先進事蹟報告（通用21篇）

先進事蹟報告 篇1

班組先進個人事蹟

他是馮建國，是機修四班的班組長。自1979年踏入滬東廠以來，在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，已默默無聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個春秋。特別是自他擔任班組長以來，除了做好日常工作任務以外，關心班組職工、培養班組新人、塑造班組文化、營造班組氛圍，帶領所在班組向着“學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進班組一步步靠攏。

走哪帶哪，重視新進員工的技能培訓

“歷覽古今興衰事，成敗得失在人才”。加強員工的技能培訓，增強員工的業務經驗，是員工個人發展的必須，更是企業發展的必須。然而，面對客觀的制約因素，對機修班組來説，加強新進員工的技能培訓談何容易。受船舶製造業經濟形勢低迷的影響，公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠，相應的加工生產力度隨之下滑，機牀的磨損消耗率也隨之降低。生產故障少了，新員工現場培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀問題，他秉持“有條件，要克服;沒條件，創造條件也要克服”的工作態度。“走哪帶哪”就是他的“法寶”，無論是平時的車間巡檢，還是日常的一、二級機牀保養，他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調試過程中，他總是在完成日常維修任務的前提下，帶着新員工認真觀察新設備的安裝。他説，安裝的過程中多看多記，對將來的維修只有好處、沒有壞處。每當有機牀出現故障的時候，他總是帶着新員工趕赴現場，他不願錯過任何一個“現場施教”的機會。從故障機牀的“症狀”表現到故障的原因分析，再到故障的解決方案，每一個步驟，他都耐心講解。由於班組裏有個別新員工是外地人，他總是先用上海話講解，再用普通話講解一遍。他説“講了五十幾年的上海話，猛地再講國語還蠻拗口的”。“付出終有回報”，在他的培養下，新來的小馬在解決普通常見故障問題上已能獨當一面。

任勞任怨，克服工作環境的客觀因素

機修四班主要負責綜合車間Z-04、05、管件車間、熱處理車間近百台機牀的維修和保養。大多數機牀是上個世紀70、80年代的老機牀，看着這些機牀，他笑侃道“這裏的機牀可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產加工過程中有時會散發一股刺鼻的氣味，每次在這裏維修完一台故障機牀，他就笑着説“吸了這麼一會有毒氣體，今天該要少抽幾根香煙啦”。“老、舊、破、毒、雜”是機修四班面對的工作現狀，然而，面對這一不容樂觀的工作環境，作為班組長的他沒有一句怨言。他深知，作為有經驗的老工人，有很多問題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求薰陶員工認真、細心的工作意識，他要用他的積極性點燃員工的工作熱情;很明顯，他做到了。從員工第一時間趕赴現場的及時性，我們看到了員工的工作熱情;從車間機牀返修率的下降我們看到了員工的工作態度。面對工作環境的客觀複雜，他不説一句“苦”，面對班組的即有成績，他不説一聲“好”，他依舊不知疲倦地為打造先進班組努力工作着。由於疲勞過度，導致他智齒髮炎，大家都勸他請假休息，他卻不以為然，只是去醫院做了小手術就返回班組工作了。

多一份關懷，打造和諧温馨的班組文明

自從黨的xx屆四中全會提出了“和諧社會”的新理念以後，“和諧”之風便吹遍了每一個企業、每一個機構。在這裏，他把和諧詮釋成了“有愛”的班組文明，加強班組的文化建設，可以統一員工思想認識，增強內部凝聚力，塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來到班組休息室，提前為大家衝好開水並簡單打掃衞生，他希望通過自己細微的付出可以潛移默化地將這種“有愛”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環境，他購置了兩盆盆栽，為班組增添了一絲綠意，他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要於點滴中昇華;他幫組班組的員工修車，為班組購買洗手皂，他深知文明源於積澱，積澱源於生活。在他的感染下，班組員工互助互愛，班組氛圍和諧温馨。

少一絲懈怠，貫徹“四個不讓”的工作宗旨

面對複雜嚴峻的船舶市場形勢，公司頂住壓力、迎刃而上，提出了“四個不讓”的企業精神。自從認真學習了公司“四個不讓”精神以來，他毫不懈怠、時刻不忘緊緊圍繞公司“四個不讓”的企業價值觀來作為日常工作標竿。他加強對生產車間的巡檢力度，觀察機牀的工作狀況，辨識機牀異常工作聲音，積極詢問操作員工關於機牀的生產問題，切實做好“望、聞、問、切”工作;每接到車間的報修電話，他總是第一時間趕赴現場，對每一個故障認真分析、合理安排，在最短的時間排除故障，力爭一次性根本修復，以保證車間的正常生產進度。服務於車間、服務好車間，不讓車間有抱怨。

他是公司數十個班組中一名普通班組長，無論船舶形勢的起伏與否，他將義無反顧地為公司勤勤懇懇服務、工作下去，直至退休。他常説，班組就像他的另一個家，儘管數十年來這個家的成員多有更替，但他依然會像家長一樣將這個家建設的內在更温馨、外在更有“戰鬥力”，為公司的生產做好堅實的保障。

先進事蹟報告 篇2

我叫程浩偉，男，1982年2月出生，開發區候口社區人;20xx年至20xx年在武警北京總隊三師十七支隊服役5年，在部隊期間曾擔任班長、文書、軍械員等職務，20xx年9月加入中國共產黨;於20xx年10月到開發區候口社區參加工作，擔任民兵連長一職;下面我將我三年以來的工作情況和現實表現向領導做以彙報：

一、忠誠事業愛武裝

民兵是中國共產黨領導的不脱離生產的羣眾武裝組織，是中華人民共和國武裝力量的組成部分，是中國人民解放軍的助手和後備力量。民兵工作也是各級人武部門的中心工作，是人民武裝工作的重要內容。我作為一名社區的民兵連長深感自身擔負的責任重大，從思想上充分地認識到了民兵工作的重要性和必要性，自工作三年以來，我能永保軍人本色，在平時的工作中服從領導安排，對交待的各項工作，能高標準、高質量地去完成，工作中一直精精業業，勤勤懇懇，曾多次受到領導的好評;並做到忠誠於國防事業，忠誠於民兵連建設的發展，大力宣傳國防知識，牢固樹立以連為家思想，進一步增強了事業心和責任感，更好地為武裝事業做出自己應有的貢獻。

二、立足本職強素質

民兵連長是基層民兵工作的組織者和實施者,對做好民兵工作起着舉足輕重的作用。他的個人素質決定着他的工作能力強不強，業務知識精不精。所以我在平時的工作中，認真去學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要論述，科學發展觀論述，認真學習了新《黨章》，堅持黨的基本路線和方針、政策，自覺與支部在政治上、思想上、行動上保持高度一致。還重點加強了對國防法、兵役法和民兵工作管理條例，通過平時的學習和三年來的工作實踐使自己的業務知、理論水平都得到了提高和完善。為自己能夠順利地開展好工作奠定了堅實的基礎。

三、工作成效顯實績

基層民兵工作是一項基礎性、長期性的工作，它是人民武裝的後備力量。在民兵組織建設，能夠嚴格按照基層民兵組織建設實施細則和市區民兵組織建設的要求，在軟件建設上，社區民兵連做了工作圖板、民兵連旗、資料框、門牌、各類檔案統一分類存放。民兵活動室掛上了民兵之家標牌，民兵連長職責、民兵指導員職責和各種規章制度，真正做到了工作有圖牌，辦活動有場所，改善了辦公條件，達到了民兵工作“三落實”。工作三年來，在每年的民兵整組工作中，我都嚴格按照民兵整組工作要求，對本社區民兵組織進行一次整組，及時把熱愛民兵工作，身體好，退伍軍人優先編入基幹民兵隊伍。把不適應民兵工作，外出人員及時調出基幹民兵隊伍，保證民兵隊伍的素質。在民兵登記和徵兵工作中，對社區120適齡青年進行了兵役登記，確定了60名青年為預徵對象，在徵兵的過程中有足夠的選的地，保證了高素質兵員的選擇，在兵源相對緊張的情況下，通過努力完成了區的徵兵任務，三年徵新兵6人。

以上就是我對參加工作以來作出的簡要彙報，如有不足之處，請領導給予批評指正。我將在下一步的工作工更加努力，取得更好成績。

先進事蹟報告範文篇二：辦公室個人先進事蹟材料

，男，25歲，大學本科學歷，中共黨員，**局辦公室副主任。在工作和生活中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，使辦公室工作與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務。

勤於學習 敢於實踐

20xx年上班以來，一直從事辦公室工作。辦公室作為我局的指揮中樞，既有承上啟下、協調左右、聯繫內外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助決策、把關定向的參謀助手作用，對每一名工作人員的綜合素質有很高的要求。為了儘快進入工作角色，把學習作為提高自身素質的有力武器，充分利用業餘時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，除系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話外，還深入學習了應用文寫作、文祕工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰，在學習中增強了解決問題的本領。經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。通過寶貴的工作實踐，積累了豐富的工作經驗和工作方法。

履職盡責 無私奉獻

多年來，處處發揮先鋒模範作用，與辦公室其他同志一道，把服務好全局性工作，落實好局黨委的各項重大決策部署作為辦公室工作的第一要務，認真的抓緊、抓實、抓好，不斷提高辦文、辦會、辦事質量和水平。特別是20xx年，起草撰寫市局、縣人大、縣政協調研，工作總結、報告、彙報，羣眾路線三個環節通報、總結材料等各種文字材料30餘篇、20餘萬字。積極為電視台、報紙等媒體提供文字素材，河南電視台深入報道我局問題，《工人日報》、《光明日報》刊發等文章，大力宣傳我局方面的好做法。撰寫、印發工作簡報、羣眾路線簡報80期，電視、報紙、手機報、各級網站、政務信息採納報道50餘條次，充分發揮了宣傳思想引領、輿論推動、促進發展的作用,樹立了我局的良好形象。籌備組織各種會議20餘次，做到了準備充分，材料完備，服務周到。工作中，加班加點，不分晝夜，犧牲了許多的雙休日和節假日。長期的辦公室工作，使養成了特別能吃苦，特別能奉獻的可貴品質。無論何時何地，他都本着只幹不説，先幹後説，幹好了再説的心態，做到了履職盡責，不事張揚，無私奉獻。

立足本職 真誠服務

辦公室是後勤部，做好服務是辦公室工作的根本任務。服務就意味着奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務。積極改善辦公條件，堅持機關衞生常抓不懈，真正為機關幹部職工創造了良好的辦公環境。在機關日常接待、車輛管理、用水用電等各個方面、各個環節，都能及早作出周密的計劃和安排，為局機關各項事務的高效運轉奠定了堅實的基礎。在班子領導的帶領下，20xx年接待羣眾來訪13批80人次，做到了態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。辦理羣眾信訪件26件，縣長熱線150件，民生短信30件，做到了件件有着落、事事有迴音。充分發揮24小時服務熱線的作用，及時聽取羣眾意見，幫助解決各類問題80餘個。

嚴於律己 作風優良

辦公室任務繁重，責任重大，在工作中，始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，主動作為，拼搏進取。不斷強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難。具有高度的責任心和主動性，對繁鎖的辦公室事務從沒產生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不苟，保質保量。多年來，養成了埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神，贏得了領導和同事的信任。領導和同事越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點成績而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風，始終嚴於律己，守紀律、講規矩，廉潔自律，按本色做人、按本職做事。

先進事蹟報告 篇3

尊敬的各位、各位同仁：

大家好！

很榮幸作為先進科室代表發言，心情無比激動。

首先感謝大家對醫務科的厚愛，醫務科連續兩年被評為先進科室，這個榮譽稱號的獲得，除了科室成員的共同努力外，更與各位及在座每一位的幫助分不開，藉此次機會請允許我代表所有先進科室向關心和支持我們工作的各級表示感謝，向長期奮戰在一線工作的同事們表示敬意。

xx年對醫務科來説是不平凡的一年：科室人員的增加，工作重新調整，為的是把工作做得更好。全年加強基礎質量管理，注重環節質量控制，加大質量控制的檢查力度，共檢查出院病歷、現症病歷1200餘份，並對每份病歷存在的問題反饋到各科室。重點落實病歷書寫基本規範、首診負責制、三級醫師查房制、不良事件上報制等醫療質量和醫療安全核心制度。共接待醫療投訴45起，妥善處理40起，及時案例，分析原因，指出不足。同時我科還參與全院醫療質量考核的制定，做到用制度管人，以制度辦事。

回顧走過的歷程，感慨萬千，展望前景，激情滿懷。成績只能代表過去，今天的表彰給我們更多的是激勵和鞭策。在新的一年裏，讓我們團結一致，揚起創新的風帆，為醫院的明天揮灑青春的熱血。祝願醫院明天更加的燦爛輝煌!

先進事蹟報告 篇4

尊敬的各位：

您們好！我叫，今年31歲，現任區房管局陽光物業公司保潔分公司經理。幾年來，我團結帶領保潔分公司全體員工緊緊圍繞全局工作中心，以“立足服務，外拓空間；增收節支，實現發展”為目標，開拓創新、鋭意進取，在保潔、保安服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大羣眾及服務單位的一致讚譽。先後被評為區房管局先進個人和泰山區先進個人，並榮立三等功一次。

在這次爭做“三星”職工活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐後，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，為物業公司、為房管局的發展做出了自己應盡的貢獻。下面，我將我的學習和工作情況向和同志們彙報如下：

11月，我懷着對未來美好生活的憧憬和嚮往，從寧夏交通局走進了泰山區房管局的大門，做了一名收費員。對我來講，物業管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在物業管理這一朝陽產業中幹出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的本領還有很多欠缺之處，算帳收費可是個細法活，稍不留神就要出差錯。俗話説的好“人貴有自知之明”，從此以後，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本着“幹什麼、鑽什麼、學什麼、精什麼”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質。首先買來了《會計基礎》、《會計理論》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業餘時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，上班不到一年，我不但掌握了會計學基礎知識，而且拿到了會計證。拿到會計證後，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都衝在了前頭。拖修宿舍26號樓一業主欠電費5000餘元，長達3年之久，不知上門要了多少次帳，真是跑斷了腿，磨破了嘴。我瞭解情況後，主動請纓，上門做工作，我動之以情，曉之以理，電費是給電業局收的，用電繳電費，理所當然，如果別人拿了你的東西不給你，你該怎麼想。該業主終於被説服，如數繳上了水電費，為公司挽回了經濟損失。

9月，物業公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保潔、保安服務項目。我被派到中百大廈做起了保潔主管，主抓衞生質量和保潔員管理工作。俗話説，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去維坊中百大廈和青島家樂福學習了三天，回來後，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業餘時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。9月25日進駐中百開荒時，滿場的建築垃圾、粘合膠，空氣中瀰漫着刺鼻的氣味，衞生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有幹過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方的滿意，我心裏沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起陽光物業公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨着嚴峻的考驗，説實在的，我當時壓力非常大。但作為主管，也是對我的考驗，我必須帶頭去幹，以表率作用。

先進事蹟報告 篇5

每當提到陳俊武院士，我的腦海中總會浮現出入職後第一次見到陳院士的情景。那是一個清晨，我急着往辦公室走，一抬頭，看見遠遠的樓道盡頭，有一位身形消瘦的老人正站在複印機前專心地複印文件，陽光輕輕地灑在他略微佝僂的背上。這位老人就是陳俊武院士。

如果不是親眼所見，我難以相信正在工作中的陳院士，已是一位年近90歲的老人。直到現在，他仍然堅持上班。由於和陳院士在同一樓層辦公，我時常能在走廊或電梯間碰見他。他的步履有些蹣跚，可是精神頭兒依然昂揚向上。

陳院士曾説：“人的一生，是歷史長河中短暫的一瞬，應該活得有價值、有意義。對社會的奉獻應該永無止境，從社會的獲取只能適可而止。”對於奉獻和索取，他有自己的一套“不等式”。他説：“奉獻小於索取，人生就暗淡；奉獻等於索取，人生就平淡；奉獻大於索取，人生就燦爛。”

陳院士對自己很“小氣”。到外地出差，他常常為省點差旅費而計較，個人生活非常節儉。他謝絕了單位給他配祕書、配專車的專家待遇，堅持步行上班20餘年。

20xx年7月，公司多數人員搬到廣州工作，按照相關政策，公司給陳院士預留了一套安置房。陳院士聽説了，明確表示不要。公司領導和同事多次勸他，也有人提醒他，如果自己不住，可以留給女兒，或者以後賣了，也是一筆不小的收入。陳院士不為所動，在給公司的書面意見上寫道：“我已年屆九十，不能去廣州工作居住，不必為我預留住房，感謝公司的關照！”

陳院士對他人又很“大氣”。在撫順工作時，他把自己技術革新獲得的獎品交給集體或送給其他同事。搬到洛陽工作後，他還把自己的獎金捐給公司幼兒園和優秀民辦教師，並默默資助一名貧困大學生直到畢業。

作為鄭州大學的客座教授，他從來不讓學校負擔任何吃住行費用，反而經常為學生提供力所能及的幫助。20xx年3月，陳院士將在鄭州大學6年授課所得20萬元全部捐出，用於獎勵優秀青年學子，而他只接受了學校送給他的一束鮮花，獻給了久病卧牀的愛人。

陳院士在90歲生日時説：“回憶逝水年華，因有所為而有所成，也因有所未為而有所失。雪泥鴻爪，人生如斯，一生未得休閒固然是有所遺憾，但畢竟是有得有失、無怨無悔。”他的每根白髮和每道皺紋，都寫着豁達、超然和寧靜。

以身許國，無怨無悔，這就是我眼中的陳院士。他從科學攀登中收穫快樂，從培育後人中收穫滿足，從奉獻國家中收穫幸福，與共和國風雨同舟70載，完美解答了自己的“人生等式”。

先進事蹟報告 篇6

各位，同事：

大家好！

我叫，車隊質管員，從事本項工作已有四年，在四年裏不斷學習專業知識和提高處事能力，能以身作則，以行帶班，採取服務管理與説服教育相結合的工作方式，所管理的兩條線路、61台車，xx年全年處理投訴610宗，無出現重大投訴和負面報道。

在車隊每天接觸的是司乘和未曾謀面的乘客，對待他們，我從不擺架子。在他們當中如果發現問題，我會盡一切的可能幫助他們，甚至會用我的行動感化他們。記得去年大運期間公司組織義工，始初沒有人願意參加，後來在我的帶動和鼓舞下，我車隊義工從無發展到12個，為大運的工作場點創造了一道美麗風景線，“紅馬夾”為深圳帶來不一樣的精彩。

我做好自身工作的同時也懂得慧眼識人，用賞識的眼光對待員工，善於抓他們特長和亮點，讓他們展現自我，發揮特長，去年（20xx）迎大運提升服務質量，BI演練小品比賽中，挑選的幾個司乘在台上個個能説會演，贏得板塊的稱讚和賞識，以第一名的成績奪得決賽權並拿到了“優勝獎”。司乘人員表現突出的事例，我們更不能埋沒、遺忘，要及時實行表彰和獎勵機制，以激發他們的工作熱情和榮譽感。本車隊11年受媒體表揚兩宗， “危難顯愛心，真情為乘客”是挽救了一條生命， “拾金不昧，大愛無聲” ，是拾到鉅款如實歸還，評上龍崗雙十佳的駕駛員一名。

在投訴處理中，碰到帶情緒的乘客是常有的事，在乘客面前我是他們忠實的聽眾、排擾解難的朋友。無論能否做到都要給乘客機會和麪子，同時在溝通中我善於抓乘客的心理特徵去嘗試。20xx年12月有個乘客下車時，司機關門不小心碰了一下她，乘客當場有向乘務員提及過碰痛她的事，因她趕時間上班，怕遲到罰款，就沒當場要求司機賠償，一個小時候後，她致電到總部要求司機陪他去醫院檢查，並且當時説話是怒氣沖天，經溝通得知她就在坪山一家房地產公司上班，於是誠懇地答覆她先買一瓶活絡油過去看看，也隨便過去看他們的樓盤，她語氣立刻就緩和了下來，答應行。待我親自將活絡油送到她手上時，她卻握着我的手説“你們的管理還蠻到位的”，被真誠感動的她立據表示不再追究此事。還有一次是今年過大年的前兩天，路上的行人都在忙碌着辦年貨回家團圓，而我卻還站在冷風中苦苦等着給一位先生道歉，事情起因是乘務員賣票多刷乘客一塊錢，三番五次電話道過歉但還是不依不饒，再三強烈要求隊長現場道歉，對這事我考慮過，不去他將會糾纏不休，後果還會變質，當時車隊春運包車，隊長沒空，所以我決定親自去，最終這先生食言沒現身露面，等了兩個小時後，我才撤離。回到單位，部長知道情況後，理會到質管工作的艱辛和委屈、在會上談到這事竟流下了感動的淚水！能得到隊長、公司主管的理解、認可和感動，就是再苦再累都值，因為質管員嘛本來就是“滅火器”。

我的發言完畢，謝謝！

先進事蹟報告 篇7

同志們：

今天，我們隆重集會，慶祝黨的89歲生日，表彰三個十佳、命名示範崗，並聽取龍仁定先進事蹟報告。在此，我代表縣委，向全縣廣大共產黨員致以親切的問候和良好的祝願！向受到表彰的先進黨組織和黨員個人、向命名為共產黨員示範崗的同志表示熱烈的祝賀！剛才，市委指導組組長李建平同志作了很好的講話，請大家認真領會。下面，我再強調三點意見。

一、以回顧光輝歷程為契機，始終堅定跟黨走的信念

每年的七一前夕，在黨的生日即將來臨之際，大家對黨的認識、對黨的思考，氛圍更濃，感受更深，總感覺黨又年長了一歲，國家又前進了一步，我們對黨的感情又加深了一層。説到對黨的感情，對黨情懷，我想在具體實踐中，具體到我們每個共產黨員身上，關鍵要切實增強對黨的認同感、歸屬感和責任感，始終堅定跟黨走的信念。

1.要切實增強對黨的認同感。中國共產黨89年的奮鬥歷程史，經歷了革命、建設和改革三個階段，中國從站起來、富起來到強大起來。在從成功走向成功、從勝利走向勝利的過程中，中國共產黨始終發揮了核心力量與中流砥柱的作用。儘管在黨的奮鬥歷程中，也有過挫折與逆境，黨肌體上也有很多個體出現了問題，但我們應當看到黨的主流始終是好的，人民羣眾是真心擁護的。在推動經濟發展、構建社會和諧、抗擊災難面前，中國共產黨巨大的感召力、凝聚力、戰鬥力，是任何一個組織、任何一個團體都無法比擬的。事實勝於雄辯：只有共產黨，才能救中國；也只有共產黨，才能發展中國，這是一條顛簸不破的真理。因此，全縣廣大黨員一定要增強對黨的先進性的認同感，自覺維護黨的威望與形象。

2.要切實增強對黨的歸屬感。人的一生，有很多的選擇；作出正確的選擇之後，就要堅定下來。從我們舉起右手莊嚴宣誓的那一刻起，既要為自己是一名黨員感到驕傲，更要增強黨員的主體意識，把個人的前途與黨的命運緊密聯繫起來，與黨同呼吸、共命運。增強對黨的歸屬感，重中之重是要增強組織紀律觀念，從全黨來講，就是要堅決與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領、基本路線；具體到我們縣裏，就是要切實維護縣委的權威，確保政令暢通，不陽奉陰違，不各行其是，要讓自己在思想上、行動上始終與縣委的決策同步合拍。

3.要切實增強對黨的責任感。作為一名黨員，既無尚光榮，更責任重大。建設富強、民主、文明、和諧的祖國，任重道遠，需要7000多萬黨員的艱苦創業；實現奮力超越、富民強縣的目標，需要全縣22290名黨員的模範帶頭，勇挑重擔，激情奉獻。，是大家的，是我們共同的家園。發展，人人有責，黨員責任更重。當前，加快發展的來勢非常好，交通、資源、人脈的比較優勢日益凸顯，我們每名黨員都要立足崗位，自覺擔負起發展經濟、造福百姓、維護穩定、促進和諧的重任，帶頭在三大戰役、招商引資上面抓落實，抓推進，抓成效。

回顧過去，是為了更好的把握未來。全縣各級黨組織、各位黨員要以黨的89年輝煌歷程為榮耀，堅定跟黨走、跟黨乾的信念信心。

二、以創先爭優活動為載體，全面加強我縣黨風建設

創先爭優活動，是中央為加強黨的先進性建設作出的重要戰略部署。x月xx日，我們已經召開了動員大會，工作目標、工作重點、工作舉措的問題，就按志軍同志的要求去抓好落實。我要強調的是，我縣的創先爭優，要把着力點放在加強黨風建設上來，要以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量，推動加快發展。

1.要永葆勤學動力。加強學習，是建設學習型政黨、學習型幹部人才隊伍的基本要求。昨天，我在縣委黨校就這個話題與青年幹部作了交流，要求他們愛讀書、讀好書、善讀書，要向書本學、向實踐學、向羣眾學，向一切可學的事物學。在改革發展的關鍵時期，面對不斷出現的新情況、新問題，墨守成規不是辦法，迴避退縮更沒有出路。只有不斷學習、善於學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，才能創造性的開展好工作，才能更好地服務發展。對我們來説，園區攻堅、城市提質、旅遊升温三大戰役，有色金屬、商貿物流等重點產業培育，新型工業化、新農村建設、轉變發展方式等重大課題，需要我們加強學習，實現突破；需要我們力克學風不濃、玩風太盛的現象。尤其是廣大黨員幹部一定要帶頭學習，學在羣眾前頭，用在羣眾前頭，切實增強內功和實戰本領。

2.要多為務實之舉。求真務實，是我們黨的優良傳統；真抓實幹，是我們黨的優良作風。可以説，沒有務實的作風，就沒有務實的工作，更不會有務實的發展。當前，不少部門、不少幹部缺的就是這種務實作風，做工作敷衍塞責、得過且過，辦事情拖拖拉拉、懶懶散散，對羣眾愛理不理、冷漠以待，嚴重損害了黨的形象，破壞了發展環境，影響了發展提速。我一再強調，加快發展，不是思路不清，不是任務不明，也不是招數不對，而是需要我們進一步真抓實幹，狠抓落實。6月28日，我們召開了全縣優化經濟環境、政風行風建設測評大會，目的就在於促進務實政風行風的長效化、制度化。因此，各級黨組織、廣大黨員幹部尤其是領導幹部要帶頭踐行求真務實之風，帶頭鼓實勁、辦實事、求實效。

3.要牢記民本理念。我們黨從來就沒有一己私利，我們的宗旨就是為人民服務，為羣眾謀幸福、造福祉。廣大黨員幹部要堅持走羣眾路線，依靠羣眾，求教羣眾，熱心為羣眾服務，誠心受羣眾監管。要堅持問政於民、問需於民、問計於民，作決策、拿方案時，要充分考慮羣眾的根本利益和承受能力，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。就我縣來説，洮水水庫移民、林改、農村清潔家園工程、就業就學就醫等諸多民生實事，需要我們一步一步地去推進，一件一件地去落實。如果對羣眾感情不深厚，對羣眾利益不重視，對羣眾訴求不關心，就難以做好這些工作，就容易脱離羣眾。 4.要堅守清廉底線。應當説，近幾年黨風廉政建設力度比較大，成效也比較好，全縣黨政幹部主流是勤政廉潔、克己奉公的。但是，個別部門、少數個人還存在貪圖享樂、索拿卡要行為，有的甚至走向犯罪深淵。因此，廣大黨員幹部一定要加強黨性修養，保持清正廉潔，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要守住做人底線，抵禦外界誘惑。現實生活中，每個人都面臨着權力、金錢、美色等各種誘惑。金錢帶不進墳墓，但是卻可以把人帶進墳墓。抵制不住眼前的誘惑，就會失去未來的幸福，就會失去未來的美好前程，對不起組織的培養，對不起自己的努力，對不起家人的支持。大家要把自由和尊嚴擺在第一位，常懷敬畏之心，常思貪慾之害，常除非分之想，始終保持清廉本色。

三、以學習先進典型為動力，努力建設農村支書隊伍

今天，大會表彰了三個十佳，命名了109個共產黨員示範崗，充分説明黨建工作卓有成效。尤其是龍仁定同志，事蹟感人、表現突出、典型性強，是我縣新時期共產黨員的優秀代表，是全縣黨員學習的楷模。他作為一名農村黨支部書記，身上的閃光點與可貴品質，對於在座的我們具有震撼力、感染力。客觀地講，農村黨支部書記紮根基層，服務羣眾，直接與老百姓打交道，很多時候就是黨的形象代言人，這支隊伍非常重要。為此，就如何建設一支優秀的農村黨支部書記隊伍，對大家提四點要求和希望。

1.要做農村發展的引領者。加快農村發展是村黨支部書記的根本任務和最大責任。當前，我縣農村發展面臨的困難多、壓力大，很多村集體經濟薄弱，農業產業特色不鮮明，社會公益事業投入不足，農民增收幅度不大。村黨支部書記必須學經濟、懂經濟，增強帶領羣眾致富的能力。大家要結合村情，根據市場需求，尋求合適路子，帶頭致富，並帶領羣眾共同致富。這些年的實踐告訴我們，大多村上工作搞得好的，該村村黨支部書記自身就是一位致富能人。光顧自己富不算好乾部，帶領羣眾共同富才是好乾部。在座的村支部書記中有很多致富能手，你們要通過示範、引導等方式，貼近羣眾搞服務，做給羣眾看，帶着羣眾幹。

2.要做農村穩定的守護者。當前，由於移民、徵地拆遷、利益分配、村務管理、林權改革等引發的矛盾比較多，能否處理好這些矛盾和問題，維護農村和諧穩定，是檢驗村級班子、更是檢驗村黨支部書記戰鬥力的硬標準。要加強班子建設，以班子的穩定團結促進全村的穩定團結，以班子的和諧共事促進全村的和諧發展。要推進村級工作規範化建設，加強對村級集體資產、資金和資源的管理；大力推行黨務公開、村務公開，避免羣眾誤解，消除穩定隱患。要及時化解矛盾糾紛，對羣眾要講感情、負責任、有愛心，多教育疏導，多講政策法規，把工作做細做實，防止個別問題羣體化、內部問題社會化、局部問題擴大化，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態，解決在村組，絕對不能盲目把問題上交給上級，把矛盾推向社會。

3.要做樂於奉獻的實踐者。農村工作很艱苦，任務重、責任大、待遇低，風裏來雨裏去，一年到頭幾千元錢；農村工作很難做，有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不偷不搶不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你，這在一定程度上反映了農村工作的現狀。大家要遠學沈浩，近學龍仁定，增強紮根基層、樂於奉獻的精神。越是身處艱苦環境，就越要敢於迎難而上，越是面對重重困難，就越要敢於攻堅克難。要埋頭苦幹，不怕困難，不計較個人得失，吃苦在前、享受在後，帶領羣眾改善生產生活條件，不斷提高生活水平。同時，縣委和黨組織也會一如既往地給予大家更多的關心和支持，為大家創造更好的工作條件，讓大家政治上有盼頭，待遇上有保障，情感上有温暖。

4.要做文明新風的倡導者。一個村如果村風正、幹羣關係融洽，就會社會穩定、經濟發展；反之，就容易產生一些社會醜惡現象和不安定因素，影響社會穩定和經濟發展。目前，農村有些不良現象有愈演愈烈之勢，如傳統的婚喪嫁娶，大操大辦，鋪張浪費；打牌賭博之風盛行，甚至開設賭博場所，聚眾賭博等等。不少村幹部包括支部書記對此認識不夠，聽之任之，這工作上不負責任的表現。大家一定要組織開展豐富多彩的文明創建活動，豐富羣眾精神生活，引導廣大羣眾崇尚科學、抵制迷信，移風易俗、破除陋習，以科學、文明、健康的生活方式弘揚文明新風、社會正氣。

同志們，歷史昭示未來，奮鬥鑄就輝煌。讓我們以慶祝黨的89週年為契機，以創先爭優活動為載體，以學習先進典型為動力，繼續做好黨建工作，全面提高黨的感召力、凝聚力、戰鬥力，為圓滿完成全年目標任務提供堅實的組織保障！

先進事蹟報告 篇8

今年，在縣教育局、鄉中心學校領導的多方協調下，才於四月份獲批籌建。雖然起步晚，但上級領導關心幫助，全校師生羣策羣力，在不到二個月的時間內就完成了兄弟單位一般需要一年才能完成的開館前期工作，於今年五月二十八日正式開館。

開館當天，素以嚴格著稱的香港閲讀·夢飛翔基金會主席樑偉明先生通過一整天的查看、調查、訪談，對我們的工作給予了充分肯定，稱讚學生的學習習慣培養與養成教育開展比開館兩年的一些學校還要做得好，並當場拍板獎勵新增一個項目學校。按照慣例，要新增一個項目學校，必須是原有項目學校開館在一年以上並且在年度考查中被評為優秀，且鄉鎮領導、中心學校以及家長的重視程度讓基金會滿意才會批准。

所以，樑先生一再表示這是

第一次破例重獎，同時他還多次向在場的教育局、鄉鎮及中心學校領導提出獎勵我們的建議。熟悉樑先生的人都知道，因為香港與內地體制、文化的差異，能得到他的高度肯定實屬不易。

總結起來，我們的工作能取得一點成績，主要得益於以下幾個方面：

第一，領導重視關心，提供了快速建館的綠色通道。我校建館工作得到了縣教育局、教研室、鄉中心學校和鄉鎮領導的高度重視。

胡局長、賀主任和教研室的領導不僅經常打電話督辦此事，並多次親臨現場指點迷津。中心學校領導經常協同鄉鎮各職能部門領導現場辦公，為建館工作排憂解難，解決了場地、經費等一系列具體問題。

第二，提升教師認識，形成了齊心協力的工作局面。在這項工作開始之前，一些教師以為這只是建造普通的愛心圖書館，思想上不夠重視。

通過多次介紹樑偉明先生的事蹟，傳播閲讀·夢飛翔的理念，統一思想，提高認識，我校教師充分認識到，這不僅僅是為我們添置了幾萬元的圖書與設備，更重要的是協助學校營造校園文化氛圍，提升學校教與學的效能，培養師生終身受用的習慣和能力。同時，我校多次組織全體師生觀看培訓錄像，組織教師赴梓門、蛇形、永豐、等縣內先進學校學習取經，讓教師不忽視每一個細節，把每一個環節做實，在學習中快速提高，高效運作。

先進事蹟報告 篇9

同志們：

這次先進事蹟報告會，是經局黨組研究決定召開的。剛才，副局長宣讀縣局《關於向學習、廉潔、勤政典型學習的決定》，市局教育處處長做了很好的指示，對我局今年的思想政治工作給予了高度評價，讓我們再次以熱烈的掌聲向市局在百忙中親臨我局這次報告會表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

剛才，6名同志的發言很生動、很感人，聽了以後深受教育和鼓舞。他們雖然沒有驚天動地的壯舉，但他們長期以來胸懷大局，心繫地税，在平凡的崗位上默默奉獻，做出了不平凡的業績，以實際行動譜寫了一曲激盪人心、催人奮進的時代樂章，為我們樹立了很好的學習榜樣。我們為有這樣的好典型、好乾部、好同事深感驕傲和自豪。在這裏，我代表局黨組和全體幹部職工向6名先進典型表示崇高的敬意！下面，我講三點意見。

一、開展“三評三樹”活動，具有十分重要的意義

今年以來，我們面臨了許多新的問題：南方發生雨雪災害；四川發生了建國以來破壞性最強、涉及範圍最廣、救災難度最大的地震；舉世矚目的奧運會在北京召開；縣委做出了“奮力強攻堅，三年大變樣”的總體部署，開展了“雙創雙樹”主題實踐活動等一系列活動。面對新形式，特殊背景，組織收入任務更加艱鉅。今年，市局下達我局税收計劃7210萬元，較去年增長了％，要完成上級部署和税收任務，必須堅持以人為本，全面落實科學發展觀，推動地税工作實現新發展。我們制定了奮鬥目標，堅持以加強思想政治工作為契機，以“1334”工程為依託，大力開展了“三評三樹”活動，評熱愛學習，樹勤奮學習典型；評執法水平，樹廉潔自律典型；評工作態度，樹務實勤政典型。通過開展這項活動，解決隊伍中存在的三個主要方面的不足。一是精神狀態上的不足；二是整體素質上的不足；三是落實制度上的不足。切實把思想政治工作由理論務虛引入到工作務實，由制訂措施、完善機制引入到實踐操作、具體落實。進一步把昇華的思想變為行動，把精神變為物質，把理念變為方法，把措施落到實處，進一步提高廉潔從税意識，形成濃厚的學習氛圍，增強幹部職工的凝聚力和向心力，真正使思想政治工作成為推動税收工作的“總閥門”，從而更好地推動地税工作實現新發展。

二、大力弘揚先進典型，營造爭先創優的氛圍

局黨組對開展這次“三評三樹”活動給予了高度重視。加強了組織領導，制定了評比方案，實行了民主集中制評選的辦法。經過各單位初評、全體人員投票和局長辦公會研究，確定了6名“三評三樹”活動先進典型。6名同志的先進事蹟，集中體現了勤政為民、務實奉獻的敬業精神，體現了奮發有為、開拓進取的創業精神，體現了清正廉潔、一身正氣的公僕精神，代表了地税系統幹部隊伍的本質和主流，實踐了地税幹部聚財為國、執法為民的根本宗旨。

榜樣的力量是無窮的。我們要借這次報告會的東風，迅速在全局掀起比先進、學先進、趕先進的熱潮，營造爭先創優的良好氛圍。要學習他們紮根基層、恪盡職守、任勞任怨、無私奉獻的敬業精神；學習他們團結向上、開拓創新、文明服務、紮實工作的優良作風；學習他們嚴於律己，廉潔奉公，遵紀守法，一身正氣的高貴品質。會後，要把這次報告會的實況錄像、照片及有關事蹟材料整理上網進行慣犯宣傳。採取各種形式組織全員學習。要把學習先進典型與解放思想結合起來，與做好本職工作結合起來，與開展“雙創雙樹”主題實踐活動結合起來。同時，在學習中，各單位要善於發現典型、培養典型、選樹典型，注意用身邊的人和事教育身邊人，引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強做好地税工作責任感和使命感。

三、深化“三評三樹”活動，推進税收工作上水平

今年以來，我局廣大幹部職工團結一致，同心同德，解放思想，迎難而上，勵精圖治，共謀發展，克服前所未有的各種困難，圍繞組織收入創造性地開展工作，實現了税費收入快速增長，湧現出了好多先進單位和個人，這6名同志便是其中的代表。他們之所以能夠成為優秀代表，既是他們自身努力的結果，更是我局培養、關愛的結果。這不僅是對他們自身的肯定，也是對他們工作的最大支持。同志們，“三評三樹”活動的開展是“雙創雙樹”活動的延伸和深化，要通過深化這項活動，推進税收工作上水平，紮紮實實做好以下幾個方面的工作：

一是要樹立大興學習之風。抓好機關經常性的政治理論學習，政工科要嚴格檢查考核，確保收到實效。各基層單位都要拿出具體的學習計劃，安排專人抓落實，要做到政治、業務學習並重，政工幹部多學點業務知識，業務幹部多學點政治理論，以良好的學風，實現理論與實際、學習與運用、言論與行動的統一。縣局鼓勵每個同志向更高的學歷層次發展，鼓勵大家開闊視野，廣泛學習、瞭解、掌握税收以外的相關現代科技知識，鼓勵在實踐中學習，在崗位上提高。今後，縣局還要重新修訂我局《崗位考試管理辦法》，在培訓方式、激勵機制、處罰力度等方面進一步進行規範，為全體人員的學習創造良好的條件。

二是要培養一種良好的精神狀態。這種良好的精神狀態正是我們這次“三評三樹”活動所倡導的精神。要立足本職，腳踏實地。幹工作要有一種高昂飽滿、奮發有為的精神狀態，有一種堅韌不撥、開拓進取的革命熱情，有一種吃苦耐勞、不折不撓的奮鬥精神，有一種一竿子插到底，幹不出成績決不罷休的決心和毅力。只有這樣才會無愧於肩負的職責，才會在本職工作中幹出驕人的成績。

三是樹立艱苦奮鬥的生活作風。艱苦奮鬥，勤儉節約是中華民族的傳統美德，我們要堅持和發揚，生活上要向低標準看齊，在工作上向高標準看齊，不為物慾所累。要管好自己的“口”，不該吃的堅決不吃，管好自己的“手”，不該要的堅決不要，管好自己的“腿”，不該去的地方堅決不去。各單位領導發揮模範帶頭作用，積極響應打造節約型機關的號召，教育大家艱苦奮鬥，艱苦創業，要敢於從嚴要求，從嚴管理、從嚴監督，敢於觸及矛盾，敢於“得罪”人。要在全局形成一種講團結，樹正氣的良好局面。

四是要把全部精力集中到工作上來，確保完成全年工作任務。現在距年底僅有三個月了，時間緊迫，任務繁重，要趕緊把思想集中到組織税收中心工作上來，要以“三評三樹”活動為動力，進一步提高學習意識，廉潔從税意識和團結協作意識，以嶄新的精神風貌，紮實的工作作風，落實科學發展。我們要統一思想，堅定信心，鼓足幹勁，強化措施，大幹三個月，確保圓滿完成全年各項任務。

同志們，成績屬於過去，未來任重道遠。在我們行唐地税的里程碑上，鐫刻着每一個地税人的滄桑與笑容，地税有你們而驕傲，地税有你們而更加精彩。這裏我代表局黨組向為地税發展辛勤耕耘，無私奉獻，嘔心瀝血的同志們表示衷心的感謝！同時，我們衷心希望6名同志保持榮譽，戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步，以優異成績書寫新的光輝篇章。

謝謝大家！!

.11.19

先進事蹟報告 篇10

20xx年11月23日，在我市八小舉行了師德師風先進事蹟報告會。此次師德師風先進事蹟報告會上，分別有順和中學的王夢老師、市八小的劉彩麗老師、市高級中學的樑天強老師、市六中的劉麗老師、市三中的劉敏老師和酇陽的馬傳森老師。六名師德標兵用自己精彩的報告展示着教師的人格魅力。會上，我仔細聆聽，認真感悟，回家後更是思緒萬千，感動之餘，感覺到自己是那麼的渺小。六位師德標兵典型的故事，平凡中見偉大，簡樸中見真情，體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛，折射出他們高尚的師德。他們通過自己切身的教學經驗和教學中的小故事，為我上了生動的一課。

在六位老師的師德師風報告中，首先作報告的'是順和中學的王夢老師。他是一位特崗教師，遠離自己的家鄉，來永城工作三年了，王老師的報告是《帶着感恩的心，揚帆遠航》。王老師的報告，使我對教書育人有了更深刻的認識，記得王老師在報告會上説“每一朵花都有它盛開的理由，每一棵草都有它返青的時候。”有付出就有收穫，他用勤與愛去關心學生，當好班主任，堅持教書育人的高貴品質，他用實際行動顯出真情，用自己的奔跑詮釋無所畏懼，在平凡中演繹偉大和震撼，受到全鄉教師和家長的好評。

劉麗老師的《忙碌的幸福》，言辭質樸，劉麗老師説：我在，我就是學生的一片天，每天很忙碌，收穫着忙碌的幸福。聽了劉老師的報告，我深刻認識到教書育人是愛的教育，讓我們在學生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。

最讓人感動的是即將退休的酇陽的馬傳森老師，馬老師寒來暑往，冬去春來，幾十年如一日的工作熱情和奉獻精神深深地震撼了我，那種舍小家，顧大家的執着着實令我感動。

六位老師的事蹟不盡相同，但“教書育人、為人師表、愛生如子、勇於奉獻”的教育信念卻非常一致，他們在工作中奉獻了一片愛，捧出了一顆心。

此次師德師風先進事蹟報告會令我深受鼓舞，在他們身上，我領會了師德的真正內涵。在今後的工作中，我要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用實際行動向優秀教師學習，規範自己的教育教學行為，做學生的榜樣。

先進事蹟報告 篇11

x縣師德先進事蹟報告會於xx年7月31日在高劉學區中心學校階梯教師舉行，全學區教師參加了這次報告會，肥西縣師德先進事蹟報告團給我們做了精彩的報告。

三河中學老師王開春作了題為《多一份努力，多一份精彩》的報告，他用鮮活生動的案例，歷數了他二十年來班主任的工作經歷，展示了他在教育這塊園地上默默奉獻，揮灑熱血，無怨無悔的高尚師德。

山南鎮洪橋學區中心校丁冬梅報告的題目是《進城的夢在山南》，她向各位老師講述了初為人師的她是如何期盼進入城市工作，但在時機成熟後，她又因為自己的學生而放棄這樣的機會;雖沒有可歌可泣的事蹟，沒有驚天動地的壯舉，但她那顆熱愛學生，愛崗敬業，紮根鄉村教育之心，感染了在場的所有老師，贏得了全場熱烈而持久的掌聲。

肥西中學語文老師劉琨在題為《支教松潘，不辱使命》的報告中，講述了他自xx年8月至xx年7月支教松潘的經歷。他不畏雪域高原的特殊氣候，克服了異域他鄉難以預料的困難，忍受着遠離異鄉，倍思親人的煎熬，為松潘教育默默奉獻，事蹟感人。

……

著名的教育家陶行知先生説過：“學高為師，德高為範”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具備廣博的學識，更要有高尚的道德。教師該如何塑造自己高尚職業道德呢?俗話説“要人敬者必先自敬，要人重者必先自重”。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業發展的有力保證，更是教師自敬自重，提高職業道德的必要途徑。

誠信立教，這是對教師最基本的職業要求。為此教師要做到淡泊名利，敬業愛生，少一些索取，多一些奉獻，通過師德師風教育學習，我受益匪淺。

一、愛崗敬業。作為一名人民教師要熱愛教育事業，既然我們選擇了這個職業，就要有“鞠躬盡瘁”的決心，對自己的選擇要無怨無悔、不計名利、積極進取、開拓創新、無私奉獻，力求做好自己的本職工作，不求最好，但求更好!要不斷的挑戰自己，超越自己。

二、加強學習。常言道：“學無止境”，因此老師要樹立終身學習的意識，“活到老學到老”，在工作之餘要加強政治學習，瞭解黨的'方針政策和有關的教育法規。嚴格按照《中國小教師職業道德規範》要求自己，奉公守法、恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表、率先垂範。

三、充滿愛心。愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不厚此薄彼，特別要做到“愛心、耐心、細心”三心俱到，無論在學習上還是生活上，時時刻刻關愛學生，把“特別的愛給特別的你”，塑造自身的人格魅力，以此來薰陶學生。

四、積極進取。有句話説得好：“沒有不會學的學生，只有不會教的老師”，其實這句話無疑是向我們老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣才能達到這一高標準嚴要求呢?這就要求我們要與時俱進、積極進取、嚴謹治學、精益求精、厚積薄發，時刻準備着用“一眼泉水”源源不斷地來供給學生的“一碗水”。

五、以身作則。榜樣的力量是無窮的!教師的一言一行對學生的思想、行為及品質具有潛移默化的作用。因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣。凡是要求學生做到的，自己要先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴於律己、以身作則，才能讓學生心服口服。

總之，作為一名人民教師，要從思想上嚴格要求自己、從行動上不斷規範自己，樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的大局意識和服務意識，用一片赤誠之心培育人;用高尚的人格魅力影響人;用崇高的師德風範塑造人。只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信、創新進取的下一代新型人才，於是我深深的體會到教師的責任和教育的內涵：教育是事業，其意義在於奉獻;教育是科學，其價值在於求真;教育是藝術，其生命在於創新!

先進事蹟報告 篇12

各位領導，各位同志：

大家好！我是江陵法院執行局局長楊志紅，很榮幸能有機會參加這次演講。今天，我與大家分享的題目是《公平正義 永不缺席》。

"司法是公平正義的最後一道防線，執行工作是最後一道防線的最後環節",關係着羣眾的獲得感，關係着司法的公信力。作為一名執行法官，一名風風雨雨25年的"老法院人",面對當事人一張張焦慮的面孔，一雙雙期盼的眼神，一次次迫切的催問，我和同志們一樣，始終選擇的是披荊斬棘，砥礪前行。

"被執行人難找，執行財產難尋，協助執行難求，應執行財產難動，特殊主體難碰",剛畢業的年輕幹警，經常氣的跳腳，無奈的想哭。處在矛盾的風口浪尖，人民法院沒有哪一件事不難。然而，一旦選擇了金色天平，我們的使命就已註定。20xx年，江陵法院執行案件收案數同比大幅增長、第三方驗收的59項指標，省委政法委、省高院交辦的二十年曆史積案，市中院指定執行的信訪了十七年的"釘子案"等等，壓力空前，責重如山。幾年前，我從高坐審判台的民庭庭長變為走街串巷的執行法官，剛開始我和庭裏另一位年輕的執行庭長一樣，有些想不通。但是，在民庭時，當事人那種贏了"官司",但權益仍可能得不到保障的無奈，讓我們毅然參與到"霹靂颶風破冰"這三大戰役之中。作為局長，我去年個人結案了210件，另一名執行庭長執結了180件，因為"洶湧的民意",義無反顧的撲到了執行攻堅的最前沿。

面對"難啃的案件",我們只能硬着頭皮。在處理省委政法委、省高院交辦的那件涉黨政機關的執行案件時，二十多年的時間跨度，相隔千里的執行路程，一千多萬的執行借款，身處粵西北地區、經濟落後、態度強硬的被執行人，資金鍊斷裂、壞賬積壓、被迫重組的申請執行人，因歷時長，知情人員均不再原有崗位、工作組無人表態的僵局，這些都是擋在當時那個案件要越過的一個又一個坎，我們執行專班，三次遠赴廣東，四處找相關領導，五次三番的給雙方講道理、釋法理，提交當地黨委、紀委給予相關部門紀律處分的司法建議。最後，案件終於圓滿調解，一張價值1560餘萬元的支票，一面寫着"依律司法何必鐵血 勇結積案盡顯丹心"的錦旗，一臉欣慰的專班幹警，相關信息被省高院，荊州、孝感、十堰等中級人民法院，市政府網、市績效考核網、荊州新聞等主流媒體，以及宜昌、襄陽、荊門等多地基層法院報道轉載。這讓我感到，那些努力都是值得的。但是，案件還有很多，每一次努力都得"從零開始".

面對"難尋的線索",我們不怕磨爛腳皮。在執行一起交通事故賠償案件時，案件標的只有1.3萬元，雙方也沒有什麼積怨，原以為會順利執行。可是，在送達執行文書，對被執行人聶某的情況進行調查後，執行難度開始顯現。聶某原來家在湖南，後搬到潛江的運糧湖農場，因為初來乍到，周圍的住户也與他家沒什麼交往，雖然多方查詢，四處走訪，都沒有聶某的任何財產線索和下落，真是"兩眼一抹黑".我們只能每隔兩個月去一趟潛江，但始終沒有任何音信，就像"人間蒸發"了。周圍的鄰居都勸我們説，"別找了，幾年都沒看到人了".連申請執行人都説："花了那麼多時間，找了那麼多次，錢要不回來，我也不能怪你們了，只能怪我運氣不好……".但是，他們越是這樣説，我作為一名執行法官的心越是顫抖。我一直關注着這個案件，只要到附近，我們都會去找找，去看看。終於在20xx年10月，我們發現其家中有粉刷、裝修過的痕跡。經多方走訪、詢問，當地基層組織告訴我們，聶某的妻子短暫回來了幾日，請人簡單維修了房屋後又走了，但是他們向政府申請了1.5萬元的房屋補助款。我們順藤摸瓜，繼續深入調查，在核實具體情況後，立即向涉案單位下達了協助執行通知書。沒過幾日，終於接到了聶某的電話："我這麼點芝麻案件，你們老盯着不放，我算是服氣了，過兩天我就來交錢".看到拿到賠償款後，高某的咧嘴一笑，我的心都快"化"了，為了這份質樸的情感，就算把腿磨短，那又算得了什麼。

面對"難纏的對象",我們唯有厚着臉皮。辛苦幾年卻拿不到報酬的農民工，借出積蓄卻急等米下鍋的"苦主",家畜出欄卻拿不到合同款的養殖户，辛苦墊資卻淪落到沒錢送娃讀書的包工頭，財產有限生活拮据的被執行人……，我們理解他們的心情，有時候他們語氣可能很衝，話可能也很難聽，我們只有送上一杯熱水，陪上一臉笑容，捎上一份關心。因為長期的緊張和焦慮，時刻注意將好情緒給當事人，壞情緒卻"一不小心"的就影響到了家人，家庭關係有時候都會非常緊張，但是，一個電話，又要"頭也不回"的出門尋找"蛛絲馬跡".作為子女，盡孝不夠，我對父母有很多虧欠；作為丈夫，顧家不多，我對妻子有很多內疚；作為父親，關愛不足，我對兒子有更多自責。但是，作為人民法官，我做到了堂堂正正，我做到了無怨無悔。

執行是我們的使命，因為這顆為民初心，照亮了光明前路；執結是我們的責任，因為有這份堅毅，共同披荊斬棘。20xx年，終然有65%的收案數增加，但是江陵法院執行到位率有122%的增長。一紙"白條",壓彎了多少背影，我們只能倍加努力，讓法院判決"擲地有聲",用我們的執着和堅毅為他們撐腰，用實際行動給他們一個肯定的答覆，"公平正義，永不缺席"!

先進事蹟報告 篇13

我所在的xx社區，98%的居民是xx集團原四礦的職工和家屬。因為企業轉型的原因，許多職工分流到所屬的外地企業，社區裏空巢老人多、留守兒童多、特殊人羣多，家庭、鄰里之間的矛盾不斷。怎樣才能做好這個社區的“當家人”呢？

記得剛剛擔任社區居委會主任，有位李大娘因為被物業停了水電找到了我。來到大娘家裏，我吃了一驚：家裏僅有的衣櫃和牀都是30年前的樣式，連油漆都褪了色。原來，大娘的兒媳在孩子3歲的時候就去世了，兒子入獄，老伴去世後就只有她跟孫子小華相依為命。因為過早地失去父母的關愛，還要承擔爸爸入獄帶來的壓力，小華變成了一個內向、敏感、自閉的孩子。看着眼前的這一老一小，我就想：一定要幫助這個家解決難題！我墊錢為李大娘家送上了水電，又為她爭取減免費用。我把小華當作自己的孩子，買衣服、輔導功課，週末還給他包餃子……漸漸地，內向不語的孩子發生了變化。有一天下班路上，小華迎面走來怯怯地叫了一聲：“主任媽媽好！”這一聲，讓我內心久久不能平靜。

不僅僅是留守兒童，我牽掛的還有社區裏的空巢老人。他們的門牌號和家庭情況都刻在了我的心上。每天早上，我總要看看這些老人的窗簾是不是拉開了；到了晚上，我會再去看看他們家的燈亮了沒有；社區的老年活動室，我經常看看哪位老人今天沒有來。“早看窗簾晚看燈，社區樓裏數板凳”，成了我多年來養成的習慣。

那些被分流到外地的職工，有些逢年過節才能和家人團聚，過着像候鳥般的生活。於是，我將“鴻雁”作為社區為民服務的標誌，構建“鴻雁”社區服務品牌，弘揚“奉獻、責任、服務、創新、誠信”的“鴻雁”精神，把社區打造成温暖的“大雁巢”。

疙瘩要在基層解，鮮花要在基層開。我把社區“愛管閒事”的樓院長、有威望的大爺大媽和專業律師、社區民警邀請到調解隊伍中，讓調解更加有效；我們經常開展法治講座、道德講堂，讓大家學會自己妥善地處理矛盾糾紛；我們搞“鴻雁藝術團”、歸雁親情屋、百姓大舞台，把居民從各家房門後請出來，大家一起唱歌跳舞、聊天談心，相互之間熟了，遇到矛盾就不好意思紅臉了，也就“有事好商量”了。

有人問我調解矛盾有什麼訣竅，真沒有。如果非要説的話，那就是，用心用情把老百姓的事當成自己的事。很多時候，一杯茶、一張紙巾、一個温暖的眼神或是一句貼心的話語，就能讓怒氣衝衝的居民平復情緒，敞開心扉。作為一名社區工作者，能夠用自己的奮鬥，讓居民過上好日子，能夠每天看到大家開心的笑容，這就是我追求的幸福！

先進事蹟報告 篇14

該同志作為一名普通服務人員，通過不斷的學習，勇於超越自我，鋭意進娶努力創新，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，為xx煤礦的後勤發展做出了貢獻。突出成績如下：

工作上認真踏實，愛崗敬業

(一)愛崗敬業，忠於職守

充分發揮青年人奮發向上、敢闖敢拼的特點，嚴格要求自己。她深信職業不分貴賤，只要好好地幹，行行都會出狀元，在實際工作中，模範帶頭、不怕艱苦、勤奮工作、虛心學習、認真鑽研崗位技能。正是由於她不斷努力、積極進娶精通了各個工作崗位的業務技能，成為了一名工作能手。 年開始，公寓隊每月都會進行各崗位工種的考核評比，在服務員崗位和保潔員崗位，她都腳踏實地認真工作，多次在月考核評比中獲得好評。

服務員的一個很重要的職責就是不讓非本樓人員進樓，在擔任服務員時，她很快就記住了所轄樓層內員工的面孔，因此也練就了一雙火眼金睛。發現樓裏工人帶外人進樓時，他都會上前提醒。剛開始工人不理解罵她愛管閒事。面對不理解和辱罵，沒有計較，更沒有泄氣，而是耐心的對工人師傅進行説服教育，終於換來了大家理解。她在服務員崗位時，對待工人師傅熱情耐心，工作記錄規範完整，服務區域乾淨整潔。

由於居住人員密集，公寓樓的衞生狀況一直是個問題。在改善樓內衞生環境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦乾淨，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。廁所異味重一直是最大的問題，她不怕髒累，想方設法清除尿鹼、去除異味。

辛勤的勞動換來了優秀的成績：負一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所幹淨無味，由原來衞生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表揚時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創造乾淨、優美的生活環境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什麼！”

(二)團結合作，鋭意進齲

發現有人在使用違規電器就耐心勸誡；看到出門忘了關門的就幫忙把門關上；和同事們一起檢查房間：屋內物品是否齊全，傢俱有無損壞。

(三)敬業踏實，善於合作。

由於工作認真負責，她負責了5號樓的住宿辦理工作：為工人們辦理住宿手續，發放宿舍鑰匙等，從沒有出現過差錯。克服人員緊張，工作繁忙的情況，在工人沒入住前巡視公寓樓周邊環境，檢查樓內安全設施，對每一間宿舍的每扇門窗和傢俱進行認真細緻的檢查，協助訂製、安裝各種牌匾到凌晨…受到集團“兩堂一舍”檢查組的好評，為新公寓入住打下了良好的基矗。

先進事蹟報告 篇15

各位領導，各位同志：

大家好！我是江陵法院執行局局長楊志紅，很榮幸能有機會參加這次演講。今天，我與大家分享的題目是《公平正義 永不缺席》。

"司法是公平正義的最後一道防線，執行工作是最後一道防線的最後環節",關係着羣眾的獲得感，關係着司法的公信力。作為一名執行法官，一名風風雨雨25年的"老法院人",面對當事人一張張焦慮的面孔，一雙雙期盼的眼神，一次次迫切的催問，我和同志們一樣，始終選擇的是披荊斬棘，砥礪前行。

"被執行人難找，執行財產難尋，協助執行難求，應執行財產難動，特殊主體難碰",剛畢業的年輕幹警，經常氣的跳腳，無奈的想哭。處在矛盾的風口浪尖，人民法院沒有哪一件事不難。然而，一旦選擇了金色天平，我們的使命就已註定。20xx年，江陵法院執行案件收案數同比大幅增長、第三方驗收的59項指標，省委政法委、省高院交辦的二十年曆史積案，市中院指定執行的信訪了十七年的"釘子案"等等，壓力空前，責重如山。幾年前，我從高坐審判台的民庭庭長變為走街串巷的執行法官，剛開始我和庭裏另一位年輕的執行庭長一樣，有些想不通。但是，在民庭時，當事人那種贏了"官司",但權益仍可能得不到保障的無奈，讓我們毅然參與到"霹靂""颶風""破冰"這三大戰役之中。作為局長，我去年個人結案了210件，另一名執行庭長執結了180件，因為"洶湧的民意",義無反顧的撲到了執行攻堅的最前沿。

面對"難啃的案件",我們只能硬着頭皮。在處理省委政法委、省高院交辦的那件涉黨政機關的執行案件時，二十多年的時間跨度，相隔千里的執行路程，一千多萬的執行借款，身處粵西北地區、經濟落後、態度強硬的被執行人，資金鍊斷裂、壞賬積壓、被迫重組的申請執行人，因歷時長，知情人員均不再原有崗位、工作組無人表態的僵局，這些都是擋在當時那個案件要越過的一個又一個坎，我們執行專班，三次遠赴廣東，四處找相關領導，五次三番的給雙方講道理、釋法理，提交當地黨委、紀委給予相關部門紀律處分的司法建議。最後，案件終於圓滿調解，一張價值1560餘萬元的支票，一面寫着"依律司法何必鐵血 勇結積案盡顯丹心"的錦旗，一臉欣慰的專班幹警，相關信息被省高院，荊州、孝感、十堰等中級人民法院，市政府網、市績效考核網、荊州新聞等主流媒體，以及宜昌、襄陽、荊門等多地基層法院報道轉載。這讓我感到，那些努力都是值得的。但是，案件還有很多，每一次努力都得"從零開始".

面對"難尋的線索",我們不怕磨爛腳皮。在執行一起交通事故賠償案件時，案件標的只有1.3萬元，雙方也沒有什麼積怨，原以為會順利執行。可是，在送達執行文書，對被執行人聶某的情況進行調查後，執行難度開始顯現。聶某原來家在湖南，後搬到潛江的運糧湖農場，因為初來乍到，周圍的住户也與他家沒什麼交往，雖然多方查詢，四處走訪，都沒有聶某的任何財產線索和下落，真是"兩眼一抹黑".我們只能每隔兩個月去一趟潛江，但始終沒有任何音信，就像"人間蒸發"了。周圍的鄰居都勸我們説，"別找了，幾年都沒看到人了".連申請執行人都説："花了那麼多時間，找了那麼多次，錢要不回來，我也不能怪你們了，只能怪我運氣不好……".但是，他們越是這樣説，我作為一名執行法官的心越是顫抖。我一直關注着這個案件，只要到附近，我們都會去找找，去看看。終於在20xx年10月，我們發現其家中有粉刷、裝修過的痕跡。經多方走訪、詢問，當地基層組織告訴我們，聶某的妻子短暫回來了幾日，請人簡單維修了房屋後又走了，但是他們向政府申請了1.5萬元的房屋補助款。我們順藤摸瓜，繼續深入調查，在核實具體情況後，立即向涉案單位下達了協助執行通知書。沒過幾日，終於接到了聶某的電話："我這麼點芝麻案件，你們老盯着不放，我算是服氣了，過兩天我就來交錢".看到拿到賠償款後，高某的咧嘴一笑，我的心都快"化"了，為了這份質樸的情感，就算把腿磨短，那又算得了什麼。

面對"難纏的對象",我們唯有厚着臉皮。辛苦幾年卻拿不到報酬的農民工，借出積蓄卻急等米下鍋的"苦主",家畜出欄卻拿不到合同款的養殖户，辛苦墊資卻淪落到沒錢送娃讀書的包工頭，財產有限生活拮据的被執行人……，我們理解他們的心情，有時候他們語氣可能很衝，話可能也很難聽，我們只有送上一杯熱水，陪上一臉笑容，捎上一份關心。因為長期的緊張和焦慮，時刻注意將好情緒給當事人，壞情緒卻"一不小心"的就影響到了家人，家庭關係有時候都會非常緊張，但是，一個電話，又要"頭也不回"的出門尋找"蛛絲馬跡".作為子女，盡孝不夠，我對父母有很多虧欠；作為丈夫，顧家不多，我對妻子有很多內疚；作為父親，關愛不足，我對兒子有更多自責。但是，作為人民法官，我做到了堂堂正正，我做到了無怨無悔。

執行是我們的使命，因為這顆為民初心，照亮了光明前路；執結是我們的責任，因為有這份堅毅，共同披荊斬棘。20xx年，終然有65%的收案數增加，但是江陵法院執行到位率有122%的增長。一紙"白條",壓彎了多少背影，我們只能倍加努力，讓法院判決"擲地有聲",用我們的執着和堅毅為他們撐腰，用實際行動給他們一個肯定的答覆，"公平正義，永不缺席"!

先進事蹟報告 篇16

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!從踏上講台的那天起，她就在青春的芳草地上編織着一個美麗的夢，那就是要做一名優秀的國小教師。十年來，她辛勤耕耘在教學這片沃野上，用愛心、耐心，更用慧心把夢想變成了現實。先後被授予山東省創新教育實驗骨幹教師、濟南市教學能手、濟南市思品學科帶頭人、濟南市小語會學會先進工作者、濟南市優秀班主任等榮譽稱號，98年在濟南市語文、思品課堂教學評比中分獲一等獎。有人説她是事業的寵兒，成績總是微笑着向她走來，而她只堅信一句話——勤勤懇懇地做，踏踏實實地走。她就是濟南市平陰縣龍山國小的優秀教師——孔祥慧。

學校本應是知識的海洋，學習生活應該使孩子的眼神越來越有智慧之光，而現實的教育卻往往導致不少孩子上學後，亮晶晶的眼睛反而變得暗淡無光了；不少上學前能問十萬個為什麼的孩子，竟連一個為什麼也問不出來了。説實話我也厭倦了那種把學生當算盤珠子"我撥你動"、"我教你學"的教學模式，所以99年，當學校被省教科所確定為創新教育實驗基地，承擔了"國小互動交往創新性教學模式實驗與研究"的子課題時，她第一個報名參加了課題組。"創新"對於當時的她來説，只不過是腦海中又多了一個新名詞而已，更何況要創建一種新型的教學模式？面對困難和機遇，她沒有退縮，她堅信哲人的話："最感困難的時候，往往正是接近成功的時候，就看你能不能堅持，直到找到解決問題的突破口。"為了探索先進的.教學方法，讓更多的孩子接受更高質的教育，她不知度過了多少個不眠的夜晚，連吃飯時也在苦苦思索，常常端着飯碗呆呆發愣，忽而又放下飯碗到書桌前寫上幾段，尋求突破口成為她日思夜想、終日尋覓的目標。"夢裏尋她千百度，募然回首，那人卻在燈火闌珊處。"一家雜誌上刊登的捷克教育家誇美紐斯的一段話引起了她的注意。

先進事蹟報告 篇17

各位，同志們：

大家好！在春回大地，草木葱蘢、花開花落的最美人間四月。在全市人民緊張忙碌工作，我們迎接全國愛衞辦對我市創建全國衞生城市複驗時刻，市委、市政府、市工會今天在這裏隆重召開青銅峽市勞動模範表彰大會，作為勞模代表有機會與大家一起分享勞動者的體會以及獲得榮譽的喜悦，心情十分激動，也倍感榮幸；首先，請允許我代表這次受表彰的全體勞動模範，對市委、市政府、市工會給予我們的關心和厚愛，致以誠摯的謝意！對廣大人民羣眾給予我們的信任與支持表示衷心的感謝！

作為教育戰線的一名普普通通的勞動者，我只是做了些自己應該做的事。卻獲得如此高的榮譽，這是學校和同事們對我的極大信任和鼓舞。帶着對教育事業的熱愛，帶着對綠葉的追求，二十四年前，我義無反顧地選擇了教師這一職業。從踏上三尺講台的第一天，我便有一個執着的信念：全身心投入教育事業，努力工作，不斷進取，盡我所能，讓每一個學生能成人，讓每一個家長都放心。 在我的眼裏，勞動模範從來就是一個很高尚的稱謂，對獲得這個稱號的人們。我一直敬重有加。因為，唯有勞動才能創造財富，唯有勞動才能推動社會不斷向前發展，而勞模則是勞動者中的突出代表，我從來沒有想過自己有一天也會站上勞模的領獎台。

從自己被推選為勞動模範這件事情看，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人。你就有機會事業再上新台階，你就能得的尊重和信任，是金子總會發光的！

今天，我們雖然被評為勞動模範，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中。因為我們還存在很多不足，還需要進一步改進。勞動模範稱號對我和在座的同志們而言既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，它讓我們感受到了肩上的重擔和責任。成績只能代表過去，明天還需要我們繼續努力。在此，我代表所有勞動模範鄭重承諾：我們會把過去的成績作為新的起點，大力發揚”愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模，以更高的標準嚴格要求自己，努力學習，認真工作，誠信做人，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自我，在各個方面作表率，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入工作，為各自事業的發展，為譜寫青銅峽經濟社會快速發展，為實現偉大的夢做出新的更大的貢獻。

我的發言完了，謝謝大家！

先進事蹟報告 篇18

，女，xx市下陸中學英語教師。1997年自師範學院畢業後，就一直擔任國中英語教學和班主任工作。由於年輕有衝勁，教學勤懇認真，團結同事，熱愛學生，因此深受同事的好評和家長的讚譽。

人們常説，中學生是一塊正待雕琢的璞玉，遇上技藝精湛的雕刻師就會成器成寶。哪一位老師不想讓自己的學生成名成家，但只有那些用心去雕琢的人才可能領會到其中的樂趣。何老師從踏上講台的那一刻起，就深深地明白教育的偉大意義和自己肩負的崇高歷史使命，常常告誡自己説：教師的每一點疏漏都會帶來學生一生的知識或人格缺失。也正是這句話時刻鞭策着她一步一步成長為一名優秀的人民教師。

一、 思想教育有特色

1、自身思想教育和職業道德建設。

教書育人是教師的天職。教師光具備必要的專業知識是遠遠不夠的，還必須具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、薰陶學生。郝老師深知：教師擔負培養下一代青少年的重任。教師的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都回對青少年產生重要影響，因此在青少年眼裏，教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣，是最有知識、最有教養、品德高尚的人。師德是學生的先導。因此，她十分注重自身的思想教育和師德修養，她不斷學習，努力把自己培養成一個品德高尚的教師。XX年在全區教育系統XX年度師德建設年活動中被評為師德先進個人。

2、以人為本，抓好學生品德教育。

何老師一貫重視學生思想品德和良好行為習慣的養成，積極引導學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，使學生學會做人，教育學生在家做個好孩子，在校做個好學生，在社會上做個好青年。在每週的班會中她堅持進行傳統禮儀和傳統美德教育，教育學生自覺遵守班紀校規，愛護公物，團結同學，尊敬師長；學習勤奮刻苦，按時完成作業，不曠課不早退；穿着大方、乾淨、得體，注意環境衞生和個人衞生；遵守社會公德和公共秩序；尊老愛幼、孝敬父母、助人為樂學生的巨大轉變，換來了同行的認可和學生家長的好評，學生的集體觀念和道德素養不斷提升。

二、求學上進有收穫

x老師最初學歷是大專，自己意識到知識的不足，利用業餘時間進修，自學了大學本科文憑。作為新時代的教師，她不斷給自己充電，努力學習電腦知識，學會了運用flash動畫和powerpoint製作電子課件。她還虛心向其他經驗豐富的教師請教，認真閲讀各類書籍，並且積極參加各種教科研學習及活動，努力使自己成為一名學生欽佩的知識淵博型教師。由於她堅持不懈地努力，獲得了不少的'成績。XX年年她撰寫的論文《現代英語學習之五要素》獲市教育教學科研優秀論文評比二等獎；x年論文《多媒體――現代教學的好幫手》獲市教科研評比二等獎；同年論文《一次主題班會的反思》獲xx省中國小教育教研成果評比二等獎。

三、嚴謹治學有成果

x老師一貫以治學嚴謹而著稱。她對新課程理念理解深刻，掌握紮實，運用熟練，能夠靈活地、創造性地使用教材。她還大膽探索新的教學方法與教學手段，利用現代化多媒體輔助教學。課堂上鼓勵學生積極思考，大膽發言；新穎的教學方法聽、説、讀、寫、唱，形式活潑多樣，不斷激發學生的學習興趣，調動學生的學習積極性、主動性。該班學生在全區的各大型考試中成績優異。她所教的學生周甜同學在XX年全國中學生英語能力競賽中榮獲國家級三等獎；陸垚同學在XX年全國中學生英語能力競賽中榮獲省級二等獎；她本人也連續兩次被評為優秀輔導教師。

四、教研活動有碩果

x老師利用課餘時間自覺認真學習新課程新理念，不斷提升自身的業務水平和參與實踐運用，積極探索，大膽改革，推動中學新課程改革的進程。她幾次被學校派出參加全國優質課觀摩學習、英語教學研討會，把好的教學經驗帶回與其他英語老師一起討論分享。她還經常舉行英語觀摩研討課，和大家共同座談評議，交流經驗，取長補短，共同進步。大家的共同努力下英語學科的教科研活動進行的如火如荼，一派蓬勃發展的良好局面。而她本人也被評為教科研先進個人。

五、班主任工作有成效

x老師十多年來一直擔任班主任工作，勤勤懇懇，兢兢業業，熱愛學生，不求回報。以情感召學生，以理折服學生，動情曉理是她擔任班主任工作的一大特點。在教育、教學中，她把母親的角色體現得淋漓盡致。教育離不開愛，愛學生是教育學生的出發點，也是教育學生的最重要的手段和方法，世上最博大，最無私的愛莫過於母愛，何老師就是以母親的身份關注着學生，她關心學生的健康，關心學生的安全，關心他們的學習和成長。她對那些單親、無親或家庭貧困的子女，就更關心的多一點，幫助的多一點。對那些學習成績差的學生，也不會因為他們拖班級成績的後腿而冷落他們，讓他們明白，老師心中永遠有他們的位置，永遠關注他們，讓他們體會到學校不僅是傳播知識的場所，也是傳遞温暖和真情的地方。何老師這慈母的愛深深的感染着她的學生，吸引着她的學生，激勵着她的學生。何老師還非常尊重學生個性，鼓勵學生的個性發展，培養學生廣泛的興趣愛好，大力倡導學生積極參加各種類型的活動，在活動中鍛鍊自己。鼓勵學生拓寬知識面，豐富知識結構。在全校或上級舉辦的活動中，是她的班級參加最多，表現最出色，獲獎也最多，多次被評為先進班集體。

愛與責任是師德的靈魂，學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。x老師以自己良好的教師形象為學生樹立了榜樣，塑造着學生良好的品行，受到師生讚揚和領導的充分肯定。家長都爭相把孩子送到何老師所帶的班級，和她在一起工作的老師，總是充滿力量和激情，精神倍增。

何老師所做的工作是平凡的，教學的態度是務實的，為人處世是謙遜的，對待學生是充滿愛心的，對待教育事業是充滿激情的。她的精神與性格感染着一屆屆學生，他（她）們都在何老師的影響下，也將會為祖國的建設貢獻自己的聰明才智！

先進事蹟報告 篇19

人與人的差別在物質上也許只是穿得好一些，吃得好一些，用得好一些。但是，在精神層面上，為人肯定、被人需要、不斷追求才是最為重要的。 雖然今天這兩位模範教師講得並不多，但他們在自己的工作崗位上兢兢業業、無怨無悔地把愛奉獻給了事業心、責任心和一顆平常心，在自己的崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、紮紮實實地工作，正如他所説的那句話“既來之，則安之”、“幹一行，愛一行；愛一行，鑽一行”。還要求我們平等對待每一個學生，不歧視差生，用心去和學生交流，用愛去和學生碰撞。

呂正強老師是一位年輕的教師，只有三十出頭，如今也已是模範教師的代表了，聽了他的事蹟後，敬佩之情更是油然而生。他説當他剛師範學校走出來的時候，參加了教師招聘考試，接着被分配到了農村，更讓他沒有想到的是一干就是十幾年。期間他也感受了教師的無奈與艱辛，自己的思想也被動搖過，但有一種信念確讓他堅持走了下去，就是“愛學校、愛學生、愛教育”。就是因為這種深深的愛讓他成就了今天的事業。

聽了呂老師的事蹟後我更加認識到，愛就是奉獻，奉獻是教師的天職。“捧着一顆心來，不帶半根草去”。教師崗位是一種辛勞、一種付出、也是一種收穫、更是一種享受。

我即將走上新的工作崗位，在今後的工作中我首先應該以優秀教師為榜樣，用我的激情和愛心把這份光和熱延續下去。努力工作和學習，用實際行動貢獻自己的一份力量。

先進事蹟報告 篇20

12月22日，我有幸參加了縣教育組織的師德師風先進事蹟報告會。師德報告團的四位優秀老師和一位優秀校長的報告，報告展示着教師的人格魅力，他們通過自身切身的教學經驗和教學中的小細節，現身説法，為我們上了生動的一節課。愛崗敬業，愛生如子在他們的身上得到詮釋。他們的故事，平凡中見偉大，簡樸中見真情，體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛，折射出他們高尚的師德。感動之餘，感觸頗多。通過學習，我們對師德又有了更深的理解和體會。

首先是實驗中學的英語教師樑靜彩演講，我們被樑老師的精神深深感動，澎湃的心久久不能平靜，她在用女性的堅強詮釋教育，用無私的愛譜寫教育，用博愛踐行教育。她在用心創造着屬於她的教育故事，從教十六年每年教學成績居全縣之首，所輔導的學生在許多省級、國家級的比賽中獲獎……給我留下記憶最深的就是用獨特的方法解決花季愛美女孩穿奇裝異服的問題，也見證了，外在美能為內在美服務才是最漂亮的！

桑阿鎮中心國小的劉獻慧校長寒來暑往，冬去春來，十年如一日的工作熱情和奉獻精神深深地震撼了我們，常常忙到忘了接送自家孩子，孩子在學校草坪睡着是常有的事，還有婆婆病了不能在家人跟前盡孝，那種舍小家，顧大家的執着怎能不令我們反省？

東古城的宣雲翔老師是個低調，樸實的老前輩，從他所收到的幾千份禮物就足以看出孩子們對他的愛戴和思念，也可以折射出他對孩子們的那份付出和牽掛，自己結婚當天早上給孩子上完課才回家進行典禮，晚上偷着溜出去又給學生上了兩節夜自習，我們想想這是對教育事業怎樣的一份痴迷。晚上經常跑去男生宿舍給學生蓋被子，在自己微薄的工資中捐助貧困孩子……從他身上也使我們更深的懂得“愛生如愛子”是師德的一個重要體現，這種默默無聞、淡泊名利的老黃牛精神是我們每個人學習的榜樣。清泉中學的董默蘭老師雖然身體不太好，但依然對教育事業有着無悔的信念，暈倒在學校四樓也不耽誤孩子一節課，醒後立即奔往學校，因為孩子們已是她生命的一部分。真正做到了把自己畢生精力獻給孩子，甘為人梯、樂於奉獻、不計名利、有所作為。賈鎮聯合校的宋建業校長是一名腳踏實地，嚴於律己的`好校長，心裏裝的都是如何更好地幫老師們解決實際問題(哪怕自己受再大的苦），如何讓教師有一顆積極上進、團結一致的心態，如何樹立人心齊，泰山移的人文精神。年輕老師開始上班的第一堂課，都是宋校長親自做模範，我們可以感受到教育真的是一朵雲吹動另一朵雲，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈啊！給我們印象最深的是他對人生三個幸福指數的描述：一是有個健康的身體：二是有個幸福的家庭；三是有個滿意的領導；是啊，我們人生三分之一的時間在工作中度過，我們因生活一個和諧奮進的工作環境中，倍感榮幸；有一位激勵我們的好領導，倍感幸福。

付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火，曾為家長的不理解而傷透腦筋。今天聽了五位標兵的報告，我領會了師德的真正內涵，在今後的工作中，我要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用實際行動向優秀教師學習，規範自己的教育教學行為，做學生的榜樣，用自己的人格魅力去感染每一個學生。使學生快樂着我的快樂，幸福着我的幸福，陽光着我的陽光！

先進事蹟報告 篇21

在王紅旭的指導下，這個班級陸續獲得校運動會第一名、校籃球賽第一名、校足球賽第一名……陳璐希慢慢發現，體育訓練並不會耽誤學生學習的時間，反而給了孩子們另一個展示自己的平台。

王紅旭常和陳璐希説，每個孩子都有優點和缺點，但是不要把這個孩子和另一個孩子比較，我們只需要把他的今天和昨天比、明天和今天比，看看有沒有進步就可以了。

“不要有偏見，更不要給學生貼標籤。有的小孩看上去特別調皮，但其實不過是天性活潑而已，要善於發現他的閃光點，調皮孩子的思維是很活躍的，很多是能學體育的。”王紅旭説。

他的學生謝靈巧説，王紅旭是她的“伯樂”。在很長一段時間內，沒人相信謝靈巧會成為田徑場上的佼佼者。因為學習成績不穩定，父母也勸她放棄田徑。

但王紅旭堅信，這是一個短跑的好苗子，鼓勵她堅持訓練。他還勸謝靈巧的母親，並承諾“保證不會影響學習”。

20__年，謝靈巧在第五屆重慶市運動會上一鳴驚人，奪取了100米、200米短跑雙料冠軍，多所重點中學向她拋來橄欖枝。

在張亞的記憶中，為學生報名比賽時，就是王紅旭“排兵佈陣”的時候。“他就像‘田忌賽馬’一樣，報名時前前後後思考三四天，總能讓學生在比賽時發揮出優勢，拿到名次。”

校運會時，王紅旭總是盯着田徑比賽，從賽場上挑“苗子”，甚至從其他運動隊“挖牆腳”。

“要做一個事情就要把它做好。我不是跑得最快的，但爭取教出跑得最快的學生。”王紅旭常説，作為老師，能幫助一個沒有找到特長的孩子發現自己的特長，是最有成就感的事情。

“上課有勁兒”和“從不批評學生”是王紅旭的課堂給同事留下的印象。坐在辦公室的時候，陳璐希經常聽到從操場上傳來的王紅旭的叫聲：“對頭，就是這樣。”第一次沒有完成好動作或沒跑出好成績的學生，會在這種節奏和鼓勵下再去衝一把。

王紅旭認為，自信心對孩子特別重要，只要教出來對生活保持樂觀和自信的學生，他們不管做哪一行，都會激發出內動力，努力去做好每一件事情。