市氣象局工作報告

xxxx年，我們將重點抓好以下九個方面重點工作：

(一)加強氣象防災減災體系建設和生態文明建設氣象保障服務工作

着力提高氣象災害防禦能力。貫徹落實《xx省氣象災害防禦條例》和省政府關於氣象災害防禦工作的一系列政策法規和各項要求，建立“政府主導、部門聯動、社會

參與”的氣象防災減災機制，實現市、縣、鄉三級政府氣象災害防禦機構全覆蓋，市、縣氣象災害防禦工作均納入政府工作考核，市、縣氣象防災減災經費全部納入公共財政預算，市、縣氣象災害應急準備認證到社區、到鄉，氣象災害風險普查到村。市局、xx、xx縣局完成政府頒佈“氣象災害防禦規劃”。

提高預報準確率。建立市縣一體化氣象業務服務平台，實現氣象信息資料和預報服務產品市縣共享，研發手機、平板電腦等移動智能氣象服務終端，提升服務手段和技術，擴大公共氣象服務覆蓋面，為政府及相關部門提供更加便捷的氣象服務。推廣應用大城市精細化預報服務試點成果，開展鄉鎮精細化預報服務工作。推進城市綜合氣象服務系統建設，製作交通、城市積澇、霧霾等大城市精細化預警預報產品。配合省局優化省市縣三級預報集約化流程，提高短臨預報預警時效性。

做好轉折性、災害性天氣預報預警。重點做好汛期氣象服務，加強各類氣象災害監測預報預警，特別是突發災害性天氣的短時臨近預報預警與信息發佈工作。加強水務、農業、交通、環境、衞生、電力等部門高影響天氣監測預警。認真做好各項重大社會活動氣象保障服務。

持續推進氣象為農服務工作。圍繞“美好鄉村”建設、糧食生產“三大行動”計劃，爭取地方政府支持政策和配套資金。依託各級政府氣象災害防禦機構，建立多部門參與的農業氣象服務專業隊伍，加強“直通式”服務。增強服務的針對性和實用性，不斷提升農業氣象服務水平。加強人工影響天氣工作體系和能力建設。推動市政府出台“關於進一步加強人工影響天氣工作意見”，根據省局要求和部署，落實市、縣人工影響天氣機構、編制，規範人工影響天氣作業隊伍管理。肥西縣局全面完成“三農”試點工作任務。

加強生態監測和應對氣候變化工作。認真做好 “生態合肥”建設氣象保障和應對氣候變化工作，充分發揮氣象作為基礎性科技部門的作用。積極開展生態和環境氣象服務，組織開展水上交通安全氣象服務，開展xx藍藻監測預警。根據需要開展生態、用水、森林防火、改善空氣質量等人工影響天氣作業。加強應對氣候變化基礎性工作，做好應對氣候變化戰略部署和政策制定的決策諮詢。

(二)推進氣象業務現代化建設

推進合肥率先基本實現氣象現代化試點工作。爭取省局與合肥市政府召開局市聯席會議，簽署《共同推進合肥率先基本實現氣象現代化的戰略合作協議》;促成市政府印發《關於xx率先基本實現氣象現代化試點的實施意見》，提請市政府主持召開xx率先基本實現氣象現代化領導小組座談會，細化工程項目，明確政府各相關部門的職責分工，由領導小組制定下發《xx率先基本實現氣象現代化試點行動計劃》;落實省局佈置的各項試點任務，努力在氣象工作政府化、氣象業務現代化、氣象服務社會化上取得明顯突破，在公共服務、基礎業務、科技人才、科學管理等方面形成一定示範成果。

建立適應城市網格化管理的氣象災害監測預警體系。市氣象台開展城市積澇預警預報服務，開展地質災害落區預警預報服務;建立城市氣象災害監測預警和風險管理機制，加強與市政府應急辦等相關部門的聯動聯防。有序推進合肥都市圈人工增雨作業基地建設。

加強突發公共事件預警信息發佈能力建設。進一步完善突發公共事件預警信息發佈系統功能，爭取市政府下發規範預警信息發佈機制的文件，建立健全氣象等突發公共事件預警信息發佈“綠色通道”，構建政府主導、部門聯動的覆蓋城鄉的氣象災害防禦基層組織體系。建立市級水文氣象和山洪地質災害市縣一體化氣象服務系統並實現業務化。建立縣級公共氣象服務綜合業務平台，完善氣象信息員互動平台。

強化基層台站基礎業務管理。建立業務工作獎懲機制，強化基礎業務管理。市局業務單位和各縣局全年開展常態化業務工作崗位練兵活動不少於4次，組織人員參加第二輪全省氣象觀測員輪訓。積極配合省局完成國家級台站新型自動氣象站、能見度儀和稱重式降水傳感器建設。各縣局配合市局開展鄉鎮自動氣象站選址，推進鄉鎮自動站建設和單雨量站遷移工作。

推進“xx”重點項目建設。加快推進氣象災害監測與預警基礎工程、城市公共氣象服務系統工程、氣象為農服務保障工程等合肥氣象“xx”重點工程建設，確保規劃落到實處。做好“合肥市氣象災害監測預警工程”的設計招標和工程招標工作，加強對工程實施的全過程監管。在市區增加25套四要素區域自動站，在高速公路沿線增加30套含能見度的六要素自動站，在環巢湖沿岸增加18套四要素自動站，在巢湖水面建設1套綜合觀測平台。完成合肥城市氣象觀測場的功能佈局、儀器採購、設備安裝、調試運行和綜合管理工作。加快合肥國家基本氣象觀測站站址勘選工作和搬遷項目的落實;研發“合肥市縣一體化業務服務平台”、“xx大

城市積澇預報預警系統”等並投入使用，開展城市漬澇積水點預警服務;完成“xx大城市精細化預報質量檢驗系統”建設。積極備戰今年預報業務競賽，爭取榜上有名。

加快推進氣象裝備和信息網絡業務發展。統籌協調市、縣兩級氣象裝備保障業務，推進分級分類氣象裝備保障體系建設，強化市級氣象裝備保障中心工作職能，組建由市氣象裝備保障中心為核心、各縣局一名業務骨幹參與的合肥市氣象裝備保障團隊。鼓勵有條件的縣局開展區域氣象站社會化保障。完成市縣通信電路升級。在全市台站推廣使用歷史實時資料一體化業務流程。積極參與省局地面綜合氣象觀測自動化試點工作。加強氣象信息共享和服務中的安全、保密管理。

(三)加強工作創新

完善科研創新工作機制。加強氣象科技創新團隊建設，增強科技創新能力。加強與省局及省台、人影辦等相關單位的人才和技術合作，建立業務研發、技術研究、綜合管理等不同類型的創新團隊。根據需要聘請專家擔任指導老師，指導課題項目的研發工作。着手組建合肥市氣象學會，加強氣象學術交流工作。

加強創新項目的管理。市局各內設機構、直屬單位和各縣局，都要結合發展需求和工作實際，每年提出1-2項創新項目，由市局辦公室彙總建立創新工作項目庫，集中凝練出市局的創新工作。每年對創新項目實行滾動管理，組織開展創新工作研討，做到人人重創新、年度有重點、後續有儲備。

建立創新工作激勵機制。實行創新工作獎勵制度，有效激發全局職工創新熱情，職工凡提出新思路、新方法、新舉措，被市局採納並促進工作取得明顯成效，將給予相應的表彰或獎勵。

(四)加強人才隊伍建設

事業發展，關鍵在人。人事部門要結合事業發展需求，在客觀分析當前幹部職工隊伍現狀的基礎上，制定全市人才隊伍建設專項規劃。

加強教育與培訓。繼續鼓勵在職人員參加學歷教育，重點支持職工利用業餘時間學習，攻讀博士、專業碩士學位。落實中國局、省局組織的各項培訓任務，支持幹部、科技人員、業務科研骨幹參加上級部門組織的進修、培訓。選派人員到上級部門單位掛職交流學習。組織專業技術人員參加觀測、預報等基本業務的崗位培訓。

加強幹部隊伍管理。進一步完善幹部隊伍建設，實行幹部、科技人員的多崗位鍛鍊，加大崗位交流、輪崗工作力度。堅持德才兼備的用人標準，堅持憑實績使用幹部，讓能幹事者有機會、幹成事者有舞台，大膽使用那些有思路、有責任、有闖勁、有能力、有實績、有口碑的幹部，讓他們在相應的崗位上發揮作用。進一步為科技人員的成長創造條件，重點爭取增加業務崗位人員數量，增加科研經費投入，在科研立項上重點給予支持。進一步做好青年人才的培養和使用，對有潛力的年輕同志多壓擔子，儘早培養。

加強人才引進工作。根據事業發展需要，大膽引進高層次、優質人才。在更大範圍內開展優秀業務科技人才、首席預報員選拔工作。加大基層專業技術隊伍建設力度，按照上級部署有序補充公務員隊伍。進一步規範編制外用工，制定管理辦法，規範編制外用工福利待遇。

(五)加強基層台站建設

繼續推進縣級氣象機構綜合改革。完善縣級氣象機構設置、優化事業結構和業務佈局，推進縣局政事分開、局站分設、管辦分離，促進集約發展,進一步強化縣局公共氣象服務和氣象社會管理職能。

推進公共氣象服務和防災減災體系向鄉(鎮)延伸，各縣局要在80%以上的鄉(鎮)建立氣象災害防禦管理所，加強對鄉(鎮)氣象信息員隊伍的管理、培訓，充分發揮氣象信息員的橋樑紐帶作用。

加強基層台站基礎設施和現代化建設。市局成立基層台站建設工作專班，加強對基層台站建設工作的指導。廬江、長豐縣局完成氣象災害監測預警中心項目的規劃和設計工作。

抓好項目申報及經費落實。市、縣局要積極爭取將區域自動氣象站等地方氣象事業年度維持經費、人員地方津補貼缺口部分納入地方預算。各縣局爭取縣級地方政府年度對氣象部門總投入不低於30萬元，爭取下年度政府常規預算不低於20萬元，切實做好規劃建設項目的立項，並落實投資經費。市局常規預算不低於100萬元。

(六)加強氣象科技服務工作

按照省局提出的“管理業務化、裝備現代化、服務規範化、人員專業化、監管常態化”要求，創新科技服務發展方式，充分挖掘縣局科技服務潛力，推進氣象科技服務平穩較快發展，全面完成省局下達的年度目標任務，確保四縣局科技服務收入全部進入全省前十名。市局氣象科技服務中心要發揮指導作用和管理職能，加大對縣局的技術指導和管理力度。要嚴格按照廉政風險防控規定的業務流程開展工作，嚴格執行相關技術服務標準和服務收費標準，堅決杜絕超標準收費、只收費不服務或少服務等行為。堅持和完善氣象科技服務季度分析會制度，繼續實行按月上報“防雷裝置設計審核”和“防雷裝置竣工驗收”登記表。各縣局要加強防雷檢測隊伍能力建設，提升科技服務從業人員素質，加強管理人員和專業技術人員培訓，逐步建立氣象科技服務人員上崗資格認證制度;氣象科技服務單位和從業人員要嚴格遵守國家有關法律法規，嚴格執行廉政風險防控制度，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等腐敗行為，嚴禁以任何名義和形式侵佔、挪用、私分氣象科技服務資金和資產。

(七)加強科學管理和法規建設

強化氣象社會管理職能。加強氣象法制隊伍建設，強化氣象社會管理職能，紮實開展防雷綜合治理。各縣局氣象行政審批項目必須全部納入政務服務中心。市、縣局都要爭取加入當地規劃委員會，力爭將避免危害探測環境行政許可列入當地發改委立項前置審批內容。肥西縣局要利用相關法律法規，依法保護好探測環境。

強化內部科學管理。進一步加強制度建設，規範管理工作流程。繼續加強財務管理，抓好預算編制和執行，規範資金使用和項目建設的管理，監察審計部門定期開展檢查和督查。繼續加強氣象宣傳與科普工作，落實氣象科普規劃任務，制定實施方案，加強防災減災、應對氣候變化等科普宣傳。完成新版綜合管理信息系統的推廣應用。

推進市級氣象立法工作。積極申報合肥市立法項目，爭取將《xx市氣象災害監測預警及信息發佈傳播條例》和《xx市氣候資源開發利用和保護條例》列入xx市xx年立法計劃。爭取市政府先行出台相關文件或規章。開展立法前期準備工作，加快立法進程。

(八)加強黨建和氣象文化建設

繼續深入學習和貫徹落實黨的十八大精神，舉辦學習十八大精神輔導報告會，開展學習十八大知識競賽。加強黨的基層組織建設，以支部換屆為契機，爭取成立市局黨總支部。完善黨建工作制度，實施黨務公開，加強黨員管理和發展工作，力爭發展2—3名新黨員。繼續做好幫助廬江非公企業黨建工作。加強黨建帶羣團工作，開展爭創省級青年文明號活動，舉辦青年發展論壇，為我局率先基本實現氣象現代化建言獻策。舉辦職工運動會等文體活動，開展共建活動，活躍單位氛圍。紮實做好老幹部工作，全面落實老幹部“兩項待遇”。

深入推進氣象文化建設和文明創建工作。開展“舉辦一個課堂、開發一個平台，組建兩支隊伍”活動，即開辦職工學習大講堂，邀請相關專家和領導講課，解放職工思想、開闊視野、豐富知識。創建職工學習綜合信息平台，促進網上學習和交流。組建市局志願服務隊和文藝興趣小組，開展“三關愛”等多種志願服務和文體活動，增加文化氣息。加強對縣局文明創建工作的指導，增強基層創建力度，力爭市局和肥西縣局成功申報第十屆省文明單位，其他縣局要確保市級文明單位榮譽。

(九)加強黨風廉政和反腐倡廉工作

進一步完善黨風廉政建設責任制體系，分解落實黨風廉政建設責任，促進各縣局和市局各職能科室充分履行職責，共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作。強化作風建設，嚴明政治紀律，確保省局和市局重大決策部署的貫徹落實。深入推進廉政風險防控工作，完成省局規定的重要事項廉政風險防控工作的本地化任務，完善相關制度，努力構建預防有效、制約有力的廉政風險防控機制。按照省局黨組的部署和要求，制訂《xx市氣象部門建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》。進一步規範市、縣局局務公開工作，完善縣局領導集體決策制度，推進縣局決策科學、民主、公開、透明。加強對制度貫徹執行的監督和科技服務監管，進一步完善科技服務電話回訪制度，提高回訪比例。深化內部審計，對市局科技服務中心和所有縣局開展年度審計，加強對審計問題的分析和研究，強化審計整改措施的落實。加強黨風廉政建設宣傳教育，繼續開展宣傳教育月活動，結合氣象工作特點，加強廉政文化建設，確保市級廉政文化進機關示範點建設成果。

四、加強作風建設，確保各項任務落到實處

目標已明、方向已定，任務已定，下面就是要考慮如何幹，以什麼狀態幹，如何幹出成效的問題。

一要切實加強學習，進一步解放思想。xx近日在中央黨校建校80週年慶祝大會上強調，好學才能上進，國家要上進，必須大興學習之風，他指出中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的幹部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，一刻不停地增強本領。中國氣象局和省局黨組也高度重視加強學習。

面對率先基本實現氣象現代化的新任務，面對推進基層氣象機構綜合改革中出現的新矛盾和新問題，我們必須切實加強學習。只有通過學習，才能真正“吃透”上級的政策和要求，才能真正瞭解別人和認識到差距，才能真正激發發展和進取的動力，才能真正提升能力、增強本領。要堅持和完善職工理論學習、黨組中心組學習制度，要將學習常態化、制度化，讓學習成為習慣，成為改進工作方式、提升個人修養的途徑，長期堅持，苦學不怠。黨組中心組學習要發揮帶動作用，領導幹部要通過學習提高戰略思維能力，加強對全局的、長遠的根本性問題的預見、判斷、分析、謀劃、綜合和決策。職工學習大講堂要定期舉辦併發揮成效，充分利用省會資源優勢，有計劃地開展活動。

加強學習需要有開放的思想和心態。xx市作為全國省會後發城市，近年來以驚人的速度在加快發展，取得的成績有目共睹，重要原因是合肥人始終秉承“開明開放、求是創新”的城市精神，不斷解放思想、奮力趕超。我們身處合肥，不能沒有這種精神。思想有多遠，事業就有多大。解放思想領導幹部要帶頭，全體氣象幹部職工要緊緊跟上，大家的思想要與省局黨組的要求合拍，與合肥大發展同頻共振。在推進氣象現代化建設、推進基層氣象機構綜合改革、促進氣象事業科學發展這些新任務中，首先要拆除思想理念的“天花板”，敢想，敢創新，敢提解決實際問題的新思路。只有如此，才能逐步破解事業發展的難關和問題，才可能有一批在全省乃至全國有影響的有示範意義的“先行之作”。

二要切實強化管理，狠抓各項任務的落實。“空談誤國，實幹興邦”，想法再好，還要靠實幹。科學的管理是取得工作實效的關鍵，有效的落實和執行是取得工作成效的保障。所謂執行力，就是在目標既定的前提下，把思想迅速轉化為行動的能力。執行力的強弱，決定着工作成效的大小，再好的發展目標，再好的管理制度，如果沒有很強的執行力，都只能是紙上談兵，都是空想。市局辦公室要進一步加大目標管理力度，圍繞全局中心工作制定“任務書”，細化目標管理內容，分解重點工作任務。要完善考核機制，對各項任務明確具體“時間表”，確保目標任務按時、按質、按量完成。要加強督查督辦力度，在做好日常工作監督管理的基礎上，市局辦公室要加強對創新工作、重點任務的督查督辦，實行定期通報。各職能科室要加強指導和跟蹤督查，及時幫助縣局和業務單位，解決完成任務過程中遇到的問題和困難，共同推進重點工作的順利開展。

三要切實強化作風，進一步增強發展意識和責任。一要嚴明政治紀律，確保政令暢通。做到有令必行，有禁必止，使上級各項重大決策和部署得到有效執行，形成正能量。各級領導幹部要帶頭強化責任意識、大局意識、發展意識，並引導廣大職工自覺增強事業發展的緊迫感、責任感和危機感。要強化責任傳遞。事業發展人人有責，各部門各單位要抓具體、抓落實，做到每一個工作環節都有責任崗位和責任人員。二要切實關心羣眾，多為職工解決問題。每位職工都是合肥氣象大家庭中的一員，要切實幫助職工解決工作上、生活上的困難，解決思想上的困惑，要帶着感情加強與職工的溝通和交流，傾聽大家的意見，進一步調動每位職工的積極性，鼓勵大家關心發展，思考發展，為發展多做貢獻，努力做到自身發展與事業發展同步。三要進一步改進工作作風，推進工作不能虛、不能慢、不能躁。要在“實”上做文章，落實任務要有流程、有標準、有檢查、有反饋，把工作完成到位。要在“快”上做文章，慢也是退步，要強化時間觀念和效率意識，養成“立即行動、馬上就辦”，“今日事、今日畢”的工作習慣，堅決克服工作中懶散、拖拉的不良習慣。要在“穩”上做文章，穩就是要確保不出問題，特別要確保不出現責任性的問題，保障事業安全發展。

四要切實優化環境，進一步爭取各方面的支持。一要進一步優化外部發展環境。要主動爭取各級各部門的關心和支持，多向地方黨委政府彙報請示工作，爭取其在政策文件、項目建設、資金投入、工作考核、探測環境保護等方面的支持。要加強與地方各相關部門的合作，開展好相應的預報、預警、服務等工作，形成多部門聯動工作機制，擴大氣象在社會經濟發展中的影響和作用。充分發揮省會城市地域優勢，積極爭取上級部門的關心和指導，加強與上級部門各主管機構和單位的聯繫，爭取在人才、技術、信息、思路等方面的指導和支持。二要進一步優化內部發展環境。加強部門內部上下級之間、各部門之間的協調、溝通和配合，增強良性互動，形成整體合力，共同營造一個“學習型、創新型、效能型、和諧型”的先進部門。

歲月如歌聲聲急，事業如棋局局新。同志們，推進合肥氣象現代化建設，加快合肥氣象事業科學發展，任務艱鉅，責任重大，使命光榮。我們要以十八大精神為指導，以更加負責的態度、更加進取的精神、更加紮實的工作、更加昂揚的鬥志，上下同心，瞄準新目標，共謀新發展，全力推進xx率先基本實現氣象現代化，為合肥打造“大湖名城，創新高地”，建設幸福xx作出新貢獻。