單位工作總結格式範文

一份單位的工作總結要怎麼寫呢，小夥伴們是不是想要了解一下它的格式呢?下面是小編蒐集整理的單位工作總結格式範文，歡迎閲讀。更多資訊請繼續關注工作總結格式欄目!

單位工作總結格式範文

今年來，我局緊扣市委政府工作部署，以執行力和貢獻力為工作標準，以統計規範和數據質量為工作抓手，壓實責任，強化末端落實，勇於擔當，努力用法定數據詮釋**蓬勃向上發展態勢，同頻共振展示爭先進位精神風貌。

一、牢記責任，抓實統計監測

(一)做實經濟運行“晴雨表”鞏固和完善“企業一套表”聯網直報，紮實做好農業、工業、能源、貿易、服務業、科技、勞資、房地產、建築業等各專業年報和定報工作。全面完成了房地產、互聯網+、文化產業、新型城鎮化等多個專項調查任務。全年共完成13大項專業調查，涉及1200多家單位。通過抓實監測，為我市GDP、財政收入、工業增加值、固投等指標在長沙排名爭先進位提供了統計保障。預計全年實現地區生產總值1120億元，增長12.3%;一般公共預算收入85億元，增長12%，地方一般公共預算收入47.9億元，增長12%;社會消費品零售總額234億元，增長15.5%;固定資產投資總額856億元，增長18%，各項指標超額完成人大會目標任務。

(二)找準經濟增長“助推器”。推進“三經普”成果開發，經濟普查工作獲評“省級先進集體”，編印普查年鑑，發佈普查公報三期，開發《電子信息製造業發展分析》、《經濟轉型升級研究》、《小微企業發展狀況研究》等普查成果。開展人口抽樣調查，認真完成樣本點繪圖，紮實推進2601户10084人的入户摸底和登記工作，多級多層次審核，精準測算樣本數據。抓好新增入庫，做好10159家法人、1550產業活動單位和104721户個體户的單位名錄庫動態維護管理，加強工商税務數據監控，及時增錄“四上”企業98家，“四下”企業和非企業法人2218家，實現了單位名錄統計全覆蓋，經濟家底監測更清晰。

(三)爭創經濟發展“智囊庫”。建成聯網直報指揮中心，初步實現我市統計數據監測、催報、處理、終端視頻的現代統計信息系統;啟動“大數據”計算中心項目，將1949年以來**統計數據建成電子檔案，植入程序，開發終端接口，努力建成數據查詢、彙總、發佈的**政務數庫。

二、固本強基，夯實統計基礎

(一)全面推進規範化建設。持續深入推進統計基層規範化建設，出台《**市政府關於進一步依法加強統計工作的通知》，印發《**市基層統計規範化建設工作方案》，統一設計製作基層統計職責、統計管理、統計調研等制度牌，編印《統計數據質量監測記錄本》，完善《鄉鎮(街道)統計工作日常工作指南》，2次組織鄉鎮統計隊伍項目觀摩，“拉出去”學習，“請進來”評判，互評互比、互學互促，探索標準為基層制定、評判在基層實施、整改在基層落實的工作途徑。

(二)全面加強法制化建設。依法行政履責，標本兼治，綜合施策，重點對官橋、永安、大瑤等鄉鎮的統計站規範化建設和聯網直報等啟動統計巡查;針對報數不規範、IP異常、數據不匹配等情況，對1106家“四上”企業開展統計數據質量隱患排查，實現了排查全覆蓋，清除無死角;對經開區、製造產業基地、兩型產業園下發《關於核查統計數據質量的函》，進行統計查詢約談;依法對50家報表單位開展統計執法檢查，行政處罰3起，曝光2起，責令整改3起。

(三)全面踐行一線工作法。切實增強工作主動性、敏感性和責任心。施行重點企業聯繫服務制度，遴選150家行業代表重點企業，6批次走訪座談，為市委政府掌握企業一手資料提供決策參考;施行統計巡迴辦公制度，機關服務基層，幹部聯鄉、科室聯片，將業務指導、業務培訓、矛盾化解下沉到一線，全年分片區分行業召開11場業務培訓會，化解重大輿情隱患2起。

三、認真較真，紮實優化統計服務

(一)服務決策參考。一是服務爭先進位。盯緊看牢“挺進三十強”目標，將百強排名21-40位縣市的萬餘個指標數據進行比對研究，為我市提早兩年實現戰略目標提供統計支持和統計保障。加強長沙對瀏績效考核、省小康考核的實時跟蹤，錙銖必較，善謀敢打，努力鍛造服務大局的鋼刀利刃。積極推介**發展經驗，撰寫《**發展升級版》刊發在《中國統計年鑑2019》，撰寫《陽光民調》刊登在《中國信息報》，全面展示**形象。二是服務經濟預警。圍繞重大關注和重要關切，以《**經濟運行快報》、《決策參考》、《數字**2019》、《手機短信快報》為載體，及時精準為領導和部門報送第一手信息。全年共撰寫調研文章10篇，編制《決策參考》13期，其中《投資統計改革有關情況彙報》、《挺進三十強預測分析》等多篇調研文章獲主要領導肯定性批示。三是搭建民意橋樑。優化升級民調系統，統籌整合民調項目，將調查項目、時間、內容等全面公示公開，邀請被調查單位現場旁聽監督，切實增加調查透明度;撰寫《民調的實踐與探索》刊發在《政府工作》，有力加強民調認知度;全年共開展調查11次，收集意見建議2萬條，提交調查報告11篇，努力搭建黨委政府和百姓的連心橋。服務省對瀏綜治民調、長沙對鄉鎮綜治民調和長沙對瀏績效考核民調，為我市創平安縣市、績效爭先提供民調支撐，切實提升民調貢獻度。

(二)服務基層基礎。一是宣教培訓到基層。統計從業資格培訓136人，繼續教育培訓216人，在市委黨校舉辦統計法主題培訓班，組織200餘人參加長沙業務培訓，努力提升基層隊伍依法統計、科學統計、充分統計的基本技能。二是創先爭優到鄉鎮。服務爭創“十強十快”鄉鎮，分析研究長沙鄉街考核體系，研判調度37個鄉鎮和15個部門經濟社會發展數據，全力服務爭創“十強十快”鄉鎮工作，年內有永安、淮川、官渡獲此榮譽。

(三)服務社會公眾。一是提供信息諮詢。構建了多媒體信息服務機制，利用網站、微信平台與社會公眾、調查對象共享統計信息，全年提供各類信息諮詢1120餘人次，努力發揮統計諮詢服務的窗口作用。二是開展統計宣傳。開展統計“五進”活動，推動統計進課堂、上媒體、下企業、進機關、進社區，促進統計不斷走向開放，受邀在市委黨校人才班作**經濟形勢專題報告，解讀**發展正能量，努力保持統計工作與全市大局同頻發聲、同時發力、同步發展。

四、真誠坦誠，切實提升統計形象

(一)規範機關運轉。一是推進機關黨建。把政治定力和政治擔當作為第一責任，把黨務促政務作為第一要務，堅持黨員目標管理、公開承諾、民主生活會等制度，落實黨員百分制量化考核、黨員進社區和黨員領導幹部、機關支部結對聯繫羣眾活動。順利完成機關支部換屆選舉工作。二是強化日常管理。實行科室目標管理考核和全員績效考核，推行工作派送、痕跡管理、工作銷號等制度，重新修訂和彙編機關管理制度，確保機關辦事規範，有章可循。

(二)濃厚統計氛圍。一是加強黨風廉政建設。把黨風廉政規章制度建設納入班子重要議事日程，認真履職“兩個責任”，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”、執法檢查備案和行風監督員等制度。始終抓住作風轉變的牛鼻子，自覺強化內部監督檢查，確保“三個一律”落地生根，利用手機短信、提示牌、微信平台等載體長鳴警鐘，樹立“求實、創新、嚴謹、奉獻”的統計行風。二是營造和諧氛圍。深入開展統計文化建設，努力建設學習型機關，選送幹部參加省市統計局、市委政府等部門組織的學習培訓16人次。組織幹部開展户外拓展訓練，登山比賽、羽毛球比賽等活動，不斷錘鍊隊伍，增強系統意識。

(三)統籌推進各項工作。一是傾心開展羣眾工作。抽調精兵強將，深入官渡鎮雲山村開展駐村入户、“一進二訪”工作。聯繫澄潭江大源村、普集鎮團結村開展精準扶貧工作;將真金白銀投向一線，將真情實意傾注一線，進一步密切了黨羣幹羣關係。二是平衡開展各項工作。如質如量落實環境保護、綜治維穩、統戰、610、政務公開、電子政務、信訪、文明創建、公共機構節能、編制人事、老幹、婦聯、工會、共青團、檔案、人口計生、扶殘助殘、整建扶貧、拆違控違、十三五規劃等工作，在全市的季度重點工作講評中，涉及我局的環境整治、綜治維穩、經濟發展、作風建設等工作做到了季季有優秀、項項有先進，全年共獲先進7次。

一年來，統計工作取得了一些成績，主要得益於市委政府、組織的關心指導，得益於部門的大力支持，也得益於全體幹部職工咬牙堅持的韌勁、認真較真的傻勁和捨我其誰的拼勁。今後，我們將緊扣“圍繞中心、服務大局”的基本定位，眾志成城，以認識到位促服務到位、以舉措到位促保障到位、以責任到位促目標到位，全力以赴、奮發作為，為全市經濟社會發展作出新的貢獻。

工作總結格式

工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用於指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什麼,如何去做,做到什麼程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識.工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地瞭解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.

工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路.通過工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律.毛澤東同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出鬥爭的方向,規定鬥爭的任務,而且必須總結具體的經驗,向羣眾傳播這個經驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.

寫好工作總結,須勤于思索,善於總結.這樣可以提高領導的管理水平,培養出更多理論與實踐相結合,具有工作能力的幹部.總結中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇於承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結,須從以往的工作實際出發,可養成調查研究之風.總之,寫好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(工作的經驗,教訓,規律).要正確處理好兩者關係:總是結的依據,結是總的概括.

二,工作總結的種類,特點和內容

(一)工作總結的種類

1.按內容劃分

(1)思想工作總結

(2)經濟工作總結

2.按範圍劃分

(1)地區工作總結

(2)部門工作總結

(3)單位工作總結

(4)個人工作總結

3.按時間劃分

(1)月份工作總結

(2)季度工作總結

(3)年度工作總結.

(4)三年以上工作總結

4.按性質劃分

(1)綜合性總結

(2)專題性總結

(二)工作總結的特點

1.客觀性

總結是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據.

2.典型性

總結出的經驗教訓是基本的,突出的,本質的,有規律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現實意義,具有鼓舞,鍼砭等作用.

3.指導性

通過工作總結,深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經驗教訓,指導將來的工作,使今後少犯錯誤,取得更大的成績.

4.證明性

這是説總結的基本表達手段是被動的(嚴格地説是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.

(三)工作總結的內容

工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來説,一般包括以下幾個方面:

1.基本情況

包括工作的有關條件,工作經過情況和一些數據等等.

2.成績,缺點

這是工作總結的中心重點.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.

3.經驗教訓

在寫總結時,須注意發掘事物的本質及規律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作