2023黨委工作報告（精選24篇）

2023黨委工作報告 篇1

今後五年，全鎮工作的指導思想是：以黨的、xx屆 三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，以“脱貧攻堅”為統領，圍繞“五化”發展思路，推進“五鎮”戰略目標建設，努力建成小康松煙、生態松煙、特色松煙、文明松煙、平安松煙，確保全鎮經濟跨越發展，社會全面進步。

今後五年的預期發展目標是：地區生產總值年均增長15.5%，在20xx年基礎上實現翻一番;工業總產值年均增長5.8%;旅遊總收入年均增長26%;財政總收入年均增長15%，其中一般預算收入年均增長14%;農村居民人均純收入年均增長15%。

要實現上述目標，必須重點抓好以下工作：

一、圍繞“全面從嚴治黨”，加強基層黨建，築牢執政根基

(一)圍繞提升黨員政治素質，加強黨員教育學習。教育和引導黨員幹部牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的理念，持之以恆的抓好“兩學一做”學習教育，堅持用黨章、黨紀黨規和系列重要講話精神武裝黨員幹部，着力提高廣大共產黨員的思想政治素質，使全體共產黨員堅定政治立場，嚴守政治紀律，堅決執行黨的路線方針政策，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提高在複雜形勢下駕馭全局、抵禦和化解各種風險的能力。

(二)圍繞鞏固黨的執政基礎，加強基層組織建設。認真抓好第九屆村級“三委”班子換屆選舉工作，選優配強村級班子，強化教育培訓，努力提升執行力和戰鬥力。不斷創新績效管理考核和培訓教育機制，調優績效考核指標，提升幹部能力，激發幹部幹事創業熱情。不斷探索基層黨建工作新模式，進一步優化和提升黨建示範點創建。認真實施發展黨員工作規劃，把各方面的優秀分子吸收到黨內來。

(三)圍繞解決村級有錢辦事，加強集體經濟發展。按照“輸血”與“造血”並舉，以“造血”為主的工作思路，創新村集體經濟的發展模式和運行機制，把握“一村一策”、“一村一品”的發展方向，多種形式、多渠道促進村級集體經濟的發展和經營性收入的增長，為人民羣眾增收致富和率先建成全面小康社會提供物質基礎。

(四)圍繞提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，用健全的制度來約束黨員幹部，堅決糾正和制止不良行為和不正之風，從政治上關心幹部，防止違法違紀行為的發生。加強理想信念和廉潔從政教育，築牢廣大黨員幹部的思想道德防線。加強監督管理，嚴格落實規章制度，嚴格執行執法責任制、行風作風管理規定、績效考核管理規定等有關黨紀法規，教育引導廣大幹部，營造積極良好的組織氛圍和政治生態環境。

二、圍繞“脱貧攻堅”，創新發展理念，實現“五鎮”戰略目標

(一)以“龍頭企業”為引領，走農業生態化發展之路，實現生態立鎮目標。要夯實茶產業基礎地位。緊緊扭住“貴茶集團”這個核心，樹立“綠色、健康、安全”的理念，高標準管護現有1.7萬畝茶園，創新茶產業的發展模式,穩固“歐盟專屬出口基地”地位，打造名副其實的全國知名“生態茶、乾淨茶”品牌，延伸茶產業的利益發展鏈條。要做實畜牧養殖主導地位。依託全國500強企業廣東温氏集團進駐平台，完成年繁殖仔豬25萬頭的生態循環標準化養殖園區建設。積極探索“支部+合作社+貧困户”合股發展模式，力爭3年內建成標準化養殖場(小區)50個。要抓實特色產業重要地位。依託大鬆村級集體經濟發展羊肚菌產業的成功經驗，創新農業產業發展模式，加快“一村一品”、“一村一特”特色農業建設，建成新台生豬養殖小區，建成以中樂、覺林為主的萬畝有機稻生產基地，以覺林、友禮為主的萬畝生態果蔬生產基地，以松煙、新台、友禮為主的萬畝有機煙生產基地，爭創全縣生態經濟先行示範區，率先在全縣打贏脱貧攻堅戰。

(二)以“健康旅遊”為重點，走旅遊智慧化發展之路，實現旅遊強鎮目標。一是編制一批旅遊規劃作基礎。堅持大手筆、大氣魄、大規劃，編制《松煙鎮旅遊發展總體規劃》以及松煙智慧化生態體育公園、他山遺址、博士寨、八大水庫等的旅遊開發總體規劃和控制性詳細規劃，為松煙旅遊產業健康快速發展提供堅實基礎保障。二是挖掘一批人文資源作支撐。建立松煙歷史文化研究辦公室，深入挖掘他山、博士寨、騎遊等地方人文資源的內涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松煙人文旅遊資源叫得響、用得上、能開發、受親睞。三是啟動一批旅遊項目創品牌。聚焦“大旅遊+”不鬆勁，積極爭取上級投資、社會融資、招商引資等方式，推進“二龍騎遊公園”二期開發，建設水上娛樂、精品民宿、足球運動、智慧化管理等一批配套設施，構建旅遊新業態，打造名副其實的智慧化生態體育公園。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度，抓住當前發展的“黃金期”，爭取實質性實施他山遺址、博士寨旅遊開發。力爭啟動八大水庫國際養生基地建設。同時，建立資源互動、信息互通、遊客互流等機制，聯合“江北四鎮”抱團開發旅遊景點和線路，在鬆敖公路、鬆關公路兩側統籌規劃發展體驗型和觀賞型特色產業、建設騎遊賽道，對接串聯文化旅遊景點，力爭建成江北“百里旅遊示範長廊”。

(三)以“賽事活動”為核心，走運動集聚化發展之路，實現運動活鎮目標。以賽事為基礎，發揮體育帶動功能。藉助“中國第一騎遊小鎮”自行車賽多年累積的影響力，延伸自行車比賽時間鏈，按照一年四季比賽方式，舉辦好全省、全市、全縣自行車賽事活動，同時藉助媒體中介力量，加大宣傳力度，吸引更多遊客到松煙觀光旅遊。以特色體驗為契機，發揮體育拓展功能。把握“既要綠水青山也要金山銀山”的發展理念，盤活全鎮水資源，在八大水庫、玉河水庫、玉龍湖引伸衍發“鐵人三項”運動，配套發展拓展訓練、露營、長走等競技項目，力爭建成深度體驗型旅遊景區。以極限運動為載體，發揮體育多元功能。盤活體育運動資源，充分利用松煙江北汽摩運動協會資源，支持建設江北汽摩比賽表演基地，以運動表演集聚人氣。同時，在八大、九大、躍進等庫區，籌劃高標準的垂釣賽事，以休閒競技娛樂的方式帶動城鄉經濟發展。

(四)以“城鎮發展”為關鍵，走城鎮特色化發展之路，實現交通便鎮目標。要堅持規劃引領，完成城鎮體系規劃修編，編制控制性詳細規劃，通過“經典規劃、精緻建設、精細管理”，擴大城鎮輻射功能，增強全鎮發展活力。一是突出關鍵，打造交通網絡便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建設(松煙段)徵地拆遷工作，規劃建設高速公路連接城鎮的快速通道;以國道243升級改造為契機，爭取實施“敖鬆經濟帶”快速通道建設，力爭完成鬆關二級旅遊公路拓寬改造。二是突出思維，打造城鎮建設特色化。圍繞“一軸、兩區、四橫八縱”的城鎮空間佈局規劃，融入地方歷史文化元素，爭取全面實施城鎮房屋立面改造，力爭啟動他山文化特色旅遊街建設，力爭對學校、醫院、文化活動中心、便民服務中心進行特色化改造擴建，努力塑造與騎遊小鎮相符的獨特風貌與文化符號，助推城鎮旅遊發展。三是突出重點，打造城鎮管理規範化。參照省列示範小城鎮“8+X”的標準，構建完善的雨污分離處理系統和垃圾綜合處理系統，力爭實現管網全面入地;新建停車場20個、車位1500個。充分發揮政府職能部門在城鎮管理中的主體作用，在“建”上用力、“管”上用心，全面抓好鎮容鎮貌、環衞保潔、市政設施、綠化亮化、佔道經營、車輛停放等工作，着力打造松煙特色城鎮品牌。

(五)以“園區建設”為保障，走工業綠色化發展之路，實現工業興鎮目標。堅持“產城融合”發展理念,以產興城、以城促產、以業聚人,促進城鎮發展良性循環。一是加快推進松煙中心廣場商業服務區建設，突出綜合商務服務功能，影響和帶動生產、經營、加工、物流等行業的大發展。二是爭取啟動園區二號通道建設，新建標準廠房10000平方米，不斷夯實園區的發展平台，吸引客商落户投資辦實體。三是充分利用好我鎮蓄存約4億立方米海貝花、遵義紅等名貴石材資源的優勢，爭取規劃建設江北石材產業園，深入開發石材產品，延伸石材產業鏈條，提升石材產品附加值。四是加強綠色食品原料基地建設，規劃建設松煙食品加工園區，努力實現“在農業中長出工業、在生態中植入工業”的目標。

三、圍繞“發展與穩定”，推動社會和諧發展，建設文明幸福新松煙

(一)加強教育文體事業建設。堅持教育優先發展、均衡發展，狠抓師資力量和師資隊伍建設，全面提升教育水平。大力發展學前教育，力爭新建公辦幼兒園3所，切實解決學齡前兒童入園難的問題。加快發展文體事業，大力開展各類文化、體育活動，不斷豐富羣眾的精神文化生活。

(二)加強社會保障體系建設。認真落實社會保障政策，努力實現城鄉低保和困難羣眾“應保盡保”、救助及時。認真做好殘疾人、空巢老人、留守兒童、留守婦女、困難農民工等特殊困難羣體關愛和救助工作，妥善解決好他們的困難問題，促進社會和諧穩定。

(三)加強計生衞生事業建設。突出抓好人口與計生工作，認真落實好中央省市關於人口與計生各項新政策，強化優質服務，提高人口出生質量。優化衞生資源佈局，完成餘慶縣人民醫院松煙分院擴建工程，進一步完善基本醫療服務體系，提升醫療服務質量。

(四)加強社會管理創新。深化餘慶“三不出”經驗和“雙提升”工作，完善社會矛盾化解機制，妥善解決各類羣眾糾紛，從源頭上控制不穩定因素。健全“領導接訪、下訪、約訪”制度，堅持鎮領導包案處理疑難信訪問題，杜絕違法上訪行為。堅持依法治鎮方略，深入開展“七五”普法教育，增強人民羣眾的法制意識和法制觀念。狠抓社會治安專項整治，完善社會治安綜合治理防控體系建設，加強社會主義榮辱觀、公民道德建設和未成年思想道德建設，加大掃黃打非力度，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，切實保障人民羣眾生命財產安全。切實抓好“三關愛”、“三送一連心”工程，維護社會和諧穩定大局。

(五)加強安全生產工作。加大《新安全生產法》教育培訓和宣傳力度，大力開展“安全生產月”等系列活動，嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，深入開展安全隱患大排查、大整治，努力實現安全生產“零”事故，切實保障人民羣眾生命財產安全。進一步建立健全應急救援機制，提高處置突發性事件能力。同時，抓好雙擁、金融、工青婦、國防教育、民族宗教等工作，引導社會全方位積極參與社會管理和服務。

2023黨委工作報告 篇2

我們按照區委區政府的總體部署，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，圍繞“濱海寶安、產業名城、活力之區”的發展目標，根據“公園鬆崗、產業重鎮、門户新城”的發展定位，主動適應經濟社會發展新常態，搶抓機遇，真抓實幹，各項事業邁出了新步伐、取得了新成績，為“”收官劃上了圓滿的句號。

(一)抓重點、破難點，發展步伐更快更穩。這一年，我們深刻領會、堅決貫徹區委區政府的重大決策意圖，堅持“揚長避短、錯位發展、精準發力、有的放矢、守正出奇”的工作路徑，全面落實“街道發展戰略”，全力推進“雙十”項目、“公園之區”試點等事關全局的重點工作，引領鬆崗進入了發展快車道。

“雙十”項目加速推進。及時啟動鬆崗“雙十”項目，其中“十大重點工程”政府投資估算28.23億元，計劃今年6月30日前全部開工，20xx年12月底完成建設;“十大重點產業項目”社會投資估算485.2億元，建成投產後預計年總產值1344億元，總税收83.9億元。《深圳特區報》、《寶安日報》等主流媒體作了專題報道，網站點擊率排在全區各街道前列。目前，“雙十”項目正在順利推進。

成功爭取“公園之區”試點。按照區建設“公園之區”的要求，發揮鬆崗資源優勢，確定了以公園建設為主的“八大項目”(估算投資16.64億元)，被區委區政府定為“公園之區”試點街道。其中總投資1.2億元的羅田森林公園(已完成土地徵收)於20xx年12月動工建設，計劃20xx年年底建成開園。

“兩重”工作全面落實。牽頭負責區“兩重”工作56項，辦理區督查事項1291項，實行紅黃綠分級分類管理，100%完成年度任務。其中，僅用三個月時間，高效完成國家重點項目滇西北直流輸電工程五指耙站土地徵收任務，共徵收土地27.6萬平方米;茅洲河整治工程移交施工土地83.4萬平方米，完成95.9%土地移交。

改革創新實現突破。主辦區“基層執法體制改革”項目，建立社區查違專幹聯席會議機制，成立無人機等3個分隊，率先在全國推出非法干預執法記錄報告規定，對亂搭亂建多年、總佔地8.8萬平方米的潭頭建材市場和塘下湧建材堆放場整體拆除，全年保持違法建築和違法用地“兩個零增量”，被評為市執法先進單位。黃敏書記、姚任區長對我街道執法體制改革給予充分肯定。同時，街道創新服務、智慧黨建等28項改革措施全面完成。

(二)抓轉型、促升級，發展質量更好更優。這一年，我們堅持“產業第一、企業為尊、納税為榮、就業為重、民生為本”，在產業規劃、創新驅動、政府服務等方面持續發力，轉型升級進一步加快，經濟規模和發展質量同步提升，繼續保持穩中有進、穩中向好的良性發展態勢。

經濟保持穩定增長。全年實現地區生產總值(GDP)309.9億元，同比增長10.2%(增速全區第二);規模以上工業總產值847億元，增長10.7%(增速全區第二);社會消費品零售總額76.1 億元，增長5.1%(增速全區第一);固定資產投資完成額54.2億元，增長17.7%;兩税收入56億元，增長15.2%;出口總額49.1 億美元，增長2.4%(增速全區第二)。50家社區股份合作公司實現總收入11.8億元，增長10.4%。

發展質量顯著提升。街道目前已有世界500強企業7家，上市企業22家，國家級高新技術企業106家(比上年增加15家)，產值過億元的企業136家。引進優質企業40家，其中“三資”企業29家，實際利用外資5530 萬美元。前100強重點企業產值佔總產值比重由74.9%提高到81%。工業增加值率從17.5%提高到20.5%。規模以上工業企業利潤增長27.6%。每平方公里建設用地產出生產總值達8.95億元，增長9%。萬元GDP水耗、電耗分別下降7.7%和7%。

轉型升級步伐加快。寶安區產業轉型升級四大行動計劃、“1+5”文件政策落地實施，沙浦國際藝展中心一期、二期已於20xx年9月動工建設;中車綜合基地已完成測繪評估，正在編制補償方案;TCL雲科技園已與樓崗社區簽訂戰略合作協議。臻鼎科技、金環宇等6家重點企業被評為區龍頭企業。依法清理淘汰低端企業124家。

“兩城”建設穩步推進。已完成“兩城”產業載體和建築物排查摸底，排查企業3761家、建築物3957棟。協助區科創局、經促局開展“兩城”鬆崗核心啟動區創建籌備工作，擬定了“123工程”項目，“兩城”各建設1條“三生”融合的示範街區，2個產業高端發展、創新要素集聚的示範園區，3家重點服務、創新發展、轉型升級的示範企業。

服務企業成效明顯。繼續加強處級領導“一對十”掛點聯繫重點企業，解決問題72個。成功舉辦鬆崗首屆名優產品展覽交流會。開展“鬆崗企業家沙龍活動”2期。率先建立全區首個“企業服務微信平台”，已有1024家企業關注該公眾號，累計發送服務信息45條。開展15場政策宣講會，緊密對接“中國製造20xx”。服務大廳辦理審批服務16873宗，辦結率99.7%。

(三)抓民生、建和諧，羣眾福祉更大更多。這一年，我們堅持以人為本、民生優先，把保障人民生活改善、保障人民平安和諧作為重中之重，積極迴應、全力落實羣眾所思、所想、所盼、所急，廣大羣眾的“獲得感”不斷提升。

基本公共服務大幅提升。社區建設不斷加強，全年下撥社區各項經費8100萬元。教育事業亮點紛呈，獲評“寶安區公民辦學校結對幫扶先進街道”，擴充公辦學位750個，完成12項校園等級創建評估。就業成績突出，開展公益招聘會52場，達成就業意向7241人;促進户籍居民就業172人。社會保障力度加大，全年投入736.5萬元用於幫扶救助;各險種參保人數超過121.8萬人次。計生服務不斷加強，舉辦各類計生知識講座472場，開展孕前優生檢查31期。工青婦建設穩步推進，新組建工會35家，開展青少年活動、義工服務4485場，舉辦婦女素質提升講堂50場。堅持黨管武裝，超額完成徵兵任務。

社會大局平安穩定。開展安全生產“一崗雙責”排查整治、社會治安“百日會戰”等專項行動，全年沒有發生較大以上安全生產事故、惡性治安刑事案件、重大勞資糾紛和赴省進京上訪事件。安全巡辦分離閉環管理不斷健全，排查各類單位場所11.9萬家次，整治隱患72132處，整治重點隱患片區5個，塘下湧加強型消防分隊建成啟用;查處食品安全違法案件381宗;畜禽產品、農產品平均合格率分別達99.9%、99.8%。社會整治成效突出，街道綜治中心調處案件14746宗，調處率99.9%;辦理信訪事項1243宗，辦結率97.5%;刑事警情(3237宗)下降5.6%，治安警情(9204宗)下降8.9%;打掉犯罪團伙46個224人，抓獲犯罪嫌疑人1331人。出租屋網格管理紮實推進，排查通報隱患信息13.3萬條。勞動關係更加和諧，勞動信訪量(1853宗)下降16.9%，仲裁量(874宗)下降7.8%，突發性勞資糾紛(32宗)下降5.9%。強化應急管理，351宗突發性事件全部妥善處置。及時完成我街道對接的光明新區山體滑坡事故3名受災羣眾家屬的安撫善後工作。

基層治理紮實推進。社區服務中心實現18個社區全覆蓋，開展社區服務1288場次，惠及居民25.8萬人次。創建市級、區級“學習型社區”4個。集信名城“微觀維穩”試點工作受到市、區高度肯定。根據“智慧寶安”部署，投資700多萬元，加快“智慧鬆崗”建設，鬆崗管控指揮分中心、多功能視頻會議室以及“智慧執法”、“智慧安監”系統已建成啟用。

文化事業成績突出。開展“文化春雨”等系列羣眾文化活動56項1388場，受惠羣眾115萬人次。鬆崗杯“陽光少年”詩文朗誦賽成為寶安讀書月品牌活動。鬆崗居民黃勤立獲得全省道德模範稱號並獲全國道德模範提名獎;首創“誠信漂流書吧”，引起良好社會反響。比麟堂龍獅團獲中華龍獅大賽一等獎。送電影進社區、進企業203場。獲得各類文體比賽獎項64個。

法治建設成效顯著。完成國家“六五”普法驗收，創建法治宣傳教育示範點3個，開展各類法治宣傳活動458場，受惠羣眾58.2萬人次。推行“一社區一法律顧問”模式，提供法律諮詢1300餘次，化解矛盾糾紛210宗。

(四)抓建設、強治理，城市面貌更新更美。這一年，我們圍繞寶安“三帶兩心兩城一谷”的總體規劃，高標準加快城市建設，高質量加強城市管理，城市發展品質不斷提升，羣眾生產和生活環境大幅改善。

基礎設施不斷完善。全年共建設總投資21.3億元的187個基礎設施項目，其中燕羅塘片區社區公園、文化藝術中心二期、温屋片區內澇整治等151個項目已完成建設。推進總投資91.6億元的265個前期項目(含“十大重點工程”)，其中鬆崗實驗學校、潭頭國小擴建等195個項目已完成前期並移交施工。軌道11號線進行設備安裝調試，今年6月投入運營。編制《鬆崗街道政府投資工程項目儲備庫(20xx—20xx)》，涵蓋道路交通、城市建設等八大類352個項目，總投資估算151億元。

城市空間有效拓展。列入市城市更新計劃的項目達到12個(包含3個工改工、8個工改商、1箇舊村改商住項目)，總投資250億元，其中示範項目聯投東方一期、二期已完成銷售，鬆崗商業中心等其他項目按計劃有序推進。開展徵地拆遷項目12個(包含6個土地整備、6個房屋徵收項目)，需徵收土地645萬平方米、建築物96萬平方米，外環高速、穗莞深城際線正在開展補償談判;軌道6號線已完成測繪評估，補償方案正在報批。

市容環境大幅提升。順利通過“國家衞生鎮”複審;市容環境考核實現突破，成績在全市上升15位、排在全區第二，街道被評為市“20xx年度市容環境考核進步單位”;執法隊被定為全市首個執法隊伍正規化建設示範單位，並獲評區“優秀執法隊”。總投資2840萬元的25個“品質社區”項目(含17個城中村、8個城市街區)全部完成整治。在全區率先完成12座垃圾中轉站、19座公廁更新改造任務。建成2個“垃圾不落地”示範街區。加強市容環境提升，查處市容市貌違法行為71759宗，107國道鬆崗橋底及周邊市容環境顯著改善。“美麗深圳”綠化行動成效突出，提升綠化15萬平方米。紮實開展“聯勤聯動”重點區域交通整治，查扣各類非法營運車輛28463台;街道先行墊資，率先完成東方大田洋臨時公交場站(投資189萬元，面積4000平方米)建設任務。

環境治理穩步推進。迅速完成茅洲河流域29處非法養殖點清理整治，共清理家畜家禽17862頭，拆除違建31860平方米，受到上級高度肯定。大力推進老虎坑環境園綜合治理和項目回饋，7個綜合治理項目(投資3.9億元)已完成5個，龍華新區生活垃圾已於今年1月4日實現分流;在原4200萬元園區環境治理經費的基礎上，成功向區申請新增回饋社區、居民體檢等三項經費7986萬元，已經落實到位。63項年度生態文明建設考核任務順利完成。辦理環境污染投訴案件1305宗，辦結率、滿意率均為100%。10條河流綜合整治(總投資22.8億元)均已完成初步設計及概算編制，今年全部開工。厲行勤儉節約，街道機關獲“國家節約型公共機構示範單位”稱號。

(五)抓黨建、轉作風，基層基礎更實更牢。這一年，我們堅持羣眾路線、羣眾觀點，以“三嚴三實”專題教育、駐點普遍直接聯繫羣眾為契機，大力提升機關作風，黨風政風民風煥然一新，“馬上就辦”蔚然成風。

思想建設有新成果。開展理論中心組學習22次，召開書記辦公會、黨工委會議、班子聯席會議 136次，民主集中制不斷加強。紮實推進“三嚴三實”專題教育，完成3輪28場談心活動，處級幹部講黨課40次，開展組織生活會、民主生活會5次;查擺問題70條，全部落實整改。駐點普遍直接聯繫羣眾工作深入開展，聯繫羣眾、企業85602人(家)次，解決問題1216個。

組織建設有新進展。按照“大黨建”思路，47個“兩新”黨支部設立黨羣工作室，14個黨支部設立黨羣服務中心，其中力可興黨羣服務中心被評為區級“兩新”組織黨建示範點;在大田洋設立我街道第一家工業區黨代表工作室。塘下湧、山門2個軟弱渙散黨組織整改順利通過驗收。基層黨建專項述職評議全區排名第二。

隊伍建設有新舉措。嚴把選人用人動議、推薦、考察三關，提拔任用優秀幹部10名。發展黨員25人，轉正黨員36人。舉辦各類培訓33期。加強幹部監督管理，辦理幹部出國(境)政審報批163人次。積極探索聘用人員工資改革，推行“關鍵業績指標”績效考核管理。

作風建設有新提升。修訂完善規章制度40項，制度管權管人管事成為常態。開展明察暗訪116次，機關作風進一步提升。103項街道重點工作納入績效考核，100%完成計劃任務。

廉政建設有新成效。嚴格落實“兩個責任”，制定“主體責任清單”239份，簽訂《廉潔承諾書》450份，15家社區股份合作公司“微觀反腐”平台上線運行，在全區主體責任考核中排名靠前。開展廉政專題教育講座7次。查辦信訪案件18宗，協助區紀委行政處分5人。加強行政無為問責，警示約談5人。完成工程審計312項、財務審計46宗。加大財政收支監管力度，財政資金使用效率不斷提高;“三公”經費實現零增長目標。經過全體黨員幹部不懈努力，在全街道進一步形成了顧大局、敢擔責、爭上游、講奉獻的良好乾事創業氛圍。

同志們，有付出就會有收穫，過去一年，我們付出了很多，取得了突出的成績。這些成績，是區委區政府堅強領導、關心厚愛的結果，是鬆崗黨員幹部羣眾眾志成城、共同努力的結果，也是社會各界大力支持、全員參與的結果。一年來，黃敏書記、姚任區長，以及志彪、小波、張勇、漢明、繼江等各位包掛點領導，多次來到鬆崗調研指導，幫助我們解決了很多困難和問題;街道各位班子成員、各部門的幹部職工、各社區的幹部羣眾、各企業的廣大員工，不折不扣地落實黨工委、辦事處的決策部署，在各個領域、各條戰線苦幹實幹，圓滿完成了各項目標任務;“兩代表一委員”和老幹部心繫鬆崗、建言獻策，作出了積極貢獻。這裏，我代表鬆崗街道黨工委、辦事處，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結成績的同時，我們更要看到鬆崗面臨的困難和問題：一是鬆崗企業總量多，小微企業佔比大，安全生產隱患多，管理難度大;二是基礎設施薄弱，老虎坑環境園污染嚴重，部分羣眾意見較大;三是徵地拆遷項目多，量大面廣，任務繁重;四是個別黨員幹部仍然跟不上區委區政府和街道黨工委、辦事處的節奏，責任心不強，效率不高。對這些問題，我們要高度重視，立行立改。

2023黨委工作報告 篇3

20xx年，是公司實施“”發展規劃的第二年，也是公司搶抓機遇、乘勢而上，再攀高峯的關鍵一年。在新的一年裏，我們面臨着煤炭建築市場壓縮與公司的施工規模進一步擴大的矛盾;市場競爭加劇與公司進一步拓展發展空間的矛盾。在機遇和挑戰面前，我們必須清醒地看到，公司自身仍存在着一些制約發展的瓶頸，如：人才結構不盡合理，創新投入不夠充足，經營機制不太靈活等。所有這些，都將給今後的黨建和思想政治工作帶來一些新情況、新問題，也給黨建和思想政治工作者提出了新要求、新任務。面對新的形勢，如何做好黨建和思想政治工作，推動公司和諧快速發展，是擺在各級黨組織和廣大黨員面前的一個迫切需要解決的問題。這就要求我們必須緊緊圍繞公司的施工經營這個中心，積極探索新途徑，努力開拓新局面，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為全面完成公司20xx年的發展目標乃至“”期間發展規劃而努力奮鬥。

公司黨建和思想政治工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導，牢固樹立科學發展觀，維護改革發展穩定大局，服務施工生產經營中心，堅持以人為本，創新工作方式，凝心聚力，鼓足幹勁，為公司和諧快速發展提供強大的思想動力、堅實的組織保證和良好的輿論氛圍。按照這一指導思想，20xx年，公司黨建和思想政治工作要重點突出以下幾項內容。

一、圍繞加快發展，加強領導班子建設

班子是企業的領導核心。好的領導班子，不僅有號召力、凝聚力和戰鬥力，也出生產力。為此，我們要按照省國資委黨委開展的“四好”班子創建活動為主要內容，努力把我們的基層領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子。

一是加強班子的理論學習。認真堅持中心組學習制度和民主生活會制度，採取多種方式，認真學習政治理論、宏觀政策、管理知識等。在學習過程中，要堅持理論聯繫實際，學以致用，認真研究解決公司改革發展中帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問題和涉及職工羣眾根本利益的迫切問題，提高學習的針對性和實效性，為創建“四好”班子奠定堅實的思想基礎。

二是繼續開展形勢、任務、作風、管理、安全等方面的教育活動。着力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、開拓創新能力和應對複雜局面能力。積極引導廣大幹部、職工把思想集中到加快企業發展上來，把行為落實到完成各項任務上來，努力把公司打造成規模經濟效益好、持續發展能力強的國內一流企業。

三是加強制度建設，配齊配強基層項目部班子。按照制度健全，活動正常，管理規範，作用突出的要求，不斷建立和完善領導班子建設的相關制度，及時對班子建設方面的一些好做法、好經驗進行總結，並用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成長效機制。要進一步做好項目部班子人員的配備，本着團結、協調、有利於工作的原則，配齊配強基層項目部班子，發揮整體效能，從而夯實公司各項工作的基礎。

二、圍繞加快發展，加強黨風廉政建設

x、要進一步深化黨風廉政教育，繼續開展好“兩個務必”教育、黨規黨紀、理想信念和廉政警示等內容的教育活動，增強拒腐防變能力，築牢思想道德防線。要牢固樹立勤儉辦企業、節儉過日子的觀念，切實增強“四個意識”，即黨員領導幹部的責任意識、憂患意識、和大局意識，引導黨員領導幹部正確樹立“六觀”，即世界觀、價值觀、人生觀、權利觀、地位觀和名利觀。要加強廉政文化建設，努力營造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的濃郁氛圍和“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要認真落實黨風廉政建設責任制，把責任目標層層分解，落實到具體部室和人員，發現違法違紀的，要及時追究責任，保證黨風廉政建設責任制的落實。要嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，從教育、預防、監督和治理四個環節入手，切實抓好領導幹部的廉潔自律工作。要積極構建和逐步完善公司的懲治和預防腐敗體系，使公司的反腐倡廉工作既有長遠目標，又有短期規劃，既有總體部署，又有具體要求。在此基礎上，分解好各項任務，履行好各項職責，落實好各項工作，進一步鞏固已取得的成果。要加大效能監察工作力度，尤其要結合公司的中心工作，對資金和物資採購、非生產性費用、安全生產進行專項監察，提高經濟效益，促進安全生產。要認真做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件。要切實加強紀檢監察工作者隊伍建設，適應新形勢下紀檢監察工作的新要求，轉變思想觀念，培養過硬素質，提高工作標準，轉變工作方式，樹立務實作風，提高工作效能，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察工作者隊伍，為公司和諧快速發展提供可靠的作風保障。

三、圍繞加快發展，加強宣傳思想和企業文化工作

抓住機遇、乘勢而上，是我們贏得主動、發揮優勢、加快發展的關鍵所在。20xx年，按照“唱響主旋律，打好主動仗”的總體要求，切實加大宣傳工作力度。要圍繞公司的中心工作，一是加強形勢任務和政策的宣傳。通過宣傳，破除部分職工因循守舊、小富即安、等靠要等思想障礙，進一步增強幹部職工的憂患意識、爭先意識、開拓意識、創新意識和公司一盤棋的大局意識，讓廣大職工認清形勢，明確任務，統一思想，振奮精神，增強搶抓機遇、強勢發展的使命感和緊迫感，為公司的和諧快速發展營造良好的輿論氛圍;二是加大新聞宣傳工作的力度。全方位、多角度地報道公司在施工生產、經營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設等方面的“閃光點”，大力宣傳和報導“黨員安全崗”、“黨員先鋒崗”、優秀項目部、“四十佳”等先進單位及個人的模範事蹟，努力提升公司的社會知名度和市場信譽度。三是努力做好職工的思想政治工作，不斷改善思想政治工作的方式和方法，積極探索思想政治工作的內容和途徑，使思想政治工作常抓常新，收到實效。四是繼續抓好信訪穩定工作，認真落實信訪穩定責任制和責任追究制，深入開展調查研究，掌握職工思想動態，有針對性地做好解疑釋惑工作，把矛盾化解在基層，將不穩定因素消除在萌芽狀態，為公司和諧快速發展營造穩定的內部環境。

要大力推進企業文化建設，用企業文化凝聚人心、激勵鬥志，鍛造強勢品牌，全面提升公司市場形象和社會信譽，為加快發展提供強大的精神動力。20xx年是公司企業文化建設的推進和深化年。一是要加大宣傳，提高認識，形成有利於企業文化建設的濃厚氛圍。二是進一步完善企業文化建設實施辦法，全面開發公司的形象、理念、視覺和行為識別系統，把轉變觀念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業文化建設更加規範。三是發揮企業文化的凝聚、教育、導向作用，在職工中產生使命感、認同感和自豪感。四是立足實際打造品牌，使企業文化貼近時代發展，貼近生產經營，貼近職工羣眾。通過加強企業文化建設，使我公司在國內建築市場上產生較大影響力和號召力，為公司和諧快速發展提供強有力的文化支撐。

四、圍繞加快發展，加強人才隊伍建設

要認真貫徹落實公司“人才興企”戰略，堅持從公司的長遠規劃出發，從可持續發展出發，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進急需人才，培養後備人才的原則，切實抓好人才工作的每一個環節，儘早形成開放靈活的引進機制、競爭擇優的使用機制、按崗定酬的分配機制。要優化工作環境，不斷改善工作條件，增強工作保障，激發創新活力。對工科畢業生，一是採取簽訂對口結對合同的辦法，加強專業技術指導，使他們儘快適應工作環境、獨立工作、儘早成才。二是實行二項考核。一是業務技術考核，二是組織考核。二項考核合格的按期轉正，進入管理崗位。一項合格的延長轉正期6個月，補考合格使用。二項都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關業務部門協助。要優化學習環境，鼓勵職工鑽研業務，學習深造，對通過自身努力並取得專業學歷和從業資格的，一律按規定給予獎勵。要優化生活環境，實行人性化管理，公司將在基地另闢大學生宿舍(服務公司樓上)，儘可能地改善大學生的居住和生活環境，使其全身心地投入到工作中。通過以上舉措，使公司上下形成鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的良好環境。

五、圍繞加快發展，抓好“創爭”系列活動

“創爭”系列活動不僅是公司黨委的重要載體，也是促進施工、生產和經營等經濟工作的強大動力。抓“創爭”工作，重點是抓“三基”即基層、基礎和基地。抓好基層是關鍵，抓好基地是保障，抓好基礎是重點，按照這一要求，各專項領導小組要制定實施細則，切實把“創爭”工作抓實，抓到位，抓出成效來。“創先爭優”專項活動要抓好領導班子建設和基層黨組織建設，探索黨員培養和發展的連續性、系統性，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。同時，要切實抓好形勢任務教育、法制教育、安全知識教育等，建設一支思想、作風、本領都過得硬的職工隊伍。“安全文明工地”活動要以創建“優質工程”和“文明工地”為目標，落實好“三標一體”認證標準，把施工現場建設成為公司效益的增長點和展示形象的“流動窗口”。“抓管理，創效益”專項活動要重點抓好資金統管、設備物資採購管理的落實和應收帳款的回收，努力提高經濟效益。“文明小區”專項活動要不斷提高職工的生活水平和生活質量，讓廣大職工及家屬充分享受企業發展的成果。各專項活動要密切配合，相互協調，形成橫向互動的良好格局和抓“創爭”工作的強大合力，使“創爭”工作能收到實實在在的效果。要通過以上措施，逐步形成抓“創爭”工作的長效機制，推動公司的“創爭”工作再邁上新台階。

六、圍繞加快發展，加強機關效能建設

近幾年來，公司及所屬各單位機關的管理人員克服人員少、任務重的矛盾，立足本職，認真學習，紮實工作，為公司的改革、發展和穩定做出了重要貢獻。但必須看到，仍有少部分人員觀念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發展的需要及廣大職工的要求極不適應。隨着公司發展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機關人員少和任務重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責，服務好基層，是衡量機關工作效率和工作質量的重要標準。要切實加強公司機關效能建設和績效考核，進一步轉變作風，提高效率。一要加大思想教育和制度創新力度。把學習教育放在突出位置，尤其要重點學習好科學發展觀、社會主義榮辱觀、效能建設知識和本職業務等內容，切實轉變觀念，努力提高素質，牢固樹立為基層、為職工服務的思想，切實做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務讓人滿意。二要振奮精神，轉變作風。要大力弘揚奮發有為、勇爭一流的進取精神，顧全大局、團結協作的團隊精神，埋頭苦幹、任勞任怨的奉獻精神等。三要密切配合，加強協作。機關工作千頭萬緒，任務繁重，要準確把握職能定位，明確崗位職責，在履行好部門和個人職責的基礎上，部門內部工作人員之間、部門與部門之間，要加強溝通協調，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業務，創新思維。要通過多種形式的學習和培訓，不斷更新理論知識，優化知識結構，提高綜合素質，提高文字和辦公自動化水平，提升為基層服務的能力。五要提高執行力和控制力，帶頭貫徹執行公司制定的一系列規定及辦法，並指導和監督各單位抓好落實。對工作中存在的問題，既要敢於提出批評意見，拿出解決問題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機關管理人員的綜合素質和能力。

同志們，20xx年的各項任務和目標已經確定，一場新的攻堅大會戰已經打響，讓我們緊密團結在一起，以科學發展觀為指導，充分發揮黨組織政治核心作用，繼承和發揚安裝處人的優良傳統和作風，依靠全體職工的聰明智慧和才能，統一思想，振奮精神，轉變作風，務實拼搏，全面提高公司的核心競爭力，為開創公司新局面，再創新輝煌而努力奮鬥

2023黨委工作報告 篇4

鎮第六次黨代會以來，全鎮人民在中央、省委、市委和縣委的正確領導下，圍繞“改革創新、城鄉統籌、富民興鎮”主線，突出“提速趕超、轉型跨越”主基調，解放思想，搶抓機遇，鋭意進取，克難求進，認真實施“”所確定的發展戰略，全鎮呈現出政治穩定、經濟發展、社會和諧、事業進步的良好態勢。

經濟發展全面提速，綜合實力躍上新台階。20xx年，全鎮實現地區生產總值6.48億元，是20xx年的2.1倍，年均增長16.4%;金融存、貸款餘額分別完成5.3億元、5.127億元，是20xx年的3.3倍和2.9倍，年均增長27.58%、23.99%;農村居民人均純收入達9127元，是20xx年的1.8倍，同比增長11.85%;招商引資到位資金3.06億元，是20xx年的3.5倍;個體工商户達1185家，是“”末的4.1倍;五年累計完成社會固定資產投資19.42億元，年均增長11.1%，比“”期間淨增10.4億元。農業產業邁出新步伐。全鎮茶業企業和種植大户抱團擠身成為“貴茶聯盟”合作對象，“讓天下人喝乾淨茶”品牌正在形成。培育打造的“大松花谷”基地，輻射帶動松煙苗木花卉產業呈現規模化、產業化、公司化發展趨勢。糧油生產逐步形成“公司+基地+農户”的產業化格局，大糧山品牌優質米遠銷重慶、上海。畜牧產業持續健康發展，規模化養殖業水平逐年提高。烤煙專業生產鄉鎮建設提質增效，連續兩年被評為全市烤煙生產先進鄉鎮。工業經濟穩步發展。五年新培育微型企業75家，規模企業9家。20xx年實現工業總產值5.2億元，同比增長39.4%。

脱貧攻堅合力增強，精準脱貧取得新成效。始終把“脱貧攻堅”作為“最大的民生工程、全鎮的頭等大事來抓”，認真貫徹落實“六個精準”的指示要求，圍繞“33668”、“35669”行動計劃，全面開展遍訪，精準識別出貧困村3個，貧困户697户，貧困人口1808人。同時，對貧困村、貧困户和貧困人口建檔立卡，逐村逐户找致貧原因，量身制定了精準扶貧、精準脱貧方案，製作了脱貧攻堅“作戰圖”，實行“掛圖作戰”。成立了黨政主要領導掛雙組長的脱貧攻堅領導小組，並掛幫貧困村。抽調126名幹部職工，落實“1+3”結對幫扶責任，做到了不脱貧不撤兵、不脱貧不脱鈎。按照“五個一批”、“十六項措施”的要求，落實了精準扶貧“特惠貸”、產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等脱貧政策和措施;爭取易地扶貧搬遷資金，規劃啟動了“雲盤居”易地扶貧搬遷安置點建設。開展部門對口幫扶，推行一系列“掛幫套餐”，20xx年助推了133户437名貧困人口脱貧，大鬆村整體“出列”。堅持以全面建成小康社會示範鎮創建統攬經濟社會發展全局，凝心聚力抓發展，全鎮全面建成小康創建實現程度已達94.13%，並於20xx年底順利達標通過驗收。

旅遊景區初具雛形，旅遊業態引領新發展。投資1.2億元規劃打造二龍騎遊公園，完成茶莊、木棧道、拉膜會場、環湖彩色瀝青賽道等旅遊設施建設22個，初步構建了生態公園雛形，擠進全省100個生態體育公園。20xx年中國·貴州國際茶文化節暨茶產業博覽會、全省扶貧項目現場觀摩會、全市手工製茶大賽等省市重大活動安排在此舉辦;連續三年舉行了“遵義·中國山地自行車比賽”，吸引了來自全國17個省市的1000餘名選手參賽，引來了新華社、貴州日報、遵義日報、新浪網、搜狐網等10餘家新聞媒體，報到相關信息達20xx餘條，前來參觀的遊客總數達20餘萬人次。松煙“文體旅產”融合發展的品牌旅遊文化走出了貴州，走向了全國。中國第一騎遊小鎮·松煙，作為遵義市唯一推薦項目在20xx年中國體育文化·體育旅遊博覽會上獲體育旅遊精品項目殊榮。

城鄉建設步伐加快，城鄉面貌呈現新變化。五年來，以“四在農家·美麗鄉村”“六項行動”為總抓手，先後建成白沙水鄉、博士寨、水淹凼等一批精品型示範點，構建了6條黔北民居示範帶;完成堡台、台上通村公路改造，硬化通組73.4公里，實現了村村全覆蓋，全鎮通組公路硬化率從40%提高至90%;實施小農水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000餘畝農田灌溉困難問題。以城鎮基礎設施建設為突破口，啟動了松煙中心廣場、陽光馨苑等一批新區建設，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區後續開發，新建新居715套，為羣眾進城居住提供了良好生產生活條件;實施了新大街片區“白改黑”工程，全面改造了集鎮人行道板，新建財政大廳、社保大廳等便民服務辦公陣地11個，全面提升了城鎮品位。

服務意識更加強勁，社會管理實現新突破。公共法律服務體系建設和民主法治示範村創建取得新成果，松煙村榮獲“全國民主法治示範村”、“全國文明村”稱號。法治松煙建設成效顯著，全鎮公民法律意識和法律素質有效提高，“六五”普法順利通過省市檢查驗收。紮實開展“幹羣雙向聯繫100%”和“三送一連心”活動，全鎮實現羣眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”目標。堅持不懈的抓好矛盾糾紛大排查、大調解和信訪積案化解等工作，深化“三不出”經驗，矛盾糾紛妥善解決在了萌芽狀態;大力推進“網格化管理”，推行“領導幹部接訪、下訪”等活動，暢通利益訴求表達渠道，切實維護了社會穩定。狠抓社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，“平安松煙”創建成效明顯。以安全生產“零”事故為目標，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，各個行業領域的安全隱患得到及時排查和治理，切實保障了人民羣眾的生命財產安全。

社會事業協調發展，人民生活獲得新改善。城鄉居民的醫療、養老保險基本實現100%全覆蓋，社會保障事業順利發展。社會救助體系不斷完善,五年發放救助款物折資169.97萬元，城鄉低保和困難羣眾基本實現應保盡保、救助及時。城鄉保障性住房政策覆蓋範圍逐年擴大，五年建成保障性安居住房252套，改造農村危房108户，困難羣眾的住房條件得到改善。教育事業蓬勃發展，學前教育和國小教育陣地得到改造擴建，中學撤校整合取得顯著成效，義務教育均衡化發展順利通過國家教育部驗收，松煙國小“三算”特色教學連續兩年榮獲全省二等獎。衞生計生事業持續健康發展，鎮村醫療衞生陣地和基本醫療設備得到較大改善，計生衞生服務管理能力水平全面提升。文體事業全面提速，羣眾文娛活動豐富多彩，率先建成全省首個鄉鎮體育館，開展自行車、籃球、汽摩等文體賽事活動共60餘場次。統戰、國防、預備役、羣團、老年、殘聯、民族宗教、移民、檔案、保密、金融、郵政、通信等工作取得新成績。

黨的建設堅強有力，執政能力取得新提升。堅持以“三實三同”為總載體，全面落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。五年共發展黨員63名，收繳黨費14.4萬元，打造黨建示範點7個。探索實施的羣眾工作“四步法”、幹部“雙向選擇”、以“時序工作法”落實“黨建主體”責任、黨建脱貧“四動曲”等實現了創新，得到了縣委高度認可，並在全縣推廣。探索實施的“一村一策”集體經濟發展新路徑，激活了自我造血功能，消除了“空殼村”，為村級集體經濟增收200餘萬元。鎮黨建工作連續五年考核在全縣名列前茅，大鬆村黨支部和松煙鎮黨委先後被評為“省級五好基層黨組織”，離退體幹部黨支部榮獲“省級優秀離退休幹部黨支部”榮譽稱號。黨風廉政暨反腐倡廉建設和探索實施的村務監督“十項清單”管理制度、廉政文化十里示範長廊創建得到市縣推廣。推行的民生監督“四雙四民”工作法，被縣紀委作為先進典型向省市推薦，得到省市紀委領導的高度肯定。鎮黨風廉政暨反腐倡廉建設連續五年在全縣名列第一。

各位代表、同志們：以上成績的取得，是縣委正確領導的結果，是全鎮各級黨組織團結帶領廣大黨員和幹部羣眾攻堅克難、求真務實、開拓創新、團結奮進的結果，是全社會齊心協力、艱苦奮鬥的結果。在此，我謹代表中共松煙鎮委員會向各位代表並通過你們向全鎮廣大黨員、幹部、羣眾表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!向關心支持松煙發展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝!

2023黨委工作報告 篇5

在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，着力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發揮政治優勢，為推進山西焦煤實施“11236”發展戰略、實現兩級集團公司年度各項奮鬥目標提供了堅強政治保證。

1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習15次，系統學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣“老礦轉型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現穩步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導幹部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開闢形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體幹部職工正視企業面臨困難和挑戰，全面瞭解企業應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統一職工思想，提振全員士氣發揮了重要作用。

2.基層組織建設強基固本，發揮優勢。盯基層、打基礎、苦練基本功，紮實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核，推出了示範，鞭策了後進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’，加強作風建設，提升幹部執行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質;狠抓“創先爭優”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，湧現出了一大批先進黨組織和優秀共產黨員，黨的政治優勢得以充分發揮;嚴格執行黨員發展制度規定，20xx年共發展黨員310名，黨的隊伍進一步發展壯大。

3.班子、幹部及人才隊伍建設從嚴規範，支撐有力。深入開展“四好”班子創建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規範運作流程，加強幹部培養選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級幹部和新選拔任用的科級幹部進行了年度考評，推薦了後備幹部;堅持“六查”，做好“甄別”幹部工作，完成了領導幹部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模範稱號。

4.幹部作風建設紮實推進，形成常態。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上幹部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;紮實推進“四個平台、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平台，共受理迴應民生問題近600餘條;建立了領導幹部下基層調研走訪一月一報統計台賬，16名集團公司領導下基層領題調研共計445次，走訪90人次，幫聯40人次。羣眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨羣、幹羣關係;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化幹部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執行“三重一大”制度、幹部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規定近四百項，專項整治活動使幹部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機關”建設得到實質性推進。

5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出台了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉”，對集團公司紀委人員機構進行了調整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員幹部的紀律規矩意識;整頓文風會風，規範“三公經費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規操辦的不正之風，約談了4名處級領導;對領導幹部辦公用房和用車進行查整，調換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模範典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名錶彰;持續推進“送温暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調處例會，實施班子成員二級單位每週一次、集團公司每月兩次信訪接待日製度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待羣眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關注民生辦實事，針對開元小區建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和後勤部門負責人蔘與此項工作並牽頭落實職工反映住房工作中出現的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教於樂，關注訴求，解疑釋惑，充分發揮橋樑紐帶作用，形成了維護企業穩定、推動企業發展的強大合力。

2023黨委工作報告 篇6

當前和今後一段時期，既是松煙加快發展的黃金機遇期，也是錯綜複雜的矛盾凸顯期。發展機遇千載難逢，困難挑戰前所未有。能否搶抓新機遇，迎接新挑戰，在新的發展起點上實現科學發展、跨越發展，使經濟發展全面提速、城鄉面貌深刻變化、改革開放步伐加快、人民生活更加幸福，是對全鎮各級黨組織和黨員幹部的重大考驗。我們必須看清前進道路上面臨的機遇和挑戰。

一是交通發展帶來的機遇和挑戰。松煙地處遵義東南角，餘慶的北部，是東部三縣的結合部，距離湄潭縣城29公里、鳳岡縣城40公里，在東部三縣中松煙是屬於改革發展的前沿陣地，有國道243貫穿境內，有省道鬆琊線、鬆關線，下一步湄潭至石阡高速公路即將在覺林開設閘道，建成通車後距離遵義機場大約40分鐘，到湄潭縣城10分鐘，到鳳岡縣城15分鐘，到石阡縣城40分鐘，北上重慶，南下湖南，具有得天獨厚的區位優勢和交通優勢，松煙在“北依南拓”戰略中的“橋頭堡”地位必將凸現。但我們必須要看到幾條高速公路在松煙境內未設閘道，至兩個機場沒有高速直達，也不是烏江航道的沿線鄉鎮，如果把握不好，交通的“負效應”將會讓發展要素流失。

二是國家政策帶來的機遇和挑戰。根據市委將東部區域建設成為全市“堅持紅色傳承,推動綠色發展,奮力打造西部內陸開放新高地，向東挺進長三角的先遣隊”的戰略部署，結合我縣六區建設，松煙作為先遣隊的排頭兵，我們必須搶佔東部三縣全景域旅遊和生態示範區打造先機，藉助湄鳳餘的“茶海綠道”建設機遇，抓住國道243線和鬆琊、鬆關線旅遊騎遊線提檔升級，唱響“中國第一騎遊小鎮”品牌，搶抓政策“紅利”，做特城鎮、做美鄉村、做強工業。但我們也必須看到，松煙目前不是最重點支持的對象，同時，加上土地、金融等政策的趨緊，發展的壓力將進一步加大。

三是鎮際競爭加劇帶來的挑戰。現在的松煙，基礎設施較為滯後、鎮級財政相當薄弱、產業優勢尚未形成、特色資源不夠凸顯，但縣內相鄰鄉鎮的敖溪古鎮已經初具規模，已經開始領跑江北四鎮城鎮發展，相鄰縣的湄潭抄樂自道甕高速通車後已經開始幹得風聲水起，鳳岡縣琊川鎮在城鎮的綠化亮化上也在奮勇直追，已呈現出百舸爭流、互相博弈的局面。為了推動松煙新一輪的發展，我們必須要謀劃好新的產業支撐、培育新的經濟增長點，要學會“站在東部看松煙、跳出餘慶看松煙”，善於用法治化思維、國際化標準、市場化手段來謀劃工作、解決問題、推動發展。

四是幹部隊伍現狀帶來的挑戰。有的幹部工作作風飄浮，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推;有的幹部抓工作流於形式，不作深入調查研究，不求實際效果，只憑主觀想象;有的幹部缺少危機意識、憂患意識，不找自身差距，不作自我提升;有的幹部缺乏團隊協作理念，不善於補位合作。這些現象嚴重損害幹部在羣眾中的形象，也影響到整體幹部隊伍的戰鬥力。

認清機遇和挑戰是要增強做好工作的信心和決心，自覺地調整思想觀念、發展理念和工作方式，積極應對新挑戰，把握新機遇，實現新發展，這是對全鎮各級領導幹部的重要考驗，也是歷史賦予的光榮使命。必須堅持把科學發展作為第一要務，把執政為民作為第一要求，把維護穩定作為第一責任，把改革創新作為第一動力，把真抓實幹作為第一本領。要敢於碰硬、狠抓落實，敢於創新、勇於開拓，敢於擔當、力求突破，敢爭第一、勇立潮頭。全鎮各級幹部，特別是黨員幹部一定要衝在前、幹在前，作示範、當表率，共同營造“心齊氣順、勁足風正”的良好局面。

2023黨委工作報告 篇7

20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”為主題，堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的台階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%;國中以下文化程度16人, 佔黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平台，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員羣眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日製度，每週五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為羣眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好”的五好班子，為黨建示範社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視台新聞或專題報道10次;

三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決羣眾實際困難結合起來，實實在在為羣眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、羣眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連着廣大居民羣眾，一頭連着轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困户，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與羣眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員羣眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、羣眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的温暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和羣眾的距離，密切了黨羣關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營户代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨羣幹羣及人與人之間關係，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區羣策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一台《城市記錄》欄目對羣策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視台在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。

2023黨委工作報告 篇8

各位領導、同志們：

xx年以來，我公司黨支部在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，結合本單位實際，積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，並取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會，向大家彙報如下：

第一部分：我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會

今年以來，我公司黨支部在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“”精神、學習、實踐“三個代表” 的重要思想及科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部承包機制，緊緊把握髮展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

1、黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經營指標，我們堅持根據不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育，和宣傳發動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現生產月月上台階。二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了不規範行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對幹部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩定。

2、黨建工作與創精品工程相融入，實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭，推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與產值的關係，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發展，今年南車慼墅堰機車有限公司塗裝庫工程被評為江蘇省鋼結構優質工程(紫金盃獎)。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮鬥教育，並組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。

3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，並狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法， 做到聯繫單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊實現無“三違”、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

1、我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育，作為支部的重點工作來抓，每項改革出台，我公司黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對改革的重要性和必要性的認識，增強職工對改革的承受能力，使黨員和職工羣眾能正確處理好個人與整體利益的關係，積極投身到改革中，另外在各項改革實施過程中，注意瞭解職工的反應，及時發現問題解決問題。

2、黨支部積極參與並組織進行各項改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來，根據公司下達的承包指標，黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項管理制度和考核機制，為全面完成各項承包指標奠定了基礎。二是狠抓各項工作的落實。指標分解後如何落實十個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制，和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位 。三是積極穩妥地進行分配製度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細緻的討論，徵求了黨員和職工的意見，完善了各項分配製度。之後又先後召開各種類型的座談會，保證分配製度的改革的正確實施。

三、黨建工作融入到黨員、幹部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設

1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹精神和實踐科學發展觀。並組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。

2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本着積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，今年來共發展黨員2人，完成了發展規劃，有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的後勁。

3、加強了黨建管理，以幹部轉變作風為重點，加強了幹部隊伍建設。為確定加強領導班子和幹部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨委安排，重點抓了一下工作，一是認真學習了轉變幹部作風的九條規定，加強了教育考核力度，使全公司每名幹部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了幹部素質的提高，組織幹部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高幹部的政策水平，增強了幹部的政治敏感力。組織並要求幹部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。三是在幹部作風的上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天工作有記錄，發現問題和解決問題。今年來，全公司幹部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為羣眾做表率，以求實的精神，紮實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。

1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發揮了思想政治工作優勢。

2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，並狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格後方許上崗。②認真落實崗位規範。為了規範職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規範化，作業標準化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，製作好牌板，掛到公司宣傳牆上，讓職工都能看到，從而起到推動規範化的目的。黨員開展了爭上安全、規範、標準崗活動，為完成各項工作任務提供了保證。

3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全承諾簽名”活動，我公司支部在會議室製作了以“誠信安全，秩序生產”為內容的巨大橫幅，要求全體職工每個人都在這上面簽名，並且制定了安全承諾書，要求職工在安全承諾書上簽名，以提高職工自主保安的安全素質。三是以創精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規範職工操作入手，人人爭上規範崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質，樹立開拓形象起了積極作用。

總之，近年來，做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰鬥堡壘作用，幹部的帶頭、黨員的模範作用發揮得比較明顯，職工隊伍較穩定，生產情緒高漲，推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠，下一步我公司黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。

謝謝!

2023黨委工作報告 篇9

近幾年來，黃陵法院在縣委和上級法院的領導下，創新開展工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建和諧黃陵提供強有力的組織和司法保障。

一、基本情況

黃陵縣法院內設機構10個、派出法庭2個，現有在職幹警61人;黨支部1個，有黨員36人(含3名預備黨員，8名二線黨員，不含離退休黨員幹警);離退休黨員(劃歸縣委老幹局黨總支管理)。其中在崗黨員幹警29人，佔在職幹警總數的56.6%。在崗黨員中，有本科22、專科5人、中專(高中)2人;現有3名以上黨員的庭室4個，有3名以下黨員的庭6個。

二、主要做法和成效經驗

(一)加強法院黨組織和隊伍建設。一是按照黨務和審判工作的規律，完善決策目標、實行嚴格的責任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。二是加強思想政治工作，始終堅持政治與業務雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規劃、同佈置、同考核、同獎懲;在檢查、考核中層以上幹部業績時，既要看業務工作成績，也要看思想政治工作效果。三是落實責任，法官如發生違法違紀問題，除追究行為人的直接責任外，還要追究上一級負責人的責任。

(二)建立健全黨建工作長效機制。一是落實黨建工作責任制。為切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是進一步規範黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，並在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。

(三)將黨建工作成效體現到司法為民的踐行中。一是按照“三個至上”的要求，把“公正、廉潔、司法、為民”作為法院工作的出發點和落腳點，教育和監督全院黨員幹警秉公辦案、廉潔辦案，文明辦案、提高司法公信力。二是排除地方和部門主義對審判工作的干擾，最大限度地實限好、維護好、發展好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益，為社會的安定，人民的安寧作出應有的貢獻。

(四)把提高幹警的政治思想素質放在首位。一是始終把思想政治工作列入黨組重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院黨組書記親自抓此項工作，其他院領導在着重抓好分管工作的同時，各庭室互相配合、協同抓好全院幹警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治説教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。

(五)緊密結合審判工作特點搞好支部工作。一是院黨組、支部根據黨的中心工作，堅持每週一的政治業務學習制度，及時組織幹警學習有關文件和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論體系、及黨的xx屆五、六中全會精神。二是黨組成員、支部根據黨員幹警的思想實際，與一般幹警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡幹警上下之間、相互之間經常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關係，幹警的凝聚力和向心力不斷增強。三是按照“五個嚴禁”的要求，着重強調辦案要及時、調查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確，有效地規範了廣大黨員幹警的職業行為，改進了審判作風，擺正審判工作與為人民服務的關係。四是抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關”。教育幹警講法律不講面子、講原則不講人情，要求幹警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住説情風、真正做到秉公執法、不徇私情。五是充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。堅持黨內民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內外監督機制，開好民主生活會，開展民主評議，創先爭優等活動，全院黨員講團結、比奉獻，圓滿完成了各項審判任務，20xx年被最高院授予黃陵縣“全國法院系統黨建先進集體”榮譽稱號。

三、存在問題及原因分析

(一)思想認識有待提高。個別黨員思想認識不到位，片面認為審判、執行等業務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，黨建工作被視為業務工作的附加，黨建工作擺不上應有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業務工作中去，導致黨的工作弱化。

(二)隊伍素質仍需加強。個別黨務幹部對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創造性。加之黨務幹部沒有專門的職位，大多數是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在着不適應現象。

(三)活動開展缺乏長效。黃陵縣法院黨支部黨員較多，36名黨員分散到10個庭室，由於業務性質不同等原因，黨建工作缺少部門特色和活力，開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

四、加強法院黨建工作的對策建議

黨的xx大報告指出要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要貫徹落實好這一要求，解決法院黨建工作中存在的突出問題，應着力從以下幾方面努力：

(一)抓好科學發展觀的具體化落實。法院黨組織將黨建工作置於黃陵改革發展穩定的大局中去謀劃和部署，增強做好黨建工作的責任感和使命感，用中心工作的實際效能作為檢驗黨建工作的標準，使法院黨建工作發展適應時代進步的需要。

(二)抓好黨員和幹警隊伍規範化建設。一是着力改善黨務幹部隊伍和黨員隊伍的年齡結構。把素質高、思路清、作風正、德才兼備的年輕黨員幹部選配到黨務工作崗位上來。同時，注重在年輕的審判業務骨幹中發展黨員，將發展黨員工作納入黨建工作目標責任管理，增強機關黨組織發展黨員工作的自覺性與主動性。二是着力優化黨務幹部隊伍和黨員隊伍的知識結構。制定針對性的培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，充實業務知識，開闊工作視野，提高工作水平，使黨務幹部成為“專黨務、懂業務”的複合型人才。

(三)抓好工作機制的創新和科學化運作。一是建立問責制。黨組織要將黨建工作的目標任務分解落實到具體責任人，細化目標，強化標準，硬化措施，狠抓工作的貫徹執行。二是抓好督促檢查。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查，確保思想政治工作、加強黨員的教育和管理、強化領導幹部的監督常抓不懈。三是創新激勵機制。堅持把黨內任職的工作情況作為幹部考核的重要內容，與幹部的選拔任用結合起來，加大黨務幹部的培養，改善黨務幹部隊伍結構，建立定期、即時、專項表彰優秀黨務工作者機制，增強榮譽感，激發工作動力。

(四)抓好黨建與審判工作的同步化結合。黨組織要處理好黨建工作和法院業務工作的關係，一方面，把保證審判工作的完成作為工作的出發點，將黨務工作滲透於審判工作的各個環節，把影響業務工作的熱點、難點、焦點問題，作為思想政治工作的重點，通過發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保證業務工作的順利完成。另一方面，黨組織要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來謀劃和推進黨的工作，使黨務工作和審判工作相互融合、相互促進、齊抓互促。

(五)抓好黨建活動內容的豐富化構建。一要紮實抓好網絡黨建工作，擴大黨建工作的覆蓋面和宣傳面。為適應形勢的發展和黨員隊伍結構的變化，要在黃陵法院網設置“黨建之窗”欄目，實時發佈黨員關心的熱點、難點問題，讓黨員進行自我學習、自我教育，實現黨建理論的網上學習和討論、黨務知識的網上查詢和下載、黨建動態信息的網上發佈和宣傳、黨建工作經驗的網上介紹和推廣等，佔領網絡意識形態陣地。二要把黨建載體創新列為重點工作，充實法院黨建內容。根據審判機關自身工作特點，開展特色鮮明、形式多樣的“創建服務品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活動，做實基礎、做亮特色，增強黨組織的活力。三要在黨組織工作經費、活動陣地建設等方面進一步得到落實，保障法院黨建的良好發展態勢。

2023黨委工作報告 篇10

按照學校通知精神，水建院分黨委認真梳理總結、分析研究了20xx年黨建工作，現彙報如下，請批評指正。

一、開展的主要工作

按照《普通高等學校基層組織工作條例》規定的院(系)黨組織工作職責，結合學院實際，開展了系列工作，重點彙報以下幾項：

(一)加強領導班子和幹部隊伍建設，為形成優良院風起帶動作用

一是加強領導班子思想政治建設：堅持例會制度，統一思想，形成共識;組織15次中心組學習，武裝頭腦、開闊思路;堅持黨政聯席會議制度，通過充分討論，決定學院重大事項。二是加強領導班子作風建設：新班子組建後，召開師生座談會30餘場次，深入課堂聽課100餘次，深入實習基地和師生活動場所開展調查研究，及時解決存在的問題;要求班子成員帶頭做好各自承擔的工作、帶頭為師生員工服好務、帶頭遵章守紀。

(二)加強理論學習和思想政治教育，為學院各項工作的順利開展奠定思想基礎

一是創新全員學習模式：在常規學習的同時，創建了以網站學習園地、樂水園微信羣為載體的學習聯動平台，結合黨和國家方針政策及學校文件和有關精神，發揮中心組、黨支部、黨小組、黨員四級學習主體的作用，帶動全體師生學習。二是重視教職工思想政治工作：新班子組建初，黨政主要負責人與教師談話100餘人次，進行思想交流與溝通;要求班子成員與聯繫對象談心，及時解決所反映的問題。三是加強大學生思想政治教育：以黨建帶團建，開展“黨有號召，團有行動”、“勤學、修德、明辨、篤實”、“我為社會主義核心價值觀代言”等主題教育活動，為人才培養提供堅強的政治思想保證。

(三)加強基層黨的建設，為學院各項工作的順利開展提供組織保證

一是圍繞中心抓黨建：召開黨建工作研討會，開展“四有好老師”標準討論活動，撰寫學習心得體會，編印《發揮黨員教師先鋒模範作用，做黨和人民滿意的好老師》文集。通過研討，統一思想，堅定信念，“聽黨的話，緊跟黨走”變成師生的自覺行動。例如，測量實習指導教師在蠻漢山實習期間，自發組織學生“出早操、升國旗、唱國歌”，將黨的教育融入教書育人過程。二是創新黨支部設置模式：教工支部建在系，支部工作與教學科研同部署、同落實、相互融合;研究生支部建在學科，使學科師生團隊與支部工作緊密結合;本科生支部建在專業，通過各類專業競賽、黨員掛牌示範、聯繫宿舍、素質拓展、學習競賽發揮作用。三是改選了黨支部書記，調整了環節幹部。各系按專業設崗，党支書和系主任們每人牽頭負責一個專業建設，實行系集體決策機制，形成既抓黨務又抓業務的工作格局。四是通過積極參與學院教育教學改革等重大事項的決策，推動工作。例如，通過實施督導組全覆蓋聽課和“5311”教學質量評價方案，提高教學質量;通過量化績效考核，實行績效獎勵工資制度，激發教職工的積極性;通過分批輪流選派青年教師到企業和施工單位鍛鍊，提高能力;通過自然基金項目申報指導把關和中期考核，提高項目獲准率和完成質量;通過農業水利工程國家專業認證，提高人才培養質量和同專業國內知名度;通過逐項研究並落實教代會提案、意見，解決發展瓶頸問題;通過集體醖釀“十三五”發展規劃框架，明確今後發展目標等。

(四)加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責制

制定了《廉政風險防範機制實施方案》，要求班子成員對各自承擔的工作和分管領域的黨風廉政建設負雙重責任，對有課題經費的老師提醒談話，堅持誰主管、誰簽字、誰負責，嚴格執行有關規定。

(五)加強制度建設，建立有利於內涵發展的長效機制

新制定了12項黨建工作制度、15項教學管理制度和10項有關工作制度，按既定路線圖和時間表完成了羣眾路線教育實踐活動11項整改任務，召開了總結大會，向全體教職工報告了整改落實情況。

另外，分黨委還積極支持院長依法獨立開展工作，為中心工作保駕護航;實施激勵機制，使老師們心情舒暢並有精力和願意為學院發展做貢獻;重視聽取黨外同志意見，擴大民主範圍;注重實行黨務院務公開，接受師生監督等。

二、存在的問題和不足

一是抓班子成員政治理論學習的系統性和全面性不夠。二是引進人才力度不夠，在主動出擊挖掘人才方面做得不好。三是中青年非黨員教師入黨積極性不高。四是對學生思想政治教育方法不多、形式不活，吸引力不強。五是學生入黨動機存在功利思想，學生黨員作用發揮不突出。六是部分學生學習積極性不高，受學業警告人數較多。

三、下一步思路

今後，學院分黨委將以創建“三型”黨組織為目標，把握新常態，全面提高黨建科學化水平。20xx年重點做好以下工作：

一是為貫徹落實校黨委精神做好保證監督工作。深入研究黨建工作與中心工作的結合點，特別要通過積極參與學院重大事項的決策，保證正確的辦學方向，並從組織上保證教學工作的有序開展。

二是按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》精神和校黨委的有關要求，做好宣傳思想工作，加強意識形態陣地建設，努力完成好培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重任。

三是發揮中心組示範引領作用，啟動“水建院大講堂”，繼續推進全員學習模式。

四是創新黨日活動內容和形式，探索黨員發揮作用的新途徑。成立大學生黨員服務站，給學生黨員設崗、定責、籤狀、考核，實施項目黨小組活動計劃。

五是積極探索加強大學生思想政治教育的有效途徑和方法，進一步強化網站的建設、維護與管理，發揮宣傳輿論和思想教育陣地作用。

六是開展“我心中的好老師”評選表彰活動，以師德和教學質量的提升為抓手，提高教師教書育人水平，加強學風建設。

七是進一步重視統戰工作。我院黨外副高級以上教師就有24名，要切實發揮其民主監督和建言獻策的作用，全面推進學院工作。

學院黨建工作能否做好，與分黨委和黨支部書記有很大關係。所以，在選好配強黨支部書記、加強教育培養的同時，特別要注重提高自身素質。今後,一定會加強學習，深入研究，勤奮工作，盡心盡力把學院的黨務工作做好。

2023黨委工作報告 篇11

各位代表、同志們：

現在，我代表學校黨委向大會作報告，請予審議。

一、20xx年工作的簡要回顧

20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。

第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入

一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導幹部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續深入地學習系列重要講話精神。持續深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大幹部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。

第二，貫徹落實中央八項規定精神持續推進

頒佈實施了《中共南昌航空大學委員會關於深入解決“四風”突出問題的有關規定》，持續不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯繫師生，制定了校領導接待日製度和校領導聯繫學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60餘次，其中校外調研20餘次，校內調研40餘次;領導班子帶頭貫徹執行中央八項規定，率先調整了辦公室面積;制定了《關於進一步規範和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節約，“三公經費”大幅縮減;繼續深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規範了領導幹部在企業兼職(任職)或領取報酬等重點工作。

第三，黨風廉政建設成效明顯

制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監督職責，對紀委書記和紀檢監察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先後邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執紀，堅決查處領導幹部違紀違法案件，切實解決發生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導幹部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監督，學校風清氣正的政治生態正在形成。

第四，基層黨組織建設不斷加強

穩步推進“連心、強基、模範”三大工程;嚴格規範發展黨員程序，黨員發展數同比減少15%，黨員隊伍素質穩步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規劃項目1項，一般規劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發展;大學生志願者文化科技衞生“三下鄉”社會實踐活動取得顯著成效，組織並獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。

第五，內涵發展進一步提升

成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，並得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現。本科專業自評估和學分制改革紮實推進。科研和學科建設再上新台階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環鄱陽湖流域污染物控制與資源化協同創新中心” 和“江西省無人機產業技術創新戰略聯盟”獲教育廳和科技廳批准，並獲批首個“江西省航空產業發展與管理創新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰略合作關係，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區成功落户共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰略邁出了實質性的步伐。

第六，幹部和人才隊伍建設不斷強化

加強幹部教育培訓，舉辦了幹部校外研修班2次，選派了22名處級幹部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工幹部赴武漢大學參加培訓，選派了60名幹部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，幹部隊伍現代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優秀年輕幹部培養選拔工作，啟動了學校科級幹部輪崗、調整工作。成功申報博士後創新實踐基地;先後召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模範教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模範教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統師德先進個人”稱號。

第七，民生工程深入推進

一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩定“第一責任”，並落實“一崗雙責”，學校繼續保持了和諧穩定;附校紅谷灘校區正式開學，新校區教職工子女國小就近入學問題得到有效解決;省委書記強衞親臨附屬國小視察，並對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區校友金婚慶典活動，進一步激發了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。

上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮鬥的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發展中還存在着不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數黨員領導幹部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現象，幹部管理上仍然存在失之於寬、失之於軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，並採取措施，切實加以解決。

2023黨委工作報告 篇12

中國共產黨山東理工大學第三次代表大會批准呂傳毅同志代表中共山東理工大學第二屆委員會所作的工作報告。報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，實事求是地總結了山東理工大學第二次黨代會以來的工作，客觀分析了學校改革發展面臨的形勢，提出了學校近期及中長期發展目標，明確了學校今後五年的主要工作任務，對提升黨建與思想政治工作的科學化水平作出系統部署。報告集中體現了全校共產黨員和廣大師生員工的意願，對開創學校各項工作新局面，實現事業高質量快速發展具有重要指導意義。

大會充分肯定學校第二屆委員會的工作。大會認為，第二次黨代會以來，校黨委團結帶領全校基層黨組織、全體黨員和廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，立足山東經濟文化強省建設，深入實施“質量立校、科研強校、人才興校、特色名校、開放活校”發展戰略，科學謀劃，真抓實幹，以成為博士學位授予單位、山東省應用型人才培養特色名校首批建設單位等為主要標誌，順利完成第二次黨代會確定的目標任務，學校各項事業蓬勃發展，綜合辦學實力和核心競爭力顯著增強。

大會同意報告提出的學校近期及中長期發展目標，以及今後五年的發展指標和主要任務。大會指出，今後五年是學校提升辦學質量的重要戰略機遇期。面對新機遇、新任務和新挑戰，我們必須以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，始終堅持高點定位、深化改革、以人為本、加快發展的工作思路，大力解放思想，全力推進綜合改革，實施“人才優先戰略”，強化優勢特色學科建設，深化人才培養模式改革，增強科技創新和服務社會能力，積極推進國際化辦學進程。

大會強調，黨的建設是學校事業發展的根本保證。要實現學校既定的發展目標任務，關鍵在於堅持和加強黨對學校工作的領導，關鍵在於落實全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

大會號召，全校各級黨組織、全體黨員和廣大師生員工在新一屆黨委的領導下，緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續前進，攻堅克難，鋭意進取，為把山東理工大學建成有特色、高水平、國內知名的教學研究型大學而努力奮鬥!

2023黨委工作報告 篇13

未來五年，是全市深入推進“兩型社會”建設、全力實施“兩個率先”戰略的關鍵時期。加速推進城鎮化，既是市委、市政府的明確要求和全市人民的共同願望，也是城鎮化達到一定階段後自身發展的客觀規律。尤其是在當前全省上下奮力推進“四化兩型”的大勢下，各兄弟市州城鄉建設日新月異，我們可以説是前有標兵，後有追兵。我們的黨員同志一定要充分認識承擔的使命和職責，充分估計面臨的形勢和挑戰，進一步增強做好住房和城鄉建設工作的自信心、責任感、緊迫感，開創未來五年建設工作率先發展的新局面。

(一)指導思想

未來五年住房和城鄉建設工作指導思想是：高舉毛澤東思想和中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的建設和隊伍建設，以城鄉統籌、率先發展為主題，以項目帶動、行業發展、市場監管、城市管理、民生建設為抓手，進一步完善城鄉功能、彰顯城市特色、改善人居環境、規範行政行為，努力開創住房和城鄉建設事業又好又快發展新局面。

(二)基本目標

1、圍繞經濟建設這一中心，全力推進“12345”戰略，實現我局各項工作省內領先格局。即：圍繞新型城鎮化這一主題，突出“兩型”建設、“兩個率先”這兩個重點，加強城市建設、村鎮建設、住房建設這三大建設，提升建築業、房地產業、勘察設計業、建築服務業這“四業”水平，實現基礎設施投資規模、人均居住面積、質量安全管理水平、城鎮化率和建築節能實施率進入全省第一方陣這五大目標。

2、圍繞自身建設這一保障，內強管理，外樹形象，夯實基礎，全面提升全局整體素質和綜合實力，積極開展“強身健體”計劃。

3、圍繞黨的建設這一根本，大力實施四項工程，即強基工程、素質工程、先鋒工程、服務工程，努力為建設事業科學發展、和諧發展提供思想動力、政治保障和智力支持。

(三)工作重點

1、實現“一個轉變”。即：強力推進新型城鎮化，實現城鄉建設由二元分割向城鄉一體發展轉變。省委、省政府已於今年5月明確提出要把湘潭率先建成城鄉統籌發展的示範區，市委、市政府圍繞率先發展做了大量戰略部署。我們要以“2146”工程為總攬，加強中心城區建設，完善基礎設施承載能力，打造積聚功能強大的城市;推進重點片區建設，形成新的城市經濟增長點，打造造血功能巨大的城市;強化中心城市、次中心城市、中小城鎮的層級帶動效應，打造輻射功能廣大的城市。通過上述努力，建設一個設施完善、生態宜居、充滿活力、統籌發展的城市綜合體，推進基礎設施投資規模、城鎮化率進入全省第一方陣。我們全體幹部職工要在實現上述目標的過程中發揮排頭兵、主力軍的作用。為實現上述目標，重點要做到兩個堅持：

一是堅持拓寬框架與完善功能並重。堅決落實市委關於重點加快九華濱江新城、昭山生態新城、萬樓新城、雨湖新區、嶽塘新城等片區建設，逐步拓寬城市框架和發展空間的總體部署，在職責範圍內做好這幾大片區的城建項目計劃擬定、督導考核、建設行政管理與服務等工作。同時，要加快推進棚户區改造、道路提質改造、背街小巷提質改造、“城中村”改造、歷史文化街區的保護性建設，進一步完善城市功能，美化城市空間，為經濟發展提供良好平台，為百姓生活提供宜居環境。二是堅持城市建設與村鎮建設並舉。總體上遵循突出中心、完善功能、以大帶小、統籌推進的原則，在強化中心城市建設的同時，不斷健全中心城區對縣市、縣市對鄉鎮、鄉鎮對村的三級輻射體系。縣城是城鄉結合的樞紐所在，要大力推進縣城建設，着重抓好對該區域建設的指導和支持，年度項目庫要精心安排縣城基礎設施項目計劃。小城鎮建設是推進城鄉一體化的重要一環，要加大小城鎮建設力度，選取若干有一定基礎和特色的中心鎮給予集中支持，加快完善其基礎設施，增強其核心競爭力，全面帶動和輻射農村腹地的發展。

2、突出“一個核心”。即：以改革創新為核心，實現住房和城鄉建設工作率先發展。實踐在發展，情況在變化。在新的歷史起點上推進住房和城鄉建設事業率先發展，必須大力弘揚創新精神，敢想敢幹，敢闖新路，奮力開拓，不斷進取。

一是要堅持思路創新。要增強宏觀思維、戰略思維能力，增強發展意識、機遇意識、風險意識，拓寬發展思路。牢固樹立以人為本、生態優先、集約發展、統籌發展等理念，把資源節約、環境友好落實到住房和城鄉建設工作的具體實踐中。二是要堅持科技創新。加大科技投入和人才引進，大力推進新技術、新材料、新工藝、新設備的運用，廣泛開展建設系統的科技創新活動，提高科技進步在住房和城鄉建設發展中的貢獻率，發揮科技進步的先導作用。大力推進可再生能源建築的規模化、規範化應用，充用利用全國建築節能應用示範城市這一契機，抓好建築節能應用示範工程建設，爭取到20xx年，可再生能源建築規模化應用面積達到新建建築面積的50%左右，推動建築節能工作在全省領先。三是要堅持體制機制創新。深化行政管理體制改革，構建充滿活力、富有效率、公平公正的審批許可制度，進一步提高辦事水平和服務效能。

3、做強“一個主業”。即：以建設行業經濟發展為主業，大力推進房地產業、建築業科學發展。市委“推動大開放、建設新湘潭”的發展主題、“兩個率先”的發展戰略，都要求我們一心一意謀發展，聚精會神搞建設。對於建設經濟而言，就是要圍繞調整經濟結構，轉變發展方式，不斷做大做強房地產業和建築業。

一要促進房地產市場健康可持續發展。要緊密結合市情，因地制宜做好宏觀調控，為避免房價大起大落而努力作為;引導和提升縣域房地產業的發展，充分滿足廣大人民羣眾的合理住房需求;鼓勵和支持房地產業從規模擴張型發展到重視品牌、品質的集約型轉變，形成一批實力雄厚、競爭力強的大型企業。二要強化提升建築業支柱產業和富民安民基礎產業地位。要為建築業發展營造良好環境;鼓勵企業通過資產重組、科技研發，形成具有較強競爭力的大型“龍頭”企業，從整體上進一步提升全市建築業實力;在始終堅守建築業這一主導產業的同時，要不斷拉長產業鏈條，鞏固拓展上下游的勘察、設計、安裝、裝飾業務;以資質動態管理為抓手，支持企業申報公路交通、軌道交通、隧道等熱門資質，支持企業向房地產、商貿、諮詢服務業發展。

4、堅持“一個根本”。即：以維護和發展人民羣眾的切身利益為根本，着力抓好民生工程，促進社會和諧。關注民生、重視民生、保障民生是我們黨“立黨為公、執政為民”的內在要求，也是市委、市政府明確提出的“首位工作”任務。住房和城鄉建設工作的最大特點就是民生性強，與老百姓的生活息息相關。為此，我們要自覺樹立抓民生工作就是抓經濟發展、就是抓執政業績的理念，依法行政，以人為本，執政為民，順應人民羣眾新期待，圍繞改善民生謀發展。

一是抓好經濟適用房建設。每年均要主動提前動手，加強與各相關部門的協調，落實好年度計劃、用地保障等基礎工作，確保年度任務全面落實。始終嚴把質量和交易關，確保質量可靠、交易公平，使民生工程成為真正的民心工程。今後五年，我們要建設好經濟適用房40萬m2。二是治理“兩個拖欠”。以工程報建“開門”制度等作為平台，加強對企業“兩個拖欠”的治理，進一步健全拖欠的預防與處置機制，把控制拖欠納入日常監管。要做好農民工工資拖欠的投訴處理工作，件件有結果，事事有反饋，維護弱勢羣體利益和社會大局穩定。三是搞好市政管養。針對主次幹道、下水、橋樑三項維護工作，要在現有基礎上，提高處理時效、成本控制、科學養護三個標準，健全重心下移、社區參與、部門聯動三種機制，突出城市內澇、重大節日、全市重要活動等關鍵節點的及時維護，切實當好這座城市的“管家”，推動我局城市管理工作創造佳績。四是強化質安監管。始終緊繃質量安全這根弦不放鬆，加大建設工程質量安全監督力度，重點在推進“三化”上下功夫：一是推進建築施工安全質量標準化，強化落實施工企業安全質量主體責任;二是推進監督工作規範化，監督企業主體落實質量安全責任;三是推進監管工作信息化，實行質量安全網絡化管理，促進建築市場與施工現場聯動。通過我們的質安管理，保證不出大的質量安全事故，維護人民羣眾的生命財產安全。

5、追求“一個目標”。即：以廉潔高效的目標，公開透明推進依法行政，提升服務效能。實現行政管理的廉潔高效，既是規範建設市場秩序的必然要求，也是助推住房和城鄉建設工作發展的有力抓手。

一要堅持依法行政。各單位、各科室特別是肩負建設行政審批許可和執法監察權限的部門，要正確使用公共權力，正確分配公共資源，切實做到政治上清醒、經濟上清白、生活上清爽;要按照法定權限、法定職責、法定程序辦事，提高管理權威和公信;要實行權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，維護羣眾知情權與監督權，實現“陽光”審批。二要強化制度建設。近年來制定實施的重要行政審批集體議決、臨時施工許可等這些已被證明是行之有效的好的制度，要繼續抓好落實。要針對實際工作中發現的問題，在現有制度基礎上，繼續探索完善，設計出更合理的辦事程序，營造公開、公平、公正的平等競爭環境，構建規範有序的市場秩序。三要提升服務效能。以加強“窗口”建設為突破口，完善政務公開工作機制，通過優化辦事流程，強化監督制約，進一步提高全局的服務效能。局系統各“窗口”單位要狠抓首問負責、服務承諾、崗位責任、限時辦結、失職追究和一次性告知等基本制度的落實，公開辦事流程，公佈服務熱線，方便羣眾辦事，真正做到權為民所用，情為民所繫，全力打造行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型機關。

6、實施“一個計劃”。即：實施“強身健體”計劃，全面提升全局整體素質和綜合實力。着力加強自身建設，提升幹部隊伍綜合素質，增強凝聚力、戰鬥力和創造力，在被動中求主動，在有為中求有位，真正實現“身強體健”，塑造住房和城鄉建設局的良好形象。

未來五年，我們要加大對幹部職工的學習培訓力度，通過培訓、進修、交流、掛職鍛鍊等多種方式全面提升幹部職工綜合素質，增強發展後勁;未來五年，我們要在培育現有人才的基礎上，加大各類專業人才引進力度，選拔一批高素質、懂專業的人才充實到我們的幹部隊伍，築牢住房和城鄉建設工作科學發展之基;未來五年，我們要積極創造條件，爭取新建城建檔案館，改善辦公環境，為局系統幹部職工提供温馨的工作環境;未來五年，我們要更加關注廣大幹部職工物質和精神需求，在政策許可的範圍內，想盡一切辦法，盡最大努力，提升物質生活水平，豐富精神生活內容;未來五年，我們要加強團結，互助友愛，和諧共事，多謀事，少謀人，同心協力，構建和諧大家庭;未來五年，我們要積極穩妥推進城市建設開發總公司改制工作，做大做強綜合開發公司，積極拓展業務，加大項目融資，實現增效創收;未來五年，我們要積極作為，開拓創新，奮勇爭先，多創工作業績，多創工作亮點，全面提升住房和城鄉建設局的地位、社會美譽度和社會公信力。

2023黨委工作報告 篇14

按照處黨委的總體安排與部署現將上半年的工作總結如下:

一、上半年黨委工作的基本情況

20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和羣眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業的發展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協調發展，今年上半年主要工作有以下六個方面：

一、以學習“三個代表”重要思想為重點，把全處幹部職工的思想統一到xx大精神上來

(一)、切實加強黨員幹部理論學習

(1)年初，黨委制定印發了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規定了20xx年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關幹部和直屬單位的黨員幹部學習xx大文件和“三個代表”重要思想的學習。統一購置了學習筆記，印發了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員幹部(除外出人員外)及格率為100%。

(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為着眼點，印發了《在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員幹部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現xx大確定的各項任務和公路工作發展目標上來，紮紮實實做好各項工作。

(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質獎勵。

二、以狠抓“兩風”建設工作為契機，把全處幹部職工思想統一到“抓工作、幹實事、謀發展”上來

(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關幹部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定並印發了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段紮紮實實地開展了此項工作。

(2)、組成了“正行風、促發展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統的“兩風”建設、行風工作進行了督導，並對檢查的情況，下發了情況通報，做到了以“兩風”建設為統領，結合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。

(3)將“公路工作48字指導方針”，分發到每個科室，以示警勵。在處機關經過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員幹部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調查研究、優質服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。

三、以防治“非典”工作為內容，把黨員幹部的思想統一到團結一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關上來

在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調了30餘名黨員幹部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬台次，檢測過往旅客體温14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發揮了黨員的率先垂範、戰鬥堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。

四、積極開展職工喜聞樂見的創建活動根據局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時，一併對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，(希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創造條件)

1、堅持聯繫實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。

2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。

3、結合紀念中國共產黨成立八十二週年，召開了七一表彰先優模座談會，使廣大黨員重温黨八十二週年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。

4、在慶祝6.19養路員工節十週年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員幹部更加理解了xx大的基本精神，更加明確了今後的努力方向和奮鬥目標，統一了思想，增添了幹勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。

五、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍

為了做好宣傳工作，我們開闢了《佳木斯公路》專刊，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先後共報導了《公路齊參戰，協力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，幹部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發)。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳，及時反映工作動態，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態情況，又營造了氛圍，擴大了影響。

六、大力加強黨組織自身建設

在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。

1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發展新黨員工作。我們按照發展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，進一步增強羣眾監督，嚴格了程序，規範了手續，保證發展新黨員的質量。

2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，繼續堅持了對領導幹部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監督檢查工作。制定了《廉政監督辦法(試行)》、《關於違反黨風廉政建設責任制規定有關問題的組織處理暫行辦法》、《幹部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規定，做到規範行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防範腐敗。到目前為止，全處上半年未發生違法違紀案件和腐敗現象。

具體做法是：

(一)、通過強化責任，落實黨建目標責任制

1、分工負責，落實責任。繼續實行黨建工作聯繫點制度。五月份，由於處領導班子進行了調整，處黨委根據工作需要，對黨建聯繫點也重新進行了調整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示範點;黨委制訂了黨建工作意見，並與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。

2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯席會，特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續抓了各支部的日常活動制度和黨員幹部的學習制度。

(二)、通過加強對黨員幹部的教育管理，提高黨員幹部素質

1、以學習貫徹xx大精神為主題，我們認真佈置和組織了全處的民主評議黨員工作。

2、嚴把組織關，加強新黨員發展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則加強了對入黨積極分子的培養考察，按照局黨委規定的入黨積極分子與當年新發展黨員數量比例，排定了發展計劃，現共培養十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業中培養髮展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。

(三)、通過對幹部的跟蹤、問效考核抓好乾部隊伍建設

1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上幹部。

2、按照幹部選配標準，建立了後備幹部隊伍和後備幹部檔案，黨委負責定期對後備幹部進行考核寫實。

3、有計劃的對全處幹部進行學習培訓，處級幹部記學習筆記達一萬字以上，科級幹部達5000字以上。

(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對幹部隊伍的監督工作。

1、認真貫徹<黨政幹部選撥任用條例>。

2、抓好“兩風”建設，加強對幹部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規章制度，先後出台了十一項新的管理制度，對黨員幹部提出了“七不準”要求。

上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。

二、下半年的工作打算：

下半年，是全面貫徹落實xx大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：

(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習

1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;

2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯繫實際，着力解決實際問題。

3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員幹部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。

(二)、以勤政、廉政、優政為目標，切實加強領導班子建設

1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。

2是以“三個代表”為要求，着力抓好領導班子作風建設，繼續堅持“八個堅持”、“八個反對”。

3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。

(三)、以激發朝氣、樹立正氣、增強鋭氣為目標，切實加強幹部隊伍建設

1、抓住加快乾部人事制度改革的契機，着力優化幹部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工後進行該項工作)，着眼於形成朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍。

2、抓好各單位後備幹部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索幹部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。

(四)、以增強創造力、凝聚力、戰鬥力為目標，切實加強基層組織建設

1、合理設置黨組織，配備政治素質高、業務能力強的黨務幹部，逐步規範黨建工作。

2、抓好《發展黨員工作責任制》，嚴格按《發展黨員工作程序》，做好黨員發展、教育與管理工作。全面實行發展黨員“雙公示”制度。

3、充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創優秀黨員”、爭創先進支部”活動。

(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種羣眾性創建活動為載體，切實加強文明建設

1、舉辦全系統第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;

2、開展慶“十一”徵文活動，內容以踐行“三個代表”、謳歌當代公路人風采等為主，體裁不限;

3、進行學習“三個代表”知識競賽活動;

4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統文明建設工作的複檢。

2023黨委工作報告 篇15

(一)繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。

爭創學習型黨組織，嚴格按照集團公司紅旗黨辦標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中三會一課制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細緻;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯繫羣眾

(二)做好宣傳工作，充實企業文化內容

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育。二是針對性教育，三是預見性教育。四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

(三)狠抓組織，嚴把提名關

1、認真履行在全國組織工作會議上的重要講話和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。嚴格把關，不折不扣的執行提出的好乾部標準，樹立正確導向，堅持公道正派，把黨和人民需要的好乾部用上來，把幹部“帶病提拔率”最大限度地降下去。

2、遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

3、嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

4、充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足基層做貢獻

(四)加強精神文明建設

以深入貫徹落實“鞏固做牢、創新做強、提高做優、完善做實”的總體工作思路，以爭創省級文明建設單位為目標，以“六個一”創建為抓手，逐項落實好全公司全年各項工作任務，務實取得實效。

按照“百里煤海文明和諧帶”示範項目創建標準及“四位一體”創建模式的要求，認真開展20xx年和諧項目。

按照“尋找身邊好人”活動要求。抓好“季評十好、年評十佳”選樹工作，深入挖掘具有代表性的人物事蹟。

按照公司“爭創省級文明單位”活動的總要求，健全制度，完善記錄，查找不足，落實整改。

(五)以建‘四好’企業、促安全發展”為主題，紮實做好黨的羣眾路線教育實踐活動

加大宣傳力度，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉幹部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走羣眾路線”以“三嚴三實”為具體內容形成系列宣傳媒介，並組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員羣眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道徵求黨員、羣眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(六)將職工思想政治工作與礦井建設、安全生產有機結合

一是加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。可以採用民主、討論、説服教育的方法，以理服人。二是利用典型示範。要善於用先進典型來教育員工。三是對症下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的“病”情對“症”下藥。四是針對職工各自的思想特點，建立“雙融入雙服務”的思想政治工作體系，瞭解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。最後，注重思想政治工作與安全生產工作相結合。試創建“黨員包保”、政工人員下井跟班等舉措，進一步豐富此項工作內容。

2023黨委工作報告 篇16

各位代表、同志們:

在集團公司全面實現‚五四戰略‛第二步跨越和‚‛發展目標，闊步邁進‚‛發展新階段，滿懷信心開始實施第三步跨越的重要時刻，中國共產黨中鐵電氣化局集團有限公司第三次代表大會隆重召開了。這次大會的主要任務是：總結上次黨代會以來的工作，分析企業面臨的形勢，確立企業新的發展目標，部署今後一個時期黨建思想政治工作，選舉產生中共中鐵電氣化局集團有限公司新一屆委員會和紀律檢查委員會，進一步動員廣大黨員、幹部職工認清形勢，開拓進取，為實現集團公司‚五四戰略‛第三步跨越目標而努力奮鬥!

現在，我代表集團公司第二屆黨委向大會作工作報告，請審議。

一、過去五年的主要工作和重要啟示

第二次黨代會以來的五年是極不平凡的五年。這五年，集團公司各級組織、廣大黨員和幹部職工認真貫徹落實科學發展觀，全面實施企業發展‚五四戰略‛，圓滿實現了第二次黨代會確定的各項目標，譜寫了中鐵電氣化局集團科學發展的新篇章。這五年是集團公司發展最快、質量最好、綜合實力最強、職工實惠最多、發展史上最好的五年，這五年企業面貌大變樣。

——企業經營生產規模大變樣。我們抓住國家以投資拉動內需的宏觀經濟政策和鐵路建設跨越式發展的歷史機遇，全方位加大市場開發力度，完成新籤合同額由20xx年的127.2億元，提高到20xx年的575.2億元，增長4.5倍。五年累計完成新籤合同額1799.3億元，是上次黨代會提出目標的225%。企業營業額由20xx年的64億元，提高到20xx年的310.8億元，增長4.8倍。五年累計完成企業營業額874.2億元，是上次黨代會提出目標的218% 。實現利潤總額由20xx年的7869萬元，提高到20xx年的5.66億元,增長7.2倍。建成開通京津城際、武廣客專等10條高速鐵路，里程達3223.46公里。建成開通京滬、京九等59條電氣化鐵路，里程達13340正線公里。建成開通北京動車段等一大批土建房建工程，為鐵路跨越式發展做出了重要貢獻。

——企業發展方式大變樣。在規模擴張和加快發展過程中，我們積極探索新的發展方式，實施‚縱向延伸上中下游產業鏈，橫向完善結構拓展布局‛，初步改變了低層次攬活、幹活的傳統方式，向BT、BOT、PPP、工程總承包、房地產開發、系統集成、運營維管等建築業上中下游發展。鐵路及城軌‚四電‛、土木工程、房屋建築、工業製造‚四大支柱‛基本形成。以資本經營帶動生產經營，以生產經營推動資本經營，良性循環、協調發展的格局初步顯現。

——企業綜合實力大變樣。適應規模擴張和快速發展的要求，大力實施科技興企戰略，共組織實施科研開發項目560項(通過鑑定、評審、結題驗收192項)，獲得各級科技進步獎104項(其中國家獎3項、省部獎14項)，獲得國家專利63項，開發應用工法57項(其中部級工法6項)。全面掌握了高速鐵路牽引供電系統集成技術，基本實現了機械化、專業化、工廠化、信息化，鞏固了在鐵路電氣化領域的領軍地位。全面掌握了高速鐵路站前工程核心技術，提高了土建專業的競爭能力。施工裝備能力進一步提升，集團擁有機械設備4908台(套)，機械設備總原值達到16.35億元，是20xx年7.97億元的2.05倍，繼續保持了在國內同行業領先優勢。企業總資產達到221.16億元，淨資產達到26.53億元，分別是20xx年的3.54倍和2.38倍，相當於再造了一個電化局。

——企業職工生活大變樣。堅持以人為本的發展理念，在加快企業發展的同時，努力增加職工收入，積極改善職工生產生活條件和離退休人員生活待遇。20xx年全員人均收入達到58894元，是20xx年全員人均收入22278元的2.65倍，年平均增長20%以上。五年共投入‚三工建設‛資金5056萬元，為施工一線廣大職工創造了良好的生活衞生和文化娛樂條件。職工住房條件得到改善，建設職工住宅139352㎡，1254户職工喜遷新居。

——企業形象大變樣。通過承建國家重點工程，完成急難險重任務，確保工期、安全、質量、信譽，確立了行業龍頭地位。五年共獲得中國建築工程魯班獎、詹天佑土木工程獎、國優工程獎30項，省部優工程獎68項，贏得了廣泛讚譽。通過‚5.12‛汶川大地震寶成鐵路109隧道搶險救災、京廣鐵路湖南段抗冰搶險以及石家莊站抗冰搶險，鷹廈、滬昆、贛龍、峯海、外南、隴海等鐵路抗洪搶險，樹立了敢於擔當的社會形象。109隧道搶險指揮部臨時黨總支被國務院國資委黨委授予‚抗震救災先進基層黨組織‛。通過對知識型新型工人、農民工楷模巨曉林的高層次、大規模集中宣傳，極大地提升了中國中鐵電氣化局集團的社會影響力。‚中國中鐵電化‛躋身‚中國500最具價值品牌‛行列。

上次黨代會以來的五年，是集團公司黨的工作大有作為的五年。五年來，各級黨組織緊緊圍繞企業發展大局，大力加強和改進黨的建設，逐步形成了具有自身特色的‚三型黨委‛做法，充分發揮了黨委政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為企業持續穩步發展提供了強有力的政治保證。

1.深入開展學習實踐科學發展觀活動，推動企業又好又快科學發展。認真學習貫徹落實科學發展觀。圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣眾得實惠的總體要求，深入開展了學習實踐科學發展觀集中教育活動。明確了集團發展的新定位，完善相關制度554個，制定整改措施96條，羣眾滿意率達到98.67%。

在科學發展觀指導下引領企業發展。在企業進入較快發展時期，集團公司黨委提出了‚突出一個‘好’字，把握一個‘快’字，做到‘六個協調’、‘三個把握、三個防止’‛的總體要求;面對企業調整發展結構的需要，提出了‚縱向延伸上中下游產業鏈，橫向完善結構拓展布局‛，使路外、路內、海外形成金字塔結構的企業發展方式;面對搶抓歷史機遇，加快企業發展，提出了‚擴規模、穩增長;爭效益、強實力;調結構、謀全局;轉方式、可持續‛的企業發展新思路等，引領企業沿着科學發展的軌道穩步前進。

2.以創建“四好”班子活動為載體，切實加強領導班子建設。以‚政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好‛為標準，深入開展創建‚四好‛班子活動。通過加強領導班子思想政治建設，認真學習貫徹中央和上級的指示精神，努力建設學習型領導班子，班子成員的大局意識和組織觀念進一步增強，理論水平進一步提高，引領企業科學發展的能力進一步增強;通過加強領導班子戰略決策能力建設，班子成員帶領幹部職工搶抓機遇拓市場，打開了企業‚穩增長、調結構、轉方式、促發展‛的新局面;通過加強領導班子科學組織指揮能力建設，促進工程建設屢創佳績;通過加強領導班子科學管理能力建設，促進企業經濟效益顯著提高;通過加強領導班子作風建設，大力倡導團結協作之風，批評和自我批評之風，密切聯繫羣眾之風，廉潔勤政之風，求真務實之風，贏得了幹部職工的廣泛讚譽。通過深入開展創建‚四好‛班子活動，班子成員的理想信念更加堅定，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強，搞好企業的信心、決心、事業心更加強烈。黨委工作與行政工作相互支持，黨政工組織關係協調，互促共進。領導班子的凝聚力、創造力、戰鬥力和執行力不斷增強，整體功能有效發揮，為企業快速、持續發展提供了強有力的組織保證。五年來，共評選表彰‚四好‛班子31個，項目好班子120個。集團公司領導班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。

不斷加強董事會和監事會建設，提高了公司治理水平。修訂完善了《董事會議事規則》、《外派董事、監事管理辦法》，制定了《董事會決議執行及信息反饋制度》、《重大事項內部報告制度》

2023黨委工作報告 篇17

各位代表、各位同志：

這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆四中、四中全會精神

回顧總結本屆黨委三年來的工作，選舉產生新一屆中共xx鎮鎮委員會和紀律檢查委員會，研究部署今後五年的工作，動員和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣眾，牢固樹立和落實科學發展觀，全面提高執政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，強力推進社會主義新農村建設，力促我鎮經濟社會再上新台階。

現在，我受中共xx鎮第五屆委員會委託，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。

三年工作回顧

本屆黨委任屆期間，在州委、州政府、在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“富民強鎮”的奮鬥目標，搶抓西部大開發、新階段扶貧開發、中央加大對少數民族地區扶持力度、州委、州政府“創優升位”四大機遇，突出“創優升位”工作重點，帶領全鎮黨員幹部羣眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、頑強拼搏，克難奮進，全鎮經濟和各項社會事業得到持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面和超額完成了第五次黨代會制定的各項任務目標。20xx年全鎮實現社會總產值確萬元元，其中農業生產總值萬元，財税收入萬元，農民人均純收入元，分別比20xx年增長。多項工作受到州市表彰，先後獲得。。。(獎項)、20xx年度市委、市政府目標考核等獎、20xx年度信訪工作先進單位等殊榮。種種榮譽證明，經過三年的工作，我鎮社會經濟發展又上了一個新台階。

一、農業結構調整邁出可喜步伐，農村經濟發展再上新台階

農業是國民經濟持續、快速、健康發展和社會穩定的基礎。三年來，我鎮始終堅持農業基礎地位不動搖，穩定黨在農村的基本政策，堅持“穩糧、擴經、強牧、增效”八字方針，大力推進“科技興農”戰略的實施，大力發展農村經濟，較好地實現了“農村穩定、農業增效、農民增收”的目標，20xx年，全鎮農業總產值預計完成萬元(九0不變價)，比20xx年淨增長萬元，增長℅。 2、糧食生產穩中增長。我鎮是農業大鎮，三年來，鎮黨委、鎮政府狠抓糧食生產不放鬆，穩定優質米種植面積，努力確保糧食產量。良種良法在全鎮範圍內得到全面推廣，20xx年，糧食總產量達5034噸，比20xx年增長℅。

3、農村經濟結構調整步伐加快，優勢產業發展勢頭良好。

我鎮從山區農業特點出發，採取多種經營、綜合發展、因地制宜、突出重點的方針，穩步推進農業產業結構調整，大力發展特色經濟、高效農業、開放型產業。現已初步形成、文峯兩村以優質米和常規蔬菜種植為主的高效農業生產區，平壩村以仔豬生產為主的畜牧業示範區，卡魯、羅雍兩村以發展草畜業、家禽飼養為主的生態立體農業生產示範區。同時，積極調整種植業結構，今年在平壩村實施烤煙種植項目，種植240畝，目前已進入採摘、烘烤階段;平壩、羅雍、卡魯三村800多畝茶園達到種得下、管得好、能增效的目標，目前長勢良好。480餘萬元。規模化、優質化生產態勢已逐步形成。

4“科技興農”穩步推進、農業科技含量進一步提高。 5、文明生態小康村寨建設成效顯著。三年來，全鎮共新建生態沼氣池口，20xx年建成生態文明小康村寨1個(文峯村黑石頭寨)，全鎮三年共道路硬化米。

6、農村體制改革進一步深化。三年來，我鎮進一步深化農村體制改革，在穩定家庭聯產承包責任制的基礎上積極引導農民自願、合理地進行土地流轉。積極進行農村税費改革，取消農業税。20xx年進行了行政村改革，把原有的個村改進為5個村，20xx年順利完成了新村的並組和組長的選任工作，把一大批有文化、有知識，想為羣眾辦事，能為羣眾辦事的能人選任村組幹部，有力地推動了社會經濟的發展，改革後，各新村、小組運轉正常，不僅節約了經費，而且辦事效率大大提高，方便了羣眾。

二、基礎設施建設步伐加快，人民羣眾生產生活條件明顯改善

三年來，我鎮積極外引內聯，搶抓農業綜合開發等項目在實施的機遇，以道路交通、水利設施為重點，着力解決道路暢通、農田灌溉等基礎問題，加大基礎設施建設力度，不斷改善農民生產生活條件，提高農業綜合生產能力。 2、水利設施建設方面：建成土井、碗平、獨坡等9處人飲工程點，鋪設供水管道達15.83公里;建成11千瓦和3千瓦抽水泵房2座，新建水池6個360立方米;建成小山塘3口計2500立方米，小水池37口計1110立方米;建成平壩200口小水窖;積極維修加固水庫，並建成平壩村洞口欄水壩，進一步疏通和修復灌渠，農田灌溉抗旱條件有了較大改善;集鎮無害化新水廠的建成使用，極大地改善了機關、站所幹部職工以及集鎮人民的飲用水質量，讓集鎮人民喝上的放心水。

3、小城鎮建設方面：完成原集貿市場改造，加蓋了風雨棚，給廣大商販正常經商報告條件;在原有農貿市的基礎上，新建800平方米集貿市場，使我鎮實現了場路分離，極大地改善了我鎮經商環境;實施以工代賑移民搬遷工程，進一步擴大集鎮範圍，使我鎮小城鎮建設得到較大改觀;建成場壩至xx中學800米的水泥路面硬化。

4、辦公樓建設等方面：鎮政府在針對現有辦公用房簡陋的情況下，積極爭取市政府補助，投資5萬餘元對政府辦公樓進行裝修，極大的改善了機關辦公條件;衞生院辦公樓、計生站房、xx中學學生宿舍、教師宿舍、平壩寄宿制完全國小、法庭辦公樓以及信用社辦公大樓的相繼建成使用，使我鎮幹部職工的辦公條件、學校師生的住宿條件得到極大改善，同時也使我鎮在小城鎮建設方面得到明顯改觀。

5、其它方面：加油站的建成使用，極大地方便了全鎮人民的運輸及辦公用油;中國移動、中國聯通通訊基站在境內的相繼建成，極大的解決了我鎮廣大人民的通訊難問題;圓滿完成了全鎮5個村3000餘户的農村電網改造;做好西電東送在我鎮境內的協調工作，使工程得以順利實施。

三、財源建設進一步加強，財税工作開創新局面

我鎮屬純農業鄉鎮，無廠礦企業、無礦產資源，農業税減免後，給我鎮財政收入帶來較大影響。針對這一實際，我鎮拓寬工作思路，努力培植新的經濟增長點和加強後續財源建設，加大税收徵收力度，增收節支，堅持量入為出、量力而行的方針，千方百計完成市委、市政府下達的各年指標任務。20xx年財政收入完成31.5萬元，人均財政收入元。

20xx年我鎮農村信用存款萬元，比20xx年增加624萬元，增長23.1;信用貸款萬元，主要用於種、養殖業、農機和水利建設等貸款共萬元。

四、招商引資工作成績喜人，內引外聯見成效

三年來，我鎮積極營造親商、安商、富商的投資環境並取得了明顯成效。共協議引資萬元，實際到位資金萬元，年年均超額完成市下達任務。引資項目有效地拉動了農業、水利電力、旅遊等行業的發展。

在內引外聯跑項目方面，

五、勞務輸出工作進一步加強，勞務經濟效益明顯 六、社會各項事業全面發展

鎮黨委在全力加快經濟發展的同時，着力抓好計生、綜治、武裝、民政、文化教育、醫療衞生等各項社會事業，促進經濟社會全面協調發展。

計生工作按照“創優”的總體要求，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的原則，以抓好優質服務為龍頭，以強化流動人口管理、開展村民自治為保障，力保年度人口與計劃生育目標實現。經過努力，人口計生工作初步實現良性互動，從過去長期以關注數量為主，轉變到既關注數量也重視質量、結構，數量、質量和結構並重的新階段;從過去以強制性的行政措施為主抓計生工作，轉變到行政措施與依法管理相互促進，逐步進入依法管理為主的新階段;從過去以管理為主轉變到優質服務，寓管理於服務之中的新階段;從過去主要依靠“處罰多生”為主推動工作，轉變到“獎勵少生”運用利益導向的作用推動工作的新階段;從過去計生部門在黨政領導下“獨立”工作，轉變到黨政領導、計生牽頭、部門配合、齊抓共管、綜合治理人口問題的新階段。我鎮人口自然增長率、人口出生率、計劃生育率等硬指標，連年很好地完成了市下達人口與計劃生育任務。

教育事業得到進一步鞏固和加強。三年來期間，適齡兒童入學率和普九水平逐年提高。20xx年國小適齡兒童入學率達，普及率，15週歲完成率，17週歲完成率。非盲率。共投入萬元資金改善教學設施，新修教師宿舍、學生宿舍，新建教室，增添教學儀器、圖書等。素質教育穩步推進，“兩基”複查和“普九”順利通過驗收。

文化事業和精神文明建設方面：實現了廣播電視村村通、組組通，接通了文峯村黑石頭、河東、河西三個組的加密電視;成功舉辦了第十一、十二、十三屆布依山歌節，組建了2支民間舞獅隊和2支民間藝術表演隊，豐富了農村文化生活。

鎮黨委、政府始終堅持穩定壓倒一切，高度重視穩定工作。在開展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、經常性地開展法制宣傳教育，採取各種有效措施，切實維護社會穩定。以“平安”工程為載體，進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制，落實到村到户;建立和完善治安防範工作機制，因地制宜開展户户聯防，採取機動車聯防隊等方式開展防範工作，有效地預防了刑事案件的發生;加強信訪工作，創新機制，建立了四級信訪工作機制，加強矛盾糾紛排查調處，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，化解在基層;充分發揮羣防羣治作用，認真抓好社會治安、禁毒、消防和安全等工作，着力構建綜治工作長效機制，全鎮社會治安綜合治理形勢良好，刑事案件、矛盾糾紛逐年下降，社會穩定和諧。

六、精神文明建設成效明顯

我鎮在加速經濟發展的同時，不放鬆加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、精神文明和政治文明協調發展，各村、各單位按照鎮黨委決策要求，結合開展的先進性教育活動，認真開展批評與自我批評，不斷掀起學習鄧小平理論，黨的xx屆五中全會和“三個代表”重要思想的新高潮，並通過“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”等富有紀念意義的重大節日和民族傳統節日，積極開展各種慶祝和紀念活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育，促進我鎮社會風氣進一步好轉。同時，號召全鎮廣大黨員、幹部和羣眾努力學習科學文化知識和國家的法律法規，關心國際國內時事政治，開展創建學習型鄉鎮、學習型家庭活動和十星級文明户活動，以提高全鎮廣大幹部和羣眾的整體素質。

七、黨的建設和領導進一步加強，執政能力進一步提高

基層組織建設不斷完善。依照全市的統一部署，將原來的個行政村合併為5個行政村，村級資源得到全面整合，促進了村級集體經濟發展和羣眾增收致富。堅持公正、公平、公開的原則，在鎮村各級黨組織中全面實行了“兩推一選”和公示制度，把那些黨性強、講團結、堅持原則、艱苦樸素、作風正派、有魄力和實際工作經驗，熱心為羣眾辦實事的致富帶頭人推薦到村組領導班子中來，從而使各村組黨組織的戰鬥力、凝聚力得到了空前的加強。

幹部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和羣眾公認，注重能力素質。幹部調整通過組織考察、黨委集體研究和羣眾公示等程序嚴格把關。嚴格執行黨的民主集中制，對於涉及全局性的重大問題和事項都提交黨委會集體討論決定，對於一般性問題和事項，注意廣泛徵求意見，通過科學論證，按照民主決策的程序提出和確定。圍繞加快發展和人民滿意的標準，制訂並堅持一套實績考核的體系和幹部考評體系，出台了幹部月考核等制度，將幹部的職責與績效考核有機結合起來。

黨員幹部隊伍素質不斷提高。充分運用保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨員和幹部隊伍建設，切實轉變幹部作風和提高幹部隊伍素質，讓“幹部長期受教育”。一是切實加強村級組織的自身建設。紮實推進科技興農、村民自治和民主管理的步伐。二是對在村支兩委任職的農村黨員幹部進行崗位培訓。三是以農村黨員現代遠程教育為教育基地，對全鎮農村黨員幹部進行培訓，讓黨員不離開家門，就能瞭解到黨的政策。四是以外出參觀考察學習的方式，將農村黨員幹部和勤勞致富帶頭人帶到外地地考察學習和培訓技術，着重以適應市場經濟、發展農村經濟為主，強化感性認識。三年來，全鎮共發展黨員名，其中35歲以下黨員名，佔，平均年齡歲;婦女黨員名;農村致富能手x名。農村黨員隊伍結構明顯優化。全鎮共培養村級後備幹部名，其中村級婦女後備幹部名。

黨風廉政建設不斷深入。全面落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設工作取得了新的成效。不斷深化廉潔自律工作，建立督查、評估、考核、獎懲等工作機制，健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行政務、村務公開，接受羣眾監督。

過去的三年，是我鎮經濟建設取得新成績、集鎮面貌發生新變化的三年，是三個文明建設協調發展、羣眾生活有較大改善的三年，也是我們解放思想、真抓實幹、羣策羣力、克難奮進的五年。總結本屆黨委的工作，我們之所以取得這麼大的成績，關鍵是以下幾條基本經驗：一是有一個好的團隊，班子團結統一，心往一處想、勁往一處使的結果;二是解放思想，與時俱進，開拓創新，積極進取，敢闖敢試的結果;三是以民為本，轉變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務的結果。

當然，這些成績的取得，也是全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾艱苦創業、共同努力的結果，和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。在此，我謹代表黨委向全鎮黨員幹部和羣眾，向所有關心、支持發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到我鎮發展中存在的不足和問題：一是經濟總量偏低，農業基礎比較薄弱;二是沒有任何企業，培育經濟增長點和後續產業任務仍然艱鉅;三是農業產業結構調整步伐有待進一步加快，羣眾思想觀念尚待進一步更新，農民增收渠道有待進一步拓寬;四是鎮級財政收入薄弱，基礎設施建設有待進一步加強;五城鎮人口規模較小，集聚功能不強，缺乏按功能和空間佈局的內在合理性，缺乏相關配套的政策支持，發展水平與潛能不相符;六是在社會主義市場經濟新形勢下，部分黨員和幹部自身素質與形勢還不夠適應，思想素質、科學文化知識、業務水平、工作方式方法等還需更進一步提高和改進，構建和諧社會任重道遠。面對這些問題，我們要進一步認真進行反思，並根據實際情況，繼續堅持觀念上的創新，進一步做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。

各位黨員同志們，新的藍圖已經繪就，新的征程已經開始，上級對我們寄予厚望，羣眾對我們充滿期盼。讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，奮發向上，為建設一個人民富足、環境優美、社會和諧的新而努力奮鬥!

2023黨委工作報告 篇18

半年來，在縣委、縣政府及縣委組織部的正確領導下，在全局幹部黨員的共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，組織學習黨的和xx屆三中全會精神，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業的發展和構建和諧柘城提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作一年來的情況總結如下：

一、把黨建工作擺在重要位置

年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，層層分解，責任到人，嚴格考核，逐項兑現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確局黨組每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了有學習計劃、有學習資料、有學習記錄，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、持續抓好創先爭優活動

局黨組要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和羣眾評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、喝、卡、要”等問題。並以公開承諾的方式，自覺接受羣眾監督。

創先爭優能否深入推進，紮實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。

三、立足做好本職工作

截止目前，我縣的縣鄉公路建設項目全部竣工通車，新修、改建農村公路40 多公里，省補橋樑改建工程遠襄鎮餘花園橋、皇集鄉沙河橋、申橋鄉水牛張橋已完工，部補橋樑改建項目洪河橋已基本完工;第一批集中連片特困地區農村公路建設項目已全部完工，我縣的公路建設項目在市交通局組織的工程建設檢查中得到了一致的好評;市政工程方面，學苑西路投資5000 萬元，目前學苑路全線竣工通車，大大緩解了城區道路壓力;廣州路1.1 公里改建工程已完工;產業集聚區東區路網加密工程共投資3000 萬元，目前正在建設中;開展並完成了大北環東段9.1 公里建設工程，永安溝橋、姚王橋、小沙河橋三個橋樑建設已完成，大北環西段正在進行白灰路基施工;完成鼎煊金剛石廠3 號、4 號廠房5500 萬元招商引資項目，並協助廠房建設;完成了柘城縣產業集聚區客運中心和產業集聚區貨運物流園區建設的調研、申報工作。

四、認真組織學習精神

按照縣委宣傳部印發的《關於在全縣組織開展“學習貫徹黨的精神推進中原經濟區產業轉移示範市建設”主題黨課活動的通知》要求，我局緊密結合交通實際，全面學習貫徹黨的精神和中央關於八項規定的要求，積極發揮交通先行的作用，開展了以“學習精神，構建和諧新交通”為主題的黨課活動。關於如何學好精神，我們做到了五個結合：一是與我縣交通工作實際相結合;二是與加強規範化管理相結合;三是與依法行政工作相結合;四是與開展優質服務相結合;五是與行業文明創建相結合。提高思想認識，增強行動自覺，在狠抓落實、深化落實上下功夫，以更加務實有力的舉措把學習、宣傳、貫徹引向深入。

通過學習，全體黨員幹部進一步統一了思想，提高了認識。大家紛紛表示，今後一定要此次活動為契機，全面貫徹落實精神，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的宗旨，紮實做好本職工作，爭做自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務羣眾的表率、遵紀守法的表率，創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五個好”先進基層黨組織。

五、深入開展“三民”主題實踐活動

在繼續開展創先爭優、建立長效機制的基礎上，積極開展了縣委縣政府倡導的“三民”主題實踐活動，察民情、匯民智、解民憂，牢固樹立黨員幹部以人為本、執政為民的理念，為老百姓做好事、辦實事。具體事例如下： 我局於5 月28 日上午召開了“三夏”幫扶動員會議，組建了40 餘人的幫扶突擊隊，幫助“三民”活動分包村、聯繫户搶收搶種，重點對老黨員、老幹部、困難户、留守家庭進行了幫扶;5 月28 日、29 日兩天，開展了“六一送温暖”活動，組織“三民”工作隊員分別到邵園鄉天平幼兒園和邵園鄉前李樓國小慰問留守兒童，分別為他們捐贈了價值1000 元的書包、書籍、學習文具和體育用品;為分包鄉鎮提供了30000 元平安建設資金用於安裝技防監控平台，並督導機制和組織建設;積極籌資200 萬元，規劃並修建了馬園至高趙、雙河路至大方的兩條高標準水泥路，全長共計6.5 公里，路面寬度4 米，厚度15 公分，方便了人民羣眾的安全出行;8 月26 日，開展了20xx 年“金秋助學”活動，紮實做好睏難職工家庭助學幫扶的具體工作，幫助困難家庭渡過難關; 篩選了三個創業典型進行重點培育， 12 月18 日，局長王志祥帶領“三民”工作隊員 分別為邵園鄉小李村養鴨專業户韓俊傑和邵園鄉前李樓村孫安全的養豬場送去 1000 斤飼料，又為 邵園鄉小李村食用菌種植户邵傑提供了1000 斤生產原料， 同時，積極協調畜牧、農業部門為他們提供政策、資金和技術支持。

通過開展“三民”主題實踐活動，進一步轉變了我局黨員幹部的工作作風，進一步密切了黨羣幹羣關係，進一步優化了經濟發展軟環境，充分調動了交通幹部的積極性、主動性和創 造性，為建設“和諧柘城”營造了良好的政治和社會環境。

六、積極開展 黨建實踐活動月

為紀念中國共產黨成立92 週年，積極響應縣“三民”辦組織開展的黨建實踐活動月，引導廣大黨員幹部繼承和發揚黨的優良傳統和良好作風，積極營造愛崗敬業的良好氛圍，推動交通各項事業科學發展、和諧發展，我局積極開展了“三個一”黨建實踐活動。

一是開展了一次黨課活動。結合“三民”主題實踐活動的開展，由副局長韓克春同志講授了一堂題為《堅持以人為本努力造福於民》的黨課，強化理論學習，並結合交通運輸工作，提出了黨員幹部要立足本職工作，將為人民服務理念落到實處，切實增強交通系統黨員幹部的責任感和緊迫感。二是開展了一次重温入黨誓詞活動。組織全體黨員在副局長韓克春的帶領下，開展了入黨宣誓活動，引導廣大黨員幹部，對照入黨誓詞，聯繫思想實際，認真組織黨員學習《中國共產黨章程》，增強黨員意識、先進意識、責任意識、大局意識，使交通運輸系統黨員幹部進一步加深對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，思想得到再次昇華，進一步堅定了共產主義信念，再一次體會到作為一名共產黨員的責任感和使命感。三是開展了一次民情體驗活動。在“七一”期間，組織黨員幹部積極深入到“三民”活動分包村、聯繫户，掌握近期農民羣眾的生產生活情況，做到了與羣眾同吃、同勞動，瞭解民情、體察民情，為下一步工作的開展打好了基礎。

七、認真貫徹落實中央八項規定

20xx 年以來，我局堅持把貫徹落實中央八項規定精神作為重中之重的政治任務，着力在深化認識、完善制度、強化監督、嚴格執行紀律上下功夫，不折不扣貫徹落實好中央八項規定，以求真務實的工作作風、奮發有為的精神狀態，大力推動了各項工作的深入開展。 一是 領導重視， 及時召開專題學習會，認真學習傳達中央“八項規定”精神。把學習八項規定與學習貫徹精神、一系列重要講話精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，認真貫徹落實。二是規範公務接待制度，按照“從簡從輕、簡約接待”要求，創辦“廉政食堂”，制定了《廉政食堂接待制度》，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒。三是強化公務用車管理，結合中央關於20xx 年度公務用車問題專項治理工作要求，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，建立和完善單位公務用車使用登記、定點維護、定點定量加油等制度，嚴格管理，強化監督檢查。四是壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。五是 大力推進節約型機關建設，下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗; 壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。六是 開展辦公用房清理整頓工作，對於本單位領導幹部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，並將相關情況做了明確彙總，嚴格控制辦公室使用面積和辦公室數量，做到了公平化、透明化行政，目前，單位領導幹部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。 七是加強廉潔自律，加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。

通過制定各項制度，全局黨員幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。

八、做好黨務公開工作

根據市、縣關於開展黨務公開工作的文件精神和統一部署，我局緊緊圍繞全面推進黨務公開的工作要求，一是抓好組織領導，成立了黨務公開工作領導小組;二是完善工作機制，制定了《柘城縣交通運輸局關於全面推進黨務公開的實施方案》，並建立健全了各項黨務公開配套制度;三是突出重點內容、豐富公開形式，通過欄上公開、網上公開、會上公開、紙上公開等多種形式把工作落實到位。四是堅持黨務公開與省級文明城創建活動和黨風廉政建設相結合，以打造透明高效服務、為羣眾辦實事為重點，把開展黨務公開作為一項硬性考核指標，納入全局年度工作考核管理，使黨務公開工作得到了紮實有效開展，取得了階段性成果。

九、開好民主生活會

20xx 年12 月30 日，我局召開了領導班子和二級機構領導民主生活會，縣紀工委金書記參加了會議。

(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，並就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過發放調查問卷、徵求意見表等形式，廣泛徵求其他班子成員和基層黨員羣眾的意見和建議，有針對性地準備發言提綱。

(二)統一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有着非常重要的現實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導幹部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人為本，牢牢把握髮展的第一要務，協調發展、統籌發展，共同開拓交通事業發展的新局面。

(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環節：一是理論學習不夠，重業務輕學習，忙於會務、文件、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環境的掌握分析不透徹。

(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是要抓緊解決羣眾關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發展的一些瓶頸問題。三是要加強幹部作風建設。

十、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與交通業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。

儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發展觀和黨的精神，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政和精神文明建設，提高黨員幹部素質，為開創交通局局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

2023黨委工作報告 篇19

中共XX鎮第xx屆代表大會第四次會議批准了代表鎮黨委所作的工作報告。

大會認為，報告以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，實事求是地總結了去年以來的工作，明確了我鎮今年乃至更長一段時間的奮鬥目標，對實現建設“”目標必將起到巨大的推動作用。

大會對鎮黨委的工作給予了充分肯定。去年以來，在市委的正確領導下，鎮黨委團結帶領廣大黨員幹部羣眾，認真貫徹上級各項決策部署，全力推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，集中力量辦成了一批大事實事，解決了一批急事難事，圓滿完成了第xx屆三次會議確定的各項目標任務。

大會指出，20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年。大會同意報告提出的發展目標、主要任務。認為目標和任務符合黨的和歷次會議精神，切合實際。全鎮各

黨組織和廣大黨員幹部要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持穩中求進、率先創優、重點突破，按照市委十三屆八次全體(擴大)會議確立的“”總體思路，圍繞“”的主題，把握“只爭朝夕、埋頭苦幹、奮發有為”的基本要求，努力推動全鎮經濟社會各項事業實現新跨越。

大會強調，實現報告確定的發展目標，關鍵在於全面加強黨的建設。要深入貫徹從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐活動成果，大力加強領導班子和幹部隊伍、基層組織、黨風廉政建設，不斷增強各黨組織的凝聚力、執行力和戰鬥力，為實現全鎮經濟社會的又好又快發展提供堅強的政治保證。

大會號召，全鎮各黨組織和廣大黨員幹部要更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加紮實的工作，推動率先發展、科學發展、和諧發展、優質發展，為加快建設第一鎮，創造羣眾更加幸福美好的新生活而努力奮鬥!

2023黨委工作報告 篇20

我院自20xx年12月黨委換屆以來，在校黨委、校行政的正確領導和大力支持下，全院上下團結一致，同心同德，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七和會議精神，積極開展“中國夢”宣傳教育活動，緊緊圍繞學校黨委提出的“四大戰略”、“六大工程”，凝心聚力，開拓進取，紮實工作，努力推動學院黨委各項工作科學發展、和諧發展，取得了一定的成績。

一、自我院上一屆黨委換屆以來的工作回顧

(一)加強黨務工作，為學院建設和發展提供政治保障

1、抓好院領導班子自身建設，充分發揮黨組織政治核心作用

堅持中心組學習制度和民主生活會制度，提高領導班子成員的思想政治素質;堅持黨政聯席會議制度，提高領導班子民主決策的質量;加強領導班子能力建設，提高領導班子決策和執行政策的水平;加強黨風廉政建設，形成了一個 “素質高、作風硬、能力強”的院領導集體。

2、抓好基層黨組織建設，夯實學院黨建工作基礎

加強黨支部建設，制訂《外國語學院黨總支工作制度》和《外國語學院黨員聯繫羣眾制度》，規範黨支部活動;堅持“三會一課”制度，健全黨支部的組織生活，加強黨員教育管理;深入推進創先爭優活動，加強先進基層黨組織創建和黨員示範崗工作;開展建黨90週年活動，創建紅旗黨支部;深入開展“基層組織建設年”活動，進一步優化設置基層黨組織，增強黨員隊伍生機活力。積極推進學習型黨組織建設，基層黨組織建設得到進一步加強。

3、抓好黨風廉政建設，提高黨員幹部反腐倡廉的自覺性

加強制度建設，落實好責任制，堅持黨政聯席會議制度、財務一支筆制度、對外公務收受禮金券交公制度、一崗雙責”和黨風廉政建設與學院其它工作“四個一起”制度;確定學院反腐倡廉工作的四個重點，從源頭上防範“小金庫”等問題;制訂並完成了黨總支紀檢監察工作計劃;設立民主意見箱，重視並認真處理來信來訪;嚴格按規定選拔任用系、部、室幹部;抓好反腐倡廉教育，提高教職員工的思想認識和廉潔自律意識;加強黨風廉政建設，優化學院的政治生態環境，促進學院發展。

4、抓好黨員的發展和教育工作，提高黨員的思想政治水平

——重指導，常檢查，有效規範黨員發展工作。遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針，定期召開支部書記和組織委員工作會議，規範支部黨員發展程序，對培養、教育、考察、發展、轉正等入黨各個環節進行嚴格把關，對積極分子培訓、重點發展對象思想彙報、談話等層層考核，保證新黨員質量。

——注重對入黨積極分子和預備黨員的教育培養。加強對入黨積極分子的培養，把好“選苗”、“育苗”關，制定規劃，分期分批地選送優秀大學生到黨校學習;堅持和完善學習培訓制度，採取集中上黨課、舉辦黨校培訓班、組織黨的基本知識競賽、開展社會調查和社會實踐服務，全方位、多渠道加強對入黨積極分子和預備黨員的教育培養;做好黨員後續教育工作，制定了《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，規範年級黨小組活動，建立黨小組例會制度、黨員工作制度、預備黨員轉正答辯制度和黨員責任區制度，建立和完善學生黨員工作檔案，定期檢查和監督學生黨員的工作，要求學生黨員在學期末提交工作總結。

——抓支部“三會一課”制度，重視對黨員的教育和培養。建立“三級黨課”培養體系，加強培訓教育，有針對性地對新生、入黨積極分子和發展對象進行培訓;結合日常學習和生活，教育黨員發揮模範作用。

(二)加強學科建設和科研水平的提高，注重內涵建設

1、加強學科建設工作，提高辦學層次水平

根據學校辦學定位結合市場需求重新調整了英語專業教學計劃和培養計劃，明確了商務英語和翻譯兩個專業特色發展方向;在課程教學與科研相結合的基礎上建立了若干個教學團隊;加強研究生英語教學隊伍建設和機構改革;制定了語言實驗室發展規劃;加強教材建設，更新了英語專業基礎課主幹教材,優化整合了大學英語系列教材,獲得校“”第二批規劃教材2部，省“”規劃教材1部;加強精品課程建設，現有校精品課程8門。

2、加大人才引進和培養力度，提高師資隊伍水平

用好學校相關政策，積極引進高層次人才;加大教師培養力度，鼓勵優秀青年教師在職讀博，委派優秀教師外出進修;加強對現有博士的培養與使用，發揮好他們在學科建設中的骨幹作用;紮實做好青年教師指導工作，重視過程指導;邀請知名專家來我院講學，組織教師外出參加南京大學語言學、翻譯、外國文學等方面的學術講座;加強常規教學管理，制定了學院常規教學管理條例、外籍教師和合作教師管理暫行辦法，青年教師導師及助課管理暫行辦法;加強教學質量監控，實行課程負責人制，在院教學委員會下設立了教學督導組; 加強考風建設，強化考試過程管理，實行教考分離，各系部成立了考試命題小組，堅持集體閲卷制度，建立閲卷教師負責制;加強資料室圖書資料的更新和語音室改造工作;教學效果成績顯著,CET4、6和專業四、八級一次性通過率一直處於較高水平，全國大學生英語競賽獲獎率高。

3、加大科研管理和申報工作，提高科研能力水平

做好日常科研管理與服務工作，推進各在研項目有序進行、科研經費合理使用，確保科研項目質量;落實科研互助團隊的論文寫作、課題申報工作;組織教授博士針對論文進行專項研討;鼓勵全院教師積極申報各類科研課題，重點支持申報省級及以上縱向課題;加強學術交流活動，提升科研水平;加大產學研合作，做好對外語言服務;加強學院科研管理網站建設，豐富學術研究信息資源。

(三)加強思想政治教育工作，不斷增強學院凝聚力

1、加強黨員思想政治教育

組織學習了黨的xx大和會議精神，並邀請趙保平、白建民等6位同志到學院就“xx大”精神等內容做專題報告，並組織討論，做到有計劃、分層次、重落實、求實效;及時瞭解和掌握師生的思想動態，有針對性地做好思想政治工作，推動良好院風、教風和學風的形成。

2、開展創先爭優和保持黨的純潔性活動

通過活動，進一步加強基層黨組織和幹部隊伍建設，提高領導班子辦學治院的能力水平，強化服務廣大師生的意識，進一步推動學院各項事業又好又快發展。

3、 注重師德師風建設

邀請了汪光陽同志做了《加強“質量工程”建設、提高本科教學質量》和曹大文做了《如何加強外語教師科研工作》的報告，組織學習教育部1號和2號文件、《高等學校教師職業道德規範》和《在全國優秀教師代表座談會上的講話》，認真學習貫徹中紀委xx屆七次全會和省紀委九屆二次全會精神，着重培養教師認真負責的教學責任心和教學態度，大力倡導教書育人，遵守學術道德規範。

(四)與時俱進，努力做好學生工作

1、紮實有效推進思想政治教育工作

圍繞培養社會主義合格建設者和可靠接班人這一目標，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育、專業思想教育和中國傳統文化教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，堅持將大學生思想政治教育與解決學生思想問題相結合，貼近實際、貼近生活、貼近學生、紮實有效地做好學生思想政治教育工作。

2、齊抓共管力促學風建設

制定《外國語學院學風建設管理辦法(暫行)》，以學風建設為中心，嚴格落實學情分析及反饋、學風狀況總結分析、聯繫家長、學業規劃、困難學生幫扶和學習預警等管理制度;進一步促進學風建設方面全方位的齊抓共管;結合學風建設要求，分年級、分層次確定學風建設重點，針對性抓學風;繼續強化學生的日常行為管理，堅持抓專業思想、考風考紀、晚歸、考研備考、畢業生就業、典型引路、文明創建和制度建設等促進學風建設;開展高層次、專業性的各項競賽活動，多渠道促進學風建設。我院孟燕妮同學獲得全國大學生英語演講大賽第12名，並參加了在馬來西亞舉行的“亞洲大專英語辯論賽”;儲文娟同學榮獲20xx年“中節能杯”第二屆安徽青年創業大賽“創業先鋒獎”;丁何樂同學獲得20xx全國大學生英語競賽(NECCS)B類一等獎。

3、認真抓好學生工作隊伍建設

制定《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，強化學生黨員意識，發揮好模範帶頭作用;注重學生幹部的選拔、培養，使用和積極性保護，舉辦學生骨幹培訓班;規範對輔導員的管理，注重在工作中培養，督促和推動輔導員保持紮實、細緻、深入的工作作風，不斷提升其工作水平;完善《外國語學院班主任工作條例》，加大考核力度，增強班主任工作的實效性。

4、紮實細緻推進日常教育管理

規範學生管理工作程序，對學生獎、貸、勤、減(免)、補，評獎評優，困難學生認定等涉及學生切身利益的工作，做到宣傳到位、程序規範、公開公平公正;高度關注對特殊生的幫扶;注重日常管理重心向學生宿舍位移，通過輔導員定期走訪、學生黨員責任區劃分、班委歸口分工協作、寢室長直接負責等工作，構築從早操、晨讀到晚就寢的零報告，從學生學習、生活到人際交往的全方位學生宿舍管理框架，力爭不讓一個學生失控;堅持實施《外國語學院學生宿舍衞生評比標準及獎懲辦法》及其補充規定，促成學風優良、關係融洽、環衞優美的文明寢室的形成;注重工作經驗的總結及其制度化，促進常規工作的制度化管理。

5、營造文娛和諧的校園氛圍

精心組織和積極參加學校各級各類校園文化活動;組織開展“宿舍文化節”、“趣味運動會” 、“藝術文化節”、 “新卡”大賽以及迎新文藝晚會等形式多樣的校園文化活動，充分發揮校園文化的育人導向和娛樂功能。杜曉芸等同學編排的心理情景劇《我想握着你的手》應邀在“心理委員培養與發展論壇暨第五屆全國高校心理委員工作研討會”展演。

6、積極開展青年志願者工作

我院志願者協會高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，本着立足校園、服務社會的原則，積極拓展志願服務項目，創新志願服務內容，加強實踐服務基地建設。開展了“傳承雷鋒精神，參與志願服務”以及“螺絲釘之家”義務家教等一系列校內外志願者實踐活動，其中參與了20xx年第四屆全球外包大會、中國—東盟“10+1會議”和“10+3會議”涉外志願者活動，得到了國家商務部和馬鞍山市委、市政府的充分肯定，《科技日報》、中國青年網等多家媒體給予了廣泛報道。“螺絲釘之家”榮獲“第八屆安徽省青年志願者行動項目獎”、“第九屆安徽省青年志願者優秀項目獎”、“20xx年第二季度江淮志願服務優秀典型”以及“馬鞍山市第一屆優秀志願服務品牌項目”等多項榮譽稱號，《中國青年報》、《科技日報》、《馬鞍山日報》、馬鞍山市電視台以及中國教育新聞網等媒體較大篇幅做了專題報道。

(五)熱情服務，做好大學生就業工作

1、積極組織開展大學生暑期社會實踐活動

以“面向社會、服務社會、培養學生、鍛鍊學生”為宗旨，以文化、科技、衞生“三下鄉”、 “四進社區”為主要內容，組織派遣社會實踐小分隊，返鄉就近就便開展社會實踐，不斷增強大學生的社會實踐能力，提高大學生奉獻社會、服務社會的道德素養。

2、積極動員並開展課餘社會實踐活動

本着“助人育人”的理念，緊密結合我院學生的專業優勢及就業趨勢,在市第七中學、第十三中學和實驗中學開展了“英語沙龍走進中學”系列實踐活動;開展“學導制度”，採取“1+1”的結對模式，切實提高學生的思想道德水準，併為將來的職業生涯奠定良好的基礎。

3、鼓勵支持創新創業

以挑戰杯為龍頭，SRTP項目為依託，支持引導課外科技創新;發揮大學生創新教育領導小組作用，積極指導、協調和組織相關賽事，引導大學生創業;積極配合舉辦創業意識培訓班，提高大學生創業意識，到目前我院共有75名學生參與了培訓，已全部獲得相關創業培訓證書。

4、做好畢業生就業工作

採取多種形式強化畢業生的就業教育、指導與服務，落實好就業指導課，加強畢業生基層就業的宣傳與教育;加強對畢業生的教育與管理，確保畢業生安全、順利、文明離校;建立全體畢業生就業狀況檔案，定期分析學生就業狀況和就業心態，強化個性化指導與幫扶;加強對外就業工作和信息的聯繫，挖掘校友資源，拓寬就業渠道，建立就業基地，舉辦專業就業市場，力爭完成就業目標。

(六)轉變觀念，積極做好宣傳和統戰工作

1、加大新聞宣傳工作

建立了學院網頁，及時發佈黨建信息，宣傳黨建工作;在校園網發佈學院重要新聞，宣傳我院開展的各項工作;進一步拓展宣傳思路，豐富宣傳視角，創新方式方法，做好新聞策劃和宣傳報道，宣傳我院的各項成果。

2、加強思想政治宣傳力度

充分利用院報、櫥窗、校園網等宣傳陣地，大力宣傳黨的思想政治學習教育活動的部署、要求、做法、經驗、先進典型及進展成效，努力營造開展思想政治學習教育活動的良好氛圍。

3、保障教職工和學生的知情權

對黨員發展和轉正、幹部選拔以及一切涉及師生切身利益的重大事項在我院網站和公示欄進行公示，及時發佈各類通知，讓師生充分的知情權和監督權。

4、做好民主黨派統戰工作

在工作中注意聽取民主黨派人士的意見，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。

(七)認真做好工會工作

1、發揮工會的橋樑紐帶作用

充分發揮工會橋樑與紐帶作用，為維護教職工的切身利益提供服務，及時做好醫療報銷、福利發放、定期體檢、節日慰問、旅遊組織、關心教工子女等工作;積極主動開展“三育人”和最受歡迎教師的評選推薦工作以及組織青年教師講課比賽，配合學校“質量工程”工作的開展。我院曹瑞斕老師獲校“青年教師講課比賽”一等獎。

2、活躍教職工文藝體育生活

積極組織教職工參加學校舉辦的各項文體活動，20xx年盛繪老師代表學校獲得全省乒乓球賽女子組第一名;結合我院實際情況開展“迎新晚會”等文體活動;積極開展教工小家的建設工作，我院榮獲“校先進教工小家”稱號。通過一系列文體活動，活躍豐富了教職工的業餘生活，使教職工身心得到有效調節。

3、維護職工合法權益

參與調整了院務公開領導小組和黨務、院務監督小組，堅持院務黨務公開，切實保障教職工的知情權、參與權、監督權和主人翁地位，積極維護職工的權益，構築充滿愛心、關心和開心的“工會之家”。

4、積極配合校工會做好教代會的組織和籌備工作

按照學校要求，在院黨委的統一安排部署下，順利完成校教代會代表和院工會的換屆選舉工作;按時召開學院教代會，發揮和調動廣大教職工民主參與學院建設工作。

(八)高度重視，紮實做好安全穩定工作

1、加強領導，思想上高度重視

高度重視社會治安綜合治理工作，把政治穩定、治安保衞、消防安全列入學院工作的議事日程;進行常性的安全、消防教育活動;對教職工和學生的思想狀況、動態和存在問題進行調查摸底，注重引導教職工、學生的思想傾向;認真重視師生的來信來訪和反映的意見和建議。

2、完善治安防範措施，加強責任管理

成立了消防安全領導小組和綜合治理領導小組，加強領導;與各系、部、室簽訂社會治安綜合治理、消防安全和防盜安全等5份責任書，落實了具體管理責任人員;具有重要物品的實驗室、辦公室都安裝了防盜門，貴重物品有專人保管。

3、把學生安全、政治穩定放在更突出的位置

在學生中成立了勤工治保部，各宿舍寢室長任委員，負責零彙報和安全信息工作;重大節日和敏感時期，有預案和事前教育，並指派輔導員走訪宿舍;堅持重大活動的請示報告制度，“誰舉辦誰負責”的規定，把責任落到實處，如與外教的聖誕夜聯歡活動，院領導和輔導員需要參加。

正因為前期大量卓有成效的工作，才使得我院完成了從開局初創到良性運作的順利過渡，尤其為下一步的加速發展奠定了堅實基礎。在此，最真誠的感謝老領導、老同志為此付出的艱辛努力，真誠的感謝在座的大家為此作出的積極貢獻。

二、今後的工作目標和主要措施。

在以往工作成績的基礎上，除了繼續做好常規工作，尤其是在常規工作上取得更大成績的前提下，全力實現以下目標任務，併為此採取相關的措施。

(一)目標任務。

1、構建和諧、幸福、美好的學院;

2、突破學科、專業的單一性，建成名符其實的外國語學院;

3、實現碩士學位點的突破，提升人才培養的層次。

(二)主要措施。

1、政治保障。通過黨建、思政、安穩等工作途徑，努力發揮好黨組織的政治核心、保駕護航作用。

2、班子建設。通過黨政聯席會議、民主生活會等形式，確保兩級班子的團結(想幹事、能幹事、能幹成事)、高效(分工明確、任務、職責清楚)和廉政(為大家、不謀私)。

3、制度建設。實現制度管人，確保工作規範，但制度應有助於每個人的潛能發揮，而不是單純的限制大家的自由。

4、師資建設。在繼續堅持“引進來”、“送出去”的兩條腿走路的同時，更加重視自我培養、自我提高、自我發展。

5、教學工作。繼續提高教學質量，努力鞏固、盡力提升在全校公共課教學中的地位與作用。

6、科研工作。在充分調動普遍積極性的同時，重點建設科研團隊，積極鼓勵課題申報，使科研不僅成為提升學院和教師個人層次的重要方式，也成為增加收入的重要途徑，當然，要堅持因人而異、區別對待，努力形成各顯其能、各展所長的環境(這是由外國語學院的特點決定的)。

7、學生工作。努力營造適宜學生學習、生活、成長、成才的良好環境，為此，除了維持並不斷優化正常的教學、學習秩序和環境，還要積極倡導、創建優秀的校園文化，並形成具有鮮明特色的校園文化品牌(夢想綻放——英語文化藝術節)。同時，努力在提高就業率的同時，提升就業的質量、層次(提高就業素質，鼓勵考研)。

8、工會工作，着重發揮二級教代會作用，切實尊重教工的民主權利，真誠關心教工的生活，真誠關愛離退休老同志，不斷豐富大家的精神文化生活。

9、宣傳工作。藉助媒體宣傳、內外交流，展示和不斷提升良好形象，增進凝心聚力，充分調動一切積極因素，為推動各項工作、為實現上述目標服務。

10、創收工作。在確保正常的教學、科研等工作不受影響的前提下，調動全院積極性，想方設法，不斷開拓創收渠道，增加收入，改善民生，提升教工的幸福指數。

各位老師，各位同學，今後的任務和措施已經明確，究竟如何實現，要靠我們，更要靠大家，讓我們攜起手來，藉着的春風，在校、院兩級黨委的堅強領導下，同心同德，不斷開拓創新，為實現我們的目標任務努力奮鬥!

2023黨委工作報告 篇21

各位代表：

現在，我代表中共羅峪口鎮第十四屆委員會做工作報告，請予審議。

這次大會的主要任務是：全面貫徹的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“五五興縣”戰略為統領，總結我鎮十四次黨代會以來的全面工作，討論決定黨委工作中的重要問題，選舉產生新一屆黨委和紀委，動員全鎮黨員充分發揮先鋒模範作用，為完成新時期黨的中心任務而努力奮鬥。

一、第十四次黨代會以來的工作回顧

五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領廣大黨員幹部羣眾，立足本地實際;狠抓基礎實施建設，按照“生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮”的發展思路，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，在戰勝困難中前進，在求實創新中發展，圓滿完成了鎮第十四次黨代會以來的各項工作目標和任務。

(一)農村税改、林改基本完成。

農民負擔明顯減輕，農村經濟進一步放活。鎮黨委不折不扣的執行“多予，少取，放活”的農村政策，取消了村提留，鎮統籌，農業税，特產税。農民的實惠落到了實處，先後實施了，糧食直補，退耕還林補助，貧困户，特困户，五保户補助，醫保，大病救助。中國小生的“兩免一補”，計劃生育獎勵扶助，農機具補助。這些政策的實施減輕了農民負擔，增加了農民收入，激發了農民的種糧積極性。20xx年全鎮糧油產量達到760萬公斤;農民人均純收入2985元。

(二)生態農業建設不斷加強，農業生產條件進一步改善。

五年來，通過項目實施、國家扶助，農民股份制建設、小流域承包治理、農民個户實施等模式，全鎮農田水利建設不斷加強。溝壩地、河灘地達到3000餘畝。全鎮共栽植核桃6000餘畝，累計達到8000餘畝，

(三)以交通為重點的基礎實施建設步伐加快，全鎮面貌明顯改變。

交通建設是“xx期間”以來值得全鎮人民歡慶的突出成就，村村通油路，水泥路近兩年累計完成50個自然村，約182公里。全鎮50個自然村人畜吃水工程已全部峻工並投入使用。其他項目如：校舍、醫療所、文化站、村級黨員活動所、移動、網通通訊塔等基礎性建設工程也在有序進行中。

(四)精神文明建設和社會事業健康發展，農民素質不斷提高。

五年來，在精神文明建設上，弘揚主旋律，提倡多樣化，不斷豐富人民羣眾的精神文化生活，在堅持傳統古會每年一台戲的同時，積極開展豐富多彩的科技文化活動，舉辦了農民素質培訓，農業科技培訓，新修農村便民活動室三處，改造舊房92户95間，計劃生育工作克服重重困難，按時完成了“四術”任務和社會撫養費徵收任務。

(五)黨的建設不斷加強，學習實踐科學發展觀活動取得明顯效果。

五年來，在黨的建設上全鎮先後開展了農村村級班子整頓，農村第三批學習實踐科學發展觀活動，結合“榆林大發展，呂梁怎麼辦”開展了本鎮發展大討論活動。農村支部，村委換屆，在這些工作中，鎮黨委始終以提高黨在農村的領導水平和執政能力為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。在學習實踐科學發展觀活動中，鎮黨委倡導的調查研究之風，實事求是之風，親民廉潔之風，成為鎮村幹部的自覺行動。幹部為羣眾辦實事，辦好事的積極性、主動性不斷提高。村級規章制度完善健全，黨員保持先進性的長效機制初步建立。社會治安綜合治理工作紮實有效，全鎮保持了大局穩定。

這些成績的取得，是縣委，縣政府正確領導的結果，是全鎮各級黨組織團結帶領廣大黨員和幹部羣眾，求真務實，開拓進取，團結幹事的結果。在此，我謹代表中共羅峪口鎮委員會，向各位代表並通過你們向全鎮廣大黨員幹部羣眾表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

成績來之不易，發展令人鼓舞。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和不足，主要表現在：產業結構單一，經濟增長方式粗放，發展後勁不足;基礎設施薄弱，抵禦自然災害的能力不強;招商引資難度大，工業發展空白;農村經濟發展緩慢，負債壓力大，農民增收困難;黨的建設以及領導班子和幹部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。在今後的工作中我們將高度重視這些問題，採取切實有效的措施，認真加以解決。

二、以科學發展觀為指導，全面建設社會主義新農村。

未來五年，是我鎮經濟社會發展的主要戰略機遇期，也是我鎮實現穩定脱貧的重要時期。當前，我國總體上已進入“工業反哺農業，城市支持農村，城鎮一體化”的發展階段。今年是“”開局之年，必須抓住機遇，加快改變農村經濟社會發展滯後的局面，紮實穩步推進社會主義新農村建設。實現農村新的五個全覆蓋工程。

時期我鎮經濟和社會發展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“五五興縣”戰略為統領，堅持增加農民收入為重點，大力推進扶貧開發和社會主義新農村建設。按照“生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮”的總體發展思路，

具體來講做好以下幾方面的工作。

1、紮實推進社會主義新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持因地制宜、分類指導的原則，科學確定主導產業，促進特色產業區域化佈局、專業化生產、規模化經營，促進農村經濟持續發展、農民持續增收。狠抓農業農村基礎設施和生態環境建設，努力改善農民生產生活條件。加快農村社會事業發展，強化農村精神文明建設，大力培養有文化、懂技術、會經營的兩新農民。結合三項整治以“治五亂”、“達五化”為重點，組織實施生態家院富民工程，全面改善農村人居環境。加強農村黨組織和基層政權建設，健全黨組織領導的充滿活動的村民自治機制。建立健全新農村建設領導機構和工作機制，確保全鎮新農村建設取得顯著成效。

2、努力實現穩定脱貧。按照“集中精力、夯實基礎、整治資源、產業開發、整村推進”的思路，堅持開發式扶貧方針，堅持鞏固温飽和脱貧致富同步推進，堅持直接面向貧困人口，堅持政策扶貧、產業扶貧、教育扶貧和社會扶貧相結合，不斷完善扶貧開發工作機制。狠抓貧困村基本條件改善、基礎設施建設、基礎產業培育、基本素質提高、基層組織建設、基本政策落實和基本生活保障制度建立、嚴格控制人口超計劃增長，着力夯實貧困村發展的基礎。確保“”期間全鎮實現穩定脱貧。

3、大力發展現代農業。堅持以市場為導向，深入推進農業結構調整，大力發展紅棗、核桃、絨山羊、小雜糧等農業特色產業，推動傳統農業向特色農業、現代農業轉變。加快農業科技示範園區和農業特色基地建設，提升農業整體素質。圍繞農業主導產業，以農民增收、產業增值為目的，積極培育產加銷龍頭企業，增強龍頭企業的市場競爭能力和輻射帶動能力。加強農田水利建設，改造中低產田，提高農業機械化水平，穩定發展糧食生產。大力發展循環經濟，積極推動節水灌溉，科學使用化肥、農藥、促進農業可持續發展。積極培育和發展農村各類專業合作經濟組織，繒強對農業發展的支撐和保障能力。

4、千方百計增加農民收入。充分挖掘農業內部增收潛力，建設優勢農產品標準化生產基地，促進無化害農產品、特色畜禽產品和綠色產品和規模產品，大力開拓農村市場。抓住培育農業龍頭企業、發展農產品工業、建立完善農村各類專業合作經濟組織和服務網絡三個關鍵環節，努力拓展農民增收空間。切實加強對農村勞動力的就業技能培訓，引導富餘勞動力向非農產業有序轉移。

5、全面深化農村改革。穩定並完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，按照自願、有償的原則，依法流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。鞏固農村税費改革成果，深化農村綜合改革，完成鎮鎮機構改革、農村義務教育體制和農村醫療體制改革，推進城鎮經濟社會良性互動、共同發展。

6、加快農村公共事業發展。大力發展農村文化教育活動全覆蓋，中等職業教育全覆蓋，便民連鎖店全覆蓋，街巷感化全覆蓋，新型社會養老保險全覆蓋。實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，建立健全計劃生育利益導向機制和養老保險機制。抓好農村特困羣眾生活救助，逐步建立和完善農村低保、醫療救治等社會保障體系。加強鎮村道路、電網、通訊、廣播、電視等基本實施建設，解決農村人畜飲水困難和飲水安全問題，切實改善農村發展環境。

三、加強黨的建設，為“”經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

實現我鎮“”經濟社會發展目標，必須加強和改善黨的領導，不斷提高統領經濟社會發展的能力，為開創全鎮經濟社會發展新局面提供堅強保證。

(一)切實加強黨的思想建設

必須堅持不懈地抓好理論武裝工作。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用科學發展觀武裝廣大黨員幹部的頭腦。必須大力弘揚理論聯繫實際的學風，立足於不斷提高新形勢下廣大黨員幹部的思想政治素質，立足於解決實際問題和現實問題，進一步完善學習制度，豐富學習內容，創新學習方法，落實學習考核獎勵機制，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。必須堅持不懈地解放思想，堅決革除陳舊落後的觀念，大膽創新，開拓進取，在解放思路中統一思想，在解放思想中更新觀念，以思想的大解放，促進經濟社會的大發展。必須堅持不懈地鞏固和擴大先進性教育活動成果，為建設社會主義新農村奠定堅實的思想基礎。

(二)切實加強黨的組織建設

始終堅持統攬全局、協調各方的原則，充分發揮黨委的核心領導作用，進一步改革和完善黨的領導體制，轉變領導方式，健全和完善領導工作機制，集中精力抓大事、把方向、管全局、加強綜合協調，充分調動各方面的積極性，真正形成加快發展的合力。堅持民主集中制原則，進一步完善黨委議事規則和決策程序，不斷提高決策的科學化、民主化水平。進一步加強“學習型、創新型、團結幹事型”領導班子建設，造成一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的一種工作局面。提高鎮村兩級領導班子科學執政、依法執政，民主執政的能力和水平，切實把鎮村兩級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結統一、團結和諧、團結幹事的堅強領導集體。深入實施“星級支部”創建工程，真正把農村基層黨組織建設成為引領社會主義新農村建設的戰鬥堡壘。加強對幹部隊伍的教育和管理，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台。

(三)切實加強黨的作風建設

大力弘揚求真務實的精神，切實轉變工作作風。增強憂患意識和責任意識，把精力放在求發展上，把心思用在求實效上，把勁頭用在抓落實上。要始終堅持把羣眾利益放在第一位，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，充分尊重羣眾的首創精神。防止和克服官僚主義、形式主義，多做有利於發展、有利於改革、有利於穩定、有利於羣眾的實事。要發揚腳踏實地的務實精神，做每一項工作都要着眼於高起點、高標準、嚴要求，用科學化、數字化的標準抓落實，使各項工作真正取得實效。

(四)切實推進黨風廉政建設

堅持標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全和社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度。深入開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統、法律法規和反腐倡廉教育，不斷增強領導幹部的廉潔從政意識。始終牢記“兩個務必”，認真落實鎮村兩級幹部廉潔自律規定，狠剎空談，浮誇、吃喝、攀比、粗暴等歪風。加大懲治力度，嚴肅查處違紀違法案件，以改革的精神和創新的思路研究解決反腐倡廉工作中遇到的新情況，新問題，全面推進黨風廉政建設。

各位代表，形勢催人奮進，發展重任在肩。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，不斷提高執政能力和執政水平，團結和帶領全鎮各級幹部羣眾，進一步堅定信心，搶抓機遇，開拓進取，紮實工作，為實現全鎮經濟社會全面協調可持續發展而努力奮鬥!

2023黨委工作報告 篇22

路南區第xx屆人民代表大會第一次會議勝利閉幕了，這次會議充分發揮民主和求實。大會凝聚民意，集中民智，體現了全區人民勇於破解新難題，努力發展全區經濟的決心和信心。

會後，我認真學習了杜慶勇所作的《政府工作報告》，努力領會報告精神，實事求是的總結了過去的工作，客觀的分析了新的形勢，近一步明確了今後的奮鬥目標和工作任務。

此次會議，我着重聽取了與我計生工作有關的內容，會議提出“六免”工程即免費婚前醫學檢查、免費為0-7歲兒童實施先天性心臟病篩查、免費計劃免疫疫苗接種、免費為白內障患者實施復明手術、免費為重症精神病患者治療三個月提供半年藥物、免費健康體檢。和我工作相關的為：免費婚前醫學檢查、免費計劃免疫疫苗接種、免費健康體檢。

在今後的工作中，我會一如既往的向對境內羣眾進行宣傳，呼籲準備結婚的小夫妻進行免費婚檢，準備要孩子的小兩口免費孕檢。免費婚檢能使夫妻雙方全面瞭解自己的健康狀況，同時還有專業的醫生對青年男女進行有關婚後性生活方面的知識指導。免費孕檢有得於生育健康的後代，降低新生兒病殘率，減輕家庭和社會的負擔，同時也提高我國的人口素質，有利於中華民族的興旺。此外，我還要聯合各社區內的計生專幹統計境內的適齡兒童，及時通知兒童家長對孩子的進行免費免疫疫苗接種。增強嬰幼兒體質，提高對疾病的抵抗能力。免費體檢工作也會在以後繼續展開，定期與相關醫院取得聯繫，為境內的已婚育齡婦女進行免費體檢，為流入適齡女性做季普查。健康體檢是女性健康的一道“護身符”，很多婦科疾病都是在體檢中發現的，女性定期體檢可以做到對疾病的早發現、早診斷、早治療。

《政府工作報告》中還指出大力推行流動人口綠色服務證“一證通”工作模式，即：為流動人口辦理綠色服務證，流動人口憑證在辦理就業、就學、就醫等各種手續時減少中間環節，實現流動人口“居住地管理，居民化服務”的工作模式。在過去的一年裏，我共辦理流動人口綠色服務證100餘本，在今後的工作中，我還會繼續向流動人口宣傳綠色服務證的好處和用法，免費為他們辦理，免費為他們提供更好的服務，以實現“流動的是人口，不變的是關懷”的工作理念。

以上就是我學習《政府工作報告》的一些心得體會，今後我要以兩會精神為指導，高舉中國特色社區主義偉大旗幟，深入落實科學發展觀，創先爭優，奮發圖強，努力完成好本職工作，為我街的發展，為路南區的社會主義民主政治建設和經濟社會跨越式發展貢獻自己的力量。

2023黨委工作報告 篇23

同志們：

現在，我受XX黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為着力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客户的表揚信。三年來，XX黨支部着重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平台，暢通信息

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模範帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對於支部來説是一個契機、是一個平台、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平台，及時與黨員溝通交流。於是黨員QQ羣就建立起來了;接着，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置於羣眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閲讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章X篇，照片張，文章中同時配發照片張，累計訪問量為X人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教於樂

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員羣眾參加，寓教於樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯繫羣眾”為主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合併後“最難忘的一件事”為主題的紅五月徵文比賽(彙編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;並結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉為內容的鋼筆字現場比賽，並結合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容徵集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家裏作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模範作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。

三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流於形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，並認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的羣眾聯繫教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書籤形式)，聯繫一家服務企業，解讀一篇紅色經典小説《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行佈置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，並在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的佈置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關於做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部後，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的台階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作並不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿於支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新台階。

2023黨委工作報告 篇24

根據局黨委的要求，支部委員會召開專題學習會議，認真學習xx屆四中、五中、六中全會報告，並就在工作中貫徹實施提出了具體要求，同時，為使全體黨員領會全會的精神，能夠把握重點，我們組織開展討論交流活動。在討論中黨員幹部認識到：

要進一步加強和改進黨的作風建設,密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益,作為黨的執政能力建設的出發點和落腳點。盡心盡力解決羣眾關心的熱點難點問題。要妥善處理矛盾糾紛,促進單位內部的和諧與穩定。

要堅持從嚴治黨,維護和執行黨的紀律。黨的紀律是鐵的紀律。嚴明黨的紀律是貫徹全會精神、加強黨的執政能力建設的一項重要措施。要嚴明黨的政治歷史任務緊密聯繫在一起，因此，必須堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面加強黨支部的整體建設，不斷提高領導班子的領導水平和決策水平，提高黨員的整體素質和增強拒腐蝕防演變的能力，肩負起歷史賦予我們的歷史使命及人民賦予我們的職責，為“新三年”開好局提供紮實的基礎。

1、堅持 以"三個代表"重要思想為指導，全面加強黨的思想理論建設。堅定不移的用鄧小平理論武裝全體黨員，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力;切實有力貫徹執行主管局黨委的各項指示、指令和規定，同時，不斷提高全體黨員、隊員運用理論解決實際問題的能力。為達到預想的效果，黨支部將定期組織上好黨課，並積極組織中層以上幹部參加各類政治理論學習，在內部形成講政治，講學習，講正氣的良好的氛圍。

2、加強黨的組織建設。繼續完善黨支部的黨建工作機制，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用;堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅黨的組織紀律;積極組織黨員開展優秀黨員評選活動，形成人人爭優的良好氛圍;堅持發展黨員實行公示制和嚴把“入口”關。年內計劃發展新黨員二~三名。

3、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》和市委關於加強作風建設地有關規定，在較短的時間內實現黨風的明顯改進;全面落實黨風廉政建設責任制，落實領導幹部廉潔自律的各項規定，不斷提高隊務、政務公開工作質量，進一步加強法律和羣眾的監督，以推動黨風廉政建設;認真開好黨員民主生活會，交流思想，積極開展批評與自我批評，不斷警示每個黨員及領導幹部，時刻牢記黨員的紀律和義務，以充分發揮黨員先鋒模範作用。

二、加強對幹部的管理與培訓

堅持黨管幹部的原則，抓好乾部管理和思想建設，進一步促進領導幹部廉政，勤政，乾淨，幹事，奮發向上的精神;繼續加強對幹部的培訓工作，努力提高領導班子的整體水平，;積極組織中層以上幹部參加各級各類的培訓學習，確保幹部崗位培訓合格率達100%;不斷加強後備幹部培訓工作，積極培養、扶持，並提拔綜合素質好、年富力強的青年擔任中層幹部，逐步改善幹部結構。

三、進一步加強精神文明建設

1、堅持雙週一次政治學習及以各種形式的有效活動為載體，向隊員普及馬克思主義思想，鄧小平理論及科學知識。使全體隊員在認識客觀世界，改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，倡導科學，反對有神論。

2、認真做好“對內凝聚人心，對外宣傳自我，弘揚主旋律，唱好本職歌”為主要內容的宣傳報道工作。宣傳本單位的先進典型人物及事蹟，宣傳本單位的工作特色，宣傳市容環衞法規，促使全體職工振奮精神，積極投身到為實現我區城市管理的跨越式發展建功立業上來，促使市民自覺遵守法規，積極投身到建設健康城區行動上來，為我區城市管理構築起良好的輿論環境。