商場職工辭職報告2022（精選4篇）

商場職工辭職報告2022 篇1

尊敬的領導：

你好!我是商場的銷售主管______，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裏，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這麼好的機會在這麼好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話説“學無止境”，還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久，商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來説)，鑑於我的個性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向，他們也常常提醒我這一點，其實，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人

時間：20____年__月__日

商場職工辭職報告2022 篇2

尊敬的領導：

您好!

__領導，真的非常的抱歉，因為我自己的一些私人原因，我不得不在這個時候向您提出辭職。真的很抱歉。

作為一名員工，我在______百貨已經工作了__月了。儘管在很多老員工眼裏我還是新人，但是在我自己看來，我也算是一名獨當一面的員工了。從來到______百貨開始，我就跟着大家學，學習如何上貨，如何擺貨，更學着如何去向顧客推薦我們的貨物。這些，對當初的我來説都是非常難得的第一次體驗，也着實讓我興奮了很長的時間。但是，漸漸的，這些新鮮的事物，不知不覺已經成為了我習以為常的日常工作了。

從一名什麼都不懂的新手，到現在已經熟練工作的老員工。我在______的成長離不開大家對我的鼓勵和幫助。當然，我能來到______，能有這樣的一份工作，都多虧了領導您的認可。

可惜，明明我才剛剛學會如何在工作中做好自己，才剛剛明白作為一名______人該如何去對待工作。現在卻不得不因為生活中的事情而離開______，離開這份工作!這實在是殘酷的現實!我喜歡______，不僅僅是工作，還有這裏的每一位員工，他們是我在這裏遇到的家人，是我的夥伴，是我的朋友，更是我的老師。大家都是我難以忘記的存在。但是我也必須離開了，雖然我對這裏非常的喜愛，但是這並不能改變我在現實中的生活，我必須調整自己，改變自己，才能讓生活變得順利。

領導，真的很抱歉。作為______的員工，我也明白，現在商場正是缺人的時候，連續的假日幾乎讓我們喘不過氣來。這個時候的離開是非常不負責任的。但是我也沒有辦法，這並不是我所希望的事情。不過既然事情已成定局，我希望領導能儘快的解決，儘快的找到代替我的員工，我也好能去圓滿的交接好工作，將自己的工作安心的交接出去!

人生在世總是會有這麼幾個不如意的事情，只是這次的事情，剛好遇上了而已，希望領導也能積極的應對，儘早解決現在的麻煩。我在離開這裏後，也會默默的支持着______百貨。

最後，希望在______百貨的各位，都能努力工作，祝願大家，工作順利!祝願______百貨，越辦越好!越辦越大!祝願大家在今後都能財源滾滾!身體健康!

此致

敬禮!

檢討人：______

20__年__月__日

商場職工辭職報告2022 篇3

尊敬的__總：

不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請__解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。

自20____年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕於耳。我知道__總終日奔波，無暇公司細節，故讓我在此做明瞭描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老闆，溝通促銷思想。五縣十餘超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。説什麼瀘沽收款不成，____對帳不清，____配貨不濟，____銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加註意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績説話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不説擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也?為公司減少開支多賺利!週一出發，600里路半日既達，匆忙奔波於各大超市及小店，送貨收單。來回於____、____、____。夜間12點仍搬貨櫃進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，飢則食饅頭，渴則飲開水。此又為何?為公司壯大而不惜個人之艱苦。週二一早起牀又展轉於____，____，____、____等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨.....又為何?完成本職之責，不留有後遺症。週三回公司，一路清送沿途小店客户貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則?本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。週四退貨於各庫房，週五週六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什麼?月工資僅供餬口，不足養家。

商場辭職申請書商場辭職申請書公司一再提倡協作。協作?豈是一人之事?公司雖小，人員複雜。____主管上不能開發市場以求公司壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常雲：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波於外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解?而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室，看書讀報。不瞭解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然後添油加醋，小事變大，好事邊壞?這難道就是協作?方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙?忙從何來?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙?我們清閒嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?

再者，公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份?合乎情理?中於人意?

介於種.種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請__總批准。謝謝!

此致

敬禮

申請人：______

________年 __月 __日

商場職工辭職報告2022 篇4

尊敬的領導：

您好!

我因為自己的一些原因想要從商場離職了，我知道可能我的離開會給您還有其他的同事帶來一些麻煩。但我是覺得自己一直在這裏工作是不會再有進步的空間了的，所以我才有了離開的想法。我在這裏工作的這些日子是學到了很多的東西的，也帶給了我很多。我確確實實是成長了不少，但這並不是我的終點。我的未來還有很長的時間，現在我在這裏已經不會再有很大的進步了，所以我是覺得自己不應該再繼續的留在這裏的。

我是很感謝我在這裏工作的這一段的經歷的，我做了很多自己以前沒有嘗試過的事情，也學到了很多的東西。雖然之後我可能不會再做這一個行業的工作了，但這些東西對我還是會有一定的幫助的。我學到了最有利的東西就是為人處事的一些道理和方法，若是沒有這段時間的工作經歷我也不知道自己什麼時候才能夠學會這些東西。

我也並不是看不起我們這個崗位，只是確實在這裏是沒有前途可言了。任何一個崗位都是有它存在的道理的，都是非常的重要的。不能説是這個工作不好，只能説是人各有志吧。但我現在也只是商場的一個基層的員工，想要去到更高的位置要在這裏打拼很多年，我其實也是去想嘗試一下不同的工作，畢竟自己現在還是比較的年輕的，還有去拼的資本。也希望您能夠體諒我辭職的選擇，是對我們雙方都好的。

説實話我在這裏工作其實也已經沒有什麼激情了，若是説我剛開始選擇這個工作是因為自己感興趣的話，那我現在做也只是想着要完成任務罷了。我想您也應該很明白若是對一個工作沒有熱情，那樣工作的效率和質量會是什麼樣的。我確實要跟您坦白，我已經是不想做這個工作的一個狀態了。所以我萌生了換一個工作的想法，我覺得自己是順勢而為的，既然不想做了就不要再做了，也沒有繼續做下去的必要了。

我知道可能我現在提出辭職對您和其他的同事來説會有些許的困擾，對此我感到非常的抱歉。但人的本質確實是比較的自私的，我覺得自己應該要多為自己考慮。在我有工作熱情的時候我也是非常的認真的在工作的，至少我覺得我以前做得還是很不錯的，至少沒有愧對於我自己的心。雖然我現在要辭職了，但我也是真誠的祝願大家之後能夠發展得更好的。

此致

敬禮!

辭職人：______

20__年____月____日