工會經費預算報告（通用3篇）

工會經費預算報告 篇1

各位領導：

本公司自工會委員會自成立以來，對於工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規範管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關於經費的使用相關要求範圍內開支。

一、**年工會經費決算

1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。

2、支出情況：*年：用於職工福利方面，主要開支在中秋節(中秋月餅款)方面*元;其它支出*(注：工會銀行費用支出)元，全年支出合計*元，

3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)

二、*年工會經費預算

1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。

2、支出情況：*年：用於職工福利方面，主要開支在粽子*元，中秋節(中秋月餅款)*元;預算全年支出合*元，

本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。

工會經費預算報告 篇2

根據全市、縣總要求對同級工會經費加強審計監督的指示精神，縣總經審辦於20xx年4月對縣總工會經費20xx年度預算執行情況進行了審計，縣總財務部提供了賬簿、憑證及會計報表等資料，現將審計情況報告如下:

一、財務收支情況及審計評價

1、財務收支情況：20xx年收入合計為31.19萬元，其中：撥交經費收入25.61萬元，上級補助收入4.04萬元，事業收入1.05萬元，其它收入0.49萬元。支出合計為30.39萬元，其中：工會行政費.24萬元，工會業務費9.**萬元，職工活動費支出2.02萬元，補助下級支出4.65萬元，其它支出4.37萬元，收支相抵當年經費節餘0.99萬元，滾存經費節餘1萬元。

2、審計評價：一年來縣總工會採取了多種行之有效的措施，加大了對工會經費的收交力度，使工會經費有較大幅度的增長，有力地保證了各項工作的正常運行。賬務部編報的20xx年度本級收支決策遵循了真實、全面、客觀的原則，準確反映了市總全年收支實際情況。

二、審計發現的問題

1、20xx年總支出比預算減少5萬元，各項支出與預算相

比有所下降但與20xx年決算相比仍有增長，反映縣總根據年初預算對各項支出進行了很好的控制，但還應進一步下壓預算，嚴控支出。

2、補助下級經費偏少，20xx年補助下級支出4.65萬元，比去年增加了1萬元，比預算減少2萬元。

三、對有關問題的整改意見及建議

1、各項支出的説明還應進一步細化，對一些大的支出項目是如何使用的，應有更具體的説明。

2、預算應堅持工會經費服務職工羣眾的方針，建議對各項行政開支進行更大幅度的壓縮，提高職工活動費、工會業務費以及對下補助的比例。對基層工會的經費補助和救濟慰問等力度應進一步加大。

3、縣總還需進一步增加收入，嚴控支出。

工會經費預算報告 篇3

黑龍江中醫藥大學工會在省教育工會和學校黨委領導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀。認真學習貫徹黨的和中國工會xx大精神，積極推進構建和諧校園和民主建設，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮教職工的積極作用，不斷實踐與探索，勇於改革與創新，強化制度建設，提升隊伍素質，創造性地履行各項職能，在學校工作大局中發揮了獨特的作用，圓滿地完成各項工作計劃與學校交辦的任務，達到了預期目的。

一、做好教代會工作，推進民主政治建設

1、成功召開了20__年學校第xx屆三次教職工代表大會。會議聽取和討論了校長的工作報告，審議了學校財務預決算報告和校務公開報告；歸納整理出教代會代表們提出的關於學校的學科建設、師資隊伍建設、人才引進和培養與使用、教學科研、教職工民生等五大方面46條建議，並提交校領導及相關職能部門進行整改，效果明顯，使教代會真正成為新時期、新階段“展示校情、明確目標、彙集民智、科學決策、統一思想、凝聚人心”的動員大會，為學校全年工作奠定了廣泛的羣眾基礎。

2、認真籌備學校xx屆四次教職工代表大會，制定了xx屆四次教代會籌備工作方案，提出了大會議程並進行各項準備工作。

3、大力推進二級教代會制度，促進學校民主政治建設的深入開展。二級教代會作為基層教職工參與學校民主監督和管理的一種有效途徑和載體，是深化學校的管理改革，促進學校持續、快速發展的強大推動力。校工會積極的推進學校的二級教代會建設，取得了明顯的效果。其中藥學院作為學校的二級學院，在今年6月份又一次成功的召開了教職工大會和工會換屆大會，並把教職工大會作為學院工作的重點，不斷加以完善和推進；12月5日後勤服務中心召開了首屆職工代表大會，後勤服務中心職工代表大會的召開標誌着我校二級教代會制已在全校全面鋪開，同時標誌着學校二級教代會建設進入了一個新的階段。

4、召開了xx屆教代會常設主席團四次會議，討論通過了《黑龍江中醫藥大學津貼分配製度》修訂稿和審議通過了《黑龍江中醫藥大學教職工代表大會條例》、《黑龍江中醫藥大學教職工代表大會民主評議領導幹部實施辦法》和《黑龍江中醫藥大學關於實行校務公開實施辦法》等三個制度的修訂稿，為教代會及校務公開工作的深入開展提供了保障。

5、加強對教代會代表的培訓工作。結合學校實際改革了培訓方式，首先校工會組織編輯了《黑龍江中醫藥大學教代會基礎知識學習手冊》，發至學校全體教職工代表和列席代表進行學習。然後在全校近200名代表和列席代表中開展了教代會基礎知識有獎答題活動，並通過這項活動，促進代表學習，提高代表素質，增強責任意識，同時達到以考代訓目的。

6、積極推進校務公開，做好教代會提案徵集工作。根據學校黨委決定，校務公開工作辦公室由校辦改設在校工會，校工會已開始組織實施學校校務公開工作。並着手對20__年度校務公開工作進行總結，並根據學校實際編印了總結報表要求各單位（部門）填報。總結推進校務公開工作。組織開展xx屆四次教代會提案徵集工作，通過提案徵集，廣泛地調動教職工的主人翁積極性，促進學校民主管理和民主參與進程。

二、以促進教職工隊伍建設為目的，積極開展各類主題教育活動

1、圍繞學校落實黨的精神，舉辦了“辦人民滿意教育”主題演講賽。各基層工會積極組織，廣大教職工踴躍參與，選手們通過主題演講抒發愛崗敬業、愛生重教的高尚情懷，展示了廣大教師拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全場為之共鳴。

2、編輯出版了“園丁心聲”教師演講文集。本文集收錄了校工會為落實黨的精神舉辦的“園丁風采”和“辦人民滿意教育”兩次演講的賽演講文稿，圖文並茂，作為教師節禮物，發至全體教師，這對於展示教師的風采，促進師德建設，起到積極作用。

3、舉辦了《勞動合同法》輔導講座，請黑大法學院王秉春教授來校宣講《勞動合同法》，組織廣大工會幹部和教職工羣眾進行學習。同時根據省總工會要求，在人事處配合下，對學校貫徹落實《勞動合同法》情況進行調研，形成書面報告上報省總工會。

4、充分展示我校教職工盼奧運、參與奧運、奉獻奧運的愛國精神風貌。今年兩次組織我校師生參加全省教育系統“迎奧運”萬人徒步走等大型活動，每次都榮獲了組織獎。

5、積極組織教職工參加全省歡祝“五一”暨表彰大會，觀看文藝演出，受到教職工歡迎。

6、開展三八節系列慶祝活動。召開了慶祝三八節表彰座談會，首次表彰獎勵了學校先進女職工標兵11名和先進女職工91名。校工會還組織開展了關愛女性健康的專題講座。

7、根據學校統一部署，與學生處聯合主辦了第xx屆中俄藥學論壇中俄師生聯誼會。並組織了文娛節目，活動取得了圓滿成功，達到了預期目的，受到了中俄師生的一致好評。

8、舉辦了一年一度的家居外地青年教職工“金秋聯誼”活動。活動以文娛演出、遊藝、抽獎等豐富多彩的內容形式進行，將學校的辦學理念及學校的關愛與期望傳達給了青年教職工，激發青年職工的責任意識和使命感，促進青年教職工成長。

9、積極組織教職工開展為汶川地震災區送温暖、獻愛心活動。校工會於5月和10月共兩次組織全校教職工響應省委、省政府和學校號召，為四川汶川等地震災區捐款捐物，共捐款2125385元，捐贈衣物991件。在抗震救災活動中湧現出大量感人事蹟，如李冀副校長一次捐獻出學科帶頭人津貼5000元；孫慧峯老師從四川出差回來剛下飛機就到學校捐獻了1000元；田振坤副校長看到黨員在交特殊黨費，立即到工會又捐出1000元……不僅充分體現我校教職工高度的社會責任感和愛國奉獻精神，並以實際行動落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設。

三、大力開展文體活動，繁榮校園文化

1、開展豐富多彩的體育系列活動。20__年校工會與體育教研部共同舉辦了教職工乒乓球、保齡球、釣魚、籃球、排球、羽毛球等6項體育比賽，極大的豐富了校園文化，增強了教職工的集體榮譽感和單位凝聚力，促進了和諧校園建設。

2、堅持開辦教職工午間太極拳、健美操培訓班，提高了教職工身體素質，培養了教職工的興趣愛好受到歡迎。

3、舉辦了教職工“園丁風采”書畫攝影展。充分展現了我校教職工書法、美術、攝影創作的最新成果，也從一個側面反映了我校教職工的藝術品味及修養，為全校教職工的精神文化生活增添了一道藝術大餐。

4、舉辦迎新年“祝福祖國”卡拉OK演唱會。評出了一、二、三等獎和組織獎，豐富了教職工的文化生活。

四、開展送温暖工程，為教職工辦實事

1、組織了教職工20__年度的體檢。校本部近700名教職工參加了今年體檢。組織體檢工作也相對於往年有較大的改善，儘量滿足教職工意願，增多了服務項目、延長了體檢期限。個別教職工通過這次體檢查出了大病，得到及時手術治療，挽救了生命。

2、組織了20__年教職工暑期赴膠東半島休養觀光活動。今年是校工會組織的第五批次暑期休養觀光，為使活動越辦越好，讓職工舒心，今年滿足了一些教職工自費帶家屬同行的要求，組成了由46名職工19名家屬參加的65人大團，校工會精心的組織，周密的安排，贏得了廣大教職工的讚譽。

3、開闢了先優模休養項目，不斷加大辦實事力度。今年暑期組織了近兩年來獲省以上先優模人員去大連、哈仙島休養觀光，共有省勞模、省優秀共產黨員、省三育人先進等9名同志參加這次休養活動，不僅體現了學校對先優模的關愛，同時對於創造尊重先優模氛圍，弘揚先優模精神，意義十分重大。

4、教師節為教職工搞福利，為教職工帶來了節日的温暖。校工會改變了原來發放豆油的。慣例，今年為教職工發放了家樂福超市購物卡，使職工持卡自由購物，這樣不僅滿足了教職工購買豆油的願望，又為想購買其它商品的教師提供了便利，充分體現了學校以人為本的辦學理念和工會服務到位的態度及真正的把教職工福利工作做好的意願。同時還為女青年職工發放了美容院免費美容卡，體現了學校對女職工的關愛。

5、三八節慰問全校女教工，以關心女職工成長，提高女職工素質，調動女職工積極性為目的，為全校女職工發放了紀念品。

6、開展送温暖活動，慰問生病住院教職工。年內投入資金萬餘元，慰問住院教職工。並將建立長效機制，使這項工作不斷完善。

7、組織開展了女職工一年一次的團體安康保險活動、與哈爾濱駿發駕校聯繫為教職工低價報考駕照培訓提供方便、與哈爾濱浦發銀行聯繫為教職工免費上門辦理浦發信用卡等活動，想職工所想、及職工所及，為教職工送温暖、辦實事。

五、認真落實學校黨建工作會議精神，強化管理，努力提高自身素質與工作水平

1、根據學校黨建工作會議部署，修訂了《學校教代會條例》、《教代會民主評議領導幹部實施辦法》和《校務公開實施辦法》等三項制度。

2、重新修訂了工會內部學習制度與處務會制度，制定了工會處訓、服務宗旨與服務，進一步規範各項程序，加強管理，轉變作風，提高自身素質和工作水平，為今後工會工作更好更快的發展提供了動力。

3、加強學習教育，提升隊伍素質。組織全體專職工會幹部參加了三次全省高校工會幹部培訓班。一是全省高校工會工作經驗交流會我校大會發言、二是學習勞動合同法培訓班、三是學習全國工會xx大精神培訓班我校提交了經驗材料，通過培訓增強了工會幹部的知識結構，提高了理論實踐水平，為全面完成工會各項工作任務夯實思想理論基礎。

4、加強理論研究，努力創建學習型、研究型和實幹型的工會組織。校工會積極申報全省教育系統工會工作創新項目科研課題併成功立項，獲得科研資金1萬元。

5、加強宣傳工作，20__年共編髮工會簡報20餘期，編髮工會學習材料三冊。

6、在俱樂部管理方面，一直本着全方位為學校師生服務的宗旨，年開場次數為200餘場，滿足廣大師生的需求。

存在的問題和不足：

1、工會在指導、協調、服務方面還存在一定差距，有待提高。

2、深入基層調查研究和分類指導的力度還需進一步加大。

3、看問題的視野需拓寬，思想解放程度有待進一步增強。