從嚴治黨整改措施心得精選範文

要治國,必須先治黨,而要治黨,務必全面從嚴，做好整改措施，從嚴治黨。下面是本站小編整理從嚴治黨整改措施心得精選範文的範文，歡迎閲讀!

從嚴治黨整改措施心得精選範文篇一

根據要求，現將201X年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下:

一、抓思想教育，堅定理想信念高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

深入學習貫徹黨的以來中央各項決策部署，學習系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員幹部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。全面落實《準則》《條例》，在規範黨內政治生活、加強黨內監督方面持續用力，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。紮實開展“兩學一做”學習教育，分別在機關事業單位、農村、社區和“兩新”領域開展“敢擔當、有作為”“提素質、促脱貧”“愛公益、作奉獻”和“亮身份、當模範”主題活動，提高學習教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿於學習教育全過程，各基層黨組織累計查擺問題6571條，整改6485條;全體黨員查擺問題4.2萬條，整改4.1萬條。

二、抓組織建設，夯實基層基礎把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。

制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區，全面完成街道大工委、社區大黨委組建，健全完善區域化黨建四級組織架構，全省城市街道、社區區域化黨建工作現場會到我區觀摩;在農村，選派第一書記抓黨建、促脱貧、惠民生，發展村級集體經濟，提升村級組織服務能力。建立農村、社區黨組織書記備案管理制度申報年度考核結果，及時準確地掌握農村、社區黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區黨組織書記“先鋒論壇”，對全區257名農村、社區黨組織書記分批次進行為期5天的集中培訓。嚴格按標準落實社區黨組織辦公和服務經費，投入資金20XX多萬元，新建、擴建社區辦公服務場所10處，社區辦公場所全部達標。

調整完善村幹部報酬和村級組織運行經費保障機制，落實村級辦公服務經費240萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建7項重點任務，對全區3.2萬名黨員組織關係進行了集中排查，與1375名失聯黨員重新取得了聯繫，對50名失聯黨員給予除名處置，315個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協商民主，建立起“兩網融合、三社聯動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網中走、事在格中辦”，被評為全國創新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創新示範區。

三、抓選人用人，強化隊伍建設堅持實在實幹實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格幹部選任程序，營造風清氣正的選人用人環境。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》和相關制度規定，充分發揚民主，堅持充分醖釀集體討論決定，實行票決制，保證幹部選拔任用工作質量。開展領導班子定期分析和領導幹部專項調研，對班子運行和幹部表現分析研判和綜合掌握。完善幹部選拔任用機制，圍繞“433”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(徵地拆遷)等重點工作一線考察使用幹部，去年提拔幹部27人，重用12人，交流33人，區管領導班子和幹部隊伍結構進一步優化。加強幹部教育培訓，舉辦幹部培訓班20期，培訓幹部3500餘人次。落實幹部日常行為監督紀實制度，37名市管幹部和796名區管領導幹部報告個人事項，抽查核實領導幹部個人有關事項報告144人次，對個別存在問題的幹部及時進行提醒和誡勉談話。加強幹部人事檔案管理，完成區管幹部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，製作換屆風氣監督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩開展。

四、抓糾治“四風”，持續改進作風嚴格執行中央八項規定精神和省委實施辦法、市委若干規定，加大對“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。

去年，查處涉及違規使用辦公用房問題1起，涉及違反財經紀律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規定問題1起，給予黨紀處分1人，給予誡勉談話4人，通報曝光3起。根據省委巡視組反饋意見，對全區15個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對139輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關於在全區開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪16次，作風效能檢查逐步實現常態化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區紀檢監察網設專欄，對85個參評單位確定的206條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監督。嚴控各類經費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查羣眾身邊不正之風和腐敗問題，對羣眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處羣眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。

五、抓執紀監督，強化廉潔建設制定《關於20XX年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協辦部門，細化任務分工，督促責任落實。

制定黨風廉潔建設主體責任書，區委書記與區人大黨組、政府黨組、政協黨組主要負責同志和區委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監督，採取上下聯動、橫向結合，全面巡查和專項巡查相結合的方式，對區總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(徵地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監督。

區紀委聯合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級幹部包掛有拆遷任務的重點村居，對徵地拆遷工作進行全程監督，確保補償安置、資金使用等各環節依紀依法、不出紕漏。強化權力監督措施，區紀委同93名街道、區直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區級黨政班子成員向區紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導幹部進行了提醒和警示談話，對9名黨員幹部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結案45起，給予黨政紀處分45人。

六、抓組織領導，營造良好環境加強對紀檢監察工作的領導，支持紀委把執紀監督責任抓起來、見成效。

區委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作彙報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監督執紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強後盾。堅持每週一上午召開區幾大班子聯席會，聽取紀檢監察工作情況通報，協同推進全區黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責範圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員幹部的經常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育於一體，實現談話點建設標準化，夯實執紀審查硬件基礎。深化“三轉”工作，積極穩妥地推進紀委內設機構改革，新設案件監督管理室，新增紀檢監察室，把更多的力量聚焦到監督執紀問責上。

對《全區紀檢監察幹部資格准入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢幹部的選拔使用、外部交流、內部輪崗工作。對全區街道紀工委書記分工情況進行清理規範，支持紀工委書記履主責抓主業。在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現在:黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執紀監督不到位。尤其是李洪海案件的發生，教訓深刻，發人深省。下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。

一是持續深入貫徹黨的xx屆六中全會和系列重要講話精神，貫徹xx屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字託底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續推向深入。強化監督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環節及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。

三是營造擔當有為的政治生態。深入貫徹全市經濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續釋放正向激勵效應，擼起袖子加油幹，勇作攜河發展的排頭兵。

四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在羣眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

以上彙報，不當之處，請批評指正。

從嚴治黨整改措施心得精選範文篇二

根據縣紀委《關於開展全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研的通知》要求，新建鎮於20XX年4月13日下午14:00時組織了在家黨委成員和村社區總支書記召開了全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研座談會，對全面從嚴治黨主體責任的落實作了認真細緻的研討，現將調研的結果彙報如下:

一、落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法和成效

(一)深化對全面從嚴治黨主體責任認識情況

中央提倡全面從嚴治黨，是歷史的必然，是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開展全面從嚴治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分幹部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脱離了羣眾，違反了黨規黨紀，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產黨經過以來懲治腐敗現象力度的加大，黨內一些違紀違法幹部受到了應有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產黨紀律處分條例》中將對黨員幹部廉政自律要求和中央八項規定納入重要內容，將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化，體對了中國共產黨對我們黨員幹部的嚴要求，對黨內監督和依法依規治黨的深化。

(二)組織落實全面從嚴治黨主體責任的主要做法

1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨委，執行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，採取切實可行的措施在預防和懲處黨員幹部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨委平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經濟社會發展工作的前面，正確處理好黨內工作與經濟社會發展工作之間的關係，做到二者兩不誤、雙促進。

2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。一是嚴把黨員發展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，儘量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導幹部任用關，把黨員幹部任前任期廉政談話工作做實。黨員幹部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握幹部政治和黨性如何，對任職後的工作要進行預先評估，確保上任後能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員幹部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員幹部在任期存在的問題。三是嚴把幹部監督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員幹部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現，發現問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求幹部及時糾正，要在幹部監督教育上形成一定的制度，做到幹部管理有章可循。黨委在幹部教育管理中，要把學習教育、警示提醒、誡勉談話和紀律審查作為常態工作來抓，在幹部中要進行警鐘長鳴。對幹部進行組織處理後要進行認真研究，在一定範圍內進行公開，拓展組織處理的教育範圍，讓未受到處理的幹部也受到一定的教育。

3.在日常的管理監督中，黨的領導要敢較真，對黨員幹部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至於讓幹部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導幹部要首先將紀律和規矩挺在前面，要用紀律和規矩去約束自己和身邊的黨員幹部，要加強和支持紀委的監督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高黨和政府對羣眾的服務水平能力，樹立組織良好的形象。

4.20XX年來，新建鎮通過抓黨風廉政建設制落實、民生資金的監督、村(社)組監督體系的教育和培訓、警示教育宣傳學習和紀律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮黨建工作取得了很好的效果。

(三)以問責為抓手強化管黨治黨責任在20XX年第一季度的工作中，新建鎮從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀處理等形式幹部進行了管理。到目前為止，我鎮共發出通報3期，問責人數達27人。通過組織集中約談，對全鎮土地確權工作滯後的3名幹部進行了批評教育。通過加大紀律審查處罰力度，現已立案4件，黨政紀處分2人，並對其中1名幹部建議縣委進行了召回管理。

我鎮堅持有責必問、問責必嚴，做至了“較真叫板”，比如:人力資源和社保服務中心蔡艾勇，在協助太河村包組代收代繳新農保的過程中，存在剋扣羣眾參保資金的現象，鎮紀委接到羣眾舉報後調查核實了相關情況，鎮人民政府給予其行政警告處分，取消其預備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第幹部召回管理的建議對象。

為了完善和規範責任追究工作，推動問責成為新常態，中共新建黨委鎮出台了責任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責、紀委工作職責、紀委崗位人員工作職責，黨委向分管領導、村(社)及工作部門與掛包領導及分管領導簽訂民責任狀，明確了各自的職責和任務。

二、落實全面從嚴治黨主體責任工作存在的主要問題

(一)思想認識方面的突出問題。部分幹部在思想上沒有完全與組織相統一，認為黨委深化從嚴治黨就是拿幹部過意不去，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和保護幹部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。

(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監督員開展工作積極性不高，工作責任心不強，沒有認真做好自己的本職工作，沒有擔當精神，不願展開監督工作。二是鄉鎮人員變動頻繁，紀檢隊伍人員不穩定，開展工作的業務水平不高。

三、進一步推動落實全面從嚴治黨主體責任的建

(一)在鄉鎮黨委班子中增設一名黨委副書記專抓紀委工作分管，把紀委書記從繁重的工作解脱出來從事紀檢工作，真正實現紀委職能的轉變。

(二)各級黨委加強對黨內監督從業人員的的培訓，提高紀檢隊伍業務水平。

(三)細化從嚴治黨的主體責任和措施，確保責任到人，工作到位。

從嚴治黨整改措施心得精選範文篇三

按照縣紀委《關於開展全面從嚴治黨向基層延伸工作情況督辦調研活動的通知》要求，為了更全面掌握今年以來招商局全面從嚴治黨向黨支部和黨員個體延伸工作的落實情況，招商局開展了自查。現將情況彙報如下:

一、全面落實從嚴治黨主體責任

(一)嚴格責任落實，抓實主責主業。

全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作彙報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

(二)嚴格幹部監管，抓實權力規範。

吏治清明，才能政治清明。從嚴治黨，必須用最堅決的態度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴管理幹部，必須切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。這就要求全面從嚴治黨向基層延伸工作第一責任人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，嚴格落實“四議兩公開”、“三重一大”等制度，凡事按規矩辦、按集體意志辦，不斷強化權力運行制約和監督體系，確保權力公開透明規範行使。要堅持依規治黨，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內法規的嚴肅性和權威性。要樹立“底線思維”，以“零容忍”的態度抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。要嚴格黨員教育管理，建立健全黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展好民主評議黨員活動，增強黨員先進性和純潔性。

(三)嚴格責任追究，抓實從嚴執紀。

“刑賞之本，在乎助善而懲罰”，嚴格責任追究是落實全面從嚴治黨主體責任的最後一道防線，一旦這個防線守不住，全面從嚴治黨主體責任就會流於形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責任追究體系，嚴肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底剷除“法不責眾”、“下不為例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴格的剛性責任追究制度，實行全面從嚴治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認真履行全面從嚴治黨主體責任的黨員幹部進行約談並追究責任。對履行主體責任不到位，導致一個部門政治生態出現不良苗頭和傾向的，要對相關責任人進行嚴肅批評教育;情節嚴重，致使不正之風蔓延，腐敗案件多發、羣發的，不僅在幹部調整時不能列為考察對象、不能確定為後備幹部人選，同時還要嚴肅追究“分管負責人”的責任。

二、深入開展黨風廉政建設

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，招商局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“主題黨日+”活動，組織黨員幹部深入學習《黨章》《準則》《條例》和《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等有關黨風廉政建設的學習資料。

(二)開展家庭助廉活動。結合我局實際，積極開展家庭助廉活動。局辦公會議統一部署，制定家庭助廉活動實施方案。先後動員10户幹部家屬參與家庭助廉活動，簽訂家庭助廉責任書，為招商局黨風廉政建設提供有利的“廉潔”氛圍。

(三)開展警示教育活動。按照縣紀委的統一安排，先後組織黨員幹部觀看《不變的步伐》《蜕變的人生》等一系列的警示教育片，觀後每名黨員幹部撰寫了心得體會。結合清明祭掃烈士墓，招商局全體黨員幹部一起瞻仰了羅榮桓革命紀念館。參與縣政法委組織的參觀咸寧監獄、通城看守所等警示教育基地。

(四)開展廉政文化宣傳活動。7月中旬，先後兩次向招商局駐點村石南鎮石馬村兩次贈送廉政書籍80餘本，廉政CD2套。根據縣紀委統一安排部署，多次組織黨員幹部觀看“清風播客”和“廉話匯”欄目。製作黨風廉政建設宣傳欄，實現廉政活動上牆。

三、貫徹落實八項規定，加強作風建設

我局在領導幹部帶頭貫徹落實有關規定的示範下，通過有效的措施，很好的學習貫徹了關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神，能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定和縣委相關文件要求，採取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯繫羣眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

四、健全信訪機制，暢通信訪渠道。

為深入推進“陽關信訪、責任信訪、法治信訪”，提升信訪工作實效，根據縣委辦《縣委辦公室縣政府辦公室印發<關於在全縣開展“書記陪訪”活動的實施方案>的通知》(雋辦法[20XX]25號)要求，我局積極開展了“書記陪訪”活動。繼續完善大接訪制度，堅持領導班子信訪值班。“一把手”掛帥，實行領導包案化解制度，“一案一結”，確保信訪案件無遺漏。

五、存在的不足

我局在推進從嚴治黨向基層延伸自查工作中發現了兩點不足:

(一)思想認識還沒完全到位。少數普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管幹部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理號抓黨建、嚴紀律和招商引資的關係，重招商引資業務，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬鬆軟。

(二)全面從嚴治黨與招商引資工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴治黨和招商局中心工作同安排、同部署，但由於習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中，轉變成全體黨員幹部的自覺行為。

六、下一步工作打算

(一)繼續抓好學習教育。與“兩學一做”“主題黨日+”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平台，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊羣體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模範意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”“主題黨日+”落實到每名黨員。

(二)傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層幹部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨向基層延伸工作納入各股室年度目標考核內容，着力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。