評選推薦工作報告（精選3篇）

評選推薦工作報告 篇1

為了完善我校評優程序，進一步公平、公正、公開的開展評優活動，大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的工作風氣，不斷推進我校教育事業的改革和發展，特制定本實施方案。

一、優秀教師評選方條件

1、優秀教師評選條件

(1)、忠於人民教育事業，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，為人師表，樂於奉獻;

(2)、尊重學生人格，關心學生全面發展和健康成長，受到師生、家長的廣泛敬重和信賴;

(3)、認真學習科學文化知識和先進教育理念，不斷更新和完善知識結構，出色完成教育任務，模範遵守教師職業道德規範;

(4)、具備現代教育理念，堅持素質教育思想，教書育人，開拓創新，在教育教學改革、全面提高教育質量中成績突出;

(5)、在教師量化考核過程中成績優秀者優先;

(6)、教科研成果突出，全年有論文在市級以上刊物發表或獲市局三等獎以上表彰，在本教研組內有良好的示範作用;上一考核成績為“合格”以上。

2、優秀班主任評選條件

(1)忠誠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針。熱愛教育事業，熱愛班主任工作，熱愛學生，尊重學生。師德高尚，具有奉獻

精神。以身作則，言傳身教，儀表端莊。在思想、道德和文明行為等方面都成為表率;

(2)顧全大局，服從學校的工作安排。認真履行班主任工作職責，關心愛護學生，不體罰或變相體罰學生，思想教育工作認真、細緻，並有一定成效，形成奮發向上，團結友愛的班集體，使學生在德、智、體、美、勞方面都得到發展;

(3)班級管理工作紮實;教室衞生整潔，公物擺放保管有序;所帶班級凝聚力強，有良好的班紀班風;

(4)注重班集體建設，積極開展豐富多彩的教育活動，教育效果顯著。經常與科任教師聯繫，瞭解和研究學生的思想情況和學習情況，培養學生良好的學習方法;

(5)認真做好本班學生思想轉化工作，尊重學生人格;安全教育措施有效，所帶班級學生在本學年中無嚴重違紀行為，無重大責任事故發生。認真進行家訪工作，與家長及時交流學生的學習情況，做好家訪記錄;

(6)認真負責日常班務工作，認真做好學校分配的各項工作，能認真及時填寫《班主任工作手冊》;積極落實學校的各項工作要求，學期末認真寫好班主任工作總結，並能聯繫實際，撰寫德育論文或案例，不斷積累工作經驗，提高教育理論水平;

(7)、在班主任量化考核過程中成績優秀者優先。

3、優秀中層幹部評選條件

(1)、自覺貫徹落實黨的xx大精神，認真貫徹執行校黨委決策部署，在服務學校科學發展中表現突出的;

(2)、對承擔的工作能發揮表率作用，出色完成任務，工作實績突出，為我校教學工作做出重要貢獻的;

(3)、維護羣眾根本利益，在為民辦實事、辦好事，解決實際問題等方面取得顯著成效，在廣大黨員、幹部隊伍和羣眾中具有較高威信的;

(4)、考核中被評為合格等次或在工作作風方面有其他突出表現的。

4、優秀教育工作者評選條件

(1)有較強的事業心和責任感，熱愛教育，關心教育的建設和發展;

(2)努力學習業務知識，作風正派，堅持原則，奉獻精神強;

(3)愛崗敬業，求真務實，工作積極主動，勇挑重擔，盡職盡責，能創造性的做好自己分管的工作。師生滿意度較高;

(4)有較強的組織、協調能力，有較強的團隊合作精神。能顧全大局，協作互助。

二、優秀教師評選程序

1、以支部為單位，按照“評選條件”要求，篩選出符合條件的教師，要通過公開投票、當面唱票的方式公正地選拔出本支部的優秀人選，投票時本支部人員出席率要達到80%以上;

2、認真填寫《推薦審批表》，並將《推薦審批表》與《事蹟材料》按時上交校政工科;

3、校辦公室組織初評後，將初評結果上報校黨委;

4、校黨委最後審批通過優秀表彰人選。

5、將優秀表彰名單在全校範圍內進行公示。

三、獎勵辦法

對榮獲優秀教師的人員，將在校內外廣泛宣傳，總結他們的模範事蹟，並於教師節期間進行表彰，頒發證書與獎品。

評選推薦工作報告 篇2

各位領導、同事：

大家好!我是徐春峯，現任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優秀員工的機會。我感到慶幸，同時又感到很有壓力。感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是：今天的成績將是明天的起點，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創造更好的成績。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待着“未來”，期待在今後的工作中獲得更大的成功，為部門和公司做出更大的貢獻。

在擔任信息管理部主管一年的工作過程中，面對着肩負公司信息化建設的重要任務，我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力，但壓力既是動力，通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業績總結如下：

1、 實現公司各業務應用服務器數據備份、虛擬化系統，以網絡集成市場10萬的2%成本滿足了現階段公司數據備份由手工轉向完全自動化，實現實時、差異、完全備份策略，並預計可在1小時內進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數據丟失風險、最大限度減小公司損失。

2、 針對烘焙銷售業務、客户信用管理需求在U8系統中進行了深化應用，實現對客户進行應收賬齡分析、控制，信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據。

3、 將研發物料從原手工管理模式轉變為系統管理模式，實現研發物料入庫管理，研發領料按任務書細分至研發師層面，以及研發費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。

4、 實現品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統管理，並按生產訂單依據BOM進行領退料控制，為生產管理人員在物料耗用提供系統控制手段，為倉儲部物料管理進行系統統一化管理，既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度，又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、 在U8基礎上進行二次開發報表滿足銷售部門、財務部門按單統計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業務需求，使管理人員更加直觀、快速的瞭解客户應收賬款情況。

6、 網吧實現無盤化管理，共節省硬盤16塊，為其他辦公電腦維修、服務器擴容節省了備品備件，預計節省費用9600元左右。

以上是x年所取得的主要工作業績，當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專業技能、提高管理知識、業務知識水平，努力成為IT複合型人才，以公司的三年發展戰略及《公司信息化建設三年規劃--20xx》為指導進行工作展開，為公司的發展做出貢獻。

評選推薦工作報告 篇3

尊敬的領導：

感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝組長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

金蛇已去，馬到功成。回望，感謝領導的培養，同事的支持，感謝企業文化的薰陶，感謝自己不斷的進取.好一個，你雖已去，但我們的辛苦，成功，幸福，一個個攻堅戰的勝利，一個個同事的成長，笑容還歷歷在目。是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。

感謝領導，沒有韓部長的嚴格要求，我們才能不斷創造佳績;沒有韓部長的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長的關心，我們就無法在一個個緊急關頭咬緊牙關克服困難完成使命。常言道：火車跑的快，全憑車頭帶。

領導就是一個組織領路人，沒有領導理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領導的事必躬親，嚴格約束，就會士懶兵墮，自然就沒有戰鬥力，就不可完成一個個艱鉅的任務。感謝領導的嘔心瀝血，感謝領導朝五晚九，才有了中天軍品部輝煌成就。

一個組長就是一把尖刀，一個逢山開路，遇水疊橋的先鋒。組長是直接領導我們衝鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監督，就會出現有規不能守，有律不能依。感謝有一個能做榜樣的組長，我們才能嚴格要求自己，像組長看齊，超質量完成一輛輛精品。

一個團隊效率，在於早會組長的細心安排，知天時，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時間讓每個人完美的完成自己的工作。組長身先士卒，我等必不畏艱辛，沒有組長的晝夜陪伴，我們怎會不必寒暑，不分晝夜的奮戰在最重要的時候，怎能按時完成一批批緊急的任務。感謝組長對我們噓寒問暖，不辭勞苦，對我們精心照顧，讓我們對中天軍品部有入廠猶如到家的感覺，試問，哪一個人會為自己的家事推諉逃避。軍品部有x年的成功，組長自然功不可沒!

我自覺駑鈍，在工作中不敢不用心。有領導的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時刻不敢忘記學習，猶恐不能勝任職位安排。所以，時刻謹記學習乃第一要務，只怕自己不能為每次工作盡知盡智.

做為技術人員，工作自然需要同事大力配合，也許因為性格和善，能於同事和睦相處，工作之時大家相互配合，下班之後大家相互關心。工作中出現問題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個個困難，每次都能按時按質完成領導安排的任務。

技術人員起步比較難，新同事難免會有很多問題，做為老員工，我深知公司要發展人才最重要，而人才培養和儲備不容易，每當同事遇到問題，總會知無不言言無不盡，深怕他們有疑慮或帶問題工作，拖延浪費工作時間，降低工作效率，或操作不當產生損失。

業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。20xx年公司效益很好，我們總會接到加班任務，時而還會奮戰24小時，但是我和同事們從來都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿完成任務，再辛苦我們也高興。有時到後半夜有的小同事扛不住我總會激勵他們：人最寶貴的是生命。生命屬於人只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。

雖然，工作一天會很累，但是我也不會亂了章法，嚴格要求自己按照規章制度操作，也會照顧身邊的同事，謹防大家疏忽，沒有按照章程操作造成損失，或者因為程序不對而反工，工作之事無小事，分刻不敢麻痺大意。 新年開始，又是奮鬥的一年。公司領導身懷包藏宇宙之機，吞吐天地之志。中天發展蒸蒸日上，近年成績節節攀升。公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，鬥志昂揚，20xx年定會再創佳績!