高校科研總結範文

高校科研管理的質量在高校發展過程中起着舉足輕重的功用，仍舊是體現高校變革和發展以及信息化建立的極為重要的成份之一。今天本站小編為大家精心挑選了關於高校科研工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

高校科研工作總結篇一

本人自20XX年7月任副研究員職務以來，先後任職於揚州大學農學院、揚州大學園藝與植物保護學院和蘇州市農業科學院(江蘇太湖地區農科所)，被聘為副研究員職務。工作期間，對照不同的崗位要求，認真履職，圓滿地完成了各項工作任務。六年來，在組織的關心幫助和自身的不懈努力下，綜合素質和專業技術水平均有了很大的提高。總結如下：

任現職以來的工作履歷：

20XX.7-20XX.10，揚州大學農學院任職，副研究員，學生第四黨支部書記;

20XX.10-20XX.10，揚州大學園藝與植物保護學院，副研究員，辦公室主任、院黨委委員;

20XX.10-20XX.9，江蘇省委組織部派遣，宜興市西渚鎮人民政府掛職，黨委副書記。

20XX.10-至今，蘇州市農業科學院，副研究員、副院長、院黨委委員。

一、思想品德方面。能認真學習黨的政治理論，貫徹執行黨的方針政策，擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法。堅持四項基本原則和“三個代表”的重要思想，努力學習實踐科學發展觀，始終與黨中央保持一致。在工作、生活中對自己高標準、嚴要求，思想積極要求進步，團結友善，明禮誠信，立志於服務社會，服務人民。

職業道德方面。熱愛本職工作，自覺遵守各項規章制度。工作積極主動、勤奮努力、任勞任怨、踏實嚴謹，愛崗敬業，認真履行崗位職責，做到忠於職守、嚴於律己，具有高度的責任感和事業心，平時尊重領導和同事，服從分配，與同事之間團結協助、相互配合。

教學方面。在揚州大學工作期間，模範地遵守高校教師職業道德規範，堅持育人為本，德育為先，具有良好的師風師德，能高質量地完成教學任務，在高校工作期間，系統地給本科生講授了“農業推廣學”、“農業經濟管理”、“景觀生態學”等4門專業課和2門選修課的教學任務，系統地為研究生講授了“茶樹栽培學”等課程的教學任務和實習任務，學生和督導課評等級均為優良以上;主持校教育教改課題1項，參加江蘇省高等教育教學教改課題1項，教學效果優良。

作為學生實習指導老師和研究生導師，認真做好碩士研究生和本科生的培養和指導工作，完成8名本科生的本科科研(教學)實習任務，順利完成學士論文答辯;作為碩士生導師指導了4名碩士研究生的學習和研究工作，指導的學生均順利就業並在工作中發揮了作用。

科研方面。任現職以來，積極開展科研工作，在研究工作中具有獨立開拓、主持攻關重大課題的能力，創新精神與創新能力較強，能把握本專業、本學科的研究熱點和方向，並把科研和推廣應用緊密結合，實現科研、教學和推廣的互動。通過任現職以來的努力，科研能力不斷增強，科研水平不斷提高，科研成績顯著。

先後主持了國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金和省農機三項、省農業三項、省綜合開發科技推廣等其它省市級科研項目10項，參加了國家基金、省基金等研究課題若干項。作為江蘇省作物學會水稻栽培委員會委員，在開展基礎性研究的同時，能結合江蘇生產實際，積極參與成果的轉化與推廣應用工作，在理論研究和實踐應用中科學選題，不斷提高自身的專業素養，研究成果的推廣應用取得了較好的經濟和社會效益。

自20XX年10月到農科院工作以來，研究工作能緊密聯繫生產實際，主動地下基層，下園區找課題，能瞭解生產一線的實際需求，積極思考，研究、探索符合蘇州現代農業特色的研究目標和發展方向。積極發揮團隊優勢，注重學科的融合和攻關，有針對性地研究分析和解決生產中存在的實際問題，為農業的發展提供實用的技術支撐和服務。

在任現職以來近6年的工作中，本着繼續學習、不斷提高、發揮所長的工作宗旨和謙遜謹慎的工作作風，認真地做好每一件事情。無論是在學校、社會還是農科院工作期間，都能認真守則，不斷學精各項業務技能，並強化在工作中的執行力，高質量地完成了教學、科研和管理的各項任務。

任現職以來，年度考核良好，20XX年度考核優秀，同年提前晉升工資一級。業務上本着嚴謹、創新、務實的工作作風，認真地完成每一項科研任務和科學試驗。6年來在《ACTAAGRONOMICASINICA》、《RICESCIENCE》和《中國農業科學》國家級核心期刊等刊物上發表論文19篇，其中第一作者13篇，通訊作者2篇，參加完成其他學術論文若干。

主要參與完成的研究成果“水稻高產與水分養分高效利用技術的研究與應用”和“稻米品質形成機理與栽培調控技術”分別獲得教育部20XX年度科技進步一等獎和20XX年度科技進步二等獎，主持的成果“水稻穗上不同粒位籽粒充實與品質差異形成機理及其調控”獲得揚州市20XX年度科技進步一等獎(該成果鑑定達到國際先進水平)。20XX年被遴選為江蘇省“333高層次人才”第三層次培養人選。

四、加強進修學習和掛職鍛鍊，在實踐中提高自己鍛鍊自己。

任現職期間，受江蘇省委組織部的委派，本人蔘加了“江蘇省科技鎮長團”，於20XX-20XX年期間掛職宜興市西渚鎮黨委副書記。任職期間，緊緊把握學習鍛鍊的機會，緊密結合基層實際和農業科技需求，精心調研、科學研究，為地方的經濟發展提供了科學的技術職稱和人才支撐，綜合表現優秀，被宜興市人民政府和西渚鎮黨委聘為“宜興市科技和人才工作顧問”和“西渚鎮社會經濟發展顧問”。

此外，積極參加各類專業學習培訓、繼續教育培訓和國內外學術會議交流等多種形式的學習活動。多渠道地提高自己的綜合素質和能力。

參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，如理論研究與實踐結合的還不夠緊密，轉型發展的動力還不夠足，學科建設中個人的作用發揮得還不夠大等等，本人將在今後的工作中克服不足之處，取長補短，充分發揮自身的才智為農科院的發展做出自己應有的貢獻。

高校科研工作總結篇二

一、領導重視，機構健全的學校領導班子重視教育科研的工作。領導的重視，是學校順利的開展科研工作的前提。我校黨政的領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校的工作的議事的日程，還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障，撥出專款作為科研的經費，定期舉辦教育科研的專題講座，組織教師參加各種培訓和學習，還請專家對學校教育科研工作做具體指導，使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。

學校領導走在科研的前列，以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人，帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動，在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》XX順利結題，論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究，並全部結題，論文在各級評比中獲獎。

“科研興校”已深入人心，學校科研機構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員，根據教師不同的才能合理分工，XX年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處)，由一名副校長主管，設有一名主任，由一批熱衷於教育研究工作、積極肯幹的教研組長和教學骨幹成為學校科研機構的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園，學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。

二、創造良好的科研條件

為鼓勵學校教師參與科研的積極性，學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費。科研經費每年以不同的幅度增長，今年教師人均科研經費約1000元，另外教師每人享有一定的培訓經費，基本滿足教師業務學習培訓的需要。我校早於1997年裝上了寬帶網，並且為每位專任教師配備了一台電腦和u盤;學校閲覽室每年徵訂400多種雜誌，其中各類專業雜誌和教育雜誌近三分之二，為教師及時瞭解和掌握國內外教育科研信息提供方便，創造條件。

為了提高教師的科研素質，學校採取了“請進來、走出去”的方式，為教師提供各類培訓。如XX年組織全校教師進行了論文交流，請了省市電大專家進行點評;XX年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;XX年組織了學校教研組長和科研骨幹到湖州職業技術學院(湖州電大)參觀學習。現在全校教師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項規章制度

建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動，只能是盲目的實踐，教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習，堅持集體學和自學相結合的方法，鼓勵教師關注教育動態，閲讀教育著作，如學校組織學習了《第五項修練》，要求每位教師制訂學習計劃，結合自己的教學情況寫心得體會。同時，為了讓教師跟上時代的步伐，我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓，要求45週歲以下的教師建立自己的個人主頁，開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時，將教學內容製作成課件，期末上交。

建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性，發揮他們的主觀能動性，我校把科研活動跟每年考核制度結合起來，對於積極參與科研活動者，學校還會在物質及精神上對其進行獎勵，去年學校共獎勵了近二萬元。

建立檔案管理制度。自XX年成立科研信息處以來，學校開始逐步將各科研成果的資料進行規範化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊，同時要求教師提供複印資料二份、電子文稿，以此作為學校獎勵的依據。另外，還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目，專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。

四、積極參與論文評比活動

教師們在參與科研過程中，科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選，也取得優異的成績。三年以來，曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎，如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎，張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協和浙江省民辦學校協會高教分會論文評比中獲獎，如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協會高教分會論文評比二等獎，陳懿偉老師的論文《基於web的考核系統的研究》獲蕭山區科協論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結，頒發相應的獎狀和獎金。

五、科研效果明顯

在學校領導班子的直接領導下，我校在原有的基礎上開拓創新，與時俱進，學校教師在參與教育教學的研究中，素質也在不斷提高。三年來，學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究，其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養模式改革和開放教育試點”的子課題“現代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統的研究與實踐”的研究;

另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院XX年課題《經驗中國：50年鄉村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件製作》;學校在本學期成立了學校網站建設課題小組，課題小組成員在設計網站時充分考慮學校實際情況，突出為教學支持服務功能，方便學生的自主性學習，為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網站充分考慮學生的的需要，我們提供了網上報名系統、網上錄取查詢系統、網上成績查詢系統、網上留言諮詢系統、網上圖書館系統(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網上留言、網上答疑、師生短信交流平台、網上視頻點播系統，為學生提供全方位的教學支持。學校網站在第二屆省電大網站評比中被評為最高的五星級。

六、努力方向

1.繼續創造性的開展形式多樣的科研教研活動，不斷探索符合“人才培養模式改革和開放教育試點”要求的人才培養模式、教學模式和教學管理模式，不斷提高教師的素質，以適應開放教育的需要。

2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究，認真檢查落實研究計劃情況，嚴格把關，做到有檢查有記錄。

3.積極做好試點工作的典型經驗的總結，寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。

我校科研工作在上級電大的指導下，在全校教師的共同努力下，以創新教育為主題，以課題研究為主線，開拓進取，不斷提高我校科研水平，我校科研工作的明天將會更加輝煌。

高校科研工作總結篇三

在學校黨委和主管校長的正確領導下，在上級有關部門的關心和大力支持下，在廣大教師和科技處工作人員的共同努力下，科技經費穩步增長，重大科研項目申報成績顯著，國家自然科學基金項目繼續保持增長勢頭;科技成果產出(尤其是SCI、EI論文)速度加快，科技成果推廣與技術轉讓初見成效;人文社會科學研究得到加強;基地建設取得新進展;“211工程”完成了中期建設任務;“985工程”建設通過論證。20XX年度科技工作呈現“跨越式發展”勢頭。

1、科研成果取得重要突破

20XX年度我校申報各類科技成果獎27項，其中21項獲獎，獲獎率78%。“農牧交錯帶農業綜合發展和生態恢復重建技術體系與模式研究”等2項成果獲省部級一等獎;“絨山羊絨毛生長機理及舍飼半舍飼營養調控技術研究”等8項成果獲省部級科技二等獎，有43項科技成果通過鑑定。

SCI、EI論文實現了跨越式發展。論文數量繼續快速增長、質量呈上升趨勢。全年SCI、EI、ISTP收錄論文共計368篇(SCI論文281篇;EI論文61篇;ISTP論文26篇)，其中，SCI、EI收錄論文比20XX年增長78%。全校有140位教師發表SCI、EI論文，SCI論文數排名前三位：楊定(21篇)、李寧(16篇)、王賀祥(14篇)。學院排名前三位：生物學院(84篇)、資源與環境學院(49篇)、農學與生物技術學院(49篇)。SCI論文單篇影響因子最高的作者張大鵬(5.634)，累計影響因子最高的作者王賀祥(34.5)。

20XX年度申請專利172項，其中發明132項，佔77%。比去年專利申請量(111項)增加55%。授權專利51項，是去年的2.1倍，其中發明16項，實用新型35項，創歷年最好水平。20XX年申請新品種權6項，通過國家動物品種審定1項，計算機軟件登記24項。

堅持面向國民經濟主戰場，促進重大成果與技術的轉化與推廣。據不完全統計，20XX年我校“農大系列玉米品種”推廣面積達4000多萬畝，遍佈19個省市自治區，佔全國玉米播種面積近14%。“旱稻系列新品種”建立了數千畝的示範區。

“草業產業化綜合技術”示範推廣面積近12萬畝，經濟效益過億元;“冬小麥節水省肥高產簡化四統一栽培技術體系”成果實現小麥畝產500-600公斤，累計推廣面積20XX萬畝以上;“養分資源綜合管理技術”在小麥等作物上推廣60多萬畝，經濟效益1.2億元;“農大褐3號”節糧蛋雞新增飼養2千萬羽，累計近1億羽，經濟效益8-9億元;“保護性耕作技術與機具”在全國13個省市自治區示範推廣1000萬畝以上。

“飼草、秸稈機械化加工技術與機具”輻射加工範圍2萬畝，為企業和農户帶來經濟效益800萬元;“現代節水灌溉設備及技術”已經推廣到北朝鮮、埃塞俄比亞等國家;“土壤水分智能快速檢測儀器與技術”在11個省建立了21個固定墒情監測站。“高效複合增產菌及其生產工藝”專利技術，以1043萬元的價格轉讓給在美國上市的佳華生物科技公司;“高油玉米技術”成功轉讓給美國QTI公司，標誌着我國高油玉米研究工作繼續處於世界先進地位。世界頂級種公牛在我校克隆成功，朱鎔基親自為克隆牛命名“大隆”和“二隆”。該項成果是中國在動物克隆研究領域取得的又一重大進展。

人文社科類研究成果顯著增長。獲得省部級一等獎1項，二等獎3項，三等獎3項，中國消除貧困科研獎1項。我校教授向國家提出了扶貧工作八點建議，回良玉副的批示“提出的建議值得研酌”。我校教師參與完成了《畜牧法》的起草工作，這是既《農村土地承包法》和《農業法》(修訂)之後，我校參與完成的第三部國家法律。我校中國農村政策研究中心(CRDP)組織力量撰寫的“關於當前和未來一個時期農業和農村發展的若干建議”，受到中央領導的高度評價，並在《農村要情》全文刊出。

2、項目與經費繼續保持增長勢頭

20XX年度共申報項目944項，批准項目406項，批准經費1.80億元。與去年相比，申報項目數增加188項，批准項目數增加120項，增長42%，結題項目153項。

重大科研項目申報成績顯著。“973”項目“畜禽肉品質性狀形成的營養代謝與調控機理”獲得批准2500萬元，使我校主持的“973”項目增加到6個，繼續保持全國高校第3位。20XX年基金委資助項目總經費2806萬元，比去年增加40%。其中重點項目3項，面上項目86項(全國所有單位排名第19位，北京市排名第4位)，比去年增加7項，資助率29%，比基金委平均資助率高10個百分點。

國家傑出青年科學基金2人，創新研究羣體1個。國家科技攻關及重大科技專項項目56項，批准經費5333萬元，其中我校參與起草建議的“糧食豐產科技工程”重大科技專項項目啟動實施，申報的“糧食主產區保護性耕作關鍵技術研究”課題得到批准，表明我校將對保護和提高糧食生產區的糧食生產能力和節水增效提出保障措施，在解決國家糧食安全和三農問題上佔有重要的一席之地。863計劃項目19項，批准經費1653萬元;948計劃項目6項，批准經費1360萬元，國際合作項目48項，經費1310萬元。

截止20XX年12月15日，到校科研總經費2.22億元(含到校未撥款253萬元)，比去年全年科研經費增加10%。其中，縱向科研經費1.93億元，佔總經費的87%，橫向科研經費0.294億元，佔總經費的13%。總經費中科技部撥款1.17億元(佔52.4%)，國家自然科學基金委撥款2714萬元(佔12.2%)，農業部撥款2517萬元(佔11.3%)。到校經費列全校前三位的學院是：農學與生物技術學院(5102萬元)、生物學院(3625萬元)、動物科技學院(2748萬元)。

3、科研基地建設進展順利

20XX年我校經多年建設的科研基地(中心)大部分通過驗收。動物營養學國家重點實驗室(與中國農科院共建)納入國家建設計劃，國家飼料工程技術研究中心通過科技部驗收，國家玉米改良中心和國家獸藥安全評價中心通過農業部驗收，國家動物寄生原蟲實驗室納入農業部20XX年度建設計劃(經費1200萬元)。

農業部飼料效價與安全監督檢驗測試中心(北京)和農業部獸藥安全監督檢驗測試中心(北京)通過審查認可與計量認證，功能乳品教育部重點實驗室(與北京市共建)通過建設計劃論證，教育部玉米育種工程技術研究中心通過教育部驗收，北京市教委投資200萬元，加強我校北京市重點實驗室建設，我校與企業聯合申報的“動物生物反應器國家工程研究中心”通過國家發改委初審並進入現場考察。另外，我校還申報草業工程中心、野生稻種質資源保藏實驗室等。逐步完成上莊實驗站的機構設置、前期環境調研、土地勘測和初步規劃等。

4、“211工程”完成中期建設任務，“985工程”建設項目通過論證

目前“211工程”中央專項資金到賬累計6500萬元(佔總資金的82%)，20XX年中央專項資金到賬20XX萬元。20XX年招標採購設備總金額為3297萬元，共計307件。其中進口設備共165件，計2887萬元。國內設備共142件，計410萬元。單價40萬元以上設備14件，計1891萬元。主要大型儀器設備(100萬以上)有：同位素質譜儀、離子阱-液質聯用儀、基質輔助激光解吸附飛行時間質譜、基因芯片分析平台、生物信息處理系統等。“211工程”建設項目通過校內專家中期檢查與評估，完成中期建設任務。

根據教育部、財政部《關於繼續實施“985工程”建設項目的意見》等文件精神，學校成立“985工程”領導小組、工作小組和辦公室。學校瞄準科技前沿和國家重大需求，圍繞國家中長期科技發展規劃，結合學校學科優勢和特色，在多次充分研討的基礎上，編制了《大學“985工程”二期建設項目可行性研究報告》和《“985工程”科技創新平台和哲學社會科學創新基地論證報告》，並通過教育部論證。

教育部、財政部文件同意我校立項，中央財政專項資金控制額度為3億元。進入“985工程”二期建設，為我校向世界一流農業大學邁進提供了新的發展機遇。我校“985工程”二期建設中，設立I類科技創新平台2個：農業生物學與生物技術、農業資源及其高效利用;Ⅱ類5個：現代農業工程與信息化、動物營養學、動物重大疫病防治、農產品加工與食品安全、生物質工程;哲學社會科學創新基地Ⅱ類1個：中國農村政策研究。

5、進一步完善科研管理制度

為了配合“985工程”二期的規劃建設，在原《大學科技創新團隊管理辦法》的基礎上，起草了《大學科技創新平台(團隊)建設管理辦法》(徵求意見稿)，作為我校“985工程”二期規劃建設配套的保障措施，使我校今後在創新團隊的培養和推薦工作有章可循。

為促進學校科研水平的進一步提高，培養年輕的科研人才，解決其經費不足的困難，起草了《大學科研啟動基金管理暫行辦法》，並經學校黨委會暨校長辦公會討論通過，併發文正式啟動實施。第一批54個項目科研啟動基金資助項目已經專家評審後批准立項。科研啟動基金的實施，得到了廣大青年教師的擁護。

為了宣傳我校取得的科研成果，促進科研成果的產出，擴大學校的影響力，記載重大的科研進展和科研成果，從20XX年起每年編印一本《大學科技發展年報》。

建立和完善了預答辯制度，全面提高了我校重大項目的資助率。在加強日常管理的同時，積極主動地與上級主管部門聯繫，儘早地獲得第一手材料。重大項目在全校範圍內進行有效地協調組織申報。

組織召開了20XX年度學校科技工作會議。研討了985工程二期科技創新平台建設規劃方案，初步確定了6個科技創新平台的建設，正式拉開了我校“985工程”規劃建設的序幕。

6、強化對重大項目的組織管理

組織完成了973項目“作物抗逆的水分養分高效利用的分子機理”、國家自然科學基金委創新研究羣體“動物營養與飼料科學”、國家攻關、948等各類項目的驗收，組織落實李寧創新研究羣體和武維華創新研究羣體的實地考察，順利通過了國家基金委專家組的考察。

完成了各類項目的中期檢查，協調項目主持人、財務處配合財政部、農業部順利完成了948項目的績效考評工作，對項目執行情況進行了檢查，對經費的使用情況進行了審計。組織有關人員撰寫國家科技攻關專項“草地植被恢復重建關鍵技術”“園藝作物關鍵技術研究”“保護性耕作關鍵技術”三個項目的可行性論證報告，並爭取到3個課題的主持。組織召開了國家中長期規劃重大專項“農林生物質工程”“四大作物超級種的培育”專家研討會，形成項目立項建議書向科技部彙報。

協助教育部組織召開了“科技創新平台建設的規劃”彙報會，全國38所大學校長向科技部、教育部彙報，協助國家基金委組織召開了“國家傑出青年科學基金暨海外、港澳青年學者合作研究基金及創新研究羣體生命學部”項目的二審評審會，圓滿完成會議計劃，熱情周到的服務，得到上級主管部門和各參會大學的好評。