工會主席個人工作總結的範文（通用5篇）

工會主席個人工作總結的範文 篇1

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將201*年的工會工作總結如下：

一、不斷推進學校民主建設

1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。

二、高度重視教工隊伍建設

1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關於有效教學的思考》五講。全體教師認真閲讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，並撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。

2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示範課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達1960人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。

3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，並留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨幹教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中國小教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、於麗娜老師獲優秀獎，我校獲“中國小教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。

4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅雲等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關於開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先後進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件製作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，並獲三等獎;我校榮獲“**縣中國小教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。

6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨幹教師攻堅團隊。相繼出台了《課堂教學規範要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅雲等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

三、認真做好教工生活保障

1、學校工會按時為教職工做好各項保險，並及時地做好新進人員的續保工作。

2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。

3、及時瞭解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，並在春節前到困難職工家中進行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;

4月份，在學校操場上組織了“4×100米接力 ”、“滾鐵環接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味遊戲活動;

5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閲讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;

12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅雲、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事蹟為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神聖職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉老師喜獲一等獎，趙紅雲、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明傑、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

總之，在過去的一年裏，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展並取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，並希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

工會主席個人工作總結的範文 篇2

一、工作作風，廉潔自律

在工作中，不管是對領導還是對下屬、羣眾，我都以“誠”相待，不管做什麼事，不願和別人兜圈子，一是一，二是二，説到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都儘量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風裏雨裏，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區紀委規定執行，不多報一分錢，手機費一律自付。

二、工作實績

一份耕耘，一份收穫。幾年來，在區委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨着改革開放不斷深入和“勞動法”頒佈實施後，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會幹部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業行政通過雙方協商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業勞動關係的和諧發展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送温暖活動

一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送温暖活動，建立了特困職工檔案600多户，建立了縣處級領導幹部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。

3、廠務公開形成規範化、制度化

廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作，從XX年開始，區工會廠務公開工作，以職代會為依託，作為企業民主管理的重要內容在全區試點，通過幾年來的努力，廠務公開工作已在全區全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業改組、改造、兼併、破產作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4、積極參加企業工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統進行企業改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細緻地做好職工的思想工作，紮紮實實地解決好關係改革發展穩定全局和影響職工羣眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工羣眾謀利益，為區委、區政府分憂解難。

三、存在問題

由於水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事蹟;二是區工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際，調查研究不夠;四是主動請示彙報不夠。這些問題，我將通過加強學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力，改進工作作風，深入實際，深入基層，幫助羣眾解決實際問題。

工會主席個人工作總結的範文 篇3

在今年的工作當中，在縣委縣政府和上級工會的正確領導下，自己認真學習黨的XX大會議精神，自覺踐行科學發展觀，盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質與服務水平，基本完成了年初制定工作目標任務，現將全年來的具體工作情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

1、按照建設學習型機關的要求，不斷加強政治學習和業務學習。先後學習了中央經濟工作會議精神，黨的XX大全會文件，學習《廉政準則》加強方面的學習，提升自己的業務素質，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，深刻領會到了轉型發展、科學發展、安全發展的重要意義。

2、加強先進模範人物事蹟的學習

自己經常學習共產黨員楷模的先進事蹟，今年着重學習了先進事蹟，他們捨己為民，立黨為公，無私奉獻，執政為民的精神，時時震撼着自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己。

二、盡職盡責，認真抓好分管工作。

1、工會工作在常規工作基礎上，今年在系統內着力開展構建和諧勞動關係活動，做到五個加強，促進五個保障。即：加強制度建設，保障職代會依法行使職權;加強組織建設，保障職代會行使職權渠邊暢通;加強代表素質建設，保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作，保障提案見到實效;加強民主評議幹部工作，保障依法行駛民主監督。發揮了工會組織在建設和諧社會的作用。

2、移民工作今年開展了移民後期扶持項目建設，主要有等鄉鎮66個村，目前，部分村的工程已經建設完工。

3、抗旱服務隊工作步入規範化軌道，各項業務正常展開，全年銷售管材150噸，完成產值300萬元，在新的一年裏會有一個新發展。

4、機關辦公室工作。

按照縣委爭先創優建設學習型機關及紀律作風整頓的要求，結合我局實際，進行了機關作風整頓和業務培訓，規範和完善了各項規章制度，每個股室都制訂整改措施，機關每個人都寫了心得體會和工作打算，機關風氣有了顯着變化，幹部作風有了明顯轉變。

(1)嚴格實行簽到和請銷假制度，並對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40餘次，嚴格管理，嚴格督查，確保機關人員按時到崗，保證機關正常運行。

(2)繼續堅持掛牌值班制度，並把掛牌值班同首問責任制度有機結合起來，提升辦事效率，提高服務質量，得到辦事羣眾肯定。

(3)堅持週一學習制度，把政治學習和業務培訓有機結合起來，全年共組織機關集體學習52次，由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導，機關幹部職工素質和業務水平有了明顯提高。

(4)做到後勤保障，保證水電費按時上交，機關正常進行，機關環境衞生上了一個台階。

三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。

積極參加政治業務學習，始終把搞好黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事，嚴格遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，按照中紀委“五不準”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領導和羣眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發展觀，創新工作思路，鋭意進取，紮實工作，為實現我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮鬥。

工會主席個人工作總結的範文 篇4

20xx年，區建設局聯合工會在區總工會和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，深入貫徹全區工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會規範化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，着力為職工羣眾辦好事、解難事，積極推進全系統工會工作的創新發展，較好地發揮了聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高幹部職工素質

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，幹部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統幹部職工聯繫本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規，提高了幹部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民瞭解城建，讓城建貼近市民”活動;結合文明單位、衞生單位創建，各基層工會積極組織開展了“文明衞生科室”、“文明衞生家庭”、“文明衞生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本，維護職工合法權益

20xx年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

一、召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗豔等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

二、全面推行企務、政務公開，抓好乾部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規範，幹部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設，提高維權能力，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衞生、保障福利等事項，先後三次拿方案，通過平等協商與企業簽定了《勞動安全衞生專項集體合同》。同時，充分發揮職工的積極性和創造性，建立健全相關制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規範化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。

四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。幹部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。

三、充分履行職責,發揮橋樑和紐帶作用

各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，並結合本系統實際，大膽創新，勇於實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次户外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環保知識競賽、全市女職工手工製品展覽等活動。

二是立足行業特點，落實政府就業和再就業政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業和再就業政策，積極提供就業崗位。20xx年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環境的日常管理工作，受到社會好評。

三是關心弱勢羣體，幹部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東嶽社區“救火英雄”張銀成家，機關黨員幹部先後捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業。汶川大地震後，全體黨員幹部積極響應上級號召，先後捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10牀，為災區奉獻了一片愛心。部分幹部職工還參與了社區、街頭的募捐活動。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必弔唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與温暖。

20xx年，雖説我們較好地完成了區總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工願望還存在一定差距。主要表現在：一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協助區政府及有關部門落實、促進再就業政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實xx大精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。

工會主席個人工作總結的範文 篇5

各位領導、代表、同志們：

今天，我們隆重召開XX村工會聯合會第四次工會會員代表大會，這是全村幹部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會聯合委員會的委託，向大會做工作報告。請予審議。

一、上屆委員會工作總結

我村第三屆工會聯合委員會於xx年4月選舉產生，四年多來，村工會聯合會在鎮總工會和村黨總支的正確領導下，在村行政的大力支持下，按照“擴大工會工作覆蓋面、增強工會工作凝聚力、維護職工隊伍穩定”的工作要求和全國總工會提出的“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新台階。下面，我從五個方面對工會工作進行簡要回顧。

1、大力推進工會組織建設，不斷規範工會工作

我們把工會作為黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，根據實際，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，指導轄區企業組建工會，吸納會員。我們還健全和完善了工會經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為村工會規範化工作奠定了一個堅實的基礎。

四年來，我村組建了X家獨立企業工會，家企業工會小組，發展新會員X名，對X個到屆的企業工會委員會進行了換屆。到目前為止，我村已建立獨立企業工會家、企業工會小組家，

有X名工會會員。同時，我們還加強了村工會內部檔案建設和工會基礎設施建設，對所有工會資料文件進行了蒐集、整理、分類、歸檔。村工會、XX企業工會被上級評為X級模範工會。

2、發揮工會職能，維護職工權益。

村工會及時指導企業工會簽訂集體合同，組織小型企業簽訂好區域集體合同。四年來，共指導企業工會簽訂獨立工資集體合同份，簽訂區域工資集體合同4份，覆蓋企業家次。

同時積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關係，幫助職工維護好自己的權利。四年來，村工會成功調解勞動爭議起，涉及職工XX人，為職工追繳了工資、加班費等經濟補償。

村工會積極組織企業工會開展“安康杯”勞動競賽，參加“安康杯”勞動競賽企業達到家，四年來開展消防演練、安全培訓活動達到XX次。村工會加強安全監督和勞動保護工作，組織進行安全隱患排查，監督勞保用品發放，使社區勞動保護得到了持續改進和提高。

3、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大職工為經濟發展建功立業

村工會按照上級部署，組織開展了先進性教育活動、勞動競賽、操作比賽、業務培訓等活動，發動職工鑽研業務、發奮工作，在村經濟建設工作中發揮了獨特作用。

(1)積極開展發展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創建活動。工會通過開展發展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創建等活動，大力宣傳先進人物的感人事蹟，努力營造了當先進光榮、學先進立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進集體和先進個人，有效推動了各項工作的創新和進步。四年來，我村共有X個班組榮獲先進班組稱號，XX人被上級評為優秀職工，為職工樹立了榜樣，並激勵廣大職工為社區兩個文明建設做出了突出貢獻。

(2)積極開展 “五比五爭”勞動競賽主題活動。四年來，我村各企業共開展了XX次勞動競賽，XX人蔘加了鎮組織的操作技能比賽。

(3)全面組織職工業務技術培訓。為提高職工隊伍的整體素質，村工會與上級部門通力協作，組織職工參加了上崗培訓、繼續教育培訓和各類專題培訓等，四年來，共有X人次職工參加了社區內外組織的安全知識、勞動法律、婦女權益等知識競賽，為擴大職工知識面、優化職工知識結構、提高職工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。

4、關心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事

(1)村工會積極開展送温暖活動，關心職工生活，想方設法為職工把實事辦好、把好事辦實。通過多方籌措資金，四年來，我村工會組織共為XX户困難職工家庭發放救助金X萬元，為XX名困難職工家庭學生髮放“金秋助學”金X萬元。

(2)村工會從關愛職工，構建和諧社會的高度出發，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫療互助保障工作，四年來全村續保、新保職工達到X人，同時做到了為參保職工全程服務，共有多人次獲職工住院醫療互助保障賠付，受到了職工歡迎。

5、開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活

四年來，我村工會先後開展或參與 “激情五月” 廣場文化活動、“慶祝五一”職工文藝演出活動、職工(女職工)趣味運動會，建黨90週年文藝活動、全民健身活動、勞動法律知識競賽活動、送戲下鄉、送電影下鄉等大型活動XX次。在這些活動中，我村組織職工表演了“”、“”節目，在體育運動會中獲得了XX項目第X名的好成績。同時，村工會積極指導企業工會進行文體活動，、等企業建立了職工文體活動場所，、等企業開展了“中秋晚會”、“迎春晚會”等文藝活動，活躍了職工文化生活。

二、今後村工會工作設想

今後我村工會工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動依法科學維權”的社會主義工會維權觀，緊緊圍繞和諧、發展兩大主題，積極發揮組織、引導、服務職工羣眾和維護職工羣眾合法權益的作用，努力做到服務大局有新作為、維權機制建設有新突破、為職工辦實事有新舉措、自身建設有新成效、各項工作開創新局面，團結動員全體職工為社區穩定和諧建功立業。

按照這一指導思想，村工會今後重點要抓好以下工作

1、加強工會自身建設，提高工會的凝聚力、影響力

要進一步完善基層工會組織，加強制度建設，推進工會工作標準化建設，努力把村工會建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

2、發揮工會“大學校”作用，不斷提高職工整體素質

一是要開展針對性、適用性、實效性強的學習培訓，提高企業職工理論知識，成為技能型人才。二是做好 “職工書屋”的建設，使“職工書屋”成為學習型社區建設的陣地和平台。三是開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。

3、圍繞中心工作，持續開展勞動競賽

繼續深化開展“創新創業、五比五爭”、 “安康杯”等勞動競賽，開展爭創“工人先鋒號“活動”。使優秀團隊、個人在勞動競賽過程中得以展現，充分發揮先進的帶頭示範作用。

4、建立和諧勞動關係，依法強化民主管理

堅持以人為本，進一步完善職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾凋處機制、權益保障機制，疑聚各方力量，努力發揮民主管理作用。全面推進平等協商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協議，切實維護職工的合法權益。組織各企業召開好工會會員暨職工大會，傾聽員工心聲，關注員工訴求，拓寬溝通渠道，營造和諧氛圍。

5、做好睏難職工幫扶工作，做實關愛職工活動

做好扶貧幫困救助，實施送温暖工作;繼續開展“金秋助學”活動和夏季送清涼防暑降温工作。通過活動，促進職工和企業同呼吸、共命運、心連心，增強社區的凝聚力，營造和諧。

6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動

廣泛開展富有時代特色、職工喜聞樂見的羣眾性文化體育活動，是繁榮社區文化建設、服務職工羣眾的必然要求。要大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，切實加強職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發揮工會組織在社區精神文明建設中建設中的作用。

以上是村工會四年來的工作總結和今後的工作設想，請代表提出寶貴意見。謝謝大家!