考核表個人總結報告（精選5篇）

考核表個人總結報告 篇1

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的'完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、思想上

嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。一年來，深刻領會其內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法

論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。

二、工作上

不斷加強學習，提高業務能力。工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。通過工作，使我認識到在工作中應當具有敬業愛崗的素質、紮實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，較好的完成了各項任務。

考核表個人總結報告 篇2

回顧一年來完成的工作讓我很重視自身的表現，我明白肩負着重要的職責便需要認真做好本職工作才行，因此我能夠牢記領導的安排並積極投入到工作中去，而且在領導有需求的時候也會認真處理額外安排的任務，得益於這份對工作的積極性讓我在過去取得不少成就，但我也明白沉浸於過去的輝煌是不可取的，現對一年來在工作中的得失進行以下總結。

由於我是在國企工作的緣故從而能夠明白遵循規定的重要性，這既是對自身的要求也是為了在今後的工作中不斷鞭策自己，而且資歷的提升往往需要大量工作經驗的積累自然要予以重視，所以我在做好本職工作的基礎上會積極主動去完成領導安排的任務，面對這種磨礪自身的機會自然要好好珍惜才行。另外我在工作中的主要職責是負責檔案室的資料整理，因此對待這項工作需要十分嚴謹才能確保不出現差錯，每當領導有需求的時候都會認真做好這方面的工作，而且我在整理往年檔案的時候也能夠認真處理好。

在進行方案策劃的時候能夠根據領導的要求進行處理，我明白工作的完成也是為了今後的發展積累經驗，因此我能夠根據自身的職責要求來開展工作，主要是通過方案的策劃來提升自身的文筆能力，這樣的話在進行檔案整理的時候也能夠準確發現其中的問題，面對這種相輔相成的結果自然要做好平時的本職工作才行，而且我也明白獨立完成工作需要具備較高的資歷才行，在這之前需要通過和同事互幫互助的形式積累經驗，至少通過這種方式過渡能夠然讓自己儘快掌握工作中的要點。

通過對工作的反思來認識到自身存在哪些不足，作為國企員工自然不能夠允許工作中出現任何錯誤，因此要及時發現自身的不足並努力將其改善才行，一方面我能夠通過和同事探討才找出自身的不足，即站在不同的角度思考問題以及和同事進行對比，通過工作中存在的差距來認識到自己的努力方向。另一方面則是通過寫工作日誌的形式對自身的工作表現進行分析，即便是通過與以往完成工作的對比也能夠準確發現自己是否存在退步的現象。

轉瞬即逝的一年藴含着自己在工作中奮鬥的回憶，因此我會牢記工作中的經歷並以此來指導自己今後的工作，也希望通過經驗的積累能夠讓自己在工作中有着更好的表現。

考核表個人總結報告 篇3

公司在20xx年2月10日，對安防部所有安防員進行了一次理論、軍事隊列、交通指揮的全面考核，安防員共有25人蔘加，其中需補考的安防員理論和軍事隊列、交通指揮各有五人。在2月19日，組織的補考中，除了一人在軍事隊列、交通指揮不及格外，其餘人員全部合格。取得如此的成績，與我們部門開展如下幾項工作是密不可分的。

一、考前的動員

新年剛過，我們部門就接到公司要進行考核的通知，安防部就立刻召開了全體安防員考前的動員會議，在會上，何經理特別反覆強調節後要求隊員端正思想，不要過分的沉浸在新年的喜悦之中，要全身心地投入到公司組織的考核中去。並明確的指出，考核不合格的隊員，公司有降低待遇和延長試用期的打算，不希望有考核不及格的隊員出現。

二、考前的培訓和學習

針對公司的考核，我們部門制定了培訓學習計劃，並及時與上級領導溝通。公司的李副總經理和人事部人員多次對安防員就考核的有關內容進行培訓和學習。我們將複習資料和考核重點傳達到各個班，要求幾個隊員為一個學習小組，開展互幫互學，共同探討的方式進行。隊員們個個都積極參加培訓，認真聽講、努力學習，爭取考出好成績。

三、對補考隊員所採取的措施

在2月10日第一次的考核中，理論和軍事隊列、交通指揮各有五人不及格，要參加補考。我們部門對考核不及格的隊員，分別進行談話，要求他們從思想上高度重視公司的考核。然後安排軍事素質比較過硬，理論水平比較好的隊員，在下班後對其進行強化訓練和輔導。

這次考核已經圓滿完成，就考核的整個過程來講，我們部門對公司提出如下建議：

1、培訓和複習時間可否延長一些，分階段性；

2、在工資方面可否考慮適當調整。

考核表個人總結報告 篇4

本學年我們小班年段的8名教師在園領導的關心指導下，在《新綱要》春風的沐浴下，勤勤懇懇、任勞任怨地工作在教育的第一線，小班教研組學年工作總結。克服了班級人數多的實際困難，團結一致，想辦法，出對策，努力提高教學質量，充分體現了全組成員的凝聚力和吃苦耐勞的奉獻精神。現在我代表小班年段的全體老師將這一學年的工作做如下總結：

一、積極開展教研活動，高效率完成教育教學任務

1、各班組織了豐富多彩的主題活動，在主題活動實施的過程當中，大家遇到了不少實際困難，比如有的活動缺少必要的材料，有的教材不宜組織等，大家總是利用課餘的時間和年段教研活動之機一起動腦筋，想辦法解決。另外，我們在生活上時時關心孩子。比如，我們針對孩子的點心、午餐、穿着等方面了“如何做好幼兒安全防護工作”的教學沙龍活動，大家獻計獻策，切實解決了一些實際問題，如幼兒的早晚接送問題、幼兒的晨鍛問題等等。多次進行討論並提出建議，真正做到了保教結合，一切為孩子考慮。

2、教學沙龍活動形式多樣、內容豐富、具有實效性。我們針對教學中的問題利用網絡和教研活動時間舉行了多次研討，我們討論的話題有：如何開好小班家長會、如何對幼兒進行自我服務能力的培養、對藝術創想區的暢想、如何做好幼兒的安全防護工作、如何開展興趣小組活動等等。大家交流及時、討論熱烈，教學沙龍不再是一句空話，真正達到了為教學服務的目的。

二、安全工作始終放在首位

安全工作一直是幼兒園工作中的重中之重，針對小班年齡特點，我們進行“如何做好幼兒安全防護工作”的專題研究和參加學園“安全防火演練”，教會幼兒安全逃生的技能，大家獻計獻策，切實解決了實際困難。如：幼兒早晚接送問題，幼兒準時參加早鍛鍊問題、不和陌生人走等。

三、家長工作的進行

有條不紊本學年，我們小班年段的全體成員本着為家長服務的宗旨，辦好家園共育園地，做好家訪工作，開好每次的家長會，取得了家長的信任肯定，得到了家長的支持配合，使我們的教育教學工作得以順利開展。如：水果拼盤比賽、“六一聯歡晚會”活動、家長開放日活動等。當然，不足的地方還很多，懇請各位領導、老師、家長對我們的工作多提寶貴意見，使我們的工作檔次再上一個台階。最後，我想向全體小班組老師説的是：感謝你們，感謝你們的付出和對年段工作的支持與配合！

考核表個人總結報告 篇5

在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：

一、立足本職，服務一線。

開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅牀的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修，為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100餘次，更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，處理了文印工作中的薄弱環節，中心學校添置大型打印複印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及複印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。

二、整章建制，規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衞生制度》，有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《學校安全管理制度》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》，從而保障學校安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，並且每月上報校長，校長隨時問起均胸有成竹。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衞生和價格方面的監督，購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理，開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度，主動開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，並有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《xx鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。