中國MBA就業調查報告

印度有12萬MBA畢業生湧向求職市場，不過他們中大多數對薪金期望閉口不談。印度一些專家預測，MBA 將會成為繼IT業後印度第二大慘淡“職業”，甚至印度外貿研究所安置顧問Munish Bhargava表示，“目前印度多數MBA畢業生認為他們反倒不如其他專業的本科生好找工作。”—作為和中國“龍象之爭”的“象”的印度是這樣一番景象。職撤雜誌做了相關調查，共有923 名應屆MBA 參與了此次調研，他們中有28%的人蔘加工作已經5年以上，73%的人花的是自己的積蓄來念MBA。另外，值得注意的是，參與調查的MBA 中超過三分之一的畢業生對學校就業指導中心提供的幫助不滿意。

四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

該結果不難發現應屆MB A 畢業生對自己的薪酬預期顯得比較“務實”。

從這幾年的數據可以看出， 基本上MBA的平均薪酬遊走在1 0 萬到2 0 萬之間， 且除了2 0 0 7 年上半年以外，跟此前年份相比反而有不同程度的“跌幅”。這從一方面可以看出這幾年MB A 就業初期的薪資在一定程度上已經趨於理性，浮動範圍並沒有明顯的變化;另外也許因為經濟危機的緣故，MBA不再謀求自己的薪酬漲幅要“與前一年相比增長多少個百分比”。從調查結果來看，他們中有相當一部分人認為只需要達到之前水平就符合預期了。

MBA 畢業後你對自己的期待薪酬是多少?

43% 年薪 10萬 ~20 萬

29% 年薪20 萬~30 萬

15% 年薪30 萬~50 萬

7% 年薪50 萬~100 萬

6% 年薪100 萬以上

四成MBA求職不易因為“理想企業和理想崗位比往年少”

你覺得找工作難在什麼方面?(多選 )

41% 理想企業和理想崗位比往年少

38% 薪酬福利職位達不到往年標準

32% 同一崗位競爭對手太多

26% 企業提供面試的機會比往年少

中歐商學院的一位畢業生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經拿到了7 個Offer，但不是企業規模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業的師哥師姐相比有不小的落差。”除了理想企業和崗位比往年少外，還有38% 的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬 ~20萬位競爭對手太多”。

MBA畢業生就業心態呈兩極分化

近年，MBA畢業生的就業心態呈現兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業市場即便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業位置比什麼都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求， 找到“驢”之後再找“馬”吧。

你現在的薪酬與此前相比的變化是多少?

29%幾乎沒有增長

23%增長5%~30%

14%增長30%~50%

9%增長100%~300%

9%增長50%~100%

8%增長300%以上

8%反而下降了

近四成MBA薪酬與入學前相比幾乎沒有增長

因為經濟危機，很多工作人選擇了讀MBA的方式充電，有媒體發佈數據“2019年全國MBA報考人數約有超過20%的增長，而個別學校更是翻番。與招生火爆對應，各高校的MBA學費也有不小的漲幅，最高的漲了12萬元。”而現在很多商學院的學費動輒就在10萬以上，這不由地讓人擔心：以前商學院所標榜的“兩年學費一年打平”對今年的MBA就業行情來看要如何實現?

你今年的就業心態是?

36%順其自然，按自己的原計劃去找工作

34%就業行情不好，必須降低各方面的就業期望，趕緊找到一份工作

18% MBA還是挺好找工作的，要好好選擇

12%不着急找工作，我相信經濟危機很快會過去 ，高素質人才的市場馬上會緊俏起來

七成MBA獲得面試機會的次數至少為其投出簡歷份數的六分之一

調查顯示，50%的應屆MBA畢業生在求職期間總共投出的簡歷數量不到10份，還有24%的MBA投出的簡歷數量在30份以下。

並且，有1 0% 的MBA 投了“數不清”的簡歷，同時，同樣有10%的受訪者獲得“15次以上”的面試機會。在《職撤的調查訪問中不難發現，大多數的MBA 選擇“針對性、廣撒網”兩種方法整合求職的方式來找工作，即以自己希望的目標崗位和職位為圓心，放寬企業行業的選擇半徑來求職。同時手裏有4到7個Offer還在瘋狂找工作的MBA還有很多。

你在MBA畢業後，求職期間總共得到了多少次面試機會?

31% 3~5次

27% 1~3次

26% 5~10次

10% 15次以上

6% 10~15次

從找工作始，你多久拿到了第一個Offer?

28% 不到一個月

22% 1~2個月

20% 目前還沒拿到

14% 2~3個月

9% 3~6個月

7% 半年以上