畜牧水產局長述職報告（通用3篇）

畜牧水產局長述職報告 篇1

現將20xx年本人的學習、思想、工作和廉潔自律情況報告如下。

第一、堅持加強學習。

一是切實加強政治理論學習。認真學習中國特色社會主義理論，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真學習黨的路線方針政策和上級文件及領導同志講話精神，加強黨性修養，自覺服從和服務於黨的工作大局，思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致。三是加強業務學習。採取自學、會議學習和虛心向其他同志請教等方式，認真學習畜牧水產業務，掌握應知應會基本常識，用以指導工作。四是堅持理論和實踐相結合，深入分析全區畜牧水產現狀及各方面優勢，解放思想、大膽探索和實踐，不斷提高新形勢下謀劃發展、自我創新的能力。

第二、突出工作重點，抓好督查落實。

工作中始終堅持做到謀全局、抓關鍵、求突破，統籌兼顧，突出重點，強化督查落實。

一是抓了20xx--20xx年各類畜牧水產項目的清理、督查及驗收工作。組織有關人員對6類150個項目實施情況進行督查，對已實施結束、尚未驗收的進行補驗收，對尚未實施結束的，進行督促指導，盡力協調和幫助解決實施中出現的問題。全年共補驗收項目48個，完成在建項目21個，改變了項目長期拖欠，進度遲緩問題。同時，針對近幾年來項目申報不規範，申報質量和實施質量不高等實際，組織和指導建立健全項目庫，試行項目預報制度，採取專業技術幹部指導申報項目，指導項目實施，參與項目驗收等形式，對擬報項目提前考察和評估，進一步提高項目的申報質量和實施質量。

二是突出抓好產業化經營。(1)抓好規模養殖，夯實產業發展基礎。圍繞產業化規劃佈局，整合各類項目資金，在基礎設施、標準化生產體系等方面積極扶持養殖大户、規模養殖場，大力扶持和發展各類養殖小區，努力提高規模養殖比重。20xx年，全區新增各類規模場(小區)211個，佔任務數的105.5%，規模養殖量達19%，比上年提高3個百分點。(2)狠抓產業內部結構調整，大力發展草地生態畜牧業。按照地委、行署農業產業化“五個100億”“六個一百萬”和“3321發展目標，堅持和突出發揮優勢、突出特色、做大做強產業的發展思路。重點依託和整合各類項目資金，突出發展草地生態畜牧業，努力調整畜牧業內部結構，促進全區優勢、特色畜產品產量持續快速增長。20xx年，全區完成人工種草36.53萬畝，佔任務數的121.77%，新增能繁母牛2.53萬頭、基礎母羊8.15萬隻，預計草食畜禽肉類產量達3.34萬噸，佔肉類總產量的比重達9.8%，比上年提高1.1個百分點。(3)大力培育龍頭企業和專業合作社。一年來，始終把龍頭企業培育，養殖專業合作社組建及作用的發揮和市場開拓作為重點，積極扶持並幫助解決發展中遇到的問題，總結推廣成功經驗。20xx年，培育新增11個地級龍頭企業，佔任務數的275%，培育新增各類養殖專業合作社258個，佔任務數的129%。(4)紮實抓好抗災保畜工作。組織編寫了《xx地區養殖業自然災害應急預案(試行)》、《乾旱高温期間畜禽飼養管理技術措施》，提高養殖業重大自然災害應急反應能力和救災工作整體水平，最大限度地減輕災害對養殖業造成的損失。切實對全區畜牧水產抗災救災工作負總責，組織抽調技術幹部組成五個技術服務組，組織編印抗災保畜宣傳資料，深入養殖場(區)和養殖農户，指導抓好抗災保畜工作。

三是抓了當前影響和制約全區畜牧漁業發展的相關工作。(1)抓了有效防控重大動物疫病的相關制度建設。認真總結吸取疫情經驗，組建xx地區畜禽引種指導小組，建立健全疫情信息通報制度，進一步規範引種引畜程序。(2)抓了畜禽防寒保暖工作。制定工作方案，組織編印了20xx冊畜禽防寒保暖技術手冊發放養殖農户，並在大方、納雍分別開展了畜禽防寒保暖等相關技術諮詢宣傳活動，切實加強冬季畜禽飼養管理，有效防範冬季畜禽死亡。(3)抓了春秋季牧草種植的宣傳發動工作。組織安排縣市和有關單位及人員，分別在馬乾山牧墾場和黔西召開了全區春夏季牧草種植現場會，進一步推進人工種草工作。(4)抓了畜牧業宣傳及示範引導工作。督促指導各縣市在交通要道和集鎮中心，製作宣傳標牌和宣傳標語，積極宣傳我區畜牧漁業工作，努力擴大宣傳面，提高知曉率。同時，組織選擇了28個養殖場，按照標準化示範的要求，明確了13名技術幹部服務聯繫，切實開展好技術服務和指導工作，努力打造亮點，作出示範，通過努力，7個場獲得了省級標準化示範場稱號。

第三、積極爭取項目，加大資金投入。

牽頭組織編寫產業發展項目報告，發揚爭拼擠精神，積極與國家農業部、省農委搞好對接，千方百計爭取各類項目資金，並利用各種機遇，積極爭取地、縣財政的支持。20xx年，共爭取中央、省、地項目資金3684萬元。

第四、抓好隊伍建設，提高系統服務能力。

一是結合“3321”畜牧特色示範基地實際，組織修改完善了系統內《中級技術職稱以上人員服務聯繫場(户)制度》，幫助解決必要的工作經費，組織安排地直5名技術幹部和部分養殖企業前往貴陽、安順、銅仁考察學習，切實幫助技術幹部更新知識，開拓視野，不斷提高技術人員的業務水平和服務能力。二是按照有關幹部選拔任用的規定，採取組織考察和“二推一述”方式，健全了13個基層單位領導班子和局機關中層領導班子，切實抓好基層領導班子建設。三是按照編辦對局新設置的下屬機構的有關要求，多次組織召開局黨組會議，充分聽取和吸納各方意見，經地區人事局同意，採取公開招考方式，為三個單位充實了六名本科以上學歷人員。

第五、堅持廉潔勤政。

始終牢記“兩個務必”，牢記權為民所用的服務宗旨，發揚艱苦奮鬥、求真務實作風，不斷提高自身素質，做到廉潔勤政。一是始終堅持深入基層和養殖農户，就做大做強畜牧產業開展深入調研，廣泛聽取技術幹部和養殖農户意見建議，啟發思路，尋求解決問題的辦法，通過調研不斷提高自己履行職責的水平。二是努力為基層單位、為養殖農民辦好事、解難事。一年來，幫助2個生產單位爭取了有關項目資金。對規模養殖場、養殖小區和養殖大户存在的缺技術、缺信息、缺資金等困難，邀請有關技術幹部對其培訓指導，並隨時提供市場信息。充分考慮系統內困難職工利益，對提出的合理要求，盡全力幫助協調解決。三是始終堅持民主集中制原則。凡人事任免、項目申報、資金安排等重大事項都經集體研究決定，充分尊重和採納各方意見，不搞個人説了算。四是始終堅持廉潔從政。嚴格遵守中央、省委、地委關於領導幹部廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，履行局班子黨風廉政建設第一責任人職責;對照《廉政準則》“8個嚴禁、52個不準”檢查，沒有違反情況，切實以實際行動樹立清正廉潔的公樸形象，不拿黨和人民賦予的權力做交易，謀私利，兢兢業業、踏踏實實做事，清清白白做人。

存在的不足及今後努力方向

一是忙於事務，疏於學習的情況時有發生，對在畜牧系統工作必需的業務知識還需要較好的學習掌握;二是深入調研和總結推廣典型不夠。

針對以上存在的問題，在今後的工作中，一是要自覺加強學習;二是要進一步深入調研，及時發現並總結推廣典型經驗。

畜牧水產局長述職報告 篇2

各位領導、各位同志：

大家好!

20xx年4月，根據組織的安排，我從縣衞生局調任縣畜牧水產局黨組書記、局長。兩年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以黨的xx大精神為指導，團結和帶領全局幹部職工深入貫徹落實科學發展觀，認真做好本職工作，自覺履行黨風廉政建設職責。現將自己兩年多來履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下，請各位領導、與會同志予以點評並提出寶貴意見。

一、履行崗位職責情況

(一)貫徹執行黨的路線方針政策及國家法律法規等情況

兩年多來，我始終牢記黨的宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策和畜牧水產法律法規,帶頭執行縣委、政府的各項決策,抓好各項工作落實。

一是抓好養殖生產發展。積極引導農户抓住國家扶持養殖業發展的政策機遇發展規模養殖,推動了規模養殖和特色養殖發展。全縣現發展各類規模養殖户1174户，其中年出欄生豬1000頭以上大户41户，發展萬頭豬場3個。發展特色養殖基地18個，發展竹鼠、山雞、肉鴿、奶牛、鴕鳥等特色養殖户120户。大力實施牛羊品改工程，兩年多來共對1960頭母牛採用了控制發情技術，人工授精1830胎次，共產安格斯、西門塔爾、利木贊黃牛和摩拉水牛犢牛740頭，促進了全縣草食動物提質增效。

二是抓好動物疫病防控。按照“應免盡免，不留死角”的要求，落實了綜合防控措施。強化春秋兩季集中強制免疫為主的動物防疫，確保豬瘟、口蹄疫、仔豬副傷寒、雞新城疫、禽流感等常見畜禽疫病免疫密度達標。縣鄉村層層簽訂了重大動物疫病防控責任狀,進一步健全了村級防疫員隊伍。強化動物疫情監測和處置，果斷處置了20xx年上半年我縣塘底、江村、五里牌三個鄉鎮及縣屠宰場出現疑似口蹄疫疫情和20xx年部分鄉鎮出現的疑似豬藍耳病疫情，確保全縣動物疫情穩定。

三是抓好畜禽水產品行業監管。兩年來累計開展嚴厲打擊生產、銷售、使用瘦肉精、蘇丹紅等違禁藥品整治行動11次，出動執法人員123人次，查處過期飼料獸藥價值3100元。加強了全縣產地檢疫、屠宰檢疫和動物衞生監督，兩年多來共查處經營病死畜品案件9起，收繳並無害化處理病死肉品450餘公斤，確保人民羣眾食肉安全。

四是抓好漁政執法管理。在全縣繼續實行禁漁區和瀟水河雙牌段春季禁漁制度。加強漁業船舶監管，與所有漁業從業人員簽訂了《依法捕撈承諾書》和《安全生產責任書》各352份。做好漁民解困前期工作,兩年多來累計開展水上專項執法行動19次，出動執法人員176人次，查處電魚案件23起，取締非法河大網23張，有力地打擊漁業違法行為。

五是抓好養殖惠農政策落實。兩年全縣共保險能繁母豬3.126萬頭，做到應保盡保。共發放20xx、20xx年能繁母豬補貼資金152.44萬元。兩年共發放漁船柴油補貼資金36.073萬元,確保惠農政策落實到位。

六是抓好養殖項目建設。兩年多來共爭取生豬標準化規模養殖場項目15個，項目資金300萬元;組織實施標準化規模養殖場項目21個。爭取並組織實施草食動物品改項目，項目資金17萬元。組織實施鄉鎮防疫站建設項目8個，完成8個鄉鎮站改(擴)建工作。組織實施雙牌水庫銀魚開發項目。引進江蘇贛榆縣鑫港水產苗種場合作開發雙牌水庫大水面，共投放太湖新銀魚卵2.5億粒並移植成功。

(二)貫徹執行民主集中制情況。切實履行抓班子、帶隊伍的職責。注意從我做起，從班子成員做起，做個好帶頭人。經常與班子成員交心談心，堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，能緊密地團結班子成員，在全局性問題、重大事項、幹部推薦等方面，堅持局班子成員集體研究決定，不搞一言堂，班子整體戰鬥力比較強。遵守《幹部選拔任用工作條例》的規定，嚴格把握選人用人標準，選拔推薦幹部沒有任人唯親、徇私舞弊的現象。

(三)落實黨風廉政建設責任制情況。嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。對局領導班子及其成員的黨風廉政責任進行分解，促進黨風廉政建設工作的落實。認真抓好廉政建設教育，將黨風廉政建設工作納入全年工作議程，經常利用各種會議對局黨員幹部進行黨風廉政教育，組織學習中紀委xx屆二次全會精神，認真傳達貫徹《20xx-20xx年健全預防懲治腐敗體系工作規劃》，共組織觀看反腐倡廉電教片3次，通過正反兩方面典型教育黨員幹部，樹立起拒腐防變的思想道德防線。近些年，全系統黨員幹部沒有發生違法亂紀行為。

二、廉潔自律情況

作為一名共產黨員，作為單位負責人，我始終以“清正廉潔無小事”來告誡自己，多年來始終堅持堂堂正正做人，認認真真做事，為政清廉、勤政務實。

一是嚴格執行了領導幹部廉潔自律和廉潔從政其他各項規定。我牢記黨的宗旨,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常棄非分之想。遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》，經常對照各項廉政準則，檢查自已的言行，矯正自已的行為,將自已置於黨組織和人民羣眾的監督之下。加強自己思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重自省自警自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。兩年多來從未有索取管理服務對象的錢物，從未有接受可能影響公正執行公務的禮物和宴請;從未在公務活動中接受禮品、禮金、有價證券;從未有接受下屬單位和其他單位或個人贈送的信用卡及貴重物品。

二是嚴格執行不收受紅包、禮金及貴重物品規定。在節日期間和平時交往中，一些同志送來的土特產除個別純屬於個人私交、禮尚往來外，我都予以拒收。近年生日同事送來的禮金我在事後都通過辦公室全部退回。兩年來沒有收受紅包、禮金及貴重物品。

三是嚴格執行了領導幹部報告個人重大事項制度。對於重大事項、重要工作都及時向縣領導彙報請示，個人重大事項都向縣廉潔辦報告。兩年多來本人沒有購車，今年10月僅女兒結婚時經縣紀委廉潔辦批准在規定範圍內辦了酒宴。

四是加強個人作風建設。我對工作始終保持認真負責的態度和嚴謹細緻的作風，盡心盡力履行責任。以為羣眾提供優質服務為已任，自己經常深入基層調研，聽取養殖場户的意見和建議，幫助養殖場户解決有關問題。對涉及羣眾利益的事情、涉及畜牧水產發展的事情，竭盡全力去辦好辦實，讓羣眾滿意。為進一步推動作風建設，我主持訂立了畜牧水產工作行為規範，要求幹部職工共同遵守。不斷轉變生活作風，在生活中為人低調，嚴以律己，作風正派，具有堅強黨性和積極健康的心理狀態，用自己的一言一行引導、示範全局幹部職工。平時沒有參與打牌賭博，也時常告誡局工作人員嚴禁打牌賭博，嚴禁上網打遊戲影響工作。本人也未有參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動。

五是加強公務消費管理。我十分重視一個單位的規範管理，為加強單位的內務管理工作，二年多來，我組織健全了財務、考勤、學習、接待、公務派車等各項規章制度，按照原則辦事,按照制度管人管事，推進機關規範化管理。嚴格執行公務接待的有關規定，本着“勤儉節約”的原則，嚴格按照局裏制定的接待制度執行，按標準招待來人來客，嚴格控制招待支出，杜絕大吃大喝奢侈浪費現象;嚴格規範公務消費,本人及配偶從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有藉助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。從未公款出國旅遊，也從未借開會、考察、招商、培訓學習等名義公款旅遊。在公車配備方面，局裏共有兩台小車，湘M.7AA19按縣紀委公車配備有關規定批准購置的，湘M.7UV89是省裏配備的動物防疫專用車，沒有超標準、超編制購置車輛，對公務用車管理規範,全部實行油卡加油，平時局領導私人用車都是自己加油。嚴格控制會議開支，提倡開短會，壓縮會議規模，控制會議經費。

六是嚴格執行黨政一把手不直接管理“人、財、物”的規定。分別確定一名班子成員分管人事、財務等工作。嚴格執行財經紀律，認真執行預算外資金“收繳分離”和“收支兩條線”管理規定，沒有私設“小金庫”。加強專項資金管理，對能繁母豬補貼等能做到專款專用。嚴格執行財政資金使用管理有關規定，重大資金和物資的安排使用必須按規定的原則和程序，經集體研究決定，進一步規範機關財務管理，從源頭上預防違反財經紀律行為發生。

七是加強了對身邊工作人員和親屬的嚴格管理和教育。嚴格要求全局工作人員遵守廉潔自律規定，不得以工作為名到基層吃拿索要，嚴禁身邊工作人員和親屬借自己之名謀取個人利益。在項目資金安排和惠農政策落實中沒有徇私情，做到“公開、公正、公平”。我對自己的小孩要求嚴格，小孩靠自己發奮讀書，現已經在深圳打工。本人、配偶、子女、親屬及身邊工作人員沒有違規經商、辦企業及投資入股等情況。

三、找準差距，及時改正自己的不足和問題

兩年多來，我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己在學習、生活、工作中存在一些不足和問題。主要表現在：

一是學習抓得不夠。我認為自己在鄉鎮擔任黨委書記多年，又到科局當局長近20xx年了，積累了一定經驗，加上平時忙於應酬，對畜牧水產業務方面學習放鬆了，對政治理論學習也減少了，導致在個別問題上政治敏感性不強。

二是超標準提取了工作經費。近幾年，我局爭取並組織實施的標準化規模養殖場項目有21個，資金總額達410萬元。由於縣財政每年安排我局的工作經費有限，項目的建設沒有配套工作經費，我局在項目爭取，項目書的編撰，項目組織、實施及評估、檢查、驗收過程中，花費了大量的辦公費、差旅費、招待費。我局按照雙發[20xx]8號文件，並經領導批准後，從標準化規模養殖場建設項目資金中提取10%的工作經費，並按照財政規定，將提取的工作經費全部上交縣財政後，再返還使用。但在實際操作中超標準多提取了10%的工作經費，對此，我負有領導責任。

三是接待費用偏高。由於近幾年來全局業務量增大，加上上爭項目、省市檢查驗收以及召開會議多，我局雖然按接待標準嚴格執行，但仍出現了接待費用偏高。

四是遵守縣委有關規定存在不足。原分管財務的副局長調離後，我在20xx年安排局紀檢組長分管財務工作，違反了縣紀委有關紀檢組長不分管財務的規定。

五是個人修養不夠，工作方法講究不夠。在工作中有時有急躁情緒，特別是在工作忙的情況下，處理問題不太冷靜，在工作中批評同志有時不顧情面，過於直接，導致個別同志不能接受，傷了一些同志的感情。

六是生活方面有時隨大流。在廉潔問題上能把握住大方向，在大節方面沒有出格，但由於受社會上一些不良風氣的影響，放鬆了對自己的要求，對不正之風抵制不夠有力，自律意識不夠強，主要表現在工作作風不夠實，有時以工作忙為由，一些縣委政府要求我參加的會議，存在請班子成員代會現象;有時經濟半小時有打牌娛樂現象;有時省市領導來檢查工作有超標準接待;平時有吃請和請吃現象，吃公家的時常有之;有時有司機請假，存在自己駕車和公車私用現象;有時為了爭取項目、協調關係.也存在到跑項爭資金送土特產等問題。

四、認真剖析，務必保證整改到位

剖析自己存在的問題，我認為主要是由於自己的思想認識還不夠高，遵守縣委縣政府有關規定還不夠堅決，自律意識還不夠強。在今後的工作中，我將以這次述職述廉為契機，端正思想，正視問題，切實改進自身學習、工作、廉政等方面存在的問題和不足，力爭把我局的工作做得更好，不辜負領導和同志們的期望。我將着力從以下方面整改：

(一)堅持加強學習，提高履職能力。把加強學習作為履行職責的重要任務，增強學習的自覺性，保證局黨組中心組集中學習和自學時間，深入學習黨的創新理論和現代科學知識，學習畜牧水產業務知識，不斷提高政策理論水平和領導能力，促進工作開展。

(二)堅持勤政為民，改進工作作風。進一步樹立為人民服務的宗旨，把羣眾贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點。不斷改進工作作風，經常深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，加強調查研究，幫助羣眾解決問題，要把對人民的感情、對社會的責任凝聚到工作中，為社會、為羣眾多辦一些實事。

(三)堅持廉潔自律，自覺抵制不良風氣。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，認真履行“一崗雙責”，加強廉潔自律，對自己高標準、嚴要求，在小節上固守操節，管好自己，管好配偶、子女及身邊工作人員，以勤政廉政的良好形象取信於民。

(四)堅持健全制度，強化內部管理。進一步健全和完善局各項規章制度，嚴格落實崗位責任制、公開承諾制、首問負責制行政責任制等各項制度，以制度管人管事，做到“執規必嚴，違規必究”。

畜牧水產局長述職報告 篇3

今年以來，由於分工調整，我先後分管紀檢監察、機關、動物檢疫和防疫工作。在我所負責的工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強了*理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢説、敢幹，用自己的實際行動做好每一項工作，認真完成上級和本局交給的各項工作任務，為領導分憂，為羣眾服務。

下面，我將在局一年來學習、工作、廉潔等各方面情況彙報如下：

一、加強理論和業務知識的學習，不斷提高自己的思想認識水平

為適應新形勢發展的需要，努力提高自己的理論素質和業務水平。我除局機關平時安排的集中學習外，抓住每一個學習機會，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神和“兩個務必”及紀檢監察業務知識，從理論上武裝自己，不斷提高自己的*理論水平和為人民服務的公僕意識;學習黨紀條規，廉潔自律和各項規定和相關的法律法規，通過學習，時刻警醒自己，約束自己遵紀守法，提高自己防腐拒變的思想意識;學習畜牧水產業專業知識，使外行成內行，從而更好地為養殖業生產和養殖專業户服務。

二、認真履行工作職責，兢兢業業做好各項本職工作

在我所負責和分管的業務工作中，我都是一項一項抓好落實 紀檢監察工作在機關是一項比較難做好的工作。要求嚴了，機關幹部意見很大。稍一放鬆又容易出問題。為了做好這項工作，我一方面取得主要領導支持，認真落實好黨風廉政建設責任制，制定相關規章制度;另一方面，加強機關幹部廉潔自律的學習教育，用正反典型事件警示和教育幹部遵紀守法，嚴格要求。同時，尋找各種機會，與幹部談心，瞭解他們的思想動態和想法，發現不良傾向和苗頭，及時幫助改進，使機關幹部時刻保持警醒的思想狀態，全局沒有出現違法違紀現象，確保了全局幹部的廉潔和純潔。 機關工作是一項難管又複雜的工作，要做好它需要付出一番心血。在我分管的機關工作時間內，主要是抓重點、抓難點。抓重點就是整頓機關作風，克服機關幹部思想懶散、不思進取意識。我們開展了機關作風整頓，每個幹部對自己存在的問題進行深刻反思，促進了機關作風的改善。機關幹部下鄉的多了，服務態度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是機關幹部如何一如既往長期保持一種良好的風氣，機關幹部往往是你抓一下，好一陣，過了十天半月，“江山依舊人未改”。如何保持機關幹部良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比用人管人更實效，加強督促檢查，實行獎優罰劣更能起到明顯的效果。制定一系列機關管理制度，經常進行檢查、督促、通報，使機關幹部時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了機關各項工作的有序進行，機關紀律和幹部風貌煥然一新。 在我分管的檢疫和防疫工程，我重點抓好三方面的工作：一是確保全市人民吃上“放心肉”，嚴把產地檢疫和市場檢疫關，杜絕病死豬肉上市交易、流通。二是認真做好檢疫服務工作，確保全市外運生豬順利外調，沒有在檢疫不及時、不到位而影響生豬販運，使檢疫工作在生豬流通領域做到了優質規範服務。三是認真抓好重大動物疫病的防治工作，確保了口蹄疫、豬瘟、禽流感等重大動物疫病的防疫密度達到規定標準，常規防疫取得了明顯成效。全市未發生一起重大動物疫病，確保了養殖業健康順利發展。

三、廉潔自律執行紀律，加強團結共同進步

“公生明，廉生威”，“正人先正己”。我作為一個黨員幹部，又分管紀檢監察工作，十分清楚這一道理。因此，在我所接觸的工作中，處處從嚴要求自己，以黨紀條規為準繩，認真遵守“四大紀律八項要求”及廉潔自律的各項規定，不搞特權，從未以權謀私，從未貪佔集體的任何財物，時刻保持自己廉潔從政的良好形象。 我雖是一個普通領導，但處處嚴格要求自己，認真執行組織的各項決定，執行局集體的各項決議。與人為善，團結同志，從不與人爭權奪利。我認為，一個單位，一個集體，團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力。只有團結，才能將各項工作做得更好，才能圓滿完成上級交辦的各項任務。我是這樣想，也是這樣做的。