員工對工作不滿個人辭職報告（精選19篇）

員工對工作不滿個人辭職報告 篇1

尊敬的__領導：

您好!

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能來___公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。

在公司工作的兩年多時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養。對於此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請公司可以根據我的個人實際情況給予理解並支持!請您及各位領導諒解我做出這個決定，在上交辭職信後，我會全力配合部門完成相關工作的交接，並將最晚於__月__日正式離職。在短短的兩年時間裏，公司發生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司業績一路飆升，公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇2

尊敬的供電所領導：

今天，是我最後一次在縣任職工作以來，和大家見面的機會了。藉此機會，我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先，我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在縣工作了八年零三個月20天有餘，組織上把我放在這裏，在此期間，我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，從班子來看，我們縣的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰鬥的堡壘。從縣的幹部隊伍來看，是一支素質較高，業務較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中，多年來始終沒有一個落伍的，並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們縣國税工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從縣國税內部環境來看，也得到了徹底的改觀，幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從縣國税外部環境來説，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執法，重服務，善協調，得到了納税人的高度讚揚，也得到了社會各界對我們縣國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們縣國税全部幹部團結奮進，其心協力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。

做為我個人，到縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到縣上任工作那天，在縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過："我來這裏工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，紮紮實實工作，實實在在幹事。"我想：領導就是責任，領導就是服務，官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹，心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的，實際也是這樣做的。在工作能力上，我個人的能力並不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協調內外關係上，我們縣國税應該説基礎已打好，和諧氛圍已形成。

所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業務素質相對較強，管理相對規範，税政徵管相對紮實，税源形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，納税人納税意識強，縣城經濟發展強勁，縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志説聲對不起，請原諒。

我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的説一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職人：

__年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好!

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之餘，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是隻可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再佔其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。天下之大，人才之多，勝於我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟於事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘於貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，於人於事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!

因我父親近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請於_月_日之間准許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批准，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!!!

辭職申請人：___

20__年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時間裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇5

尊敬的___單位領導:您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向__單位提出辭職，純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在__單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為__單位的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在___辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

辭職申請人：__

20__年12月7日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇6

尊敬的_總：

提起筆，感覺心裏很沉重，一切想説的話都顯得那麼蒼白無力，因為這封信意味着我正式提出辭職，也意味着與公司告別，面對現在的情況、面對我的生活規劃，我覺得離開是更好的選擇。

回顧過去，從剛入公司到現在我確實經歷了、也學到了很多，個人的專業能力、管理能力、溝通能力以及各方面的承受能力都有了質的變化。是您讓我在兩年的時間裏脱胎換骨、提升到了一個新的高度，是您讓我把自己的能力發揮到的極致，是您給我了足夠的空間，在這個時刻也是您也讓我看到了領導與員工之間真正存在的真誠、真情與不捨，真的很感激您!

世事總是難料，今年眼看着公司離納斯達克上市越來越近，卻有一些事情也讓我無法面對，感覺很失落，我以為我很堅強，能夠承受，但是一個多月的調整下來，我發現我還是沒有辦法恢復以前的工作激情，為了不影響公司前進的步伐，我決定自八月一日開始正式離職。

對於目前的工作我會列好交接清單、做好詳細交接，絕對不會出現工作脱節的情況，對於今後工作中需要我的地方我一定義不容辭!

最後，祝公司事業蓬勃發，早日上市!

此致

敬禮!

辭職人：___

__年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩月多時間裏給我的幫助和關懷!因__，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到酒店已兩月有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩月多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得剛來來的時候人很多，而今寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台……

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後，由於公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!

由於我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考，公司的環境對於我很照顧，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，做事容易衝動，你們也經常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導;為了不因為我個人的`原因而影響公司的產品開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我已準備3日後從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便;為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時作出答覆。

非常感謝公司在這段時間裏對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中最重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績一如既往、步步高昇!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年5月

員工對工作不滿個人辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

您好!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過___電廠是__最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已60多歲的父親不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是父親一手帶大的，他對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴父親，這也是一種義務。對於我來説，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

現向公司提出辭職申請，望領導批准!

辭職申請人：___

20__年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇10

來__近8月了，在這不長的日子裏，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什麼?能為公司做什麼?我一直在問自己，這是我想要的生活麼?是適合我發展的平台麼?在這近8個月的日子裏，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對於上面的言詞是我的心裏話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務書，及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術問題反饋及處理單(略)

9. 對於實際採購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，採購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，户用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開__了，我要向在這8個月的日子裏，給予我幫助的領導和同事們説聲謝謝，謝謝你們!

離職原因：

對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任!

員工對工作不滿個人辭職報告 篇11

敬愛的領導：

因本人的追求和新聞理念，與____秉承的目標發生較激烈衝突、分歧，導致本人和《中國週刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的'認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，並且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠儘快批准我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為____目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國週刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過於抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過於簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方週末和南方都市報的幾位編輯。之後，他們編輯好後回傳給我，對比之後我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限於刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。儘管很多不錯的雜誌都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。

此致

敬禮!

申請人：

員工對工作不滿個人辭職報告 篇12

尊敬的__領導：

您好!

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自20__年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為__家庭中的一員，並在這個充滿機遇和挑戰的職業裏得到磨礪和鍛鍊。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞台上每一次都能夠得到充分展示的機會。

隨着時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之後，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。我的請求，希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請__多多諒解!

衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!

辭職人：__

20__年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇13

尊敬的供電所單位領導：

你們好!

首先，非常感謝供電所單位給了我一個很好的工作機會，感謝供電所單位一直以來對我的信任和關照，特別感謝供電所單位給予我發揮個人優勢的平台。在供電所單位工作的半年多裏，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向供電所單位提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動供電所單位的發展而工作，一直以供電所單位利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝供電所單位領導對我的關心和栽培。

供電所單位目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。供電所單位制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以後供電所單位也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，供電所單位不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到供電所單位需要的要求，在供電所單位的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向供電所單位提出辭職，望供電所單位能諒解。我希望能於__年__月__日正式離職。

對於由此為供電所單位造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望供電所單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

我保證，本人離職後絕不做出任何有損供電所單位利益的事，也不向外透露任何供電所單位內部的情況。我衷心祝願供電所單位在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願供電所單位領導及各位同事工作順利!

請供電所單位各領導審查批准!

此致

敬禮

辭職人：___

__年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇14

尊敬的企業領導：

您好!

感謝企業對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

現由於個人原因，不能在企業繼續工作了，與企業離別，情更不堪!願司事業有成，飛黃騰達之期可待。

請領導給予批准!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇15

尊敬的總經理：

由於酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。

“一個十六歲的花季少女，由於家庭原因遠離家裏出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶着絕望，痛心欲絕，懷着對天下人的怨恨而離開了。

或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。

親愛的經理，我知道您是個很了不起老闆，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮!

員工對工作不滿個人辭職報告 篇16

尊敬的__：

自__年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作並希望能於今年__月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，衷心的説：對不起與謝謝。

祝願公司開創更美好的未來!望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮

辭職人：___

___年_月_日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇17

尊敬的__：

自__年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因為工作壓力實在太大了，無法承受，所以我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”。

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

員工對工作不滿個人辭職報告 篇18

尊敬的____鎮黨委政府：

首先感謝____鎮黨委政府這三年多來對我的關心和培養，讓我學到了很多的知識，並不斷的提高了個人能力，從一名初出茅廬、不諳世事的大學畢業生逐漸蜕變為一名合格的社區主任。在此，我再次向各位領導表示誠摯的謝意!

現因本人蔘加____的招聘考試並順利通過，不久將要到新的崗位工作，因此無法繼續從事________社居委主任工作，現特申請辭職，望____鎮黨委政府予以批准。

對我現在提出辭職的行為，我向____鎮黨委政府以及各位領導表示深深的歉意!望領導體諒。在離職之前，我一定會嚴格服從____鎮黨委政府的工作安排以及全力配合________社居委進行工作交接，將因自己的辭職對社區工作的產生的影響降到最低。

三年多來，____鎮以及________社區發生了翻天覆地的變換，很遺憾我不能夠繼續為____鎮以及________社區未來的輝煌貢獻自己的力量。在此，我衷心的祝願____鎮黨委政府以及____社居委的工作不斷攀上新高峯。

此致

敬禮!

辭職員：______

20____年__月__日

員工對工作不滿個人辭職報告 篇19

敬愛的領導:

您好!

經過長久的思考,漫長的內心掙扎.我決定向您遞交這份辭職報告.

我來本公司已經有整整一年了.在這裏我感到了曾經所沒有過的快樂，在這裏我享受到了從沒擁有過的公平待遇。大家都建立在互相尊敬互相鼓勵相互幫忙的良性競爭環境下。在這裏我體會到了前所未有的温暖。是公司在我對前途渺茫的時候給了我新的希望。公司的同仁也給予我最大的關心與關懷，讓我在生活的道路上重新認識到了自己的價值，讓我結識了那麼多優秀的先輩和一生中的良師亦友。我是多麼的留戀這樣的集體，多麼的不捨離你們而去

但是隨着年齡的增長,歲月的蠶食,不經的為將來感到擔憂.我覺得越來越疲憊.特別是蘇寧的陽光包在壓榨我的靈魂及其肉體,我不能忍受這樣的摧殘.我不能忍受在完成公司任務的同時並完成蘇寧的“陽光包”這樣的雙重壓力.這樣的不公正的壓迫讓我感到了前所未有的疲憊。我覺得我就是一隻驢,永不停滯的轉圈.每一天重複同樣的事情。

我每天都在問自己,我的今天和昨天是否有區別,答案很簡單“沒有”。因為這樣的不公待遇我失去了自己的時間,因為這樣的不公待遇我打亂了自己的生活,因為這樣的不公待遇我失去了自己的愛人,就因為我不能陪伴她.我似乎一下子就變成了一個只會工作的機器。機器也要維護吧，我卻一直在緊發條，不停的上勁上勁。人工作就是為了更好的生活，這無可否認。但我不想讓工作左右我的生活,雖然我現在還不能沒有工作,但每天14小時的連續不間斷的連續工作.讓我無法忍受。我覺得人不能因為工作而失去自由.我想做生活的掌控者,不想讓工作掌控生活,生活掌控我.這樣的我就會丟失思想.這樣的我就會喪失熱情.這樣我和囚者又有什麼分別.我不想丟失對生活的熱愛,生命的.熱情,我想呼吸新鮮的空氣.

在這樣的高壓工作中.我卻越來越感到力不從心起來了。一方面我要義無反顧地執行公司給與我的任務，另一方面我要堅決執行蘇寧電器的不公待遇。我覺得我累了。再也不是那個純真的少年，我在不知不覺中丟掉了自己的夢想，每天對着鏡子我已經不在會微笑，臉上失去了純真的笑容。為了銷售我丟失了自己的人格丟失了自己，偶然的一次看自己講貨視頻，發現自己的臉逐漸變形，為了銷售自己屈膝與人，我為自己這樣的嘴臉感到羞愧。每天我都為了銷售欺騙顧客欺騙自己，為了幾十塊錢讓兄弟反目。每天在一起的同事都藏在虛偽中，面和心不和。這樣又何必那!我覺得我真的累了。很累，很累，很累。

我希望我能給自己一段時間，能讓自己的心靈得到修養，讓自己能再次尋找到一份屬於自己的快樂。讓自己拋棄心理的枷鎖，讓自己再次自己飛翔。

我期盼各位領導能夠給予我批覆，謝謝!

此致

敬禮!