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財務領導述職述廉報告範文(精選4篇)

財務領導述職述廉報告範文(精選4篇)

財務領導述職述廉報告範文 篇1

尊敬的張總、姜總及各位同仁:

財務領導述職述廉報告範文(精選4篇)

大家下午好!

今天是正月初六,回首過去的20xx年,我從六月上旬加入公司財供部,先後任職公司總帳會計、會計主管及財供部副部長,在公司和全體同仁的支持下,財供部財務工作方面基本上延着既定的目標進行,下面將我入職履新的情況彙報如下:

一、全面規範整合集團公司財務核算會計科目。

長期以來,由於公司財務人員流動及習慣延革的影響,導致財務核算會計科目的使用極不規範,主要表現在:

1、一些一級科目的使用背離科目原始本義的初衷,特別是往來科目,混淆客户和供應商以及內外部單位個人的關係,使往來對帳易形成理解的歧義;

2、各公司均存在對部分明細科目隨意設置現象,尤其是成本費用類科目,涵義重疊,人為理解業務性質進行歸類處理,造成相關費用科目核算數據無法正確反映實際業務發生的真實情況。

綜上所述,我首先在外部核算上進行規範調整,其次,針對內部核算現狀,通過講解輔導,使相關會計人員對相應科目的賬務處理逐步趨於規範。

二、完成外部核算賬務處理從手工到電算化的過渡。

隨着現代經濟環境對企業信息化管理要求的加強,財務核算會計電算化迫在眉睫,但由於公司相應專業人員的潰乏,使所購財務軟件閒置,未發揮它應有作用,儘管真正啟用財務軟件,初始化工作量大,時間緊,任務重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,我組織財務全體人員加班加點對原始數據進行處理,保證了外部核算會計電算化工作按既定如期完成。

三、確保國家關於農產品進項税額扣除政策的改革對我公司税負的不利影響降到最低。

七月初,國家對相關行業農產品進項税額扣除的核算進行改革,變動大,影響深遠,一時對公司整體税負形成很大的衝擊,在地方相關配套措施並不完善的情況下,對政策的把握也有一定的難度,但在姜總的正確和堅定支持下,我們財務同仁反覆學習研究政策,並進行充分討論,謹慎把控,在防範税務隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次税收政策的變化對公司税負的影響全面控制在我們可承受的範圍內。

回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現在:一味沉浸在日常事務當中,對基本數據缺乏一定的敏感性;組織協調工作不夠,部門內外勾通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統籌欠缺,工作輕重緩急安排不當,導致公司對外工作形成了一定的負面影響;對外接待工作細節考慮不周,造成公司處理事務的被動性等等。所有這些方面在我今後的工作當中都要加以一一改進,請和同事們監督,也請大家多提寶貴意見或建議。

展望20xx年,我們財供部關於財務工作方面有如下設想和打算:

一、進一步疏理評估外部核算帳務處理流程税務風險控制,使之趨於一定程度的規範化,並關注內外關聯單位的往來帳務處理,確保對外口徑的協調一致。關於這方面我初步建議在我公司醖釀成熟的基礎上召開由姜總主持的關聯單位財務座談會,專題討論形成實際操作報高層決策。

二、在第一點的基礎上確保全面完成全年的税收計劃,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納税費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金情況,進行統籌安排。

三,以電算化為契機全面建立內部核算系統,在組織分工人員協調配合方面進行規範運作,適時整體取代手工帳,在確保系統正常運轉,能及時高效地經營管理所需信息的前提下,適當減輕財務人員的工作量。

四、加強財務人員的內部團結,提高工作上的協調配合性,形成一支統一對外、高效運轉的團隊,在此基礎上爭取公司政策,創造利於財務人員穩定的環境,另一方面為避免財務人員流動帶來的消極影響,建議增設輔助會計崗位、內部核算會計崗位,並優先考慮內部財務人員的輪崗培訓,使現有人員成為財務專業方面的多面手,能儘快適應公司對財務工作崗位調整安排的需要,關於這方面我會拿出具體供高層。

五、強化原始憑證的稽核,變財務事後監督為業務適當前延成事前監督,建議公司實行費用報銷票據的財務預審制度,具體操作流程為:在一張費用報銷票據基本要素齊全的基礎上,經辦人簽字,內部

證明人簽字,部門負責人簽字,先轉財供部進行預審,預審由總帳會計負責,分兩道環節,首先由輔助會計進行復核簽字,轉總帳會計進行初審簽字,再轉總經理審批簽字,最後由現金會計根椐所有簽字齊全的票據付款。在總經理簽字報銷之前,增設兩道環節,基於以下考慮,一者,總經理高層事務繁多,不可能事無鉅細地去稽核原始單據,但偶然的疏忽又容易導致已經簽字報銷的單據出現帳務處理上的問題,如果由財務事前介入,從專業角度進行預審,為總經理最後籤批把一道關,可以最大程度地規範票據的合理合法性。

最後根椐本人平時在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

一、隨着公司實力不斷髮展壯大,社會影響面越來越寬,作為酒企,它的各種應酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務核算佔用時間卻有其規律性,特別是每月上旬這一段時間,公司今後是否可以考慮,財務人員適當少參與一些,或者安排在每月15號以後。

二、由於公司管理現狀,也由於其他方方面面的原因,公司會議一直比較多,我建議今後是否可以適當減少一些大會、全體會,注重會議的層級性、專業性,另外嚴格控制開會時間,確保大家更多的時間和精力用於實務工作當中。

三、目前集團擁有兩個獨立核算的銷售實體,它們的流轉税以增值税為主體,控制税負主要靠公司的進項税額來調劑,而不對自已的實際賬面庫存予以關注,我個人認為這僅是權宜之計,銷售實體財務核算流程短,控制税負必須結合自已的實際賬面庫存進行,並注重與實物庫存的協調,以防範税務風險,並且隨着營改增税收政策的調整,銷售實體也可以多方面籌集進項税額。

臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順利開展,首先要感謝公司的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合;二是希在今後能一如既往地支持配合我的工作,我也將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好更快的發展做出應有的努力。

以上所述,或有不妥,請張總、姜總及各位同仁批評指正,謝謝大家!

財務領導述職述廉報告範文 篇2

尊敬的:

您好!

本人在醫院正確下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現彙報如下:

一、日常出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、審核和登記現金賬和銀行存款賬。

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務科負責人的直接下,負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照税法規定及時做好代扣、代繳個人所税税工作。

7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規範會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,x年加強對會計檔案的規範管理,參與了裝訂了年年的會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫護員工和的服務工作,保證工資福利按時發放。

xx年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和,對服務方面,熱情周到,保證的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審了準確的財務資料,x年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,x年,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先,由於醫院無基本賬户,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限於日常核算事務,不能為及時報表。最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

財務領導述職述廉報告範文 篇3

尊敬的:

您好!

我從20xx年x月進入計劃財務部,迄今為止任職x年多時間,主要負責出納工作,x年結束了。現就過去一年以來的工作具體狀況述職如下:

在公司各級的正確下,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、素質和理論水平方面。

一年來,本人能認真學習業務理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯繫實際的學習方法,進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務必具有高度的職責心。

出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業職責感,一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

三、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。

出納工作職責重大,而且有不少實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務必具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握相關的政策法規和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務。

以上是我x年工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個月來的.述職報告,不妥之處,敬請公司和同事們批評指正。

財務領導述職述廉報告範文 篇4

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,掌管並使用好數量有限的經費,使之更直接有力地為教育教學工作物資保障,四年來,我本着民主、公開、透明、節約、發展服務教育的.原則,嚐盡艱辛,排除萬難,規範財務管理,合理使用經費,促進國小教育又快又好的發展。

一、摸清家底,落實科學規範財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計解、找校乾和財務工作人員座談、調閲並清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握該鎮國小財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,有些手續不夠規範;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤併和保留的二十餘所國小全部負債;債務達 萬元。根據存在問題,我提出以下整改措施,並努力把這些措施落到財務管理工作的實處。一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結,張榜公佈,以增加開支的透明度,推行陽光賬務,接受羣眾監督。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核並簽字後方能生效。

三是節約開支,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。四是按規定標準報銷行政辦公經費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節約財務、廉政財務。五是重大建設,採購項目,均經集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決迴避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少並消化債務,本着因財辦事、量力面行的原則,嚴格規定只准省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,採取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制繼續增加債務的傾向。任職期間,由於我堅決地執行上級有關財務管理規定,嚴肅財經紀律,嚴格財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入科學化、規範化的軌道。

二、勒緊褲帶負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,數百萬元的債務,就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的債務。

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現代化

任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現教育現代化上。為達此目標,我作堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件 四項配套工程基礎設施設備全部更新,六有工程、四項配套工程、校校通工程全部達到省定標準,全鎮國小辦學條件得到顯著改善,向着教育現代化邁進一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規範合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,充分發揮財務的保障供給作用,為教育又好又快發展堅實有效地物質財力支撐。

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