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學校工作總結範文開頭

學校工作總結範文開頭

工作思路

學校工作總結範文開頭

以“科學發展觀”為指導,走“內涵發展”之路,踐行“以人為本,成就人生”的辦學理念,深入落實“高架構、寬空間、長時間”的教學思想,促進“處處是課堂,事事皆教材,時時可育人”觀念的形成,穩步實現“創辦農村精品學校”目標。

工作內容:

突出“一個核心”——提高教育教學質量。抓住“兩個要素”——教師實現從“教教材”向“用教材教”的轉變;學生養成良好的學習和生活兩大習慣。務求“三個落實”——常規管理過程落實、課堂教學改革落實、學生快樂學習落實。力推“四大舉措”: 縱深跟進隊伍建設、務實開展校本教研、科學強化班級建設、優化完善工作模式。

工作策略:立足課堂,抓好班級,盡心竭力,有效會考

打造務實課堂,歸真素質教育

課堂,是師生交流的場所。課堂教學,是學校教學工作的主陣地。在大力實施素質教育的背景下,國中教材的編排存在着“淡化學生基礎知識和基本技能培養”的特點,導致國中課堂教學嚴重脱離了學生的實際,在學生還不具備應有的基礎知識和“分析問題和解決問題”能力的前提下,盲目“挖掘學生潛在能力”,使課堂教學明顯地具有了“追求短、頻、快,忽視長、精、準”的特點。所謂“短”,就是教師課堂教學的目光短淺,沒有把某一堂課的教學內容放在國小、國中、高中,甚至大學的整個學生學習活動中去思考,去處理,沒有讓今天的課堂教學產生“促進學生終生髮展”的作用。“頻”,就是讓高頻率、大數量的“練習作業”成為了課堂教學的重頭戲(教師大量地講例題習題,學生反覆地做習題)。“快”,就是師生追求快速地實現“能夠做得來題”的目的。課堂教學的“短、頻、快”,嚴重違背了素質教育“注重學生能力培養和注重學生獲得知識過程體驗,培養學生創新意識和創新能力”的宗旨,從而讓教師成為了“照本宣科”的工具,學生成為了“解題做題”的機器。

實施“務實課堂”,就是宏揚傳統教育“注重‘雙基’”的優秀成果,強化學生“基礎知識”的學習,注重學生“基本技能”的培養,讓“雙基”成為課堂教學的核心。打造務實課堂的教師,在教學準備過程中,一要認真解讀教材,明確教材的編排意圖,運用教材要達到的目的。二是思考學生,知道學生已經具備了哪些基礎知識,具備了怎樣的認知水平,學生對教材的解讀與自己對教材解讀有哪些不同。三是查詢相關的輔導資料,將資料揭示的東西與自己解讀出的東西進行比較對照,確定教學該內容時,哪些是必須實現的目標,在實現必須實現的目標中,哪些目標的實現學生有困難,找到解決克服這些困難的途徑和方法。四是制定切實可行的實施方案。在課堂教學過程中,一是鞏固學生已經形成的學習習慣(行為和思考),二是充分鼓勵和尊重學生的個性,從學生髮言中找到閃光點作為施教的切入點,三是要靈活處置課堂上的偶發事件,對預定方案進行有效的處置,特別是應該擱置的要果斷放下,不要讓自己成為“教案”的奴隸。

關於“傳統教育”,人們往往把她説成應試教育。這是對傳統教育的全盤否定,本身就違背了“教育的傳承性”。傳統教育,強調“雙基”,鞏固“雙基”;素質教育,是在認可學生具備“雙基”的前提下,儘可能地“挖掘學生潛在能力”。然而,我們今天的學生(特別是農村學生),還有相當一部分是不具備“雙基”的。試想,一個學生沒有字、詞、句、段的積累,怎麼可能有“文學素養”的提升;一個學生沒有掌握數學的基本概念、基本法則,怎麼可能會有“創造性思維”的形成。因此,我們今天的課堂教學,如果讓“拔苗助長”式的偽素質教育氾濫,那麼,我們的課堂教學必將是捨本逐末之舉,定將走入“注入式”教學的死衚衕。

尊重學科特點,有效教學工作

學校教學工作具有共性和個性。共性主要表現在兩個方面:一是目的一致性。讓學生通過學習活動,打開智慧之門,變得睿智(即:教育教學的終極目的是讓學生睿智)。學生的睿智表現在哪些方面呢?主要表現在:迅速的反應力,清晰的思路,活躍的思維,靈活的應變能力,口頭和書面表達能力,創造思維和創新能力等。二是人文性和工具性。人文性主要包括道德修養、道德情感和為人處事的方式、方法等;工具性就是指的學科專業知識的掌握與再充實。個性主要是學科特點。根據國家課程標準,在不同學段開設了不同的學科。就國中階段而言,有語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、音樂、體育、美術、地理、生物、生活等。每一門學科,都有獨立的基礎知識和學習的價值取向。請同志們在開展相應學科教學工作的時候,務必:明確共性,尊重個性。認真落實教學六認真的各個環節,讓我們的勞動有所收穫。今天,我重點提示三個環節:備課、作業和考試。認真備課,一是要備內容,將教材的解讀和收集的資料進行有機整合,形成自己有用的東西;二是要備學生,全面掌握學生的實際情況。認真佈置和批改作業,佈置的作業要有針對性——體現教學目的,再就是要遵從學生由易到難、由已知到未知、由淺入深等認知規律。認真考試,我希望同志們在單元測試時自己命題。因為考試具有導向性(學什麼、怎麼學)、檢測性(教學目標的達成情況)和發現性(發現學生思維的廣度與深度、靈活與創新等)。近段時間,隨着“立足課堂”工作策略的實施,我走進同志們的課堂中,發現了不少問題:有工作內容不太清楚的,比如生活指導教師,到底採取什麼形式、教會學生什麼內容,不很明確,還停留在學生管理員的狀態;有工作態度上的,嚴謹程度不夠。個別教師,覺得學生基礎差,教師工作清苦,責任心不強,對教學工作鑽研不夠。有脱離學生實際的,還有教學過程思路不清的等。

“抓好班級”的實施意見

班級,是學校開展教育教學的基本單位,也是核心主體。班級是學校的窗口。良好的班風,決定於班主任的作風,得力於任課教師的工作配合。它是“健康班級、靚麗‘窗口’”的核心載體。古語説:“師高弟子強。”只有授課的教師具備了高尚的人格、豐富的學識、嚴肅認真的工作態度和嚴謹的工作作風,才能夠培養出優秀的學生;只有班主任具備了正確的世界觀、人才觀和價值觀,具備了高尚的人格、良好的社會口碑、較強的協調和管理能力,才能夠建設好班級,帶領好班級教師隊伍。為了落實學校工作計劃,提升教育品質,實現“辦人民滿意教育”目標。特制定“抓好班級”的實施意見。

工作目標:打造“品德高尚、遵紀守法、富有愛心、技能高超”的班主任隊伍。

2、建立班主任良好的社會口碑,樹立班主任良好的社會形象。

3、突顯班主任的核心作用。建設“核心價值觀明確,班風正、學風濃,積極上進”的班集體。

工作措施加強班主任工作理念、工作技巧與方法、法規知識、管理理論知識的全員培訓。每學期4次。

2、開展“治理班級違法、違規行為”專項整治活動,規範班主任行為。

3、明確班主任工作職責,制定班級工作“專項考核辦法”,科學、客觀評價班主任工作。(讓學生、學生家長參與班主任評價)

4、選派部份班主任外出學習培訓。豐富管理知識、更新管理理念、健康工作行為,提高工作質效。

5、有計劃地培養班主任後備人才。每學期3名。

6、表彰、獎勵。縣級1——2名;校級3名。

工作要求切實踐行“以人為本,成就人生”的辦學理念,實現“不形成邊緣學科,不產生邊緣教師,不造成邊緣學生”的根本要求。

2、讓班主任工作考核體現“理念明確、措施清楚到位、優質優酬”。

3、促進班主任的成長與發展。

4、形成班主任之間“比、學、趕、幫、超”的氛圍。

5、“管導”結合,形成“為師爭當班主任”的意識,強化家長、社會尊重班主任的風氣。

6、嚴禁急功近利的行為產生。

努力形成務實、嚴謹、樂學、上進的工作品質。

(1)這些工作品質,是我們正確規劃人生、實現自己人生價值的指導方向;是我們從教者,在當前形勢下的必然選擇;是我們讓自己永遠立於不敗之地的有力保障;是我們走向成功的必然要求。

(2)這些工作品質的確立,是我校“以人為本,成就人生”辦學理念的有效踐行與核心載體。

(3)這些工作品質,是我們天中教職工的核心價值追求。務實:要求我們尊重實際、尊重規律、尊重人性;要求我們坦率、真誠。嚴謹:要求我們尊重科學、尊重國際國內形勢、尊重自身特點和個性;要求我們愛戴自己,也愛戴他人。樂學:要求我們不斷豐富自己、不斷充實自己、不斷完善自己,增強自己的綜合能力,提高自己的生存水平。上進:要求我們要讓自己永遠處於領先狀態,不被時間所淘汰。

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