個人保密工作總結（精選5篇）

個人保密工作總結 篇1

省委保密委：

近年來，對法院保密工作十分重視，積極採取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是*院長到中院工作後，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。併成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脱節現象。二是以《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，採取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定年度計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，並對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑑、文英檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院幹警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的祕密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院幹警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦牆報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍;對幹警進行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育於娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，瞭解掌握有關保密工作的各項規定;每年在全院幹警中開展保密知識業務測試，進一步使幹警明確保密工作的內容和範圍，瞭解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，並儘可能將工作做在前，跟得緊;在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由於工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對幹警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家祕密的基本條件，而後確定具體人選，並與涉密人員簽定《保密責任書》，並形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密鬥爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，並積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判祕密的具體範圍以及相關的制度，瞭解審判祕密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防範能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判祕密直接關係到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規範對要害部門、要害部位及涉祕人員的管理

隨着改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只侷限於保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具複雜性和艱鉅性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵櫃，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。

針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄祕事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗櫃不上鎖等現象，直接威脅到審判機密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規範幹警在辦案嚴格遵守審判保密紀律，違反審判紀律的按禁令處理;為了規範印鑑管理，制定明確的《印鑑使用辦法》，如規定印鑑管理人離開辦公室印鑑必須鎖入保險櫃，用印採取領導審批，嚴格使用、退回登記。

確保用印安全;為防止宣傳報道中出現泄祕事件制定了《宣傳工作紀律》。規定任何人在案件未審結前不得接受媒體採訪，不得以任何形式向謀體發表個人觀點，接受採訪由政治部統一接待登記;重點加強檔案工作管理，下發了《進一步加強檔案工作通知》，結合執行最高人民法院關於查閲民事訴訟卷宗的有關規定，既服務於羣眾訴訟，又確保保密工作的順利開展;嚴格執行公文處理程序，對上級的各種祕密文件，按傳閲範圍，及時傳税，及時收回，該上交的及時上交，對於領導幹部傳閲的文件，嚴格按照規定並堅持實行傳閲、借閲登記制度，對於過期一般文件，送造紙廠隨人監督銷燬;嚴格文印管理，認真落實審核、簽發、複印程序，對文件印刷後的打印紙、多餘紙張及時銷燬。還制定保密十不準，要求全體幹警不該説的國家祕密絕對不説，不該問的國家祕密絕對不問，不在非保密本上記錄國家祕密，不在私人能鶴中涉及國家祕密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家祕密，不存在不利於保密的地方存放祕密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家祕密事項，不攜帶國家祕密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。

另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結合“規範司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理，實行百分考核，目標考核對保密工作提出了嚴格的要求，分值量加重，並特別規定因工作不負責任導致機密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實行一票否決，進一步增強了廣大幹警的保密責任感。

五、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防範措施

人民法院是國家的審判機關，各類訴訟卷宗都要求嚴格保密，如不嚴格要求將可能導致嚴重後果。為了做好防範工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網電話、傳真機，購置了密碼文件櫃、文件粉碎機、温度計、去濕機、滅火器等。由於採取了以上措施，中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發生，保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們在今後的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

個人保密工作總結 篇2

一、強化形象，提高自身素質。為做好文祕工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，白天草擬文件、收發公文，晚上撰寫信息稿件，從而保證各項工作的高效運轉。二是錘鍊業務講提高。經過大半年的學習和鍛鍊，自己在文字工夫上取得一定的進步。撰寫彙報、總結5份，報送《湖北××簡報》信息6條。利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

二、強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，今年9月，我開始負責擬寫公文後，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤，先後發文71份，收文718份。二是嚴格辦會，對於公司的電視電話會議、現場會議等，我都協調好各個部門、佈置好各方面和環節，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1、發揚吃苦耐勞精神。面對文祕事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。

隨着20xx年年尾工作的進行，20xx年的工作也即將展開。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關鍵年，針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務於公司拓展的宗旨。

1、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，並及時的以書面形式系統而準確的整理出來;彙報、計劃、總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

2、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，並加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關法規政策，在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

3、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的夥伴關係，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

4、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發，協助領導做好公司公文的審核把關工作。

5、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

6、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

個人保密工作總結 篇3

20xx年鎮保密工作在市保密委員會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神，圍繞鎮黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密幹部隊伍業務水平，加強對全鎮保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮改革開放和現代化建設保駕護航。

一、多形式開展保密教育，增強涉密人員和領導幹部的保密意識。

1、深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部特別是保密幹部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。

2、根據市保密委員會統一部署，做好《保密雜誌》的組織發行工作，並利用辦公室每週五學習的機會，時常對全室人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。

3、繼續開展多形式的宣傳教育活動。上半年，原鎮利用《新》月刊，向全鎮各企業宣傳了有關保密知識，原鎮利用黨校培訓等形式，開展保密知識宣傳教育，努力營造了全鎮保密工作的良好氛圍。四是行政區劃調整三鎮合一成立新鎮後，我們做好了新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規定的技術要求，在嚴格執行保密工作規章制度下開展工作，進一步提高了我鎮保密幹部隊伍的業務水平。

二、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。

1、根據鄉鎮保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續做好保密規章制度的完善工作。認真抓好鎮重大決策、三鎮合一後鎮級機構改革、企業重點核心技術等方面的保密工作。

2、對全鎮保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，並登記造冊。三是三鎮合併成立新塘橋後，我們立即做好了原、兩鎮及各村“鎮黨委、鎮人大、鎮政府、村委”圖章的收繳工作，並及時上繳市保密委員會，為維護三鎮合一後的新鎮平穩過渡起到了促進推動作用。

三、加快發展保密技術，重點抓好通信和計算機信息系統的技術防範和管理。

重點加強對計算機信息系統保密防範和管理工作。鄉鎮合併之前，原本的通信和計算機信息系統的技術防範和管理水平基本能符合上級主管部門要求。三鎮合一成立新塘橋鎮以後，鎮主要領導要求及時組織人員對鎮機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。我們在較短的時間內對鎮機關內的局域網線重新佈置，加強了內部局域網的管理，確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。並嚴格執行有關保密規定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。

四、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。

保密工作領導小組，都能高度重視保密工作，加強對本地區、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程。三鎮合一後，鎮黨委對鎮保密工作領導小組成員進行了充實調整，現鎮保密工作領導小組組長由擔任，副組長由擔任，街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調整與充實，為做好今後我鎮的保密工作提供了組織保證。

20xx年，我鎮的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉鎮相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續做好保密工作，為全鎮改革、發展和穩定發揮服務和保障作用。

個人保密工作總結 篇4

省委保密委：

近年來，對法院保密工作十分重視，積極採取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是*院長到中院工作後，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。併成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脱節現象。二是以《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，採取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定年度計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，並對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑑、文英檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院幹警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的祕密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院幹警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦牆報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍;對幹警進行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育於娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，瞭解掌握有關保密工作的各項規定;每年在全院幹警中開展保密知識業務測試，進一步使幹警明確保密工作的內容和範圍，瞭解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，並儘可能將工作做在前，跟得緊;在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由於工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對幹警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家祕密的基本條件，而後確定具體人選，並與涉密人員簽定《保密責任書》，並形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密鬥爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，並積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判祕密的具體範圍以及相關的制度，瞭解審判祕密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防範能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判祕密直接關係到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規範對要害部門、要害部位及涉祕人員的管理

隨着改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只侷限於保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具複雜性和艱鉅性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵櫃，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。

針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄祕事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗櫃不上鎖等現象，直接威脅到審判機密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規範幹警在辦案嚴格遵守審判保密紀律，違反審判紀律的按禁令處理;為了規範印鑑管理，制定明確的《印鑑使用辦法》，如規定印鑑管理人離開辦公室印鑑必須鎖入保險櫃，用印採取領導審批，嚴格使用、退回登記。

確保用印安全;為防止宣傳報道中出現泄祕事件制定了《宣傳工作紀律》。規定任何人在案件未審結前不得接受媒體採訪，不得以任何形式向謀體發表個人觀點，接受採訪由政治部統一接待登記;重點加強檔案工作管理，下發了《進一步加強檔案工作通知》，結合執行最高人民法院關於查閲民事訴訟卷宗的有關規定，既服務於羣眾訴訟，又確保保密工作的順利開展;嚴格執行公文處理程序，對上級的各種祕密文件，按傳閲範圍，及時傳税，及時收回，該上交的及時上交，對於領導幹部傳閲的文件，嚴格按照規定並堅持實行傳閲、借閲登記制度，對於過期一般文件，送造紙廠隨人監督銷燬;嚴格文印管理，認真落實審核、簽發、複印程序，對文件印刷後的打印紙、多餘紙張及時銷燬。還制定保密十不準，要求全體幹警不該説的國家祕密絕對不説，不該問的國家祕密絕對不問，不在非保密本上記錄國家祕密，不在私人能鶴中涉及國家祕密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家祕密，不存在不利於保密的地方存放祕密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家祕密事項，不攜帶國家祕密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。

另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結合“規範司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理，實行百分考核，目標考核對保密工作提出了嚴格的要求，分值量加重，並特別規定因工作不負責任導致機密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實行一票否決，進一步增強了廣大幹警的保密責任感。

五、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防範措施

人民法院是國家的審判機關，各類訴訟卷宗都要求嚴格保密，如不嚴格要求將可能導致嚴重後果。為了做好防範工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網電話、傳真機，購置了密碼文件櫃、文件粉碎機、温度計、去濕機、滅火器等。由於採取了以上措施，中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發生，保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們在今後的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

個人保密工作總結 篇5

x年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本着“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作，取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下:

一、科學管理，組織協調各項工作

科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以*完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產任務非常飽滿，後勤工作也面臨着一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用户有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客户的交通安全。在文件資料傳閲傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，並根據領導批示的文件傳閲單進行了有效的傳閲;對外傳送文件(數字)個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷燬資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

(一)加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作複查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、積極防範”，經理部作為管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

(二)調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的預防為主、積極防範的作用。

(三)及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。

(四)加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閲和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續;對上網計算機進行登記制度，*資料嚴格要求進行中轉，並專門設置了週轉計算機和週轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。

三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%;對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作*成功，並累積了招聘工作經驗。

制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。

根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，符合規定要求，所以在公司今年的質量審核中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執行績效考核制度

公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明瞭。

2、加強了對出入公司大門的管理

五、加強企業文化建設和精神文明建設，提高公司員工的整體素質

在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作為軍工企業的一員肩負保衞祖國的神聖使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時瞭解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。