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暑假調查報告(精)

暑假調查報告(精)

暑假調查報告

暑假調查報告(精)

受教育難,農民的第二苦;農村的教育資源本來就匱乏,很多農村教師的工資經常被拖欠,這已是一個老話題,中國農民受教育難也是不爭的事實。而在教育產業化的政策下,眾多農民的孩子上高中、上大學更是難於上青天。

中國農民的孩子受教育難,一是表現為教育資源匱乏,這包括硬件和軟件;二是教育收費尤其是高校收費,相對農民收入來説太高而難以支付。三是在各省市大學聯考不同錄取分數線下,廣大農村地區與城市對比,大學聯考分數線太高了,這對農民子弟有失公平。他們在經過一路艱難困苦後,好不容易走到了大學聯考大關前,卻要邁過比城裏孩子高得多的門檻才能進入高校,這實在不公平。

宜黃縣黃陂鎮芒坳村,全校200餘名學生竟然只有三個教師,並且教室低矮潮濕,光線暗淡,課桌椅參差不齊。

象上面這種情況其實在江西省的許多農村裏非常多見,一是基礎環境設施差;二是有學生沒老師,雖然各地政府也曾多次幫助改善基礎設施,但也只是杯水車薪,變化甚微。

中國小首先擔負着普及九年制義務教育的重任,同時更高學府的人才也全靠中國小輸送,中國小教育是基礎教育,可以説,要發展教育,首先就必須要改善中國小教育。而現在中國小教育中最薄弱的環節就在農村中國小教育。

當然,要改善農村的中國小教育並不是一件易事,但我想各地各級政府能把農村教育的環境改善當作一件大事,羣策羣力,我想辦法比困難總是要多。

那麼要如何才能好改善農村中國小教育?我想應該從環境和師資這兩個最為突出的問題抓起。

首先就是要改善基礎環境設施,改善環境最主要的就是資金問題,教學條件差這也是多年來制約農村教育發展的是主要因素的之一,我想假若政府能每年從各縣的財政收入中投入一小部分,再可以去找一些企業贊助一部分,用到農村教育上,農村的教育環境肯定會有較大程度的提高。

但目前的問題是我國農村中國小教育點很多,要把每個學校的環境都改善好,也不是一下子就能實現的,而如今,已經有很多農村學校學生人數非常少,象有的國小的總人數六個年級加起來還不到40人,一個年級平均只有七個人左右,甚至有的年級一個學生也沒有,而老師也有六七位,教室也有六七個,這樣就造成了環境資源和人力資源的浪費。

針對這種情況,有的縣教委也進行了教學點的調整,把幾個人數少的學校合併成一個學校,搬遷到一個交通較好的中心地帶,這樣就可以節省人力資源和財力資源。但調整後又帶來了一些新的難題,主要體現在:一是有些學生的家離學校太遠,上學非常不方便。二是路程一遠就要求這些學生在學校吃和住,無形中給農民增加了負擔。三是這些住校的學生年紀還小,自制和自理能力較差,不便於管理。

但可以説,教學點的調整,確實為農村中國小的教學環境的改善節省了不少資金,使中國小的教育環境大為改善,同時又緩和了一些學校老師不足的現象。

農村教育的又一個薄弱點就在於教師不足,可以説在一些農村教書的老師大多還是一些民辦教師,正兒八經的教師沒有幾個願到鄉村去,這主要是因為農村教師的工資較低。在農村的生活條件又差,基本生活也得不到保證,所以導致沒有幾個教師願到鄉村中國小去教書。

當然,要解決這個問題也不是一朝一夕的就能做到的。要解決師資問題首先就是要提高農村中小教師的待遇,只有待遇提高了,使他們的生活可以得到較大的改善,我想很多人還是會選擇到農村教書。很多地方都把教師比作是人世間最光輝的事業,但教師首先是人,同樣要生活在這個社會上,只有生活能維持下去,我想為了理想進入農村中國小教育的人也不在少數。

另外就是要改善農村中國小教師的生活住宿環境,很多農村的老師住宿條件非常簡陋,可以説有的地方連最簡單的一個單間也沒有,試想一下,沒有容身之地的教師如何去備好他的課,又怎麼能教好他的學生,俗話説‘安居尚能樂業’,沒有安定的生活環境,教師又怎麼能教好他的書。

當然現在很多地方就有關農村中國小教育的環境設施和教師不足的現象有了足夠高的重視,也相應的想了一些改善的方法,但在很多地方,農村的教育問題還存在着非常大的問題等待着各部門去協調解決。

總之,農村教育還非常的落後,還需要多方的關愛,為了使國小生們能夠健康的成長,我們還必須加大力度改善農村教育落後的這種現狀,只有教學環境變好了,才能夠更好的教育好、培養好祖國的下一代,為我國的人口素質的提高打下一個夯實的基礎。

是財政撥款不到位。按浙江省的有關規定,教育經費財政撥款增長數要高於財政收入增長數,由於各地財政收入不同,而教師工資基本固定,所以經濟條件越差的地區財政負擔越重。就我縣來説,雖然我縣每年的教育經費比例在增加,從xx年的1.43%到xx年的1.73%增加0.3個百分點,未能達到省裏規定每年增長1.5%的要求。二是税費改革後,教育經費缺額較大。我省税費改革,取消了農村教育費附加,為了彌補經費不足,省政府採取了轉移支付的辦法,雖然彌補了部分教育經費,但仍缺額800萬元左右。三是教育部門的“創優達標”要求越來越高,有盲目攀比的現象。比如計算機課、英語課的開設,在經費明顯不足的情況下,只有通過學生贊助,購置電腦、多媒體設備,裝配視聽教室等,不但增加了教學經費的困難,也同時增加了學生負擔。一是代管費不按規定使用。有關部門明確規定,代管費開支內容為課本費、音像教材費、作業費、講義費、班會費五項,單獨核算,多退少不補。但學校把上面“兩報一刊”的任務攤派到每個學生頭上,每人在20元左右,多數學校代管費超支;也有的學校對節餘的代管費不退還學生,對超支的部分則計入下學期代管費中開支。

二是以開辦實驗班為名向學生搞贊助。一些學校已申請開辦了實驗班,但在經費沒有來源、收費標準不提高的前提下,向學生收取贊助費。以某鎮中心國小為例,開學之初向部分學生收取贊助費300元至xx元不等,用於購置多媒體設備。高中學校贊助的對象更普遍,費用更高。

三是以畢業班的名義進行暑假補習,收取補習費。對於高三學生,考慮到明年大學聯考提前一個月進行,允許高三年級學生暑期可以進行補習。但從檢查情況看,學校在高三學生補習的同時,也組織高一、高二學生參加補習,收取費用。

四是對專項經費不專項開支。

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