司法行政個人總結（通用6篇）

司法行政個人總結 篇1

xx年以來，司法所在鎮黨委、政府和局黨組的領導下，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，狠抓基層基礎工作，為促進社會治安綜合治理，優化投資環境，全面建設小康社會做出了以下積極貢獻。

一、狠抓司法所規範化建設。

二、紮實抓好人民調解工作密切關注我鎮在中心鎮推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處並重，認真做好人民調解工作。

三、紮紮實實做好幫教安置工作。

四、法律服務所業務工作持續、穩定發展

五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作

一年來司法所的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但仍然存在着許多缺點和不足，因此，我們要在今後的工作中，發揚優點，克服不足，為基層司法行政工作再上新台階而努力工作。

司法行政個人總結 篇2

為繼續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，切實推進“法治”建設和建設領域法治建設，根據縣委、縣政府“六五”普法文件精神，自20xx年以來，我局認真實施“六五”普法規劃，積極落實“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核驗收之際，按計劃、有步驟地完成了前半個規劃期的各項目標任務，為全市營造和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境，作出了重要貢獻。

一、高度重視，加強領導，確保普法教育工作組織保障

（一）制定了“六五”普法規劃

作為“六五”普法的啟動年，20xx年我局根據xx縣“六五”普法規劃精神，在總結和回顧“五五”普法經驗的基礎上，全面分析建設行業普法和法治工作現狀，制定了《關於在建設系統開展法制宣傳教育和依法治理的第六個五年規劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開普法工作協調會，聽取普法工作的情況彙報，協調解決普法工作中的問題。

（二）健全了普法工作機構

普治工作是一個系統工程，具有全局性的戰略意義。對此，局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領導，成立了局系統普法依法治理領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委書記、分管領導任副組長，局股室及局直各單位為成員。並根據領導變動情況及時予以調整充實。領導小組下設辦公室。局系統普法依法治理領導小組每季度定期召開領導小組成員會議，研究部署我局普法和依法治理工作，期間多次協調解決工作中的困難和問題。

（三）完善了普法工作制度

普治工作的深入開展，不斷在行業的管理工作中顯現出積極的效果，為把普法工作認真、長期地堅持好，我們結合建設系統年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初，局系統普法依法治理領導小組制定本年度依法治市工作計劃，明確本年度普法工作的目標任務和工作重點。於年中、年末一併進行打分考核，並規定此項標準是評先評優的硬性標準，凡普治工作達不到考核要求的，一律建議取消評先資格，形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里，系統各單位始終能夠不放鬆對普治工作的關注和落實，通過這一制度發揮的作用，更推動了系統法制工作的深入開展。

二、周密部署，細緻安排，提高普法教育廣度和深度

按照“六五”普法規劃確定的工作任務和要求，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。

（一）以領導幹部為重點，認真開展學法活動

按照上級要求，結合我局幹部教育培訓工作，制定了學習制度，紮實開展了領導幹部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對局機關幹部開設法制講座，確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已係統地學習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關配套法律、法規，提高了局黨委科學決策水平。二是局機關根據學習計劃，堅持每隔一週的週一晚上學習制度。提高了工作人員的法律素養，形成了良好的風氣。

（二）以行政執法人員為重點，認真開展學考活動

為全面實現行業管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，提高執法人員和行業隊伍法律素質勢在必行，我局充分利用“六五”普法這一契機，認真組織好執法人員的培訓工作。為把此項重點工作抓實抓好，我們制訂和實施了全員學法的集中培訓和輔導與自學相結合的制度，在全系統規定行政執法人員每年學法保證不少於60小時，全員學每年不少於40小時。其次，我們每年都組織2到3次的行政執法人員專題培訓，並制定了《行政執法人員執法管理制度》。同時我們每年都組織“六五”普法幹部法律知識考試，人手一本普法教材。

三、齊心協力，不斷創新，使普法工作真正惠及於民

（一）不斷深化了規範化服務型機關建設

為進一步加快職能由管理型向服務型轉變，我局採取了一系列措施，取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進工地工作，對符合條件的工程項目要求建立農民工學校。對農民開展的法律常識和維權宣講，取得了良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹實施《行政許可法》，將局裏的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳，實行一站式服務，簡化了辦事流程，實現現場辦結率不低於90%、按時辦結率達100%。三是建立和完善行政執法監督機制，建立一支專業行政執法監督隊伍，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。四是加強行政執法隊伍建設，嚴格實行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政複議案件，堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽證會，積極推動政府出台相關政策。

（二）樹立法治機關模範帶頭作用

我局創建了“五個一”，即一組法制宣傳櫥窗，一個法律學校、一個法律服務室、一支法制宣傳志願者隊伍。為擴大專業法的社會宣傳效果，結合行業實際，局系統還舉行了多種形式的宣傳教育活動，通過板報、宣傳專欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案説法，介紹和推廣專業法的應用，向社會普及專業法常識多達60餘次。

通過“六五”普法的工作，建設行業隊伍的法律素質有了明顯提高。行業依法治理手段更加科學和豐富，水平有了實質性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定，同時也獲得了社會及廣大人民羣眾的稱讚和表揚。

司法行政個人總結 篇3

在縣委、政府及上級業務部門的領導、重視、支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委和政府的中心工作及我縣國民經濟和社會發展“十五”規劃目標，與時俱進，開拓創新，紮實工作。五年來，通過全體司法行政幹部職工的共同努力，各項工作取得了較大進展，順利完成計劃的各項工作目標和任務。

一、加強司法行政幹部隊伍建設，推動司法行政事業發展[網-] 在依法治國，建設社會主義法治國家進程日益加快的今天，作為司法行政機關，如何與時俱進，不辱使命，是我們必須面對的重要課題。“十五”期間，我們始終把幹部隊伍建設作為重中之重的工作來抓，緊緊圍繞“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的隊伍建設總目標，從思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設等方面，着力打造隊伍，提高幹部隊伍的綜合素質，為司法行政事業健康發展打基礎，成效顯著。一是以“三個代表”重要思想為指導，加強隊伍思想建設。幾年來，我們採取多種形式，切實抓好司法行政幹部隊伍的政治思想建設，尤其是黨員和黨員領導幹部的政治思想建設。先後深入開展了“三個代表”重要思想教育和保持共產黨員先進性教育活動以及“兩個務必”教育等，使幹部隊伍的政治思想素質不斷提高。堅持週五政治學習制度。把政治學習教育同黨課有機結合，嚴格學習考勤，堅持理論學習教育。二是以教育培訓為手段，增強提高隊伍素質的後勁。加強幹部隊伍教育培訓工作，是提高幹部隊伍素質的根本途徑，也是調整人才結構、更新知識結構，建立高素質幹部隊伍的有效辦法。教育幹警牢固樹立建設學習型集體的觀念，樹立學習是生存和發展的需要和工作學習化，學習工作化的理念，任何無視學習的個人和組織，都將被未來所淘汰。鼓勵幹警參加成人自學考試，支持個人參加其他專業的學歷教育，創造條件重點扶持一定年齡層次的幹警進行法律專業學習深造。十五期間，全縣司法行政系統有參加法律專業專科學習取得畢業證書，取得本科畢業證書，目前尚有參加自學法律專科在讀，參加法律專業本科學習。現在全局在職幹警中具有大專以上學歷2,佔88,其中專科1,本科.通過各種渠道，對幹部隊伍進行以更新知識為目的的培訓和輪訓。先後組織幹警參加“三個代表”重要思想、法律知識、科技知識、wto知識、計算機應用和普通話學習、培訓和輪訓，豐富了學習內容，增加了幹警的知識面，開闊了眼界激勵了工作熱情，為全面推進司法行政事業建設和發展奠定了基礎。

二、全面實施“四五”普法規劃，圓滿完成了“四五”普法規劃的各項目標、任務

五年來，我局按照縣人大會審議通過的《在全縣公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》的總體要求，堅持法制教育與法制實踐相結合，從幹部職工的普法和農村普法兩方面多層次、多渠道地開展“四五”普法，圓滿地完成了啟動準備、全面實施、總結驗收各階段的工作任務。

1、堅持法律知識考試各項制度，抓好廣大幹部職工的法制宣傳教育工作。按照《法制宣傳條例》和“四五”普法規劃要求，制定了在“四五”普法期間集中統一考試的規定，明確了幹部職工法律考試分層次進行。五年來，我們堅持了一年一次的幹部職工普法培訓考試製度和一年一次的領導幹部學法考試製度。在“四五”普法的整個過程中，全縣公職人員參加法律知識卷面考試1014x次。其中，處級領導幹部19xxxx次，參考率100;科級幹部218x次，參考率100;一般幹部436x次，參考率98.5;企事業單位職工341x次，參考率98;青少年學生法制宣傳受教育面達95以上。

2、以創建“民主法治示範村”為載體，結合農村反邪教警示教育，認真開展農村普法。農村是“四五”普法的主陣地，是普法的重點和難點。幾年來，堅持結合農村實際，緊緊圍繞農村各個時期的中心工作，以開展“三個代表”重要思想學習教育活動為重點，以實施“三村工程”和創建“民主法治示範村”為載體，結合農村生活實際，因地制宜地開展法制宣傳教育工作，大力推動農村民主法治建設。根據市委要求，我們緊緊圍繞“四項民主”,抓兩頭帶中間，紮實開展了“民主法治示範村”的創建試點工作。並於20xx年初對創建的村進行了考核驗收。在開展農村普法中，一是職能部門密切配合，結合抓村級民主管理、建章立制、綜合治理，組織廣大農民學習與生活相關的各種法律法規。方法上主要採取由農村普法宣講員、人民調解員組織召開羣眾會的形式，以案釋法，從處理糾紛和案件中開展法制宣傳;二是縣鄉普法辦密切配合，統一學法內容，印發宣傳材料;三是組織工作隊開展“送法下鄉”、“送法上門” 活動，開展法律、政策教育;四是結合我縣開展農村反邪教警示教育活動，進行多層次法制輿論薰陶。通過對農村廣大羣眾宣傳封建迷信和邪教的危害，傳播科學文明知識，着力加強對農民的思想教育，用科學、健康、向上的先進文化佔領農村思想陣地，以放電影錄象、文藝演出、標語、廣播、專欄、牆報等形式宣傳法制，擴大普法宣傳的覆蓋面。推進反邪教警示教育活動的深入開展。據統計，共開展法制宣傳12場次，受教育羣眾達33210x次，製作各種展版257塊，展出圖片2629幅，印發宣傳材料176815份，組織開展法律諮詢40,出動宣傳車171輛次，張貼標語18568條，放映普法錄象19xx,農村電影宣傳4736場次，出專欄、牆報1081期，廣播宣傳127,組織法律知識競賽2,參加人數433.五年來，共召開法制宣傳教育會議16,編髮簡報58期，信息106篇，由於採取多種形式法律宣傳，加大宣傳力度，使法律真正走進千家萬户。通過深入的警示教育和宣傳，廣大農民自覺抵制邪教的意識逐步提高，法律意識和法制觀念進一步加強，有效維護了農村的生產生活秩序和社會風氣，也維護了農村基層社會治安秩序。

201x年7月份，我縣對全縣7x單位和x鄉(鎮)的“四五”普法進行了檢查驗收。9月份，我縣“四五”普法通過了市級檢查驗收，市驗收組對我縣在“四五”普法中所做的工作及取得的成績給予了充分肯定，給予了高度的評價。

三、克服困難，多渠道籌集資金，抓機關基礎設施建設

“十五”以前，司法局辦公環境及辦公設備都非常破爛、落後。辦公室屬於磚木結構的房屋，又年久失修，漏雨現象非常嚴重，雨季時節，辦公室內經常是一地的雨水，影響正常的上班;另一方面，辦公桌椅、電腦、複印機等陳舊，車輛破爛不堪，影響了司法行政整個工作的開展。“十五”期間，在縣財政十分困難，無力解決正常經費的情況下，我局經多方籌集資金，投資1x餘元，修繕了辦公房屋及庭院，更換了局機關辦公桌掎，使司法局面貌渙然一新，在上級的支持下，還購置了電腦、複印機、傳真機及數碼設備，更換了業務用車，為司法所購置摩托車3輛，使我局辦公條件和交通工具得到了改善。

四、搞好基層司法所基礎設施建設，加快我縣規範化司法所建設步伐

司法所是司法行政系統設在鄉鎮一級的基層派出機構，擔負着為基層農村提供法律服務、法律保障和法制宣傳的重要職能，是維護基層社會穩定的第一道防線。搞好基層司法所基礎設施的建設，是發揮基層司法行政職能的重要保障。

(一)積極請示、彙報，落實司法所的管理體制、待遇，經費等問題。“十五”期間，根據省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉發了省司法廳《關於進一步加強全省基層司法所建設的意見》(廳字〔20xx〕48號)，地委辦、行署辦也於今年初出台了相應的貫徹意見(臨辦發〔20xx〕5號)。縣司法局及時向縣委、政府作請示彙報，並積極聯繫有關部門落實文件精神的各項內容，得到了縣委政府和有關部門的高度重視和支持，縣級機關機構改革工作開始後，我們將文件內容貫穿在司法局的“三定”方案之中，上報縣人民政府，經縣委政府研究，以雙政辦發〔20xx〕58號文件批准我局“三定”方案。為此，我縣較好地落實了省司法廳和市司法局有關文件精神，明確了全縣x鄉鎮司法所以縣司法局管理為主的管理體制，統一了司法所的稱謂，明確了司法所長享受副科待遇以及人員編制和經費管理問題。

(二)加強領導，精心組織，抓好司法所的規範化建設。“十五”期間，我局抓好試點司法所項目的建設工作，抓好小波河司法所項目建設的籌備工作以及其餘司法所的項目申報工作。20xx年度省發改委批准我縣坪谷司法所建設，我局積極與各有關部門和鄉鎮政府就項目資金、工程承包及建設用地等有關事宜進行協調、商洽，得到各有關部門和鄉鎮人民政府的大力支持，在施工過程中，局領導多次對工程質量和工程進展情況進行督促和實地檢查。通過努力，投資17.x元的坪谷司法所建設工程已於今年9月7日正式竣工驗收並投入使用。坪谷司法所建設的順利竣工為我縣基層司法所規範化建設開好了頭。20xx年度省發改委批准了小波河司法所的建設，現工程處於籌備階段。

司法行政個人總結 篇4

今年以來，在局領導的正確領導下，與有關職能部門的密切配合下，我大隊以健全工作運行機制，加強隊伍建設為切入點，圍繞局年初工作安排部署，充分發揮自身職能優勢，解放思想、開拓創新，加大水事案件的查處力度，經全體執法人員不懈努力，各項工作取得明顯成效。

一、加大水法宣傳力度，力求水法宣傳取得實效。

為強化羣眾水法規意識，使水法規真正走入千家萬户，滲透到羣眾生活的各個角落，今年三月份，我們抓住“世界水日”和“中國水周”的契機，聯合XX市電視台和黃驊報社在順意購物廣場共同開展水法宣傳。整個活動懸掛宣傳橫幅2條、分發宣傳單與宣傳物品4000餘份，取得了良好效果。

二、嚴抓水政監察隊伍業務水平，不斷提升執法人員依法行政能力。

大隊從提升人員執法水平着手，積極組織人員參加上級部門的執法業務培訓，不斷提高政治理論素質和業務技能。今年五月份，部分沒有執法證的隊員參加了XX市法制辦舉辦的行政執法資格考試，並以優異的成績全部通過考核。截至目前為止，我大隊共組織水政監察人員參加上級部門主辦的執法培訓3次，並按年初制定的工作目標，成功舉辦了兩次我局執法人員的培訓活動。通過學習，提升了水政人員的綜合素質，為水政監察工作的開展提供了保障。

三、堅持河道正常巡查制度，加強河道執法檢查力度。

一年來，水政執法人員堅持河道巡查制度，大力開展整治亂挖、亂建、亂倒等水事違法行為，做到了及時把握水事案件發生的規律和傾向，努力把問題消滅在萌芽狀態。在工作中，我大隊按照“一河一檔”的工作要求，安排人員開展河道檢查工作，掌握河道現狀、找準問題，做到記錄詳盡，將檢查情況、影像和資料及時備案存檔。

四、完善執法程序，嚴格執法紀律。

為加強執法隊伍建設，建立嚴格的執法程序，我大隊參照河北省水利廳、XX市水務局自由裁量處罰標準為依據，根據我市實際情況，重新制定完善了XX市水務局行政處罰自由裁量權標準工作。在執法工作中，我們堅持“重大案件集體討論制”，堅持依法行政，嚴禁吃、拿、卡、要等行業歪風，對所有案件堅持公開制度，接受社會監督。

五、嚴格執行收費管理工作，圓滿完成收費任務。

為更好的完成收費工作，我大隊不斷調整工作思路，大力強化徵收措施，狠抓任務目標的落實，堅持宣傳工作，增強企業法制觀念，提高企業納費意識。截止10月底，我大隊共計徵收河道工程修建維護管理費113萬元。

20xx年工作謀劃

1、在20xx年的“世界水日”和“中國水周”宣傳活動中，我大隊準備充分利用各種載體，全面做好水法宣傳工作，利用媒體進行宣傳、製作宣傳牌匾、進行報紙宣傳、定製相應的宣傳物品和宣傳材料，讓守法意識更深刻的傳遞到人們的腦海中。

2、加強學習，進一步提高水政執法隊伍人員素質，堅持依法行政、嚴格執法、熱情服務，努力打造一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、執法主動、服務熱情、辦事高效的水政監察隊伍。

3、繼續做好日常巡查工作，從嚴打擊各類水事違法行為，切實做好河道監督管理工作，保障水工程的安全運行。

4、進一步加大河道工程修建維護管理費的徵收力度，嚴格徵收，確保繳費單位按時足額繳納。

司法行政個人總結 篇5

司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起着不可替代的作用。隨着時代的發展，對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的xx屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中，努力做好司法行政工作，為我區經濟建設和社會事業的發展，提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天，借舉辦幹部論壇的機會，我從三個方面談點認識和體會：

一、先進城區的基本經驗太原市杏花嶺區和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統的先進典型。20xx年11月，區委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區等地進行了學習考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區的先進經驗是：堅持“圍繞一箇中心、抓好兩項結合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩定這個中心;抓好普及相關法律知識與受教育人羣的職業特點相結合;與區委、區政府中心工作相結合。促進公民法律素質的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律諮詢，幫助羣眾知法;提供法律服務，幫助羣眾懂法;提供法律保障，幫助羣眾用法)上下功夫。

在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進社區;在法律服務上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務市場;在人民調解上，堅持調防結合，寓防於調，達到了貼近社區、服務羣眾的目的。普蘭店市的經驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩定”的指導思想，加大硬件建設投入，聯網148法律服務熱線，將全市20個鄉鎮司法所、25個法律服務所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉鎮司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩定，極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區的做法，概括起來有以下幾個特點：一是領導重視，依法行政的責任意識強。始終把依法治理加強法制建設擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確，建立健全司法行政的長效機制;三是具有創新意識，體現出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創新法律進社區的新模式;四是捨得投入，注重加強硬件建設。

二、我區司法行政工作的基本情況近年來，我區的司法行政工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以普法為先導，以法律服務進社區為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強，法律服務領域進一步拓寬，基層人民調解組織進一步加強，為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。

其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程(即：全區每個社區有一名義務法律顧問;開闢一條法律諮詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決，形成了法律服務與羣眾“零距離”的“五進社區”工作模式，受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區，送法送書入户活動得到區委、區政府的高度重視，被列為全區為民辦實事項目。投入10餘萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區居民發放，做到“一户一冊”。

近年，圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街國小開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視台和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區相比，與司法行政工作的內在要求相比，與人民羣眾的法律需求相比，還存在着差距和不足，主要表現在以下三個方面：

(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。

(二)對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網絡不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

(三)司法行政幹部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政幹部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待於我們在今後工作中改進和提高。

三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨着振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快，司法行政工作也面臨着新的形勢，突出表現為“七變”：一是社區內涵變大;社會功能的迴歸，導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長，安居拆遷，人户分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定，強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務：

(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進社區”活動，不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要採取有效措施，努力實現“四個轉變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變，實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強重點羣體的法制宣傳教育;四是轉變傳統的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導幹部學法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓，不斷提高領導幹部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動，重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。

(二)圍繞中心工作、拓展服務領域，促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為羣眾服務”的方針，首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設，爭取領導的支持，投資配備必要的現代化辦公設施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設，使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脱出來，專心做司法工作，社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安，化解羣眾矛盾，創造良好的法律服務環境。第三，開展“法律援助進社區”活動，實現“148”法律服務專線聯網，構築起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律諮詢快速回應網絡，使之真正成為聯結法律服務和人民羣眾的橋樑和紐帶。

(三)不斷加強人民調解工作，積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、羣眾滿意”為工作目標，建立“一校、一庭、一員”(法制學校、人民調解庭、人民調解員)的基層調解工作新機制，要在街道建立法制總校、社區建立法制分校，擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭，力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部，做到“哪裏有人羣，哪裏就有調解組織，哪裏需要人民調解，人民調解就在哪裏發揮作用”，促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。

(四)開展真幫實教，廣開就業渠道，維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點，建立一支由司法助理、派出所幹警、社區幹部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負責的精神，把好“四關”(接收關、管理關、幫教關、安置關)，堅持“五項”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員迴歸脱管失控現象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀，使其認罪服法、談教訓講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關係、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、税務等部門及街道協調，挖掘就業崗位，積極幫助刑釋解教人員實現再就業，從而維護社會的穩定。

(五)貫徹全會精神，加強執政能力建設，確保各項司法行政工作任務的完成當前，司法行政戰線的首要政治任務，就是認真組織學習xx屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》，深刻領會全會精神，提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識，增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感，結合司法行政工作的實際，把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來，制定措施、落實制度，找準理論和實踐的結合點，把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上，緊緊圍繞“新西崗”建設目標，切實履行好維護社會穩定的各項工作職責，着力加強法律服務工作，利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務，解答法律諮詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關幹部、街道司法助理、律師隊伍建設，嚴格執行《關於依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關於加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》，全面提高依法行政和科學管理水平，為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。

司法行政個人總結 篇6

20xx年X半年,按照區委、區政府的'要求，認真做好行政調解工作，把行政調解工作放在重要位置，堅持對農林水職能中存在的隱患和重大矛盾及時排查和處理，切實關心幹部職工的切身利益，及時妥善處理羣體信訪事件，化解矛盾、維護穩定。現將X半年行政調解工作總結如下：

一、領導高度重視，機構健全

為全面落實科學發展觀，深入推進文明城市創建工作，限度地化解各類行政糾紛，將糾紛解決在萌芽狀態，我局成立了行政調解工作委員會，負責協調和指導開展行政調解工作。調解委員會由局黨組書記局長曾茜任主任，各分管領導任副主任，相關責任科室負責人任成員，具體負責行政糾紛的排查、調處、化解工作。

二、完善工作制度，化解糾紛

(一)明確行政調解範圍

根據相關法律、法規和職責範圍確定了行政調解範圍：我局在行使職權過程中與行政管理相對人或利害關係人所產生的行政糾紛;公民、法人或者其他組織之間產生的與農林水職能有直接或間接關係的民事糾紛;上級機關或人民法院指定本機關調解的糾紛、人民調解移送的糾紛;以及法律、法規規定可以由本機關調解的其他糾紛。

(二)堅持行政調解的原則

堅持自願原則。尊重當事人意願，不強迫當事人接受調解方式和調解結果;堅持合法性原則。依據法律、法規、規章和政策，不侵犯國家利益、集體利益和第三人合法權益，不做無原則的調和，不片面追求調解率;堅持中立原則。作為行政調解的行政機關，做到了保持中立，不偏向任何一方。

(三)加強行政調解力度

強化依法行政觀念，大力加強行政行為的規範化建設和透明化建設。以建立健全農林水行政執法制度為先，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

(四)強化盡職盡責的服務意識

以“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”為原則，嚴格落實“一崗雙責”責任制;對羣眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對於確實不能解決的也堅持向羣眾耐心、細緻地做好説服和解釋工作。我局專門設立了局長接待日，每週二安排一名副局長接待來訪羣眾;嚴格落實接待登記制度，對羣眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，並交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪羣眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導，力求在我局內解決爭議。大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理我局存在的不穩定因素，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及無理上訪事件的發生。大力開展矛盾糾紛排查調處工作。

(五)切實加強綜合治理協調力度

深入調查研究，掌握、彙總各調節機構的運轉情況。針對責任關係複雜，涉及多個部門的複雜矛盾糾紛，我局邀請相關責任單位參與協調解決，及時化解矛盾糾紛;無法調節的，提請區領導協調有關方面共同解決。

三、嚴格考核問責

我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，並納入目標管理。對調解工作成績突出的責任科室和人員進行表彰獎勵;對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發生重大羣體性事件的責任科室，將追究相關責任。努力將行政調解事宜儘早化解。