換屆選舉工作報告（精選12篇）

換屆選舉工作報告 篇1

根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

我社區換屆後共產生支部委員5名，其中書記1名，副書記1名，委員3名;男性委員3名，女性委員2名，中專以上文化程度2名，國中及以下文化程度3名，此次選舉連任的支部書記2名，連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

規範選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣眾對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，我社區黨組織按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際，在換屆選舉前制定了便於操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重温誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，紮實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我社區全面進步提供了強有力的組織保證。

換屆選舉工作報告 篇2

一、三年工作回顧

過去三年以來，xx辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發揮支部的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在黨的xx大精神指引下，全面踐行 “三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，牢固樹立科學監管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。

(一)突出工作重點，加強支部建設。

1 . 集中精力開展先進性教育活動 。

20xx 年，黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中、四中和五中全會精神，並根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為羣眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。

一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5 次，支委會10 次，對教育活動進行多次研究部署;組織各類座談會、研討會10 次，廣泛徵求意見建議;安排黨課教育3 次，下發文件11 份，編髮簡報16 期，配發、印發參考材料和書籍6 份，對黨員進行深刻的思想教育。

在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7 項制度 ，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《xx辦整改方案制定要求》和《關於撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規範了教育活動的開展，也為今後的黨建工作提供了成功經驗。

二是發揚民主，依靠羣眾。黨支部在教育活動中始終注重開門搞教育，為羣眾配發了《永遠的豐碑》學習材料和《中國共產黨三代領導人關於開展批評與自我批評的論述》;召開了民主人士座談會和分組座談會;每位黨員與周圍的羣眾談了心，徵求了意見;各項活動的情況和學習資料通過網站登載，供羣眾瀏覽;黨員的黨性分析材料、整改措施在網上公佈，接受羣眾監督。開門搞教育極大地調動了羣眾的積極性，增強了羣眾的主人翁意識，擴大了民主監督，營造了民主氛圍，也使羣眾在活動中受到了教育。

三是開拓思路，創新方法。我們建立先進性教育宣傳專網， 該網站在活動中發揮了輿論先鋒的作用;“大集中，小分散”的學習形式有效解決了工學矛盾;《永遠的豐碑》掀起黨員羣眾學習先進的熱潮;三次黨課教育強化了理論學習的效果;反腐敗警示教育築牢了拒腐防變的防線;“人人獻策為單位，集思廣益促發展”的活動使支部的整改方案具備很強的羣眾基礎和實踐基礎。

2 .廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。

一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，並邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。

二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模範;組織職工參觀了紀念長征勝利70 週年大型展覽，激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統，積極投身構建社會主義和諧社會的實踐;組織職工到遼瀋戰役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再築知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重温入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。

三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。

“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

三年來，支部通過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示;通過主題各異的黨課報告，如“ 對代表中國先進文化前進方向的認識” 、“ 保持共產黨員先進性教育與批評和自我批評的關係” 、“ 牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會” 、“ 樹立和實踐科學監管理念，全面促進xx辦工作” 等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全並嚴格執行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3 .不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。

一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰鬥堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優化、壯大黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業務能力強的同志吸收到隊伍中來，在我辦最近三年新招聘的員工中，黨員同志佔到50% ，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續吸納有入黨志願的優秀員工加入中國共產黨的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。

二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是共產黨的後備力量，團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，並於20xx 年3 月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部積極開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五?四”青年節活動、以“黨章?黨史?黨情”為主題的團日活動和以“讀書?實踐?成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了退團儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。

( 二) 完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展

制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度：

1. 建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。

先進性教育活動結束以後，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。

制 定實施《xx辦諫言獻策活動制度》、 《xx辦黨支部聯繫羣眾制度》 。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利於不斷髮現我辦各項工作中存在的問題，瞭解民願，集中民智，改進工作。

制定實施《xx辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“ 重走革命前輩英勇拼搏之路，再築知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎xx大勝利召開”的主題黨日活動。 根據制度規定，每一次的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以後要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流於形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。

除此之外，支部 還制定實施了《xx辦黨支部民主評議黨員制度》、 《xx辦黨支部談心制度》、《xx辦黨支部學習培訓制度》 等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。

2 .加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。

三年來，支部在進行制度化建設的同時，着力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導幹部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。

( 三) 樹立科學監管理念，加強黨風廉政建設。

加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要，是黨中央反覆強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實黨中央、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。

1 .強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。

科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現，是食品藥品監管實踐的理論總結。去年，支部組織中層幹部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜誌上發表的“當好人民健康的保衞者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話，要求中層幹部閲讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，並進行了學習心得的交流和討論，努力引導幹部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衞者的職責。

2 .創新工作思路，推進反腐工作的實效性。

一是以制度化規範審評工作。 制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》，並在推進行政審批制度改革的過程中，完善了大量的制度規範，積極貫徹規範協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先後制定了 《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規範性文件，制定和修訂了 《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程序》和 《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等， 努力將黨風廉政建設貫穿於審評工作的全過程。

二是以信息化推動廉政建設。信息化建設是推進廉政工作的有效途徑，為此，我辦繼續加快信息化步伐。開發了“保健食品註冊管理系統”，對保健食品 審評工作流程、審評時限及進度進行了 網上公示 ;實現了計算機遴選保健食品審評專家; 對中藥保護審評管理系統進行了模塊的修改和功能完善， 增加了中藥品種審評系統網上查詢的信息量; 網上開通了“意見和建議”高效信訪通道，確立了回覆處理和督辦程序;在黨建專欄中開設“黨風廉政直通車”，直接鏈接到廉政教育網頁，方便了宣傳教育，這些工作有效促進了“公開、公平、公正、便民、高效”原則的落實。

三是深化“三公工程”。“以信息化促公開、以提高幹部隊伍素質促公平、以完善體制機制促公正”是支部近幾年黨風廉政建設的一條重要經驗。今年，我們繼續加大信息公開的力度和廣度，利用網上公開探討審評規定，公佈保健食品申報資料接收、審評產品範圍、審評結論反饋、審評進度查詢、審評時限等事項，進一步深化了公開的效果。同時，支部一方面加強全體職工的理念教育和廉政教育，一方面努力創造條件提高審評人員的業務素質，以高素質的人才隊伍做保障促進了公平審評。此外，兩審工作再次完善了技術審評的程序和標準，比較全面地規範了審評工作行為，減少了審評人員的自由裁量權，使公開和公平得到有力保障，也使黨風廉政建設取得了比較紮實的效果。

3 .開展專項整治，加強廉政工作的針對性。

一是開展治理商業賄賂專項整治工作。治理商業賄賂是中央全面貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會協調發展，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策。支部按照國家局的精神，及時成立了專項工作領導小組，進行了廣泛深入的思想發動，制定了動員部署階段和自查自糾查擺問題階段工作方案，研究確定了辦公室自查自糾工作重點，組織了調查摸底工作，動員全體職工查找了在工作作風和履行崗位職責等方面存在的不足，組織各部門查找了在食品藥品監管工作中存在的管理漏洞和薄弱環節，並研究了預防和整改措施，做出了廉潔從政承諾。

二是 開展集中教育活動，推動反腐倡廉工作不斷深化。 今年年初，國家局為深刻吸取鄭筱萸、曹文莊等人違紀違法案件的教訓，抓緊堵塞食品藥品監管漏洞，局黨組決定集中利用一個月的時間，在全系統開展專門整改工作。

黨支部根據局黨組的要求，制定集中教育活動方案，通過統一認識、檢查分析、整改總結三個階段的紮實工作，從完善審評工作機制，完善審評工作程序，加強黨風廉政建設，配合做好制度建設幾個方面做好工作。支部書記黃建生在局集中教育總結大會上做了發言，我辦的集中教育活動得到了局領導的肯定，集中教育收到明顯成效。

此外，藉助教育活動的契機，在國家局相關部門的支持和協調下，我辦進行了與北京康醫藥科技有限公司的脱鈎工作。為最大限度回收國有資產，防止損失，還進行了減少註冊資本金工作。期間，持有康公司股票的職工均退了股。

經過集中教育活動，全體職工在黨風廉政建設和作風建設的重要性和緊迫性上提高了認識，進一步加深了對權力和責任的認識，提高了政治責任感和歷史使命感，增強了樹立和實踐科學監管理念的自覺性和積極性，領導班子建設和幹部隊伍建設得到加強，黨風廉政建設取得新成效。

三是以學習貫徹《規定》為契機，抓好新形勢下黨風廉政建設。針對當前查辦違紀案件工作中發現的新情況、新問題，中共中央紀委下發了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上所得 便利牟取不正當利益的若干規定》，並組織廣大黨員展開自糾自查，黨支部以此為契機，重申黨員的紀律要求，明確黨員的義務宗旨，狠抓《規定》的貫徹落實。同時，支部還制定了 貫徹落實《規定》的六項措施 ，力求全面，注重實效，為實現標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉方針，做了大量的工作，收到了良好的效果。

( 四) 積極開展文明機關創建活動，構建和諧穩定的工作環境。

一是抓好組織文化建設。組織文化建設是支部加強幹部隊伍建設和人才隊伍建設，開展文明單位創建活動的有效手段。我們制定了組織文化建設三年規劃，並圍繞溝通的主題，組織了多期活動，分別邀請各領域專家就公文寫作與處理、言語表達藝術、情緒管理等專題對全體職工做了較高水平的培訓，還聘請了心理健康顧問，安排了拓展訓練，組織了心得體會交流。這些持續的文化教育活動使職工的公文處理能力、語言溝通能力、心裏調適能力、團隊協作能力得到有效提高，創建了良好的組織氛圍，塑造了蓬勃向上的精神風貌，提高了辦公室的工作效率。

二是加強辦公室民主政治建設。職工大會是實行民主決策、民主管理、民主監督的基本形式，是實現職工參政議政、維護職工合法權益的有效途徑。去年，在支部的領導下，辦公室正式確立了職工大會制度，並召開了第二屆第一次職工大會，通過會前廣泛收集職工議案、會後積極落實合理化意見建議，極大地調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性。在管理過程中，領導班子認真執行“三重一大”制度，民主集中制的執行力得到加強，支部還組織了諫言獻策活動，推進了單位的民主政治建設。

三是抓好文藝公益活動。去年，支部組織了“黨在我心中”攝影展覽活動和慶祝紅軍長征勝利合唱活動，激發了全體幹部職工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。在開展黨日活動的過程中，支部組織黨員向當地的希望國小、貧困住户捐款捐物;在中央國家機關“送温暖、獻愛心”活動中，支部組織全體職工踴躍捐款，向災區羣眾表達了愛心;今年，我辦向安徽災區捐款達12780 餘元。在殘疾人就業保障金工作中，我們積極支持殘疾人事業，被崇文區評為助殘先進集體;支部還聯合工會組織了植樹、職工集體生日等活動。這些活動不僅豐富了職工的文化生活，也增強了全體職工的社會責任感，展現了單位良好的精神風貌。

20xx 年、20xx 年，我單位連續兩年被評為“中央國家機關文明單位”。

二、存在的主要問題

三年來，我辦黨支部建設取得令人矚目的成就，同時也存在一些問題：

一是創新意識不夠。一方面，黨員學習主要集中於黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了黨員成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強;另一方面，黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力不夠 。同時，黨員主動參與支部建設的積極性不高。

二是支部隊伍建設相對緩慢。近幾年來，雖然支部在隊伍建設方面取得了很大的發展，但其仍然滯後於我辦總體發展思路，主要體現在有些職工入黨積極性不高，向組織靠攏意願不夠強烈等。

三是支部對外溝通交流較少。三年來，支部建設作了大量的工作，但是與其他單位的溝通交流卻存在明顯不足。

三、對下屆支部工作幾點建議

( 一) 以高度的政治責任感和務實的工作作風學習和貫徹xx大會議精神。

xx大的即將召開是今年黨建工作的一項大事，支部要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想的指引下，在已經開展的迎接xx大的各項活動的基礎上，認真總結，以飽滿的熱情和高揚的鬥志喜迎xx大的勝利召開。

支部要組織黨員，認真學習xx大會議精神，緊跟黨的理論前沿，把握時代脈搏;要結合單位實際情況，貫徹落實會議要求，把心思用在幹事業上，把精力用在抓落實上。

( 二) 解放思想，增強黨建工作的主動性

黨建工作要有實效，關鍵是解放思想，創新工作思路。在學習內容上，既要加強我黨理論、政策、方針的學習，又要注意學習其他單位的典型經驗、典型事例;在學習方法上，要改變説教式的工作方法，變被動的傳達上級黨委的指示為主動加強學習教育。要求人人解放思想，開拓創新，堅持有特色、有成效，爭取把支部建設提高到一個新的水平。同時，支部要加強對外的溝通交流，在豐富多彩的組織文化建設中展現單位的良好精神風貌。

( 三) 繼續強化科學監管理念，加強黨風廉政建設

支部在今後的工作中，要繼續強化科學監管理念，轉變作風，提高工作效率，培養“廉潔務實，文明高效”的作風;要認真貫徹黨的xx大精神，以保持黨的先進性為核心，加強黨務學習，積極在黨內開展批評與自我批評，提高黨支部整體素質，使黨支部黨風廉政工作邁上一個新台階。

( 四) 踏實做好規章制度的梳理工作

三年來，支部在制度建設上投入了很大精力，作了很多工作，單位制度化建設取得巨大成效。下一步的主要工作就是對這些制度進行細緻的梳理和完善。

同志們，新的形勢和任務賦予了黨建工作更高的要求，在全黨、全國人民以飽滿的熱情喜迎xx大勝利召開之際，讓我們以更加堅定的信念和更加振奮的精神，抓住機遇，積極進取，牢固樹立和努力實踐科學監管理念，促進兩審工作水平的持續提高，努力開創食品藥品監管工作新局面，為確保廣大人民羣眾飲食用藥安全做出新的貢獻。

換屆選舉工作報告 篇3

根據黨章和上級有關文件規定，按照我礦黨委統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家彙報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變幹部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育讀本，《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。

2、認真抓好組織建設

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰鬥力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求，加強對入黨積極分子的培養，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質量，按照重點培養，慎重發展的原則，認真做好黨員發展工作，截至日前，本支部按規定收繳黨費全部上交組織部，發展入黨積極分子5名。通過黨員聯繫羣眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發展一個保證培養對象的質量，加大對後備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設

黨員幹部起帶頭，嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足

1、黨員的先鋒模範作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯繫羣眾、深入羣眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議

1、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。

2、加大支部創新工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，並感謝大家對我個人的工作支持。

謝謝大家!

換屆選舉工作報告 篇4

中共護河鎮興禾村黨總支部委員會換屆選舉黨員大會，聽取並審議了庾紅玉同志代表興禾村黨總支所作的《黨組織工作報告》。會議認為，過去的三年，興禾村黨總支團結帶領全體黨員、幹部、羣眾，積極響應鎮黨委政府號召，全面落實科學發展觀，堅持團結協作、積極進取、開拓創新、狠抓落實，克服制約經濟社會發展的諸多困難，大力推進民生工程建設，促進了全村經濟持續快速發展和社會事業全面進步。會議認為，報告對三年來工作的總結是實事求是的，提出的今後三年經濟社會發展規劃是切實可行的，決定批准這個報告。

會議指出，今後三年是全村經濟實現新突破，社會事業取得新發展，是“千方百計謀發展，傾盡全力保民生”的三年。會議要求黨總支委員會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞鎮黨委政府經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，着力推動農業產業調整，着力保障民生，着力統籌城鄉發展，推動城鄉一體化建設。時刻把羣眾的需求作為工作的出發點、落腳點，不斷開創我村各項工作的新局面。

會議號召，全村人民要以、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極響應鎮黨委政府提出的“把護河鎮建成為休閒觀光、旅遊服務、宜居宜業的生態商貿強鎮”的奮鬥目標，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為早日把興禾村建設成“經濟發展好，農民生活好，環境衞生好，社會保障好”的社會主義新農村而努力奮鬥!

換屆選舉工作報告 篇5

一、過去五年工作回顧

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示範崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進機關後勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評為“優秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示範崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先後被市級機關工委命名為“黨員示範崗”。在結對幫扶工作中，先後被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脱貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、徵文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

（一）堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力，充分發揮廣大黨員模範帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平台，以高度的政治責任感和敏鋭性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，着重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少於1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導幹部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員幹部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十週年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員幹部的思想脈搏，黨員幹部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員幹部主動衝鋒在前、苦幹在先，積極發揮先鋒模範作用。

二是紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脱貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決羣眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，羣眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了幹部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今後發展的思路和措施；努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極採取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局幹部職工觀看了40餘部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步築牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵禦風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動，採取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業務性教育。在組織黨員幹部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，採取在職學習與業餘學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高後勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。幹部職工中有30人蔘加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，幹部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。

（二）紮實實施規範管理，切實加強基層組織建設

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯繫責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，並認真培養樹立典型，努力創建“黨員示範崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恆地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、彙報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，自覺置身於黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公佈。局機關黨委不定期地到各支部走訪瞭解情況和查閲台帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，並始終把發展黨員的着力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，徵求羣眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨羣眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰鬥堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模範作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰鬥力的進一步提高。

（三）深入開展創建活動，努力實現勤廉高效目標

結合機關事務工作實際，以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示範崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是紮實推進作風建設。結合實際及時擬製印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員幹部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。採取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯繫卡等形式，加強溝通聯繫和監督，廣泛徵求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心後，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示範崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細緻”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，並積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定並公開承諾事項，接受羣眾監督，並圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示範崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和*員的先鋒模範作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，紮實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規範行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，並督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級幹部選拔任用、財務及資產管理、後勤設備採購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員幹部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員幹部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給羣眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨羣關係，提升黨員幹部在羣眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員幹部切實加強羣眾觀念，密切聯繫羣眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨羣關係、幹羣關係得到了進一步融洽。紮實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好後白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脱貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為後白鎮古村村提供幫扶資金70餘萬元，新建了社區辦公和羣眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員幹部走訪、幫扶困難羣眾；開展羣眾性的“獻愛心、送温暖”活動，共捐資25餘萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮羣團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富幹部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員幹部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務幹部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響着黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。

換屆選舉工作報告 篇6

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。

一、開展工作的基本情況

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員幹部都在5000字以上。

(二)着力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(三)紮實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據廠黨委工作部署，結合工作實際，制定了以上活動推進計劃，明確了開展創

先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進步驟，按照計劃紮實推進了各項活動。通過活動積極進行公開承諾

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，採取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員幹部和羣眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。

二、存在的主要問題

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員羣眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高;二是黨建創建活動開展不夠深入、

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一;三是對黨務工作規範化、科學化管理有待進一步加強等等。

三、對今後支部工作的建議

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。

換屆選舉工作報告 篇7

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。

一、開展工作的基本情況

（一）大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員幹部都在5000字以上。

（二）着力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓；二是加強團結、協調和溝通；三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

（三）紮實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據廠黨委工作部署，結合工作實際，制定了以上活動推進計劃，明確了開展創

先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進步驟，按照計劃紮實推進了各項活動。通過活動積極進行公開承諾

（四）積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，採取黨務公開欄等形式進行了公開。

（五）認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來；三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員幹部和羣眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。

二、存在的主要問題

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員羣眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高；二是黨建創建活動開展不夠深入、

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一；三是對黨務工作規範化、科學化管理有待進一步加強等等。

三、對今後支部工作的建議

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續；二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效；三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性；四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。

換屆選舉工作報告 篇8

同志們：

大家好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照區級機關黨工委的統一部署，今天，我們召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部工作，進行黨支部換屆選舉。下面，請允許我代表本屆黨支部向大家彙報工作。

一、支部工作與主要成績

三年來，在上級黨委堅強有力的領導下，黨支部團結和帶領中心全體工作人員，深入學習貫徹黨的xx大和中央創先爭優精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以行政服務為中心，勇於實踐、勇於創新、團結幹事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模範作用有了進一步發揮。各方面工作在廣大黨員和窗口工作人員的大力支持下，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，紮實有效的做好黨建工作

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合中心實際，認真研究黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到中心的各項工作中去，不斷提升黨建工作的履職能力。開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現於活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

2、紮實開展了組織建設工作。健全黨的基層組織機構，支部工作始終如一的按照黨工委的工作要求紮實有序的開展，每年都制訂了黨支部工作計劃，並按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展擴大積極分子隊伍建設。在支部任期內，按照黨員發展程序，培養王錦、陳建良等2名積極分子參加機關黨工委組織的培訓，並取得了良好的成績;另外又有施曾平、王穎婷、吳君良、錢月紅等同志思想積極要求上進，成為新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體窗口服務人員積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

3、加強了制度建設。堅持每月黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了重大問題集體決策;堅持政務公開，徵求全體工作人員意見和建議，如評優評先、制度修訂等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，徵求對中心發展的意見和建議;抓好“三會一課”制度落實，認真開好黨員民主生活會。

4、黨風廉政建設有效推進。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制;開展了廉潔文化進機關活動，爭創區級“廉潔文化示範點”;大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;在工作場所製作掛貼了廉潔文化宣傳畫，在服務大廳設置“背靠背”服務評價器，制訂了廉潔服務工作制度，將“吃、拿、卡、要”等違紀行為列入“一票否決”。全面增強工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔為民服務的形象，營造出幹事創業的良好風尚。

換屆選舉工作報告 篇9

6-21，中國共產黨安陽縣人民醫院黨支部換屆選舉大會在六樓會議室舉行，圓滿完成了會議各項議程文章縣衞計委黨委委員、藥管中心主任韓富強出席會議並致賀詞。

大會應到代表45名，實到代表37名，符合法定人數。

大會聽取了醫院黨支部委員會工作報告，報告回顧總結了醫院過去一階段內黨的建設、醫院管理、基礎建設、醫療護理質量管理、文化建設及黨風廉政建設等各項成果，並研究部署了下一階段工作安排，動員廣大黨員幹部職工振奮精神，改革創新，務實苦幹，奮發圖強，以更加高昂的鬥志，更加務實的作風，全心全意地投入到醫院工作當中去

大會嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，表決通過了大會監票人,計票人名單。隨後，通過差額選舉的方式選舉產生了中共安陽縣人民醫院黨支部委員5名，分別為李國強、楊金付、胡瑞光、張秀茹、程濤五名同志工作報告。緊接着，新一屆黨支部領導班子召開第一次全體會議，選舉李國強同志為，楊金付同志為黨支部副書記。

最後，李國強書記代表新一屆黨支部領導班子作表態發言，李書記説到，新一屆支部班子將堅持以黨的xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，不負重託，不負厚望，團結一致、奮力拼搏、清正廉潔、敢於擔當、愛崗敬業、爭創佳績，不斷開創醫院各項事業發展的新局面。同時要求與會人員，要以深入開展“兩學一做”活動為契機，不斷提高黨性意識、大局意識、發展意識、模範意識，在新形勢下，要時刻和黨支部保持一致，通過發揮黨員的先鋒模範作用，充分地調動全院幹部職工幹事創業的熱情，為實現“全面打造豫北知名三級醫院”的工作目標而努力奮鬥!

會後，黨支部委員分組與黨員召開了座談會。

換屆選舉工作報告 篇10

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示範學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥!

一、過去三年的工作回顧

自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。20xx年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，20xx年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了儘快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。

3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從20xx年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。

充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出台前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先後五次到市電台參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度;通過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見建議，並聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規範化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視台《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題採訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新台階。

以國家示範校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1.對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人大學聯考考入河北師範大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲20xx年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344 GB的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先後被評為全國“”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先後被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國Base FX影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達20xx年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。學校先後榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流;20xx年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作為示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀台同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。20xx年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20xx年全國大學聯考、20xx年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困户結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。特別是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師;年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓(其中3人赴中國台灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先後為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元;爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平台，實現了用餐、圖書借閲、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮鬥取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悦的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民羣眾的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發展，積澱了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏鋭捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今後推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”並重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平台，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的温暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今後推動學校健康永續發展的核心理念來強化。

堅持 “就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流” 、“清廉從教、敢為示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作為今後推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

三、今後學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭鋭不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，鋭意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據學校面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用為保障;在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。

學校未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數達到3000人以上。

今後五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示範校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考核和責任追究等制度，加強示範校建設過程管理。

2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到20xx年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平台建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到20xx年，確保大學聯考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20xx年和20xx年分別建成並投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑑定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業餘黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今後一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。

加強領導班子和幹部隊伍建設，鍛造引領發展的骨幹力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的幹部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆後，實行中層幹部輪崗制度，讓幹部們在不同崗位積累經驗，得到鍛鍊，提升處理複雜問題能力。要激發幹部隊伍幹事創業活力，完善幹部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔幹部工作力度，大力培養選拔優秀年輕幹部，加強後備幹部隊伍建設，及時把優秀幹部發掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰鬥堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規範化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯繫制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立諮詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯繫羣眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念並將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展羣眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、鋭意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標誌性全國中職名校而努力奮鬥!

換屆選舉工作報告 篇11

各位黨員、同志們：

現在我代表中共瀋陽市一七五中學委員會支部委員會向大會作工作報告，報告的主題是：凝心聚力、強化學科、突顯特色、共謀發展、爭創佳績，全力以赴完成學校三年發展的奮鬥目標。請審議。

一、支部工作與主要成績

幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的xx大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以教學為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區的工作大局和促進學生成長成才，勇於實踐、勇於創新、團結幹事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模範作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。

在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，紮實有效的做好黨建工作

(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。

(2)紮實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，儘管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求紮實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，並按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展加大力度和積極分子隊伍建設。06年以來發展的新黨員有：曹鵬、楊金華、賈春蘭、王毅、胡單鑫、陳明英、常海、趙亮、楊宇、馬麗、李雪、蔡紅、張淼、李靜、陳穎等同志加入黨組織，為黨組織增添了新鮮血液，另外又有鄭飛等年輕教師思想積極要求上進，成為在校新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體教師積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

(3)加強了制度建設。堅持每週黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持幹部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件;堅持校務公開，徵求教職工意見和建議，如評優評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，徵求對學校發展的意見和建議。

(4)開展了創先爭優活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示範承諾，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創先爭優活動的特色。通過爭優創先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務羣眾活動，亮牌示範活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業績、不服務)

(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(幹部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。

(二)黨政緊密配合，共同確立學校發展思路、工作重點

學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優勢，以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校，建成一所在地區具有廣泛影響的國中名校的辦學目標”和“把175中學的學生培養成為文明的瀋陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”的學生培養目標。穩步推進我校的各項工作的開展。

(三)黨政齊心協力，共同制定了班子三年規劃和學校“十三五”培訓規劃

今年是規劃的收官之年，也是“十三五”規劃的開局之年。必須結合學校的實際，對未來學校的發展進行謀劃。支委成員認真領會教育局的工作要點，認真思考面臨的機遇與挑戰，決定由班子每個成員根據自身工作的實際，結合學校下達的各項任務和目標，各處室都制定了三年發展規劃。為了保證各項計劃和發展規劃符合學校的實際，我們召開了領導班子成員工作會，對工作計劃和發展規劃進行了説明，並廣泛徵求對計劃和規劃的意見與建議，最終形成了比較符合我校實際的工作計劃和規劃。12月下旬，成立了第八屆教代會組委會，20xx年開學初成功的召開了第八屆教代會，為我校實施民主管理，實現學校跨越式發展起到強有力的促進和推動作用。

從目前的情況看，發展規劃正按照我們的預期有序推進。我們有信心完成計劃和規劃制訂的任務與目標。

(四)加強師德建設

1、關於師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔週三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中國小教師職業道德規範》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟。黨支部結合貫徹落實科學發展觀，開展爭先創優活動，先後組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優秀*員的先進事蹟;結合開展師德教育，聘請了李悦、郭慶斌作報告，收聽收看了魏書生、王金贊，等優秀教育家的事蹟報告，聘請了30中學王鐵紅老師做事的報告，這些優秀人物身上都具有優秀的道德品質，體現着高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨於道德原則和規範的要求。學習身邊的模範教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得着，影響更直接、更深刻、更快捷。

2、通過開展師德講座、徵文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。實踐證明我校教師的敬業精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。幾年來先後有萬金梅、陳紅、寧淑波、李雅麗、劉玉華、王迎君、程武、王曉東、楊宇等同志被評為區教育系統優秀*員。楊萍被評為優秀黨務工作者，黨支部被評為先進黨支部。

3、獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師，分別設立了多項的表彰評定：每學期評定的先進班主任、轉化“問題”學生的先進個人;年度的優秀黨員、先進教師、工會積極分子等。職稱評定、年終評優、晉升工資等都與教師的師德表現掛鈎，讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

(五)注重教師業務能力的提高

連續兩個學期開展黨員示範課活動，目的就是通過黨員示範課，發揮黨員在教育教學中的示範作用，起到推進教師隊伍建設的作用。堅持“以人為本”、“和諧發展”，抓好“三風”建設，推進“知行合一、學以致用”的思想政治工作體系，加強教師及學生心理健康教育，着力塑造教師的職業自信和職業道德，注重師生的人文關懷和心理疏導;努力實現崗位明確，分佈科學，職責清晰，人能盡其才，和有利於發揮集體合力的運行管理機制。

(六)嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。

認真做好一年一度的黨員民主評議工作和黨政班子民主生活會。認真對照檢查，開展批評和自我批評，及時糾正和解決存在問題，研究制訂整改措施。

(七)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育

幾年來，黨支部支持學校工會密切聯繫教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員幹部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的後顧之憂。20xx年12月份召開了工會換屆選舉大會，選出了以王樹森為工會主席的新一屆職代會成員。

(八)支持共青團組織開展工作

共青團是中國*的助手和後備軍，發揮好共青團的作用，對黨的事業是十分重要的。我們確立了“以黨建帶團建”的工作思路，積極指導、支持和幫助團委開展工作。如每學期開始，就要求共青團擬訂學期工作計劃，並督促其工作的開展;參加共青團組織的各項活動。關愛學生，給他們送去及時的問候。

(九)老幹部工作

1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老幹部座談會。在重要節日以黨支部名義向離退休人員慰問。

2、落實好離退休人員的生活待遇。第一,確保離退休費按時足額發放。第二，確保離休幹部特殊經費的落實。三是保證了離休幹部的醫療費實報實銷。

3、在重要節日走訪慰問離退休老幹部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。

二、存在的主要問題

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：

第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心裏，如何把握社會的熱點和難點問題並及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。

第二，制度建設的執行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時鬆;有些涉及學校發展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發揮作用。

第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細緻地指導，聯繫還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。

三、今後奮鬥的目標與努力的方向

當前，學校正處在一個關鍵時期。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經頒佈實施，為我們加快發展提供了一個難得的機遇;三年發展規劃已經有了一個良好的開局;融合、穩定與發展正穩步向前推進。能否藉助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新台階，黨支部能否發揮真正的戰鬥堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面着力。

第一，以基層黨組織“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校校的建設工作抓緊抓實

黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。建設學習型黨組織是黨的xx屆四中、五中全會向全黨提出的一項重要任務，號召黨員向書本學習、向羣眾學習，向實踐學習。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規範化、常態化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創造性，通過開展評比和獎勵激發支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。

第二，以點帶面開展“創先爭優”活動，做出特色，做出影響，增強實效

“創先爭優”活動是目前在全黨範圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀*員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創先爭優做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。

第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環境，推動良好院風、教風和學風的形成

文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優良風氣、深厚底藴、發展潛力和發展後勁的象徵。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面着手。

一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。着力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養上狠下工夫;着力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;着力加強學生思想政治教育，創新活動形式，在提高學生創新能力和實踐能力上狠下功夫。開創德育生活化，生活化德育教育模式。

二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行幹部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是加強環境文化建設和軟環境建設工作。為教職工營造一個乾淨、整潔、健康的工作環境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業教育;組織開展職工健身活動，營造健康環境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關係。

四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。

五是構建生態課堂，盧梭説過：教育必須順着自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態課堂策略，通過生態課堂的構建，提升學校的教育教學質量。

各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰總是與機遇並存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢於知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，鋭意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創造出175中學更加輝煌燦爛的明天!

換屆選舉工作報告 篇12

黨支部工作職責

1、積極、認真、負責地開展黨建工作，堅持黨的民主集中制原則，主動與上級黨組織溝通，貫徹執行支部大會的決議。

2、組織建設：加強對本系學生黨員的教育管理，充分調動全體黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模範作用。制定發展黨員規劃和年度計劃，加強對入黨積極分了的培養、教育和考察。積極、慎重地做好發展黨員工作。

3、理論學習：及時認真地組織黨員學習黨的路線、方針、政策和時事政治，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。

4、組織生活：嚴肅認真地開展批評與自我批評，促使每個黨員自覺地遵守校紀校規，發揮先鋒模範作用。要定期評議黨員、引導黨員正確認識和對待自己，發揚優點，克服缺點，不斷進取。(民主生活會)

5、監督管理：要從嚴治黨，加強對黨員的監督，廣泛聽取羣眾意見，對不良傾向和錯誤行為，及時地做出處理。

6、組織協調：要領導和推動共青團、學生會等羣眾組織的工作，以黨帶團，以團促黨。

7、要積極完成上級黨委佈置的其他任務。

一、上屆支部主要工作與取得成績

在區教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，積極推進創先爭優活動。圍繞“培養有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩步提高。

(一)積極推進學習型黨組織建設，發揮黨的思想政治優勢。

學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，採取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現代信息技術等方面知識，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事蹟。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀後感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論羣眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

(二)着力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。

1、黨建工作規範有力，紮實有效

上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規完成新一輪學校副職聘任工作，在幹部的任用上廢除幹部職務終身制。黨支部能廣泛徵求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

2、主題活動豐富多彩

學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命聖地，組織交通文明青年志願服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先後開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的徵文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小説競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模範作用不斷顯現。

3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現

通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送温暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送温暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發展。

(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽

認真組織教職工學習xx屆三中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區文明建設，與浦東新區清真寺簽訂文明協議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關係，盡心盡責承擔學校社會責任。

二、對今後支部工作的建議

一是理論學習不放鬆，學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性;二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，以推進學校重點工作為中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、活動和工作方面高要求、嚴標準、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰鬥堡壘和核心的作用。