醫科大學黨委書記黨委工作報告大綱

各位代表，同志們：

今天我們召開中共醫科大學第六次代表大會工作報告會，我代表第六屆校黨委作工作報告。

第一，的工作回顧

是我校貫徹落實校第六次黨代會的開局之年。一年多來，校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大精神，以“改革、創新、規範、發展”為主題，帶領全校廣大黨員幹部和師生醫護員工，繼續解放思想，鋭意改革創新，提高育人質量，圓滿完成了各項工作任務，使學校呈現出人心思進、團結和諧的新局面。

一、紮實開展學習實踐活動，為學校發展奠定堅實的思想基礎

根據中央和省委的統一部署，去年我們用了半年多的時間，紮實開展學習實踐科學發展觀活動。活動以“科學發展,造就良醫，辦人民滿意的高水平教學研究型醫科大學”為載體，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，以“明確發展思路、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”為主要目標，緊密聯繫學校發展實際，認真組織廣大黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。

校黨委通過學習實踐活動，領導各級黨組織着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約我校科學發展的瓶頸問題、黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題以及廣大師生醫護員工最關心、最直接、最現實的民生問題，着力提高推進學校科學發展、維護穩定、促進和諧校園建設的能力，着力破解影響和制約學校科學發展的難題，着力構建更有活力、更有效率、更加開放、更有利於學校科學發展的體制機制，進一步明確辦學目標、理清辦學思路，突出辦學特色，為促進安徽醫療衞生事業發展、保障人民健康和促進經濟社會發展做出了新的貢獻。

我校學習實踐活動經過各級黨組織的共同努力，活動取得明顯成效，得到省委、省委教育工委及高校學習實踐活動指導檢查組的高度重視和親切指導。安徽日報、安徽電視台，安徽廣播電台、《江淮》雜誌等多家媒體對學校學習實踐活動進行了集中報道。

歷時半年的學習實踐活動是一次莊嚴的洗禮，它不僅給學校帶來了嶄新氣象，重要的是為學校進一步發展夯實了堅實的思想基礎。

二、以改革創新精神，切實加強黨的建設，為學校發展提供堅強的政治保證

校黨委切實推進黨的建設新的偉大工程，強化理論武裝，始終堅持民主集中制，為學校事業發展提供堅強的政治保證。

（一）堅持民主集中制的基本原則，認真貫徹黨委領導下的校長負責制。堅持集體領導和分工負責相結合，不斷完善黨委統一領導、黨政分工合作、相互協調配合的工作機制。校黨委始終堅持重大問題“集體討論、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，不搞一言堂，重大事項與幹部選拔任用實行黨委會票決制。貫徹黨的幹部選拔任用工作的新要求，擴大幹部工作民主，拓展選人用人渠道，把幹部選拔任用建立在廣泛的羣眾基礎之上，全過程接受廣大教職工監督。

（二）堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部、教育廣大師生醫護員工。校黨委帶領全校廣大師生醫護員工深入學習宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系和xx大、xx屆四中全會精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性進一步增強，馬克思主義中國化最新成果日益深入人心，中國特色社會主義理想信念更加堅定，科學發展正成為我校師生醫護員工的自覺實踐和共同追求。

校黨委堅持育人為本、德育為先的原則，研究思想政治教育的新特點、新思路，着力提高思想政治教育的針對性和實效性，以紀念“五四”運動90週年、新中國成立60週年、學校內遷安徽60週年和學習沈浩精神等活動，開展愛國愛校、愛崗敬業等系列教育活動，同時加強輿論宣傳，牢牢掌握話語權，鞏固和發展正面宣傳教育，充分發揮校園媒體在思想教育和輿論引導中的重要作用，促進了學風教風、師德師風、醫德醫風的不斷好轉。

（三）進一步加強基層黨組織建設和發展黨員工作。改進和完善基層黨組織的設置形式，先後完成3個黨總支的換屆選舉，調整和增加了24個黨支部。進一步強化了基層黨組織教育和管理功能，注重加強黨建信息化建設，不斷加強附屬醫院黨建工作。

組織開展大學生黨建調研活動，繼續推進本科生和研究生黨支部建設。加強和改進青年教師、特別是學科帶頭人和學術骨幹的黨員發展工作。積極做好黨校工作，加強對各分黨校的指導，全年共舉辦11批次入黨積極分子培訓班，2386名入黨積極分子接受培訓。全年共發展黨員808名，另有659名預備黨員轉為中共正式黨員。

三、切實加強領導班子和幹部隊伍建設，為學校發展提供堅強的組織保證

校黨委從制度和機制上不斷加強校領導班子和二級機構幹部隊伍建設，着力提高校、院兩級領導班子的領導科學發展和改革創新能力。

（一）切實加強領導班子自身建設。充分發揮黨委領導核心作用，注重加強校黨委自身建設。堅持黨委理論中心組學習制度；

堅持深入基層調查研究制度；堅持校領導定期接訪制度；堅持重大決策的民主討論、集體研究決定製度。黨委成員嚴格要求自己，保持積極進取的精神狀態，認真做好各自分管的工作；堅持“溝通、互諒”的談心談話方式，定期開好領導班子民主生活會，努力把學校黨政班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。

（二）建立健全乾部培養、考核、管理和監督的科學機制。通過制定落實幹部隊伍培養規劃，加強幹部培訓工作，提升幹部思想水平和黨性修養。去年舉辦了二級機構黨政主要負責人培訓班；還先後選派10餘位幹部外出學習。注重加強對年輕幹部、後備幹部的培養，加大幹部交流、掛職鍛鍊的力度。加強幹部考核工作，校黨委分別對一、二、四附院院級幹部開展考核，並對44名新提拔的正副處級幹部進行了試用期滿考核。

（三）順利完成第二輪處科級幹部競聘工作。校第六次黨代會閉幕後，新一屆黨委經過周密考慮，果斷開展第二輪處科級幹部競聘工作。經過公開、公平競聘，有43位同志走上正處級領導崗位（其中新提拔11人），有64位同志走上副處級領導崗位（其中新提拔35人）；還產生了131位科級幹部（其中新提拔70人）。另外，還完成了後勤服務總公司管理崗位競聘工作。調整充實了直屬醫院的領導班子。

，校黨委還首次在校內採取公開選拔的方式，選拔出1名80後團委副書記。一批政治堅定、能力突出、作風過硬、年富力強的同志選拔到處科級幹部崗位，使我校幹部結構得到優化，綜合素質進一步提高，為學校事業發展提供了堅強的組織保證。

四、切實加強制度建設，完善運行機制，為學校發展提供堅強的制度保證

堅持依法治校、民主治校、科學治校。推進校務公開、黨務公開，規範辦事程序，提高了學校決策的透明度。結合學習實踐活動整改落實方案，積極做好學校各項規章制度的“廢、改、立”工作，在“制度建設推進年”活動的基礎上，學校制訂和完善22項制度。

(一)建立健全領導班子科學民主決策制度。修訂了《中國共產黨安徽醫科大學委員會工作規則（試行）》、《安徽醫科大學校長工作規則（試行）》，出台《安徽醫科大學關於加強反腐倡廉建設的實施意見》、《學院黨政聯席會議制度（試行）》等。

(二)建立健全學風建設管理制度。出台《關於進一步加強學風建設的決定》，全面加強學校風氣、學術風氣和學習風氣建設。

(三)建立健全學校內部管理制度。出台《安徽醫科大學採購與招標管理辦法（試行）》等，對採購與招標工作機制進行改革。

(四)建立健全乾部監督管理和責任追究制度。出台《安徽醫科大學處科級幹部問責暫行辦法》等。加強對幹部的監督、管理和問責，加強效能建設，促進幹部機制和事業發展良性循環。

(五)加大直屬醫院行風建設力度。成立安徽醫科大學醫德醫風建設指導委員會，出台《關於加強醫德醫風建設的指導意見》等一系列規章制度，加強了直屬醫院的黨風廉政和醫德醫風建設。

五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為學校發展保駕護航

，全校集中開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動，組織200多名黨員幹部到省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，將反腐倡廉納入領導幹部培訓工作內容。與62名黨風廉政建設責任人簽訂黨風廉政建設責任書。認真貫徹中央有關規定，通過加強反腐倡廉制度建設，充分發揮制度的源頭治本的作用。加強對幹部選拔任用工作的監督。

進一步規範校內廉政監察、執法監察和效能監察，重點加強基建維修、物資採購、人事錄用、職稱晉升、招生錄取、評獎評優等工作的監督。認真審計監督，加強對幹部的經濟責任的審計。認真做好羣眾來信來訪工作。

六、加強統戰、羣團和離退休幹部工作，為學校發展營造良好的政治環境

（一）加強對統戰工作的領導。先後完成民盟、致公黨基層委員會的換屆工作，完成對省級民主黨派主委、副主委後備幹部推薦考察工作，完成省級民盟駐會副主委人選的推薦考核任務；積極支持各民主黨派組織專家送醫送藥下鄉，赴僑鄉開展送温暖等活動。校統戰部被授予全省統戰系統先進集體光榮稱號，校僑聯被授予全省僑聯繫統“先進基層組織”稱號。

（二）加強對工會、共青團和學生會、研究生會等羣團組織的領導和指導。，召開五屆三次教代會，並就學校的改革發展多次聽取執委的意見和建議。召開了第十二次團代會第十四次學代會。校團委榮獲“全省高校共青團工作先進單位”稱號和高校共青團特色工作獎。

（三）高度重視離退休老同志在學校發展中的特殊作用。調整校“關工委”，開展了“大宣傳、大走訪、大檢查”活動，進一步做好離退休幹部工作，提高服務水平，落實離退休職工的政治和生活待遇，關心他們的生活和健康，使他們一如既往地關心和支持學校發展。

七、貫徹16號文件，加強學風建設，大學生思想政治教育取得新成效

（一）學風建設，效果明顯。，學校緊緊圍繞人才培養目標，大力加強學風建設，營造和諧的學習氛圍。實施了晨讀制，恢復升旗儀式和早操制度。加強校風、學風督查，加大對考風考紀的宣傳教育和管理力度。經過廣泛教育、深入引導和專項治理，學生考風考紀明顯好轉，勤奮求實、拼搏創新的良好學習氛圍得到進一步鞏固。我校的學風建設受到社會各界的廣泛關注。

（二）思想教育，形式多樣。通過開展向全國先進班級、中國大學生自強之星、全國見義勇為先進個人和先進集體學習活動，進一步提高了大學生的政治素質和思想修養。通過開設“醫學與人文大講堂”，培育醫學生的人文素養；通過開展“喜迎建國六十年，立志成才報國恩”等系列活動，弘揚學校“愛國愛民，獻身人類健康”光榮傳統；通過舉辦“東南學堂”和“青年馬克思主義者培養工程”骨幹培訓班，教育引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀以及成才觀。通過舉辦第8期思政幹部培訓班，切實加強了思政工作隊伍建設。高度重視大學生就業工作，學校連續第三次獲得省“就業工作標兵單位”，並榮獲“安徽省就業工作先進集體”。

八、堅持以師生為本，大力推進和諧校園、平安文明校園建設，民生工程取得新進展

（一）解決好羣眾關心的實際問題。新圖書館投入使用，啟動3號研究生公寓樓建設。完成幼兒園體制改革，完善和平苑3棟高層住宅入住及後續配套等工作，完成教學和行政用房、學生宿舍、校園教職工住宅的維修改造。基本完成大塘建設工程，使之成為校園新的風景線。

（二）落實“包保”責任制，構建平安校園。高度重視安全穩定，調整校維護安全穩定工作領導小組、國家安全領導小組和突發事件指揮部。建立覆蓋全校的“包保”責任體制，健全安全穩定“包保”責任網絡，簽訂《治安綜合治理部門領導責任書》和《安全、防火部門領導責任書》，積極開展防震減災和消防安全等方面的宣傳教育，強化第一責任人的責任，把做好安全穩定工作、保障廣大師生員工生命財產安全作為重要政治任務，黨政齊抓共管，層層負責，確保平安校園建設取得實效。

九、改革創新，為學校事業發展謀篇佈局

一年多來，校黨委準確把握醫學高等教育形勢和學校發展現狀，總攬全局，協調各方，抓大事、謀全局，妥善處理改革、發展和穩定的關係。

（一）以貫徹落實黨代會精神為主線，着手做好頂層設計。新一屆黨委組成後，立即着手從戰略思想、運行機制和制度建設上，謀劃學校“xx”發展規劃，制定、修訂學校《學科建設與發展規劃（-2015）》和《“xx”師資隊伍建設發展規劃》。

（二）加強學校發展重大問題的前瞻性、系統性研究。學校為進一步拓展辦學資源和辦學渠道，積極與省政府、合肥市政府聯繫，主動跟蹤皖江城市帶承接轉移示範區政策優勢，尋求與政府合作辦學、加強附屬醫院建設；在全省率先建設“衞生事業管理專業應用型人才”和“醫藥複合型”等兩個省級人才培養模式創新實驗區，開展大學生“村醫工程”項目研究，積極促進地方醫療衞生事業發展；積極進行人才戰略研討；積極拓展辦學空間，按“總體規劃、突出特色、重視民生、分步實施”的原則，進一步科學規劃、全面整合、合理佈局校本部教學、科研建設土地。

（三）堅持黨管人才原則，積極推進人才戰略。出台《黨管人才的若干意見》、《高層次人才引進工作暫行規定》等文件，制定人才引進、培養和使用規劃、辦法。始終堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先的原則，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的優秀人才充實到了學校各級領導班子。

加強人才建設規劃，強調人才工作的統籌和協調，積極構建優秀人才脱穎而出的體制和環境。全年共有3人入選“百千萬人才”工程國家級人選，1人獲中國青年科技獎，2人獲安徽省青年科技獎。

總之，一年多來，在校黨委領導下，經過全校師生醫護員工的共同努力，學校學科建設、人才培養、科學研究、隊伍建設、辦學條件等都有了長足的發展和明顯的提升，學校核心競爭力得到進一步增強，學校整體水平邁上了新的台階。

回顧過去的一年，學校各項事業取得了一系列新的突破。這是省委、省政府的正確領導的結果，是社會各屆鼎力支持、全體安醫大人共同奮鬥的結果，是包括海內外校友在內的所有安醫大人的光榮。在這裏，我代表校黨委、行政向各位代表並通過你們向全體師生醫護員工緻以衷心的感謝和誠摯的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到學校發展存在的困難和問題：一是辦學資源短缺仍然是學校事業發展中的基礎矛盾，辦學“瓶頸”問題亟需改善。二是影響和制約學校長期發展的體制機制，需要抓緊改革和完善。三是學校需要進一步擴大內涵發展，進一步提高辦學質量。四是教職工的積極性、創造性需要進一步調動和發揮。因此，我們必須進一步增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和危機意識，團結帶領廣大師生醫護員工，採取更加有力的措施，促進學校事業實現又好又快發展。

第二，的主要工作

同志們，是我國繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年，是全面實現“xx”規劃目標、為“xx”發展打好基礎的重要一年。

從外部環境來看，我國仍處在重要戰略機遇期。醫療衞生體制改革政策的出台、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》即將頒佈、我省加強皖江城市帶承接產業轉移示範區建設等一系列形勢都對我校的人才培養、科學研究、社會服務提出了新的更高的要求。

從內部發展來看，當前我校正處在突出內涵發展，調整辦學結構、深化體制機制改革的關鍵時期，學校目前的發展狀況，與實現高水平教學研究型醫科大學的建設目標還存在較大差距，與省外高水平醫科大學相比也還有相當長的追趕距離，學校發展面臨着諸多新的課題，廣大師生醫護員工對學校黨政班子充滿期待。

面對新的形勢和任務，我們必須審時度勢，站在全國醫學教育發展高度，清醒地認識面臨的挑戰和難題，清醒地認識發展階段的變化和特徵，進一步增強發展的責任感和緊迫感，不斷搶抓機遇，開拓進取，用世界眼光、戰略思維，謀劃和推進學校發展，切實做好各項工作。

日前，校黨委和行政已經下發了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質量、發展。也就是着力鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，着力謀劃學校“xx”發展規劃，着力深化教育與管理體制機制改革，着力提升育人質量和服務社會水平，着力推進學校事業實現新發展，再上新水平。

一、努力鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果

深入貫徹落實科學發展觀是一項長期的任務，要深化在學習實踐活動中形成的共識，着力抓好成果運用和轉化，進一步提高貫徹落實科學發展觀的能力水平。要真正把科學發展觀內化為學校的辦學觀，努力探索建立學習實踐科學發展觀的長效機制。

二、紮實推進學習型領導班子和學習型黨組織建設

建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發，提出的一項重大戰略任務。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，着眼於研究和解決學校發展中的現實問題，緊密結合建設高水平大學實際，創新學習形式，豐富學習內容。要把堅持學習研究作為各級黨組織建設的重要內容，引導廣大黨員幹部重視學習、善於學習，勤于思考，善於研究，努力使我校各級黨組織成為按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子。

最近，有關部門正在研究制定我校《“學習型黨組織建設”創建活動方案》，校黨委要求各基層黨組織迅速行動起來，制定具體的活動計劃並認真抓好落實。

三、積極發揚黨內民主，着力抓好制度建設

黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。全校各級黨組織要以制度建設和制度創新為抓手，積極探索黨委領導、校長負責、民主管理、依法治校的有效途徑和方法，積極推進學院黨政聯席會議機制，不斷完善校、院（部）兩級領導班子工作運行機制和議事決策形式，促進黨內民主與科學決策的有效統一，充分調動班子每個成員的積極性、主動性和創造性；要完善領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷增強領導班子解決自身問題能力。要充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，着力推進黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨內信息上下互通渠道，不斷增強全校黨組織的生機和活力。學校重大事項和黨的建設重大問題，要廣泛聽取基層黨組織的意見。

四、大力加強領導班子和幹部隊伍建設

高素質的幹部隊伍是學校發展的中堅力量。我們要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立正確用人導向，不斷完善幹部選拔任用機制。要適應學校管理體制改革的需要，突出崗位特點，注重能力實績，完善公開選拔、競爭上崗等多渠道選拔幹部方式，拓寬視野選拔幹部，選好乾部，配強班子。要以推進中層領導班子“任期目標制、崗位責任制和失職問責制”為重點，完善有利於實現科學發展的幹部管理考核機制。

今年，學校即將出台《處級後備幹部隊伍建設實施辦法》和《處級幹部選拔任用及管理辦法》等幹部選拔任用制度，推進幹部選拔任用工作科學化、制度化、規範化。學校還將穩步推進幹部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，促進優秀人才脱穎而出。今年還將籌備召開第一附院黨代會和第四附院黨員大會，要確保換屆工作有序進行。還要加大校本部與直屬醫院、機關與院系幹部的輪崗交流力度，全面推進校、院（部）兩級領導班子建設，使各級領導班子成為善於推動科學發展、促進學校和諧的堅強核心。

要落實學校《黨管人才實施意見》，積極推進人才戰略，根據事業發展的整體需要，創新工作體制機制，以高層次人才為重點，建立吸引、培養和使用高層次人才的管理模式和評價、激勵機制，堅持幹部工作和人才工作有機統一，統籌抓好各類人才隊伍建設。科學制定“xx”人才工作規劃和幹部建設規劃，做好全方位服務。

要進一步從嚴管理幹部，不斷形成促進幹部努力幹事業的有效機制，讓吃苦的人吃香，實幹的人實惠，有為的人有位。進一步完善幹部述職述廉、中層幹部年度考核、任期考核等工作，逐步建立直屬醫院、院（部）年度目標任務責任制，形成更為科學的考核和評價體系，重視考核結果的使用。

五、積極推進基層黨組織和黨員隊伍建設

基層黨組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。今年要結合學校實際，切實做好黨支部工作考核，並以此為契機，進一步夯實基層組織黨建工作基礎。科學制定黨員發展規劃，修訂大學生黨建工作實施意見，規範研究生黨建工作，穩步提高學生黨員發展比例。

六、紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作

深入開展向沈浩同志學習活動，切實加強領導幹部的黨性修養和作風養成，樹立和弘揚良好作風。深入開展反腐倡廉教育，加強廉政文化建設，營造風清氣正的校園氛圍。進一步健全懲治和預防腐敗的制度體系，加大規章制度執行力度，嚴格管理和監督。認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實處級以上黨員幹部報告個人有關事項和處級以上幹部收入申報制度。逐步推行黨務公開，全面實施校務公開。繼續加強行風建設，進一步規範辦學行為。從嚴治校，加大查辦案件工作力度，為建設高水平教學研究型醫科大學提供有力保證。

七、全面推進大學生和研究生思想政治教育工作

緊緊圍繞人才培養目標，以社會主義核心價值體系教育為主線，以提高學生綜合素質為目標，以提升學生核心競爭力為重點，以學風建設為抓手，堅持以人為本、開拓創新、規範管理、強化服務，不斷增強思想政治理論課的實效性，完善輔導員隊伍培養、管理、使用和考核機制，推進構建具有我校特色的大學生、研究生思想政治教育和學生管理新體系，不斷提高學生工作科學化水平。深入開展“青年馬克思主義者培養工程”。加強大學生、研究生創新精神、創業意識的教育和培養。強化學生安全教育、心理健康教育，進一步完善助學解困體系，做好家庭經濟困難學生的資助和幫扶工作。全力做好畢業生教育、引導和服務工作，提高畢業生就業競爭力。召開全校思想政治工作研討會，推進全員育人工作新格局。

八、加強統戰、羣團和離退休幹部工作

加大統戰工作力度，大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發揮建言獻策、民主監督的作用，繼續加大黨外幹部培養、選拔和舉薦力度。充分發揮教代會在推進學校科學決策、民主治校、依法辦學中的重要作用，切實保障廣大教職員工權益。支持共青團工作，積極推進分類引導青年工作和團建基礎工程，加強學生會、研究生會以及各類學生團體建設與管理。認真落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，發揮老同志在關心下一代等方面的重要作用。關心支持校友的成長和發展，切實做好海內外校友的聯絡溝通工作，充分發揮校友在學校發展中的重要作用。

九、強化領導核心作用，加強對全局工作的組織協調，全面推進高水平教學研究型醫科大學進程

新一屆黨委成立一年多來的實踐表明，學校黨委必須堅持把科學發展觀作為各項工作的根本指針，緊緊抓住發展第一要務，緊緊圍繞中心工作，正確處理改革、發展、穩定的關係，用發展解決各種矛盾和問題，才能有效促進了學校又好又快發展。因此，今年我們重點要做好：

(一)精心編制“xx”規劃。加強高水平教學研究型醫科大學辦學指標體系的研究和應用，集思廣益，凝聚共識，認真制定“xx”事業發展規劃。

(二)深化教育教學改革。積極推進本科人才培養模式的戰略性轉變，創辦具有特色的精品教育班。以“質量工程”建設為重點，加強專業、課程和團隊等建設，全面實施“研究生教育質量與創新工程”，推動我校產學研聯合培養工作。

(三)切實提高學校內涵建設。一是要加強特色重點學科和一級學科博士點建設，積極爭創“國家行業特色學校”；二是要奮力提升科技實力競爭力；三是加強師資和人才隊伍建設。力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學者”上實現突破；四是積極適應國家醫藥衞生體制改革，推動附屬醫院為經濟社會發展做出新貢獻。對直屬醫院實施目標管理，組建安醫附屬醫院醫療集團；五是加大對外開放辦學力度；六是積極推進公共服務體系建設，積極改善辦學條件。

(四)切實增強社會服務功能。要積極主動適應和服務經濟社會發展，積極謀劃成立“安徽省本科醫學教育聯盟”，探索開展為農村培養醫生試點，推動實施大學生“村醫”工程。

(五)深化管理體制改革，探索管理模式轉變。要大力推進管理體制創新。要優化學校內部管理體制和運行機制，完善重大項目、重大問題、重大決定的決策諮詢和研究機制，逐步探討施行分級管理、目標預算，逐步下放人事、財務、物資管理權力；要深化人事分配製度改革；要繼續加強財務管理和監察審計工作。要成立預算委員會和決算委員會，實行預算改革；要開展學校資源有效利用和績效評價專題調研，強化對權力運行重點環節、重點部門的監督，切實規範合同管理和招標管理，建設節約型校園。

(六)堅持以人為本，加強大學文化建設，着力構建平安、和諧校園。一是要認真進行各類安全隱患再排查再整改，認真落實安全工作責任制，完善學校突發公共事件應急體系，繼續推進安全檢查目標管理考核。二是紮實有效推進民生工程，加快學生公寓3號樓建設，儘快啟動教學科研綜合實驗樓建設，完成和平村點狀樓工程，啟動和平苑二期工程，積極為年輕教職工解決住房問題提供幫助，提高師生醫護員工健康水平等。三是加強大學文化建設，努力培育特色鮮明的校園文化體系。繼續辦好“醫學與人文大講堂”，積極開展校史館建設和校史的修訂工作，啟動校園文化標識系統工程，充分發揮校史檔案、校內文化遺產、人文景觀在培育大學精神和建設校園文化中的特殊作用。繼續加強和諧校園創建活動，努力建設平安和諧校園，為學校的科學發展營造良好的文化環境。

同志們，完成各項工作任務，不僅需要我們的團結、智慧、奉獻和信心，更需要我們把各級黨組織建設好，需要廣大黨員特別是各位代表的模範帶頭和表率作用。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，改革創新，同心同德，努力開創學校工作的新局面，為加快推進高水平教學研究型醫科大學建設而努力奮鬥！