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9月工作總結匯報(精選20篇)

9月工作總結匯報(精選20篇)

9月工作總結匯報 篇1

以下是本人12月份的工作總結

9月工作總結匯報(精選20篇)

一、出具各項財務報表

及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息。

二、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對於年度支付的款項未收回發票入帳的業務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票,並完善了入賬手續,對於中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票,財務部發出了追繳通知,並要求經辦人員將所欠發票限期交於財務部,否則追究相關責任。

三、成本費用控制,堵塞漏洞

對--的財務核算進行了內部稽核,發現-的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規範,有個別費用報銷不符合費用報銷規定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監控不是很到位。而--財務處理都較規範,暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核,對於各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續的事項,規避財務風險。

四、做好税務籌劃和財務規劃

在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票,並根據油品行業的特點建立了税負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡税負指標;完善發票入賬手續,按照規定開具發票,合理規避税務風險。根據醫院的減免税政策,組織準備三年免税期的減免税材料,申辦地税減免;準備x的減免税資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,通過和實力雄厚的税務師事務所溝通與協作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、配合相關部門處理相關的事務

配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對於出具的審計報告及時出具審計整改意見對於合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務於集團與下屬各公司、服務於員工、服務於客户;以促進各公司開拓市嘗增收節支,從而謀取利潤化。監督與服務是統一的,監督促進服務,服務為了更好的監督。

六、培訓提高人員的業務水平

隨着我公司業務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。通過學習,職稱考試,進一步瞭解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了幹好財務工作的主動性與積極性

七、以考核為手段,促財務基礎管理水平的提高

隨着企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是藉助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鈎,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納税。並榮獲赤峯市地税局頒發的所得税“百佳誠信納税人”獎。

9月工作總結匯報 篇2

轉眼間,又到了一年的結尾。

轉眼間,我已經來到寧鄉一年有餘。到村任職期間,我虛心向基層黨員幹部學習請教,盡職盡責當好書記的參謀助手,個人素質有了一定的提升。大學生村官工作讓我學到了步入社會的第一課,現在我把到菁華鋪鄉傅家塘村任職這個月的工作情況作個簡要彙報。

一、加強自身學習。工作之後,不管時間和精力都遠遠沒有在校學習期間那麼充沛,因此,工作之餘學習對於我們來説並不是一件輕鬆地事情。但為了迎接一年一度的國家公務員考試,也為不斷提高自身素質,近兩個月以來,每天我都保證了學習的時間和效率。

二、進一步推動石長鐵路複線建設。積極配合支村兩委完成剩下的徵地、清理表土等工作任務。

三、完成了人口普查指導工作,幫助村裏德人口普查員按時保質完成人口普查工作。

四、做好遠教設備設施的維護,參加遠教培訓,完成縣遠教中心下達的各項工作任務。

五、完成了20__年度的工作述職報告。

六、協助支村兩委做好年度目標管理考核相關工作。

七、積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。

八、協助支村兩委、駐村幹部做好村裏其他相關日常工作。

一月計劃

第一、繼續積極配合城鄉居民新養老保險的推廣工作。

第二、繼續推進石長鐵路複線建設的相關工作。

第三、配合做好傅家塘村年底、春節前的各項工作收尾。

第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作計劃。

這個月,是一個十分特殊的月份,無論是工作上,還是生活上。工作方面,眾所周知,到了年底,許多事情都是扎堆到一起要完成。生活方面,我最尊敬的有93歲高齡的爺爺去世了,我也因此向村裏請了一個星期的長假,回家協助父親籌備喪葬事宜。另我格外感動的是,村書記不僅很爽快地同意了我的請假,而且給予了一些令人格外暖心的安慰,同時還表示希望我代表支村兩委獻上一個花圈向我爺爺表示敬意,並附上兩百元。雖然我最終沒有接受村裏的錢,但是書記對我的關照也讓我感受到組織給予的温暖。彼時彼刻,內心不禁感歎:咱也是有組織的人吶!

9月工作總結匯報 篇3

12月份的工作結束,過去的一個月我有有足夠多的收穫,自己也有足夠的多的進步,我想這是因為我成長了,我對自己現階段的工作,也比較滿意了,但是我不曾覺得自己就可以止步於此,過去一年的時間我總是在不斷的鼓勵自己,當然我也希望自己能夠在這個過程當中吸取更多的工作經驗,12月份是20--最後一個月,我非常希望自己能夠在這年底之際,工作上面取得一定的成就,這種想法一直在影響着我,也一直在督促着我朝着美好的方向去發展,也就這12月份工作總結一番。

一、工作學習共同進步

首先我是考慮到了這一點我認為自己不管是在什麼時候都有足夠的多的進步,我努力去實現好自己工作中的點點滴滴,我在工作當中是非常認真的一個人,無論是在做什麼事情的時候,這都會督促着我去學習更加深奧的東西,在這個過程當中我想我會有足夠多的進步,現在我也非常清楚的意識到了自己的本職工作所在,我相信只有不斷的積累經驗,跟學習才能把日常工作做好更好,所以説工作跟學習是同時進步的,作為一名員工其實就是為了體現自己的價值,能夠有足夠多的收穫,足夠多的進步,因為時間不等人,還是需要掌握一些專業的東西,12月份的工作當中我主要也是從自己不足的地方開始糾正,給自己足夠的空間發展進步,未來的時間還很長,但是過去的這一個月足以讓我受益匪淺。

二、擺好心態虛心請教

在工作當中我會遇到一些問題,因為我對工作非常關心,在一些問題上面從來不敢含糊着,只有不斷的請教同時,虛心學習,這樣才能有足夠多的收穫,現在我非常清楚自己的職責所在,有很多細節上面的東西都是我需要認真對待的,我會擺好自己的心態,有很多地方我是知道自己有所欠缺,未來的工作當中這一帶會一直影響着我,也會給我更多的鼓勵,我認為這才是非常重要的一點,無論是在工作當中還是在個人修養上面,我都願意去學習他人,工作上面我保持這好心態,不把生活情緒帶入工作,二者互相不影響,落實好每一個細節上面的事情,20--年也結束了我依然充滿這動力,我願意負重前行,讓自己成長的更快。因為在今後的工作當中會有很多的未知,所以強大自己是解決問題的方法。

9月工作總結匯報 篇4

1、五月份工作計劃12項。完成8項,未完成4項。未完成的原因:《固定資產管理辦法》領導未給指示;一笑堂新開業的分店的固定資產還不齊全,需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經理,信息無延誤);不定期巡查未做,主觀認識不到位,不知巡查目的。

2、間接成果。通過固定資產總賬核對數量和發現不足;各店利用固定資產明細表複核,保證盤點結果準確。

3、階段性成果。完成《安全生產“三項制度”彙編》、總務權限層級圖的擬製;實地盤點並形成公司五月固定資產明細表;建立了固定資產總賬。

不足:未能甄別出本崗價值的崗責;擬製《消防應急預案》《應急疏散預案》用時較長;現有固定資產編號辦法不易辨別;固定資產盤點僅僅是數量的核對;確定固定資產使用年限的辦法和標準;有的固定資產無購進時間和價格,查原資料也無記錄;去霸州、勝芳與同事搭車,以節約費用;外出不知有無餐補;自身表現不到位,遲遲未能轉正。

4、得到的經驗和教訓。辦理手續時,簽字順序必須明確;固定資產名稱不統一,不便於總賬建立;

5、改進工作的方法。向各保障經理徵求對《安全生產“三項制度”彙編》的意見和建議,整理後報領導審批;本月巡查將固定資產閒置和需求作為重點,便於充分利用現有資源。

6、工作建議。

6.1使用我的固定資產編號辦法,見備註;

6.2嚴格手續中的簽字順序;

6.3統一辦公,便於溝通和監督;

6.4固定資產編號時,品牌電腦編號一式兩份,分貼主機和顯示器;組裝電腦的主機與顯示器單獨編號,分貼主機和顯示器;

6.5明確日常工作每一環節所需工作時限,以提高效率,為考核提供依據。例,審批工作。

6.6請孟總儘快審批《總務權限層級圖》,在6月10日之前。

備註:

第三條 固定資產分為五類:

(一) 房屋建築物及附屬物(A類)。

(二) 車輛(B類)

(三)電器設備(C類)。電視、電腦、打印機、VCD/DVD、功放、收款機、空調、煎藥機、冰櫃/冰箱、飲水機、監控器、熨燙機、發電機、電子秤、電話傳真、電扇、電梯等。

(四) 辦公用品(D類)。辦公桌椅、文件櫃、驗鈔機、保險櫃等。

(五) 其他(E類)。

第六條固定資產編號辦法。編號為四部分:第一部分為字母代表所屬公司,ZB代表總部、BH代表百貨、FS代表服飾、XC代表鞋城、YXT代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯數字代表購買日期,其格式例“20080101”;第三部分為三位阿拉伯數字代表資產序號,從001起連續編排。第四部分為字母表示所屬類別。

9月工作總結匯報 篇5

20--年度已經過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結:

關於上半年及12月份工作我總結有如下幾點,首先是對年度的總結:

第一,總體工作業績不是很理想,年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有一定的距離!

第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。

第三,對轄區分行團隊的管理力度不夠,很多任務與相關制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結:

1、沒有完成自定的業績目標。

2、完成了轄區聯華花園城社區盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。

4、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。

5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。

6、關於公司的制度沒有明確化,執行不到位。

7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。

8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

最後由於自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續續簽單了,心裏滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這裏是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,並利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。希望帶出一支戰無不勝,攻無不勝的聖神之軍,與戰友們齊心協力,共同完成團隊年度目標。

下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排:

第一,嚴格執行公司的一切規章制度。

第二,開發更多更優質房客資源,提高業績。

第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。

第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。

第五,組織三堂以上關於房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。其次,關於七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:

1、自制户外宣傳資料外發,重點區域下橋水果市場,1號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功籤一租了,效果比較明顯。

2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。

3、嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作並要求各經紀無條件履行相關工作。

4、維繫及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5、加強對各經紀的工作技能與心態培訓。

6、重視網絡開發利用,達到經紀名下日常利用網絡四個以上。

20--年新的季度已經來臨,新的任務擺在眼前,艱鉅而聖神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多麼重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的鬥志,飽滿的熱情,全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最後,預祝20--年度的銷售任務圓滿完成。

9月工作總結匯報 篇6

回首去年一年我的工作,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悦……可以説,新年是一個公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下,希望能給日後的工作帶來幫助:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售後服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客户對公司產品的滿意度和忠誠度化。”限度的保護客户的利益,是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作,同時也是對公司產品的宣傳,以及對公司產品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

二、善於溝通交流,強於協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由於使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客户反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客户進行交流,規範操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客户的溝通,做到令客户滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精於專業技能,勤於現場觀察

隨着電子行業的不斷髮展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷後服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現場勤於觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的售後服務,代表了客户對本公司產品進一步的信任。

四、技術知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便於與客户的溝通。尤其是對售後服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在售後工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

在一年裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

9月工作總結匯報 篇7

一、五月份主要工作總結

(一)規劃編制

1、完成長房西郡小區、--x奧林匹克花園小區、留香雅苑、陽光嘉園等詳規審查和港洽會有關項目的初審工作。

2、組織召開了美的三湘客車基地小區、中南摩爾小區、湘雅路、馬王堆路、楓林路、工程兵大道、華夏路、開福寺路等8個項目管線綜合協調會議。部署落實全市重點工程項目,目前已全部上交背街小巷提質改造工程設計圖紙。開始着手交通影響評價分析工作。

3、審查了天心閣視線走廊方案,組織編制了第一批控規正式成果和第二批控規初步方案,完成了三角洲修建性詳規的發標工作。在望城縣、經開區召開測繪管理工作會議,協調統一座標系及基礎測繪管理工作。

4、審查了雨花區南片、撈刀河口地段、青竹湖東片控規初步成果。進行了望城縣化學品物流園區選址、長沙市人防指揮應急求救中心方案等9個項目方案評審。調整了天宇公司、航道管理局等26個單位的用地規劃指標。

(二)規劃審批

1、“兩證”審批:據統計,5月份全局接受報建212個項目。核發《建設用地規劃許可證》35個,用地面積1229535m2;核發《建設工程規劃許可證》127個,建築面積882470.52m2,管線長度349.948千米。共受理案卷401個,應辦結案卷413個,已辦理案卷413個(其中:辦理正點案卷397個、緩辦案卷14個、退文案卷2個),正點率為100%。其中:

建築處共受理案卷165個,應辦結案卷175個,已辦理案卷175個(辦理正點案卷169個、緩辦案卷6個),案卷正點率100%;

用地處共受理案卷156個,應辦結案卷144個,已辦理案卷144個(辦理正點案卷137個、緩辦案卷5個、退文案卷2個),案卷正點率100%;

市政處共受理案卷80個,應辦結案卷93個,已辦理案卷93個(辦理正點案卷91個、退文案卷2個),案卷正點率100%;

設計處應辦結案卷1個,已辦理案卷1個(緩辦案卷1個),案卷正點率100%。

2、市政務中心規劃局窗口共接待人數10768人次,受理事項1824項,辦結事項1824項,月辦結率100%。

3、信息中心辦理建築面積複核卷63個,主要技術經濟指標複核卷21個,道路上線卷131個,監製公示牌30塊,日照分析項目1個,正點率100%。

(三)批後管理

局執法隊參與建設工程放線14次,正負零驗收8次,竣工驗收5次,處理違章案件7次,下發停工通知書1次,規劃公示建設工程項目3起。下達處罰決定書5份,處罰面積60773.2平方米,處罰金額57.5萬元,實際到位金額56萬。着手開展創建無違法建築示範小區、示範項目活動準備工作,在批後管理項目中實行掛牌管理,保證規劃審批落到實處。為使公示制度進一步規範化、程序化,起草《關於進一步規範建設項目規劃公示意見》。參與討論了《關於公佈長沙市市級行政許可實施項目目錄的決定》、《湖南省實施中華人民共和國道路交通安全法辦法》、《長沙市城市公共客運管理條例》等地方法規。出庭參加劉副坤訴我局天心區分局核發(93)私字073號《建設工程規劃許可證》的訴訟。因“亞大數碼港”一案接受嶽麓區檢察院詢問。順利完成長沙市政府辦公廳行政辦公軟件的研發工作,進入試運行階段。對分局信息化建設中所採購的硬件設備、網絡開通情況、內部局域網連接情況以及網網通運行情況進行驗收。完成了綜合管理信息系統GIS模塊中四種調圖的研發各種,以及道路上線模塊的開發、檢測工作。完成長沙市城市道路規劃彙總20__版的編輯與印刷工作。

(四)行政後勤工作

完成了我局保持共產黨員先進性教育活動第二階段總結以及轉段工作,召開整改提高階段動員會議,部署第三階段工作。印發了20__年度各部門的目標管理考核細則。辦理了異動人員上編、消編、調資、調動、退休和有關人員的公傷等手續。做好了市局、分局、執法隊、研究室養老保險工作年審的前期準備工作。組織召開機關黨委委員會議,研究部署20__年度黨建有關工作。按照市文明辦要求,落實20__年創建全國文明城市有關材料上報工作。組織四縣(市)規劃局迎接了省建設廳檢查組對我市重點實施項目“一書兩證”專項檢查。完成了局系統“小金庫”情況的清理和上報工作。接待了市紀委來我局關於規劃許可制度的調研。落實了開福區分局挪用職工住房公積金費用。向市財政局申報並落實了20__年度第二批專項資金,對各分局信息化建設購置設備進行了驗收,辦理了各處室購買辦公設備的控購。結清了各次會議的帳務。上報了20__年度財務預算和財政供養人員年度報表。着手全市黨政機關、市屬事業單位祕書隊伍理論研討和學術交流活動的準備工作。完成了《長沙年鑑》、《湖南建設年鑑》文字材料起草、上報工作。本月辦理建議、提案25件,轉辦來信22件,接待上訪2批7人次,答覆來信15件次,安排各種會議93人次.完成市政府簽報卷14個,發文81個,收到政府簽署件18件,其他收文105件。接待了邵陽市、張家界、郴州市、江西萍鄉市規劃局等單位共16人的來長學習考察。

(五)分局工作

--x區分局:接受報建項次21次,核發建設用地規劃許可證3個,用地面積為115415平方米,投資規模3460萬元,放線1處制定了《關於完善規劃服務,改進選址定點工作的意見》,並通過區基本建設聯席會議討論上報管委會領導審批。強化中心區科技、商務、行政中心的規劃定位,制定《關於萬豪盛項目規劃設計的原則和要求》,完成了該鎮134户村民建房情況調查統計。

--x區分局:缺交

--x區分局:接受報建10次,放線2處,工程驗收3處,核發建設用地規劃許可證1個,用地面積為60平方米,投資規模3萬元。協調東岸鄉望龍村、杉木村農民“兩安”用地調整規劃和參與協調隆平科技園項目報建事宜,銜接全區114條背街小巷的規劃設計工作,並完成區政協委員提案3件、區人大代表建議4件答覆的文件起草。

--x區分局:放線3處,核發建設用地規劃許可證5個,用地面積為1647.78平方米,投資規模65.91萬元,工程驗收3處,下達處罰決定書1份,處罰面積82平方米。配合區拆為違辦、對鋼材大市場周邊12000平方米的違法建築進行拆除;開展青園辦事處青山安置小區的審批報建工作和行政訴訟案的庭審工作,並對單位小金庫進行清查、上報。

--x區分局:放線1處,工程驗收4處,下達停工通知書3份,拆除違法建築14處,制止違法建築2處。核發建設工程規劃許可證7個,審批建築面積1492.87平方米,投資規模567.29萬元。對轄區內各重點建設項目、農民安置小區、社區辦公用房等進行調查摸底,並召開專門會議研究,及時提供規劃服務。

--x區分局:接待報建項目13個,核發《建設工程規劃許可證》3本,面積469.23平方米,放線1處,竣工驗收3處,驗收3處,下達處罰決定書6份,處罰面積250.68平方米,協助市局對青竹湖東片控規方案進行審評,做好大明村莊規劃方案的批覆工作,配合市局搞好洪山旅遊管理局農民“兩安”用地的規劃審查工作,完成了分局辦公電腦的配置工作。

--x區分局:接受報建項目2個,核發建設工程規劃許可證10本,建築面積6757平方米,投資規模250萬元,竣工驗收8處,參與放線8處。下達處罰決定書1份,處罰面積9839.82平方米,應處罰金額3.5萬元,全部到位。積極做好“保先”教育活動分析評議階段各項工作,配合萬名幹部下基層活動,對區轄內辦公用房情況做了摸底調查。添置辦公電腦,完善分局的辦公系統。

二、六月份工作計劃

1、圓滿完成我局開展保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作。抓好發展黨員、預備黨員轉正、建黨84週年紀念活動等黨建工作。上報我局上半年紀檢監察和反腐敗建設情況。完成全市黨政機關、市屬事業單位祕書隊伍理論研討和學術交流活動的材料上報工作。進行全局上半年工作總結,佈置下半年工作計劃。(辦公室,責任領導:--x)

2、完成長沙市基礎測繪規劃的報批和三角洲詳規送審稿、天心閣視線走廊方案的設計工作。(設計處,責任領導:--x)

3、按照省建設廳《建設系統“四五普法”總結驗收工作方案》文件要求,自查“四五普法”執行情況,完善規劃行政處罰案件程序,明確辦案各階段時限並逐步實施。出台《長沙市建築與環境設計規劃管理規定》。(法規處,責任領導:--x)

4、擬定《優秀建設項目彙編》。(建築處,責任領導:--x)

5、對分局辦公系統進行集成和調試,完成CAD操作系統的研發。(信息中心,責任領導:--x)

9月工作總結匯報 篇8

一、醫院安全生產綜合治理工作情況

為切實做好20--年的安全生產工作,根據上級主管部門的要求,醫院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,醫院與科室簽訂安全生產工作責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人,讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通,從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度,充分利用醫院視頻監控系統,使醫院形成立體式治安和消防監控網絡,發揮人防和技防相結合的優勢,對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

二、醫院安全管理工作情況

1、領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組,並下設辦公室,配有專人負責日常工作,醫院安全生產領導小組成員有:

組長:

副組長:

成員:

下設辦公室:

辦公室主任:

2、廣泛宣傳發動,工作任務明確

按照區衞生局的要求,結合我院工作實際,醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動,為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去,醫院制定“安全生產月”活動方案,張貼安全生產宣傳畫報20餘張,多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規,為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

3、完善安全生產製度建設,建立長效機制

醫院以“安全生產月”活動為契機,完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞着“治理隱患、防範事故”這一主題,結合上級部門安全生產專項整治活動,落實好醫院各項安全生產製度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;院領導班子把安全保衞工作作為職工晨會的重要內容之一,有針對性的把安全保衞工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》,確保職責分工明確,進一步提高了科室的安全生產意識。

4、工作有重點,自查有力度

(1)根據醫院“安全生產月”活動方案,醫院有針對性的要求各科室對重點部門,重點(要害)部位進行自查,發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查,並現場糾正隱患。

(2)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控,做好安全防範工作。

(3)醫院成立了保衞科,增加了保衞人員,進一步加強了醫院的安全防範。

5、抓好醫院安全生產日常管理工作

(1)認真做好醫院內部治安防範工作。隨着醫院門診、住院患者的不斷增多,針對醫院出入人員相對複雜的特點,醫院安全保衞工作形勢日益嚴峻,醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,醫院安排專人在夜間負責門衞安全工作,在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度,發現問題,及時處理,及時整改。

(2)認真做好醫院消防安全工作,遏制火災事故的發生。我院是消防安全重點保護單位,院領導高度重視醫院內部消防安全工作,每月由專人對醫院消防安全進行檢查,發現隱患,及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故,給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。

(3)積極配合上級部門做好20--年春節、“五一”、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作,確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位,無發生一起安全生產事故,為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。

今後,醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫院20--年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

9月工作總結匯報 篇9

一、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。

安全生產工作關係我院職工和患者生命財產安全,我院領導高度重視安全工作,始終把它擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業一起抓,形成了齊抓共管的局面。

加強領導,健全組織,是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,並下設辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脱節。

為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,在年初第一季度的院週會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高職工安全素質。

提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年上半年,我院從加強學習,提高認識入手,充分利用宣傳欄、橫幅、黑板報、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對職工進行安全生產教育,並及時傳達縣衞生局關於安全生產的指示精神,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實,使他們熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求,從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。

此外,我院還結合安全生產,有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓,強化了職工的業務素質,提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。今年五月,我院還專門組織全院職工進行了消防知識培訓,使職工的消防意識得到進一步增強,並強化了他們對火災的防範能力。

針對壓力容器等特種作業人員,我院按要求進行外培,並做到持證上崗,從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能,為實現我院安全生產奠定了堅實的基礎。

三、規範管理,落實措施,全面深入做好安全生產工作。

1、狠抓醫療質量管理,強化醫療安全措施。

今年上半年,我院進一步加強了醫療安全警示教育及醫療質量管理,半年來共開展醫療安全教育二次,由醫務科、護理部負責每月定期安排醫療、護理質量及醫療安全全院大檢查一次,對檢查中發現的隱患及時通報,限期整改,並對相當責任人進行及時處理。此外,我院堅決杜絕無證上崗,全院所有有處方權及單獨值班的醫務人員均符合上崗條件,對不符合或未達到上崗資格人員採取換崗或在執業醫師指導下工作;同時加強業務學習,每月對急診搶救小組進行演練,要求各成員及時到位(五分鐘內),各種搶救藥品齊備,備用消殺藥品庫存充足。今年五月,我院icu室建成投入運行,該科室的成立,大大提升了我院的危重病人救治能力,從而確保危急症病人得到積極有效治療。通過半年來有力的管理措施,我院未發生大的醫療事故爭議或事故,與去年同期相比,醫療質量和醫療安全有了進一步的提高。

此外,在加強院感管理方面,我院着力強化院感意識,並將院感科從公共衞生科剝離出來,成立了獨立的科室,由專人負責抓這項工作,取得了明顯的成效。我院對醫療固體廢物處置按有關規定嚴格執行;同時重視傳染病網絡直報,上半年重點做好發熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作,規範流程,並認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。

在特殊藥品的管理方面,我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理,按全省統一身份識別卡進行網上採購,專人送貨,各科室均安裝保險櫃,認真落實“五專”管理制度。

2、維護醫療設備安全運轉,保障醫療工作正常運行。

我院採取醫療設備每日巡檢制度,由設備科每天派專人到各科室巡查,瞭解醫療設備的運行情況,及時反饋各科室,防患於未然;同時盡力做到及時、快速檢修,全力保證臨牀使用需求,防止重大故障發生而影響醫療工作的正常運轉。為保證醫療設備檢測的準確性和合法性,我院認真做好每年的計量檢測工作,法定檢測設備都有檢定合格證,符合法定要求。今年上半年,我院還組織相關人員對於壓力容器、安全閥、醫用氧鋼瓶進行了仔細檢測,並進行了操作檢查,杜絕安全隱患的發生。

在his運行保障中,我院以安全、準確運行為原則,兼顧臨牀各科個性化要求,保證通訊暢通,信息交換及時,特別是醫保工作,及時與社保辦、市醫保中心、農保辦聯繫並更新信息,做好各項保障工作,保證病人就診,今年上半年,我院未發生過因his故障致使醫院運轉不暢及耽誤患者診治的現象。

3、加強內保建設,積極做好“四防”工作。

隨着我院業務的增長,高精尖醫療設備的引進,安全保衞工作更顯重要。為了確保患者和醫院有一個和諧、安全、有序的醫療環境,我院根據浙江省“治安管理條例”,結合醫院內保實際要求,出台了內保安全的各項制度,通過對內保人員的嚴格管理,嚴肅紀律,使其基本達到了內保“四防”工作的要求。

今年上半年以來,我院認真組織相關人員對各部門的安全設施進行了定期檢查,保障了技防設施、防雷設施、消防通道等設施的正常使用,並及時更換了滅火器材,使滅火設備的完好率達100%。此外,我院內保人員積極協助公安部門開展對外來人員的信息反饋和管理工作,做到措施到位,-及時;同時主動配合公安部門進行治安管理,半年來共跟蹤、監視可疑人員二十餘人。

四、強化監督,注重整改,努力創造良好的安全生產環境。

安全生產,“責任重於泰山”,寧願多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業。在我院安保、食堂、藥劑科、鍋爐房等部門日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痺、僥倖、敷衍、厭倦的思想必須堅決予以抵制。在每天上班前後,鍋爐房、車輛、藥劑科等部門相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律認真進行整改,努力創造良好的安全生產環境。

總之,半年來,我院在安全生產中雖然取得了一定成績,但與上級要求仍存在一些差距,我們將認真總結利用半年來的經驗,不斷予以完善,使我院安全工作再上一個新的台階。

9月工作總結匯報 篇10

__年__在___的關懷和領導下,按照___對本單位安全生產目標管理考核要求開展本單位安全生產工作,通過全所職工的共同努力,圓滿完成了本年度安全生產工作,現將本單位安全生產工作總結如下:

一、成立組織機構,加強領導,堅守“紅線”意識

本單位調整了以___領導幹部為組長,領導幹部為副組長的安全生產領導小組,相關科室主任為成員的安全生產領導小組,按照“誰主管,誰負責”的原則,本單位與科室、個人簽訂安全生產工作責任書,將目標層層分解,層層落實,責任到人,使各科室、職工參與到本單位安全生產工作中去。切實落實___安全生產會議的精神,多次進行安全隱患排查,培訓、演練等工作,本單位全年未發生安全生產事故。

二、圓滿完成《__年安全生產責任書》各項指標任務

高度重視安全生產,年初制定了安全生產工作計劃,並組織所內職工開展新《安全生產法》培訓,積極開展了安全生產月、消防技能演練等活動,所領導參與的集中大排查8次,工會委員參加的安全隱患排查6次,加大安全生產管理力度,設專職安全巡視員一名,每日對以下重點部位進行巡查如:配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。

三、突出重點,全面開展隱患排查並有效整改

1、制定安全生產規章制度和安全生產責任制,使安全工作做到標準化、規範化。

2、為確保本單位的安全生產,由領導幹部親自召開專題安全生產會議6次,組織全所人員參加學習新《安全生產法》。

3、分管領導至少每月集中深入科室進行一次安全生產檢查。全年所領導組織和後勤部牽頭組織集中進行的安全隱患檢查排查次數12餘次,並將每次檢查出現的問題及時督促責任科室落實整改;根據工作實際及落實上級要求由工會委員參加的安全生產調度會5次,集中討論、分析安全生產相關工作;

4、對___派出安全生產檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患(電工房亂、電工證過期)進行了整改。

5、信息安全投入加大,防火牆、雙機熱備正式啟用。

6、為重點及大型設備科室配備了專用的水基滅火器、更換乾粉滅火器10個,費用1000餘元;

7、加大了對容易出現安全隱患的設施投入資金進行維護及保養;

8、電梯維護保養費每年按期落實;

四、學習培訓

_年聘請政安消防宣講團,年末邀請__省機構消防安全員對全所職工講授消防安全知識,進行現場消防安全演練,為確保參培率,採取分兩批進行,重點體現在滅火器和消防栓的使用和突發事件的處置上,確保發生安全事故時大家能夠迅速反應;同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數量。學習了《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規,並進行安全生產知識考試,培訓率達百分之百,提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。

五、強化監督檢查,注重隱患整改

建立本單位安全生產管理台賬,並開展了各種設施設備安全檢查,領導親自帶隊檢查,對存在的薄弱環節和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下:食堂電線有1處老化,3處插排線貼地。整改情況:要求後勤部在2日內進行整改,目前已經全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收,同時由護理部主任牽頭組織,後勤部長召開的安全生產教育會,住宿的5名職工表示理解並書面承諾遵守___安全生產規章制度。

六、加強值班值守,有序高效應對突發事件

年初下發《關於做好__年春節期間衞生應急保障工作的通知》,對春節、汛期、國慶節等重要節假日和特殊季節期間應急工作做出要求。《通知》中從組織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病牀預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等,保證發生突發事件時,能夠及時採取有效應對措施。

七、積極開展安全生產月活動,營造良好安全生產氛圍

按照___的要求,積極參與上級部門安排的安全生產月活動,為把“安全生產月”活動深入到全所每一個職工中去,制定活動方案,並在門診電子屏宣傳“安全生產月”標語,同時組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規,為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

9月工作總結匯報 篇11

根據縣安委辦20--年安全生產月活動方案的總體安排與市縣文件要求,我局主要領導高度重視,迅速行動,落實主抓領導、責任科室,並召開專題會議研究制定活動方案,按要求組織開展活動,取得一定的實效,為後期進一步做好特種設備、質量等安全監管工作,總結好的經驗。現將我局安全生產月活動情況總結如下。

一、加強組織領導,強化責任,確保活動紮實有效

我局嚴格按照文件要求,及時召開專題會議,認真學習領會文件精神,結合質監工作實際制定了切實可行的工作方案,明確了工作目標,落實了工作任務。一是6月1日組織相關科室召開專題會議,對“安全生產宣傳月”活動進行動員,並結合市縣活動方案,對我局20__年“安全生產月”主要活動進行全面安排部署。二是成立以局長任曉波為組長,副局長宋琴主抓落實,安監科具體負責的20__年“安全生產月”活動領導小組。

二、重視宣傳,紮實推進特種設備隱患排查治理

我局根據活動方案,紮實開展了啟動宣傳活動、安全隱患排查整治等工作,並取得一定的工作實效。

1、諮詢日宣傳活動成效顯著。按照縣安委會的統一部署,6月16日(星期二)我局由分管領導帶隊,共6人蔘與縣城東門廣場開展的安全生產諮詢日活動,活動當天我局共展出主題展板4面,發放宣傳資料1000餘份,接受現場諮詢羣眾100餘人次。

2、紮實開展安全隱患集中排查整治行動。我局結合正在開展的“安全監管鐵拳執法”活動,加強特種設備專項執法行動和特種設備安全隱患整治行動,按照確定的執法重點和內容,嚴厲打擊各類特種設備非法違法生產使用行為。活動期間我局執法人員共檢查了20家單位在用的77部電梯。其中商場6部,醫院9部,酒店賓館14部,高層住宅46部,中心敬老院2部。在檢查中發現,各電梯使用單位在用的電梯均在有效期內,使用單位均配備了具有相應資格的特種設備安全管理人員和作業人員,制定了電梯專項應急救援預案。但個別單位未對電梯安全管理人員和作業人員進行安全教育和技能培訓;未對其使用的電梯進行經常性維護保養和定期自行檢查;未將電梯的安全注意事項和警示標誌置於易為乘客注意的顯著位置。我局針對查出的問題依法下達了特種設備安全監察指令書2份,並與各檢查單位簽訂了特種設備安全目標責任書,明確企業安全責任。

三、轉工作方式,普法執法並重,強化責任意識和隱患意識

1、重視規範指導、強化主體責任。工作中本着監督檢查與幫扶整改相結合的原則,根據《中華人民共和國特種設備安全法》的要求,在檢查中執法人員從11個方面對企業進行現場規範指導,要求企業結合自身情況加強學習,嚴格依法落實企業的特種設備安全工作主體責任。

2、落實整改措施、消除安全隱患。檢查是手段,安全是目的,在本次活動中,針對檢查中發現的問題,對特種設備使用單位提出了具體的整改要求,要求使用單位認真開展自查自糾,從安全管理、操作人員資質、定期檢驗、日常維護、技術檔案等方面入手,嚴格按照相關法律法規和操作規程進行自查,對發現的問題及時整改,消除隱患,做到全面徹底,不留死角,確保特種設備安全運行。

3、切實提高特種設備使用單位的安全主體責任意識和法律意識是做好特種設備安全監管的基礎,本着此理念,在開展此次活動的同時,檢查人員積極開展了安全知識的宣傳,在檢查中對特種設備使用單位現場進行《中華人民共和國特種設備安全法》的宣傳講解,邊檢查邊普法,使各使用單位逐步提高安全意識、法制意識、責任意識,確保特種設備安全運行。

9月工作總結匯報 篇12

根據縣人民政府、縣教育局的通知精神,我校開展了第14個“全國安全生產月”活動,認真落實縣教育局安全目標管理責任狀,確保校園的長期安全穩定。我校決定從6月1日至6月30日,開展“校園安全月”活動。現將活動的開展情況總結如下:

一、加強領導,強化管理。

領導重視,組建一支得力的安全管理隊伍。首先成立了由學校校長擔任組長,孫志廣任副組長,各班班主任為成員的安全領導小組。其次,進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和保衞室、各年級組、各班級班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責,領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多,樓道比較窄,安全隱患大的狀況,安排專人進行管理。為人為本,講求實效,制定完善的宣傳教育內容。活動開展初期,我們組織以領導小組為核心的宣傳小組,針對我校的實際,制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育:認真宣傳學習《中學生日常行為規範》,正面教育師生自覺遵守法律法規,同時用身邊發生的安全事故為借鑑,反覆宣傳教育。

(2)自我保護:在學生中進行如何自救,如何應對走失,被拐騙等安全防範的教育。

(3)食品衞生安全:教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入。

(4)活動安全:加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全:強化交通法規教育,禁止學生自駕車上學、放學。

二、教育形式多樣,加大宣傳力度

我校利用各種會議對師生進行安全重要性地教育,讓師生學到了許多安全常識,感受到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地,在校園處處都能感受講安全的氣氛。

全校各班開展“安全月”的主題班會,為了提高學生學安全、講安全的積極性,舉辦安全知識講座,把安全名言警句利用學校廣播站,向全校宣講,讓每個學生銘記在心。學校還把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育於活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

三、強化安全管理,措施到位

1.對學校的每一個角落進行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的電器、用電線路和門窗進行一次檢查。校長牽頭由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、公用教室、微機房、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

2.是加強了食品衞生安全教育。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。德育處每天安排做好晨檢,對查出的問題及時進行整改並通報

3.利用班會、晨會,學科滲透等途徑,加強對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

4.警示每一個班主任加強安全管理,保證學校的每一個安全指令得到落實。

5.進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,並做出相應的對策,真正做到防患於未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

9月工作總結匯報 篇13

醫院安全生產工作在區衞生局和鎮黨委、鎮政府的領導下,在全院各科室職工的配合和支持下,緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務,積極貫徹"預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全"的十六字方針,以服務臨牀一線為宗旨,認真做好醫院內部安全生產、治安保衞、消防安全工作。一年來,醫院安全生產工作落實到位,無發生重大安全事故和火災事故,保障了醫院正常的醫療秩序,為構建和諧醫院,平安醫院做了大量的工作,現將醫院20__年安全生產工作總結如下:

一、醫院安全生產綜合治理工作情況

為切實做好20__年的安全生產工作,根據上級主管部門的要求,醫院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理,按照"誰主管,誰負責"的原則,醫院與科室簽訂安全生產工作責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人,讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通,從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度,充分利用醫院視頻監控系統,使醫院形成立體式治安和消防監控網絡,發揮人防和技防相結合的優勢,對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

二、醫院安全管理工作情況

1、領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組,並下設辦公室,配有專人負責日常工作,醫院安全生產領導小組成員有:

組長:胡海濤

副組長:齊立勇張善良

成員:楚善強石寶田陳金友張風平黃華周文成

下設辦公室:

辦公室主任:周文成(兼)

2、廣泛宣傳發動,工作任務明確

按照區衞生局的要求,結合我院工作實際,醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動,為把"安全生產月"活動深入到全院每一個職工中去,醫院制定"安全生產月"活動方案,張貼安全生產宣傳畫報20餘張,多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規,為"安全生產月"活動的深入開展營造了良好的氣氛。

3、完善安全生產製度建設,建立長效機制

醫院以"安全生產月"活動為契機,完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞着"治理隱患、防範事故"這一主題,結合上級部門安全生產專項整治活動,落實好醫院各項安全生產製度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;院領導班子把安全保衞工作作為職工晨會的重要內容之一,有針對性的把安全保衞工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》,確保職責分工明確,進一步提高了科室的安全生產意識。

4、工作有重點,自查有力度

(1)根據醫院"安全生產月"活動方案,醫院有針對性的要求各科室對重點部門,重點(要害)部位進行自查,發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查,並現場糾正隱患。

(2)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控,做好安全防範工作。

(3)、醫院成立了保衞科,增加了保衞人員,進一步加強了醫院的安全防範。

5、抓好醫院安全生產日常管理工作

(1)認真做好醫院內部治安防範工作。

隨着醫院門診、住院患者的不斷增多,針對醫院出入人員相對複雜的特點,醫院安全保衞工作形勢日益嚴峻,醫院始終堅持"安全第一、預防為主"的方針,醫院安排專人在夜間負責門衞安全工作,在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度,發現問題,及時處理,及時整改。

(2)認真做好醫院消防安全工作,遏制火災事故的發生。

我院是消防安全重點保護單位,院領導高度重視醫院內部消防安全工作,每月由專人對醫院消防安全進行檢查,發現隱患,及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故,給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。

(3)積極配合上級部門做好20__年春節、"五一"、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作,確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位,無發生一起安全生產事故,為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。

今後,醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫院20__年安全生產工作繼續實現"六個零"即"重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零"。

9月工作總結匯報 篇14

今年4月是全國愛國衞生月,我局根據《區愛國衞生運動委員會關於開展第_個愛國衞生月的通知》文件的要求,在我局開展了以環境衞生整治、除四害、健康教育為主要內容的愛國衞生月活動,現將本次活動總結如下:

一、加強領導,落實責任

我局在開展愛國衞生月活動期間,始終堅持把開展環境衞生綜合整治作為愛國衞生月的重點,切實加強領導,積極組織單位幹部職工開展整治活動,並指定局辦公室負責相關工作安排,落實衞生管理責任制,確保了責任到人,工作到位,措施有力,並持之以恆,其效果良好。

二、組織開展集中宣傳活動

做好愛國衞生月和世界衞生日宣傳活動。為進一步加大宣傳報道力度,我局通過板報、製作宣傳專欄等,普及宣傳春季傳染病防治知識及健康教育常識,形成了人人講衞生、人人搞衞生的濃厚氛圍。

三、切實開展“除四害”工作

我局認真按照區愛衞辦在春季滅鼠和重點季節滅蚊、滅蠅、滅蟑螂的統一部署,設立了專職人員,落實了經費,購置了工具和藥物,做到化學防治與生物防治、羣眾消殺與專業消殺、定期消殺與長期消殺、監督檢查與定點監測“四個結合”。定期在規定地段投放藥物和器具,噴灑藥水,設置投藥點進行殺滅。大力加強環境綜合整治,廣泛發動住户羣防羣治,確保春季滅鼠、滅蟑螂達標,不留“四害”孳生環境,將“四害”控制在規定標準以內。

9月工作總結匯報 篇15

20__年,我院的安全生產工作在省局和地方政府的正確領導下,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的完成了省局和院下達的安全責任目標,實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是:

一、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。

安全責任重於泰山。安全生產維繫職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來,院領導高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業一起抓,形成了齊抓共管的局面。並從加強學習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關於安全生產的指示精神,經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習,使全院職工認識到,安全生產是一項重要的細緻的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導,健全組織,是安全生產管理基礎,我院自20__年改制之後,便成立了以院長為組長,分管領導為副組長,安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,並設立專(兼)職安全員,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脱節。

為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,在年初第一季度的安全例會上,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

二、制定安全生產規章制度,使安全工作做到標準化、規範化。

俗話説:“沒有規矩,不成方圓”。為確保我院的安全生產,自去年年底開始,我院根據省局有關規定,結合我院安全工作的實際特點,制定《省__安全生產責任制》、《省__消防安全責任制》、《省__安全生產管理制度》和《單位消防管理制度》等一系列規章制度。並打印裝訂成冊,下發至各科室班組,規章制度的建立,保證了我院安全工作有章可循,使所有從業人員做到日常工作有秩序,行為有規範。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實,院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查,院安全領導小組定期召開安全生產例會,對每次安全生產檢查中發現的違規行為,按照安全生產規章制度有關規定,追究責任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性,保證了我院日常性的安全生產。

三、強化宣傳培訓,增強安全意識。

提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年以來,我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規,學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度,並組織職工進行安全生產應知應會考試,考核合格後方準上崗,是他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產,今年來,我院先後開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培,並做到持證上崗,從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能,為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

四、強化監督檢查,注重隱患整改。

常言道:“磨刀不誤砍柴工”,寧願多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業,在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痺、僥倖、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,才能發現問題。在每天上班前後,客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創造良好的安全生產環境。

總之,今年我們在安全生產中雖然取得一點成績,但與省局要求仍有一定差距,我們將認真總結利用今年的經驗,在來年使我院安全工作再上一個新的台階。

9月工作總結匯報 篇16

今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年,也是實現三年發展規劃的第一年。在分行黨委的正確領導和關心支持下,我支行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行幹部職工團結一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

一、業務經營呈現出超常規的發展態勢:

跟往年相比,今年我行發展已走上快車道,各項業務屢創新高,走出了一個發展的上升通道。

(1)各項存款快速增長。至年底本外幣總存款餘額預計超過8.5億元,比年初增加3.6億。其中預計:人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業存款和儲蓄存款也大幅增加加,這種存款增長速度是過去所沒有的。

(2)貸款規模增加,結構不斷優化。年末各項貸款約超過10個億元,比年初增加3億,主要增投於優良客户和按揭、消費貸款等低風險貸款;如PTA、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量,不良貸款佔比低於3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款餘額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上,綜合收息率預計達97%,收息水平居全轄前列。

(3)經營利潤成倍增加。至年末,我行創利水平預計可達1500萬元(含結售匯收入),其中人民幣利潤約為770萬,外匯利潤約為45萬美元,結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達21萬元。同過去幾年的創利水平相比,今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。

(4)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售彙總量穩居全轄第二位,已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長,預計可達350萬,相當於我利潤的20%左右。銀行承兑匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

二、主要工作措施和成功經驗:

(一)以業務經營為中心,突出重點,採取切實有效的措施,全方位推進各項業務工作快速發展。

9月工作總結匯報 篇17

今年6月份,我公司積極開展“安全發展、預防為主”為主題的安全生產月活動,深入實踐科學發展觀,積極貫徹關於安全生產一系列方針政策,堅持安全發展,開展標準化建設,推進企業安全文化建設,普及電力安全生產法律法規和安全知識,為確保我公司安全發展提供可靠保證,我公司研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將“安全生產月”活動總結如下:

一、加強領導,提高認識,強化管理

我公司成立了“安全生產月”活動領導小組,負責督導活動的開展,制定了具體的活動方那一世範文網<>專業為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業網站。案,由主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關係安全,安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間,根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,觀看安全電教光盤,傳播安全發展科學理念,宣傳先進典型和經驗,充分發揮新聞宣傳的作用,同時開展形式多樣的知識競賽、技能比賽、消防演習等活動,營造安全生產月的安全發展輿論氛圍,全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項安全培訓管理,建立安全檔案,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”,創建無隱患崗位活動

活動期間,我公司以安全生產月為契機,繼續加強“三個不發生”、“安全大檢查”、“抓基礎、控風險、防事故”等工作,發動全體幹部職工,深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我公司各級管理人員經常到現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,組織進行了二次專項檢查:對起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改;組織專項檢查小組對生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衞等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,並要求車間及時整改了。在安全月中,積極開展各種安全活動。活動期間,通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

五、幾點體會

在開展活動的過程中,我們深深地體會到:

(一)思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。

(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新,才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安那一世範文網<>專業為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業網站。全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,着力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是精品項目不多,內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓,本着因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。

9月工作總結匯報 篇18

轉眼間,九月份即將結束。在十一國慶節來臨之前,為自己做好工作總結是必須的事。那麼,九月份工作總結怎麼寫呢?下面,以公司工會為例,為大家提供一份九月份工作總結範文,僅供各位參考借鑑。

公司工會抓緊做好三季度最後一月工作。現將九月份工會工作總結報告如下:

一、做好企業工會工作計劃,抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日,工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議,黨政主要領導繆顯傑、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加,主要商討職工生活福利問題,工會主席李蘇主持。會上,針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面彙總的6條建議和意見,特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。

針對職工反映較多的項目食堂問題,多經部副經理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心,使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。

關於外地項目施工津貼,人力資源部經理李繼海提出了一個初步設想:即外地施工津貼政策將以公里數進行制定,項目施工點越遠津貼則相應越高,讓遠離上海的職工在經濟上得到一定的補償。

繆顯傑書記強調:職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關的事情,通過民主管理這一橋樑和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,並希望今後能多聽到職工對促進企業發展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據企業的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業的和諧發展。

二、做好一線骨幹的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,不少幹部、職工奮戰在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節,公司工會特別想到這批在外地施工中的骨幹及挑起家庭擔子的家屬。為此,在九月上中旬的這段日子裏,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨幹家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨幹家庭探望,送去組織的關心。9月9日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現場職工羣眾。中秋節前,公司工會總計對100餘位骨幹及家屬組織進行了慰問。

三、開展“安全挑刺”活動評比及應對。月內,公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比,最後,共產生“刺點”3個,“優秀刺點”3個。並將在工會牽頭下,組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診,從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內,公司工會積極關心漕涇—望亭對口競賽推進工作,堅持深入到現場幫助開展活動,做好#1機組投產後總結。同時,按照上級公司的要求,公司工會完成了相關推進材料的所寫準備,對參賽項目的彙報材料進行了修改和完善,工作做到主動及時。另外,公司工會還積極關心漕涇項目文明工地創建工作,做好與有關方面的聯繫溝通。

五、工會特色工作經驗交流文章撰寫。月內,按照上級工會的要求,公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此,公司精心組織寫作班子及人員,商量討論,找準切入點,進行稿件撰寫。同時,認真做好相關圖片資料的彙集和整理,為光盤製作打下良好基礎。

六、兩級工會幹部學習班的會務籌備工作。

七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9月16日至9月20日,職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。活動主要採取檢查食堂管理制度執行情況、聽取職工建議和意見、分發意見徵詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的採購渠道以及進貨憑證進行抽查,並查看了食堂人員的健康證以及着裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談,廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見,並通過分發《食堂意見徵詢表》,讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題,及時開出整改意見單,限期整改。

本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的積極配合,從檢查情況來看,食堂在衞生、價格以及菜餚品種總體上還是能夠得到大多數職工的認可,對於存在的問題相信通過整改,會進一步朝職工滿意的方向發展,同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝,希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持,共同為增強企業凝聚力而努力。

八、參與國電公司組織的安全生產月活動。月內,公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產月活動,對在建工程進行了嚴格認真的檢查。

九、關心大中專生學生生活。9月5日晚,李蘇與團委、多經部等部門同志一起,看望了住在恆豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅,向遠在他鄉的青年職工送去公司的一份心意,送去中秋節的一份問候。李蘇同志對大學生十分關心,認真察看了每一件宿舍,詢問他們生活、工作的情況;並對他們説:公司會盡力為你們創造一定的生活條件,希望你們能多學技術,在自己的職業生涯道路上有更好的發展,為公司作出更大的貢獻。

9月10日中午,公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會,龔潔慶等同志與青年知識分子們就現狀、發展進行廣泛的溝通和討論,並對青年們關注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要儘快適應工程建設的環境,吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學習,堅持理論聯繫實際,虛心向工人師傅和老技術人員學習;三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業生涯導航”活動中去。

十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關心熱點始終當作工作的重點,月內,圍繞“第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作,非常重視,積極落實專人去進行協調處理。目前,經過大量的登記工作,已經回收了1000餘張卡,金額達10萬餘元。下一步,公司工會將想辦法解決。

十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。20__年9月30日上午,為歡慶國慶,進一步豐富職工文件生活,公司工會於吳涇基地食堂,興辦了20__年度迎國慶職工牌賽,來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業工地及焊接培訓班的16對選手,興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽,現場氣氛熱烈。最後,經過五輪緊張激烈的角逐,來自電氣專業的x、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事,得到了吳涇地區各基層單位行政和工會的積極配合,他們合理安排好生產,選派好職工投入活動,做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會,為賽事的圓滿進行,做了認真細緻的會務準備。同日上午,在公司本部多功能廳,本一、本二及多經三個工會聯手,組織了迎國慶職工80分牌賽,有16對選手參加了角逐,氣氛熱烈,比賽一直進行到下午,石華和周曉鵬榮獲冠軍。

十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內,公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽,名列第四,活躍了職工的文體生活。

9月工作總結匯報 篇19

今年4月以來,我隊為了提高職工的生活質量和健康水平,創造優良的發展環境、生活環境,根據上級單位的指示精神和部署要求,結合我隊實際,積極開展了“遠離病媒侵害,你我同享健康”為主題的愛國衞生月活動。現將工作完成情況做如下總結:

一、領導重視

為貫徹落實上級單位指示精神,確保此次活動抓出實效,我隊成立了“愛國衞生活動月”領導小組,制定了實施方案,及時召開了動員大會,做到了任務明確,責任落實。同時要求中隊各班組密切配合、積極參與,以上級單位文件精神為指導,以中隊員工健康為宗旨,搞好發動宣傳,積極組織實施,完成方案目標。

二、宣傳有力

我隊利用各種傳播媒體,向員工廣泛進行愛國衞生知識的宣傳教育與傳染病防制知識。在全隊發放健康資料宣傳單頁、辦黑板報、懸掛條幅,同時組織和指導中隊員工開展羣防羣控,教育員工提高衞生防病意識,自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼,提高全隊愛衞意識。從而營造人人愛衞生、講衞生的良好氛圍。

三、落實到位

(一)紮實開展了除四害活動。春季是老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等四害繁殖生長的高峯期與活躍期,也是傳播相關疾病的危險期,我隊高度重視,精心組織除四害活動,對隊部進行了一次消毒、滅鼠專項培訓,做到科學、準確、實事求是、不弄虛作假,規範消毒、投藥,不留死角,並實施檔案化管理。

(二)集中力量清潔大掃除。各班組按照我隊統一佈署,進行了二次大掃除,徹底清除了衞生死角、暴露垃圾等,切實改善了中隊環境面貌,同時做到清潔衞生經常化。

9月工作總結匯報 篇20

我公司安全生產(消防)工作領導小組結合公司目前的生產安全、消防安全、防洪抗災等工作情況,特制定20__年公司深入開展“安全生產月”活動實施方案,實施方案內容如下:

一、 總體要求

以地區關於開展20__年“安全生產月”活動的通知文件精神為指導,牢固樹立科學發展、安全發展理念,緊緊圍繞“安全生產年”的“三個突出”和“三個加強”,深入開展好“六個一”活動,有效控制和遏制安全生產事故的發生,保障促進公司工作的全面發展。

二、活動工作重點

1、加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進本公司事業的發展。

2、本公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,生產部門要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

3、加強公司的防火安全工作,保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

4、對在安全生產、消防方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

三、活動工作主要內容

1、由公司黨、政、工開展“六個一”活動,加強安全生產的標準化建設。2、強化安全生產日常監管。繼續開展消防、特種設備設施的安全檢查和防患,嚴格事故調查處理。按照“四不放過”的原則,嚴肅查處各類安全事故,落實責任追究。嚴厲打擊遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的違法行為。要進一步完善和落實事故問詢制度,對事故部門進行安全警示。3、加強安全生產和減災抗災形式教育。以 “安全生產月”活動為主題,着力抓好“安全發展、預防為主、綜合治理”等各項宣傳活動,繼續深入開展“企業無事故月”、安全生產“五進”等形式多樣的宣傳教育,普及安全知識,營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。4、嚴格落實安全生產責任制。(1)突出企業和部門負責人是安全生產第一責任人的責任。企業的法人代表對其安全生產全面負責,確保安全投入、管理、裝備培訓等措施落實到位。按照《 安全生產法 》規定,配備和充實企業安全管理機構專業人員,對安全生產責任不落實、隱患整改不到位的,要依法對企業及其負責人給予處罰。(2)嚴格落實各部門安全監管職責,把監管工作落實到生產經營的每一個領域和環節。加強對事故多發易發的重點部位(公司的安全生產和消防的重點部位確定為生產部生產車間、營銷部成品庫房)的安全防護和監管。負有安全監管職能的部門,對各自領域的安全負全責,督促行業落實安全生產責任,促進安全發展。(3)嚴格目標責任考核。新一年的安全生產目標管理書已簽訂,各部門(辦)要嚴格按照責任書內容履行職責,把安全生產工作納入公司社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會治安綜合治理體系之中,形成完善的安全生產考核獎懲制度。

四、時間安排

整改落實階段從20__年6月1日開始到20__年6月30日結束。

五、活動開展和落實和負責人

根據《企業管理制度》在公司安全生產(消防)工作領導小組組織開展日常工作和考評。

公司加強組織協調,充分發揮黨、政、工指導管理和監督檢查作用。要落實地方黨委政府統一領導,公司各部門共同參與的工作聯動機制,在安全指導、安全檢查、監管執法、事故查處以及打擊瞞報事故行為等方面,形成齊抓共管的合力。春夏季積雪融化、汛期釀發安全事故為重點,突出預防為主,加強監管和落實責任,全面推進公司安全生產各項工作,確保措施到位,促進地區安全生產形勢持續穩定好轉。

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