當前位置:萬佳範文網 >

工作報告 >精選工作報告 >

2022年項目部辦公室工作總結(精選5篇)

2022年項目部辦公室工作總結(精選5篇)

2022年項目部辦公室工作總結 篇1

一、工程概況

2022年項目部辦公室工作總結(精選5篇)

馬鞍山至蕪湖高速公路起點k0+073.935接馬鞍山市東環路,終點k53+370接蕪湖至銅陵高速公路,路線全長53.370公里。

馬鞍山至蕪湖高速公路為平原微丘區高速公路,設計車速120公里/小時,荷載等級:汽車-超20級,掛車-120。路基設計寬度28.00米,路面寬度23.5米。

路面結構層上面層採用4cm厚ak-13a抗滑表層,中面層採用6cm厚ac-20i密級配瀝青混凝土,下面層採用6cm厚ac-25i密級配瀝青混凝土。其中上面層和中面層採用sbs改性瀝青。收費站採用鋼筋混凝土路面。

本標段由北京城建道橋有限公司承建。合同簽訂日期XX年2月12日,合同總價7371.84萬元,合同工期18個月,於XX年4月9日簽發開工令。

二、監理駐點情況

駐地辦定崗監理人員12名,四名專業工程師分別負責道路、測量、合同計量和試驗監理工作,各專業分工明確,責任到人。駐地辦食宿及辦公試驗設備齊全,各種規章制度齊全,工程圖表上牆有序,這一切為監理工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、工程進度概況

本年度計劃完成全部路面底基層及基層的工程量,計劃工作量3184.44萬元截止目前完成2391.6萬元,佔計劃的75%,佔合同價36%。具體情況見下表。

工程名稱

單位

年度計劃

截止11月底

累計完成

完成佔計劃

百分比

水泥穩定碎石底基層厚200mm

m2

644232

644232

100%

水泥穩定碎石下基層厚180mm

m2

532295

235754

44.29%

水泥穩定碎石上基層厚180mm

m2

532295

229555

43.13%

水泥穩定碎石下基層厚150mm

m2

64286

46082

71.68%

水泥穩定碎石上基層厚150mm

m2

64286

45372

70.58%

水泥穩定碎石基層厚200mm

m2

3742

2122

56.71%

四、工程質量監理工作

工程質量控制是施工階段監理的工作重點,在施工監理過程中,我監理人員能認真落實項目辦、總監辦的各項規定,同時嚴格搞好施工前指導,施工中控制以及施工後檢查的一系列監理工作。

由於路面工程的施工要求一次成型,事前監理就顯得尤為重要。在施工前,監理組都組織承包人進行技術交底着重強調施工過程中的重點合關鍵工序,嚴格要求承包人按照開工報告的要求逐條落實,然後進行試驗段鋪築,收集數據認真總結以便指導後續的規模施工。

在施工過程中,監理組通過加強巡視、旁站、測量、試驗等手段對路面工程進行全過程、全方位的監理。

(一)、巡視。監理組長及各專業工程師對正在施工的工程項目每天進行巡視,掌握工程動態,做好記錄。對承包人不符合規範要求的施工工藝、方法、程序以及不符合安全、文明施工的現象進行口頭或書面指令進行糾正,限期整改落實。

(二)、旁站。在施工過程中通過旁站監理做好以下工作:

1、檢查施工現場材料、設備、人員是否齊備;

2、各種集料級配、施工配合比是否與施工配合比通知單一致;

3、施工方法、操作工藝是否與相應的規模和試驗段總結一致;

4、是否按照圖紙要求的寬度、線型、厚度、壓實度等進行施工;

5、每道工序完工後進行籤認;

6、監督承包人質量檢查、試驗取樣,各種測定及現場的記錄是否規範真實。

7、監理組在旁站過程中對施工現場的施工缺陷及時要求承包人現場整改,發現不正確的工藝和原材料都書面通知承包人立即改正,否則不得進入下一道工序施工;

8、蒐集影響工程質量、進度、費用的原始資料,並做好記錄;

9、要求承包人在施工過程中嚴格遵循安全生產、文明施工的原則。

(三)測量。自今年3月份進場以來,首先組織了路基路面單位的交接,全過程參與了承包人對導線點、水準點加密、複測工作。基層施工前,測量工作將重點放在了對路基高程的加密控制測量,對高程偏離超出設計高允許範圍的段落,必須經處理後複測合格方同意進行施工放樣;施工過程中,審查驗收承包人的中線放樣,並複核承包人的施工高程控制樁。同時要求承包人在攤鋪機後進行跟蹤檢測,發現錯誤及時予以調整;通過試驗段的施工確定鬆鋪係數,並督促承包人對已施工段落及時進行報驗,通過努力,基層中線偏位及橫坡均符合規範要求,高程合格率達到80%以上。

(四)試驗。駐地辦試驗室認真貫徹相關的監理方針政策,嚴把進場材料關,在原材料進場前,要求承包人必須提交生產商出具的質量合格證書和承包人檢驗合格資料,原材料進場後,承包人取樣和檢驗必須嚴格執行試驗操作規程,必須有試驗監理在場監督,同時試驗監理嚴格按招標文件規定的頻率獨立完成抽檢工作,對材料質量有懷疑的,加大抽檢頻率,不合格的材料堅決清除出場。截止目前試驗室共完成:

1、標準試驗:底基層3%水泥劑量4次,基層5%水泥劑量3次,砼配合比2次;

2、原材料檢測:水泥26次,集料54次;

3、施工中檢驗:混合料篩分183次,混合料含水量242次,水泥劑量698次,壓實度708點,無側限抗壓強度1494組;

4、橫向排水溝c20砼:40組試件。

對於在施工過程中出現的問題及採取的處理措施:

1、在水泥劑量不穩定的情況下,要求承包人加強水泥劑量滴定,至少半小時一次;

2、要求承包人根據氣温高低而調整含水量;

3、壓實度跟蹤檢測沒25米一個點,不合格點及時復壓;

4、無側限抗壓強度不合格的段落及時取樣進行驗證。

五、計量支付及合同管理情況

(一)、計量支付及合同管理工作是監理工作的重要組成部分,為搞好計量工作,駐地辦及時建立了計量支付台帳及變更台帳,確保數據準確無誤,並把好現場關,不合格工程堅決不予計量。本年度我駐地辦順利的完成了5期計量工作,累計支付金額14433672元(含預付款);在處理各種變更時秉承慎重、細緻、嚴密的原則,抱着對業主、承包人負責的態度,及時處理各類變更,本年度累計發生變更2個,累計增加金額6255元。

(二)、施工合同是工程建設的基礎,對合同履約情況的監督是監理工作的重要環節。進場初期,監理組對施工單位的合同履約情況進行了一系列的審查:

1、審查承包人主要管理、技術人員是否按照招標文件及投標時的承諾進場;

2、審查承包人的施工機械設備是否符合合同要求;

3、審查承包人的駐地、施工用地的面積和硬化排水條件是否達標;

對於審查過程中存在的問題,提出審查意見,上報總監辦及項目辦。

六、文檔資料管理工作情況

文件、資料是工程施工質量、施工進度和投資控制等的具體體現,為了便於查閲文件及工程竣工資料的整理,我組按招標文件要求進行標準化管理。在監理過程中,不但做好現場監理工作,同時對每道工序的監理抽檢情況及時填寫或記錄在相應表格、台帳或監理日誌上,及時將內業資料整理歸檔。做到實體工程和內業資料相一致。

七、安全生產與文明施工

駐地辦在抓施工質量、進度的同時,安全文明生產也常抓不懈,加強對現場文明施工及安全生產的檢查力度,每月定期進行安全檢查,月底向項目辦及質監站彙報檢查結果及整改情況,及時消除安全隱患。對於承包人要求施工便道暢通,材料堆放規範,標誌標牌標語齊全,努力創造一個安全、文明的施工環境。

八、廉政建設

廉政工作牽涉到方方面面,牽涉到每個監理人員,事無大小。因此在日常工作中,始終堅持鐵腕抓廉政,及時注意廉政方面的反映,同時採取“積極宣傳,控制為主,監督為輔,防患於未然”的方針。**項目部與所有監理人員均簽訂了廉政工作責任書,有效地防止了任何腐敗現象滋長,至今未有任何反映廉政方面的問題發生。

九、路基剩餘工程情況

本年度路基主體工程基本結束,駐地辦督促路基承包人與路面承包人進行了妥善的交接,為路面工程的順利開展提供了強有力的支持,剩餘3b當塗互通立交部分工程及部分路基防護工程將在年內全部完工,目前正在全力以赴地進行路基竣工資料整理。

十、工程評價及XX年工作安排

對已完工的每個分項工程,監理組都及時對其進行測量、取芯及外觀質量驗收,彙總施工過程中的檢測資料對其進行評定,到目前為止,所完工段落均為優良工程。

XX年,駐地辦將繼續加大監理力度,善始善終的完成全部的剩餘工程量。

2022年項目部辦公室工作總結 篇2

項目部現有人員325人,其中領導班子5人,各職能辦公室63人,斜坡道68人,副井60人,主井59人,馬莊箕斗井70人

二、1至10月份各項指標完成情況

(一)生產指標完成情況

20xx年1月至10月底,副井完成井筒及硐室共198m(7487m³),目前井深620m,剩餘井筒40m(截止到10月25日), 包括-454m雙側馬頭門1層、-444m管子道1層。主井完成井筒及硐室共290m (8779m³),目前井筒工程已完工,準備壁後注漿及井筒移交工作。斜坡道完成巷道掘砌1285m(25506m³),目前施工里程至1990m,主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發育。馬莊箕斗井完成井筒掘砌270m(4492m³),目前井筒深度416m,剩餘井筒254m及兩層計量裝載硐室。

(二)經營指標完成情況

從20xx年12月26日起截止至20xx年10月25日*項目部完成產值4107萬,年計劃4636萬,完成年產值計劃的88.6%;截止20xx年10月底回收工程款2993萬元,預計11月回款360萬元,12月回款260萬元。

(三)安全情況

20xx年1至10月,組織開展安全培訓10次,安全培訓930人次;開展各類安全檢查29次,發現隱患470項,整改470項,整改完成率100%;查處三違人員38人次,共計罰款7570元;特殊工種崗位人數55人,持證人數55人,持證上崗率100%;組織管理人員進行安全資格證培訓,培訓取證12人次;1-10月份共發生事故8次,死亡2人,重傷1人,輕傷6人。

三、存在的問題

20xx年*項目部由於三條豎井先後出水,生產未能正常進行,經營狀況不佳,出現虧損。結合項目部現場實際,*項目部虧損原因有如下幾點。

(一)、工程施工地質條件複雜,治水難度大,影響時間太長

1、馬莊箕斗井

自20xx年1月份開始馬莊箕斗井湧水量從12m³/h逐步增加到25.3m³/h。井筒內風水管路採用井壁固定,出渣使用長繩懸吊大抓,吊盤為2層盤,井筒及吊盤作業空間狹小,井筒出水後在吊盤安裝一台50 m³/h卧泵,井底採用潛水電泵往吊盤水箱排水,由卧泵排至地面。由於井筒直徑小,各種管路多,雙層吊盤因安裝卧泵、水箱及電纜,作業空間小,施工困難,管理難度大,施工質量、安全和速度無法保證。第一批施工隊於20xx年1月30日撤離,由於臨近春節,無法重組施工隊伍,導致箕斗井停工。直到3月6日第二批隊伍進場,恢復施工,6日至13日僅完成1模(3.5m)。工人以井筒湧水量大(10.88 m³/h)、施工環境條件差為理由,集體罷工,要求增加工資,保證每天不少於200元,伙食費由項目部承擔。工人要求

項目部發放入場以來的工資,經項目部耐心做工作,與隊長商議後無果,工人打着“還我血汗錢”的標語要到*市勞動局上訪,為了避免對企業造成不良影響,項目部請示上級領導,將3.5m的工程款支付給施工隊。施工隊連夜自行離去,造成箕斗井再次停工。而後又引進了幾支隊伍,有的隊伍合同也簽訂了,勞動保護用品和廚房用具都配齊了,但是以施工難度大條件差為藉口,先要求預付工資,拒絕施工;另一支隊伍人員下井一看情況就走了,再有就是隊伍體檢完畢後又覺得井筒條件差,自行撤離;目前施工隊伍於20xx年3月22日進場,3月24日開始正式施工,當時湧水量增加到12.8 m³/h,經過下井熟悉井筒情況後採取壁後注漿,用時15天,於4月13日注漿完畢,實測井筒湧水量為5.78 m³/h,4月14日開始放炮掘進,由於裂隙發育,湧水緊跟工作面下移,到4月19日實測湧水量為14.9 m³/h。在此種情況下,工人身穿連體雨衣頂水施工,每次進行混凝土澆築前都必須進行導水,以保證混凝土質量;湧水量大對出渣和澆築混凝土都有很大的影響,同時因出渣,水比較渾濁,對卧泵和潛水泵的磨損非常嚴重,造成設備頻繁損壞,影響時間極大,從而直接影響了施工速度和井筒質量。

由於進度上不去,工人的人工工資低,職工情緒低落,人員流動頻繁,造成職工隊伍素質不高。在這種情況下,項目部班子成員頂住壓力,克服困難,積極與區隊隊長、工人溝通,做思想工作,給分公司打報告調整工資以穩定施工隊伍;通過多方努力,職工隊伍基本穩定,使生產形式趨於穩定。

隨着井筒的不斷延伸,井筒湧水量不斷增大,到6月2日井筒湧水量達到17.55 m³/h,6月3日停止掘進進行壁後注漿,用時7天,水量降到8.3 m³/h,6月11日恢復掘進生產。

馬莊箕斗井自20xx年以來,隊伍停工更換及新工人入職培訓、施工準備共計影響54天,停工時間為1月30日至3月24日;注漿影響時間共計5次41天;排水設備影響時間共計26天,其中排水泵更換及排水時間影響18天,長繩懸吊大抓等設備故障影響8天。20xx年1-10月總計304天,停工、注漿、排水影響121天,實際施工時間183天。

2、主井

主井井筒於20xx年8月4日掘進到底,現正在施工井底馬頭門。主井井筒施工至井深547m時湧水量突然變大,20xx年3月26日現場實測湧水量為29.66 m³/h;井筒出水後,項目部立即組織安裝排水卧泵、變壓器、排水電纜進行排水,卧泵排水能力為50m³/h。3月28日晚上組裝完畢,開始試泵,29日0:00卧泵開始排水,總計排水3天12小時,然後開始壁後注漿。20xx年4月4日開始注漿,5月5日注漿結束。注漿完成後繼續井筒掘砌施工,直到8月8日,在準備澆築井筒最後一模混凝土時東北側出現大面積片幫、湧水,最大涌水量達到97.9 m³/h,水位上升近90m,排水能力無法滿足正常排水;經甲方、分公司、項目部領導研究決定,重新佈置一趟同等能力的排水系統形成兩趟排水系統進行排水,項目部組織施工區隊安裝變壓器、敷設電纜、安裝卧泵,8月 13日排水系統形成,開始兩趟系統排水,8月17日井筒湧水排完,18日澆築止漿墊開始壁後及工作面注漿,10月16日注漿結束。

20xx年1月至10月,主井注漿共計99天,分別是4月4日至5月5日和8月8日至10月16日;停工共計15天,分別是1月8日至12日(培訓學習)和2月8日至2月17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換和排水影響;20xx年1-10月份總計304天,停工、注漿、排水影響142天,實際施工時間162天。

3、副井

副井井筒設計深度660m,目前井深620m(截止10月25日),剩餘井筒40m、-454m水平雙向馬頭門一個、-444m管子道一個。井筒施工至480m時湧水量開始加大,前後進行了四次注漿堵水工作。20xx年7月12日湧水量增加至64.5 m³/h,卧泵排水能力不能滿足排水需要,增設一趟排水系統並將排水系統調至-404m馬頭門,進行排水注漿,9月20日注漿結束,井筒掘砌施工中,10月13日井筒湧水量增加到101 m³/h,10月15日開始停止掘進進行壁後注漿。注漿過程中,出現升壓快,吸漿量小等問題,注漿效果無法保證。

20xx年1月-10月,副井注漿共計134天,分別為1月26日至2月3日,3月28日至5月14日,7月12日至9月20日,10月15日至25日(未注完);停工共計10天,主要為2月8日至17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換及排水時間影響;20xx年1月-10月總計304天,停工、注漿、排水影響共計134天,施工時間共計170天。

4、主斜坡道

主斜坡道相對於3條豎井,施工基本穩定,目前已經施工至里程1990m(10月25日),主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發育,加上每月都要留出3-4天時間進行鋪底,想要在進尺上有所突破,也是非常困難。巖石節理髮育,部分夾雜方解石等高角度滑面,導致巷道成型較差。甲方及監理單位對質量要求較高,驗收嚴格按照規範執行,導致噴漿材料超支嚴重。1月至7月,施工速度處於一般水平,為了提高施工進度,經分公司領導同意,於8月份對施工區隊領導班子進行了調整,調整後8月、9月、10月施工進度有了明顯提高,尤其是10月份,完成了進尺163m,同時完成鋪底190m。

(二)、注漿治水工程相比井筒掘砌工程,時間長,效率低,成本增加,影響項目部產值

因業主提供的地質勘探資料不準確,主副井地質資料顯示井筒最大涌水量為24m³/h,但揭露後湧水量最高達到或超過100m³/h,遠遠超過資料顯示,極大地超出預計範圍,給施工造成極大的被動;由於施工組織設計對井下湧水量預計不足,排水系統不能滿足排水要求。井下突然出現大量湧水,項目部對排水系統進行重新配置,新購入潛水泵、卧泵等排水設備,大幅增加了成本。由於注漿工期較長,排水能力不足,卧泵輔助吊桶排水,延長了排水、注漿治水時間。注漿期間人員窩工,設備閒置,相比井筒掘砌產值差距較大,大幅影響了項目部產值。另注漿結算方面,人工窩工,設備閒置,排水費用等業主未予認可,進一步加大了項目部的虧損。

(三)、施工成本增加,項目部利潤大幅降低,直至虧損

1、人工工資超支,人工工資佔產值比例高

由於注漿治水、停電、排水、設備影響等因素的存在,內部承包無法執行。往往因為工程量低導致計件工資額較低,或注漿治水無井筒掘砌量,由於主副井筒已接近尾聲,且主副井湧水量大,施工條件差,更換隊伍困難。在這種情況下,隊長就有了絕對話語權,要求人均工資達到一定水平,如果達不到工人或隊長的要求,隊長就以不做工資或直接停工將隊伍撤離進行威脅。為完成剩餘工程,維持隊伍穩定,因此不能實行計件承包,請示分公司及各級領導後,實行計時工資,按照分公司批覆計時工資標準與隊內上報出勤結算工資。馬莊箕斗井由於停工時間長、連續更換幾次隊伍、大批量的勞保用品發放、期間人工工資、工程進度上不去等原因,導致項目部虧損嚴重。

2、項目部、區隊管理不嚴,材料費用超支

*項目部從20xx年8月份開始執行內部承包,一直致力於基礎數據收集,測算出合理的承包指標,從而實現全面承包,由於單台機設備基礎數據不足,準確性低,設備管理不規範,設備一直未能納入承包範圍。目前項目部承包範圍為掘進材料與支護材料(包括用於掘進消耗和支護材料),其中由於砂石虧方原因,支護材料50%承包。因為材料未完全承包,設備配件及工程用油未納入承包,施工隊工人節約意識淡薄,材料浪費嚴重。主要表現在以下幾個方面:

①由於地質條件因素,造成超挖嚴重、光爆成型差,支護材料大幅超支。②由於材料承包未納入班組,班組成員節約意識淡薄。③設備維護保養不到位,設備配件更換較為頻繁,配件、輪胎等消耗量大,超支嚴重。另為排水而新入場的潛水泵、卧泵等,由於水質污濁,潛水泵和卧泵磨損、損壞十分嚴重,經常更換設備備件或整機更換,同時維修力量不足,外委修理發生費用較多,造成設備及配件維修費用超支嚴重。④入場材料虧方。由於砂石是由當地供應,實際每車石子47m³左右,供貨商要求按54m³每車給其結算,實際每車砂子5.7m³左右,供貨商要求按每車7.3m³結算。項目部通過各種途徑未能解決該問題。⑤材料入場驗收、發放存在漏洞,材料有流失現象。水泥入場無專人驗收,施工隊驗收人員責任心不強,對水泥入場數量沒有嚴格確認,造成入場數量與貨單數量不符;同時由於公司在對區隊和項目部人員定崗上沒有護場保衞工,項目部機關、斜坡道、主井、副井和馬莊箕斗井全部為敞口,另外其他施工單位人員及農民工較多,隨意拿東西或偷東西現象時有發生,管理難度大;加之未全面承包,各種材料實報實銷,職工節約意識淡薄,區隊領材料隨意性大,造成材料浪費嚴重。為此,項目部7月份成立了供應站,由供應站分三班輪流值班對斜坡道、主井、副井日用大宗材料進行收發登記,同時監視各井口人員對各種材料、工器具的使用情況,發現異常現象立即制止,在一定程度上減少了浪費現象。

3、合同簽訂不細,不明確,該給的不給

甲方節假日檢修停電期間發生的停工、人員窩工、排水電費、設備閒置等一系列費用拒絕簽證補償,然而區隊工人還要開工資,只有項目部虧損給區隊補償;另外甲方人員對工程簽證要求苛刻,工程簽證該給的想辦法拖延,可給可不給的全部不給,造成工程結算難度增大,從而加重了項目部的虧損。

2022年項目部辦公室工作總結 篇3

時間對於充實的我們總是過得最快的,就這樣我來寧德項目部足足一年了。這一年我在工作方面雖然學到的還只是皮毛,但它對我也算一筆巨大的財富。給我以後人生路開了一個不錯的頭。而且在為人處事方面,我也有了明顯的進步,已經不再像剛來時那麼無知、不懂事了。

首先談談咱工作方面的感受:

現階段我們的符合性檢查工作已經開始步入正軌,其本上實現了系統分配到人。兩個人一組,每組都有自己獨立的系統,問題產生落實到人。一目瞭解的打破了以前“大鍋飯”混亂的場面。其實能走到今天這一步,我們經歷了太多的艱辛和困難。我們的調皮和無知讓隊長焦頭爛額,我們的馬虎大意沒少讓隊長操心。這些我也深深感受得到,在文件處理方面一直是我們的一個通病。每次QA的來檢查都有問題,反應出了的就是‘責任心不強’。由於我們缺乏責任心,從來就沒有意識到自己工作的重要性,所以才導致文件寫得亂七八糟。這是我應該深思,並深深檢討的!在以後的工作中絕不能再有這樣的心態。大道理一套套的誰都會講,説那麼多並沒有關它實在的意義。重要的是我們要在以後的工作為中,一言一行的規範自己。

當然不是説文件方面弱,就要把精神着重於文件。我們現在現場的檢查更要仔細認真,我們符合性的最後一道關都沒有把握住,帶來的影響是不可想象的。每當QC2、業主:的B版、C版消缺單發過來的時候,總是能看到很多我們自己沒有發現的問題。這都是我們自身的原因,説明我們在檢查的時候檢查不夠仔細,看問題還不夠全面。QC1就是這樣,無論在那方面的檢查到。都必須比別人有更多的壓力,因為我們是公司的形象,是最後一道關口。這並不誇張,奉獻精品工程的口號,並不是那麼好喊!説得更深遠些:核電站幹得好利國利明,幹不好禍國泱民。想想這些也挺開心,咱們的工作還很神聖。所以在以後的工作中,不管是文件編制還是現場檢查。都要仔細再仔細,認真再認真!

然後再説説咱們的團隊了:

除了一個能帶好隊的歡哥,我還有一邦不錯的兄弟。形容我們這支隊伍除了年輕,我還真找不到更合式的詞了。[蓮 山課件]在這一年裏我們共同成長,共同成熟,互幫互助。好像那種勾心鬥角的事從來就和我們無緣。大家年齡相當,當我們為一個人問題各予己見爭得面紅耳刺時。我就早己誠服於這個團隊了。在這裏我的固執和倔強也被大家所包容…其實我知道很多時候我的觀念是錯的。總歸年輕就是好。還有就是要加強學習力度,底子硬了,我們的能力自然也就上去了!對待問題就不會再膽怯了…

借這個總結的機會向辛苦的兄弟們問聲好,希望來年我們的工作會更加順利。

2022年項目部辦公室工作總結 篇4

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不説,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裏,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

2022年項目部辦公室工作總結 篇5

自從進入大學這個神奇而美麗的校園後。我學到了太多的東西,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應,從陌生到熟悉,從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講,收穫的很多很多。

在思想方面,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次儘管可能很小的活動,收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,才會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富,

個人方面,我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題,能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以為同學們服務,增強自己的責任感。我決定留下來。

在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協作,共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯後,工作成果受到影響!在之後的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起,為共建三系的美好明天而努力奮鬥。

同時,做為一名學生會的成員,自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以後的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!

感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平台的機會。在此,我衷心地祝願三系學生會的明天更精彩!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/baogao/jingxuan/4knrkl.html