欠薪自查自糾報告範文（通用18篇）

欠薪自查自糾報告範文 篇1

按照市勞動和社會保障局、市建設委員會、市公安局、市總工會《轉發的通知》（社明電〔〕2號）要求，我縣自11月15日起在全縣範圍內開展了農民工工資支付情況專項檢查活動，現將專項檢查情況彙報如下：

一、高度重視，加強組織領導

按照市局《轉發的通知》要求，我局從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建和諧社會、促進社會主義新農村建設的高度出發，充分認識解決拖欠、剋扣農民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《國務院關於解決農民工問題的若干意見》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實抓好專項檢查工作，由我局牽頭，縣城鄉建設局、縣公安局、縣總工會參加，組成了我縣農民工工資支付情況專項檢查領導小組。領導小組下設的辦公室設在我縣人事勞動和社會保障局，領導小組由勞動保障監察股股長季明生同志帶隊，負責專項檢查活動的組織實施工作，我局在認真完成本職工作的基礎上，協同各部門共同制定了《縣開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案》，並向社會公佈了舉報投訴電話，以便接受羣眾監督。

二、採用多種形式，廣泛宣傳，營建良好氛圍

按照《縣開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案》的工作安排，11月15日至11月30日，我縣各相關部門積極行動，採用展板、宣傳單、電視等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》、《河南省進城務工人員權益保護條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳，在全縣範圍內營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍，使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。

三、突出重點，分工負責，認真檢查，取得明顯成效

按照專項檢查的工作安排，自12月1日起，我縣農民工工資支付情況專項檢查領導小組從各成員單位中抽調精兵強將，組成聯合執法小組，明確責任、分工負責，集中力量對用人單位進行專項檢查，對重點行業、重點區域以及自查階段中存在問題的用人單位逐個進行檢查，並對發現的問題，及時進行了調查處理。通過分工協作、認真檢查，專項檢查工作取得了明顯成效，至發文前，聯合執法小組共檢查用人單位57户，涉及農民工3156人，其中存在違法用工單位11户，接受諮詢法律法規政策178人次，勞動者舉報投訴案件6件，勞動保障監察立案17件，依法責令補籤勞動合同671份，清理拖欠農民工工資47.1萬元。通過嚴格檢查，對用人單位依法提出要求，明確其應承擔的責任，規範了其用工行為，切實維護了農民工的合法權益。

四、專項檢查活動存在的問題及下步工作打算

通過這次專項檢查活動，我縣農民工工資支付情況取得明顯成效，但同時也暴露出了一些問題，主要表現如下：

（一）監管錯位

我縣從事建設項目的建築企業大部分是南陽市的企業，有的甚至是湖北等外省的企業，這些企業大都在外地註冊，在桐柏只設立項目部，不具備法人資格，特別是從事房地產開發的項目，連業主也是外地的，在我縣只有代理人，如果出現勞務糾紛，按現行的法律、法規規定很難制裁它。同時這些企業在我縣境內沒有固定的辦公地點，有些即使有項目部，也很難找到相關負責人，再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業名稱、負責人、聯繫方式等基本情況，給監察人員送達文書及調查取證工作增加了難度。

（二）投訴人與被投訴人雙方都有責任。一是被投訴人為了逃避法制的制裁，不籤協議，不出據任何條據，使監察部門無證可查。單憑申訴人一方的證據，又不能追究被投訴人的責任，因此申訴人的權益無法得到有效地保障。二是申訴人本身法律意識淡薄，沒有收集保存相關證據的意識，給勞動監察部門依法維權帶來了一定的難度。

（三）經費緊缺，制約監察工作的正常開展。勞動保障監察工作要充分發揮其職能，必須有充足的經費作為保障。但是，由於我局勞動保障監察工作經費緊缺、沒有專用的執法車輛，這些都直接制約着監察工作的開展，不利於打開我縣勞動監察工作的.局面。

鑑於民工工資清欠工作中存在的種種問題，為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進當地經濟穩定發展，現將下步打算彙報如下：

1、提高認識，加大執法力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障監察工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強監察人員的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。在案件處理過程中，進一步加大行政執法力度，對投訴舉報案件一查到底，對拒不支付民工工資的用人單位，依法給予行政處理或處罰，保證農民工能在春節來臨之際拿到工資，維護社會的穩定。

2、澄清底子、預防與查處並重。進一步加大對礦山開採、建築施工類企業的摸底排查，瞭解這些企業農民工工資支付情況，做好預防工作。同時，要求各用工單位及時、準確地上報企業名稱、施工地點、項目負責人及聯繫方式等基本情況，做好記錄，一旦發現有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯繫，便於調查處理。

3、人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協調配合，保障人員車輛到位。同時，繼續向社會公佈舉報投訴電話，堅持做好舉報投訴電話24小時值班制度，使舉報、投訴渠道暢通，堅決作到有投訴、有記錄、快立案、快調查、快結案，切實保障農民工工資發放及時到位。

欠薪自查自糾報告範文 篇2

依據縣局關於醫療廢物安全管理的要求，我院在以院長為首的醫療廢物管理小組對全院的醫療廢物產生，收集，運送，儲存，處置進行了自查自糾，並及時發現問題，現總結如下：

1：組織制度的建設，有健全的醫療廢物管理組織，有規章制度，工作職責，工作流程，有醫療廢物流失，泄漏，擴散，意外事故時的應急預安，責任分工明確，有專人負責日常醫療廢物的監管。

2：硬件的配備，基本上符合醫療廢物的安全管理要求。有密閉的收集容器，有專用的運送工具，能夠有效的防止滲漏和遺撒;有明顯的警示標誌。

3：分類收集，能夠嚴格區分損傷性，感染性，病理性，藥物性，化學性醫療廢物，但缺少封口用品和標籤，後勤人員只是進行了簡單的封口，沒有註明產生地名稱，類別，時間，沒有簽名，還有就是醫療廢物的盛裝過滿。

4：職業防護，有符合醫療廢物安全管理的必備的防護用品，但只是流於形式，沒有真正落到實處，缺少定期進行健康體檢的健康理念。

5：人員的培訓，能夠定期對全院的醫務人員，包括隸屬的下屬單位進行醫療廢物相關的法律法規，專業技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。有培訓資料和考核試卷。

6：院內格科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集，運送至暫存地，但對於運送箱不能及時進行清理和消毒，且沒有記錄。對於暫存地管理，有專人負責，有明顯的各種警示標誌，但缺少防蚊蠅，防盜的安全措施，無非手觸式水龍頭，對於污水的處理不到位，醫院的'處置室雖安裝了監控設備，但由於緊靠留察室，要養成隨手關門的習慣。

7：能夠安照醫療廢物的安全管理要求，將醫療廢物交與有資質的如東恆大公司進行集中處置，並簽署了委託處置協議書，建立和規範了醫療廢物的轉移連單，有記錄，有資料。

總之，我院將進一步加強醫療廢物的安全管理，落實責任，層層把關，使我院的醫療廢物安全管理更上一個台階。

欠薪自查自糾報告範文 篇3

一、學校教育基本情況

全校有17個教學班，共有學生571人。從學生生源情況來看，全部為農村學生，多數來自農村家庭。班主任老師經過認真調查後，及時向學校反映情況，學校領導高度重視，根據家庭貧困情況，建立貧困生檔案，確定救助對象。其中父母有病或離異至困家庭的25人、低保家庭的5人、孤兒1人，建檔立卡的157人。要真正的撫養一個孩子完整的從國小讀到大學畢業不容易，儘管省吃儉用，努力掙錢，避免不了上學的孩子中途輟學的可能。

二、自查情況

工作機構和制度建設

（一）建立健全學生資助工作管理機構，配備人員。學校專門成立了貧困救助領小組，貧困生資助實行法人代表負責制，校長許振海是學校資助工作第一責任人；班主任均為小組成員，是本班學生資助工作第一責任人；資助辦公室設在工會，具體負責學生資助工作。公開設立舉報投訴電話，設立了校長校長熱線，對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理，確保整個資助評審、公示發放程序的公平、公開、公正。

三：家庭經濟困難學生認定和管理

（一）建立了三級認定組織。運學校成立了以校長為組長的評審工作小組。學校資的領導小組全面領導本校家庭經濟圍準學生的認定工作，由主管資助工作的中層領導全面員責學校各項資助工作，設立了資期辦公室，由主管資助的中層領導主管，各現級成立班組評議認定小報，由各班主任員責把關，做好本班級貧圍學生的認定上報工作。

(二)規範工作程序。 每學期召開班主任工作會議，落實新學期各班家庭經濟英團學生的認定工作，及時建立貧困學生信息檔案。要求班主任對貧圍學生進行家訪及時瞭解學生家庭經濟狀況，根據實際情況及時做出動態調整。學校資助領導小組認真做好貧國學生貧困等級認定和信息上報教育局資助中心， 使真正貧困學生享受到國家資助，確保貧困學生安心上字。

四、資助資金評審發放和管理

每項資助項目開展前，學校都召開班主任會議，學習文件精神，班主任利用班會課在班級宣傳學習，利用學校網站向學生家長進行宣傳，嚴格按照上級部門的文件精神和山東省普通中國小國家助學金管理髮放程序進行評審、公示和發放。

（一）個人申報：堅持公平、公正、公開。對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。實行資助活動公示、公開，合理確定公示方式與內容，既要防止暗箱操作、人情資助等現象，既增強資助工作透明度，又要保護受助學生尊嚴。

（二）班級嚴格評審程序。先由學生如實填好“申請表”“調查表”，按照流程採取自評、互評、老師評、學校評的方法，由全班同難情況:宣傳工作更到位，每個學生都拿宣傳資料回家讓每個家長都知道這個國家政策;獨立出一個專門家庭經濟因難寄宿生生活費補助辦公室，專人負責。

欠薪自查自糾報告範文 篇4

在我院的作風整頓活動中，結合本單位的實際情況，對本單位的會計工作進行了認真的自查，現將自查情況彙報如下：

一、簽定責任書，落實責任人。

加強醫療收費管理，規範醫療服務收費行為是財務管理的重要內容，必須狠抓落實。

（一）嚴格執行收費問責制，認真執行國家收費政策。

（二）強化醫療服務收費公示制度，接受羣眾監督，一旦發現有多收亂收的，從科室績效中扣除，並追究科室負責人和當事人的責任。

（三）加強藥品價格管理，嚴格執行國家藥品價格政策，醫院實行《一日開方制》，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。

（四）規範醫用耗材的使用和管理，醫用耗材由器械科統一採購和管理，嚴格執行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高值耗材不得重複使用。

（五）嚴禁收費室外借現金。

二、限期整改問題，做到不留死角。

醫療收費工作是財務管理、醫院管理年及糾風工作的重點工作，也是醫院當前的中心工作，全院各業務科室必須提高認識，高度重視，從維護患者的利益出發，自覺遵守物價法律法規，加強對醫療收費行為的監督管理，健全收費管理制度，對各臨牀科室和重點部門的醫療收費進行徹底檢查，對容易出現差錯的薄弱環節和重點部門要進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重複計費等違規行為。

三、提升自身的業務知識水平。

積極參加各種有助於工作的學習機會，努力配合領導的工作，為了建設醫院更加美好的明天而奮鬥。

欠薪自查自糾報告範文 篇5

根據縣大通縣農牧和扶貧開發局黨委的工作要求與安排，7月28日至29日兩天，我站對侵害本地區老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查，現將自查情況彙報如下:

一、工作要求

1、緊緊圍繞本本單位實際，切實瞭解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發生的形式、特點、規律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面採取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規範、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、調研時間及方式

組織人員對本單位內部開展調研自查對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，並對腐敗發生的形式、特點、規律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

7月28日，我站組織人員對本單位對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發現此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同紀 “轉職能、轉方式、轉作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時上報調研和檢查報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數據、有事例，並上報局黨委辦公室。

五、今後打算

儘管在這次調研情況中沒有發現對本地區侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合全縣開展的 “三嚴三實”活動和黨的羣眾路線教育實踐活動為主要內容的教育活動，學習宣傳中紀委、省紀委及市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和法律法規教育，進行黨的優良傳統和作風教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育。

欠薪自查自糾報告範文 篇6

在日常工作當中，我門認真執行黨的各項衞生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，並利用業餘時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。

藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理並及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類精神的藥品的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。

在今後的工作當中，我們將繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序並落到實處,加強規範化操作，發揮長處，提高工作質量和效率,杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠紮實，一定努力改進。

欠薪自查自糾報告範文 篇7

一、工作開展情況

1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執行新農合的藥品目錄合理規範用藥。

2.參合農民就診時確認身份後，認真審核三證並填寫新農合入院登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償單及表三上有病人親自簽字或其家屬註明關係並複印身份證簽字，以防冒領資金。

3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質藥品，藥品必須經過正規渠道進取。

4.新型農村合作醫療基金公示情況，為了進一步加強和規範新農合醫療制度，在公開，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，並做好門診登記。

二、存在的問題

1、有的羣眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠，對新的優惠政策瞭解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今後要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻户曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。

2、我院工作人員對新農和政策瞭解不夠透徹，針對此項問題，我院今年已經組織了兩次全院培訓，已經做到新農合政策人人知曉。

三、未來工作計劃

1.在以後工作中，嚴格按照有關文件要求審核報銷費用。

2.加強本院住院病人的審核和查房力度。

3.加強管理人員和經辦人員的能力，管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。

4.加強新農合補償宣傳使參合羣眾進一步瞭解農合對羣眾的益處。

5.我院將一如既往的積極配合上級管理中心的工作，為陝縣新農合作出自己應盡的義務。

通過自查自糾的工作，看到在新農合工作中存在的問題和不足，並加以改正，進一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我院新農合的健康發展。

欠薪自查自糾報告範文 篇8

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。隨着工作的忙碌與細緻，工作中需要組織的活動越來越多，由於時間的緊張，從而放鬆了對自我的要求，降低了理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。我們的工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有着極為強烈的渴望，但由於自身的侷限性，思維趨於保守，未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，儘管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

二、剖析問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有必須的.客觀因素，但根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，剖析如下：

一是疏於學習，認識落後。在日常的工作生活中，儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態佔據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧了，沒有大膽嘗試的魄力，沒給自我樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質

今後的工作中，我要更加低調做人，高調做事，作為小班組的組長，我要更加踏實工作，勤奮學習，更好的為幼兒園的建設和發展貢獻自我的一份力量。

(二)堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式"中華"，不斷探索能夠體現我園的特、滿足幼兒發展的新角度、新方法、新模式，從而更好地推動幼兒園的更好的發展。

(四)牢記廉潔宗旨，紮實推進廉政建設

總之，經過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以後的工作中，我必將以正風肅紀為明鏡，時刻對照、檢點自我的工作行為，嚴格要求自我，帶頭嚴格自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終堅持...人的先進性，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，讓縣幼兒園成為全縣幼教工作的龍頭貢獻自我微薄的力量。

欠薪自查自糾報告範文 篇9

為落實三明市委、市政府關於疫情防控期間國有企業租金減免政策措施，紮實做好“六穩”工作，幫助中小微企業堅定信心、渡過難關，三明市國資委及出資企業切實擔起國資國企的政治責任和擔當，採取以下主要舉措全力推動減免租金政策落實，現報告如下：

一是主動做好政策貫徹落實。 2月3日，市國資委印發《關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間市屬國有企業減免租金支持實體經濟的函》，要求三大集團公司所屬對外租賃資產的企業，對因疫情影響未開業、未復工或復工後經營困難的租户，根據實際情況給予減免部分租金。2月4日和2月11日，市政府、市委分別以明政〔20xx〕1號、明委辦〔20xx〕8號，制定出台12項舉措和30項“六穩”工作措施，要求“對承租全市國有資產類經營性用房的中小微企業以及個體工商户，20xx年2月份、3月份、4月份房租（含攤位費）減半”。市國資委迅速響應，第一時間通過工作微信羣，要求市屬國企提高政治站位，履行社會責任，做好政策對接，加強宣傳引導，充分展現國資國企責任擔當，不折不扣執行市委市政府租金減免措施。2月20日，在充分調研的基礎上，針對市屬國企在執行政策過程中反映較為集中的問題，制定了《三明市國資委出資企業經營性資產租金減免申報指南》，從政策依據、實施主體、適用範圍等多方面，全面解答實際操作中遇到的問題，明確了操作流程，並及時在市國資委和市屬企業網站進行公告，確保政策優惠落地。5月8日，印發了《三明市國資委關於進一步做好承租國有資產類經營性用房的小微企業和個體工商户免租工作的通知》（明國資產權〔20xx〕9號），由“租金三個月減半收取調整為減免上半年三個月租金”，進一步貫徹落實市委市政府租金減免政策。

二是積極做好租金減免摸排受理。市委、市政府相關政策出台以來，市國資委高度重視，成立專門工作組，設立房租減免政策諮詢受理熱線，對外接受政策諮詢和業務指導。各市屬企業明確分管負責人、責任部門和任務分工，走訪對接相關企業和個體工商户，詳細瞭解相關企業和個體工商户經營情況及目前存在的困難和問題。採取有效措施落實落細惠民舉措，結合自身實際情況制定了實施方案，並在其官方網站、微信公眾號等平台發佈了減免租金公告，在辦公樓、商鋪等物業場所張貼了公告，公開受理方式、聯繫人、聯繫電話。市投資集團、城發集團、物資集團、閩通長運公司、自來水公司、公交公司等資產租賃大户，積極推行“六辦工作法”（網上辦、掌上辦、預約辦、郵寄辦、智能辦、暫緩辦），採取電話、網絡等網絡辦公方式進行申報審批，做好減租工作。

三是制定復工復產保障措施。為支持所屬企業在做好疫情防控的同時，抓緊抓好企業正常生產經營活動，2月25日，市國資委出台《支持所出資企業做好應對疫情防控和復工復產工作若干措施》（明國資〔20xx〕3號），提出7項保障措施。其中，針對市屬企業在疫情防控期間減收房租的租金，在下達20xx年度經營業績考核指標時，予以合理認定，並列入企業負責人經營業績和薪酬考核內容，對在疫情防控及復工復產工作中不擔當、不作為的，考核時予以扣分或處罰處理，有力保障租金減免措施積極有效落實。

截至6月30日，三明市國資委所屬企業中，有對外租賃經營性資產的15户市屬國有企業減免租金1882萬元，惠及1295户中小微企業和個體工商户（其中：中小微企業195户，個體工商户1100户）。2-6月份，市交運集團按照出車班次（白班夜班單班雙班）等不同標準，對出租車承包人減免承包費用143.33萬（其中公交公司124.47萬元，閩運公司18.86萬元）。

欠薪自查自糾報告範文 篇10

根據縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區羣眾利益問題和“雁過拔毛”式*情況進行了自查自糾，現將有關情況彙報如下：

一、工作要求

1、緊緊圍繞本單位實際，切實瞭解基層侵害羣眾利益問題和“雁過拔毛”式*發生的形式、特點、規律，有針對性地提出對策措施。

2、在問題線索管理方面採取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規範、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。

二、自查時間及方式

我中心紀工委、紀檢監察室組織人員對本單位內部開展調研自查轄區侵害羣眾利益問題和“雁過拔毛”式*情況，並對*發生的形式、特點、規律進行分析和提出治理對策。

三、自查結果

6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區侵害羣眾利益問題和“雁過拔毛”式*情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優親厚友現象；6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發現此類*情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發生。

四、工作措施

1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網式的檢查。

2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉職能、轉方式、轉作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。

3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數據、有事例，經中心工委書記和紀工委書記簽字後，並上報縣紀委。

五、今後打算

儘管在這次自查自糾中沒有發現明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式*情況，但還存在在為羣眾辦事時礙於情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今後為羣眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的“兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防*體系的實施綱要》；堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規教育，進行黨的優良傳統和作風教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育。

欠薪自查自糾報告範文 篇11

根據臨高縣衞生局關於印發《臨高縣開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作方案》的通知要求，我院高度重視，由一把手親自抓，總負責，開展了嚴格的`自查自糾工作。

一、領導高度重視，成立自查領導小組

於10月20日接到通知後，召開全院職工會議，學習貫徹《臨高縣開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作方案》，全院醫務人員開展醫療衞生法律、法規學習，把《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規範》等規範和學習列入對工作人員的績效考核中。成立院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，就衞生院規範依法執業提升醫院管理水平開展自查自糾。

二、堅持依法執業，規範執業範圍

1、衞生院各科室嚴格按照《醫療機構執業許可範圍》從事執業活動，無超診療科目行醫現象。

2、衞生院現有工作人員50人，執業醫師、執業助理醫師12人，執業護士18人、藥劑師3人、醫學影像技術人員1人、檢驗技術人員2人，嚴格無證及非衞生技術人員單獨從事醫療活動。

3、醫院會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行。

4、沒有違法、違規發佈醫療廣告

5、規範醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時、準確、完整、規範。病歷、處方、護理記錄必須照衞生部制定的《病歷書寫基本規寫，並在規定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目、內容、不得延誤完成時間。範》、《處方管理辦法》等進行規範書

三、認真落實基本藥物制度

我院認真執行國家基本藥物制度，由醫院統一網上採購，實行零差率銷售，無假劣、過期、失效藥品。

四、落實消毒隔離制度，杜絕感染事故發生

嚴格執行注射操作規程，做到“一人一針一管一用一消毒”，杜絕醫療用品複用。定期開展消毒與滅菌效果檢測，並建立記錄。嚴格落實醫院感染和傳染病報告制度。所有醫療廢物分類管理，統一交由縣醫療廢物管理處理，並有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。

總之我院對規範執業高度重視，狠抓落實進一步規範執業行為，為提高醫療質量打下紮實的基礎。

欠薪自查自糾報告範文 篇12

我院按照縣衞生局《關於印發威遠縣新農合基金管理使用專項治理工作實施方案》（20xx）30號文件精神，對新型農村合作醫療工作進行了認真自查，通過自查一致認為：近年來，在縣衞生局的正確領導下，在縣新農閤中心的監督指導下，我院認真為廣大農合病員宣傳新農合政策及有關補償規定，切實做好了新農合工作，做到了基金管理使用規範，醫療服務良好，收費、治療、檢查，網絡、處方、發票、清單、醫囑統一，信息公示透明，受到了羣眾的好評。現將新農合基金管理使用專項治理工作開展情況自查報告如下：

1、加強領導，精心組織。

首先，我院成立了以院長組長、院辦主任兼醫務科主任為副組長，醫保辦、住院部、護理部、財務科、藥械科主任為成員的領導機構，設立了新農合辦公室和服務窗口，配置專用電腦、打印機等辦公設備，配備了兩名素質高的工作人員，專門負責新農合補償工作。為了從基礎上抓好這項工作，我們結合本院實際，制訂了一系列切實可行的管理制度，比如《新農合醫療費用控制措施》，《農合辦工作人員工作制度》等，同時加強了微機管理住院系統，繼續實行並完善一日清單制度，對收費項目按照市、縣物價標準重新進行規範，使患者每天的花費情況都明明白白。

2、嚴把程序，優質服務。

醫院領導小組組織相關人員對醫護人員的上崗執業資職及超執業範圍﹑超診療科目等事項進行了自查，未發現無執業資職人員開展診療服務，無超執業範圍﹑超診療科目行為。並要求農合辦人員嚴把審查、核對、核算、兑付四關，在患者入院時由接診醫生及護士把關新農合身份關，填寫患者身份確認卡。新農合工作人員定期不定期深入到病房對身份進行核實。在出院報銷審核參合患者身份時，做到合作醫療證、身份證、本人三對照，大額醫療費用報銷必須有主管領導初審後方可進入報銷程序，在報銷過程中，要求必須是參合患者本人或家屬辦理手續，並在一日清單上籤上名字，特別強調不允許院內人員代辦手續。對報銷審查、核算、公示實行責任制，每一筆帳目必須由審查人、核對人簽字方能生效，每個星期都對大額補助情況進行公示，還強調對因不負責任，造成經濟損失或不良影響的要追究當事人責任並賠償損失。在參合患者報銷過程中，醫院處處為他們着想，盡力提供優質服務，如對住院票據丟失的患者，讓收費室無償為其補辦票據；針對參合羣眾複印不方便的情況，又購置複印機為其提供便利，還增設了候診椅、免費提供茶水、計算器、眼鏡等，保障參合患者的權益。

3、掌握病人住院指針﹑基本用藥目錄，合理施治。

要求醫生熟練掌握病人住院指針及《新型農村合作醫療基本用藥目錄》，加大了宣傳力度，對新農合各項工作的規章制度，醫療收費，藥品價格上牆公示，讓廣大人民羣眾明明白白地消費，放放心心醫療。新農合住院補償人員及補償費用及時公示上牆，接受廣大人民羣眾的監督。加強

了對醫務人員進行“新農合”主要政策規定及管理內容的培訓。制定獎懲制度，並按不同職責，納入工作人員考核的內容。

4、規範醫療行為。

診療過程中做到了“四合理”（合理檢查，合理用藥、合理治療、合理收費）；“五統一”（收費、治療、檢查，網絡、處方、發票、清單、醫囑統一）。無私收費、亂收費、無亂延長住院天數，無收治不符合住院病人、掛牀和製造假病歷現象。

5、健全了財務管理制度。

實行收支分離，做到管賬不管錢，管錢不管帳，每月定期及時、準確向縣新農閤中心上報報賬材料，報表真實、可靠，無弄虛作假現象，無違規套取新農合資金現象。同時根據上級要求，及時向社會公示參合人員補償情況，並建立諮詢、投訴與舉報制度，實行輿論監督、社會監督和制度監督相結合，確保基金運轉安全。儘可能地給患者多用“目錄”用藥，不能濫用藥，不做與病情無關聯的檢查，能用一線用藥的不用二線、三線藥物，醫院在用藥上、特別在抗生素用藥上加強了監督，對不合理用藥的及時指出並讓其改正，對《目錄》外確需用藥的，需徵得患者同意後才能開具，確實讓參合農民得到實惠，

6、存在問題：

雖然我院嚴格按照新農合管理規定開展工作，但通過自查自糾工作仍發現還是存在着一些不足之處：

①入住病人的病歷有個別醫生未及時完成。

②少數病人出院後未及時報賬。

③個別病歷的病人信息，自費藥品知情同意書、新農合入院須知、患者身份確認表等簽字不夠完善。

7、整改措施：

對在這次新農合基金管理使用專項治理工作中自查出的.不足，我院及時召開全院職工大會，落實措施加以整改，落實專人管理。要求經治醫生收治病人後首先要完善新農合入院須知，自費藥品使用知情同意書、患者身份確認表及病人信息等相關文書籤字，及時完成病歷書寫。出院後及時報賬。各職能科室要嚴格按照新農合管理規定開展診療活動。

今後我院將繼續在縣衞局的領導和縣新農閤中心的監督指導下，嚴格執行新農合的管理規定，繼續實行網絡化管理，做到數據準，報銷及時，讓羣眾滿意，領導放心。總之，為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務，我院將按照新型農村合作醫療制度暫行規定和新型農村合作醫療定點醫療機構管理辦法的有關規定及《xx省新農合經辦機構工作人員行為守則》，做好管理工作。進一步強化質量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，圓滿完成參保農民的醫療服務工作.

欠薪自查自糾報告範文 篇13

一個人的紀律作風是幹好一份工作的關鍵和基礎。一個良好的紀律作風是加強個人修養、樹立個人良好的思想觀念、工作習慣的一個行為方式。一個人好的作風會產生無窮的創造力，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風，會產生巨大的凝聚力，從而形成一種頑強的戰鬥力。通過x月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動後，結合個人工作實際，我認真剖析，嚴格自查，充分認識到自身存在一定的問題，現我將個人在工作作風、勞動紀律、執行力、團結等方面表現剖析如下，並制定相應整改措施。

一、存在的主要問題

(一)執行力方面

在執行本職崗位職責方面，基本能做到有令就行，有禁有止，對領導安排的工作，能夠做到有安排、有迴音，有反饋，嚴格按照時間節點完成任務。工作中缺乏創造性、前瞻性，有的工作缺乏總結，有時存在拖拉現象。

(二)團結方面。

在團結方面，能夠自覺維護大局，尊敬領導，團結同事，在與其他部門進行業務協調時，能夠積極溝通，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由，並對其訴求反饋領導並處理。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門，我個人缺乏主人翁意識，沒有及時溝通與瞭解各部門工作動態的工作方法，在與基層部門工作聯繫上不能夠主動溝通，在企業宣傳方面還存在一定的欠缺。

(三)紀律作風方面。

能夠嚴格遵守和執行公司的規章制度，不遲到早退，遇事請假，並按規章制度及時辦理請假手續。但對於規定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責任心。

(四)工作效率不高

對幹好工作責任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領導有指示，我聽從完成即可，習慣於按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對宣傳工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。

(一)提升工作執行力

工作中要學會勇於擔當，創新工作;對待領導交辦的任務，要想方設法保質保量超時完成;工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念

工作中增強協作意識，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率;虛心對待領導和同事們的批評意見，認真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質。加強與各部門同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動，搞好團結，共創和諧的工作氛圍。

(三)提高工作效率

要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(四)嚴格工作紀律。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。做到班前提前到崗，不遲到、不早退、按規定履行外出登記。工作中從小事做起，從點滴做起，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務公司各部門的角度去實踐，切實將宣傳工作做紮實，做細緻。

總之，我將在領導和同事們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的幹好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業，為公司的發展獻出自己的一份力量。

欠薪自查自糾報告範文 篇14

一、行風建設及民主評議行風工作情況

(一)深化思想認識，周密部署安排。

為了搞好宣傳發動自查自糾工作，按照上級的統一部署，我院於9月9日召開了全院行風評議動員大會，按照行風評議的工作要求，成立了行風評議工作領導小組，制訂了實施方案，9月9日、9月10日兩次召開院班子會議和中層領導會議，專題研究行風評議工作，9月11日又召開全院職工大會，全院上下聯動形成了“一把手負總責，分管領導直接抓，其他領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，在此基礎上，院行風領導小組研究部署自查自糾階段的具體工作，會議上宣讀了縣政府糾正行業不正之風領導小組文件和本院行風實施方案，廣泛徵求社會各界意見，針對評議內容，下臨牀科室調查行風情況，制定落實整改措施三個部分安排詳細的工作內容和活動形式，明確責任領導，責任科室和具體責任人。

(二)統一思想，提高認識。

全院各股室科室從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內容，進一步明確行風評議的.目的和要求，使全院幹部職工認識到行風評議是提高系統行風建設水平和建設“廉潔、務實、便民”服務型的需要，較好地克服消極厭煩的思想，認識到個個都是行風評議對象，人人代表行風形象。

(三)邊查邊改，注重實效。

在行風評議工作中，我們按照“邊查邊改，查糾並舉，重在整改”的指導思想，對一些醫療人員的服務質量不高，文明不規範，服務態度不好，責任心不強，收受“紅包”，開單提成，開搭車藥等問題，及時分解到科室進行整改。

二、行風評議中存在的主要問題

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題集中在3個方面。

(一)是部分工作人員思想觀念不適應新形勢發展要求，個別同志思想上產生了低落，徘徊，甚至產生牴觸情緒。

(二)是個別醫務工作者，醫療技術水平較差，不求進步，服務態度較差。

(三)是個別同志，存在着吃請現象。

三、整改措施及落實情況

針對上述問題，我們進行了認真分析研究，按照“責任到領導，責任到科室，責任到人”的原則，限時整改，確保行風評議工作取得實效。

(一)針對部分工作人員思想觀念問題，着力從理論學習上整改，轉變觀念，開拓創新，加強學習，切實轉變思想觀念，組織廣大職工，主管領導經常找他們談心，通過正反兩方面的典型，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，最終達到思想上的提高。

(二)針對部分醫務人員技術水平低、不求進取，服務態度差問題，除找他們談心外，派出他們到醫學院學習深造掌握到理論知識和先進的醫療技術。

(三)針對個別同志存在着吃請現象，主管領導曉之以理，動之以情的跟他們講明道理，講清危害程度。幫助他們弘揚正氣，提高素質，全面樹立白衣天使的良好形象。

欠薪自查自糾報告範文 篇15

一、自查自糾情況

經自查自糾，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整，

具體如下：

1、無違反規定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。

4、公務用車都是登記在本單位名下。

5、無佔用其他單位車輛、違規新購置車輛、以企業或其他服務對象等名義購置公務用車行為。

二、工作總結

1、提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規範領導幹部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我辦嚴格按照要求，在組織幹部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，為幹部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

我辦的公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

欠薪自查自糾報告範文 篇16

為貫徹落實旗食品藥品監督管理局對我院藥品、醫療器械質量檢查，保障人民羣眾使用醫療器械安全有效，規範藥品使用和管理。醫院成立了以院長為組長的自查小組，按照西烏旗衞生局印發的《關於切實加強各級醫療機構藥品、醫療器械安全管理工作的通知》和《藥品管理法》《藥品使用質量管理規範》《規範藥房的標準》逐一自查，逐一對照，自查小組做了大量細緻的自查工作，自查報告如下：

一、機構、人員與制度：

我院具有《醫療機構執業許可證》等合法資質。設立了藥品質量管理機構，由分管院長、藥械科負責人、藥房負責人、質量負責人、採購員組成，明確各級人員和機構的職責。同時，已制定的各項質量管理規章制度作為保障，並認真組織實施。同時建立健全了我院藥事管理委員會、臨牀合理使用抗菌藥物監督指導小組等。

我院害建立了繼續教育培訓計劃，重點培訓了《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》《醫療器械監督管理條例》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》、《抗菌藥物臨牀應用管理辦法》、《處方管理辦法》、《內蒙古自治區20xx年抗菌藥物臨牀應用專項整治活動方案》等法律法規、民族藥品及醫療基本理

論和旗衞生局印發的關於加強藥品、醫療器械監督管理、存放保存、使用方面的規範性文件等來提高人員素質，進一步規範了藥品、醫療器械從採購、驗收入庫以及存放保管到使用等所有環節，嚴格按照規定進行。對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進行健康體檢，並建立健康檔案，確保藥品使用過程中安全有效。

二、採購與驗收：

嚴格按照上級衞生局制定的藥品集中採購制度進行藥品採購。從具有藥品生產、經營資格的企業購進藥品；藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規程進行，嚴格按法定質量標準和合同質量條款對購進藥品、售後退回藥品的質量進行逐批驗收。

三、落實規範藥房管理制度：

嚴格按照規範藥房的標準，對全院的蒙西藥房、藥庫進行管理。

四、藥品儲存與養護：

倉庫分為藥品庫、醫療器械庫，各庫均分合格區、待驗區、不合格區，各區按規定實行色標管理，即合格區為綠色，待驗、退貨區為黃色，不合格區為紅色。在驗收合格後，嚴格按照藥品儲存、養護制度對藥品專庫，分類存放，根據藥品儲存條件和要求儲存於相應的庫區，藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，對近效期藥品每月填報效期表。

五、藥品的調配：

藥劑人員調配藥品時，必須憑註冊的執業醫師開具的處方進行，非經醫師開具處方不得調配藥品，藥品調配工作嚴格按照四查十對的要求進行調配，發放應當遵循“先產先出”，“近效期先出”和按批號發放的原則。

六、不良反應監測：

建立藥品不良反應監測管理小組，指定專職或兼 職人員負責藥品不良反應報告和監測工作，建立和保存藥品不良反應監測檔案，主動收集藥品不良反應，通過國家藥品不良反應監測信息網絡報告，報告內容應當真實、完整、準確。

七、特殊藥品：

特殊管理藥品具有符合規定的安全儲存措施，實行雙人雙鎖，帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應實行貨到即驗、雙人開箱、清點到最小包裝，並有專用驗收記錄，退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規定收回的廢棄物等應在衞生部門監督下銷燬，銷燬記錄應符合要。

八、檢查中發現的問題：

通過自查小組對醫院使用藥品各個環節，質量管理工作進行自查，從人員機構、管理制度、硬件設施、管理記錄等方面進行全面細緻的自查，基本上能達到藥品使用質量管理規要求，但也發現了些不足之處，藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方，衞生較差，藥品排列不整齊，排序不夠規範，分區不夠明顯，書寫記錄不夠詳細等不足之處。責令各科室相關人員務必按制度認真整改，並落實到人。

九、整改情況：

我院在自查與互查的基礎上分別整改了以下幾個問題：

1、制訂了易混淆藥品的制度與標識，並貼在了分類出來的易混淆藥品旁邊。

2、制訂了以民族醫藥為主的在職教育培訓制度及培訓計劃。

3、制訂了醫療器械進貨檢驗記錄制度。

4、制訂了醫療器械不良事件監測制度。

5、加強了大型醫療設備的養護與保養。補寫了醫療器械檢查、養護及相關記錄，並且將長期執行。

6、加強了不良反應和醫療器械不良事件監測工作。

在實際工作與實施中，可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題，望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。在以後的工作中，一定再接再厲，把我院的藥事工作做得更好，保障人民羣眾的用藥安全。

欠薪自查自糾報告範文 篇17

新春伊始，省廳召開會議，組織審計幹部認真學習傳達省委、省政府關於《中共河北省委河北省人民政府關於開展省級機關作風整頓的意見》和“一問責八清理”專項行動的精神，特別是省委書記趙克志同志的重要講話精神。會議要求廳機關各級幹部進一步解放思想，強化責任擔當，將大會精神迅速貫徹落實到各項實際工作之中，促進廳機關整體工作實現新提升、新超越。

通過學習，我認識到，此次省委、省政府集中一年時間開展的省級機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動，主要目標任務是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步促進思想解放，下大力整治為官不為，推動中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹落實，更廣泛更有效地調動幹部隊伍積極性，以實幹實政打好河北經濟社會發展翻身仗。當前，京津冀協同發展是着眼於我國全局和未來確定的重大國家戰略，這就要求我們必須要堅持解放思想，用習近平總書記京津冀協同發展重大戰略思想統一認識，抓住這一千載難逢的機遇，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，甩開膀子大幹一場，推動河北在京津冀協同發展中實現轉型發展。我們審計工作也要緊密圍繞京津冀協同發展這一中心，增強使命意識、爭先意識，高度重視這次作風整頓工作，通過作風整頓，堅持在工作中促進思想解放，努力調整自身精神狀態，在工作中樹立不等不靠、提前謀劃、積極主動的意識，全力提升工作效能，提高發展成效，帶動工作再上一個新的台階。

為更好的貫徹落實會議精神，會後，我們組織計算機中心全體人員對省委、省政府《中共河北省委河北省人民政府關於開展省級機關作風整頓的意見》和“一問責八清理”專項行動進行了深入認真的學習。通過學習，我們認識到，作風整頓是推進工作的良好契機，我們要堅決抓好隊伍作風建設，確保每個人都以飽滿的精神狀態投入工作。一手抓實抓好作風整頓，一手抓好審計工作會議部署的信息化任務的落實，以奮發有為的精神狀態，確保各項信息化工作實現良好開局。隨着信息化技術的日新月異，當前對信息化工作的要求也越來越高，大數據時代的來臨，擺在面前的既是機遇也是挑戰。機遇不等人，誰能抓住機遇，誰就能搶佔先機。這就要求我們在工作中要保持良好的精神狀態，積極主動、敢於擔當、堅定執着，在解放思想中更具創造性地開展工作。結合工作實際，對中心今年的工作進行了梳理和安排，着手開發整頓機關作風“馬上辦”平台，本着為廳機關審計工作做好服務的精神，緊密圍繞審計業務，結合當前開展的審計全覆蓋工作，不等不靠，提前謀劃，加快數據綜合分析大平台的建設，增加部門預算執行、公積金、社保等審計模型，遷移完善財政、地税審計模型。開展金審工程三期招標工作，穩步推進金審工程三期雲平台、全省數據分析網、各市數據分析專網終端部署、實施完善國產化OA等工作。要做到工作安排考慮周全，具體工作落實到位，將工作任務落實到責任人，並與各業務處室做好工作的銜接。要將作風整頓的效果切實體現在工作中，真正做到“馬上就辦、辦就辦好”。

我們要抓住作風整頓的良好契機，在工作中講擔當、講奉獻、講責任，保持良好的精神狀態和昂揚鬥志，全身心投入工作，搞好統籌結合，把作風整頓與“解放思想”“一問責八清理”專項行動等緊密結合起來，以真抓實幹的思想作風、工作作風、紀律作風履職盡責，在京津冀協同發展的歷史機遇下，努力為促進河北經濟社會轉型發展服好務，為審計事業發展做出貢獻。

欠薪自查自糾報告範文 篇18

我們校園歷來十分重視財務管理工作，專門制訂了《xx校園財務管理制度》，按照教育局的要求，嚴格執行財經紀律，在財務結算中心指導和監督下工作，現作自查報告如下：

一、收入管理方面：

校園所有預算外收入金額能入財政專户，嚴格執行“收支兩條線”，每學期按照教育局核准的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費範圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印製的財政票據，沒有亂收費現象。

二、支出管理方面：

校園各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府採購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，20xx元以上支出經校園校務會議討論決定，校園財務監理小組審議後執行，校園實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公款公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

三、資產管理：

校園資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經校務委羣眾決定並按國有資產處置管理的有關規定報批，校園建立健全了資產的.購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立了校產台帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產出租、出借經校園校務會羣眾決定後報上級相關部門審批後實行，沒有存在將校園資產用於抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購買股票基金、企業債券等風險性投資活動。

四、財會隊伍建設方面：

我校從事財會工作的報賬員具有會計從業資格證書，他能正確行使會計監督職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理，並提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續教育和有關的法律知識培訓，提高職業素質。