高管辭職報告（精選20篇）

高管辭職報告 篇1

尊敬的：

您好!我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裏，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞着公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否適宜我?我做過倉庫員、發貨員、員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出缺乏以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行的'工作安排，辜負了和同事的期望，對此我自感慚愧，在合同期還有4個多月的時間裏，我希望能夠圍繞着身邊切實的根底工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇2

尊敬的：

您好！

我是公司的總經理，我叫。以前都是我接手別人的辭職報告，現在輪到我自己來寫了，還是感慨萬分。自從我當上這個總經理以來，我就沒有一天是休息過的。每天總是有那麼的事要忙，每天總是有那麼多的會要開。忙的我一年365天，都是在圍着公司轉，圍着公司的人和事轉。這種高負荷的工作模式已經讓我的身心都感到疲憊，不僅身體上承受不起，上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了，我不想沒有時間陪陪我的家人，陪我的兒，陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職，我主動放棄這個總經理的'位置，我已經為它付出了太多太多，我現在只想要去過好我自己的人生，希望公司董事長批准。

雖然總經理這個職位是無數人都夢寐以求想要要坐上上的位置，在他們的眼裏總經理就是一人之上萬人之下，有着至高無上的權利，有着豐厚的工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風光，卻沒有看到我們在背後要為之付出多少努力，要為此承擔多少的責任。常言都道，職位越高，責任責任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡，我的一個錯誤的判斷，就有可能讓公司面臨倒閉的風險，到那個時候我們連公司員工的工資都很有可能付不起，很有可能會讓公司負債好幾百萬。所以這幾年裏公司的每個大大小小小的決策，都是我們高管層日日夜夜加班開會討論才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的，相必我所説的這些您都深有感觸。所以我也就不用多説，只是我辜負了您的期望，辜負您的栽培，辜負您把我扶持到總經理這個位置的用心。

我想説的是，在這幾年裏我已經沒有好好的陪我妻子聊過一次天，每次都是工作忙到很晚，她已經睡着了。好不容易等到了週末，但又是出差又是應酬。她想讓我帶她出去玩一次也沒有機會。我甚至連我兒子都沒有時間好好的管教他，甚至連他的成績怎麼樣都不知道。有時候就算一家人在一起吃飯，我也總是電話像個不停。現在想起來我已經很久沒有好好用心跟他們吃過一頓飯了。

所有這幾年來，我可以説是的好幫手，員工的好榜樣。但是我卻不是一個好丈夫，一個好父親。所以我要辭職，去盡一個父親該盡的職，去好好陪伴我的妻子。我要彌補這些年裏她們所缺失的愛。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇3

尊敬的學校：

我帶着簡單的心情寫這封辭職報告。

由於學校對我力量的信任，使我得以參加中山試驗高中，自從xx年入職以來，我始終都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。並在短短的兩年半間裏獲得了很多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級治理工作，我在教育教學治理領域學到了許多學問、積存了肯定的閲歷。對此我深懷感謝。

我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的'父親今年已經七十歲高齡，他希望我能早日成家。由於我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母盼望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，並盼望能於xx年3月1日正式離職。盼望學校能早日找到適宜的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

高管辭職報告 篇4

尊敬的：

非常感謝再次給予我在工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷。由於某些原因，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告;當前公司正處於快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的'影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意， 希望能夠批准我在20xx年元月10日前後離職。

在工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後，我也不知道可以説什麼，只能衷心對你們表示感謝的同時也説一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。 祝在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來。

再次感謝。

此致

敬禮。

辭職申請人：

20xx年1月19日

高管辭職報告 篇5

尊敬的總經理：

我是重慶區域經理，20xx年進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的'主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客户資料我已經讓助手在，相信不用幾天就可以完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。

然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。

申請人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇6

尊敬的：

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的`成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於20xx年xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利！此致

敬禮

申請人：

高管辭職報告 篇7

親愛的:

自從在入職以來，一直很享受這份工作，但由於一些個人原因，不得不重新定義自己未來的方向，最終選擇開始新的工作。

希望公司能儘快找到合適的'人接替我的工作，希望能在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時間找工作，我會很感激，希望公司能理解！當我提交這份辭呈時，我會盡職盡責，做好離職前該做的事。

最後，我真誠地説:“對不起”和“謝謝”。

祝公司未來更好！

此致

敬禮！

辭職人員:

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

體系已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是總，xx部長在這xx年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的'支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

高管辭職報告 篇9

尊敬的：

自入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開頭新的工作。

盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作，並盼望能於今年5月底前正式辭職，如能賜予我支配更多的時間來找工作，我將感謝不盡，盼望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。

最終，誠心的'説：對不起與感謝。

祝福公司開創更美妙的將來！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇10

親愛的：

您好：對不起，現在呈現在您面前的是我的辭職信。

有負您的信任，有負您的關心，有負您的支持。一句話，對不起!

再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養!

在公司這麼久，尤其是跟您相處這麼久，沒有人會真得捨得離開!我更不捨得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用“無奈”形容!

如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!

回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，可以自我安慰的是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那麼得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲，羣情激昂來形容，一點不過份!

但從那以後，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您説，但卻沒法向您説!現在仍然沒法向您説!有人説生產從前是我管的，讓我談看法，我説是我沒調度好、沒協調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推託責任!正如董事長面前我沒有推託菱澳化驗室的管理責任一樣!

我無法向您説得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什麼發生了變化!餘維信講管理説得很好――管理永遠不要以相信人為主體，要相信制度，相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬於自己控制的沒有人能代替!

相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什麼辦法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們非常風光!

人的正直，到底表現在什麼方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污的時候，這些人自己究竟在幹什麼?這個社會真得奇怪――高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這麼大的勇氣對別人指手劃腳地指責!

正因為有這些“好人”的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您邀到家裏來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下週圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家説我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，説什麼二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!

常言説，公道自在人心!但公道卻不在人口，因為三人成虎，誰能不信?

離開了公司，做為朋友，工作上的事還想再説幾句：

股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的幹部實行輪換也是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數字化管理過渡，而不應該回歸粗放型的管理;企業到了精兵簡政的時候了，看到調度會龐大的幹部隊伍現在都有壓力;相信自己，管理就是控制!

質量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多餘的人在二線轉崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精製!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄自己，然後回來再面對身邊的一切!

還有在我們身邊的人，他們忠於工作，忠於您的領導，在您力所能及之處，儘量關照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護，都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候，盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個人的!

我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功後的喜悦!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠不會忘記!

再見了，永遠的朋友，永遠的弟兄!

代向董事長問好，祝老人金安!

高管辭職報告 篇11

尊敬的：

你好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的'瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝（上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇12

x有限公司總經理室：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事管理工作，使我在多領域學到了很多知識、積累了一定的`經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

高管辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的.温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因不能在公司繼續工作了，請領導諒解！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇14

尊敬的：

你好!

我帶着複雜的心情寫了這封信。因為你對我能力的信任，我可以加入公司，在短短兩年內獲得了很多機遇和挑戰。經過這兩年在公司的管理，我在很多領域學到了很多知識，積累了一些經驗。我很感激！

由於工資的原因，我不得不向公司提出申請，今年x月xx日正式離職。

我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的`個人實際，考慮並批准我的申請。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇15

尊敬的領導：

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在保險股份有限公司xx市中心支公司銀行保險部客户經理職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到壽近一年了，正是在這裏我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨幹的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝壽近一年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的'的教導與點撥、指點與幫助；在參加公司開門紅業務，我努力做出成績，試用期的第一個月度完成躉交保費565.2萬的驕人成績，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回報卻是少之又少，但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神，不拋棄，不放棄，服從組織安排的任務堅決完成；從我入司以來截止到目前已完成實收保費812.8萬，離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從初進入公司，正是xx市中心支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脱被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保壽美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇16

尊敬的x總：

您好！我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您説聲謝謝，您壹年來給予的信任和厚愛，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

回顧這壹年多來的工作情況，我深感能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作，且也十分認真努力地對待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧為xx公司的發展和未來規劃描繪的宏偉藍圖，我深信不疑！在您的英明領導正確決策下，正在一步步實現……申請著名商標成功、工業園項目逐步建成、xx項目申報成功、扶助資金正在審批中、xx項目也已通過專家評審、成立集團公司指日可待，這一切一切都歷歷在目，彷彿就發生在昨天……

回首在xx公司這一年多來，我受益良多：在自動化辦公方面增長了知識，尤其是跟隨x總您學到了不少書本上學不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感激！

現基於我對家庭的經濟負擔，覺得目前公司支付給我的薪酬對於我來説太低。為此，我進行了長時間的思考，為了儘量減少對公司現有工作造成影響，同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任，我請求辭去在公司的職務。

我非常感謝x總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷，在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒！在xx公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裏，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝願您：必將用您的大智慧引領xx公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！祝您和x總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，謝謝！

20xx年xx月xx日

高管辭職報告 篇17

尊敬的領導：

特別感謝領導再次賜予我在工作的時機以及我在工作期間對我的幫忙和關心!由於某些緣由，我帶着簡單的心情寫這封辭職報告;當前公司正處於快速進展的階段，公司的進展需要大家竭盡全力，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它緣由的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的奉獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，盼望領導能夠批准我在20xx年元月10日前後離職!

在工作期間，公司賜予我大力支持和對我力量的信任，使我獲益良多，不但獲得了很多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積存了肯定的工作閲歷，同時也學到了很多工作以外的`處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，我肯定會盡自己最大的力氣把好自己最終一班崗!

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善!

最終，我也不知道可以説什麼，只能誠心對你們表示感謝的同時也説一聲對不起，祝全部同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝在建立和進展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美妙的將來!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年1月19日

高管辭職報告 篇18

x總：

您好！

經過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領導。

一、無法繼續忍受x公司式或土財主式的管理模式。不容置疑的説x總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人，和x公司只是勞動契約關係，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老闆從路邊撿回來養大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴和人格！

二、企業管理要遵循木桶原理，一個企業的管理水平的高低是取決於木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。X公司部分部門的管理水平非常之低，已經很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的.做法使我倍感無力！我感覺不到任何成就感和歸屬感！

三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是税後工資10000元/月。之所以選擇低收入的x公司，是對x公司的前景心存幻想，僥倖的希望將來x上市後自己也能分得一杯羹。可是，通過近x個月的觀察，我知道在x公司，我永遠是一個外人（或者説是地主家的一個長工），無論我如何努力，都不能得到老闆的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在連續數月慘遭剋扣近1000元的所謂績效工資之後，我對x公司徹底失望了！

以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領導能體諒本人的情況，給予批准為謝！

關於離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老闆能公平的對待我，不要把我當壞人一樣防範！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

高管辭職報告 篇19

尊敬的：

你好!

工作近四年來，發覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校園，連續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙。工作上，我學到了很多珍貴的科研閲歷和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作閲歷將是我今後學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這裏，特殊感謝YYY(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫忙。尤其感謝Z主任在近二年來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我幫忙的同事們。

望領導批准我的申請，並請幫助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細連續做好目前的每一項工作。

祝您身體安康，事業順心。並祝YYY、事業蓬勃進展。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

高管辭職報告 篇20

尊敬的：

你好!

由於個人將來進展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的説聲感謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的時機，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機!使我能獲得3年半的穩定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當的工作，再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實頑強而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順當完成!沒有qsmc供應的這份3年半穩定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不行能熟悉如此多優秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟悉到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是選擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特別簡單的。我知道，離開qsmc我肯定會依依不捨，或許還會流淚!但我信任，流淚和不捨後會更頑強和自信!由於人生的路還很漫長，而我必需仔細面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關部門高級治理人員略微解決和改良!

公司人才流淌性太高，很多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?

公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸着吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麪，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡麪都不值!夜班更差!

其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢ok，而工作一段時間後忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

公司最底層的員工命運是悽慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站着工作8-12小時，中間休息非常鍾連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政治理人員的.子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間始終視而不見?還是要節省本錢，從來沒有考慮過?

公司相關部門治理力量不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作力量，pe，ee工作會輕鬆許多，qsmc是用美金買廠商良品的，竟然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用後，廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲處廠商費用時，廠商竟然可以拒籤，為什麼財務不能直接扣款?那些不良品鋪張了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場所?

假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而連續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集浪費的琴棋書畫或其它，會連續讓人寒心，感覺不到暖和!假如企業家和治理者都成為資本家，會讓人絕望和無望!

我離開qsmc後，工作將交接給邵進旭，信任在今後的工作中賜予更多的支持和幫助!

再次感恩的心誠心的説聲感謝!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作順當，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

申請人：

X年XX月XX日