個人月工作總結範文大綱示例

個人的月工作總結如何寫?下面小編給大家分享三篇關於個人月工作總結的範文，希望大家喜歡，歡迎閲讀參考。

個人月工作總結範文

作為一名新員工,經過x月份對特檢工作的接觸與學習,我已融入了特檢大家庭。在監檢室繼續學習的這個月裏,我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標:在工作中,以日常下鄉監督檢驗和定期檢驗為契機,結合翻閲相關書籍、規程、規範、標準等相關材料的基礎上,較好的實現理論與現場實際相結合,在監檢室工作與學習的這一個月裏,經過各位師傅的悉心指導,已初步熟悉並掌握了電梯監檢與定檢的工作流程及相關工作知識。

通過這個月的學習,發現自己有收穫也有些不足。通過日常下鄉檢驗與平時書籍資料的查閲,使我對檢規有了更深刻的理解,但由於種種的原因,個人覺得工作中還是存在以下問題:

首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗平台的接觸與學習機會幾乎是片空白。由於檢驗員工作量較大,除了下鄉檢驗完基本就是做報告,所以報告佔了工作中的很大一部分,但由於本人沒有配備電腦,在閒暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學習上出現了一個較大的盲區,所以在此望領導重視,能儘快為我們這些新進人員配備電腦,以便工作需要及學習。

再者基於檢驗員的性質,存在較大的工作量,所以在學習上,個人覺得漸漸的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必須做好合理的規劃和時間安排,以便爭取更多的時間投入到學習中去,從而來充實自己,讓自己繼續充電,以縮小自己和優秀檢驗員的差距。還有就是希望院裏能組織一次系統的檢驗培訓(像上次比對前組織的檢驗學習)。安排一位師傅循着院標對設備逐點進行講解與檢驗,能結合案例及原理對其各點規定和要求加以説明,這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶,不再使標準及規定顯得那麼生硬。

最後通過這個月參加工作的體會,我想對我院的檢驗工作提點建議:特檢院是一個帶有盈利性質的服務行業,服務對象遍及人民生活的各個領域。正如企業文化所宣傳的人人卓越社會信任,那我們要如何做到呢?我們既是一個服務民眾的行業,所以我們就要服務於民、取信於民。只有得到了社會信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉檢驗工作時,能夠統一着裝,人手一個安全帽,佩帶胸卡,以便用户一眼便可看出這些人是來做什麼的,以便工作的開展以及羣眾的監督作用。綜上所述,以上是我這個月的學習培訓、師傅指導與現場學習得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。

個人月工作總結範文書

1、節日期間對老客户的回訪,贈送水果、乾果等>慰問活動。

2、做好個人>工作計劃,做好員工節日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的接待工作,保證用餐房間的衞生情況。

3、節能降耗。客房部在20**年x月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20**年1月份採取相應的措施,全體員工簽署>保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,採取的相應措施也得到了一定的成效,20**年1月份,相對於20**年的12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4、人力資源的調整。調整了2文員,由於2名文員提出辭職,春節過後離職,為了不影響客房20**年旺季時的接待工作,新年過後馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在>培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便於以後的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓後,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20**年客房部的整體工作,給予辭退。

個人月工作總結範文表

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以説是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得説起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項>規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯着提高。

三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對於我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的衝擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤彙報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,瞭解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人>計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事並未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大於新進。從這裏面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總説的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她説這種能力也與經驗

有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎麼樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在着一些問題和不足,今後,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新台階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。

在未來的時間裏,我一定再接再勵,甘為人梯,做好後勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。現在我的工作對我來説,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以後的道路上,我會走的更好!