過去的幾年，我們在上屆政府的領導下，依靠廣大人民羣眾，自力更生、艱苦創業，使我鎮的基礎設施建設取得了歷史性的突破。今後五年，我們將繼續加大農村基礎設施建設力度，進一步優化經濟發展環境，力爭任期內辦好五件實事：

一是加快通暢公路改造進程。力爭20xx年村級公路進入改造籠子，全面啟動改造工程。拓修好路基，長期規劃好路面、拓呼站、簡易站等。

二是積極改善教育辦學條件。今後五年，要自力解決好山高路遠，學生就讀困難的實際問題，組建寄宿制學校。要加大農民實用技術培訓的力度，積極引導勞力輸出，切實解決農民就業難的問題。

三是努力改善農村就醫條件。力爭辦好3個以上的國家衞生醫療點，積極開展好農村合作醫療和農村大病求助工程，不斷解決農民就醫難，因病致貧、因病返貧的實際問題。

四是力爭啟動山背第二期防雷工程。山背防雷工程經過多方努力，已完成第一期工程，今後，我們將繼續加大彙報聯繫，爭取省、市、縣的支持，力爭啟動第二期工程，切實保障人民生命財產安全。

五是認真搞好村鎮建設。加快鎮區擴建，裝子路燈、搞好下水道，垃圾處理廠，規範車輛停放，整頓市場秩序，進一步完善街道配套設施建設。推進農村改廁、改自來水工程，搞好新農村村居規劃。

三、着力構建和諧葛竹坪，全面推進社會主義新農村的“鄉風文明”建設

建設和諧社會不僅是經濟社會發展的重要目標和保證，也是人民羣眾最關心、最迫切的要求。今後五年中，要突出抓好以下幾個方面的工作：

(一)堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。

要嚴格控制人口增長和人口性別比例，努力提高人口素質，力爭20xx年人口與計劃生育進位進類，後四年我鎮的計生率達97%以上，人口自然增長率控制在千分之九以內。

(二)狠抓社會治安綜合治理。

新一屆政府將一如既往、全力以赴抓好社會治安綜合治理，確保全鎮社會穩定，深入開展“平安葛竹坪”創建活動。 經常保持嚴打高壓態勢，從嚴打擊各類違法犯罪行為，對“黃、賭、毒”、地下“”等重點問題和治安問題突出的區域、部位實行重點整治。全面落實安全責任措施，切實加大安全監管力度，堅決杜絕各類安全責任事故特別是惡性事故的發生。確保人民羣眾的生命財產安全，加強羣眾信訪和矛盾糾紛調解工作，正確處理人民內部矛盾，及時化解不穩定因素和處置突發事件。

(三)突出抓好生態示範創建工作。

抓好公路沿線、山背旅遊線路綠化，山塘水庫、電站渠道的綠化、美化以及植被恢復工作，切實搞好資源的保護和開發利用，認真搞好環境保護工作，全力搞好植樹造成林、封山育林等到生態工程建設，積極探索生態產業建設。

(四)注重抓好農村就業和社會保障體系建設。

要把擴大就業、落實再就業放在全鎮社會發展的突出位置，努力抓好就業培訓，特別是加強農民技術培訓的力度，積極引導農民有序外出務工。積極探索建立農村最低生活保障制度，高度重視農村貧困人口的生活困難問題，切實抓好扶貧幫困工作。

(五)全面落實文化、衞生等各項事業。

開展法律政策、科技、信息進廠進村活動，廣泛開展愛家鄉、愛崗位、愛人民和革命傳統教育活動，全面提高羣眾的思想道德素質。積極支持文化廣播事業發展。進一步完善公共衞生防治體系、農村醫療衞生防治體系建設。強化和完善土地管理機制，規範土地市場。積極構建地質災害防治體系，切實加強民政、武裝、青年、婦女等各項工作，推動社會各項事業共同發展。

各位代表：本次大會是我鎮人民政治生活中的一件大事，展望未來，我們葛竹坪充滿希望。但我們也正處在一個經濟快速增長的全新時代，不進則退，我們必須解放思想，轉變觀念，全面落實科學發展觀，以人為本，重視民生，加快構建社會主義和諧社會，萬眾一心，開拓進取，為全面推進我鎮社會主義新農村建設而努力奮鬥!

黨委換屆大會工作報告 篇11

我場黨委自20xx年換屆以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，執政為民，帶領全場廣大幹部羣眾開拓進取，努力拼搏，在“三個文明”建設中，取得了較好成績。林場黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷。現在我就本屆黨委5年來的工作簡要彙報如下：

一、 黨建工作水平全面提升

“幹部力量決定着事業的成敗”，林場黨委始終把充分調動和發揮幹部主觀能動性作為推動全場工作開展的原動力。

(一)注重領導班子建設，核心作用增強。幾年來，林場黨委在班子建設上一直致力於“增進團結，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用。林場黨委堅持定期召開民主生活會，進行溝心通氣，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。

同時，經常召開黨政聯席工作會議，很好地協調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。林場機關形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協調曲”，演好了“羣英會”。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入基層村組，摸實情，幹實事，既當指揮員，又當戰鬥員，充分發揮中堅力量作用，起到模範表率作用。

(二)注重幹部隊伍建設，戰鬥力增強。在抓好自身建設的同時，林場黨委按照“建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的目標，着力強化幹部隊伍素質，以勝任新時期新形勢下各項工作任務的需要，取得了明顯的成效，機關幹部隊伍人心團結，充滿活力，充滿幹勁。一是抓學習，重教育。

幾年來，林場黨委借黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等先後開展的契機，狠抓黨員幹部政治思想教育，強化黨員幹部宗旨觀念、發展意識、服務意識;積極創建學習型黨組織，打造學習型機關，定期開展中心組理論學習和機關幹部講課比賽，不斷提高黨員幹部的政治理論素質，加深對黨的基本理論、路線、方針、政策的認知和理解，引導和組織幹部職工開展健康向上的文體活動，營造了良好的學習氛圍。 二是嚴制度，重管理。林場黨委進一步完善健全機關各項考勤、目標考核、財務審批、獎懲等工作制度，堅持用制度管人，按規章辦事，幹部隊伍工作作風、工作效率明顯提高，戰鬥力顯著加強。幾年來，在全縣年度工作目標考核中，林場計劃生育、安全生產、動物防疫、綜合治理等各項工作均取得過優異成績。

(三)注重基層黨組織建設，堡壘作用增強。林場黨委配齊配強工區領導班子，足額落實工區幹部待遇和工作經費，保持工區隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰鬥力、號召力的隊伍;加強加快黨員發展，5年來共發展黨員26人，同時嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展質量關，黨員隊伍結構不斷優化。加強基層組織陣地建設，已建成董家、峨力、黃雙工區三個村級活動場所，正在建設高峯工區“三合一”村級活動場所，各工區組織都實現了有“家”可依;認真制訂《工區班子和工區幹部績效考核方案》，對工區班子和幹部年度工作進行全方位的細化量化目標考核，切實加強對工區組織和人員的管理，通過獎優罰劣，促進工區工作你追我趕，全面推進，戰鬥堡壘作用明顯增強。

二、 基礎設施建設全面加強

過去，林場地處偏遠，各項基礎設施建設十分落後，成為制約林場經濟發展的瓶頸，為改變這一現狀，本屆林場黨委始終堅持把加快基礎設施建設，改善民生作為重中之重的工作來抓，經過五年來的不懈努力，全場基礎設施建設面貌有了翻天覆地的變化。可以説，這五年是林場項目建設最多，變化最大的五年。

1、全場新修了35公里村組公路，基本實現組組通公路，並打通了東南西北方向進出林場的通道;累計新修建了26公里水泥硬化路面，其中20xx-20xx年修通云溪至場部6.8公里水泥路面，20xx年修好場部至高峯3.2公里水泥路面，20xx年修好場部至橫茶工區8公里水泥路面，20xx年修好高峯至西河鎮鐵山村8公里水泥路面，這極大的改善了林場交通狀況，促進了林場經濟發展，方便了人們羣眾生產生活需要。2、積極實施人畜飲水安全工程項目，共修建大小蓄水池6個，埋設管道40多千米，解決了橫茶、董家、黃雙三個工區1500多人和場部機關、學校的飲水用水問題。3、積極向移動通信部門反映爭取，在林場增建信號發射塔3座，實現了移動信號全境覆蓋;積極與電信部門協調聯繫，開通了全場五個工區的程控電話，新增電話數百門，基本解決羣眾通訊難的問題;開通了林場機關及附近的信息寬帶網，拉近了林場與外面廣闊世界的距離。

4、林場地處高寒山區，電網屢屢遭受嚴重冰災侵害，幾年來，林場共投入十多萬元，用於搶修更換受損電杆電線。20xx年經多方努力，終於把林場納入了農村電網改造規劃，項目即將啟動，羣眾用電難、用電貴的問題可望基本解決。5、林場財政投入十多萬元，實施“亮化”工程，架設路燈十多杆，解決了機關附近羣眾和學校學生夜晚行路難問題。

三、 經濟發展有了長足進步

一是工業發展逐步向好。林場加大招商引資工作力度，成功吸引橫茶銅砷礦、黃雙洞水電站等項目投資落户，並正在積極洽談黃雙礦泉水廠建設項目和風力發電項目;地方小加工企業不斷髮展壯大，廖球凡黃酒釀造加工廠漸成規模，產品升級換代，進行精包裝。曾維新等幾處木材加工廠產銷兩旺;通過優化環境，加強服務，雲峯金銻礦業有限公司步入平穩、安定、有序發展正軌， 產值、利潤、税收大幅增長。二是農業發展步伐不斷加快。糧食生產穩中有增，湧現出瞭如等一批種糧大户;農業產業結構調整初現成效，玉竹、金銀花、天麻等中藥材種植面積初具規模，收益明顯，農户生產積極性提高;牛羊等養殖業穩步發展，高峯工區飼養波爾山羊上百頭，規模不斷擴大，起到良好的帶頭示範作用。

四、 各項社會事業協調發展

1、計劃生育工作：通過深入貫徹落實國家計劃生育政策、法律法規，羣眾生育觀念不斷轉變，計劃生育意識不斷提升;不斷創新工作思路，強化工作措施，明確工作職責，計劃生育工作一直保持較高水平，多次受到縣委政府表彰獎勵。2、教育工作：林場中心學校充分發揮黨員教師中堅力量作用，狠抓教學管理，強化素質教育，提升教學水平;積極爭取上級資金，改善教學條件，美化校園環境，20xx年順利通過“合格示範學校”創建檢查驗收。3、衞生工作：林場衞生院搬遷改造全面完成，改善了羣眾醫療衞生條件;並通過強化“抓管理、精技術、優服務”工作措施，羣眾滿意度得到提高;通過大力宣傳發動，全場新型農村合作醫療保險參保率達95%以上。

4、綜治WW工作：林場深入開展矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，廣大幹部深入村組，變羣眾上訪為幹部下訪，改在家接訪為上門預訪，及時化解消除各種不穩定因素，做到小事不出村，大事不出場，多年來林場社會環境安定祥和，人民羣眾安居樂業。在去年年中的全縣社會治安民情熱線電話調查活動中，林場排名第一。5、安全生產工作：林場山高路陡，既是林區，又是礦區，道路交通安全、森林防火、礦山安全等任務十分艱鉅， 為此林場黨委政府高度重視，緊繃安全監管之弦，大力開展安全生產宣傳教育，提高全民安全意識;開展安全隱患排查治理，加大投入，對危險路段、橫茶銅砷礦尾庫等進行除險加固;充實安全監管隊伍，組建十多人的礦山整治工作隊，開展經常性巡查，對非法採礦堅持露頭就打，嚴防死守。

通過強化各項措施，確保了全場安全生產形勢大局穩定。6、社會養老保險工作：20xx年，林業職工社會養老保險全面啟動，在職林工參保1076人，參保率達80%，退休林工全覆蓋，到現在止享受退休待遇人員達432人;20xx年底啟動的新型農村養老保險，林場參保率達65%，符合政策享受待遇人員137人，使林工老有所養終成現實;7、林工棚户區改造項目全面啟動在即，將有力推動林場新農村建設。

五、 黨風廉政建設全面落實

幾年來，我們不斷完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。要求林場黨政班子從大處着眼，小事着手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育黨政班子嚴格遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導幹部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛鍊，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關係、個人利益和集體利益的關係，權利與政績的關係，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規範自己的言行，教育黨員幹部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。

建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規範了領導幹部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，班子成員率先垂範，帶頭嚴格遵守各項黨紀法規，自覺過好“權力關、名位關、金錢關、酒色關、人情關”，為黨員幹部羣眾作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”。多年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金髮放、接待支出等方面嚴格執行並符合上級的規定，較好地遵守相關的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違法違紀，無一人受到處分，在羣眾中樹立了公正清廉的形象。

總之，在這幾年的工作中，我們雖取得了一定成績，但同時我們也深深感到離黨和人民的要求和期望還有一定的差距。在今後的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全場各項工作新局面。

黨委換屆大會工作報告 篇12

現在，我謹代表中共XX鄉第八屆委員會向大會報告工作，請予審議，並請各位提出寶貴意見。

五年來工作回顧

五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣縣委“旅遊立縣、工業強縣、產業興農、開放搞活”的發展戰略，圍繞“強基礎、調結構、保穩定、促發展”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，立足“烤煙興鄉”戰略，培植、壯大烤煙支柱產業;樹立正確的政績觀和馬克思主義羣眾觀，正確處理改革、發展與穩定的關係;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結鄉人大、政府、政協工聯委一班人;緊緊依靠全鄉黨員幹部羣眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，xx鄉黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好乾部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“幹部作風建設年”活動，通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了良好的幹部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先後制定和完善了《幹部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了幹事創業的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿於黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。20xx年冬，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村級領導班子，優化了村支兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、提高黨員幹部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用遠程教學點全鄉共組織學教活動1080場次，參加的黨員幹部羣眾3.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員幹部羣眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，五年來共發展黨員79名，消除了黨員發展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變幹部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員幹部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員幹部認真學習了“一章一法兩條例一準則”，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員幹部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員幹部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規範和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

二、鄉域經濟不斷髮展

1、經濟發展態勢良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鄉固定資產由3658萬元提高到21825萬元，增長了496.64%;糧食總產量由16179噸提高到24000噸,增長了48%;農民人均純收入由785元提高到1268元，增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元，增加了110.5%。

2、項目建設穩步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發展這一主題，用發展聚人心、樹形象，呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面，積極調整農業產業結構，大力發展現代農業。烤煙產業經過不斷的發展，種植面積由20xx年的1300畝交煙2200擔增加到20xx年的種煙3800畝交煙12375擔，創税100萬元。20xx年由於“雙控”，煙葉產量有所下降，收煙近7000擔，創税50餘萬元，經過五年的發展，烤煙已成為我鄉農民增收、財政增税的支柱產業。創建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現代煙草農業示範片兩個。以桂山為龍頭的油茶產業已簽訂了980畝的種植合同，現已種植了400餘畝;以茶花村為龍頭的百合20xx年種植規模達400餘畝，產值達200餘萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地，20xx年採摘1200餘斤，產值3萬餘元。全鄉藥材種植面積達到20xx畝以上。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、農田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程於20xx年4月份完工並投入使用，解決7000餘人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程於20xx年7月份完工，解決了乾旱地區500餘人及300多頭牲畜的飲水問題，先後共完成人畜安全飲水工程9處，受益羣眾達一萬兩千餘人。五年內煙基項目投入超過1000萬元，全鄉10餘個村萬餘羣眾受益，其中20xx年開工建設的臘元桐古現代煙草農業示範片是全縣首個現代煙草農業項目，已成為全縣連片種植煙葉規模最大的區域。20xx年開工的石井現代煙草農業示範片項目投資總額超過500萬元，現主體工程建設已基本完成。207國道改造於20xx年初動工，現路面硬化工作基本完成。同時，以207國道改造為契機，積極籌措資金，啟動了巡江街道改造，修建了下水道，為小城鎮建設邁出堅實的一步。

黨委換屆大會工作報告 篇13

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關係，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，提供了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講文明、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講文明、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模範文明單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模範文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關係，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並積極發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。