2022企業文祕轉正工作總結（精選3篇）

2022企業文祕轉正工作總結 篇1

時光荏苒，歲月如梭。我於20__年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領導下和各同事的指導幫助下，逐漸適應新環境工作，不斷提高為領導服務質量，努力做好領導助手。現將我入職以來的工作總結如下：

一、瞭解公司，融入大家庭

通過走點巡查，逐漸熟悉公司環境。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以後的工作打下基礎。

二、明確崗位職責，進入工作角色

1、通過與黃經理等同事不斷地溝通交流，瞭解董事長工作要求，明確董事長祕書崗位職責。

2、交接工作，對董事長辦公室工作的內容逐漸加大認識，熟悉董事長對內，對外的聯繫。

3、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流，加深對公司的瞭解及現階段的主要工作。

三、端正工作態度，積極投入工作

工作可以平凡，工作態度不能平庸，工作態度決定一切。我以積極的工作態度投入工作中，盡職盡責，不斷地昇華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節奏。

1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。雖然現在還不大瞭解圖紙，但是對於董事長把名稱説出來再找，就方便多了。

2、整理櫥櫃。董事長辦公室裏的櫥櫃除了文書，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整。

3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現逐項歸檔，按照規定進行整理歸檔。

4、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩。

5、整理熟悉董事長辦公室的U盤文件資料--關於公司從19__年至20__年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文件進行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節省很多時間。

四、立足崗位職責，發揮主觀能動性

1、做好上傳下達工作，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領導彙報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執行落實。外部發來文件及時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。

2、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。針對不同的來訪對象，及時向領導彙報，並做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務接待、餐飲接待等對接工作。

3、做好董事長會議工作安排。對於董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提醒工作，該準備的資料準備好。對於董事長召開的內部會議，做好會議紀要。

4、協助董事長起草及打印相關文件資料。

5、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。董事長非常重視人才，對於重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。

6、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關於公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。

7、做好領導安排的各項工作任務。

五、配合做好現階段工作

20__年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。

1、配合做好召開評估工作會議。配合辦公室做好會議準備工作，做好會議資料、會議紀要等。

2、通過走點、交流、政府資料等，瞭解現階段我們的工作任務有哪些。

3、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作。

六、工作中存在不足和需要改正之處

1、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。因為就職位而言，我可以是領導執行決策的輔助者，也可以是領導佈置任務的執行者，還可以是領導交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。以後在工作中，要努力做好自己，嚴格要求自己，做好為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不拍板服務到位但不干預領導工作。

2、董事長工作效率高，做事雷厲風行，還沒達到董事工作要求，以後要不斷加強學習，努力提高自己的業務水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。

3、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細心到位，所以在今後的工作當中，一定要提醒自己要仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

4、職位角色轉換不到位。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現崗位是董事長祕書，所負責的工作分工不同。以後要調整好自己，儘快適應角色轉換，盡心盡責，努力做好本職工作。

總的來説這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，但在各領導及同事的幫助下，對工作也有所收穫。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等。

2022企業文祕轉正工作總結 篇2

時光荏苒，歲月如梭。我於20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領導下和各同事的指導幫助下，逐漸適應新環境工作，不斷提高為領導服務質量，努力做好領導助手。現將我入職以來的工作總結如下：

一、瞭解公司，融入大家庭。

通過走點巡查，逐漸熟悉公司環境。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以後的工作打下基礎。

二、明確崗位職責，進入工作角色。

1、通過與黃經理等同事不斷地溝通交流，瞭解董事長工作要求，明確董事長祕書崗位職責。

2、交接工作，對董事長辦公室工作的內容逐漸加大認識，熟悉董事長對內，對外的聯繫。

3、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流，加深對公司的瞭解及現階段的主要工作。

三、端正工作態度，積極投入工作。

工作可以平凡，工作態度不能平庸，工作態度決定一切。我以積極的工作態度投入工作中，盡職盡責，不斷地昇華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節奏。

1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小

的圖紙也有一百多張，現在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。雖然現在還不大瞭解圖紙，但是對於董事長把名稱説出來再找，就方便多了。

2、整理櫥櫃。董事長辦公室裏的櫥櫃除了文書，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整。

3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現逐項歸檔，按照規定進行整理歸檔。

4、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩。

5、整理熟悉董事長辦公室的U盤文件資料--關於公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文件進行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節省很多時間。

三、立足崗位職責，發揮主觀能動性。

1、做好上傳下達工作，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領導彙報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執行落實。外部發來文件及時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。

2、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。針對不同的來訪對象，及時向領導彙報，並做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務接待、餐飲接待等對接工作。

3、做好董事長會議工作安排。對於董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提醒工作，該準備的資料準備好。對於董事長召開的內部會議，做好會議紀要。

4、協助董事長起草及打印相關文件資料。

5、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。董事長非常重視人才，對於重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。

6、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關於公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。

7、做好領導安排的各項工作任務。

四、配合做好現階段工作。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。

1、配合做好召開評估工作會議。配合辦公室做好會議準備工作，做好會議資料、會議紀要等。

2、通過走點、交流、政府資料等，瞭解現階段我們的工作任務有哪些。

3、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作。

五、工作中存在不足和需要改正之處。

1、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。因為就職位而言，我可以是領導執行決策的輔助者，也可以是領導佈置任務的執行者，還可以是領導交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。以後在工作中，要努力做好自己，嚴格要求自己，做好為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不拍板服務到位但不干預領導工作。

2、董事長工作效率高，做事雷厲風行，還沒達到董事工作要求，以後要不斷加強學習，努力提高自己的業務水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。

3、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細心到位，所以在今後的工作當中，一定要提醒自己要仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

4、職位角色轉換不到位。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現崗位是董事長祕書，所負責的工作分工不同。以後要調整好自己，儘快適應角色轉換，盡心盡責，努力做好本職工作。

總的來説這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，但在各領導及同事的幫助下，對工作也有所收穫。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等。

最後，非常感謝公司給我的平台，也非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與幫助，相信以後的我，會在董事長祕書工作上做得更好，發揮得更出色，為公司儘自己的一份力。不妥之處，請領導批評指正。望轉正為盼，謝謝各位領導。

2022企業文祕轉正工作總結 篇3

辦公室文祕工作表面上看來中規中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰。文祕工作對行文的規範性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。另外，社會經驗和工作經驗的缺乏，也為我儘快適應工作帶來了許多困難。我剛剛畢業，與社會接觸較少，在待人接物、言談舉止、處理問題等方面都還有很多內容需要不斷學習，充實提高。與此同時，這些問題對我來説也是一筆的財富，我相信在剛剛參加工作時所遇到的問題會為我今後的工作積累下寶貴的經驗。

在今後的工作中，我將在以下幾下方面繼續努力：

一、努力樹立對總枱和總枱領導的服務意識，把工作當成一種服務。站在總枱和總枱領導的角度看問題，審時度勢，全力以赴，為領導服務，替領導分憂，讓領導滿意。

二、在今後的工作中，要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的工作範圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創性的工作。

三、努力擺脱學校生活所帶來的不利影響，包括談吐、儀表、為人處事的方式方法等，使自己能夠儘快適應辦公室的工作需要。對工作要有充分的自信，但不能驕傲，不要看重自己的學歷，需要學習的東西還有很多很多。

四、文祕科的許多工作直接涉及到台和台領導的相關事務，這需要養成對領導不亂説，對同事不多説，對外界不能説的工作習慣。

五、要繼續保持在學校時的鑽研狀態，認真學習廣電業務知識和文祕工作，要把廣電業務知識同文祕工作，尤其是辦公室信息工作結合起來。

辦公室文祕科是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝各級領導對我的關懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今後的工作中，我要努力調整自己的工作狀態和工作方法，以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，做好自己的本職工作，為總枱的改革和發展多做貢獻。