民政局軍休所工作的自我總結

我所在標準化軍休所的基礎上，爭創標準化建設示範窗口,努力實現服務管理再上新台階的一年，全所幹部職工在市局的領導和業務科室的具體指導下，在所黨支部的帶領下，按照市局《二oo五年工作目標管理責任書》的要求，抓住“保持共產黨員先進性教育活動”的契機,努力踐行“三個代表”重要思想，開拓創新，奮發進取，堅持改革，紮實工作，服務大局，各項工作都取得了較好的成績。現將今年工作情況作自我總結如下：

一、着力抓好隊伍建設，努力提高服務意識

加強隊伍建設，領導帶頭學習，以身作則，勤政、廉潔，採取定期集中學習、參加培訓等方式，加強職工教育，提高個人素質和整體水平，提高服務工作水平，樹立中心意識、服務意識、公僕意識和創新意識，建設一支素質好、作風正、能力強、服務好的幹部職工隊伍，為做好軍休服務管理工作提供了堅實的保障。

二、積極爭創標準化建設示範窗口單位

爭創標準化建設示範窗口單位工作，是我所今年的重頭戲，是努力使我所的服務管理工作再上新台階的推動力。所支部多次就有關工作進行專題研究。在所黨支部的帶領下，全所工休人員團結一致，羣策羣力，我所的爭創工作取得了較好的成績，順利通過省廳驗收組的檢查驗收，於今年8月，被省廳命名為“全省離退休幹部休養所標準化建設示範窗口單位”，並得到通報表彰。

三、行職責，落實“兩個待遇”，搞好服務工作

（一）認真落實政治待遇

待遇是軍休幹部生活的一部分，體現着黨和政府對軍休幹部的政治關懷。認真落實軍休幹部政治待遇，是認真實踐“三個代表”的重要體現。在保持共產黨員先進性教育活動中，軍休幹部積極、認真對待，加強學習，認真檢查，確保了我所“先教”活動的開展。堅持了一月一次的老同志集中學習，組織學習“三個代表”的重要思想和xx大精神，及時傳達上級有關文件，組織參加相應的會議、活動等，讓老幹部瞭解黨的方針、政策，關注社會發展情況，掌握時代脈搏，做到在思想上、認識上與時俱進。充分發揮軍休幹部覺悟高、作風良、經驗豐富的優勢，調動其積極性，參加軍休所建設和各種社會活動，使老同志老有所學，老有所為。

（二）加強管委會建設，充分發揮“三自”作用

今年3月，如期舉行了管委會換屆選舉，通過民主推薦、民主選舉，軍休幹部選出了自己信任的新一屆委員。新一屆管委會圍繞“自我教育、自我管理、自我服務”，調整思路，積極主動，搞起了一些很有特色的活動，豐富了軍休幹部的休養生活。為慶祝“國際婦女節”組織了郊遊活動；邀請專家舉辦健康講座3次；開展卡拉ok歌詠比賽1次；組織釣魚活動1次，釣魚比賽1次；門球隊到射洪交流學習，組織參加片區門球賽和全省門球決賽、省門球邀請賽等等。興趣小組還自發開展了院內棋牌、門球練習活動等。

這些活動的開展，愉悦了心情，開闊了視野，密切軍休幹部之間的交流了解，增進友誼，促進了我所精神文明建設的進一步發展。

（三）抓好生活待遇的落實

嚴格執行有關生活待遇的政策、文件規定的標準，不折不扣地落實軍休幹部應享受的生活待遇。今年完成定期生活費的調整，軍糧差補貼落實，水電補貼標準的調整，防暑降温費標準的調整等等都做到了準確、及時、到位。在離退休費、各種補貼、補助的發放及水電氣費的抄收等方面，及時、熱情、周到。使黨和政府的關懷真正落實到軍休幹部身上。

（四）完成軍休幹部避暑工作

為切實做好軍休幹部的服務工作，上半年專門到各地考察，經過多處瞭解、比較，結合去年避暑的情況，最後選定青城山腳下一家條件合適的家庭旅館作為軍休幹部的避暑地。7月31日，由工作人員帶隊，軍休幹部及其家屬（家屬費用自理）一起前往青城山，開始了為期一個月的避暑。於8月28日平安回家，結束避暑活動。整個避暑工作中，沒有發生一起安全、衞生等事故。

（五）加強協調，完善軍休幹部醫療保險工作

軍休幹部的醫療費超支問題，一直困擾着我所，多年努力一直未果。去年，借中辦發2號文件的東風，將我所軍隊退休幹部納入了基本醫療保險。今年，我所在市局領導和業務科室的大力支持下，加強協調，積極爭取，將師職幹部、離休幹部和二等乙級以上傷殘的軍休幹部納入了地方財政，實報實銷。同時，為了減輕軍休幹部自付醫療費用的負擔，我所為全體軍休幹部購買了補充醫療保險。通過努力，改善了軍休幹部的醫療待遇，緩解了我所沉重的醫療費超支的負擔，使我所能更有條件改善軍休幹部的服務管理和福利待遇。

（六）做好家訪等服務工作

堅持做好家訪和老同志的後勤服務工作。今年，通過家訪和不定期的談心和座談等方式，瞭解老同志的心理活動，掌握老同志的身體健康狀況，瞭解生活、家庭的實際情況，調查休幹對所裏工作的意見和建議。對出現的問題、困難和矛盾，妥善給予處理和解決，對合理化建議及時採納，並根據對工作提出的意見、問題進行及時整改，調整工作方法和部署。今年還組織全體工休人員進行了一次身體健康檢查，並就體檢情況請專家來所具體答疑並做保健、治療指導。全年共家訪72户次（3輪），入户（醫院）探病31人次，護理住院軍休幹部2次，為軍休幹部到保險公司報銷醫療費用8人次，其他上門服務11家次。

四、開展系列活動，慶祝建所二十週年

今年是我市建市二十週年，也是我所建所二十週年，為響應慶祝活動，為建市二十週年慶典添彩，營造建設“和諧家園”的氛圍，為此，我所開展了卡拉ok大家唱、舉辦了軍休幹部運動會和門球邀請賽等一系列的慶祝活動，《晚晴》在按期出刊4期的基礎上，也特別製作了一期“紀念建所20週年特刊”。這些活動豐富了“和諧家園”的內涵，得到了軍休幹部的歡迎，他們都以極大的熱情參與了各項活動。

五、完成我所人事制度改革任務

按照市委、市政府對事業單位人事制度改革的總體安排，我所制定了《市軍休所編制機構改革方案》，經報市民政局、市事業單位改革領導小組批准後，我所就實施了改革，至6月，全面簽訂了《聘用合同書》，重新聘用人員已經正式上崗，圓滿地完成了改革任務。

六、加強資金管理，做好計劃財務工作

嚴格對計劃財務及專項資金管理工作，做到了專款專用；加強財務制度的管理工作，按照財務制度要求管理和使用資金；對重大項目的開支，實行事前研究決定、事中監督執行、事後檢查結果、定期公開財務帳目的制度。做好財政部門工作，及時劃撥資金，確保了各項工作的順利開展。財務資金管理工作規範合理，一年來我所沒有一起財務、資金方面的違紀違規案件發生。

七、積極做好社會治安綜合治理等工作

為全面認真做好社會治安綜合治理、消防、衞生、綠化、計生等各項工作，年初，制定了各項工作計劃，對全年工作作出統籌安排，狠抓落實，明確責任，每項工作都落實專人負責，建立完善相關規章制度，加強學習和宣傳工作。加強了與社區的聯繫工作，單位與社區、單位與內部幹部職工都簽定了《社會治安綜合治理責任書》、《消防安全責任書》、《“處法”工作責任書》、《流動人口管理和計劃生育責任書》等，並積極參加和參與社區的各項工作和活動，為建設和諧、平安社區作出了積極貢獻。

八、認真做好關心下一代和婦女兒童工作

黨支部高度重視關心下一代和婦女兒童工作，多次專題研究，組織調查研究，確定工作方向。積極宣傳關心下一代和婦女兒童工作的重要意義，動員廣大軍休幹部共同參與、共同關心。形成了領導重視，人人關心，人人蔘與，人人奉獻，各個部門齊抓共管的良好局面。

榮譽室建成以來，對社會開放，接待各界參觀達200餘人次，展示了榮譽背後深沉的革命歷史底藴，弘揚了愛祖國、愛人民、愛社會主義和革命軍人甘於奉獻的精神。1月5日，我所首例接受資助的優秀貧困大學生民航飛行學院04級吳章琦同學的父親代表他收到第一筆“助學金”（XX年1、2月份）300元，3月起，每月由其父親來領取150元的助學金。我所老同志還參加了市關工委組織的各種宣講活動，為學校師生作革命傳統報告4次，為機關幹部職工、社區黨員作信仰教育報告2次。受到各界好評，聽眾達5000餘人。

九、扶貧濟困，弘揚傳統美德

我所積極參加全市的“扶貧濟困送温暖”活動，並自發組織一些幫扶活動。今年，我所為印度洋海嘯災區、為優秀貧困學子、為社區貧困户送温暖、為“法律援助基金”等積極捐資、捐物。全年共計捐款4010元，衣物136件。弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，體現了大家庭的温暖。

十、做好各項保證工作，提高服務工作效率

繼續深入開展“事務公開、優質服務、樹文明新風”活動，服務管理工作取得了長足進展，休幹參與管理、配合支持幹休所建設的積極性明顯提高。積極響應市委、市政府號召，開展“效能革命”，加強隊伍建設，規範機關行為，提高辦事效率，不斷推動軍休工作全面發展。切實做好信息工作，及時上報工作信息19條。做好安全保衞工作，特別是節假日的安全防範工作，安排工作人員輪流值班，落實責任，確保在平時週末和重大節假日期間軍休幹部的服務以及意外、突發情況發生時能得到及時有效的處理。

XX年，我所雖然各項工作都取得了較好成績，並獲得了一些榮譽，但還面臨許多新的問題：在綜合服務設施、辦公條件改善以後，如何切實按照規章制度做好管理工作；如何進一步提高服務管理水平，把服務工作做得更加細緻、深入。在明年，我們將進一步深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想，戒驕戒躁，求真務實，切實改進工作作風和服務態度，為軍休幹部服好務，做軍休幹部的貼心人。