2022年社區幹部個人工作總結（精選5篇）

2022年社區幹部個人工作總結 篇1

我於20xx年9月服從組織安排，從調任社區副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發展觀為指導，在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線幹部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創新，很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災示範社區3個，“百鄉和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區民政、科協、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區單項工作先進工作者，20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況，總結如下:

一、提升學習力，牢固樹立科學發展與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把羣眾的利益放在首位。做到經常深入羣眾開展調查研究，善於傾聽羣眾呼聲，把維護羣眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，着力為羣眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作

任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線幹部職工紮紮實實抓好各項工作，贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持，並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力，着力提高自身履職成效

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負着指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜問題的對策與措施，並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。

20xx年社區副主任工作總結:四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹的工作作風和生活態度

我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹關於反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區紀委寄發的廉政文章，並開展讀文思廉活動，着力提高拒腐防變能力。

始終保持嚴謹的工作作風，從羣眾中來，到羣眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，謀羣眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。

2022年社區幹部個人工作總結 篇2

自20xx年7月社區黨支部換屆以來，作為社區 兩委 一班之長，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受羣眾的監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，在社區 兩委 成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我將本人任職三年以來的工作情況述職如下，請同志們評議：

一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

作為社區黨支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。

理論素質是基層黨組織書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、，鄧小平理論、 三個代表 重要思想、科學發展觀和黨的xx屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以為的黨中央和各級黨委保持高度一致，，堅持走黨的羣眾路線。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的幹部羣眾學習。實踐出真知。

在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉黨委請示、通氣、彙報，遇事敢於碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二、加強組織建設，提高支部戰鬥能力

一是促進社區 兩委 班子團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、黨員大會、社區 兩委 聯席會，在研究討論後才作出決定。現在，社區 兩委 班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰鬥力的班子。

二是推進社區民主政治建設。按照發展社會主義民主政治的要求在雙合社區大力開展 四民主、兩公開 ，即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。

三、認真履行黨支部書記職責，努力為人民羣眾辦好事、辦實事

1、加強黨的基層組織建設。社區黨支部定期召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行 三會一課 制度。同時，利用先鋒在線遠程教育平台，定期組織社區黨員幹部進行學習通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。三年來雙合社區黨支部共將6名吸收入黨積極分子列為入黨發展對象，轉正2人，雙合社區現有黨員45人。

2、改善社區重要的基礎設施。社區 兩委 十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鄉黨委、政府的重視支持下，先後完成了居委會門前活動廣場，孫崗水渠整治，顧老圩農用電安裝，保莊圩路面整修，高速路地下通道的連接，楊郢至合樹土路基擴寬，朱户攔水壩修建，吳小、楊郢等居民組自來水安裝，吳小、楊西、朱西當家塘擴建，顧崗、顧老圩120餘畝土地流轉，保莊圩G206-吳小段水泥路銜接，楊郢-花塘村村通水泥路(已通過招投標)等工程。上述一系列舉措，極大地改善了社區重要的基礎設施，為加快雙合經濟發展，方便羣眾生產生活提供了良好條件。

3、狠抓計劃生育工作。一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。社區 兩委 一班人分片包乾，落實到人，確保按時按質完成;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查，抓好流動人口的生育管理。層層落實責任，誰包片誰負責;四是及時落實到期手術;五是推進孕前優生健康檢查活動的開展。積極宣傳動員符合條件的育齡夫婦主動前往縣計劃生育服務站進行免費孕前健康檢查;六是落實計劃生育獎勵政策，積極開展計劃生育獎特扶對象摸底調查登記申報及發放工作，發放獨生子女保健費。

4、嚴格做好綜治維穩。社區黨支部始終把維護農村和諧穩定作為第一責任，樹立了抓穩定也是抓發展的觀念，重視羣眾訴求，解決羣眾困難，化解社會矛盾。一是堅持強化維穩工作責任，黨支部書記親自抓，社區 兩委 班子成員分片包乾負責，變羣眾上訪為社區幹部下訪，變被動處理為主動處理，基本做到了矛盾糾紛解決在萌芽，問題不出村。二是注意解決遺留問題，排除居民上訪的隱患。

5、看病難的問題明顯改善。積極宣傳新型醫療合作政策，動員廣大村民積極參與;三年來社區應入保人員全部入保，入保率100%。圓滿完成了鄉政府下達的任務。

6、農村居民最低生活保障動態管理。對於每年一次的農村居民最低生活保障評定，我和社區 兩委 成員認真摸排研究對照，並分居民組召開居民代表會，聽取居民代表們的意見，對那些生活確實困難户給予照顧，做到應保盡保。

7、居民實現 老有所養 。三年來，社區城鄉居民基本養老保險完成率100%，達齡老人均可按月領取養老金。那種只能靠兒女接濟，或靠吃低保度日的時代已經成為歷史。

8、美好鄉村建設穩步推進。20xx年，我社區菜園居民組被列為安徽省首批美好鄉村建設點，在縣、鄉相關部門的指導下，在合肥市檔案局和長豐縣檢察院、交通局等單位的幫扶、支持下，社區緊緊圍繞縣批准的規劃進行實施，先後完成建設點的綠化、下水渠道硬化、道路硬化，公廁修建、休閒廣場修建、廢塘整理、太陽能路燈安裝、屋面改造、外牆粉飾、污水處理環境衞生綜合整治等縣下達的19個工程類項目建設任務，建設點面貌煥然一新，改造成效顯著。在合肥市檔案局幫扶、指導下，20xx年成功將社區檔案室打造成為了長豐縣首個 合肥市美好鄉村標準化檔案室 。

9、 三線三邊 整治見成效。社區按照 三線三邊 要求，紮實開展農環整治工作，社區的衞生環境得到了很大的改變。為切實做好此項工作常抓不懈，社區加大了衞生保潔方面的資金投入，購買垃圾車、垃圾桶、掃帚，修建垃圾池，並聘用3名專職保潔員負責衞生的清理工作，全力搞好社區環境衞生整治，美化居民生產生活環境，真正做到治標更要治本。

10、其他工作。積極參與投入到秸稈禁燒、經濟普查、午季抗旱、殯葬改革、農建房整治等工作，以及莊墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋設等重點工作的附屬物登記、土地丈量和協調。

四、嚴格要求、廉潔自律

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民羣眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損於國家集體和人民羣眾利益的事情。

五、取得的成績和存在的不足

三年來，通過我和社區 兩委 及廣大黨員幹部羣眾共同努力，雙合社區的各項工作都在有條不紊的進行，呈現出良好的發展勢頭，得到鄉黨委政府和上級領導的充分肯定，多次作為示範村(居)接受上各級領導和主管部門檢查指導工作。雙合社區也先後被獲得縣 計劃生育先進 村、縣 先進基層黨組織 等各項榮譽。我個人也先後獲得鄉 優秀共產黨員 等多項榮譽，並光榮當選為中共羅塘鄉第二屆黨代會代表。

我雖做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知距組織和人民羣眾的要求還有不小的差距，在今後的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和羣眾對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為村民提供優質高效的服務。

以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。

2022年社區幹部個人工作總結 篇3

我於20xx年1月到社區工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴於律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體彙報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。

一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的xx大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝着新的目標前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1。強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包乾責任制，一年來，走遍了包乾片區的家家户户，挨家挨户登記住户信息，掌握了片區住户資料(material)，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料(material)。做到出租屋信息每季度週轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦並跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。

5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇，僑聯工作資料(material)4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東雲在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2。建居委會博客，架起社區溝通新橋樑美林湖畔社區居委會是XX年1月成立。作為新的居委會，需要儘快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網蒐集信息，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立美林湖畔居委會博客，方便社區居民瞭解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。

我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，瞭解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

2022年社區幹部個人工作總結 篇4

各位委員，同志們：

今年，黨委以深入貫徹學習“四項監督制度”為抓手，按照德才兼備、以德為先和注重實績、羣眾公認的原則選拔幹部，不斷提高選人用人公信度，努力形成幹部選拔任用的科學機制，有力地推進了“四個文明”建設健康有序發展。今年，共提拔幹部**人。其中，科級，副科級**人，幹部業務**人。

現在我代表黨委就今年以來幹部選拔任用情況作如下報告，請大家審議：

一、學習貫徹“四項監督制度”情況

根據幹部選拔任用工作要求，黨委堅持把“四項監督制度”列為中心組重點學習內容，強化貫徹執行“四項監督制度”的嚴肅性，並將“四項監督制度”編印成冊，發至各位領導、紀委及組織部門，要求各位領導、紀委及組織部門把“四項監督制度”作為學習的核心內容，對其進行反覆學習，切實提高對“四項監督制度”的正確理解、運用和執行的能力。

二、嚴格要求，不斷提高選人用人公信度

(一)做到“兩個堅持”，強化用人標準和原則。 為促進經濟社會跨越式發展，建設一支敢於開拓創新的高素質幹部隊伍，黨委認真把握用人標準，規範操作程序，努力做到堅持原則不動搖，把握標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。

1.堅持正確用人導向，用好的作風選人。

黨委始終堅持“四化”方針和德才兼備、以德為先的原則，重實績，重“公認”，把一批有本事、能幹事、幹成事、好共事的幹部選拔到各級領導崗位。為進一步規範幹部選拔、任用及管理工作，黨委近期正研究制定《幹部管理辦法》，使幹部工作進一步規範化、科學化。

2.堅持德才兼備標準，體現公開、公平、公正。

一是突出以德為先，注重政治標準。黨委在每次調整幹部之前，都會根據發展和需求實際提出調整原則和細化標準。二是突出以實績取人，注重羣眾“公認”。在選用幹部過程中，堅持看成績和貢獻，把羣眾“公認”作為考察提拔幹部的重要環節。三是突出公平公正，注重任人唯賢。

(二)嚴把“三個關口”，規範幹部選拔任用工作程序。

1.嚴把推薦考察關。採取民主推薦、民主測評、實地考察、個別談話及與考察對象直接面談等程序進行全面考察，提高了考察結果的真實性、可靠性和全面性。

2.嚴把醖釀關。一是個別醖釀，對擬任人選，黨委主要領導、分管幹部領導及組織部門負責人在領導之間對擬任人選進行個別溝通、徵求意見。二是在個別醖釀的基礎上，召開書記辦公會進行反覆醖釀。三是在會召開前，就擬提拔幹部人選與紀委、監察、綜治等有關部門進行溝通，並徵求意見。

3.嚴把討論決定關。在討論決定幹部任免時，堅決執行

《領導集體決策重大問題議事規則》，凡涉及幹部任免事項，都堅持有三分之二以上成員到會的規定，並做到沒有經過組織考察的不研究，人事方案未經充分醖釀的不研究，羣眾有反映、紀檢監察部門沒有查清的不研究。

(三)落實“四項權利”，充分發揚幹部選拔工作民主。 一是落實職工羣眾“知情權”。堅持在考察前把推薦的職位及條件、被考察人選、考察組成員、考察目的在考察單位進行考察預告，給職工羣眾充分發表意見的時間和渠道。二是落實職工羣眾“參與權”。在推薦、測評工作中，明確規定職工羣眾參與推薦、測評的範圍、人數和比例，擴大職工羣眾參與面。三是落實職工羣眾“選擇權”。充分尊重羣眾意願，把在民主推薦、測評中得票數相對較高的幹部確定為重點考察對象。四是落實職工羣眾“監督權”。嚴格執行任前公示制和任職試用期制，對職工羣眾反映較大的幹部堅決不予任用。對在任前公示中有舉報的，做到件件有着落、事事有交待。對試用期滿的人員，經考核勝任後，才辦理正式任職手續。今年1月份，經試用期考核合格，黨委對等**名同志進行了正式任職。

(三)積極探索健全“五項機制”，增強幹部工作活力。

一是積極探索正職擬任免人選徵求全委會意見制度。 二是堅持領導幹部談話制度。黨委對幹部作出任免決定、宣佈任免前，黨委主要領導、分管幹部領導和組織部門都要與每位任免的幹部進行談話。

三是堅持領導述職述廉制度。堅持每年年終進行幹部考核，考核中各部門主要負責人、單位主要領導都要對本部門、本單位在貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況、貫徹執行領導幹部廉潔自律有關規定情況、履行職責情況等進行述職述廉。

四是改革用人機制，下放用人權限。在正在修訂的《幹部管理辦法》中，黨委明確規定“單位(部門)不推薦，黨委不任命”。這項政策的出台，將進一步促進基層單位及部門責、權、利的有機結合，實現黨委領導和單位(部門)指導的有機結合。

五是大力探索和嘗試，在職工中選拔幹部。根據近年來幹部管理中出現的一些實際問題,結合以往工作經驗，今年選拔了一名錶現特別優秀的職工到**單位擔任職務，起到了較好的效果。

三、今後努力的方向

一是加大對不稱職、不勝任、甚至不作為的現職幹部的教育懲處力度，建立幹部“能上能下”工作機制，採取誡勉談話、免職或降職等組織措施，對不稱職、不勝任現職領導幹部嚴格進行處置。

二是實行綜合考核評價制度。重點突出領導評價、支部評價、對口部門評價、羣眾評價、實績評價五個方面，完善“一級對一級”負責的幹部選拔、管理工作機制。

各位領導和同志們，在今後的幹部選拔任用工作中，我們將繼續以“四項監督制度”為指導，嚴格貫徹落實《黨章》和黨的幹部政策，選賢擇能，為實現經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織人事基礎。

2022年社區幹部個人工作總結 篇5

本人於1997年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，20xx年9月開始任團市委書記，20xx年2月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯繫規劃處、老幹部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。

三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。

近年來，隨着職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先後參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年幹部培訓班學習，積極參與了台州市領導幹部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。

自覺堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇台州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位”的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委20xx年、20xx年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。到路橋區工作後，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進 “都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，並提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施台州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。

尤其在關於遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策後，目前正逐步付諸實施，並初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，並在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎” 鼓勵獎。

大力開展農村青年中心創建工作(全國12個試點市縣)，初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在台州召開現場會，推廣台州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強台州經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來台州，開展了“百名博士台州行”活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩” 活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區工作後，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，並取得了較好的效果。如徵求人大、政協等各方意見，完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊佈局等村鎮規劃編制。強化了路橋鬆塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，着力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好台州二期供水樟嶴水廠建設，目前各項工作進展順利。

動員和部署各鎮(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，並順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出台政策，強化巡查，加強災後建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30餘封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出台有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出台了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規範性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衞體制改革調研。

四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理複雜問題的能力直面工作難點，不迴避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細緻地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北後蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，並主動到後蔡村和羣眾代表對話，通過深入細緻的工作，目前已取得了一定進展。多次到户看望企業軍轉幹部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細緻的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意並息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉幹部羣體性上訪事件，受到省市領導的肯定。

多次召開協調會議，本着公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細緻解釋，有效解決了多年來羣體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和羣眾對話，採取切實措施，規範垃圾填埋場管理，努力維護羣眾利益。